医院办公室技术总结
2024年医院办公室个人年度工作总结（3篇）
2024年医院办公室个人年度工作总结自本人担任办公室工作已满一年之际，在院领导及科主任的深切关怀与精心指导下，并在各级职能部门的紧密协作下，我始终秉承办公厅室的优良传统，坚持“服务领导为核心、服务临床一线为要务、服务患者为根本”的原则，勤勉尽责地履行自身职责。
一、我确保群众意见得以迅速上传，领导意图得到准确下达，同时妥善处理各类电话通知、咨询服务及投诉举报事宜，并细致记录每一环节。
二、我致力于医院规章制度、工作职责及相关规定的修订与完善工作，旨在促进医院各项工作的有序化、制度化运行。
三、在医院的接待工作中，我严格按照既定程序协调与相关部门的工作联系，并及时向上级领导反馈重要信息。
四、对于公文处理，我严格遵循签收、传阅及发送流程，确保各类函件与文件得到妥善保管，有效防范了泄密及丢失事件的发生。
五、我坚持记录办公室日常工作日志，以确保工作的可追溯性与透明度。
在肯定工作成绩的我也深刻认识到自身存在的不足：一、鉴于工作性质的多样性与复杂性，我深感自身在知识储备方面尚存不足，需进一步拓宽学习领域。
二、在思想解放程度及组织、沟通能力方面，我仍有提升空间，与资深同事相比尚存差距。
三、我在工作中表现出一定的保守性，需通过持续学习转变工作方法，勇于创新与完善。
四、由于年龄与经验所限，我在管理工作中尚显乏力，缺乏足够的魄力推动工作深入开展。
我将认真总结工作经验，积极克服自身不足，努力将工作提升至更高水平。
具体而言，我将：一、加强学习，不断提升政治觉悟与业务素养。
积极参与医院组织的各类学习活动，认真记录学习心得，注重提升政治品质与思想道德修养，同时不断更新知识结构，拓展知识视野，以更好地应对工作中的挑战。
二、坚持实事求是原则，确保信息上传下达的准确无误，切实发挥领导助手的作用。
三、不断优化个人服务水平，以更加饱满的热情与更加积极主动的态度迎接新的挑战，在岗位上发挥更大作用，争取取得更加优异的成绩。
2024年医院办公室个人年度工作总结（二）一、我们强化了文件处理的时效性，并严格遵循上级指示、医院决策等文件的传达与落实机制。
医院办公室工作总结
医院办公室工作总结一、工作概述医院办公室是医院管理的核心部门之一，负责协调、组织和管理医院的行政事务。
本次工作总结旨在回顾过去一段时间内医院办公室的工作情况，总结工作亮点和存在的问题，并提出改进措施，为提高医院办公室的工作效率和服务质量提供参考。
二、工作亮点1. 优化工作流程：通过对办公室工作流程的分析和改进，我们成功地简化了工作流程，提高了工作效率。
例如，我们引入了电子文档管理系统，实现了文档的电子化存储和检索，大大节省了时间和纸质文档的使用成本。
2. 加强沟通协作：我们积极开展各类会议和培训活动，提高了办公室成员之间的沟通和协作能力。
同时，我们建立了一个在线协作平台，方便办公室成员之间的信息交流和共享，提高了工作效率。
3. 提升服务质量：我们注重提升服务质量，通过定期开展满意度调查和客户反馈收集，了解患者和其他部门对办公室工作的评价和需求，及时改进服务不足之处，提高了患者和其他部门的满意度。
三、存在的问题1. 人员配备不足：由于医院办公室的工作量逐年增加，现有人员难以满足工作需求。
因此，我们需要增加人员配备，提高工作效率和服务质量。
2. 信息化建设不完善：尽管我们引入了一些信息化系统，但仍存在一些问题，如系统稳定性不高、功能不完善等。
我们需要加大投入，完善信息化建设，提高工作效率和数据安全性。
3. 业务流程复杂：由于医院办公室涉及的业务范围广泛，业务流程较为复杂，需要不断优化和简化。
我们计划对各项业务流程进行全面梳理和改进，提高工作效率。
四、改进措施1. 人员配备：根据工作量和需求，我们将提出合理的人员配备方案，争取增加合适的人员，确保工作的顺利进行。
2. 信息化建设：我们将加大投入，完善信息化系统，提高系统的稳定性和功能的完善性。
同时，加强对员工的培训，提高信息化系统的使用效率。
3. 业务流程优化：我们将组织专业人员对各项业务流程进行全面梳理和改进，简化流程，提高工作效率。
同时，加强与其他部门的沟通和协作，优化医院内部的工作协同机制。
医院办公室工作总结(6篇)
医院办公室工作总结近两年来，在办公室主任这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关心与帮助下，在全体成员的共同努力下，本人时刻以____为指导，认真履行办公室主任职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了办公室自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。
现就本人本年度的工作情况从三个方面述职如下，请各位评议：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名办公室主任，要不断提高自身的政治素养与思想道德素质，用正确的理论指导自己的行动。
积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。
自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。
业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。
逐步提升自己的综合素质，同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。
要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。
近来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
