综合治理责任书

综合治理责任书
综合治理责任书

山西省基础测绘设技施术保障中心

社会管理综合治理目标管理责任书为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务,维

护府西办公区及生活区政治稳定、治安安定的良好局面,杜绝

发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等,以优异的成绩迎接十八大的胜利召开,结合我中心实际,制定中心社会管理综合治理目标管理责任书。

一、组织建设

1、各科室要把社会管理综合治理工作列入科室重要议事

日程,科(室)长为本科室综治工作第一负责人,要组织本科

室人员认真研究解决综治工作的新情况、新问题、积极探讨、

努力创新、科学管理,把综治工作纳入政物质文明、精神文明、

政治文明建设中去,做到同部署、同安排、同检查、同考评,

真抓实管。

2、各科科长要积极开展各项工作,建立健全综治机构,

坚持每半年不少于两次专题会议,研究部署本科室的综治工作,

定期组织安全检查、宣传教育工作,积极整改工作中发现的治

安、消防、交通、生产、保密等方面的隐患、漏洞,确保府西

办公区及生活区和谐稳定。

二、建立和完善各科室内部治安防范机构

1、各科室都要认真落实值班检查制度,设臵值班人员,

“五管要害”部位全面落实“三铁一器”,消防设施完善有效。

2、各科室要确定主要负责人,对义务安全消防人员应适

当给予必要的补贴,充分调动大家的积极性,使各项工作落到

实处。

3、加强对本科室干部职工的治安防范和管理教育工作,

预防事故和犯罪发生,对保安、临时工要造册登记备案。

4、本科室内部“五管要害”部位的工作人员的任用、调

整要严格审查、备案管理,并上交中心综治办存档。

三、认真落实中心“普法”教育实施方案

1、各科干部要带头学法、懂法、守法,积极参加各类法

制宣传教育活动,考试合格率达100%,职工受教育人数达100%,

考试合格率达90%以上。

2、积极宣传综治工作的各项内容,广泛宣传教育,使综治工作家喻户晓,深入人心,大力弘扬见义勇为精神,预防丑恶现象的发生。

四、坚持“谁主管谁负责”和“属地原则”。

自觉服从当地政府及局综治办的检查指导,积极配合搞好综合治理工作,参与驻地综治工作的评优创先活动。

五、总结与考核

各科室年终要向中心综治办提交综治工作汇报材料,中心综治领导组负责考核并汇报中心年度工作考评组考核情况,对综治工作开展好的,年度内未发生事故、案件的予以表彰,对因领导不重视、工作不力、疏于防范,发生治安、刑事案件或火灾、交通、保密事故的科室坚决实行一票否决制,取消科室或责任人评优竞先资格,造成重大事故,案件的相关责任人移交司法机关处理。

附:各科室社会管理综合治理目标管理责任书

办公室社会管理综合治理

目标管理责任书

为全面落实我中心2012年社会管理综合治理工作的各项任务,维护府西办公区政治稳定、治安安定的良好局面,杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等,以优异的成绩迎接十八大的胜利召开,结合我中心实际,特与办公室签订社会管理综合治理目标管理责任书。

一、工作目标

(一)消防安全:无火灾事故

(二)生产安全:无生产死亡事故、重伤;无设备重大事故

(三)交通安全:无特大交通事故

(四)治安安全:无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标

(五)保密安全:无国家秘密泄露事故

(六)安全教育:每月召开一次安全会议;按时参加消防培训演练;对新进员工进行岗前安全培训

二、工作职责

1、贯彻局综治办的决策,拟定中心综治工作计划,提请中心综治领导组讨论决定,并负责组织实施,当好领导抓综治工作的参谋。

2、实行综治责任制,组织各科室签订一年一度的综治责任书,负责中心综治会议的安排,对综治工作实行考评。

3、检查、协调、督促各科室开展综治工作,对存在问题及时提出整改意见,视情况向中心综治领导组提出奖惩意见及一票否决权的建议。

4、中心综治工作由武保军、王伟负责承担,平时具体负责府西生活区、办公区安全保卫工作(由基础设施科管理)。

5、科室将综合治理的目标任务分解落实到人头,科室人员要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,,齐心协力,在各自的工作岗位上认真履职尽责,确保远离“黄、赌、毒”。

6.加强对中心办公区的安全管理,做好办公区防火、防盗、安全保卫工作,严格落实中心保安工作制度和保安岗位职责,经常开展安全监督检查,及时解决、上报发现的安全隐患。

7、认真做好对单位印章和档案的安全管理工作。落实好财务室“三铁一器”管理工作制度,加强各类票据和固定资产的管理,尤其是贵重物品要落实专人专管,做到账物相符、账账相符。加强对科室人员的安全教育,养成下班后关窗断电等良好工作习惯。

8、完成领导交办的其他社会管理综合治理工作任务。

三、奖惩

(一)奖励

具体实施办法按照太原市公安局关于《单位内部安全管理工作规范》的有关规定执行。

(二)处罚

对发生重、特大安全责任事故(案件)的,实行社会管理综合治理工作一票否决制,即否决该科室当年评先资格,否决第一责任人以及相关责任人当年的个人评先及晋升资格。同时按照管理权限逐级处理相关责任人,并依照法律法规追究事故责任人的法律责任。

四、其他

(一)、对于故事发生后,能及时挽救,减少损失,认识好,整改措施有力的,可以从轻处罚。

(二)、对于隐瞒不报或以大报小,以多报少和不按规定时限和程序上报的,从重处罚。

(三)、本责任人如有变动,由继位人履行其职责,责任书继续有效。

(四)、本责任书一式两份,中心及办公室各执一份。

(五)、本责任书从签订之日起生效至下一次社会管理综合治理目标责任书签订之日自然失效。

(六)、本责任书由中心综治领导组负责解释。

分管领导签字:

科长签字:

二Ο一二年八月十四日

基础设施科社会管理综合治理

目标管理责任书

为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务,维护府西生活区政治稳定、治安安定的良好局面,杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等,以优异的成绩迎接十八大的胜利召开,结合我中心实际,特与基础设施科签订社会管理综合治理目标管理责任书。

一、工作目标

(一)消防安全:无火灾事故

(二)生产安全:无生产死亡事故、重伤;无设备重大事故

(三)交通安全:无特大交通事故

(四)治安安全:无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标

(五)保密安全;无国家秘密泄露事故

(六)安全教育:每月召开一次安全会议;按时参加消防培训演练;对新进员工进行岗前安全培训

二、工作职责

1、每月(重大节假日前)对府西办公区、生活区(配电室、单身楼)及临街出租门面房电、水、气等设施进行检查,查电线有无线路老化、裸露,各配电箱是否上锁,电源是否完好;定期开展安全监督检查,做好安全检查记录,及时解决、上报发现的安全隐患。

2、加强对租赁房暂住人口、临时工、民工的治安管理,做好造册登记备案工作。

3、认真做好府西办公区、宿舍区内车辆停放工作,使区内车辆停车入位,确保车辆出入畅通,保障办公区、宿舍区内疏散通道、消防车通道畅通。同时做好办公区、宿舍区的保洁、绿化、亮化等工作。

