2015年社会管理综合治理责任书(A4版)
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书社会管理综合治理目标责任书一、背景与目的为了加强社会管理综合治理工作，确保社会秩序稳定，保障人民群众安全和幸福感，特制定本目标责任书，明确相关部门和人员的职责与任务。
二、目标与原则1.目标：以构建和谐、稳定、安全的社会为中心，全面推进社会管理综合治理。
2.原则：a.法治原则：依法行政，维护社会公平正义。
b.预防为主原则：加强风险防控，提前制止问题产生。
c.全民参与原则：广泛动员社会资源，形成社会治理合力。
d.公正公平原则：确保对待每个社会成员一视同仁，平等保护每个人的权益。
e.分级负责原则：明确各级、部门和社会组织的职责和权限。
三、任务分工1.公共安全管理a.治安防控：完善治安防控体系，提升社会安全水平。
b.突发事件应急处置：建立健全应急管理机制，提高应对突发事件的能力。
c.社会面安全隐患排查整治：加强对各类隐患的排查整治工作，防患于未然。
2.治理社会矛盾纠纷a.矛盾纠纷预防化解：加强社会矛盾纠纷的预防和化解工作，提高矛盾纠纷化解的能力。
b.人民调解机构建设：完善人民调解机构建设，提供有效的纠纷解决渠道。
c.依法公正司法：优化司法资源配置，加强司法公正。
3.社会治安防控a.治安巡逻防控：加大治安巡逻力度，提升治安管理水平。
b.社会治安宣传教育：开展有针对性的社会治安宣传教育，提高全民安全意识。
c.治安设备建设：加大对治安设备的投入，提高社会治安防控能力。
4.社区治理a.社区服务管理：完善社区服务管理体系，提升社区服务质量。
b.公共设施建设：加强公共设施建设，改善居民生活环境。
c.公益组织培育：鼓励发展社区公益组织，促进社区自治。
四、绩效评估与奖惩1.绩效评估：建立健全绩效评估体系，定期对各部门和人员的工作进行评估。
2.奖励措施：对取得显著成绩的单位和个人进行表彰和奖励。
3.惩处措施：对履职不力、不履行职责的单位和个人进行相应惩处。
附件：1.法律2.法律3.法律注释：1.法律：指相关法律文件的名称及简要说明。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书为了落实社会管理综合治理的各项任务，维护社会稳定，促进经济发展，保障人民群众的安居乐业，根据相关法律法规和政策要求，特制定本社会管理综合治理目标责任书。
一、工作目标1、维护社会政治稳定加强对敌对势力、邪教组织和非法宗教活动的防范和打击，确保不发生危害国家安全和政治稳定的重大事件。
做好矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和处理可能引发群体性事件的苗头性问题，确保不发生大规模群体性事件。
2、保障社会治安良好加强社会治安防控体系建设，提高治安防范能力，降低刑事案件发案率。
严厉打击各类违法犯罪活动，特别是严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪和涉黄涉赌涉毒犯罪，确保社会治安秩序良好。
3、加强安全生产管理落实安全生产责任制，加强对重点行业、重点领域和重点部位的安全监管，杜绝重特大安全生产事故的发生。
加强消防安全管理，提高火灾防控能力，减少火灾事故的发生。
4、加强食品药品安全监管严格食品药品生产、流通和消费环节的监管，确保食品药品质量安全，不发生重大食品药品安全事故。
5、加强环境保护工作加大环境保护力度，加强对污染源的治理和监管，改善环境质量，不发生重大环境污染事件。
6、加强社会管理创新推进社会管理体制机制创新，完善社会管理服务体系，提高社会管理科学化水平。
加强对流动人口、特殊人群和社会组织的服务管理，促进社会和谐稳定。
二、工作措施1、加强组织领导成立社会管理综合治理工作领导小组，明确各成员单位的职责分工，形成工作合力。
定期召开社会管理综合治理工作会议，研究解决工作中存在的问题。
2、完善工作机制建立健全矛盾纠纷排查化解、社会治安防控、安全生产监管、食品药品安全监管、环境保护等工作机制，确保各项工作有序开展。
加强信息沟通和协调配合，形成上下联动、左右协同的工作格局。
3、加强宣传教育广泛开展社会管理综合治理宣传教育活动，提高广大群众的法制意识和参与意识。
加强对社会管理综合治理工作先进典型的宣传报道，营造良好的工作氛围。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书一、背景。
社会管理综合治理是指政府和社会各界共同参与，通过综合利用各种手段和资源，全面推进社会治理现代化，实现社会和谐稳定的一种治理模式。
