医疗纠纷发生的原因及应对措施

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警示教育医疗纠纷的常见原因与防范措施

警示教育医疗纠纷的常见原因与防范措施

警示教育医疗纠纷的常见原因与防范措施近年来,教育医疗纠纷频发,严重影响了社会和谐稳定以及人民群众的生活质量。

为了有效遏制这一问题的发生,我们必须深入分析警示教育医疗纠纷的常见原因,并找到相应的防范措施。

一、常见原因分析1. 信息不对等教育医疗纠纷的一个重要原因是双方在信息方面的不对等。

患者或家属对于医疗知识的了解有限,对于治疗过程和结果没有清晰的预期,容易对医疗行为产生疑虑。

在教育领域,学生和家长对于教育资源的了解有限,容易受到误导,产生看法和期望的不一致。

2. 人际交往不顺畅团队合作和沟通是教育和医疗领域不可或缺的环节。

然而,人际交往问题经常导致教师或医生与学生或患者之间产生摩擦和矛盾。

缺乏有效的沟通和理解,容易引发误会、不满和抱怨,最终导致教育医疗纠纷的产生。

3. 责任界定不清在教育和医疗过程中,多方参与,责任界定是一个复杂而敏感的问题。

教师、医生、管理者以及其他相关人员之间在职责上的不明确和分工上的不协调常常导致纠纷。

当事人对于责任的摆脱和追究成为了纠纷发生的诱因。

4. 缺乏规范和制度教育与医疗行业缺乏科学合理的规范和制度,导致相关事务管理不当。

教育和医疗环境的混乱和运营机制的不完善,为纠纷的产生提供了土壤。

二、防范措施探讨1. 加强信息透明度在教育和医疗过程中,加强对于相关信息的透明度,提供及时、准确、全面的信息对于避免纠纷的产生至关重要。

相关部门可以通过制定政策,建立信息公开制度,向学生和患者提供充足的必要信息,使其能够合理地预期和管理自身的需求和期望。

2. 提升沟通能力为了解决人际交往问题,教育和医疗机构应该加强对职业人员的沟通培训。

教师和医生需要学会与学生和患者进行有效的沟通,减少误会和矛盾。

此外,创建一个良好的工作环境,促进团队合作和良性互动,有助于避免教育医疗纠纷的发生。

3. 明确责任界定相关部门应该加强对教育和医疗行业的监管,明确各方职责,并建立健全的分工机制。

同时,要加强对从业人员的职业培训,提高专业素养和责任意识,使其能够正确行使职责,减少纠纷发生。

医疗纠纷总结分析及改进措施

医疗纠纷总结分析及改进措施

医疗纠纷总结分析及改进措施关于患者XXX医疗纠纷整改意见备案(科室整改备案)一、发生原因1、病人方面因素(1)患者对专业医学常识了解甚少,对医疗效果的期望值过高,出现难以预料的问题时,就对医疗过程或医务人员的技术水平进行怀疑、抱怨。

(2)患者及家属对医疗纠纷不进行司法处理。

2、医院责任方面的原因(1)、与患者缺乏有效的沟通。

对疾病的发生、发展过程认识不足,预后估计不充分,病情交代不够,患方思想上无准备,一旦发生病情变化,病人家属不能接受;(2)、医疗技术水平有待提高。

基础知识、专业知识、基本技能不扎实,对疾病的认识不足;(3)、病历书写不规范。

病历中反映不出上级医生的水平,对疾病的分析如诊断、诊断依据、鉴别诊断、处理原则、预后判断、及时可能出现的严重后果,家属的要求和意见在病历里不能体现,不能很好地保护自己。

二、整改意见:(1)、不断提升医疗水平。

狠抓医务人员的“三基”“三严”训练,夯实业务建设基础,组织医务人员加强研究、提高医务人员的业务水平;(2)、加强医患沟通。

加强医患沟通,使病人对疾病的诊断、治疗、预后有大概的了解,不能盲目的治疗,你自己心里有数而病人不理解,一旦出现效果不好,就会导致纠纷的发生;(3)、提高医疗风险防范意识。

