安全生产培训费用管理制度
安全生产费用提取、使用及管理制度范本（5篇）
安全生产费用提取、使用及管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，为保障本单位的安全生产工作，规范安全生产费用的提取、使用和管理，制定本制度。
第二条安全生产费用是指单位为预防事故、改善安全生产条件而提取的费用，用于购买安全设备、开展安全培训、组织安全检查等相关活动。
第三条安全生产费用的提取、使用和管理应符合公开、公平、公正、公认、公示的原则。
第二章安全生产费用的提取第四条单位应根据安全生产工作的需要，根据相关法律法规要求和实际情况，合理确定安全生产费用的提取比例及金额，并以决议的形式进行确定，并应向相关部门报备。
第五条单位应将安全生产费用的提取比例及金额公示于本单位内部，确保员工了解。
第六条安全生产费用的提取应专户专款，并及时交存到单位指定的安全生产费专户。
第七条单位应按月结算安全生产费用，按照《中华人民共和国预算法》等相关法律法规的规定，结算安全生产费用。
第三章安全生产费用的使用第八条安全生产费用的使用应按照决议的要求和相关法律法规进行。
第九条单位应将安全生产费用用于以下方面：1. 购买、更新、维修安全设备；2. 开展安全培训和宣传教育活动；3. 组织安全检查和隐患排查；4. 奖励安全生产先进个人和单位；5. 支持研究开发新的安全生产技术和设备；6. 其他与安全生产相关的需要。
第十条安全生产费用的使用应经过单位内部的审批程序，并做好相应的记录及报备工作。
第四章安全生产费用的管理第十一条单位应设立安全生产费用管理专职岗位，负责安全生产费用的管理工作，并根据需要组建相应的安全生产费用管理团队。
第十二条单位应建立完善的安全生产费用管理制度，明确各项管理职责和权限。
并定期进行审核和评估。
第十三条单位应将安全生产费用的使用情况予以公示，并向相关部门进行报告。
第十四条单位应建立安全生产费用的档案，将费用明细和相关资料归档保存。
第五章监督与处罚第十五条单位应加强安全生产费用的监督工作，确保费用的合理使用和管理。
安全生产管理费用制度(三篇)
安全生产管理费用制度是指根据国家相关法律法规要求，在企业中建立和执行一套科学合理的费用制度，用于维护和促进企业的安全生产管理活动。
这个制度包括以下几个方面的内容：1. 费用的范围和支出项目：明确安全生产管理费用的范围，例如安全设备的采购和维护费用、安全培训费用、安全检测费用等。
2. 费用的预算和核算：制定年度安全生产管理费用的预算，并根据实际情况进行核算，确保费用的合理性和准确性。
3. 费用的分摊方式：确定费用的分摊方式，可以按照企业规模、风险等级、生产规模等进行分摊，或者按照部门、项目进行分摊。
4. 费用的使用管理：建立费用的使用管理制度，确保费用的使用符合规定，并且能够起到预防事故、减少风险的作用。
5. 费用的监督和审计：建立监督和审计机制，对安全生产管理费用的使用情况进行监督和审计，发现问题及时纠正并追究责任。
通过建立和执行安全生产管理费用制度，可以有效提高企业安全生产管理水平，减少事故的发生，保护员工和企业的利益。
安全生产管理费用制度（二）是企业为了有效防范和控制生产安全事故风险而建立的一套费用管理制度，旨在保障企业生产安全，并推动持续改进和提升企业的安全管理水平。
本文将围绕安全生产管理费用制度的内容、制定过程和实施方法等方面进行详细的阐述，字数约____字。
在进行安全生产管理费用制度时，企业应该充分考虑企业规模、行业特点、生产工艺等具体情况，合理确定费用的种类和金额，确保费用管理制度的可行性和有效性。
一、安全生产管理费用制度的内容安全生产管理费用制度的内容主要包括以下几个方面：1.费用种类和金额的确定企业应根据实际情况，对安全生产管理活动中的各项费用进行分类，例如安全培训费、安全设备购置费、安全巡检费等，并对各项费用进行合理的金额确定，确保安全生产管理费用制度的可操作性。
2.费用管理流程费用管理流程包括费用申请、费用审批、费用执行和费用核销等环节。
企业可以建立相应的费用审批流程和制度，明确费用的申请、审批、执行和核销的具体步骤和责任人，确保费用管理的规范性和透明度。
安全生产培训费用管理制度范文
安全生产培训费用管理制度范文一、目的与依据为了规范安全生产培训费用的管理，保证培训经费的合理使用和有效管理，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国工会法》、《企业安全生产法》、《财务会计法》等相关法律法规，结合本企业实际情况制定。
二、费用预算每年初，公司制定安全生产培训费用预算，报经公司领导审批后确定。
安全生产培训费用预算主要包括培训师资费、培训材料费、培训场地费、培训设备费、培训交通费等各项费用。