4、加强对府西办公区、生活区和出租房的安全管理,做

好府西办公区、生活区防火、防盗、安全保卫工作,严格落实中心保安工作制度和保安岗位职责。

5、严格执行各项安全管理制度,全面落实责任制,杜绝交通、盗窃等事故的发生。

6、落实好配电室“三铁一器”管理工作制度,加强对科室人员的安全教育,养成下班后关窗断电等良好工作习惯。

7、落实消防安全责任制,按照中心的消防安全制度、消防安全操作规程,落实好“四懂四会”(“四懂”即懂本岗位的火灾危险性、懂本岗位的防火措施、懂本岗位的灭火方法、懂组织疏散逃生方法;“四会”即会报火警119、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会自救逃生)制度。

8、按照国家标准、行业标准配臵消防设施、器材,设臵消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效。

9、加强对科室人员的消防安全培训,组织进行有针对性的消防演练,定期开展防火检查,及时消除火灾隐患。

10、完成领导交办的其他社会管理综合治理工作任务。

三、奖惩

(一)奖励

具体实施办法按照太原市公安局关于《单位内部安全管理工作规范》的有关规定执行。

(二)处罚

对发生重、特大安全责任事故(案件)的,实行社会管理综合治理工作一票否决制,即否决该科室当年评先资格,否决第一责任人以及相关责任人当年的个人评先及晋升资格。同时按照管理权限逐级处理相关责任人,并依照法律法规追究事故责任人的法律责任。

四、其他

(一)、对于故事发生后,能及时挽救,减少损失,认识好,整改措施有力的,可以从轻处罚。

(二)、对于隐瞒不报或以大报小,以多报少和不按规定时限和程序上报的,从重处罚。

(三)、本责任人如有变动,由继位人履行其职责,责任书继续有效。

(四)、本责任书一式两份,中心及基础设施科各执一份。

(五)、本责任书从签订之日起生效至下一次社会管理综合治理目标责任书签订之日自然失效。

(六)、本责任书由中心综治领导组负责解释。

分管领导签字:

科长签字:

二Ο一二年八月十四日

综合管理科社会管理综合治理

目标管理责任书

为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务,维护府西办公区及生活区政治稳定、治安安定的良好局面,杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等,以优异的成绩迎接十八大的胜利召开,结合我中心实际,特与综合事务管理科签订社会管理综合治理目标管理责任书。

一、工作目标

(一)消防安全:无火灾事故

(二)生产安全:无生产死亡事故、重伤;无设备重大事故

(三)交通安全:无特大交通事故

(四)治安安全:无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标

(五)保密安全:无国家秘密泄露事故

(五)安全教育:每月召开一次安全会议,按时参加消防培训演练,对新进员工进行岗前安全培训

二、工作职责

1、加强单位在职及退休职工的思想政治教育以及法制教育,坚决拥护党的现行政策,听从党的指挥,与党中央保持高度一致,充分认识当前新形势下“维护稳定”工作的重要性、必要性、特殊性,切实增强法制意识、政治意识、大局意识、忧患意识、危机意识、责任意识,落实好社会管理综合治理各项工作,确保职工远离“黄、赌、毒”。

2、确保单位在职及退休职工的政治思想安全,坚决杜绝参与任何影响社会和谐稳定的诸如“法轮功”等非法邪教组织活动。

3、认真落实维护稳定的各项措施,负责职工矛盾纠纷排查调处工作,随时掌握职工思想政治动态,正确引导职工,有效预防影响社会稳定的群体性事故。

4、积极配合中心综治领导组做好法治宣传和法治教育,表彰见义勇为和综治工作的好人好事,配合做好大型庆祝活动期间的安保工作,杜绝各类案件的发生,净化社会治安环境。

5、建立和完善各种安全防范机制,全面推行各种形式的防范责任制,努力减少各种犯罪空隙,杜绝火灾等灾害性事故的发生。

6、严格执行各项安全管理制度,全面落实责任制,杜绝交通、盗窃等事故的发生。

7、深入开展安全教育,增强本科室员工的安全意识,养成下班后关窗断电等良好工作习惯。

8、完成领导交办的其他社会管理综合治理工作任务。

三、奖惩

(一)奖励

具体实施办法按照太原市公安局关于《单位内部安全管理工作规范》的有关规定执行。

(二)处罚

对发生重、特大安全责任事故(案件)的,实行社会管理综合治理工作一票否决制,即否决该科室当年评先资格,否决第一责任人以及相关责任人当年的个人评先及晋升资格。同时按照管理权限逐级处理相关责任人,并依照法律法规追究事故责任人的法律责任。

四、其他

(一)对于故事发生后,能及时挽救,减少损失,认识好,整改措施有力的,可以从轻处罚。

(二)、对于隐瞒不报或以大报小,以多报少和不按规定时限和程序上报的,从重处罚。

(三)、本责任人如有变动,由继位人履行其职责,责任书继续有效。

(四)、本责任书一式两份,中心及综合管理科各执一份。

(五)、本责任书从签订之日起生效至下一次社会管理综合治理目标责任书签订之日自然失效。

(六)、本责任书由中心综治领组负责解释。

分管领导签字:

科长签字:

二Ο一二年八月六日

测量标志维护科社会管理综合治理

目标管理责任书

为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务,维护府西办公区及生活区政治稳定、治安安定的良好局面,杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等,以优异的成绩迎接十八大的胜利召开,结合我中心实际,特与测量标志维护科签订社会管理综合治理目标管理责任书。

一、工作目标

(一)消防安全:无火灾事故

(二)生产安全:无生产死亡事故、重伤;无设备重大事故

(三)交通安全:无特大交通事故

(四)治安安全:无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标

(五)保密安全:无国家秘密泄露事故

(六)安全教育:每月召开一次安全会议;按时参加消防培训演练;对新进员工进行岗前安全培训

二、工作职责

1、科室将综合治理的目标任务分解落实到人头,科室人员认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,齐心协力,在各自的工作岗位上认真履职尽责,确保远离“黄、赌、毒”。

2、积极配合中心综治领导组做好大型庆祝活动期间的安保工作,杜绝各类案件发生,净化社会治安环境。

3、确保在完成测量标志任务过程中的生产安全、车辆安全以及人身安全,搞好科室人员与驻地群众的关系,防止打架斗殴等群体性事件发生。

4、依照有关法律法规认真做好测量标志各项保密工作,加强本科室员工的保密安全教育,自觉树立保密意识。

5、建立和完善各种安全防范机制,全面推行各种形式的防范责任制,努力减少各种犯罪空隙,杜绝火灾等灾害性事故的发生。

6、严格执行各项安全管理制度,全面落实责任制,杜绝交通、盗窃等事故的发生。

7、认真落实维护稳定的各项措施,加强矛盾纠纷排查调处工作,有效预防影响社会稳定的群体性事故,坚决杜绝“法轮功”等邪教组织。

8、深入开展安全教育,增强本科室员工的安全意识,养成下班后关窗断电等良好工作习惯。

9、完成领导交办的其他社会管理综合治理工作任务。

三、奖惩

(一)奖励

具体实施办法按照太原市公安局关于《单位内部安全管理工作规范》的有关规定执行。

(二)处罚

对发生重、特大安全责任事故(案件)的,实行社会管理综合治理工作一票否决制,即否决该科室当年评先资格,否决第一责任人以及相关责任人当年的个人评先及晋升资格。同时按照管理权限逐级处理相关责任人,并依照法律法规追究事故责任人的法律责任。