加强法律法规研究,增强法律意识,学会利用法律的武器来保护自己,同时要求依法行医,照章办事,提高医疗质量,保障医疗安全,预防医疗纠纷的发生。

三、预防措施(1).转变服务观念。

树立良好的医德医风,改善服务态度,加强责任心,树立良好的医患关系。

要防范医疗纠纷的产生,医务人员必须切实重视患者的权利,转变医疗作风。

医疗人员在诊疗病人的过程中,应充分让病人与家属了解病人现在的病情,即将采行的检查或治疗之原因和可能之结果,让病人与家属感觉受到尊重与参与感。

对严峻副作用的药物以尽到事前奉告之义务;对于病情治疗的愈后状况之措辞应较为谨慎,不要向病人保证能治愈或根治,也不要让病人有毛病之期待,对于一个可理解的病人,虽然可能确信病人会有好的结果,也不要轻易赐与承诺;解释病情时,应统一口径后,方可向病人家属解释,医疗人员应1该站在病人的立场思考,以病人与家属能够理解的措辞与用语,并确认他们已经正确了解所要传达的讯息。

医疗纠纷原因分析与防范措施

医疗纠纷原因分析与防范措施

医疗纠纷原因分析与防范措施医疗纠纷指的是医务人员和患者或其家属之间因医疗服务引起的争议和纠纷。

医疗纠纷的原因复杂多样,主要有以下几方面的因素:1.通信问题:医生和患者之间的沟通不畅导致误解和不满,是常见的医疗纠纷原因之一、患者对治疗的期望与医生的解释不一致,或者医生在告知患者诊疗方案和风险时表达不清,都可能引发纠纷。

防范措施:医生在与患者进行沟通时应尽量语言简洁明了,避免使用专业术语,同时耐心倾听患者的意见和疑虑,并向患者提供充分的解释和建议。

2.技术问题:医生的技术操作水平和医疗质量是患者选择医院和医生的重要因素,也是医疗纠纷的主要原因之一、医生技术不熟练、操作失误、药物过敏等情况都可能导致纠纷的发生。

防范措施:医院要加强对医务人员的培训和考核,确保医生具备良好的专业知识和操作技能,并推行术前术后多学科会诊制度,提高诊疗质量。

3.服务态度问题:医务人员的服务态度是患者就医体验的重要方面,也是患者产生不满和纠纷的常见原因。

医务人员态度粗暴、不友好、缺乏耐心等情况都可能引发纠纷。

防范措施:医院要加强对医务人员的职业道德和服务素质的培训,引导医务人员树立正确的患者观念,提高服务水平,尊重患者权益。

4.医疗费用问题:医疗费用是患者就医过程中的重要成本,也是患者产生不满和纠纷的主要原因之一、患者对于治疗费用的不了解或不符合预期,以及医疗费用的不透明和不合理性都可能引发纠纷。