（一）、履行工作职责，深化服务职能。
医院办公室的重要作用，特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。
医院办公室工作总结范文七篇
医院办公室工作总结范文七篇一直以来，在院领导和科室主任的关心、支持和指导下，在各部门和科室全体同仁的支持、配合下，我始终围绕医院的中心工作，立足本职，勤奋工作，以院为家，在科室人员少、工作量大的情况下，想方设法克服一切困难，圆满地高质量地完成了各项工作任务，为医院上等达标和发展建设做出了应有的贡献。
现将这一年来我的工作总结如下：一、严于律已，不断加强作风建设在工作中，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，模范遵守医院的劳动纪律，坚持出满勤，干满点，从不迟到、早退。
经常加班加点，从不计较个人得失。
尊重领导，团结同志，爱岗敬业，无私奉献，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，受到领导和同志们的一致好评。
二、尽职尽责，圆满完成工作任务办公室工作琐碎、繁杂，随机性、综合性较强，很多工作无法预测也难以量化，但办公室工作无小事，事事关形象，容不得半点马虎。
几年来，我诚实敬业，甘于奉献，始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工、服务好患者”的工作理念，本着高度的责任感和事业心，以一丝不苟的工作作风和积极热情的工作态度完成了领导交给的各项工作任务，为院领导决策提供了科学、准确的依据，发挥了办公室参谋的作用。
(一)办文工作。
这一年来，我负责承办上级单位来文，下发医院行政文件、办公室文件。
安排组织院行政查房、院领导接待日，对行政查房和院领导接待日所发现的问题及时向院领导及相关科室进行反馈，督导问题的落实情况并认真做好记录，定期进行分析总结，及时准确记录了医院的大事记，认真做好办公室的档案管理工作，每年年初对上年度办公室各种文件资料进行整理、立卷、归档。
(二)办会工作。
组织安排好各种会议，并认真做好会议记录和会务保障，协调并督办会议精神、会议决定的贯彻执行。
2024医院办公室年度工作总结(6篇)
2024医院办公室年度工作总结____年以来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以____为指导，认真____，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。
认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。
一、强化服务意识，热衷公益事业。
继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。
作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“____区妇女病普查”工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康，普查普治把关”的原则，预计参检为____万人次，免费检查项目包括：1、一般妇科检查。
2、乳腺检查：红外乳透仪。
3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。
4、宫颈检查：数码电子阴道镜。
5、阴道分泌物检查：常规化验检查。
6、病理检查，费用约____元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。
二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。
在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。
缩短平均住院日，加快病床周转。
推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。
2023年医院办公室工作总结(通用7篇)
2023年医院办公室工作总结（通用7篇）2023年医院办公室工作总结共七--篇1(1395)字一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求20xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。
在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。
一是向书本、报刊和网络学。
读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。
三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。
二是向院领导学。
在办公室工作,与领导接触的机会较多。
三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。
三是向同事们学。
古人说,三人行必有我师。
从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。
三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中，做到严于律己,宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。
三年来，我较好地完成了各项工作任务。
一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。