四、其他

(一)对于故事发生后,能及时挽救,减少损失,认识好,整改措施有力的,可以从轻处罚。

(二)、对于隐瞒不报或以大报小,以多报少和不按规定时限和程序上报的,从重处罚。

(三)、本责任人如有变动,由继位人履行其职责,责任书继续有效。

(四)、本责任书一式两份,中心及测量标志维护科各执一份。

(五)、本责任书从签订之日起生效至下一次社会管理综合治理目标责任书签订之日自然失效。

(六)、本责任书由中心综治领导组负责解释。

分管领导签字:

科长签字:

二Ο一二年八月六日

综治目标管理责任书格式【精品】

以下是综合目标管理责任书,欢迎阅读! 综治目标管理责任书(企业) 为了认真做好企业社会管理综合治理工作,确保企业安全生产和治安稳定,根据综合治理一级抓一级,层层抓落实的工作要求,制订本责任书。 一、必须贯彻“生产、综治两手抓”的原则,根据本责任制规定,严格抓好本部门的综合治理各项工作,并对本部门、本车间的综合治理工作负有直接责任。 二、积极参加公司举办的治安防范、矛盾化解、安全生产等各类培训班,并在本部门、本车间组织职工学习法律、法规和安全业务知识。同时做好职工人身、财产安全日常提示工作,教导职工文明上下班、文明开展工作,使职工的法制观念、安全意识明显提高。 三、积极做好职工思想政治工作,随时掌握职工思想情绪和动态,向公司报告各类不稳定因素,并及时化解矛盾,防止矛盾激化。 四、加强本部门防火防盗工作,做好治安安全检查和消防设施、消防器材等各类安全器材的保管、保养工作。抓好本部门、本车间的环境卫生工作,保持各通道的畅通,消除不安全因素。 五、摸清本部门新居民职工的居住地点和居住情况,协助公司对新居民职工人员做好教育、管理、服务和维权等工作。 六、根据公司综治工作百分考核,兑现奖惩。对本部门的考核工作由公司服务管理室具体负责。 七、本责任书自双方签字之日起生效,至下一轮签订止。 法人代表(签名): 部门负责人(签名): 年月日 综治目标管理责任书 为进一步加强社会治安综合治理,确保我县安全生产工作保持持续稳定的发展,根据县委、县政府有关规定,结合我局实际,制定20 年度社会治安综合治理目标管理责任书。 一、切实加强对社会治安综合治理工作的领导。各单位负责人要亲自抓,担负起“保一方平安”的政治责任,及时解决社会治安工作中出现的重大问题。把社会治安综合治理工作列入年度计划,保证社会治安综合治理各项措施落到实处。

社会治安综合治理责任书.doc

社会治安综合治理责任书 为了进一步加强两个文明建设,不断提高职工队伍素质,全面落实社会治安综合治理各项措施,切实维护政治和社会稳定,按:谁主管谁负责,谁使用谁负责的原则,特制定本责任书。 一、社会治安综合管理目标 1、认真组织普法教育,提高广大职工、外来人员的法制观念,自觉遵守法律、法规,自觉维护社会治安。 2、严格对职工、外来人员的教育、管理。职工、外来人员违法犯罪率控制在总人数千分之零点三以下。 3、做好施工现场的安全防范工作,做到无千元以上盗窃案件、无重大刑事案件、无重大沼安事件发生。 4、及时发现、消除重大不安全因素和消防安全生产事故。一旦发生突发性事件和重大安全生产事故,必须在初发阶段在单位内部迅速处置,以保证社会安定,不发生集体上访、打群架斗殴事件。 二、甲方责任 1、将社会治安综合治理工作列入工作议事日程,定期研究,制订相关的管理规定和措施,协调必须解决的重大问题。 2、公司对签约项目的综合治理工作进行指导、检查和考核并实施奖罚。 三、乙方责任 1、将社会治安综合治理列入现场管理的一项重要内容,定期研究部署,及时解决工作中存在的问题。

2、成立社会综合治理领导小组,由项目经理或委派落实专人负责本项工作,配备与任务相适应的专兼职力量,设立门卫及治安保卫巡逻小组,对进入工地的人员实行登记手续,并保障综合治理工作经费。 3、认真进一步健全、完善社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,项目与班组签订治安综合治理目标责任书,将目标责任层层分解,做琶管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。 4、积极开展社会治安综合治理的宣传活动,经常进行外来民工的法制教育。努力争取外来人员登记率和领证率(外来人员暂住证)达百分之百。依法办理手续,努力争取办理就业证、务工证率达到百分之百。努力控制外来人员的违法犯罪事件发生。招收新工人必须核查其证件。严禁招收无身份证的人员和童工进场施工。项目内严禁赌博,严禁卖淫嫖娼违法活动。 5、对职工进行思想道德、文明礼貌的教育,做到无打架斗殴事件的发生,并能努力做到不发生口角、争吵的现象。 6、教育职工爱护工地上的各种财物和遵守工地的各项规章制度,做到不破坏财物和违反规章制度的事情发生。 7、结合自身职能,认真参加当地创建文明小区(村、街道)活动。积极为创建工作提供方便和服务。 四、本责任收的有效期自签定之日起至工程竣工人员撤离时为止。 五、本责任书一式三分,项目部执一份,公司执二份。双方签字盖章即生效。 乙方:项目部 签订日期:年月日

减负提质目标责任书范文(精选3篇)

减负提质目标责任书范文(精选3篇) 减负提质目标责任书范文 在学习、工作、生活中,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。想学习拟定责任书却不知道该请教谁?以下是精心整理的减负提质目标责任书范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 减负提质目标责任书1 为全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,减轻学生过重课业负担,提高学校教学质量,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特签定本目标责任书。 严格执行课程计划。教师要严格按照课程表上课,不随意增减课时、提高教学难度、提前结束课程。 严格控制学生在校时间。按照上级规定在校上课时间不超过6小时。 严格控制家庭作业量。一、二年级不留书面家庭作业,三至六年级书面家庭作业总量每天不超过1小时。各科任教师均应严格控制学生家庭作业量。要在精选、全批作业上下功夫,切实提高练习效果。杜绝照搬照抄现成作业、重复作业、无效作业。 认真组织开展考试评价活动,每学期期末组织一次全校性的学科考试。不得以学科成绩为唯一标准来评价学生,不得公布学生的成绩,