在当前社会快速发展的背景下，社会矛盾日益凸显，治理难度也在增加，因此，加强社会管理综合治理，是当前社会治理的迫切需要。
二、目标。
1. 建立健全社会管理综合治理体系，形成多元化、协同化的治理格局。
2. 提高社会治理效能，使人民群众的安全感、幸福感、满意度不断提升。
3. 实现全面依法治国，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
三、原则。
1. 以人民为中心，坚持全面从严治党。
2. 依法治理，依法行政，依法执政。
3. 综合施策，分类指导，精准施治。
四、重点任务。
1. 完善社会管理综合治理体系，建立健全社会治理体系和能力现代化体系。
2. 加强社区治理，推动社会治理基层化、法治化、智能化。
3. 加强公共安全保障，提高公共安全防范和应急处置能力。
4. 推进依法治理，加强法治宣传教育，提高全民法治意识。
5. 加强社会信用体系建设，推动诚信建设，促进诚信经济发展。
6. 加强社会心理服务，关注心理健康，促进社会和谐发展。
7. 加强社会组织管理，促进社会组织健康有序发展。
8. 加强社会治安管理，维护社会稳定和安全。
五、责任分工。
1. 政府部门要加强政策制定和执行，推动社会管理综合治理体系建设和完善。
2. 社会各界要积极参与社会治理，发挥各自优势，共同推动社会治理现代化。
3. 全体公民要自觉遵守法律法规，增强法治意识，自觉维护社会治安。
六、保障措施。
1. 加大政策支持力度，提高社会管理综合治理的资金投入。
2. 加强人才培养，提高社会管理综合治理的专业化水平。
3. 加强监督检查，确保社会管理综合治理目标的落实。
七、考核评估。
1. 建立健全社会管理综合治理目标责任考核评估机制，对各级各部门的工作进行定期考核评估。
2. 对工作成效突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评。
社会管理综合治理工作责任书
社会管理综合治理工作责任书尊敬的各级领导：我愿意担任社会管理综合治理工作的责任人，并在此职责书中郑重承诺，履行好我的职责，全力推进社会管理综合治理工作的发展和进步。
一、使命和目标：1. 根据党和国家决策部署，积极贯彻落实社会管理综合治理的工作要求，提升社会管理综合治理的水平和效果。
2. 维护社会稳定，增强社会治理的能力和机制，切实提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、职责和任务：1. 组织制定并推动实施相应的社会管理综合治理方案和政策，确保各项工作有序开展。
2. 加强社会矛盾和问题的预防和化解，促进社会矛盾的良性化解，避免社会不稳定因素的发生。
3. 推动社会治理体系的建设和完善，提升基层社会组织和社区治理的能力和水平。
4. 加强社会管理综合治理的信息化建设，提高信息化水平，实现社会管理的精细化和智能化。
5. 加强与相关部门和组织的沟通和合作，形成社会管理综合治理的工作合力。
三、服务和管理：1. 严守党纪国法，恪守工作道德和职业操守，履行好职责，保证工作的廉洁和公正。
2. 加强自我学习和提升，及时了解社会管理综合治理工作的最新理论和实践，不断提高工作能力和水平。
3. 积极与社会各界进行对话和交流，充分听取意见和建议，改进工作方法和思路。
4. 建立健全绩效评估和考核机制，推动社会管理综合治理工作的规范化和科学化。
四、终身承诺：我郑重承诺，将按照党和国家的要求，忠诚履行本职工作，全力推动社会管理综合治理的发展和进步。
遵守党的纪律和法律法规，坚决维护党和人民的利益，为社会和谐稳定、人民安居乐业做出自己的贡献。
特此声明！责任人签名：____________日期：____________。
社会管理综合治理工作责任状
社会管理综合治理工作责任状
立责任状双方：
xxx（以下简称甲方）
xxx（以下简称乙方）
内容：落实综治工作责任
责任期：从2014年3月1日起至2015年2月28日止。
为加强社会管理综合治理工作，将管理制度和工作责任落实到具体责任人，切实维护xxx的稳定，创造良好的工作环境，特签订本责任状。
1、甲方应重视社会管理综合治理工作，将综治工作纳入重要议事日程，并建立和完善综治工作责任制和追究制。
2、甲方应确保本室不发生政治性案件；不发生赌博、迷信等案件；不发生重大火灾及其它破坏事件；不发生重大、特大刑事案件；不发生职工犯罪和违法；不发生治安案件。
3、甲方发生各类案件都要及时报案，不准不报。
4、甲方建立健全岗位责任制和岗位操作规程，做到分工明确，各岗位人员持证上岗，严格按操作规程要求进行操作，确保安全有序。
