公园社区治安联防巡逻制度_0

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治安联防巡逻队管理制度

治安联防巡逻队管理制度治安联防巡逻队是城市社区治安防控的重要组成部分，其管理制度的完善和执行是保障社区治安的重要保障。

下面从巡逻队的成立与组织、队员的选拔与培训、任务分配与执行、管理与督导四个方面对治安联防巡逻队的管理制度进行详细探讨。

一、巡逻队的成立与组织治安联防巡逻队应当由社区居民自愿组成，经过社区居民大会或者业主委员会选举产生一名队长，并根据实际情况确定巡逻队的人员规模和组织架构。

巡逻队的成立应当经过公示，接受社区居民的监督和意见，并通知社区相关部门备案。

二、队员的选拔与培训1.队员的选拔：治安联防巡逻队队员应当是居民中自愿参与的人员，无犯罪前科，身体健康，思想稳定。

只有通过居委会或者自愿参加的居民推荐，经过社区居民投票选举产生的人员，才能成为巡逻队队员。

2.培训内容：巡逻队队员应当接受相关法律法规、治安防控知识、应急救援技能、人际交往和纪律要求等方面的培训，培训内容应当包括理论学习和实践演练两部分。

三、任务分配与执行1.任务分配：队长根据社区治安情况和巡逻队员的实际情况，进行任务的合理分配，确保巡逻队成员能够分工协作，全面覆盖社区的治安监督和防控工作。

2.任务执行：巡逻队应当根据社区安全风险和治安问题，制定巡逻路线和巡逻时间，并确保按照规定进行巡逻，及时发现、报告和处置治安问题，配合相关部门开展治安防控工作。

四、管理与督导1.管理机制：社区居委会或者业主委员会应当建立巡逻队的日常管理机制，包括队员考勤、装备管理、勤务安排、队员交流等方面，确保巡逻队的正常运行和管理。

2.督导机制：社区治安办公室或者派出所应当定期进行巡逻队的督导和检查，对队员的巡逻工作情况、纪律要求和着装整齐等方面进行事后评估和督促，及时发现问题并进行整改。

在治安联防巡逻队管理制度的落实过程中1.队员权益保障：应当建立健全巡逻队员的权益保障机制，保护队员的合法权益，并提供必要的保险或者补贴。

2.法制宣传教育：定期组织法制宣传教育活动，增强队员法律意识和维护社区稳定的能力。

社区安全巡逻防范制度范本

社区安全巡逻防范制度一、总则为了维护社区的安全稳定，预防和减少治安案件的发生，保障社区居民的人身和财产安全，根据国家有关法律法规，结合社区实际情况，制定本巡逻防范制度。