防范措施:医院要加强对医疗费用的管理和公示,确保费用公正合理,并清晰明了地告知患者相关费用,提高费用透明度。

总之,医疗纠纷的原因复杂多样,需要医院和医生共同努力进行防范。

医院要建立健全的管理制度,加强对医务人员的培训和教育,提高医疗质量和服务水平。

医生要注重与患者的沟通,提供充分的解释和建议,同时保持良好的职业道德和服务态度。

此外,加强对医疗费用的管理和公示,提高费用透明度也是防范医疗纠纷的重要措施。

只有医院、医生和患者都共同努力,才能减少医疗纠纷的发生,提高医疗质量,保障患者权益。

医疗纠纷的原因及应对措施

医疗纠纷的原因及应对措施

医疗纠纷的原因及应对措施
一、原因
1.医疗过错:包括对患者的误诊、误治、过度治疗、医疗护理过程中的疏忽等。

2.沟通不畅:医生和患者之间的沟通不足,导致患者对治疗过程和效果的理解不足,产生误解。

3.医疗事故:包括手术失误、用药错误、设备故障等。

4.医疗管理问题:医院管理不善,如医疗设备维护不当、医疗环境差等。

5.患者期望值过高:患者对治疗效果的期望值超过实际可能达到的水平,导致失望和不满。

6.患者维权意识增强:随着社会进步和法律法规的完善,患者维权意识增强,对医疗服务的要求更高。

7.媒体炒作:部分媒体为了追求关注度,对医疗纠纷进行过度炒作,导致公众对医疗行业的信任度下降。

二、应对措施
1.加强医疗质量管理:医院应建立完善的医疗质量管理体系,加强医疗护理过程的质量控制,减少医疗过错的发生。

2.提高沟通能力:医生和护士应具备良好的沟通能力,与患者及其家属进行充分沟通,确保患者理解治疗方案和效果。

3.完善医疗事故处理机制:建立完善的医疗事故处理机制,及时公正地处理医疗事故纠纷,保护患者和医院的合法权益。

4.改善医疗环境:医院应加强医疗环境的维护和管理,提高医疗设备的可靠性,为患者提供更好的医疗服务。

5.提高患者满意度:医院应关注患者需求,提高治疗效果和服务质量,降低
患者的期望值落差。

6.建立第三方调解机制:引入第三方调解机制,公正地处理医疗纠纷,保护医患双方的权益。

7.引导媒体正面报道:加强对媒体的引导和管理,避免媒体对医疗纠纷的过度炒作,维护医疗行业的形象和信誉。

医疗纠纷总结分析及改进措施

医疗纠纷总结分析及改进措施

医疗纠纷总结分析及改进措施一、医疗纠纷概述医疗纠纷是指在医疗服务中发生的医疗争议,包括医疗事故、医疗误诊、医疗过错等。

医疗纠纷对医疗机构和医务人员的声誉和信誉造成了极大的损害,同时也对受害患者及其家属的身心健康产生了不可估量的影响。

二、医疗纠纷的原因分析1.医疗机构管理不规范。

医疗机构在管理过程中存在一些问题,如医疗服务流程不完善、医务人员素质不高、医疗设施不完备等,这些问题都可能导致医疗纠纷的发生。

2.医务人员技术不过关。

医务人员在医疗服务中的技术水平直接关系到患者的生命安全和健康,如果医务人员技术不过关,就容易出现医疗事故和误诊等问题。

3.患者自身因素。

患者在接受医疗服务时,如果自身存在一些疾病和身体状况上的问题,也容易导致医疗纠纷的发生。

三、医疗纠纷的改进措施1.加强医疗机构管理。

医疗机构应该建立健全医疗服务流程,完善医疗设施,提高医务人员的素质,加强对医务人员的培训和管理,确保医疗服务的质量和安全。

2.提高医务人员技术水平。

医疗机构应该加强对医务人员的培训和考核,提高医务人员的技术水平和服务质量,同时也要加强对医务人员的监督和管理,确保医疗服务的安全和可靠性。

3.加强对患者的教育和引导。

医疗机构应该加强对患者的教育和引导,告诉患者如何正确使用医疗服务,如何正确对待医务人员,如何正确维护自己的健康和权益,防止因患者自身因素导致的医疗纠纷的发生。

四、结论医疗纠纷是一个复杂的问题,需要医疗机构、医务人员和患者共同努力,才能够有效地预防和解决医疗纠纷。

医疗机构应该加强管理,提高服务质量和安全性,医务人员应该加强自身素质和技术水平,患者应该正确使用医疗服务,维护自己的健康和权益。

2024年医疗纠纷总结分析及改进措施(3篇)

2024年医疗纠纷总结分析及改进措施(3篇)

