技术网管岗位说明书
网管岗位说明书
网管岗位说明书一、岗位简介网管是指网络管理员，负责管理维护公司或组织内部网络系统的人员。
他们负责网络设备的安装、配置、监控和维护，确保网络的稳定运行和安全性。
网管还负责处理网络故障和问题，并提供技术支持和培训。
二、岗位职责1. 网络设备管理：负责网络设备的选购、安装、配置和维护，包括路由器、交换机、防火墙等设备。
确保网络设备的正常运行，并定期更新软件和固件。
2. 网络安全管理：负责网络安全的策划、实施和监控，防范和处理网络攻击和入侵。
定期进行网络安全评估和漏洞扫描，提出改进建议并进行实施。
3. 网络故障排除：负责处理网络故障和问题，对网络进行故障诊断和排除。
及时响应并解决用户的网络问题，确保网络的稳定运行。
4. 网络维护和优化：定期进行网络性能监测和优化，提出改进措施并进行实施。
管理网络带宽，优化网络流量，提高网络的传输效率。
5. 日常运维管理：定期备份网络设备的配置和数据，记录和维护网络设备的更新日志。
负责软硬件设备的更新和维修，监控网络设备的健康状况。
6. 技术支持与培训：提供网络技术支持和培训，解答用户关于网络的问题和疑问。
参与网络规划和建设，提供技术建议和方案。
三、任职要求1. 熟悉网络设备及协议：熟悉主流网络设备如路由器、交换机、防火墙的配置和管理，熟悉TCP/IP协议族及相关网络技术。
2. 熟悉网络安全知识：了解常见的网络安全威胁和攻击手段，熟悉网络安全防护技术和工具，具备网络安全意识和应对能力。
3. 问题解决能力：具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地排除网络故障，并提供有效的解决方案。
4. 学习能力和团队合作精神：具备快速学习新知识和技能的能力，能够主动学习和研究新的网络技术和安全威胁。
同时，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
5. 技术沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与用户和其他团队成员进行技术交流和沟通，清楚地表达问题和解决方案。
6. 高度的责任心和工作积极性：对工作具有高度负责的态度，能够独立完成工作任务，具备良好的工作态度和职业道德。
网络管理岗位说明书
计算机软硬件、网络设备的购买
3
公司网页制作、维护
4
公司的音响设备、电器维护
5
公司信息化管理的制度制定、流程设计等
6
承办部门经理临时交办的工作
7
2、工作关系：
所施监督
所受监督Байду номын сангаас
总裁办公室主任
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
各项目公司网络管理
可升迁至此的职位
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
网络管理职务说明书
一、基本资料资料编号：
1、职务名称：网络管理
2、直接上级：总裁办公室主任
4、所属部门：总裁办公室
5、辖员人数：0
6、定员人数：1
6、薪酬标准：技术类
二、工作内容
1、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、执行标准）
编号
工作内容及职责
权限
执行标准
1
地产集团所属计算机硬件、软件、网络的维护
大专
计算机及相关专业
所需工作经验
两年以上相关工作经验
能力要求
严谨、细心、吃苦耐劳
网管岗位说明书
网管岗位说明书网管岗位说明书一、岗位概述网络管理员（网管），是企业中负责网络技术维护的职业。
主要职责是对公司网络进行管理、维护和优化，防止网络故障，确保网络系统的安全、高效稳定运行。
该职位要求具备良好的沟通技能、技术知识以及解决问题的能力。
在网络被视为企业关键资产的情况下，该岗位的重要性不言而喻。
二、岗位职责1、负责公司网络系统的设计、维护、管理和优化，确保网络功能的安全、稳定和高效运行。
2、制定网络安全策略和维护计划，及时进行漏洞扫描、修复和升级，确保网络系统的安全。
3、负责网络设备的采购、配置、安装、测试和维护，确保设备性能的稳定和充分利用。
4、负责网络应用的支持和维护，解决用户在网络应用使用过程中遇到的问题。
5、负责管理网络信息安全，防御网络攻击和黑客入侵，保障公司信息安全。
6、根据企业需要，负责制订相关网络培训计划，培养员工网络知识和技能水平。
三、任职要求1、具备大专及以上学历，计算机相关专业优先。
2、具备扎实的计算机网络基础知识和技能，熟练掌握网络运维和维护。
3、熟悉Windows和Linux操作系统，掌握各种服务器软件及硬件的配置和管理技能。
