大学教学规章制度
闽南师范大学规章制度
闽南师范大学规章制度为了规范校园秩序，维护学校正常教学秩序，保障师生员工的合法权益，闽南师范大学制定了一系列严格的规章制度，对全校师生员工实行制度化管理。
以下将对闽南师范大学的规章制度进行详细介绍。
一、学生管理制度1.学籍管理：学生入学后，需按照学校要求在规定时间内缴纳学费，提供相关证明材料，登记学籍信息，并签署相关承诺书。
对于学籍管理不规范的学生，学校将根据情节轻重给予相应处理。
2.学生考勤：学生需要按时参加课堂教学活动，不得无故缺席。
对于缺勤、迟到、早退等行为，学校将进行相应处罚，严重者将影响学生的学业成绩和评优评奖机会。
3.学生奖励与惩罚：学校将按照学生的学习成绩、操行表现等方面进行评定，对表现优秀的学生给予奖励，对违纪违规的学生进行惩罚，如警告、记过、留校察看等。
4.社团管理：学生可根据个人兴趣爱好参加校园内不同类型的社团组织。
学校将对社团进行管理和指导，确保社团活动的正常开展，同时加强对社团干部的培训和监督。
5.宿舍管理：学生宿舍为学生的栖身之地，学校将加强宿舍管理，保障学生的生活安全和卫生条件。
学生需严格遵守宿舍规定，保持宿舍内卫生整洁，不得在宿舍内打牌赌博，酗酒滋事等行为。
6.学生组织活动管理：学生可自主组织各类学术、文体、志愿服务等活动，学校将对学生组织活动进行审核和指导，确保活动的合法、有序开展。
7.学生就业指导：学校将加强对学生的就业指导，为学生提供实习、就业信息和技能培训，帮助学生顺利毕业并找到合适的工作。
二、教职员工管理制度1.教师职责：教师是学校的中坚力量，应按照学校要求认真履行教学任务，保障教学质量，尊重学生个性，传授知识，培养学生的综合素质。
2.教师考核：学校将定期对教师进行考核评估，包括课堂教学效果、科研成果、教学态度等方面。
对于考核不合格的教师，学校将进行重点关注，并提出整改要求。
3.员工福利：学校将为全体员工提供良好的福利待遇，包括工资、休假、培训等方面。
学校将建立健全的员工激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
大学规章制度
大学规章制度大学规章制度（通用6篇）大学规章制度11、坚持正确的政治方向，讲学习、讲政治、讲正气。
2、学习态度端正，认真听讲，勤学苦练，按时完成作业。
3、尊重教师，文明用语，礼貌待人。
4、遵守校规校纪，按时上课，不迟到、不早退，有事请假，上课时务必携带听课证，以便进出学校和领取教材。
5、积极参加集体活动，关心班级，爱护集体，团结友爱，互帮互助。
6、爱护公物，保持教室内外清洁，不随地吐痰，不乱扔纸屑、碎片、瓜皮等。
7、禁止在班内从事迷信活动、商业销售活动大学规章制度2第一部分：班委公约1、热心服务同学，有强烈责任心，具备无私奉献精神。
2、维护班级团结，珍惜班级荣誉，不做任何有损班级团结和荣誉的事情；注重个人形象，维护班级形象。
3、有大局思想，服从领导及老师的合理安排，班委间相互配合完成工作；处理班级事务做到相对公平、公正，更要不偏袒、无私心。
4、各班班委遵守学校纪律，不迟到、不早退、不旷课，若有违纪，双倍接受处罚。
5、学习方面做好表率作用，每学期保证无挂科。
6、各班委明确自身职责，对自己负责范围内的工作任务不推卸、不偷懒。
工作需积极主动，老师交与的任务必须按质按量完成。
7、班委、班委与各寝室室长、班委与辅导员间应及时主动有效沟通。
班委应主动向辅导员老师汇报班内情况，做好沟通纽带作用；班委间要加强信息联络与沟通，避免信息不畅而导致信息延误，尤其是传达事关学生利益的重要讯息，一定要事先通知各寝室室长，并至少提前半天进行温馨提示。
重要班委（班长、团支书）要保证信息沟通畅通，手机24小时不能关机。
8、每学期开始一个月内制定相应的工作计划，并完成工作计划上交班主任。
自觉组织班会或其他集体活动，另对班级事务、班级活动有记录，有总结，形成清晰的文字材料存档。
9、班委会必须每月进行，由班长牵头组织，班委间相互交流工作心得及经验，分解班内信息、解决班内矛盾，并形成文字材料呈现会议主要内容交于辅导员。
10、若发现班委有不符合其自身的一些言行举止，经指导教育后仍无改正，班委成员有权利提交撤销其班内职务的议案，由辅导员根据实际情况酌情处理。
大学老师教学的规章制度
大学老师教学的规章制度第一章总则第一条为了规范大学老师的教学行为，提高教学质量，制定本规章制度。
第二条大学老师在教学过程中应遵守本规章制度，严格遵守学校有关教学管理制度，树立正确的教学态度，遵循科学的教学方法，不断提高自身的教学水平。
第三条学校对大学老师的教学工作进行全面监督和评估，对教学表现优秀的老师给予表彰，对教学表现不佳的老师进行指导和纠正。