三、费用审批1. 培训费用的审批权限由公司领导拥有。
各部门经理可以根据需要提出培训需求，并将费用预算报经公司领导审批。
2. 培训费用的审批流程为：申请部门填写《安全生产培训费用申请表》，附上培训计划和预算明细，报送公司领导审批。
3. 公司领导审批通过后，申请部门可以按照批准的预算进行培训费用的使用，但需及时汇报使用情况。
四、费用使用1. 培训师资费：根据培训师资费标准，按照培训课时和培训师资水平支付费用。
2. 培训材料费：根据培训所需资料的实际情况，购买或制作培训所需材料，并按照财务制度报销费用。
3. 培训场地费：根据培训规模和需要，选择适当的场地进行培训。
培训场地费包括租赁费用、场地布置费用等，根据实际情况支付费用。
4. 培训设备费：根据培训内容和需要，购买或租赁培训所需设备，并按照财务制度报销费用。
5. 培训交通费：根据培训人员的实际情况，按照公司差旅费用标准报销培训交通费用。
五、费用报销1. 培训费用报销需填写《安全生产培训费用报销申请表》，附上费用发票和相关凭证，提交财务部门进行审核。
2. 财务部门对费用报销进行审查，如符合规定要求，将费用报销申请表上报领导审批。
3. 公司领导审批通过后，财务部门按照财务制度进行费用报销，将费用返还到申请部门。
4. 财务部门要及时记录和归档培训费用的相关凭证和报销单据，以备查阅和审计。
六、考核与监督1. 安全生产培训费用的使用应符合财务制度和相关法律法规的要求，接受公司内部及外部的财务审计。
安全生产培训费用管理制度范文(三篇)
安全生产培训费用管理制度范文【安全生产培训费用管理制度】一、目的与应用范围1.1 目的：为了规范安全生产培训费用的使用和管理，确保培训资金的合理利用和安全培训工作的顺利进行，制定本制度。
1.2 应用范围：本制度适用于本单位组织的所有安全生产培训活动及相关费用管理。
二、费用来源与划拨2.1 费用来源：安全生产培训费用主要来源包括本单位预算安排、特殊项目拨款、资助及其他合法形式的资金。
2.2 划拨程序：安全生产培训费用需经安全生产部门提出申请，并经审核批准后，由财务部门按照预算安排进行划拨操作。
三、费用预算与编制3.1 费用预算：每年度安全生产培训费用由安全生产部门按照培训计划和实际需求进行合理预算，报经财务部门审核后纳入年度预算。
3.2 费用编制：财务部门根据安全生产培训费用预算的各项内容，编制具体费用计划，并将其列入年度费用管理系统。
四、费用审批与支出4.1 费用审批：安全生产培训费用支出前需按规定程序提出申请，交由安全生产部门审核，审批无误后报财务部门批准。
4.2 支出方式：安全生产培训费用支出可以采用预借款、现金支付、银行转账等方式进行，但需保证资金安全和流转畅通。
五、费用管理与监督5.1 费用管理：财务部门应按照相关规定，加强对安全生产培训费用的管理，做到记录清晰、账目准确、材料齐全。
5.2 费用监督：安全生产部门及时了解培训费用使用情况，对支出明细进行监督，如发现异常情况应及时报告财务部门并采取相应措施。
六、费用记录与报销6.1 费用记录：安全生产部门应按照费用管理要求，做好培训费用的记录工作，包括费用支出明细、发票、申请单等。
6.2 费用报销：培训费用支出后，相关部门应及时提供费用报销材料，财务部门按规定程序进行审核，办理相关报销手续。
七、费用监督与审计7.1 费用监督：财务部门应定期对安全生产培训费用进行内部审计，确保费用使用的合规性和合理性。
7.2 费用审计：安全生产部门可委托专业机构对培训费用进行外部审计，及时发现问题并提出改进措施，确保费用管理的透明度和有效性。
安全生产费用投入管理制度（四篇）
安全生产费用投入管理制度是为了保障企业安全生产的顺利运行，合理规范安全生产费用使用而制定的管理制度。
该制度包括以下内容：1. 费用投入计划：制定每年或每季度的安全生产费用投入计划，根据企业安全生产风险评估和安全生产工作需要确定投入的费用金额和具体项目。
2. 费用使用审批程序：设立费用使用审批程序，对安全生产费用的使用进行审批管理，确保费用使用符合投入计划，并符合法律法规和相关规定。
3. 费用使用监督检查：建立费用使用监督检查机制，由专门的安全生产管理部门对安全生产费用的使用情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改。
4. 费用使用分类管理：根据安全生产费用的用途和性质，进行分类管理，确保每笔费用使用的合理性和有效性。
5. 费用使用信息公开：定期公开安全生产费用的使用情况，接受相关部门和社会公众的监督，提高安全生产费用使用的透明度和公正性。
6. 费用使用效果评估：对安全生产费用的使用效果进行评估，分析费用使用的效益和问题，为进一步优化费用投入提供依据。