据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。
二是与同志们一起完成了2019年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。
医院办公室工作总结
医院办公室工作总结引言概述：医院办公室是医疗机构中至关重要的一部份，它承担着协调医院各个部门工作、保障医疗服务顺利进行的重要职责。
本文将从五个方面总结医院办公室的工作。
一、协调医院内外部工作1.1 协调医院内部部门：办公室负责与各个科室进行沟通，了解医院内部工作的发展情况，协调各部门间的合作关系，确保医疗服务的正常运行。
1.2 协调医院外部合作：办公室负责与政府部门、医保机构、药品供应商等外部合作火伴保持密切联系，协调医院与外界的合作关系，确保医院的正常运转。
1.3 协调医院与患者之间的关系：办公室负责处理患者的投诉和建议，协调医院与患者之间的关系，提高患者满意度。
二、管理医院信息系统2.1 维护医院信息系统：办公室负责管理医院的信息系统，包括电子病历系统、医疗设备管理系统等，保障信息系统的正常运行。
2.2 数据管理与分析：办公室负责对医院的数据进行管理和分析，提供决策支持和业务报告，为医院的发展提供依据。
2.3 信息安全保障：办公室负责医院信息的安全保障，制定信息安全政策和措施，防止信息泄露和黑客攻击。
三、协助医院管理工作3.1 人力资源管理：办公室负责医院的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等，确保医院拥有优秀的员工队伍。
3.2 财务管理：办公室负责医院的财务管理，包括预算编制、成本控制、财务报告等，保障医院的财务稳定。
3.3 行政事务管理：办公室负责医院的行政事务管理，包括文件管理、会议组织、办公设备采购等，提高工作效率。
四、协助医院品牌建设4.1 市场推广活动：办公室负责医院的市场推广活动，包括制定推广策略、组织宣传活动等，提升医院的知名度和美誉度。
4.2 媒体关系管理：办公室负责与媒体的沟通和协调，处理媒体关注的问题，维护医院的形象和声誉。
4.3 社会责任活动：办公室负责医院的社会责任活动，包括参预公益事业、组织健康宣教活动等，树立医院的社会形象。
五、持续改进与创新5.1 流程优化：办公室负责医院工作流程的优化，提高工作效率和质量。
医院办公室工作总结
医院办公室工作总结•相关推荐医院办公室工作总结（精选21篇）总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
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医院办公室工作总结篇120xx年是我院发展的关键之年，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕行政管理和人力资源建设等中心工作，按照办公室职责要求，认真履行各项规章制度，牢固树立为临床服务的理念，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将全年工作总结如下：一、办公室日常工作1、加强文书及印章管理，认真做好文件的收发、传递、落实等工作。
做到文件撰写、印发规范，文件处理及时；负责医院行政及重要文书档案的收集、整理、立卷存档、保管利用工作，严格执行保密制度；严格按照行政公章使用管理办法，公章使用有登记；及时收取各职能科室的月度工作计划并汇总上报；完成年度工商、劳动保障、医疗机构许可等证照的年审及校验工作。
2、认真做好会议安排和服务工作，包括院领导班子会、院务会、院中层干部例会及各类专题办公会等，做到通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，并及时把落实情况向领导反馈。
另外负责总值班排班及协调工作；较好地完成各级领导来院视察参观的接待工作。
3、积极配合其它科室，较好地完成了各项工作。
办公室一贯秉承是我们的任务坚决完成，需要我们配合的任务，不遗余力积极努力完成的工作作风。
比如积极配合医务处、护理部开展各类相关业务培训；配合营养科办理食堂卫生许可证，配合医务处办理候诊室公共卫生许可证，配合医保办完成市新农合的年度申报工作，配合财务部编制节假日福利费、月度奖金等发放明细表，配合各职能科室做好“创卫”的各项准备工作，积极配合各相关科室的专业检查迎查准备工作；协助做好医院党团工会等工作。
二、人力资源管理1、广开招聘渠道。
医疗技术是医院的支柱，广纳贤才是医院增强核心竞争力的有效手段。
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医院办公室技术总结《医院办公室技术总结》的范文，觉得有用就请下载哦篇一：20XX年医院办公室工作总结20XX年医院办公室工作总结医院办公室在院领导的正确领导下，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将全年工作简要总结如下：一、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议准备工作及会议记录，认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时上报。
今年规范了省总和卫生厅文件的转发程序，做到了文件转接有登记，加强文件管理，认真做好文件的收发、传递、落实等工作。
做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。
做好各种文件的收发，复印及誊印工作。
及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。