5、甲方建立专人值班、定时巡查、定期自检、及时记录制度，对在巡查和自检中发现的不正常现象及事故隐患，要及时采取有效措施排除故障，消除隐患，并记录存档。
6、乙方在责任期内不定期地对甲方进行综治检查，甲方因
违反有关规定，或对乙方提出的问题不进行彻底整改而造成的综治事故，承担全部法律责任。
本综治工作责任状一式两份，甲方、乙方各一份。
甲方（签字）乙方（签字）
xxxx年x月x日。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书为了全面提升社会管理综合治理水平，进一步推动社会和谐稳定发展，我们制定了本目标责任书，明确了各方的责任和任务，实现社会管理综合治理目标的共同追求。
第一章总则一、目标：通过社会管理综合治理，实现社会稳定和谐发展，构建安全、公正、有序、和谐的社会环境。
二、原则：1. 全面建设法治社会，依法履行管理职责。
2. 坚持科学综合治理，加强数据共享和智能化应用。
3. 依靠全社会共同参与，形成社会管理综合治理合力。
第二章政府责任一、政策保障：1. 制定和完善社会管理综合治理相关政策，确保政策的科学性、合理性和可行性。
2. 加大财政投入，完善社会管理综合治理的经费保障。
二、法治建设：1. 健全法律法规体系，在法治轨道上履行管理职责。
2. 健全行政执法制度，确保执法公正、公平、高效。
三、能力提升：1. 加强社会管理人员队伍建设，提高管理水平和工作效能。
2. 加强技术设备和信息系统建设，提高社会治理的科学性和智能化水平。
第三章综合协调一、协作机制：1. 健全社会管理综合治理的工作机制和运行机制。
2. 加强与相关单位的协作，形成聚合效应。
二、信息共享：1. 建立健全信息共享平台，实现社会管理信息的互通共享。
2. 提高信息共享的及时性、准确性和安全性。
三、问题协调：1. 及时发现、分析和处理社会管理综合治理中出现的问题。
2. 加强跨部门、跨领域的问题协调，寻找解决问题的最佳路径和方法。
第四章社会参与一、公众教育：1. 加强社会管理综合治理的宣传教育工作，提高公众的意识和素养。
2. 加强公众参与社会管理的能力培训和实践。
二、群体组织：1. 鼓励和支持社会组织参与社会管理综合治理工作。
2. 建立健全社会组织参与社会管理综合治理的机制和渠道。
三、网络平台：1. 利用互联网和新媒体平台，推动社会管理综合治理的信息化和网络化。
2. 提供网络空间的安全和秩序，加强网络舆论引导和管理。
第五章监督评估一、社会监督：1. 加强社会监督，发挥公众的监督作用。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书社会管理综合治理目标责任书一、前言社会管理综合治理是指综合运用法治、科技、经济、教育、文化等手段，以提升人民群众安全感、满意度、幸福感为目标，推进社会治理体系和治理能力现代化的一种重要方式。
为实现社会管理综合治理目标，制定责任书具有重要意义。
二、目标明确本责任书旨在明确社会管理综合治理的目标，明确各级政府及相关部门的责任，以实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标。
三、主要内容1. 制定并完善社会管理制度，建立健全的社会管理体系，促进社会管理工作的科学化、法治化、便民化。
2. 加强社会治安综合治理，维护社会稳定，营造和谐社会环境。
3. 加强突发事件应急管理，提升应急处置能力，确保人民群众生命财产安全。
4. 推动社会公共服务均等化，提高服务水平，满足人民群众多样化需求。
5. 强化社会矛盾调处和纠纷解决机制，促进社会和谐稳定发展。
6. 推进社会诚信建设，弘扬诚信文化，净化社会风气，促进经济社会健康发展。
四、责任分工1. 国家层面：制定和完善社会管理相关法律法规。
加强对全国范围内的社会管理工作指导和督导。
2. 地方政府：落实上级政策，加强地方社会管理工作。
制定本地区社会管理综合治理方案，并定期评估和调整。
3. 相关部门：各相关部门根据职责分工，积极协作推进社会管理综合治理工作。
五、监督与评估1. 成立社会管理综合治理工作协调机构，加强跨部门合作，推动问题解决。
2. 定期对责任书内容进行监督和评估，及时调整工作方向，确保目标的实现。
以上责任书仅为核心内容，具体实施过程中，应根据实际情况进行调整和补充。
同时，责任书的执行需各级政府和相关部门共同努力，形成合力，才能最终实现社会管理综合治理目标的全面完成。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书社会管理综合治理目标责任书第一章总体目标经过综合治理，建设和谐、稳定、安全的社会，提高人民群众的幸福感和满意度，推动社会进步和经济发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