二、组织机构1.成立社区安全巡逻防范小组，由社区党支部书记、物业公司经理、业委会主任担任组长，社区民警、物业保安队长、志愿者等担任成员。

2.社区安全巡逻防范小组负责制定和完善社区巡逻防范计划，组织、协调、指导和检查社区巡逻防范工作。

三、巡逻防范内容1.治安巡逻：社区保安或志愿者在规定的时间、路线进行治安巡逻，注意发现可疑人员、车辆和物品，及时报告社区安全巡逻防范小组。

2.消防安全巡逻：对社区的消防设施、疏散通道、安全出口等进行检查，确保消防通道畅通，消防设施正常运行。

3.设施设备检查：定期对社区的公共设施、设备进行检查，发现问题及时上报并修复。

4.安全隐患排查：对社区的居民楼、商铺、地下车库等进行安全隐患排查，发现问题及时上报并处理。

5.法律法规宣传：通过发放宣传资料、举办讲座等形式，向社区居民宣传法律法规、安全知识等。

四、巡逻防范时间1.日常巡逻：社区保安或志愿者在白天和夜间进行不定时的巡逻。

2.特殊时期巡逻：在重大活动、节假日、学校放学时段等，根据需要增加巡逻频次和力量。

五、巡逻防范要求1.社区保安或志愿者在巡逻时，应穿着统一的巡逻服装，佩戴明显的身份标识，携带必要的防护和通讯工具。

2.社区保安或志愿者在巡逻时，应认真履行职责，保持高度警惕，发现问题及时报告社区安全巡逻防范小组。

3.社区保安或志愿者在巡逻时，应遵守法律法规，文明执法，礼貌待人。

4.社区安全巡逻防范小组应对社区保安或志愿者的巡逻工作进行定期检查，确保巡逻工作落到实处。

六、奖惩措施1.对于在巡逻防范工作中表现突出的社区保安或志愿者，社区安全巡逻防范小组应给予表彰和奖励。

2.对于在巡逻防范工作中玩忽职守、滥用职权、违反法律法规的社区保安或志愿者，社区安全巡逻防范小组应给予批评教育，严重者依法予以处理。

社区安全巡逻管理制度

社区安全巡逻管理制度一、总则为加强社区安全工作，提高社区居民的安全感和幸福感，根据国家相关法律法规及上级部门的要求，制定本制度。

二、任务和职责1. 社区安全巡逻是指社区工作人员、社区志愿者等有关安全的人员组成队伍，定期巡逻，发现问题及时处理，确保社区居民的生命财产安全，维护社区治安环境。

2. 社区安全巡逻队每天都应当按照预定的路线和时间进行巡逻，发现问题要及时向社区主管部门汇报。

3. 社区安全巡逻队应当与社区居民保持良好的关系，密切联系，互相合作，增强社区的安全防范意识。

4. 社区安全巡逻队应当定期组织安全演练和培训，提高自身的技能水平和应变能力。

5. 社区安全巡逻队应当遵守相关法律法规，保护社区居民的合法权益，不得滥用职权。

三、组织架构1. 社区安全巡逻队队长：负责组织和协调巡逻工作，领导队员做好日常巡逻任务。

2. 社区安全巡逻队副队长：协助队长处理巡逻中的问题，协助队长做好日常巡逻任务。

3. 社区安全巡逻队员：负责按时参加每天的巡逻任务，保持良好状态，切实做好巡逻工作。

四、巡逻流程1. 每天定时出发：每天固定的时间出发进行巡逻，按照预定的路线巡逻。

2. 发现问题及时处理：一旦发现问题，应当立即向社区主管部门报告，协助处理，确保问题得到有效解决。

3. 与居民互动交流：在巡逻过程中，应当与社区居民保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。

4. 完成巡逻后汇报工作：巡逻结束后，应当向主管部门汇报巡逻情况，总结经验，及时处理问题。

五、奖励和惩罚1. 对于表现突出的社区安全巡逻队员，将颁发荣誉称号和奖励，激励其发挥更好的作用。

2. 对于不履行职责、违反纪律的社区安全巡逻队员，要给予相应的处罚和教育，提醒其警醒。

3. 社区主管部门应当建立健全奖惩制度，保证社区安全巡逻工作的顺利进行。

六、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应当由社区主管部门召开会议进行研究决定。

2. 社区安全巡逻队员应当遵守制度规定，维护社区的安宁和治安。

治安巡逻队工作制度

治安巡逻队工作制度治安巡逻队是负责维护社区和公共区域治安秩序的特定组织。

为了确保工作的高效性和规范性，治安巡逻队需要建立一套完善的工作制度。

以下是一个可能的治安巡逻队工作制度的参考：1. 工作范围：明确治安巡逻队的工作范围，包括哪些区域和地点需要进行巡逻监督和维护。

可以根据具体情况设定工作区域或指定固定路线。

2. 工作时间：规定治安巡逻队的工作时间，包括每天的工作时段和工作日的安排。

可以根据需要进行轮班制度，以确保24小时的巡逻监督。

3. 巡逻计划：制定巡逻计划，明确巡逻队员的具体巡逻路线和时间。

可以根据地域和时间因素进行合理的安排，确保每个区域和时间段都能得到充分的巡逻监督。

4. 巡逻任务：明确巡逻队员的具体任务，包括巡逻、巡视、防范和处理各类治安事件等。

要求巡逻队员在巡逻过程中保持警觉，及时发现和报告异常情况，并采取必要的应对措施。

5. 队员要求：制定治安巡逻队队员的要求和选拔标准，包括身体素质、道德操守、纪律要求等。

确保治安巡逻队队员具备一定的专业素质和能力。