不得按学生成绩进行排名。 积极参加校本教研活动,积极进行教学改革,探索减负增效的教学方法,确保在减负前提下,提高学生综合素质,保证教学质量。 严格学生用书管理。不组织、推荐学生购买规定用书目录之外的教科书、各类教辅资料和专题教育读本。 不从事任何形式的有偿家教,不从事乱办班,不参加校外培训机构的文化补习班补课。 尊重学生,爱护学生,文明施教,科学施教。不体罚、变相体罚学生。公开向社会和家长做出“减负提质”承诺,并接受监督。 奖惩办法:学校对工作成效明显的教师进行大力宣传、表彰,并在评优、绩效考核中给予奖励;对违规教师一经查实,取消评优评先资格,并按情节轻重扣发绩效工资。 校长签字: 责任人签字: 20xx年x月x日 减负提质目标责任书2 为进一步规范我校办学行为,切实减轻学生过重的课业负担,保障学生健康、主动、和谐、全面发展,现根据《重庆市教委关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》的有关要求,结合我校实际,与全体教职工签定本目标责任书。 一、工作目标责任 严格执行课程计划。严格按照课程表上课,不随意增减课时和教

社会治安综合治理管理责任书

社会治安综合治理管理责任书 为认真落实谁主管谁负责的原则,坚持打防并举,标本兼治,重在治本的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。 一、组织领导 1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本单位年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。 2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。 3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。 4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。 二、基层基础工作 1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内

部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。 2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。 3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。 4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。 5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。 6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创先进单位。 7、积极做好调解工作,防止矛盾激化,调解率达95%,调解成功率达90%以上。 8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作,做到对象、措施、效果三落实,帮教率达100%。 9、积极做好本单位内部治安防范工作,强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要,不断加强防范力度,杜绝各类案件的发生。 10、认真开展四无(无重大刑事案件、无民转刑案件、

供销合作社机关社会治安综合治理责任书

二○一○年XX市供销合作社 机关社会治安综合治理 责 任 书 XX市供销合作社领导签字: 科室(经营户)负责人签字: 2010年XX市供销合作社机关 社会治安综合治理责任书 根据市、区社会治安综合治理委员会的要求,按照XX区老城办事处2010年社会治安工作安排意见,为把我社机关社会治安综合治理工作落到实处,进一步维护供销社机关社会稳定,促进和谐供销建设和改革与发展,特制订本责任书。 一、基本原则 2010年市供销社机关社会治安综合治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和市、区社会治安综合治理总体要求,以“服务为第一要务,落实第一责任”为根本,以“创建平安汉滨为主题”,以“人民满意为目标”,切实落实社会治安综合治理各项措施,坚持层层抓排

查,着力提升治安防控整体水平,全面推进社会治安综合治理,有效维护供销社机关安定团结,构建和谐供销,加快供销社改革与发展。 1、社会治安综合治理目标管理责任制实行“条块结合、以块为主”的属地管理原则。 2、坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,全面落实汉滨区老城办社会治安综合治理工作的各项措施。 3、按照“谁主管、谁负责”的原则,实行社会治安综合治理领导责任制,对供销社机关的重大治安问题,主要领导是 -1- 第一责任人,负主要责任,分管领导负重要责任,科室领导负直接责任。 二、目标责任内容 1、各科室(经营户)要把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,增强责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想,定期研究分析综合治理和稳定工作,制定和落实工作措施。 2、落实责任制,进一步加大社会治安综合治理工作、督查和责任追究制度,层层签订社会治安综合治理工作责任书,坚决执行社会治安综合治理“一票否决制”、“责任追究制”和“黄牌警告制”,把社会治安状况的好坏纳入单位干部考核内容,使社会治安综合治理工作走上法制化、规范化轨道。 3、开展形式多样、方式灵活的法制宣传活动,对法制宣传工作要有计划、有安排,坚持集中宣传和平时宣传教育相结合,认真组织本单位干部职工学习有关法律知识,提高干部职工法律素质,增强干部职工遵纪守法意识和依法办事能力。

2018学年学生减负工作责任书

2018学年学生减负工作责任书 为减轻学生过重的课业负担,全面提高教育质量,落实区教育局科学减负的要求,特要求教师做到如下几点: 1、每位教师需认真贯彻XX市教育局关于"小学减负六项严格规定"的文件和精神,彻底转变教育观念,公开向社会做出“减负”承诺,并接受监督。 2、每位教师需认真参加校本教研,进一步明确认真钻研教材,备好课的要求,备课时目标具体,有发展性目标及分层目标,教学过程设计有说明,有重点,突出教法学法.同时加强课堂研讨,关注常态课,向40分钟要质量,保证课堂教学的高效。 3、每位教师需按照教导处统一要求布置作业。作业题要精选,面向全体,分层布置,促使各类学生个性得到发展,作业及时批改,及时反馈,及时纠正。每班的家庭作业总量由班主任统筹安排。一、二年级不得布置书面家庭作业;三、四年级家庭书面作业30分钟/天、五、六年级家庭作业总量控制在1小时/天。 4、学校根据小学生的生活学习规律安排每周课程、作息时间。教师要按时下课、放学。不得占用学生课余时间,不得以任何名义集中留学生辅导、补习等。每天学生在校不超过6小时,每天正常开展不少于1小时的体育活动,。

5、每位教师需认真组织开展考试评价活动,一学期只进行一次期末测试,成绩评定实行等级制,不得以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差,不得公开公布学生的考试成绩,不得以考试成绩排列学生的名次。 6、每位教师需热情帮助学有困难的学生,对他们不得歧视、排斥、厌弃,更不得以排座位、训斥的方式惩罚有困难的学生。任何教师课堂或课余严禁以增加作业量的方式惩罚学生。教师不得强迫、动员学生接受各种形式的有偿家教。 7、班级每个学期将不定期召开学生座谈会和家长座谈会,听取学生和家长对教师落实“减负”工作情况的意见反馈。班主任要做好和任课教师协调减负相关工作。 8、学校将加强完善"减负"的监督,成立以校长为首的减负监督领导小组,来监督"减负"措施的落实情况,定期或不定期检查任课教师执行情况,将减轻学生过重课业负担作为师德内容列入考核,在评职、评优、评先、晋级等方面实行一票否决。对学生、家长投诉造成学生课业负担过重的教师,一经查实,学校将严肃处理,视情节轻重和责任人当月考核挂钩或进行纪律处分。 班级: 学校负责人:班主任: 课任教师: xx小学

学校社会治安综合治理责任书

学校社会治安综合治理责任书为认真贯彻上级各级党委、政府关于加强社会治安综合治理的方针,使全体教职工切实担负起“保一方平安”的政治责任,确保校园治安秩序良好,教育教学秩序井然,为广大师生员工创造一个良好的学习环境和工作环境,现根据社会治安综合治理有关规定和要求,特签订本责任书。 一、校长为法人代表,是综治工作的第一责任人,分管部门工作的副校长为第二责任人,各部门主要负责人为第三责任人,年级部主任为第四责任人。 各部门主管,为部门的消防安全责任人,对该部门涉及消防工作的事项负全责。各部门消防安全责任人直接对嘉华购物广场总经理负责。各营运部、各科室要全力做好以下工作,并签订责任状: 二、部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划,制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次(年度内不少于四次,以记录为依据)。 三、部门负责人对部门内“综治”工作负总责,工作中出现重大问题(如教职工违反治安管理条例或违法犯罪等)要亲自过问、亲自抓。 四、依据“谁主管谁负责”的原则,看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事,预防教职工违法犯罪,发现问题及时解决。