4、具备一定的编程技能，掌握至少一门编程语言。
5、熟悉安全防范技术，了解网络攻击方法和防范措施。
6、有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效解决网络问题和提供技术支持。
四、岗位薪资岗位薪资根据候选人的工作经验、技能等条件进行具体商定。
五、结语随着信息技术的发展，企业对网络管理员的需求与日俱增。
而网络管理员对于企业的网络安全、信息安全以及效率的提升有着至关重要的作用。
因此，能够具备该岗位的人才将会是企业宝贵的财富。
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书
五、岗位权限
权限一服务器管理策略的建议权
权限二网络架构规划的建议权
权限三服务器异常情况的处理解决方案的建议权
权限四应用平台异常情况的处理解决方案的建议权
权限五公司域名管理规定的建议权
权限六公司文件日常备份策略的建议权
六、主要工作关系
范围沟通部门/岗位沟通内容/结果
部门内运行管理主管工作汇报运行管理组各岗位工作协调
部门间（公司内部)设施管理部网络工程建设公司各部门It升级问题处理
公司外部弱电施工单位工程项目/满足工程要求服务器供应商配置信息获取及询价
七、工作主要涉及流程
1、IT基础管理系列流程
2、IT服务管理系列流程
八、工作特征
时间要求经常加班
信息部经理
信息部业务经理
电
脑
支
持
技
术
员
数
据
库
管
理
员
电
话
管
理
员
IT
资
产
采
购
员
IT 资产管理员网
络
管
理
员
软
件
交
付
工
程
师
IT
服
务
台
专
员运行管理主管。
岗位说明书模板(网络管理员)
工作协作关系
内部协调关系：公司各部门
外部协调关系：各软件、硬件厂商
任职资格
教育水平
大专以上学历
专业要求
计算机类相关专业
性别要求
男
培训经历
不限
工作经验
两年以上IT公司网络管理员相关工作经验
知识要求
网络知识；系统维护知识
技能技巧
熟练掌握网络设备操作、windows系统服务；了解软硬件日常操作。
岗位说明书
职位名称
职位编号
所在部门
直接上级
直接下级
管辖人员
所属级别
工资等级
职责概述
日常工作任务与职责
可衡量之
考核标准
负责事项中的影响
（在选项中划√）
1、保证公司办公环境持续稳定运营（包含服务器及客户端）；
及时性、准确性、内部满意度
[√]全部
[ ]部分
[ ]协助
2、建立完善的办公环境网络结构并持续改进网络安全；
能力要求
具有优秀的沟通能力、协调能力、良好的亲和力、高度的责任心、良好的应变能力、优秀的职业操守。
备注
员工签收
我已充分了解该《职位说明书》指定的工作内容，认同并保证达到该《职位说明书》要求的工作标准。
员工签字： 签收日期：
及时性、准确性、内部满意度
[√]全部
[ ]部分
[ ]协助
3、节假日期间应急响应；
及时性、准确性、内部满意度
[√]全部
[ 部分
[ ]协助
4、帮助建立相应IT规范体系，撰写相关文档；
及时性、准确性、内部满意度
[√]全部
[ ]部分
[ ]协助
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书网络管理员岗位说明书一、岗位概述网络管理员负责设立、配置、维护网络系统，为企业提供稳定、高效的通讯平台，确保网络安全，满足企业信息化需求。
二、岗位职责1. 设立、配置、维护企业内部网络系统，建立并维护网络设备的配置及硬件设备的清单；2. 对网络系统进行监控、漏洞检查，并及时采取相应的安全措施，保证网络的安全稳定；3. 授权和限制用户访问企业互联网资源，并对网络系统的用户进行权限管理；4. 负责局域网的规划与管理，确保系统的性能和扩展性；5. 搜集、分析网络问题、系统问题，进行问题诊断和解决，确保网络和系统的正常运转；6. 对网络服务器系统进行监控、维护和管理，设置并跟进备份操作，确保网络数据安全性；7. 根据企业业务需要，参与规划和设计网络系统整体架构；8. 搜集相关新技术、新产品，为企业发展提供信息支持，维护与升级企业的IT系统；9. 培训用户使用网络系统，促进信息化水平的提高。
三、岗位要求1. 具有大学本科以上学历，计算机相关专业毕业，熟练使用计算机办公软件；2. 精通网络知识与技术，熟悉网络架构设计、TCP/IP协议，熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置和管理；3. 具有较强的自学能力和团队沟通能力，能与相关岗位有效地沟通，协同完成本职工作；4. 具备问题分析和解决能力，良好的总结归纳能力及沟通协调能力；5. 具有两年以上网络管理员工作经验，有较强的网络技能和实际操作经验；6. 熟练使用至少一种主流的操作系统（Windows、Linux 等）及网络管理工具。