完成20XX年办公室文件的收集、整理和归档工作。
二、认真做好会议安排和服务工作，包括院领导班子会、院务会、院中层干部例会等，电话通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，并及时把落实情况向领导反馈。
另外负责总值班排班及协调工作。
完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时向院长反馈信息。
较好地完成各级领导来院视察参观的接待工作。
三、逐步加强行政管理。
平时严格考勤制度。
范文写作积极参与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理决定。
严格公章管理；很好的完成医院证照的年审和法人的变更等。
严格统筹安排医院的车辆。
认真完成医院的财产管理和行政库房出入库管理。
四、积极配合其它科室，较好地完成了各项工作。
办公室一贯来秉承是我们的任务坚决完成，需要我们配合的任务，不遗余力积极努力完成的工作作风。
比如积极配合医务科开展各类相关业务培训；积极配合财务科完成各项台账整理工作；积极配合门诊体检任务；积极配合省总下乡义诊活动；积极配合各相关科室的专业检查迎查准备工作等。
五、在完成日常工作的同时，积极着手医院综合治理资料及其他资料准备工作。
在年底更换全院住宅等地方的水表，共更换水表131块，每月严查各科室用水用电管理情况，做到安全、节约。
同时，重点检查消防设施、门窗、人员治安消防意识等情况。
今年初分别在门诊部、康复科、老护院等重点地方更换灭火器，在住院部等地方增加安装了消防逃生通道标志。
在院门口增添车辆收费管理系统等。
今年5月，我院被东川工业园区社会管理综合治理委员会评为“二〇一二年度东川工业园区社会管理综合治理暨平安建设先进集体”。
最全面的我院办公室是全医院中人员最少的，我们身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积极工作，在一些时间紧，任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。
另外办公室人员认真做好医院印章的管理与使用工作，做到严格管理，正确使用。
对上级电话通知，及时传达确保上级政令在我院的畅通。
过去的一年中我们的工作取得了一些成绩，但还应不断提高自身的服务意识、大局意识、节约意识和责任意识，全力以赴，以饱满的工作热情，昂扬的精神，为医院改革与发展做贡献。
青海省康复医院院办二〇一二年十二月三日篇二：20XX年医院办公室工作总结20XX年XX医院办公室工作总结20XX年，办公室在院领导的领导下，在其他科室的支持帮助下，紧紧围绕医院年度计划，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持遵循“服务领导、服务一线、服务患者”的原则，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。
现将今年的工作情况总结如下：一、认真履行办公室职责1.做好文件的收发、传递、落实等工作。
今年，我们进一步强化了文件书写的规范性，强调了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办，较好地将党和政府的方针、政策,上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去，全年共接收上级文件627份，下发文件55份,所有文件处理严格按照公文处理规范程序进行，做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实，督办有效果，较好地完成了办公室上传下达工作，从未因处理失误而影响工作。
2.积极撰写文字材料。
圆满完成了医院全年工作计划、总结及各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作；市、精品局领导相继对我院的省级无烟单位、市“敬老文明号”、“群众满意服务窗口”、“讲文明树新风”等工作进行了检查,我们根据上级的要求,认真整理了各项工作的文字材料,得到了市、区检查小组的一致认可。
3.做好会议的布置和服务工作。
包括院长办公会、院周会及其他专题办公会等,通知及时,会议记录详细。
认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈。
另外,负责院总值班的安排管理工作,及时安排节假日值班工作以及上级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作。
20XX年适逢我院申报三级乙等专科医院，院办公室积极配合其他相关职能科室做好材料的编辑、汇总工作，负责会务安排及专家接待工作。
4.加强信息宣传工作。
对各科室上报的信息进行文字编辑、校对和初审，做好信息主题素材的收集、整理、报送工作。
今年，共收到各科室报送信息146条，我院向市局报送卫生信息53篇，其中在《XX卫生信息》上发表9篇。
《XX院报》出刊3期，刊登医院通讯等文章共28篇。
及时更新了医院网站内容，积极向社会各界提供全面、范文TOP100可靠、及时的医疗健康信息以及方便、快捷的网上求医问药和医患沟通渠道，充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动，在网站医院新闻栏目发布我院重要活动信息等，全年在网站发布信息67条。
5.开展信息化建设。
及时响应各科室的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护，尽可能的降低设备使用故障率。
