淄博市劳动合同书
2023年度淄博用人劳动合同
2023年度淄博用人劳动合同淄博市用人劳动合同甲方：淄博市XXXXX公司乙方：__________鉴于甲方需要招聘一名职工，并根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策的规定，双方同意签订本合同。
甲方雇用乙方从事劳动，双方约定如下：一、工作内容和工作地点1、乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证所提供的信息真实、准确、完整，不得在工作中泄露或透露甲方的商业机密或业务秘密，并遵守甲方的规定。
2、乙方的工作时间、工作内容、工作地点、工作班次以及承担的工作职责和权责，按照甲方的规定执行。
3、乙方接到甲方的调遣通知后应立即到达工作地点，开始履行工作职责。
在工作期间，双方按照固定劳动日的工时劳动。
如由于生产经营需要或乙方原因需要延长工作时间的，按照执行加班和休息的规定进行。
4、乙方如有需要调动工作地点或变更岗位的，需听从甲方的调配，保证工作连续性、稳定性和高效性，不得因调动而拒绝工作或提出不合理请求。
二、合同期限1、本合同自2023年x月x日起生效，至2024年x月x日止。
2、如乙方需要提前离职，应提前一个月书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。
3、如乙方未能在合同期满前完成工作，需要延期工作的，需在合同期满前一个月向甲方提交申请，并经甲方同意后续签订有关延长劳动合同的协议。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方的劳动报酬和各项福利待遇按照甲方的规定执行。
2、如甲方的规定有所调整，乙方应及时知悉，并根据新的规定执行。
乙方只有在接到通知的情况下才有权利要求按新规定执行。
3、乙方有权获得劳动保护、工伤保险等保障。
四、工作保密1、乙方在工作中所涉及的甲方资料、技术性信息等，应予以保密。
不得利用所工作所知或知晓的甲方商业机密或业务秘密从事与甲方业务有关的竞争活动。
2、乙方对甲方实行保密的行为对甲方经营的利润、商誉等具有重要保护作用，乙方应严格履行保密责任和守信规定。
五、违约责任1、在本合同期间，如乙方故意或重大过失造成甲方利益受到损失的，应承担相应法律责任。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本甲方）与劳动者（以下简称乙方）之间的权利和义务，保障双方合法权益。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内乙方的工资为____元/月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额根据甲方的工资制度确定。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和淄博市的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。
3. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日请注意，本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规的要求进行调整和完善。
2024年度淄博用人劳动合同(通用)
2024年度淄博用人劳动合同(通用) 2024年度淄博用人劳动合同（通用）目录一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期三、工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点四、工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假五、劳动报酬5.1工资5.2奖金5.3津贴和补贴5.4社会保险和公积金六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护6.2劳动条件6.3职业危害防护七、保密条款7.1保密义务7.2保密期限八、违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任九、合同解除和终止9.1合同解除9.2合同终止十、争议解决10.1协商解决10.2诉讼解决十一、其他约定11.1合同的变更11.2合同的补充11.3合同的转让十二、附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：员工手册合同一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息（1）甲方名称：淄博X有限公司（2）甲方地质：淄博市张店区X路X号（3）甲方法定代表人：1.2乙方基本信息（1）乙方姓名：（2）乙方性别：男（3）乙方联系号码：37032119900101二、合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日三、工作内容和工作地点3.1工作内容：乙方在甲方从事软件开发工作。
3.2工作地点：淄博市张店区X路X号甲方办公室。
四、工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作5天，每天工作8小时。
4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方规定享有年假、病假、事假等休假待遇。
五、劳动报酬5.1工资：乙方工资为月薪制，每月工资为人民币10000元。
5.2奖金：根据乙方工作业绩，甲方给予相应奖金。
5.3津贴和补贴：乙方享有甲方规定的交通补贴、通讯补贴等。
5.4社会保险和公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
山东省淄博市劳动合同
山东省淄博市劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方在甲方从事________岗位工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度；2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量；3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；5. 乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。
三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间如下：1. 上午：__时__分至__时__分；2. 下午：__时__分至__时__分。
乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。
具体休假待遇按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方工资待遇按照甲方的工资制度执行，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
乙方每月工资为人民币____元。
乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方不得拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
淄博市劳动合同书
淄博市劳动合同书淄博位于中国华东地区、山东省中部，地处黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区两大国家战略经济区与省会城市群经济圈的重要交汇处，南依沂蒙山区与临沂接壤，北临华北平原与东营、滨州相接，东接潍坊，西与省会济南接壤。
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淄博市劳动合同书范文一甲方：乙方：甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别法定代表人(主要负责人) 居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址经营地址在淄博居住地址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自年月日至年月日(或 )止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时;⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。
第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。
四、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
五、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方应按规定参加并缴纳社会保险。
其中应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
淄博用人劳动合同12篇
淄博用人劳动合同12篇淄博用人劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码：住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。
甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。
三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。