四、岗位优势网络管理员是企业信息化建设中重要的骨干力量，其在企业的网络规划、设立、运行和维护中发挥着至关重要的作用。
这一岗位可以使企业网络系统变得更加健康和稳定，提高系统和数据的安全、保密和可靠性，进而帮助企业提升工作效率、节省人力资源，从而使企业在竞争中获得更大的优势。
五、岗位发展前景随着企业信息化率的不断提高，中国对于网络管理员的需求量也在逐渐增加。
网管岗位说明书
网管岗位说明书网络管理岗位说明书1、岗位概述1.1 网络管理岗位的职责1.2 网络管理岗位的工作环境1.3 网络管理岗位的职位要求2、工作职责2.1 管理网络设备和服务器2.2 配置和维护网络设备2.3 监控网络性能和故障排除2.4 维护和升级网络安全2.5 管理网络拓扑和IP地质分配 2.6 网络故障处理和服务恢复2.7 提供网络支持和培训3、技能要求3.1 网络基础知识3.1.1 网络拓扑和协议3.1.2 IP地质和子网划分3.1.3 路由和交换技术3.1.4 网络安全和防火墙3.2 硬件设备管理3.2.1 路由器和交换机3.2.2 服务器和存储设备3.2.3 防火墙和安全设备3.3 网络管理工具3.3.1 网络监控和故障排除工具 3.3.2 配置和管理工具3.3.3 安全审计和管理工具3.4 问题解决和沟通能力3.4.1 故障排除和解决问题3.4.2 良好的沟通和协调能力4、工作流程4.1 网络设备配置和管理流程4.1.1 设备采购和安装 4.1.2 设备配置和测试 4.1.3 设备维护和升级 4.2 网络安全管理流程4.2.1 安全策略和控制 4.2.2 防火墙和入侵检测 4.2.3 网络审计和监控 4.3 网络故障处理流程4.3.1 故障诊断和定位 4.3.2 故障报告和处理4.3.3 服务恢复和优化5、相关附件附件1、网络架构图附件2、IP地质分配表附件3、设备配置文件6、法律名词及注释6.1 网络安全法：指中国实施的用于维护网络安全的法律法规，包括网络安全基本要求、网络安全责任、网络安全保护措施等内容。
6.2 防火墙：一种用于控制网络通信的安全设备，通过设置访问规则和过滤器来阻止未经授权的网络流量。
6.3 IP地质：Internet Protocol Address的缩写，是网络上用于标识设备的唯一地质，分为IPv4和IPv6两种格式。
附件：1、网络架构图：这是网络管理岗位所涉及的网络架构图，展示了网络设备的布局和连接方式，方便岗位人员理解和管理网络。
网管岗位说明书_岗位说明书_
网管岗位说明书
以下是一则网管岗位，仅供各位网管及网络安全管理员参考借鉴。
一、网管主要负责全校网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。
二、负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。
三、网管应经常保持对最新技术的掌握，实时了解internet 的动向，做到预防为主。
四、良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击，定位攻击，以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。
察觉到网络处于被攻击状态后，网络安全管理员应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
五、在做好本职工作的同时，应协助机房管理人员进行机房管理，严格按照机房制度执行日常维护。
六、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。
附件：
1、负责网管处机房服务器、网络设备和工作站安装、调试、运行、系统维护及安全管理。
2、负责全校ip地址和域名的分配，邮件等网络服务用户的开户，网络线路的故障检测与排除，对网络用户使用网络资源的监控。
3、负责办公自动化和教务管理系统等信息系统的运行和技术维护。
4、负责校园网络管理和网络性能的监视。
5、负责学院网站维护和网站数据的备份。
6、负责主页版面规划、页面更新维护工作，负责全校性信息的网上发布与安全管理工作。
7、负责采集和整理教育信息资源，进行教育资源开发和教育资源共享，服务管理、教育、教学、科研和生产。
8、负责其它有关校园网络和信息化工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
技术网管岗位说明书
一、岗位标识信息
岗位名称
技术网管
隶属部门
技术部
岗位编码
直接上级
技术经理
工资等级
直接下级