以上只是安全生产费用投入管理制度的基本内容，企业还可以根据实际情况进行具体规定和操作流程的制定，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
安全生产费用投入管理制度（二）第一章总则第一条为加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，规范安全生产费用的投入和管理，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业安全生产费用的投入和管理。
第三条安全生产费用是指企业用于建设和维护安全生产环境所需的资金，包括安全设备的购买、维修费用、安全培训费用、应急救援费用等。
第二章费用投入原则第四条安全生产费用的投入应按照合理、高效、公平、公正的原则进行。
第五条安全生产费用的投入应与企业生产经营规模、风险等级相适应，不能低于法律法规、标准和技术要求的要求。
第六条安全生产费用的投入应由企业的经营者负责，并按照预算、计划进行管理。
第七条安全生产费用的投入应与资金来源相匹配，不能动用其他经费进行弥补。
安全生产培训费用管理制度
安全生产培训费用管理制度一、总则安全生产培训是企业保障员工安全的重要举措，为规范安全生产培训费用的管理，提高费用使用效益，制定本制度。
二、费用申请1. 安全生产培训费用申请应提前至少3个工作日填写申请表，并由培训负责人签字确认。
2. 申请表应注明培训项目、培训时间、培训地点、参训人数等详细信息，并列明费用预算明细。
三、费用审批1. 安全生产培训费用由安全管理部门负责审批。
费用金额在XX 元以下的由安全管理部门经理审批，超过XX元的由公司领导层审批。
2. 安全管理部门应及时对费用申请进行审批，并在2个工作日内完成审批过程。
审批通过的申请需签字确认并回传申请人，未通过的申请应说明原因。
四、费用支付1. 安全生产培训费用通过财务部门拨付。
财务部门应核对费用申请表和审批表，确保支付金额准确无误。
2. 培训费用的支付应及时完成，避免影响培训计划的正常进行。
五、费用核销1. 安全生产培训费用核销应按照财务部门的相关规定进行。
2. 培训结束后，培训负责人应及时提供相关报销凭证给财务部门进行费用核销。
六、费用监督1. 安全管理部门应建立费用使用的跟踪监督机制，确保费用使用符合规定并且合理。
2. 安全管理部门定期对费用使用情况进行审核，发现问题及时进行整改和纠正。
七、费用记录和统计1. 安全管理部门应建立完整的费用使用记录，包括申请表、审批表、支付凭证等相关文件。
2. 每年度结束后，安全管理部门应对费用使用情况进行统计和分析，提出改进意见和建议。
八、违规处理对于违反本制度的行为，安全管理部门将进行相应的处罚和纪律处分，并及时向公司领导层报告。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，对之前已有的安全生产培训费用申请，按本制度执行。
2. 本制度解释权归公司安全管理部门所有。
公司安全生产费用管理制度【6篇】
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【第1篇】公司安全生产费用管理制度公司安全生产费用管理制度(二)目的为了保证安全生产所需的费用,满足《中华人民共和国安全生产法》、《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》等有关规定,特建立此制度。
一、安全费用提取标准依据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第二章第九条规定提取。
(一)全年实际销售收入在1000万元及以下的,按照4%提取;(二)全年实际销售收入在1000万元至10000万元(含)的部分,按照2%提取;(三)全年实际销售收入在10000万元至100000万元(含)的部分,按照0.5%提取;(四)全年实际销售收入在100000万元以上的部分,按照0.2%提取。
安全生产费用使用范围:1.安全培训教育所需费用。
2.为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费。
3.安全设施投入费。
如安全监测、防静电、防灼伤冲淋、应急救援设施的投入及作业场所职业危害防治措施的资金投入。
4.保证重大隐患治理所需费用。
5.安全检查工作所需费用。
6.安全风险抵押金。
7.保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其它有关经费投入。
8.建立应急救援队伍,开展应急救援演练所需费用。