2024年医疗纠纷总结分析及改进措施引言:医疗纠纷是指医务人员在提供医疗服务过程中,与患者或者其亲属之间因医疗事故引发的争议和纠纷。

医疗纠纷在现代社会中屡见不鲜,对医疗机构和医务人员的声誉和信任度造成了极大的影响,同时给患者带来了巨大的身心困扰。

本文将结合2024年的医疗纠纷案例,进行总结分析,并提出改进措施。

一、总结分析2024年医疗纠纷案例主要集中在以下几个方面:1.手术事故类:2024年,手术事故类医疗纠纷依然是主要的争议点。

在一些手术中,医务人员因为疏忽大意、操作不当或者设备故障等原因导致手术失败,甚至给患者带来了更大的伤害。

例如,某医院的一名医生在进行开颅手术时操作失误,造成患者重要脑功能损害。

这类案例的发生,既对患者的生命安全构成威胁,也让医疗机构和医务人员面临巨大的法律责任。

2.用药问题:2024年,用药问题引发的医疗纠纷也较为突出。

有些医务人员在给患者开药时,未能详细了解患者的病情、过敏史以及其他药物的使用情况,导致患者出现药物不良反应甚至过敏反应。

比如,一位患者在住院期间用药过敏,造成了严重的皮肤损伤。

这种情况下,患者和其家属常常会对医疗团队的专业水平和诊疗能力提出质疑。

3.医患沟通问题:医患沟通不顺畅也是医疗纠纷的一个重要因素。

由于医生工作压力大、时间紧迫等原因,有些医务人员在与患者沟通时态度不友善,言语不当,导致患者情绪激动,最终演变为纠纷。

同时,患者及其家属对医疗问题的理解和预期与医务人员不一致,也会导致沟通困难。

二、改进措施针对上述问题,我们需要采取一系列的改进措施,以提高医疗质量,减少医疗纠纷的发生。

1.加强医务人员的培训和教育:医务人员应当在临床技术的同时,加强医学伦理和法律知识的学习,提高其法律意识、职业道德和责任感。

此外,医务人员还应接受心理学等相关专业知识的培训,提高沟通能力和人际关系的处理能力。

2.改善医患沟通:医务人员应该注重与患者及其家属的良好沟通,明确解释病情、诊疗方案和治疗效果,减少信息不对称引发的误解和争议。

医疗纠纷的原因及应对措施

医疗纠纷的原因及应对措施

医疗纠纷的原因及应对措施一是医疗事故引起的纠纷。

二是医疗差错引起的纠纷。

三是少数医务人员过分依赖医技科室检查意见,忽视临床检查与临床观察造成误诊误治。

做好事先防范工作,加强医院的各项制度的落实,以法治院,不断提高医护质量,增强病人的安全感,提高医院的信誉。

加强职业道德建设,提高医务人员道德素质是预防医疗纠纷的思想基础。

医疗纠纷处理难度越来越大,医院为此给予的赔偿越来越多,正确认识和分析纠纷发生的原因,对制定相应的防范措施有一定积极意义。

接下来我们就来看看医疗纠纷分析,希望对大家能有所帮助!▲1 医疗纠纷的原因▲1.1 医方的原因1.1.1 违反规章制度和操作常规一些医务人员不认真执行医疗规章制度,对医疗技术操作常规不熟悉,医疗工作中不细心、不严谨、不虚心、不请示、基础不牢、粗糙蛮干,导致诊疗和护理中的差错,有的人对诊疗过程中可能存在的风险估计不足,准备不充分,导致意外造成医疗纠纷。

1.1.2 与病人沟通缺少语言艺术有一些医务人员缺乏与患者沟通的能力,说话缺少艺术和技巧,手术前谈话交待不清,正常治疗说明不详,对病人咨询的回答过于绝对,一旦不能达到病人或亲属所期望的,往往引发不必要的医疗纠纷。

1.1.3 对危重病人和疑难患者预期过高有的医师,对危重病人随时有可能发生呼吸、心跳停止或其它并发症导致生命危险缺乏预知,对疾病(包括一些手术病人)的复杂性或特异性估计不足,与病人或病人亲属交待不明,当发生意外或病情急剧变化时,病人或病人亲属不理解,酿成医疗纠纷。

1.1.4 医疗文书不规范有的医务人员工作不尽心,病历书写不及时,病史采集不全面,不能按要求认真及时完成相关医疗文书,有的病历记录不完整,分析不清楚,交待不明晰,诊断不确切,语句不通顺,用词不妥当;做各种特殊检查、特殊治疗和反复输血时,不严格履行签字手续。

病人一旦对治疗效果有异议,容易引发医疗纠纷。

1.1.5 常规检查未按要求完成手术病人术前检查不完善,漏项缺项,术后或出院不复查,事发后现行补救已为时太晚,引起医疗纠纷。

急诊急救工作中的医疗纠纷及应对措施

急诊急救工作中的医疗纠纷及应对措施

急诊急救工作中的医疗纠纷及应对措施急诊急救是医院重要的工作之一,也是关系到病人生命安危的重要工作。

急诊急救涉及到诊断、救治、抢救等步骤,其中医疗纠纷是经常发生的一种状况。

本文将从医疗纠纷的原因及种类、应对措施等方面进行分析和探讨。

一、急诊急救中存在的医疗纠纷1.原因发生急诊急救中的医疗纠纷,其原因大致有以下几点:(1)病人及家属对疾病的认知不足,对医生的治疗方案不信任;(2)医生在救治时考虑不清楚,误诊或诊断不当;(3)缺少有效的沟通,在救治过程中交流不够充分,导致病人乃至家属产生误解或不满意;(4)责任心不足,医生或护士在工作中出现不当行为或操作,如操作不当、不按规章制度操作等,导致伤害或病死;(5)急救设备、药物不足或不稳定等因素。