第二章基本原则1.坚持党的领导，坚持以人民为中心的发展思想，强化党的执政能力建设，发挥党组织在社会管理中的重要作用。
2.坚持问题导向，深入分析社会管理中存在的问题，精准施策，科学决策，不断改进和完善社会管理工作。
3.坚持依法治理，依法推进社会管理工作，强化法律意识，保障公民的合法权益，维护社会公平正义。
4.坚持全面治理，充分发挥各方面力量的作用，形成主导、社会参与、公众监督的社会治理格局。
5.坚持创新驱动，加强科技创新和信息化建设，提高社会管理效能，推动社会管理工作现代化。
第三章主要目标1.维护社会稳定。
加强社会面治安防控，打击各类违法犯罪活动，保护人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定。
2.促进社会公平。
加强社会保障和福利事业建设，完善社会救助体系，推动收入分配机制改革，保障社会公平正义。
3.推进社会治理创新。
优化社会管理体制机制，建立健全综合治理体系，推动社区治理、网格化管理等创新模式。
4.提高公共服务水平。
加大基础设施建设力度，提升公共服务的便捷性、可及性和质量，满足人民群众日益增长的需求。
5.加强社会文明建设。
开展社会主义核心价值观教育，弘扬社会主义优秀传统文化，培育和践行社会正气。
6.加强社会管理能力建设。
加强社会治理人才队伍建设，提高社会管理从业人员的素质和能力，推动社会管理工作专业化、科学化、规范化。
第四章具体任务1.加强社会面治安防控。
完善社会面治安防控工作机制，健全预防、处置和救助体系，加强对犯罪活动的打击和侦查工作。
2.加强社会治安信息化建设。
建立健全社会治安信息化平台，实现信息共享和联动，提高社会治安的科学管理和处置水平。
3.完善社会保障体系。
进一步健全养老、医疗、失业、低保等社会保障制度，提高保障水平和覆盖范围，确保人民群众的基本生活。
社会管理综合治理目标责任书
社会管理综合治理目标责任书为了落实社会管理综合治理工作，维护社会稳定，促进经济发展，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和政策要求，特制定本社会管理综合治理目标责任书。
一、工作目标1、维护社会稳定（1）加强对各类不稳定因素的排查和化解，确保不发生重大群体性事件和越级上访事件。
（2）建立健全应急处置机制，有效应对突发事件，将其影响和损失降到最低限度。
2、加强治安防控（1）完善社会治安防控体系，提高治安防控能力，降低刑事案件发案率。
（2）加强对重点区域、重点人群、重点时段的治安管理，确保社会治安秩序良好。
3、强化安全生产（1）落实安全生产责任制，加强对各类生产经营单位的安全监管，杜绝重大安全生产事故的发生。
（2）加强对道路交通、消防等公共安全领域的管理，减少安全事故的发生。
4、推进法治建设（1）深入开展法制宣传教育，提高公民的法律意识和法制观念。
（2）加强对执法活动的监督，确保执法公正、文明、规范。
5、加强特殊人群管理（1）做好刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员等特殊人群的帮教管控工作，防止其重新违法犯罪。
（2）加强对未成年人的保护和教育，预防青少年违法犯罪。
二、工作措施1、加强组织领导（1）成立社会管理综合治理工作领导小组，明确职责分工，确保工作落实。
（2）定期召开会议，研究解决工作中存在的问题。
2、完善工作机制（1）建立健全矛盾纠纷排查化解、治安防控、安全生产监管等工作机制，形成工作合力。
（2）加强信息收集和报送工作，及时掌握工作动态。
3、加强队伍建设（1）加强综治干部队伍建设，提高其业务能力和工作水平。
（2）加强群防群治队伍建设，充分发挥其在维护社会治安中的作用。
4、加大投入保障（1）将社会管理综合治理工作经费纳入财政预算，确保工作顺利开展。
（2）加强对综治工作基础设施的建设和投入，提高工作效率和质量。
三、考核与奖惩1、考核机制（1）制定科学合理的考核办法，对各责任单位的工作进行定期考核。
社会治安综合治理的责任书
2015社会治安综合治理的责任书同时也要看到，中国当前频发的群体性事件不能够简单视为权力滥用的结果，在某种意义上也是社会民主有效发育中难以完全规避的现象。
我们知道，撇开事件本身的非法性，近年来中国每年发生群体性事件超过10万起，而涉诉涉案涉访的各种事件多达200多万起。
这些事件很大一部分是公民维权运动，这也是社会发育到一定阶段的必然组织形式。