6. 职责分工：明确不同治安巡逻队队员的职责分工，确保每个人都清楚自己的工作职责。

可以设立队长和副队长，对队员进行工作指导和协调。

7. 工作报告：规定治安巡逻队的工作报告要求，包括每次巡逻的情况、发现的问题和处理情况等。

要求巡逻队员每次巡逻后必须提交工作报告，以便进行记录和分析。

8. 奖惩机制：建立奖惩机制，对表现优异的巡逻队员进行奖励，对违反纪律或工作失职的巡逻队员进行惩罚。

公平、公正地对待每个队员的工作表现。

9. 培训和维权：定期进行治安巡逻队队员的培训和教育，提升其工作素质和技能。

同时，建立维权机制，保障巡逻队员的权益和安全。

这只是一个可能的治安巡逻队工作制度的参考，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。

重要的是要确保治安巡逻队的工作规范和效率，确保社区和公共区域的治安秩序和安全。

公园保安巡逻管理制度

公园保安巡逻管理制度1. 简介本文档旨在制定公园保安巡逻管理制度，以确保公园的安全和秩序。

该制度适用于所有公园保安人员，并需要严格遵守。

2. 巡逻区域和时间- 2.1 巡逻区域应覆盖整个公园，包括入口、道路、绿地、设施等。

- 2.2 巡逻时间应根据公园开放时间制定，确保保安人员在游客进入和离开公园时都有足够的覆盖。

3. 巡逻任务和职责- 3.1 保安人员应按照指定的巡逻路线进行巡逻，特别关注人流密集区域、重要设施和可能存在安全隐患的地点。

- 3.2 保安人员应保持警惕，及时发现并报告任何可疑行为、紧急情况或存在安全隐患的情况。

- 3.3 保安人员在巡逻过程中应友好与游客互动，提供帮助和指导，保持公园秩序和良好的访客体验。

- 3.4 保安人员应确保巡逻期间的通讯设备畅通，并及时回应调度指令和其他保安人员的请求。

4. 巡逻设备和装备- 4.1 保安人员应配备必要的巡逻设备和装备，包括但不限于对讲机、安全警棍、手电筒等。

- 4.2 巡逻设备和装备应经过定期检查和维护，确保其功能正常和性能可靠。

5. 事件记录和报告- 5.1 保安人员应及时记录巡逻过程中的任何事件、异常情况或重要信息。

- 5.2 事件记录应包括事件描述、时间、地点和相关参与人员等信息。

- 5.3 保安人员应将事件记录汇总成巡逻报告，并及时提交给上级主管。

6. 巡逻制度的培训和评估- 6.1 新入职的保安人员应接受巡逻制度的培训，包括巡逻路线、任务要求、应急处理等内容。

- 6.2 定期对保安人员进行巡逻技能和知识的评估，确保其保持高水平的职业素养和工作能力。

7. 违规处理和奖惩措施- 7.1 保安人员如发生违规行为或失职情况，将受到相应处理，包括但不限于警告、停职、解雇等。

- 7.2 出色完成巡逻任务和表现突出的保安人员将受到表彰和奖励。

以上为公园保安巡逻管理制度的主要内容，所有保安人员必须认真履行职责，并严格遵守相关规定。

为确保制度的有效执行，需有上级主管进行监督和定期检查评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。

社区巡防队员治安巡逻制度五篇

社区巡防队员治安巡逻制度五篇第一篇：社区巡防队员治安巡逻制度一、巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。

2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。

3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况，收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。

4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达镇区巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。

5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡防队员应及时报告民警或者110，保护现场，抢救伤员，留臵可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。

6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。

7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录，向下班巡防队员进行交接。

8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。

二、巡防队员学习培训制度1、巡防队员每周组织一次集中学习，由派出所民警组织。

主要学习党的各种方针政策，学习与巡防工作有关的法律、法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。