部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划,制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次(年度内不少于四次,以记录为依据)。 五、部门要密切配合学校开展普法工作,要从人力、物力、财力保证普法工作任务顺利完成, 教职工要切实担负党风廉政建设和反腐败工作责任,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。要进一步强化“亲民、爱民、为民,求实、务实、落实”的理念,带头讲正气、树形象、严纪律、抓改革、谋发展。 六、加强“综治”工作的学习和宣传,了解“综治”工作的方针和政策,掌握“综治”工作的动态。 七、正确处理教职工中的内部矛盾,对易于激化的矛盾和纠纷要化解及时,处理得当,不发生教职工械斗和闹事事件。 八、及时解决群众反映强烈的突出的治安热点问题,确保一方平安,要加强流动人口的管理和教育。 本责任书的执行情况由局社会治安综合治理领导小组负责组织、检查、考评,经考核不合格的,依照省市县有关综治责任惩罚之规定,分别给予一票否决和党纪政纪处分,成绩突出的给予表彰、奖励。 九、各部门所辖教职员工范围为:政教处下辖本处教职工和年级部主任、班主任;教务处下辖本处教职工和授课教

社会治安综合治理责任书的范文

社会治安综合治理责任书的范文 导读:本文社会治安综合治理责任书的范文,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 XXX年社会治安综合治理责任书 加强社会治安综合治理,维护社会安定稳定,增强人民群众安全感,是构建社会主义和谐社会的必然要求,社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会大目标和总要求,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想。按照中发[2001]14号、中办发[2005]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署,强化综治领导责任,深化“平安集美”建设,加大打击防控力度,创新社会管理机制,狠抓工作措施落实,为新一轮跨越式发展构建和谐稳定的社会环境。 一、落实综治责任,推*安建设。要牢固树立抓发展是政绩,抓稳定也是政绩的政绩观,正确处理改革、发展、稳定的关系,做到一手抓发展,一手抓稳定,把保一方平安作为一项重要的政治责任,摆上重要议事日程,纳入为民办实事项目,切实加强组织领导。要加大平安建设宣传力度,形成声势更大、气势更足,氛围更浓的舆论宣传氛围,进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率,巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。

要以“平安社区”考评验收办法为标准,认真对照检查找差距,从人民群众反映烈的事情抓起,从平安创建最关键的环节抓起,巩固和提高创建成果。 二、积极化解矛盾,维护社会稳定。要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓,认真贯彻市人大常委会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》,按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式,不断完善调解工作机制,形成多渠道、多种方法排查调处格局,努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标,确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。尤其对重点工程建设过程中的矛盾纠纷和群体性事件,要积极座位,扎扎实实做好群众工作,保证重点工程建设顺利进行。要加强国家安全人民防线工作,深化与“邪教”邪教组织和非法宗教组织的斗争,继续做好民间“保钓”人员的教育劝导工作,积极参与边海防管理,确保不发生危害国家安全和影响辖区社会稳定的问题。 三、强化打击防控,提高防范能力。要继续坚持“严打”方针,始终保持对刑事犯罪的高压态势,全力支持公安机关严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、网络犯罪及“两抢一盗”等侵财犯罪。要认真落实区、街社会治安防控体系建设三年规划,在巩固现有的基础上,加大人防、物防和技防力度,扩大防控覆盖面,消除防控盲区,努力形成全时空、立体式的治安防控网络。鼓励各社区通过整合松散型小区建立物业管理的方式提高居民的自我防范能力。要加

小学减负目标责任书

小学减负目标责任书 门卫管理及其工作人员必须认真贯彻落实有关法律政策,严格执行学校制度职责,树 立“预防为主,安全第一”的思想,本着一切为了师生安全和学校财产安全的原则,积极、认真、扎实地做好本职工作。 为全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,减轻学生过重课业负担,提高学生综合素质,根据上级文件精神,结合我校实际,与全体教师签定本目标责任书。 按目标责任权重打分,作为职务补助考核依据(如:得80分,则在奖励性绩效工资考 核时职务补助得80%),若得100分,则在奖励性绩效工资考核时职务补助得120%。 一、工作目标责任 (一)严格执行国家课程计划。严格按课表上课,不随意增减课时、加深课程难度、赶 超教学进度和提前结束课程;所教课程不得挪作他用,有事请假要先安排好课务报教务处 批准,并认真填写好“调课记载”,一般采取对调或代上的办法,不得改上其他科目;体艺、科学及活动课程要到规定的活动场地上课,课前在任课教师的带领下有组织进入相关 场地,课后要有组织退场;保证开展团队活动和社会实践活动的时间。 (二)严格控制学生作业量。严格按照课程标准设计和选编作业,做到难易适度,数量 适当;一、二年级只布置操作、实践性作业,不留书面家庭作业,其他年级要求口头作业、操作实践性作业与书面作业相结合,学生平均水平书面家庭作业量每天控制在1小时以内,提倡分层作业;各学科教师作业要平衡,要精心设计作业,做到精选、先做、全批并及时 反馈,杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业;双休日及节假日不得加大作业量;不准用增加作业量的方式惩罚学生。 (三)各科室、年级组要通过主题班队会、家长学校、博客、校信通等形式加大创城工 作宣传与知识普及力度,提高师生和家长的参与度与知晓度。 (三)严格规范考试管理。每学期末进行一次全校或全年级性记录成绩的学科考试;考 试实行等级评价制;不以成绩作为评判学生的唯一标准,不公布学生考试分数,不排成绩 名次;不组织学生参加未经教育行政部批准的各项竞赛活动。 为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《**省 公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标 责任书。 (四)严格控制学生在校时间。严格执行作息时间表,实行清校制,控制学生在校活动 总量;班主任和任课教师不得另行增加学生在校时间;节假日不组织学生补课或上新课。。 (五)严格学生用书管理。不使用教育主管部门限定外的教辅资料,不统一组织学生购 买或向学生推荐规定用书目录之外的教科书、各类教辅资料和专题教育读本。

项目部社会治安综合治理维护稳定责任书

施工现场治安综合治理责任书 根据集团公司《2016年治安综合治理工作安排》要求,切实做好施工现场治安综合治理维护稳定工作,圆满完成陇西工程建设任务,经研究决定由项目部经理与各级管理人员和参建各工地负责人签订治安综合治理维护稳定责任书。 一、责任范围 (一)、项目部对各级管理人员和各工地的综治维稳工作负有监督检查职责,督促工作的开展。 (二)、各部室和工地负责人对综治维稳工作负全面领导责任。 (三)、项目部经理、项目现场负责人工对本单位的综治维稳工作负主要领导责任。 三、责任内容 (一)、认真开展“平安工地”创建活动,全面落实“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,杜绝重特大安全事故和责任事故,遏制较大事故和意外事故,努力实现“零伤亡”工程。 (二)、健全完善安全生产例会、首问责任、安全事故报告等工作制度,规范综治维稳资料台账。加强从业人员的教育培训,工地无违章操作和违规作业。 (三)、建立健全矛盾纠纷排调机制,努力化解和消除各种不稳定因素,做到小事不出工地,大事不出项目部。紧紧依靠当地政府和有关部门把矛盾消除在萌芽状态。 (四)、排查整治安全隐患,重点排查安全生产、工地用电、易