在正常情况下，社会通过组织化行动，在法治框架内寻求自身权利保障机制，并拥有监督权力的能力。
也就是说，人民当家作主，本质上体现着人民的知情权、参与权、表达权、监督权有制度平台和物质保障。
中国发展面临的各种问题，需要党引导人民在理性和与法治框架内逐步加以克服。
社会治安综合治理责任书为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。
一、组织领导1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。
向公司社会治安综合治理领导小组负责。
项目部专职安全人员随时抽查班组的班前、班后安全活动，做到有针对性的现场安全交底教育，并做好每天的安全生产日志，对不安全的行为立即制止，自身不能解决的要及时上报。
2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
赵家巷社区2015年度
社会管理综合治理目标管理
责
任
书
二○一五年三月
赵家巷社区2015年度
社会管理综合治理目标管理责任书
根据中央、省、市关于加强社会管理综合治理，推进社会管理创新的决策部署，结合社区实际，制定本责任书。
一、责任目标
1、不发生危害国家安全案件，不发生暴力恐怖案件，不发生邪教活动重大案件，不发生较大集体进京非正常上访案（事）件，不发生影响社会稳定的重大群体性事件，不发生较大以上安全事故，不发生重大公共卫生和食品安全案（事）件，不发生重大网络舆情事件，无进京非正常上访，社会政治保持稳定。
2、不发生重特大恶性刑事案件，不发生重特大治安事件，不发生严重影响群众安全感的重大治安问题，社会治安得到有效控制，人民群众安全感、对社会治安满意率达到92%以上。
3、深入开展平安分类创建活动，平安单位、平安行业（场所）、平安家庭等创建达标率达到90%以上，群众对平安建设的知晓率和参与率达到85%以上。
4、矛盾纠纷调解率达到98%以上，调解成功率达到95%以上。
5、重要警卫任务、重要外事活动、重大节庆活动和群众自发活动确保安全。
二、工作任务
1、深化和完善综治领导责任体系。
坚持以法治思维推进平安建设，完善各级党委、政府主要领导负总责、分管领导具体负责、其
他领导“一岗双责”的综治工作领导体系。
坚持党委常委会定期研究部署综治维稳信访工作制度，每季度分析研判，每半年召开专题会议，加强督导检查，统筹解决平安建设中的重大问题和困难。
进一步调整完善综治相关配套责任制度。
着力打造一批在市、区有影响的平安示范品牌。
2、深化和完善立体化治安防控体系。
大力实施《关于创新和完善全市立体化社会治安防控体系的实施意见》（襄办发[2014]45号），加强社会面巡逻防控工作，健全完善城市社会面网格化巡防机制，提升街面移动警务平台实战水平，健全社区义务治安巡逻队和单位内保队伍，完善社区“1+N”巡防机制。
深化单位内部治安保卫工作，大力推进城市社区视频监控系统全覆盖和“车卫士”防盗系统等技防建设。
3、深化和完善社会矛盾大调解体系。
健全维稳情报信息收集研判、预警处置机制，完善矛盾纠纷定期排查上报制度。
进一步规范社区综治维稳信访联动中心（室）和行业性专业人民调解委员会建设，提升社会矛盾化解效率。
坚持和完善处置进京“非访”工作机制，最大限度预防和减少进京“非访”。
畅通群众诉求渠道，加大信访案件和涉法涉诉信访案件化解力度。
4、深化和提升社区网格化管理体系。
进一步加强社区网格化服务管理中心（站）规范化建设，城市社区网格化管理重点抓规范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流动人口和特殊人群服务管理体系建设。
健全实有人口、实有房屋全覆盖管理常态化机制。
落实流动人口基本公共
服务政策。
健全留守人员关爱帮扶机制。
进一步落实社区矫正人员、刑释解教人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人、流浪人员服务管理的政策措施。
6、深化和完善综治基层基础建设体系。
进一步深化和完善社区共建项目，深入开展普法宣传教育，大力发展见义勇为事业，加大表彰、奖励和宣传力度。
7、完成汉江街道办事处和赵家巷社区社会管理综合治理委员会交办的其他工作任务。
三、考核奖惩
本责任书的执行情况，由办事处综治委和社区负责指导督办和检查考评。
对执行本责任书成效显著的单位，表彰奖励；对执行本责任书不力、问题突出的单位，视情况予以黄牌警告，并查究责任。
本责任书若遇党政领导变动，由接任者继续履行。
樊城区赵家巷社区党委书记（签字）：
责任单位领导（签字）：
2015年月日。