管理人员聘用合同.doc
关于聘请市场管理员的合同3篇
关于聘请市场管理员的合同3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任市场管理员事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了维护其所属市场的正常运营秩序，提升市场管理水平，保障商户和消费者的合法权益，特决定聘请乙方担任市场管理员。
二、聘用职位及期限1. 聘用职位：市场管理员2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作职责与义务1. 乙方应在聘用期内，全面负责市场的日常管理工作，包括但不限于：维护市场秩序、保障商户和消费者的合法权益、调解纠纷、监督商户的合规经营等。
2. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，切实维护甲方的合法权益。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
4. 乙方有义务参加甲方组织的培训，提升自身的管理能力。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利待遇。
五、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反合同约定，未能履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
六、合同解除与终止1. 聘用期间，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。
2. 本合同在以下情况下可以终止：（1）聘用期满；（2）甲乙双方协商一致，提前解除本合同；（3）乙方因故不能继续履行工作职责；（4）甲方因故不再需要乙方担任市场管理员。
七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
管理员聘用合同6篇
管理员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任______管理员。
工作内容包括但不限于：负责该区域的管理、监督、协调等工作，确保正常运行秩序，维护甲方及相关方的合法权益。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要灵活调整。
2. 工作地点：____________________。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。
具体标准按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责及要求1. 严格遵守国家法律法规、政策及甲方相关规章制度。
2. 认真履行管理员职责，确保所管理区域的安全、秩序和正常运行。
3. 积极协调处理各类问题，确保工作的顺利进行。
4. 尽职尽责，保守甲方商业机密及客户信息。
5. 按时完成领导交办的其他任务。
五、双方权益及义务1. 甲方的权益及义务：（1）按照合同约定支付乙方薪酬。
（2）为乙方提供必要的工作条件及保障。
（3）对乙方的工作表现进行评估、考核，并根据考核结果进行奖惩。
（4）甲方有权对乙方违法违纪行为进行纠正和处罚，直至解除本合同。
2. 乙方的权益及义务：（1）享有国家法律法规规定的劳动者权益。
（2）遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责。
（3）服从甲方管理，遵守甲方安排的工作任务和工作时间。
（4）乙方有权对甲方违法违规行为提出批评和投诉。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及客户信息。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密及客户信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
高层管理聘用合同书5篇
高层管理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方需要聘请具备高层管理能力的专业人才，而乙方愿意接受甲方的聘用，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用职位与工作职责甲方聘用乙方担任公司的_______职位，具体工作职责包括但不限于以下内容：_____________。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地履行工作职责。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
试用期为___个月。
试用期满考核合格后，正式履行本合同。
三、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 具体薪资数额和支付方式由甲乙双方另行约定，并在补充协议中明确。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 如乙方的工作表现不能达到甲方的要求，甲方有权解除合同。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间所创造或参与创造的与甲方业务有关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密和技术机密予以保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得在未经甲方同意的情况下使用或泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失赔偿责任。
3. 若因乙方的违约导致甲方解除本合同，乙方还应承担甲方为招聘乙方所支付的费用以及培训费用等。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在试用期内不符合聘用条件的，甲方有权解除合同。
3. 甲方或乙方因故需要解除合同的，应提前___天通知对方。
公司管理人员聘用合同
公司管理人员聘用合同甲方（聘用方）：公司名称：[公司具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]乙方（受聘方）：姓名：[全名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]联系地址：[详细住址]联系电话：[电话号码]一、聘用职位及职责。
1. 聘用职位。
甲方聘用乙方担任[具体管理职位名称]，乙方应在该职位上履行管理职能，为公司的发展出谋划策，就像是公司大船的领航员，带着大家朝着盈利和壮大的方向前进。
2. 职责范围。
（1）乙方要像个超级管家一样，负责管理和协调本部门（如果有特定部门的话）的日常工作事务，确保工作流程像顺畅的流水一样，没有堵塞和混乱。
这包括制定工作计划、分配工作任务、监督工作进度，要是哪个环节出了问题，就得像个消防员一样迅速去解决。
（2）作为管理人员，乙方得有一双敏锐的眼睛，善于发现团队成员的优点和不足，就像寻宝者发现宝藏和陷阱一样。
然后要对员工进行培训和指导，帮助他们成长，提高整个团队的战斗力。
（3）乙方要参与公司的决策过程，就像在家庭会议里出主意的长辈一样。
提出合理的建议和方案，为公司的战略规划、业务拓展等重大事项贡献智慧，可不能当闷葫芦哦。
二、聘用期限。
1. 本聘用合同的期限为[开始日期]至[结束日期]。
这就像是一场有明确起点和终点的旅程，在这段时间里，咱们要一起努力，让公司变得更好。
2. 聘用期满前[X]个月，双方应就是否续签合同进行协商。
如果双方都觉得合作愉快，就像两个老友想继续结伴同行，那就可以续签合同，继续一起打拼。
三、工作时间和休假。
1. 工作时间。
乙方的工作时间原则上按照公司的正常工作时间执行，一般是每周[X]天，每天[具体工作小时数]小时。
但咱们也知道，有时候工作就像一场突如其来的暴风雨，可能需要乙方灵活应对，加班加点。
甲方也不会让乙方白辛苦，加班的话会按照公司规定给予相应的补偿或者调休。
2. 休假。
（1）乙方享有国家法定节假日的休假权利，这就像是工作中的小确幸，一定要好好享受。
管理聘用协议书范本(7篇)
管理聘用协议书范本甲方：____________联系电话：____________乙方：____________身份证号：____________联系电话：____________甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，双方应诚信共守。
第一条聘用期限1、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
2、聘用期限到期时双方可协商续订。
第二条聘用岗位1、甲方根据需要聘用乙方为，乙方应严格服从公司规章制度，完成该岗位所承担的工作职责第三条聘用待遇1、聘用期间，乙方月薪为________元，其中基础工资为________元，职务工资________元。
2、总经理、副总经理绩效考核。
甲方根据其业绩和公司效益进行考核、发放年度绩效奖，考核标准及发放标准由甲方董事会审议决定。
2、聘用期间，甲方根据本公司的有关规定、劳动合同的签订情况和其他实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。
3、聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四条工作纪律和奖惩1、乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2、甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小，依规循矩的确定是否给予相应的奖惩。