燃易爆物品存放、驻地建设、食堂饮食和消防安全等要害部位,下大力气抓好整治较敏感的各种场所,确保工程平安。 (五)、坚持平时和节假日24小时值班制,防止工地材料和驻地物品被盗。 (六)、加强人员管理,坚持“以证管人,以房管人,以业管人”的服务管理措施,杜绝“黄、赌、毒”和其他违法犯罪行为。 (七)、认真落实农民工工资保障措施,不得克扣、拖欠农民工工资,不得发生群体上访事件。 (八)、严格按照处置突发事件和群众事件预案操作程序处置各类事件,杜绝群死群伤。 (九)、完善和保障从业人员的劳动保护用品,杜绝“假冒伪劣”用品进入工地。 (十)、严把特种行业、特种机械操作关,坚持持证上岗。 四、考核办法 (一)、凡工地每发生一起一般以上(含一般)的安全事故,由上级依据国家法律法规及有关规定追究其有关人员的法律责任和经济处罚。 (二)、凡工地每发生一起经济损失10000元以上(含10000元)的安全事故,经调查落实,对所在工地负责人及相关人员处以1000元罚款。 (三)、凡工地发生农民工上访,矛盾纠纷排查调处不及时,从业人员有违法犯罪行为、隐患排查整治不到位,无证上岗等违反责任

学校综治、安全工作目标责任书

学校综治、安全工作目标责任书 为进一步推进我乡学校综治、安全工作科学化、制度化、规范化发展,营造平安、稳定、和谐、有序的教育工作环境,中心校特与各学校(幼儿园)、签定学校治安综合治理及安全目标责任书。 一、控制指标 1、加强学校治安综合治理,及时化解各种矛盾,师生违法犯罪上访起数为零。 2、加强学校安全管理,学校的意外伤亡重大事故起数为零。 3、加大学校安全排查、教育、演练力度,安全隐患整改达标,安全教育、应急演练覆盖率达100%。 二、项目要求 1、加强领导,明确责任。认真落实学校综合治理和安全工作的“五个第一”工作机制,即:第一责任,第一投入,第一管理,第一教育,第一评价。各学校校长对本校、幼儿园的综治、安全工作负领导和管理责任,要切实履行职责。 2、健全制度,规范管理。要严格落实教育部《中小学安全工作指南》、《山西省关于加强中小学安全管理工作若干规定》、《国务院突发事件应急演练指南》、《沁源县中小学(幼儿园)安全管理基本规范》、《国发[2011]23号》文件,进一步建立健全学习安全、综治各项管理制度,完善校园突发事件应急处置预案,科学、规范学校安全、综治工作的管理。

3、认真执行《学校安全管理日志》制度,逐日核查填写,存档备案。并对查出的安全隐患及时排除,自身无法解决的要迅速上报当地政府和教育主管部门解决,《日志》于次月1日前汇总上报中心校。 4、加强学校安全管理的监控,做好重点要害部门的安全防范和保卫工作。定期检查学校消防设施,加强对各种容易引起火灾的部位和易燃易爆物品的管理,严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产、经营场所。根据季节、气候变化确定学校安全工作濒发等特殊时期的监控和安全防范工作,并做好安全检查,对出现的危房、危厕、危墙等要及时采取有效措施予以解决,对存在重大事故隐患的场所和设施立即关闭停用。有学生寄宿的学校,必须安排专人夜间值班、巡查,并建立严格的安全管理制度和责任制度。 5、加强食堂标准化建设,加大资金投入,改善食堂设施设备。严格执行食品卫生安全监督及各项管理制度,按照教育部、卫生部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求,切实做好学校食堂卫生管理工作,建立健全食品卫生安全管理制度,加强对食堂从业人员的管理,定期对食堂从业人员进行健康检查。严禁学校小卖部经营早餐、课间餐、方便零食、饮品等,加强学生饮食卫生教育。 6、做好学校出游和校内外集体活动的安全工作。要严格审批制度,加强出游和校内外集体活动的安全教育,针对可能出现的问题,提出明确的要求和注意事项,把安全防范措施落到实处。使用车辆要性能好,对驾驶员要加强安全教育,防止交通事故的发生。 7、大力开展养成教育。各学校要认真按照我局出台的《关于在全县学校大力开展养成教育的实施方案》和《中小学生德育手册》,积极推行班级动态管理,要结合本校实际,认真制定德育考核细则,加强对班级、学校的考核,并定期公布、教育,

“减负”目标责任书

“减负”目标责任书 为进一步规范办学行为,全力推进素质教育,切实减轻学生过重课业负担,保障学生健康、主动、和谐、全面发展,根据上级有关文件精神,学校与每位教师签订本目标责任书。 一、提高认识,明确责任。站在“为了每一位孩子科学发展,为了每一位孩子健康茁壮成长,全面推进素质教育”的高度,努力提高思想认识,认真落实学校“减负”的有关规定和要求,切实把关于“减负”工作落到实处。 二、严格执行国家规定的课程计划。按照学校教导处课时安排授课,不随意增加课时;不占用体育、音乐、美术、综合实践活动等其它学科教学时间;遵守学校作息时间,按时下课,按时放学。 三、努力提高课堂教学质量。努力探求科学有效的教学方法,立足课堂,深化教研,不断提高课堂教学效率,珍惜课堂教学的每一分钟,树立功在课前的思想,杜绝课内损失课外补的现象。做到减负不减质,减负要增效。 四、严格控制学生作业量。根据教学要求和学生实际,合理、精选、科学布置课内外作业作业,作业的份量和难度适合不同层次的学生;不布置机械重复和大量抄写的作业,不以留作业作为惩罚学生的手段,不占用学生的活动课及休息时间,以高度的责任感为学生健康成长负责。

五、严格控制学生学习资料。学生用书和练习册严格按照有关规定执行,不随意向学生推荐课外辅导资料,不强求学生统一购买规定以外的其它学习资料。 六、杜绝集体补课的现象。增强依法执教,廉洁从教的意识;树立正确的质量观。不以牺牲学生健康,加重学生过重负担为代价换取教学质量,坚决抵制集体补课的行为。 本责任书一式两份,学校和教师各执一份。本责任书自2010年9月1日起生效。 雁塔区科创路小学(盖章)签字人: 雁塔区科创路小学 2010年9月1 日

学校社会治安综合治理责任书2篇

学校社会治安综合治理责任书2篇Letter of responsibility for comprehensive management of school social security 编订:JinTai College

学校社会治安综合治理责任书2篇 前言:责任书是个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求,道德规范和法律法规等;就没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:学校社会治安综合治理责任书 2、篇章2:社会治安管理责任书 篇章1:学校社会治安综合治理责任书 为认真贯彻上级各级党委、政府关于加强社会治安综合治理的方针,使全体教职工切实担负起“保一方平安”的政治责任,确保校园治安秩序良好,教育教学秩序井然,为广大师生员工创造一个良好的学习环境和工作环境,现根据社会治安综合治理有关规定和要求,特签订本责任书。