第四条大学老师应积极参与学校组织的教师培训和学术活动，不断更新教学理念，提高教学能力。
第五条大学老师应严格遵守学术规范，不得利用教学活动从事任何违法违纪行为，不得利用教学活动谋取私利。
第二章教学管理第六条每学期开始前，大学老师应按照学校要求制定教学计划，明确教学目标和要求。
第七条大学老师应按时上课，不得迟到早退，保证教学进度。
第八条大学老师应认真备课，教材准备完备，教学内容丰富，结构合理，符合课程要求。
第九条大学老师应对学生进行认真的考勤管理，确保学生出勤情况及时准确记录。
第十条大学老师应及时批改学生作业和考试，给予学生及时的反馈和指导。
第十一条大学老师应积极参与学校对教学工作的评估，接受学校的监督和指导。
第三章教学能力要求第十二条大学老师应具有较高的学术水平和教学能力，善于引导学生思考，注重培养学生的创新精神和实践能力。
第十三条大学老师应注重教学方法的创新，灵活运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。
第十四条大学老师应注重教学质量，认真备课，及时批改作业和考试，不得因教学繁重而影响教学质量。
第十五条大学老师应尊重学生的个性差异，关心学生的发展，耐心解答学生的问题，帮助学生克服困难，助力学生成长。
第十六条大学老师应严格遵守学术道德规范，不得抄袭他人作品，不得篡改成绩，不得向学生传授错误的知识和观念。
第四章教学考核第十七条每学期结束后，学校对大学老师的教学工作进行评估，对教学表现优异的老师给予奖励，对教学表现不佳的老师进行惩处。
第十八条大学老师应按时上交教学总结和教学反思，接受学校的评估和指导。
大学上课纪律规章制度
大学上课纪律规章制度一、上课纪律1. 准时到达教室：学生应该在上课时间的前5分钟到达教室，迟到的学生应该在教师允许的情况下进入教室，但不得打扰教学秩序。
2. 尊重教师：学生应该尊重教师的权威，不得在课堂上大声喧哗、互相辱骂，不得对教师进行人身攻击或辱骂。
3. 服从教师管理：学生应该服从教师的管理，听从教师的教学安排，不得擅自离开教室，不得随意进入教师办公室或私人领域。
4. 文明礼貌：学生应该保持良好的文明礼仪，在课堂上不得吸烟、吃零食，不得随意乱扔纸屑，不得在课堂上打手机或玩游戏。
5. 保持安静：学生应该保持课堂的安静，不得大声喧哗，不得在课堂上喧哗聊天，不得在课堂上打电话。
6. 讲卫生：学生应该保持课堂的整洁卫生，不得在课堂上乱扔垃圾，不得在课桌上涂鸦，不得在课堂上吐痰。
7. 不得私自带动物：学生不得将宠物带入教室，不得在教室内饲养宠物，不得在教室内骑自行车或滑板车。
8. 禁止携带危险物品：学生不得携带危险物品进入教室，不得携带易燃易爆物品，不得携带刀具和其他尖锐物品。
9. 服从课堂纪律：学生应该服从课堂纪律，不得随意离开座位，不得干扰其他同学的学习，不得在课堂上做与课程无关的事情。
10. 禁止抄袭：学生不得抄袭他人作业或答案，不得将他人的作品视为自己的作品，不得随意剽窃他人的知识成果。
11. 不得作弊：学生不得在考试中作弊，不得在考试中使用作弊工具，不得抄袭他人的答案，不得以欺骗方式获得优势。
12. 不得缺席：学生应该认真听课、完成作业，不得擅自缺席，不得随意旷课，不得迟到或早退。
以上就是大学上课纪律规章制度的一些规定，希望同学们能认真遵守，共同维护良好的学习环境和秩序。
只有大家共同努力，才能取得更好的学习成绩，实现自己的人生目标。
祝愿大家学习进步，取得优异成绩！。
大学系部教学规章制度
大学系部教学规章制度第一章总则第一条为了规范大学系部教学秩序，提高教学质量，保障教学的顺利开展，根据国家相关法律法规和学校的规定，制定本规章制度。
第二条各系部教学单位必须严格遵守学校的教学管理制度和规定，加强教学教研队伍建设，提高教学质量，做好学生的教学指导和管理工作。
第三条教学单位应当建立健全规范的教学管理和质量保障体系，组织教学检查，发现问题及时整改，确保教学工作的正常开展。
第四条学生应当遵守学校的教学纪律，服从教学安排，遵守考试规定，认真学习，努力提高自身学习能力和综合素质。
第五条本规章制度适用于全体教职工和学生，凡在校教学单位学习、工作的人员，均应当遵守本规章制度。
第二章教学管理第六条教学单位应当认真贯彻学校各项教学管理制度，落实教育部门领导的统一部署，积极主动地开展教学工作。
第七条教学单位应当按照学校的教学计划和教学任务，合理安排教职工的教学任务，做好课程设计和教学计划，并定期进行评估和调整。
第八条教学单位应当加强教研活动，提高课程的教学质量和效果，促进教师的教学能力和水平的提升。
第九条教学单位应当建立健全教师培训和评估机制，不断提高教师的专业知识和教学水平，培养优秀的教学人才。
第十条教学单位应当严格遵守教学纪律，提高教学效率，提高学生的学习积极性和学习能力。