第五条聘用协议的变更、终止和解除1、本聘用协议根据《中华人民共和国公司法》和甲方章程的规定变更、终止和解除。
甲方应当依照法律和章程规定作出有效决议或者决定，作为本协议变更、终止和解除的依据。
2、除双方协商续约以外，聘用期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
3、聘用协议变更的，乙方的待遇适用基本工资和新的聘用待遇。
聘用协议终止或者解除的，乙方不再享受协议规定的聘用待遇。
管理员聘用合同6篇
管理员聘用合同6篇篇1管理员聘用合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）二、乙方：管理员（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用合格的管理员，在双方经过友好协商和一致同意的基础上，通过签订本合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守相关法律法规，维护雇主和管理员的合法权益。
第一款甲方的权利和义务1.1 甲方有权要求乙方按照制定的工作计划，认真负责地履行相关职责，确保企业的正常运作。
1.2 甲方有权根据乙方的实际表现和工作需求，对其进行工作评估和调整。
1.3 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和技术支持，确保其工作的顺利进行。
1.4 甲方有义务按时足额支付乙方工资和福利。
第二款乙方的权利和义务2.1 乙方有权获得甲方提供的相关培训和培养机会，提高自身的工作能力和专业水平。
2.2 乙方有义务认真履行工作职责，维护甲方的合法权益，不得利用职权谋取个人私利。
2.3 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人生产经营。
2.4 乙方有义务遵守公司的规章制度和管理制度，严格执行工作纪律，不得擅自违反规定。
第三款合同期限和终止3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，工作期限为一年，具体工作时间和地点由双方协商确定。
3.2 在合同期限届满前一个月，双方可以协商续签合同或结束合作。
3.3 在以下情况下，本合同可以提前终止：（1）乙方违反本合同的相关规定，严重影响甲方的经营利益；（2）乙方个人原因导致未能履行合同义务；（3）其他因素导致合同无法继续执行。
第四款其他约定4.1 本合同未尽事宜，双方可以协商补充，签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.2 本合同的变更和解释，应经双方书面协商一致，并签订书面补充协议。
4.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）：_____________________管理员（盖章）：_____________________签订日期：_________________________以上是管理员聘用合同的具体内容，希望双方能够严格遵守合同的约定，共同促进企业的快速发展。
公司管理人员聘用合同范本5篇
公司管理人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司管理人员的有关事项达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任甲方的__________（职位）。
乙方应在该职位上履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容和职责包括（具体条款可根据实际情况调整）：1. 管理公司的日常事务，确保公司运营顺畅；2. 制定并执行公司的发展战略和计划；3. 监督并评估员工的工作表现和业绩；4. 协调各部门的工作，确保公司内部沟通顺畅；5. 负责公司的财务管理，确保财务制度的严格执行；6. 参与公司重大决策，为公司的发展提供建议；7. 履行其他由公司高层管理人员委托的任务。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据乙方的业绩和公司的年度盈利情况，公司每年将进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金和晋升。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，以及公司规定的带薪年假、带薪病假等福利待遇。
五、工作时间与地点乙方的工作时间遵循甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方指定的办公地点。
六、保密义务乙方在任职期间以及离职后，对甲方的商业机密、客户资料、内部事务等负有保密义务。
如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更与解除本合同的变更与解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
任何一方需变更或解除合同，应提前与对方协商，并书面通知对方。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
事业单位人事管理聘用合同3篇
事业单位人事管理聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位，具体岗位名称、职责详见聘用岗位说明书。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律，履行岗位职责，服从甲方管理。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、聘用合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按约定支付工资的；（2）未按约定办理社会保险的；（3）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反约定解除劳动合同或违反保密义务的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。
3. 甲方未按约定支付工资或办理社会保险的，应按国家规定支付经济补偿金。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。
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管理人员聘用合同
聘请方：__________(以下简称甲方)
应聘方：__________(以下简称乙方)
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
第一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
第二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三、担保方式
风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
第四、权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1.公司的经营方针和投资计划;
2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;
5.监督乙方的工作
(二)乙方：
1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职
权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;
3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;
4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9.公司章程和董事会授予的其他职权。
第五、费用指标
乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：
_______________
第六、工资福利
聘用期间每年基本报酬为人民币________元(含社会保险、福利等)，按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的________%分取报酬，年终结算。
第七、合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董
事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
第八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续，移交程序为：
第九、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。
如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__________元。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
第十、其他事项
第十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_____份，甲方、乙方各执_____份
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日。