一、校长为法人代表,是综治工作的第一责任人,分管 部门工作的副校长为第二责任人,各部门主要负责人为第三责任人,年级部主任为第四责任人。 二、部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门 的工作计划,制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次(年度内不少于四次,以记录为依据)。 三、部门负责人对部门内“综治”工作负总责,工作中 出现重大问题(如教职工违反治安管理条例或违法犯罪等)要亲自过问、亲自抓。 四、依据“谁主管谁负责”的原则,看好自己的门,管 好自己的人,做好自己的事,预防教职工违法犯罪,发现问题及时解决。 五、部门要密切配合学校开展普法工作,要从人力、物力、财力保证普法工作任务顺利完成, 六、加强“综治”工作的学习和宣传,了解“综治”工 作的方针和政策,掌握“综治”工作的动态。 七、正确处理教职工中的内部矛盾,对易于激化的矛盾 和纠纷要化解及时,处理得当,不发生教职工械斗和闹事事件。

社会治安综合治理管理责任书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 社会治安综合治理管理责任书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。 一、组织领导 1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本单位年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。 2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。 3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。 4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。 二、基层基础工作 1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。 2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。 3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。 4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。 5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。

社会治安综合治理责任书的模板

社会治安综合治理责任书的模板 【篇一】 为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安xx”的意见》,按照《xx市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》,结合我局实际情况,制定本责任书。 一、总体目标 局下属各单位负责人要重视综合治理工作,并组织干部职工积极 参与群防、群治,建立各项规章制度,使本单位的治安工作取得较好 效果。 具体目标: (一)刑事案件立案数控制为零。 (二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。 (三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。 (四)参加“法轮功”等邪教或其他非法组织的人数为零。 (五)重大交通及其他安全生产事故为零。 (六)实行信访工作责任制。本单位负责人要经常预测、定期排查,摸清所属人员思想动态,做到“发现得早,化解得了,控制得住,处 置得好”,坚决杜绝发生群体上访,越级上访。 二、职责任务 总的原则是:“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。 (一)抓好综治组织工作的落实。(20分) 1、单位一把手要亲自抓,有分管领导、有机构和人员具体负责,把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。(5分)

2、把任务责任分解到人,做到任务明确,责任清楚。(5分) 3、建立健全考核制度,每月对本单位安全隐患和不稳定因素展 开一次自查,要求做到有资料、有记录,局里将实行不定期抽查。(10分) (二)努力提升本单位人员的法制观点和同违法犯罪作斗争的自觉性。(20分) 1、增强法制教育,积极参与法制宣传教育活动,使普法工作的 普及率、合格率达标,所属人员能做到知法、守法,保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。(5分) 2、深入展开同“法轮功”及其他邪教非法组织的斗争,创建“无邪教活动单位”,保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。(10分) 3、强化对与单位相关的法律、法规、条例的学习和掌握,保证 所属人员能依法办事,依法行政。(5分) (三)增强安全防范,确保本单位的安全。(30分) 1、对所属的重点部位要有专人负责,完善安全生产责任制,严 格按规程规范作业。(6分) 2、增强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事 故的安全教育,不得出现任何漏洞。(6分) 3、要把人防与技防有机的结合起来并经常检查,即时消除隐患。(6分) 4、增强对所属人员的交通法规教育和管理,确保人身、车辆的 安全。(4分) 5、认真履行禁毒禁赌工作职责。对所属单位职工中原吸毒人员 要认真落实帮戒措施,保证年度内不新增吸毒人员。要教育好干部职

任期目标责任书范本

任期目标责任书范本 在县委县政府的领导下,任职期内,我一定忠诚地履行职责,恪 尽职守,勤恳工作,竭诚为人民服务,不辜负党和人民的重托。努力 做到: 一、认真贯彻落实党的xx大精神,把主攻工业摆上经济工作的 重要位置。调整结构,深化改革,优化环境,围绕“农副产品”精深 加工、;围绕优势产业,千方百计上好一批工业项目,扩大工业经济 总量,尽快形成工业主导型的经济增长格局。 二、实施好抓大扶强战略,集中力量,集中资金,主攻重点企业、重点项目。积极支持重点企业实行结构调整和重点技术改造,协调项 目审批和资金衔接,扶持企业做强做优。在科学认证的基础上,选择 技术含量高,市场前景好,符合都昌实际的项目抓实、抓出成效。要 大胆走出去,靠“大树”,上“大船”,按照优势互补、互惠互利的 原则,努力培育一批骨干企业。 三、增大招商引资力度,建设工业园区。把工业园区办成招商引 资的载体,办成承接产业转移的载体,办成发展非公有制经济的载体,优化政策,优化环境,着眼于未来,诚信服务,认真兑现县委、县政 府制订的优惠政策和奖励措施,确保进园企业能引得进、留得隹、快 发展,使其真正成为我县经济新的增长点。 四、增大国企改革力度,坚持产权制度转换为核心,以“国退民进”为重点,坚持多种形式并举,按照因企制宜、一厂一策的思路稳 步推动。在改革的过程中,严把政策,协调各方,紧紧依靠广大职工,力争再用1—2年时间,全面完成我县国有企业改革任务。 五、标本兼治,增大力度整顿和规范市场经济秩序,认真负责地 抓好安全生产,积极主动地做好稳定工作。一是继续整顿和规范市场 经济秩序,按照标本兼治的原则,从体制上、机制上和制度上建章立制,严格执法,二是进一步做好治乱减负工作,重点治理向非公有制

社会治安综合治理目标管理责任书

2018年社会治安综合治理目标管理责任书 为维护我局正常的工作秩序,保护公共财产和公民人身安全,预防和打击犯罪,××年,我局继续实行维护社会稳定和社会治安综合治理责任制,现按照××区社会治安综合治理委员会的部署和要求,本着自主管理、积极防范、维护稳定、保障安全的原则,结合我局实际情况,制定本责任书。 一、总体目标 科室负责人重视综合治理工作,并发动所属人员积极参与群防、群治,建立必要的规章制度,使本部门的治理工作取得较好的效果。 具体目标: (一)刑事案件立案数控制为零; (二)受治安处罚的职工违法人数控制为零; (三)受劳动教养处罚的职工违法人员数控制为零; (四)受刑罚处理的职工犯罪数控制为零; (五)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零; (六)参加××组织或其他非法组织的人员数为零; (七)重大交通及其他安全生产事故数为零; (八)实行信访工作责任制。本部门负责人应采取有效防范措施,经常预测、定期排查,摸清所属人员思想动态,做到“发现得早、化解的了、控制的住、处置的好”,坚决杜绝发生群体访、越级访。 二、职责任务 总的原则:“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。 具体职责任务: (一)抓好组织工作的落实(分) ⒈把任务分解到人,做到任务明确,责任清楚。(分) ⒉建立健全考核制度,每季度对本部门安全隐患和存在的不稳定因素开展一次自查,要求做到有资料、有记录,局里将进行不定期抽查。(分)(二)提高本部门人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。(分) ⒈搞好普法教育,积极参与普法宣传教育活动,使普法工作的普及率、合格