各店网管
可升迁岗位
技术经理、店面经理
可轮换岗位
服务网管、普通网管
二、岗位工作概述
协助技术经理共同维持所有店面电脑设备的正常运作;对计算机软、硬件进行维护等管理工作;对所有员工进行计算机基础知识的培训;协助技术经理完成数据统计及分析工作(包括计算机故障率，消耗品数量统计等);对多媒体资源(包括电影、音乐、电子图书等)进行开发制作维护;提出新
的技术改造和工作流程方式，协助各个部门推动企业信息化管理的持续发展。
三、工作职责与任务
组织指导下属完成企业生产计划，制订品质(质量)标准并监督执行;进行技术指导，协调产、供、销的各种关系;实现企业生产目标
(一)对公司内的计算机服务器进行软、硬件维护，维持计算机的正常动作,降低各个店面计算机故障率，减少各个店面软件更新速度，丰富各个店面资源服务;
(二)对各个店面网管进行培训、考核、监督并协助店面经理对其进行绩校考评;
(三)对公司员工进行计算机相关知识培训，并撰写相关培训材料;
二手市场平台用统一格式，从产品名到产品备注都统一格式，并采用类似于易趣的信用制度，鼓励网下同城交易，避免不必要的纠纷。
(四)维护局域网、公司内部VPN网络、路由器的正常运作;
(五)控制各个店面计算机备件的损耗及库存管理;
(六)完成技术经理委派的数据统计及分析工作;
(七)制订所有店面计算机管理规范化所需要的制度和条例，并针对工作的变化而做出适当的修改;
(八)开发新的技术和工作标准并致力于推广执行;
四、工作绩效标准
(一)各个店面局域网路由器工作情况，要求第一时间做出反应并即时解决;
(二)各个分店计算机的软件故障率，不允许发生大范围病毒木马等事件;
(三)对各个店面网管进行量化的工作考评，要求合理公平公正;
(四)负责撰写制订公司内部计算机培训材料;
(五)所有员工的计算机基础知识培训达到公司要求的培训目标，使所有员工能对计算机进行正常操作;
负责“多体动力学软件RecurDyn在汽车及相关产业”的工程咨询，包括项目服务、软件客户化、产业应用、软件培训等。
(六)在技术经理要求的时间内，完成安排的数据统计及分析工作;
(七)对公司内部OA系统的维护，使之能正常使用，人员变动时，在办公室发出通知后一天内，对用户进行对应的变更;
五、岗位工作关系
(一)内部关系：
1、所受监督：所有工作受总经理，技术经理监督;计算
机硬件更换采购工作，受财务部监督;
2、所施监督：监督所有店面所有员工合理的正确使用计算机;
合作关系：与其他店面网管等技术人员共同协作为店面内所有计算机服务器以及局域网的正常运行提供支持，为增值部提供计算机软件支持和信息支持;
(二)外部关系：
与硬件供应商进行业务往来
与技术相关行业进行技术交流;
六、岗位工作权限
(一)对公司内部网络的维护权;
(二)对公司管理计算机的维护、维修权;
全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
(三)对计算机软、硬件的故障审议权;
4,建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项.
(四)对计算机软、硬件的质量审议权;
(五)对软、硬件的更新，有提请上级审议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作，计算机软、硬件
维护工作所占用时间是在不能影响其他部门正常工作的时间内进行;
八、岗位工作环境
工作在机房进行;温度、湿度适宜;照明条件良好。
积极参加教科研活动，及时了解学科教育发展动态，每学年至少撰写教育教学论文2 篇，上公开课、教学示范课或专题讲座不少于2节，负责主持召开年段以上大型教研活动、家长会。
参加继续教育不少于72学时。
九、工作设备分析
计算机一台，要求配置较高，能上网;
办公桌一张;
十、知识及教育水平要求
(一)专业知识：计算机原理;计算机软硬件应用知识;网络知识;信息管理常识
(二)其他知识：英语知识;财务知识;
十一、岗位技能要求
(一)熟练计算机软硬件维护;
跟进处理设诉事项中的工程维修类事件，负责召集相关人员进行维修，并对维修情况进行跟踪协调，以及对维修结果进行评估、回访;
(二)一定的技术钻研能力;
(三)一定的数据分析能力;
(四)一定的文字能力。
录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。
十二、工作经验要求
从事计算机维护工作一年以上;
十三、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力，责任心强、仔细、耐心等个性特征，具有一定的语言和文字表达能力，能独立制作幻灯片或者文字教学资料，无性别要求。