第三章学生管理第十一条学生应当遵守学校的学生管理规定，服从教师的教育管理，认真学习，努力提高自身的学习成绩和综合素质。
第十二条学生应当尊重老师和同学，遵守学校的宿舍管理规定，不得在校园内进行违纪违法行为。
第十三条学生应当积极参加校园文化活动，锻炼自身的综合素质，提高自身的组织领导能力和沟通协调能力。
第十四条学生应当遵守考试纪律，不得作弊，不得抄袭，不得暴力抗拒管理人员的工作。
第四章教学检查与考核第十五条学校应当建立健全教学质量检查与评估机制，对教学单位和教师的教学工作进行定期检查和考核。
第十六条学校应当建立健全学生综合素质评价体系，对学生的学习成绩、体育成绩和社会实践活动进行综合评定。
大学教师规章制度
大学教师规章制度作为大学教师，我们肩负着培养下一代人才的重要使命。
为了保证教育教学的质量，维护教师的权益，我校制定了一系列规章制度，以规范教师的行为和要求。
以下是本校大学教师规章制度的主要内容：1. 教师职责作为教师，其首要职责是传授专业知识和培养学生的综合素质。
教师应该具备扎实的学科知识、教学能力和道德素质，对于学生的学习进步和发展给予关注和指导。
2. 教学质量教师是教学工作的主体，应该保证教学内容合理、教学方法有效、教学环节完整。
教师要严格按照教学计划和大纲进行教学，并及时对学生的学习情况进行评估，保证教学质量的提高。
3. 课程安排大学教师应根据教学任务和学生的学习需要，合理安排课程。
教师应提前通知学生上课时间、地点和内容，确保教学进程的顺利进行。
如有特殊情况需要调整课程，教师需要提前与学生进行沟通，并征得学院的同意。
4. 学术研究大学教师应开展科学研究，并积极参与学术交流和学术活动。
教师需注重学术道德，严禁抄袭和剽窃他人研究成果。
学校将提供相应的科研经费和条件，支持教师的研究工作。
5. 师德师风教师作为学生的榜样，要求具备高尚的师德。
教师应关心学生，尊重学生，正确引导学生的成长。
教师不得与学生有不正当的关系，严禁任何形式的侵犯学生权益的行为。
6. 工作时间和假期教师应按照学校规定的工作时间进行教学、科研和相关工作。
如有特殊情况，需提前向学校请假并获得批准。
学校会根据教师的教学任务和工作需要，合理安排教师的假期。
7. 绩效考核学校将定期对教师的教学和科研进行绩效考核，以评价教师的工作表现。
教师需积极参与绩效考核，接受学校的督导和指导。
相关考核结果将直接影响教师的聘用与评聘。
8. 学术自由作为大学教师，享有学术自由的权益。
教师在开展科研和教学工作时，应自主选择教材、教法和教学内容，不受他人干扰和限制。
以上是本校大学教师规章制度的主要内容，希望所有教师能够遵守这些规定，做到严守教学纪律，提高教学质量，履行好教育教学的使命，为学生的成长和奉献做出更大的贡献。
高校教学规章制度主要包括
高校教学规章制度主要包括一、教师的教学职责高校教学规章制度对教师的教学职责进行了明确规定，教师应当遵守教学纪律，严格执行学校的教学计划和教学安排，认真备课，积极组织教学活动，认真批改学生的作业和考试试卷，提高教学质量，不得敷衍塞责，确保每一堂课都能够取得好的教学效果。
教师还应当尊重学生，建立良好的师生关系，关心学生的学业和生活，及时解决学生的困难和问题，不歧视任何学生，不侵犯学生的人格尊严，不进行任何形式的侮辱和虐待，做到公平公正，为学生提供公平机会。
此外，教师要树立正确的教育观念，坚持以教育为本，关注学生全面发展，积极引导学生树立正确的人生观、价值观和行为规范，不得进行传授错误观念的行为，帮助学生健康成长，助力学生成才。
二、学生的学习要求高校教学规章制度对学生的学习要求进行了具体规定，学生应当尊重教师，尊重学校，尊重学习，认真听讲、主动积极参与课堂教学，完成作业，按时参加考试，严格遵守学校的学习纪律和规定，不得迟到早退，不得抄袭作业，不得作弊考试，不得影响课堂秩序。
学生应当树立正确的学习态度，培养自主学习的能力，提高学习能力和学习效率，积极主动参与学校组织的各项学习活动，注重团队合作，不得损害学校利益，不得违反学校规定，保证身心健康，做到合理安排学习和生活，做一个品德端正、文明有礼的学生。
三、教学管理制度高校教学规章制度还规定了教学管理制度，包括学校的教学组织架构、教学管理体制、教学管理程序、教学质量评估等方面。
学校必须根据教学任务和学生需求，制定科学合理的教学计划和教学安排，确保教学进度和质量，加强对教师的教学管理，营造良好的教学氛围。
学校要建立健全教学管理机构，明确职责分工，建立细致的教学工作制度，保障教学工作的顺利进行，加强与学生的交流和沟通，及时了解学生的学习情况和意见建议，不断改进教学工作，提高教学质量。
教学质量评估是教学管理制度的重要环节，学校要建立科学的教学评价体系，采取多种评价方式和方法，全面客观评价教师的教学水平和教学效果，为提高教学质量提供有力的保障。