率达到,所属人员能做到知法、守法,保证不参加黄赌毒等违法犯罪活动。(分) ⒉保证所属人员年内不发生政治案件和非法集会、游行、示威、请愿以及群体性上访、闹事活动。(分) ⒊强化对与本单位有关的法律、法规、条例的学习、理解和掌握,保证所属人员能依法办事、依法行政。(分) (三)加强安全防范,保证本单位的安全() ⒈对所属的重点部位要有专人负责,完善安全生产责任制,严格按操作规程规范作业。(分) ⒉加强对所属人员进行防盗、防抢、防火、防电、防破坏、防治安灾害事故等安全教育,不允许出现任何漏洞。(分) ⒊要把人防与技防有机的结合起来并经常检查,及时消除隐患。(分) ⒋加强对所属人员的交通法规教育和管理,确保年内不发生××责任事故。(分) ⒌加强对外来人口管理,按规定办好各项手续,防止违法犯罪。(分) ⒍加强值班工作,各类值班人员须认真坚守岗位,履行职责,妥善处理好各类问题,严禁擅离职守。(分) (四)加强思想政治工作,妥善处理好各类矛盾(分) ⒈加强对所属人员的政治教育,做好个别人、重点人的思想工作,防止矛盾转化升级。(分) ⒉充分发挥党员、团员和积极分子的模范作用,在各项工作中做出表率,尤其是党员同志要保持先进性,争创一流工作业绩,在党和人民的利益受到侵害时,能挺身而出。(分) (五)学习、贯彻好“××公约”,抓好精神文明建设(分) ⒈教育所属人员能认真学习践行“公约”,争做文明市民。(分) ⒉保持本单位的卫生整洁,办公用品摆放有序,卫生检查达到合格以上。(分) ⒊能积极执行“××市公共场所禁止吸烟的规定”。(分) ⒋能积极参加绿化、美化工作,积极完成所担负的任务。(分) 三、奖励与处罚 全年按百分计,考核分数分以下为未达标,分以上为达标,分以上为先进单

减负工作经验材料

加强管理,打造特色,实现“减负”不减质——小学生“减负”工作经验材料 阿城区金龙山中心小学 当前,全国上下“减负”的呼声一浪高于一浪。为贯彻落实国家教育部和省、市教育部门关于“减负”工作的精神,切实转变教师的教育观念,有效改进教师的教学行为,提升教师的基本素质,实施科学施教,切实减轻学生的课业负担,促进学生全面发展和健康成长。 为了改进学校教育管理、教育教学方法,切实做到“减负”不“减质”,我校做了以下几方面工作。 一、健全制度,落实“减负”责任。 1、实行减负工作责任制,明确校长为“减负”工作第一负责人,层层签订责任书,把“减负”工作具体落实到相关负责人、教师。 2、学校对“减负”工作定期检查,并将检查结果存入资料档案,并将检查结果纳入到教师量化管理考核之中,实行“一票否决”制,对严重违规的教师追究相关的责任。 3、通过家长会、学生座谈会等,定期听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议,结合学校实际按规定进行整改。 4、建立综合素质评价考核机制。坚持学业考核等级评价。 5、建立小学生课业负担公告制度、学生课业负担监测制度,设立“减负”举报电话(53868226 )。 二、严格管理,减轻学生负担。 1、严格执行课程计划。开齐规定课程,开足规定课时,严禁教师私自调课。 2、严格控制学生作息时间。小学生在校集体活动时间不超过6

小时。晚间、双休日和其他法定节假日不上课。学生每天集体体育锻炼不少于1小时。 3、严格控制学生课外作业量。一二年级尽量不留书面家庭作业,三四年级控制在四十分钟内,五六年级控制在一小时以内。提倡布置活动性、实践性家庭作业。 4、严格控制考试次数和考试难度。除参加区教研室统一组织的调研考试和统考外,不得自行进行考试。提倡对学生进行多元性和过程性学业评价。 5、严格考试分数管理。学生学业成绩评定实行等级分制,严格执行义务教育阶段取消留级的规定,教师不得排名公布学生的学业成绩,学校不得以学生的考试成绩作为评价教师的唯一标准。 6、严格教辅资料的征订工作的管理。严禁教师私自给学生征订教辅材料,学校不向学生推销上级规定之外的教辅材料。 7、严格控制学科竞赛。不组织和参加未经上级部门批准的各种竞赛活动。 8、严格执行收费标准。规范收费行为,杜绝搭车收费。 三、优化课堂教学质量管理,提高教学效率。 落实素质教育的主渠道在课堂,“减负”的关键在提高课堂教学质量。因此,学校要加强课堂教学管理,一是常年不懈地抓好教学常规的检查总结(备课、教研活动、学生作业、练习检测等)。二是抓教书育人,引导教师处理好主导与主体、知识与能力、面向全体学生与因材施教的关系。其次抓教学过程的优化。①教学目标的制定,改变过去单纯掌握知识技能的单一目标为知识、技能、智力、情感、心理品质等全面发展的多元综合目标。②引导学生参与教学全过程。整个

供销合作社机关社会治安综合治理责任书

供销合作社机关社会治安综合治理责任书 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

二○一○年XX市供销合作社 机关社会治安综合治理 责 任 书 XX市供销合作社领导签字: 科室(经营户)负责人签字: 2010年XX市供销合作社机关 社会治安综合治理责任书 根据市、区社会治安综合治理委员会的要求,按照XX区老城办事处2010年社会治安工作安排意见,为把我社机关社会治安综合治理工作落到实处,进一步维护供销社机关社会稳定,促进和谐供销建设和改革与发展,特制订本责任书。 一、基本原则 2010年市供销社机关社会治安综合治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和市、区社会治安综合治理总体要求,以“服务为第一要务,落实第一责任”为根本,以“创建平安汉滨为主题”,以“人民满意为目标”,切实落实社会治安综合治理各项措施,

坚持层层抓排查,着力提升治安防控整体水平,全面推进社会治安综合治理,有效维护供销社机关安定团结,构建和谐供销,加快供销社改革与发展。 1、社会治安综合治理目标管理责任制实行“条块结合、以块为主”的属地管理原则。 2、坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,全面落实汉滨区老城办社会治安综合治理工作的各项措施。 3、按照“谁主管、谁负责”的原则,实行社会治安综合治理领导责任制,对供销社机关的重大治安问题,主要领导是 -1- 第一责任人,负主要责任,分管领导负重要责任,科室领导负直接责任。 二、目标责任内容 1、各科室(经营户)要把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,增强责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想,定期研究分析综合治理和稳定工作,制定和落实工作措施。 2、落实责任制,进一步加大社会治安综合治理工作、督查和责任追究制度,层层签订社会治安综合治理工作责任书,坚决执行社会治安综合治理“一票否决制”、“责任追究制”和“黄牌警告制”,把社会治安状况的好坏纳入单位干部考核内容,使社会治安综合治理工作走上法制化、规范化轨道。 3、开展形式多样、方式灵活的法制宣传活动,对法制宣传工作要有计划、有安排,坚持集中宣传和平时宣传教育相结合,认真组织本单位干部职工学习有关法律知识,提高干部职工法律素质,增强干部职工遵纪守法意识和依法办事能力。 4、结合“平安汉滨”创建活动,积极开展创建“平安单位”活动,各科室(经营户)要高度重视“平安单位”创建活动,进一步落实综治措施,制定创建工作的具体实施意见和方案,积极参与配合,支持社区的工作。

相关文档
最新文档