9.为从业人员缴纳保险费用,体检费用等。
二、安全费用使用要求1.安全费用专项用于安全生产投入,任何人不得挪作它用,安全资金挪作它用将处以挪用金额的3倍处罚。
2.总经理应确保安全生产资金的足额投入,不管企业资金如何紧张,应始终将安全投入放在首位,避免因安全投入不足产生严重后果。
3.财务对安全生产投入建立安全费用台帐,如当年度安全费用未使用完,则滚入下年度安全费用,如当年度安全费用超支,则列入当年度正常成本费用。
安全生产费用提取、使用及管理制度范文（五篇）
安全生产费用提取、使用及管理制度范文第一章总则第一条为了规范安全生产费用的提取、使用及管理，保障企业安全生产工作的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条安全生产费用是指企业为实施安全生产工作所收取或归集的费用，包括但不限于专项安全检查费、员工培训费、设备维修费等。
第三条安全生产费用的提取、使用及管理应遵循公开、公平、公正原则，确保资源合理配置、资金安全。
第二章安全生产费用提取第四条企业应按照法律法规和安全生产工作需要，合理确定安全生产费用的提取比例和方式。
第五条安全生产费用的提取比例和方式应经企业法定代表人或相关管理部门批准，并公告于企业内部。
第六条企业应按照规定的提取比例，在每月末将应当提取的安全生产费用划拨至专用账户。
第七条安全生产费用专用账户由企业财务部门设立，用于存放和管理安全生产费用。
不得挪用和占用该账户中的资金。
第三章安全生产费用使用第八条安全生产费用应主要用于以下方面：（一）购置、维修、更新安全生产设备和设施；（二）开展安全生产培训和教育活动；（三）开展安全生产检查、评估和监督工作；（四）开展安全生产宣传和宣传资料制作；（五）处理安全事故的相关费用；（六）其他与安全生产相关的支出。
第九条安全生产费用不得用于其他非安全生产工作的支出。
如有特殊情况需要使用安全生产费用进行其他支出的，应经企业法定代表人或相关管理部门批准，并明确说明理由和用途。
第四章安全生产费用管理第十条企业应建立科学、规范的安全生产费用管理制度，明确责任分工，保证安全生产费用的有效使用。
第十一条企业应建立安全生产费用核算制度，及时、准确地记录和统计安全生产费用的收入和支出情况。
第十二条企业应定期进行安全生产费用的审计工作，检查安全生产费用的合法性和合规性。
第十三条企业应对安全生产费用的使用情况进行定期报告，向企业法定代表人或相关管理部门进行汇报。
第十四条对违反本制度的规定，挪用或占用安全生产费用的，应依法追究责任，给予相应的处罚。
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宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿安全生产培训费用管理制度
2018年度
安全生产培训费用管理制度
一、职工培训经费应严格按照上级和煤矿规定的范围开支，由分管职工的领导负责，审批、签字、技术科承办，财务科具体办理。
二、经费开支范围：公务费、业务费、兼职教师授课补助、培训设备购置费、外培经费和培训资料费。
三、职工外出进培训，必须持煤矿外培训审批手续，方可报销（具体报销事宜以矿财务规定为准）。
四、兼职教师酬金按实际授课课时计算，15元/课时补助。
五、职工外培训
1、经有上级有关文件或规定，由本人填写《培训审批表》本单位盖章，经煤矿技术科、分管领导审批方可外出培训。
2、非煤矿下达的煤矿外培计划，本着专业对口的原则，经矿负责人、技术科负责人、分管领导审批后方可外出培训。
3、学历教育，由本人申请，填写《宣威市必昌矿业有限公司职工学历教育脱产学习审批表》一式三份，由本矿负责人、技术科、分管领导审批，方可外出学习。
六、技术科其它开支如：业务费、出差费、仪器、图书费等由技术科负责人审批盖章，分管领导审批，财务科报销，其经费由煤矿财务科列支。
七、凡是煤炭局或其它上级部门下达的指令性职工培训计划，经矿负责人、技术科、分管副矿长审批后，其经费由财务科列支。
八、以下情况职教经费不予列支
1、煤矿兼职教师授课不认真，违反教学规定，其授课酬金不予支付。
2、职工外出培训期间，不遵守纪律，学习不认真，考核不合格，出勤不达要求，无故旷课一天，未结业者不予上岗，其培训经费不予支付。
3、委培生在学习期间，中途退学（因病退学除外）或未完成学业，为取得相应的证书，则学费以及其它费用由个人全部自理，培训经费不予列支。
4、职工外出培训，除报销住宿费、培训费、有关资料费外，其它费用财务科不予列支。
5、职工外出培训，不通过技术科审核，培训经费不予列支。
6、外出培训结业后一周内，各种费用不到矿财务科审批，逾期不予列支。