2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、实战技巧、对敌经验等业务培训。

3、巡防队员应积极参加集中学习、培训，做好学习笔记，练好业务技能。

4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制度进行处罚。

5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。

三、巡防队员工作纪律“六不准”规定1、不准参与派出所的执法活动。

2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。

3、不准利用工作之便，谋取私利。

4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。

5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。

6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。

四、辞退巡防队员条件1、不符合录用条件，未按规定程序选聘的。

社区治安义务巡逻队的管理制度范文

社区治安义务巡逻队的管理制度范文第一章总则第一条目的和依据社区治安义务巡逻队（以下简称巡逻队）的管理制度旨在规范巡逻队的组织、管理和运行，提高社区治安管理水平，保障居民的人身和资产安全。

本制度依据国家相关法律法规及社区管理规定。

第二条巡逻队的定义和职责巡逻队是由社区居民自己乐意组织成立的治安巡逻服务组织。

其重要职责包含：1.在社区内依照规定区域和时间进行巡逻，维护社区治安；2.防备和制止违法犯罪行为，保障社区居民人身和资产安全；3.维护社区环境秩序，促进社区和谐发展；4.帮助社区警务部门开展安全宣传教育活动；5.及时上报社区安全问题，提出治安改进建议；6.参加发生重点安全事件的应急响应工作。

第二章巡逻队的成立和管理第三条巡逻队的构成和成立条件1.巡逻队成员应是社区居民之一，年满18岁，无违法犯罪记录；2.巡逻队的成立需得到社区居民大会的批准，并按程序报社区办公室备案；3.巡逻队的成员应具备相关的安全防范知识和技能，并定期接受培训；4.巡逻队应设立队长和副队长，由成员互选产生，任期两年。

第四条巡逻队的管理机构1.社区办公室是巡逻队的管理机构，负责统筹协调巡逻队的工作；2.社区办公室应建立健全巡逻队的工作档案，记录巡逻队的组建、成员名单、培训情况等管理信息；3.社区办公室应加强与巡逻队的联系沟通，及时了解巡逻工作情况，供应必需的帮助和支持。

第五条巡逻队的管理制度1.巡逻队应订立认真的管理制度，包含队伍纪律、巡逻规范、考核标准等内容，并报社区办公室备案；2.巡逻队成员应遵守队伍纪律，听从巡逻任务布置，定时参加巡逻；3.巡逻队成员应着巡逻队制服或标志性服装，在巡逻过程中保持良好的形象和仪容仪表；4.巡逻队应依照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自更改巡逻计划；5.巡逻队成员应做到警惕敏感，及时发现和报告异常情况，适当处理小事小情；6.巡逻队成员应搭配社区警务部门的工作，供应帮助、搭配警方办案；7.巡逻队在巡逻过程中如发现重点安全隐患或情况紧急的事态，应立刻报警，不得擅自解决。

社区治安巡逻队管理制度

社区治安巡逻队管理制度一、社区治安巡逻队，在社区的领导下社区民警指导下开展工作。

队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。

二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。

三、坚持每天上班第一时间积极做好社区院子、联防办公室和卫生间的卫生，并按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。

四、巡逻人员如有事不能按时参加巡逻工作的应请假、请假1个小时以内的向所在巡逻组组长请假，请假1小时以上，一天以内的向社区请假，请假1天以上的请假人要写出请假条说明请假理由上报指挥部审批，病假需提供一级以上医院的病假条，凡未请假而不到岗的均按迟到、旷工处理。

五、社区干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，情况上报街道将取消巡逻队员资格。

五、巡逻工作每一个月一次奖评；每一个月一次政治思想、一个季度一次业务技能培训；一个季度一次经验交流和小结；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。

六、社区治安巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。

七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。

附则：1、巡逻队员在上班执勤期间，发现未着装一次当面处罚10元、佩戴执勤袖标一次当面处罚5元。

2、发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、监守自盗等违规行为予以旷工一天处理，上报街道并扣去一天的工资。

3、发现旷工、为上班行为社区备案并处罚，一月期间出现三次矿工行为上报街道综治办申请要求取消巡逻队员资格。

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公园社区治安联防巡逻制度_0
公园社区治安联防巡逻制度
一、本社区的治安防范工作要在治的下，接受派出
所和责任区民警的下行。