2.种类急诊急救中的医疗纠纷主要包括以下几个方面:(1)因治疗效果不满意产生的医疗纠纷;(2)因误诊、延误治疗等诊疗过程中出现的医疗纠纷;(3)手术操作不当或技术不高明导致的医疗纠纷;(4)病人家属反对抢救产生的医疗纠纷;(5)病人死亡产生的医疗纠纷。

二、怎样应对急诊急救中的医疗纠纷医疗纠纷是医院最难以处理的问题之一,因此,医院应当制定正确的应对措施,以避免不必要的麻烦。

针对急诊急救中的医疗纠纷,提出以下应对措施:1.加强沟通,积极做好病情告知工作在急诊急救过程中,很多病人和家属都处于极度紧张、恐慌的状态,容易出现误解和不理解。

因此,医生和医院在救治过程中要积极做好沟通工作,及时向病人和家属介绍病情及治疗方案,消除不必要的担忧,增强信任感。

2.严格遵守规章制度,做好手术操作医护人员的专业水平和职业道德在急诊急救工作中至关重要。

因此,医院要求医生达到一定的专业水平,严格遴选医能、德艺双馨的医生,确保救治过程中的技术水平和医德医风,做好手术操作,避免发生人为故障,杜绝患者的二次伤害。

3.加强医疗矛盾的解决在急诊急救工作中,可能因为治疗效果等问题引起病人和家属的不满和投诉。

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关 键 词 医疗 纠纷
1 3 2. 96
原 因 应 对 措 施
di 1 . 9 9 j i n 10 —6 4 . 0 2 o:0 3 6 /. s . 0 7 s 1 x 2 1
近年来 , 各地发生的医疗纠纷呈上升 趋 势 , 成 这 种 现 象 的 原 因 有 社 会 大 环 境 造 的因素 , 也有 医务人员 自身因素以及患者 方面 的因素。据 中华 医 院管理 学会 调查 统计 , 0 2年 9月 1日《 自2 0 医疗 事故处理 条例》 实施 以来 , 中国 医疗 纠纷 的发 生率
社 会 方 面 的 因 素 : 整 个 社 会法 律 意 ① 识 的增 强 : 着 社 会 的发 展 和市 场化 机 制 随 的运 行 , 国正 逐 步 步 人 法 制 化 管理 的 轨 我 道 , 个 社 会 的法 律 意 识 逐 步 增 强 。 同 时 整
随着人们 文化 层次的普遍提高 , 各种媒 体 的广泛宣传 , 时刻提醒人们要学会利用法 律武器来 捍卫 自己的权益 。② 价值 观念 的扭 曲 : 随着 市场化 经济 的推进 , 原有 的 价值观发生变化 , 一些人的价值观变成 以 经济利益 为 主导 , 切 向 “ ” 的思想 一 钱 看 在人们 内心蔓延 , 种价值 观 的扭 曲 , 这 需 要借助“ 疗纠 纷 ” 一 载体 , 实 现 自 医 这 来 己对“ ” 梦想 , 而 导致 医疗 纠 纷 的 钱 的 进 增多 。③科 普 知 识 宣传 的滞 后 : 所 周 众 知, 医学 是一 门及 其深 奥 的学科 , 目前还 有许多疾病没有研究透彻 , 要想让医护人 员对每一个患者的疾病都手到病 除, 这是 不现实的 。这需要提高 国民素质 , 让他们 多了解一些科普知识 , 对一些疾病的诊治 和 预 防 有 了 初 步 了 解 , 医务 人 员所 做 的 对 工作 才能予以理解 , 而减 少医疗纠纷的 进