大学生实践教学规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强大学生实践教学管理，提高实践教学效果，培养适应社会发展需要的高素质人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校全日制本科、专科各专业学生实践教学活动。
第三条实践教学是高等教育的重要组成部分，是培养学生综合素质、提高学生实践能力的重要途径。
各相关部门应高度重视实践教学，确保实践教学工作的顺利开展。
第四条实践教学应遵循以下原则：（一）坚持以学生为本，尊重学生主体地位，注重学生个性化发展；（二）坚持理论与实践相结合，注重培养学生的创新精神和实践能力；（三）坚持规范管理，提高实践教学质量和效果；（四）坚持与时俱进，不断优化实践教学体系。
第二章实践教学体系第五条实践教学体系包括：实践教学课程、实践教学基地、实践教学项目、实践教学考核等。
第六条实践教学课程分为必修课和选修课，各专业根据培养目标设置相应的实践教学课程。
第七条实践教学基地包括校内实践教学基地和校外实践教学基地。
校内实践教学基地应具备良好的教学设施和师资力量；校外实践教学基地应与企事业单位、科研院所等建立长期合作关系。
第八条实践教学项目应结合专业特点，紧密围绕人才培养目标，培养学生的实际操作能力、创新能力和社会责任感。
第九条实践教学考核应采用过程考核与结果考核相结合的方式，注重学生在实践教学过程中的表现和成果。
第三章实践教学管理第十条学校设立实践教学管理部门，负责实践教学工作的规划、组织、协调和监督。
第十一条实践教学管理部门的主要职责：（一）制定实践教学规划，明确实践教学目标、内容、方法和考核标准；（二）建立健全实践教学管理制度，确保实践教学工作的规范有序；（三）加强实践教学基地建设，拓展实践教学资源；（四）组织开展实践教学活动，指导学生完成实践教学任务；（五）对实践教学过程进行监督，确保实践教学质量。
第十二条各学院（部）应设立实践教学管理部门，负责本学院（部）实践教学工作的组织实施。
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大学教学规章制度篇一：大学生规章制度电子信息工程1104班班级规章制度通信与信息工程学院电子信息工程1104班20XX年12月8日通信与信息工程学院20XX 级电子信息工程1104班班级规章制度为使我班各项活动顺利开展,提高并融入加强集体凝聚力,使同学们能够顺利的完成大学生活,将自己培养成为优秀的大学生,特制定班级公约如下:总则为进一步规范同学们的日常行为,营造一个和谐美好的学习生活环境,创建一个文明团结的,积极向上的,有强烈集体凝聚力的,学习氛围浓厚的优秀班集体,全班每一个同学应以一个合格大学生的标准严格要求自己,规范自己的行为,有强烈的责任感和荣誉感,以主人翁的姿态积极维护班级荣誉。
细则一、班级成员的权利和义务：1、权利：①有参与班集体的活动的权利；②有使用班级各种资源的权利;③有对班委提出批评和意见的权利；④有参与班级管理，选举和被选举为班委的权利；2、义务:①有缴纳班费的义务；②有参与班级体活动的义务;③有服从班委的管理及积极配合班委的工作的义务;二、班委会的权利和义务-1、权利：①对班费合理支配（收取和支出）的权利；②给班级成员一个客观公正的评价的权利；③对本公约的解释权2、义务：①全心全意为班级的所有同学服务的义务；②维持班级正常运行的义务③接受所有班级成员监督的义务三、班级日常管理制度1、考勤制度①上课不迟到，不早退；②请假需先向导员写假条请示，得到批准后将假条交由班长登记保管。
如有特殊情况，应先告知导员再告知班长，事后补假条；③迟到、旷课、早退等违纪情况按照学校相关规定作相应处理。
2、学习制度①不迟到不早退不旷课，特殊情况履行正当请假手续②尊重师长；③上课认真听讲，积极举手发言，不做与课堂无关的事情（不睡觉，不玩手机、mp3等）；④配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交；⑤树立正确的学习观念，不断提升自身素质，掌握应有技能，提高自我能力。
3、班委管理制度①班团干部考核制度：1）、责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；2）、恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；3）、积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；4）、团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；5）、思想保持先进，积极向上，心胸宽广；6）、班干部之间要团结互相协作。