实施异地就医、网上预约挂号、新的居保结算接口等新项目，并对20XX年上线的HIS、LIS、EMR等系统进行大幅度的优化。
6.规范公车管理。
做好公车管理和提高车辆使用效率，抓好抓实日常公车管理，认真执行公车管理规定，本着“保持医疗、保证重点、统筹兼顾、厉行节约、安全运行”的原则，统一调度、安排全院的公务用车。
严格派车手续，合理调配车辆，能合并使用的车辆，不单独派车，对司机人员经常进行安全行驶教育，严格遵守行车安全规定，全年共行驶7万多公里，较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务，无发生任何差错事故。
二、扎实做好人事科工作1.做好人员招聘工作。
按照年初我院的用人计划需求，共招录在编人员18名，其中引进硕士生1名，本科应届毕业生3名，大专应届毕业生2名，初级职称12名；招录协议人员11名。
为积极引进人才，思想汇报专题参加了武汉、杭州20XX年应届优秀毕业生招聘会，对应届毕业生组织了面试工作。
2.做好专业技术人员职称考试报名工作。
根据职称考试相关文件精神，完成了38名初、中级人员考试报名，9名高级职称晋升的院内评审、公示、材料上报工作。
3.根据《事业单位岗位设置方案》完成岗位设置后，从今年开始，对我院的已取得的中级及以上人员进行摸底工作，收取其论文、科研、计算机、英语等相关证书的复印件，为专技人员的评聘做好准备工作。
4.完成每月人员进出、退休、辞职等常规工作，及时做好新进编人员、职称晋升人员、薪级工资正常晋升等的工资审批工作。
三、有序开展党办日常工作1.党员发展工作按期开展。
注重在临床一线、青年技术骨干中发展党员，不断增强党员队伍的战斗力。
组织3名入党积极分子参加入党积极分子培训班，全年发展入党积极分子3人，预备党员转正3人。
2.党员基本信息的更新与维护。
在每一阶段党员发展结束之后，我们都会及时对党员汇总表及党务信息进行更新和维护，并对原有信息加以核对，保证信息的准确性，为其他工作的开展打好基础。
3.持续开展中层干部培训。
开展名仕领袖学院学习班，选派中层干部及后备干部共53人次参加培训，提升管理能力。
选派中层干部20余人次赴宁波康宁医院、嘉兴康慈医院交流学习。
通过开展干部培训，干部的能力素质和管理水平得到不断提升。
4.认真落实党务院务公开。
做到大额资金的支出、中层干部任用、认识调配、重大活动等重要事项经院领导班子集体讨论决定后及时公开，并做好登记工作。
全年通过党务公开栏、院务公开栏、网站、院周会等形式共公开57项内容。
四、20XX年工作计划1.进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。
在下步工作中，我们将加大学习力度，进一步地提升办公室人员的整体素质和工作能力，不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，更好地适应医院发展新形势、新情况。
2.抓好执行力建设，做好医院各项规章制度和各种会议精神的落实监督工作。
对医院制定的各项制度和各种会议精神，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
3.完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。
为领导提供真实完整的统计数据。
做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
4.抓好医院文化建设，强化宣传报道工作的力度。
一方面要及时向上级和各媒体反映我院的各类动态，另一方面，协同科教科开展医院文化建设，加强宣传力度，充分利用宣传栏、报纸、电视等煤体，宣传医院，扩大医院知名度。
5.充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。
做好上令下达，下情上报工作，一方面，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提供参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在后勤保障工作方面，坚持向临床医技倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。
6.提升创新精神和一定的组织协调能力。
工作中敢闯敢篇三：20XX年医院办公室工作总结20XX年医院办公室工作总结20XX年是我院发展史上的关键之年，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：一、加强文书管理，认真做好文件的收发、登记、传阅、落实工作。
收取文件后做好登记工作，认真填写文件处理卡，并及时传阅给院领导和相关职能科室。
进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。
做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。
全年与质控办等部门共起草各类公文115件，其中上行文26件，下行文89件；收文223件，批复5件；到卫生局及其他单位交换信件10余件；组织行政查房1次，每次查房前及时收集各职能科室的预查报告，查房后及时整理院长查房纪要，并及时下发到各相关科室。
二、认真做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会议。
包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议120余次，电话网络通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，及时把落实情况向领导反馈。