2.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日等休假。
四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。
乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。
五、社会保险及福利1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
2023年淄博市劳动合同范本
2023年淄博市劳动合同范本淄博市劳动合同范本一、用人单位的基本情况用人单位名称：用人单位地址：法定代表人姓名：联系电话：二、劳动者的基本情况劳动者姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：联系电话：三、合同期限本劳动合同自 2023 年年月日起至 202 年年月日止，共计年月天。
四、工作地点劳动者在用人单位指定的工作地点工作。
五、工作内容劳动者的工作职责为：（详细描述劳动者岗位的工作内容）六、工作时间与休息休假劳动者每周工作时间为 40 小时，工作时间安排如下：周一至周五，每天上午 8 点至下午 5 点，中午休息一小时。
劳动者享受法定的带薪年假，具体休假时间根据用人单位的规定执行。
七、劳动报酬与支付方式劳动者的劳动报酬为每月人民币元，以现金方式支付。
八、社会保险和福利待遇用人单位将按照国家的有关规定为劳动者参加社会保险，并按时缴纳社会保险费，具体的保险项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动者享受用人单位提供的福利待遇，包括但不限于：年终奖金、节日礼物、职工食堂、员工旅游等。
九、劳动保护和劳动条件用人单位将按照国家的有关规定，为劳动者提供安全、健康的劳动条件，并且提供必要的劳动保护设备和用品。
劳动者有权利要求用人单位提供必要的劳动保护和劳动条件，并且有权利要求用人单位及时修理和更换损坏的劳动保护设备和用品。
十、劳动纪律和合同解除劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为。
用人单位对劳动纪律和岗位要求有权进行监督和管理，并根据劳动纪律和违反规定的程度采取相应的处罚措施。
双方当事人可以根据国家的有关劳动法律法规规定解除本劳动合同，解除合同时应当提前 30 天书面通知对方。
十一、争议解决方式双方当事人在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十二、其他事项本劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份，自双方当事人签字盖章后生效。
2024年淄博劳动合同（二篇）
2024年淄博劳动合同甲方：_____ 地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 甲方：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年淄博劳动合同（二）甲方（雇主）：地址：电话：统一社会信用代码（或工商注册号）：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：电话：鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，参照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就甲方雇佣乙方工作的事宜，经双方协商一致，签订如下劳动合同，共同遵守：第一条用工形式甲方雇佣乙方以劳动合同形式进行工作。
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淄博市劳动合同书
编号：
甲方：
乙方：
甲方名称乙方姓名性别法定代表人居民身份证号码
或委托代理人户籍所在地地址在淄居住地址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订
第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自年月日至年月日止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________
第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作
时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时；⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。
第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。
四、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
五、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方应按规定参加并缴纳社会保险。
其中应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十一条在本合同期内乙方患病、非因工负伤或患职业病、因工负伤期间的待遇，均按有关规定执行。
第十二条用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方安排乙方所从事的工作为无毒无害工作。
第十四条甲方应按照有关劳动安全、职业卫生的法律、法规为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全。
第十五条甲方应根据国家有关法律、法规制定工作规范和劳动安全卫生制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故或职业危害。
第十六条甲方应当建立健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；甲方对乙方违章违纪行为，应当进行批评教育，可以按照法定程序给予处分和经济处罚。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业可以予以拒绝。
七、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方与乙方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第十九条甲方应当按照劳动合同约定和规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。
第二十条应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者
变相强迫乙方加班。
确需安排加班的，甲方应按照规定向乙方支付加班费。
第二十一条乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
第二十二条甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同书由甲方和乙方各执一份。
八、劳动合同的解除和终止
第二十三条甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
第二十四条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第二十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
未及时足额支付劳动报酬的；
未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背
真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反用人单位的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
乙方被依法追究刑事责任的。
第二十七条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二十八条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
第二十九条有下列情形之一的，劳动合同终止：
劳动合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条甲方应当在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第三十一条乙方应当按照约定，办理工作交接。
甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿金的，在办结工作交接
时支付。
甲方对已经解除或者终止的劳动合同书，至少保存两年备查。
九、其他
第三十二条本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定的标准，按集体合同执行。
第三十三条本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三十四条本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。
在合同期内，如本合同条款与国家有关法律、法规的新规定相悖，双方均应按新规定执行。
第三十五条本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。
(涂改或未经授权代签无效)。
第三十六条甲乙双方约定增加以下内容：。
第三十七条甲乙双方根据需要可另行签订的培训服务协议、保密协议，作为本合同书的附件。
本合同书的附件如下：。
甲方乙方
法定代表人
或委托代理人
签订日期：年月日。