②班委工作和班级活动以一名班委负责为主，其他班委积极协助展开为辅，团队协作；③班委在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映；④对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行批评教育，严重者可考虑免去班干部职位；⑤严禁班干部以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评，并做出相应的赔偿。
4、班费管理制度①班费由生活委员管理.生活委员管理班费资金的交纳支出和班费开销的帐目；②生活委员日常采购物品,须凭发票、收据等有效证明来进行报销；③班级组织的活动后都要向全班公布支出细则;班级实行班费公示制度；④班级的任何一名同学都可以对班费进行审查.班费的收支受全班同学的监督；⑤学期结束,生活委员要明确班费的各项支出,全班同学对班费进行审查,由班长及班主任进行核实；⑥班费的使用要履行一定的程序，既要透明也要严格，每一项开支班委会、同学要知道，经手要有两人以上；⑦班费开支讲究计划性、注意节约、要统筹安排。
剩余班费或在下学期继续使用或平均分配给每位同学。
⑧下列费用可以从班费中支出：1）、班内学习氛围、环境的布置所需各种条幅、标语等；2）、学校或班内组织的集体活动所需费用，如晚会开支等；3）、班内学习方面的报刊、资料用品等支出；4）、班级内部对各类学生的表彰奖励开支；5）、班内用于打印复印与班级活动相关的各种材料；6）、班级其他的正当花费；5、班委换届选举制度篇二：大学学生会规章制度武汉信息传播职业技术学院印刷工程系分团委学生会规章制度为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。
第一章基本章程一、组织性质武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。
二、工作任务（一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作；（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设；（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。
三、宗旨和义务（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务；（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。
四、基本组织机构学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为：**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。
各部总成员人数根据当学年招新情况而定。
五、学生会成员的基本权利和义务（一）学生会成员享有以下权利：1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。
2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。
3．有参加学生会组织的各项活动的权利。
（二）学生会成员必须履行的义务：1．遵守国家法律法规和校纪校规。
2．遵守学生会章程，执行学生会决议。
3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。
4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
第二章管理制度一、系学生会成员招新的相关条件、程序为进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥我系学生干部在学院建设和发展，在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。
现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：（一）学生干部任职条件1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生；2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳；3、学习态度端正，目的明确；4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为；6、严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。