是患者把对社会 的不满转嫁到医院身上 。 可喜 的是 , 现在 政府 已经认 识 到这一 点 , 已着手进行 医疗 卫 生体制 改革 。医疗 卫 生体制 的改革 , 将在很大程度上缓解 医患 之 间的矛盾 。⑥ 媒 体 的 过 分炒 作 : 近年 来 , 些 并 不 是 很 大 的 医 患 矛 盾 , 于 一 一 由 些媒体记者 对 医学知识 的一 知半解 或 片 面理解 , 一些 正常 的诊治 进行 曲解 , 把 大 肆渲染 , 进而激 化 医患矛盾 , 一些 患 者 使 或家属在医 患矛盾 中 做出一些 过激 的行 为 , 至铤 而 走 险 。 甚
250 5 20淄 博 市 博 山区 医 院
认识不足 , 旦 出现异常 情况 , 一 会落 差很 大 , 受 不 下 来 现 实 。进 而 把 这 种 落 差 的 接 怨恨 , 向医院而 引起 医院纠纷 。 撒
医 院 及 医 护 人 员 方 面 : 核 心 制 度 落 ① 实 不 到 位 : 院是 一 个 制 度 规 范 严 谨 的单 医 位 , 涉 及 到 患 者 的生 命 健 康 安 全 。为 此 它 卫 生 部 制 定 了 一 系 列 核 心 制 度 , 广 大 医 使 护 人 员 有 章 可循 , 是 有 的 医 护 人 员 不 严 但 格执行核心制 度 , 导致 医疗 纠 纷的 发生 。 如 有 的 医 生 不严 格 执 行 首 诊 负 责 制 ; 的 有
医 疗 纠 纷 防 范
医 疗 纠 纷 发 生 的原 因 及 应 对 措 施
有“ 弱势群 体 ” 的思 想在 作 祟 , 不能 真 并
王 中 明 李 建 华 25 0 5 26山 东 淄 博 市 博 山区 博 山镇 南 博 山
镇 卫 生 院
是通过厮磨硬拖或干扰医院正常工作 , 逼 迫医院赔钱 。④患者治病的期望值过高 : 些 患 者 认 为 到 了 医 院 , 院就 应 当把 我 医 的 病 治 好 。还 有 一 些 患 者 对 疾 病 的 风 险
平 均 每 年 上 升 了 2 . % ; 华 医 院 管 理 29 中 学 会 调 查 的 3 6所 医 疗 机 构 中 ,2 2 3 1所 (8 4 % ) 院存 在着 被 医 疗 纠纷 困扰 9 .7 医 的 问 题 … 。现 总 结 如 下 。
医 疗 纠 纷 产 生 的原 因
工要 吃饭 , 使 医 院追 求 更大 的经 济 效 迫 益, 医院的经济效益最大化和 患者 化费的 最 小 化 就 形 成 了 一对 尖 锐 的 矛 盾 , 展 到 发 定 程 度 , 将 引起 医疗 纠纷 。追 根 到 底 必
患 者 方 面 的 因素 : 患 者 维 权 意 识 的 ① 增强 : 随着 社 会 的发 展 和 人 民 群 众 文 化 层
低年资医生查房 遇到疑难 患者 , 向上级 不 医 生 汇 报 , 自处 理 , 擅 导致 患 者 的不 满 , 违 背 了 三级 医 师查 房制 度 ; 的 医 生 对 患 者 有 的病情 与预后 , 不能 耐心 细致 的解释 , 最 后 患 者 疗 效 不 满 意 时 , 会 导 致 医 患 纠 就 纷 。还 有 甚 者 , 者 住 院 几 天 , 然 没 写 患 仍 病 历 , 背 了病 历 书 写 制 度 等 。 由于 核 心 违 制度 落实不 到位 , 导致医方在医患纠纷 中 处 于被 动地位 。② 医护人 员职业 道德 的 滑坡 : 随着市场 经济 的发展 , 医院的价 值 取 向 出现 偏 差 , 护人 员把 经 济利 益 放 在 医 了首位 , 忽视 了全心全 意为人民服务 的宗 旨, 为了一 己私 利 , 患者 滥 开 药 、 检 给 滥 查, 导致 患者 费用 的增 加 , 者 疗 效 不 佳 , 患
一பைடு நூலகம்
止体现 法律面前人人平等 , 只要法 律是公 正 的 , 没有 “ 势群体 ” 说 。同时 , 就 弱 之 我 国正 提 倡 构 建 和 谐 社 会 , 旦 发生 医疗 纠 一 纷 , 些 政 府 部 门担 心 出 现 纠 纷 引起 社 会 一
不 和谐 , 而利 用 行 政 干 预 的 手 段 , 医 进 让 院“ 息事宁人 ” 和“ 花钱 买平 安 ” 这种 做 , 法 , 定 程 度 助 长 了 医 疗 纠 纷 的 发 生 。 一 卜 ⑤市场 经济 的推 波助 澜 : 众所 周知 , 场 市 经 济 的 发 展 , 医 疗 卫 生 事 业 推 上 了 市 把 场 , 府 的投 入 减 少 了 。 医 院 要 发 展 , 政 职
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