、治安联防队负责社区居民的巡逻和看护，以护区的治安和社会定。

三、治安巡逻员的执勤时间为早8时至12时，下13时至17时。

四、治安联防队员执勤时，应佩戴统一标志和必要的自卫器械。

五、治安联防队员在本社区内发生案件和治安灾害事故时，要组织群众保护案件现场，并及时向警区和派出所报告。

六、治安联防队员在执勤时发现违法犯罪人员时，要及时报告或扭送警区或派出所处理。

七、要动员和宣传居民开展多种形式的群防群治活动。

八、治安巡逻队员应当努力学习，不断提高自身素质，增强法律意识，做到遵纪守法，文明执勤。

“爱的心连心”活动总结
“爱的心连心”活动总结
我们的“爱的心连心”活动在今天圆满结束。

从上周五起，在经过了组织方为期三天的积极宣传之后，截至2011年5月30日20时，我们已经获得募捐款额达11478.50元。

按照当初的计划及构想——以每20元为一个单位为李雪敏同学筑建一层“爱心楼”，力争筑起一栋500层的“爱心楼”——现在我们已经在大家的支持下筑起了这栋逾500层的“爱心楼”。

这个令我们大家都为之激动和欣慰的成果是我们每个参与其中的人共同努力的结果，是我们大家对雪敏那份关爱的结晶。

如果没有你，我们不能在这么短的时间内就为雪敏筹足10000元的医疗费;如果没有你，我们从来不敢想象爱的传递可以穿越千山万水遍及五湖四海;如果没有你，我们从来没有想到过校友这个群体可以显示出撼动人心的团结力量。

感谢那些为了汇款而专程去邮局的你，感谢那些为了转账而一趟趟跑ATM的你，感谢那些为了能准确汇钱给我们而一次次打电话发短信确认汇款方式的你，感谢那些默默把钱汇给我们只是希望雪敏能尽快好起来而不留任何信息的你，感谢那些在QQ空间、人人、百度贴吧等媒介上一遍遍不厌其烦地转载分享日志的更多的你……也感谢我们活动的核心小组的成员，每天辛苦忙碌。

我们都一样，我们都怀着一颗满载着爱的心。

我们感谢大家的支持，因为是大家的身体力行才使胸腔里的那份责任感得以彰显，同时我们更加真切地祝福雪敏，希望她能尽快康复，早日回到大学校园。

片言只语难抒内心无限感激，我们希望能有更多的人关注，希望能用我们微薄的力量撼动社会的良心。

我们身处其中感受着募捐活动一步一步在曲折中按着既定的方向发展，又有谁敢说这不是一个爱的奇迹呢,
虽然我们的募捐暂时结束了，但是帮助雪敏同学的行动远远没有结束，希望大家能够帮忙一起来向他人、社会、媒体宣传。

因为她还需要更多人的帮助，需要社会的关注。

我们希望能通过这个活动能够带来更多人的爱心，帮助李雪敏一家渡过难关。

后续爱心人士汇款请直接汇到李雪敏父亲的账户:
中国邮政银行:6210x0003659511户名李x
联系电话:187x86928
但是，既然说是在曲折中前行，就不可否认地暴露出活动中的一些问题与不足。

比如最开始的倡议书写的太过着急，有很多漏洞;活动缺乏一个事先周密的计划，活动中出现了一些大的变动，给大家带来了麻烦;没有交代好转账操作，浪费了大家的时间;宣传力度不够大，很多同学没有明白我们活动的背景;捐款对象局限在了高平一中校友，宣传广度不够。

我们对活动积极总结，正视不足，是对大家负责，是为了对大家的善款有个妥善的交代，是为了对得起大家对雪敏同学的那片心，对得起大家对我们的信任。

我们还需要你，我们相信，只要我们在一起，就能看到爱心接力终会向着更远的地方前行……
注:我们明天将去银行打出账户的收支记录，并照相公布于网上，欢迎大家监督。

工作总结范文:“爱的心连心”活动总结
“爱的心连心”活动总结
“爱的心连心”活动总结
我们的“爱的心连心”活动在今天圆满结束。