工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用；7、具有很好的执行能力，服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映；8、能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评；9、热爱学生工作，工作认真负责、勤奋踏实，不惧艰难险阻，不怕脏、不怕累，不好逸恶劳；10、能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力，具有较强的组织、管理及协调能力；11、具有清正廉洁的干部作风。
做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。
（二）学生干部选拔程序1．报名参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《印刷工程系学生会招新登记表》（以下简称招新登记表）报名竞聘。
2．资格审查在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。
3．笔试、面试由现任学生会干部共同商讨命制《印刷工程系学生会招新笔试试题》，安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试。
4．拟任名单各部门根据笔试和面试的结果，评议无异议后上报候选人名单，最后由学生会主席团研究确定新任学生会成员名单。
5．考察期召开学生会新老成员大会，宣读新任学生会成员名单，即日对新任学生会成员进行任职考察，考察期为一个月。
6．公示考察期过后，对考察通过的新任学生干部名单进行公示，成为印刷工程系分团委学生会正式成员，学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。
二、工作制度（一）活动开展制度1.学生会各部每学期初制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。
2.活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请，并向分管指导老师和主席团递交策划书。
策划书内容包括：活动的目的、意义，活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果，同时策划书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。
由主席团审议后上报学院。
3．若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报学院。
4．申请没有通过，须无条件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。
5．学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按有关规定给予处理。
6．学生会成员参与活动时需到秘书处签到，活动结束是需签退。
凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。
（二）总结制度篇三：大学生寝室规章制度一、内务1.保持寝室、窗台、玻璃、门桌柜、地面干净整洁。
2.不得在寝室内乱扔垃圾，不得向窗外乱丢物品。
3.寝室成员应按值日表轮流值日。
4.寝室内应经常通风换气，使室内空气保持清新。
二、安全1.注意防火、防盗、防漏电，外出随手关好门窗，切断电源。
2.上下床时注意安全，不得恶意妨碍他人上下床，以免发生意外。
3.休息时注意关好门窗，以免遭窃。
4.寝室禁止私拉乱接电源，禁止使用热得快。
5.熄灯后严禁使用蜡烛照明。
三、纪律1.保持寝室安静，尊重他人正常生活习惯，严禁在寝室打闹和大声喧哗。
2.每位成员应严格遵守学校规章制度，不得在寝室内留宿非本寝室人员。
3.每位成员晚上11之前必须归宿，若因特殊原因不能归宿者必须提前跟辅导员和寝室长说明情况。
4.中午寝室人员应保证午休。
5．不允许抽烟喝酒。
四、学风1.全寝室人员上课不迟到、不早退、不无故缺席，确保班级的到课率。
2积极参加院、系组织的第二课堂活动和宿舍文化活动。
3.寝室内学生干部以身作则，在学评风建设中起带头作用。