酒吧各种正规单据

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KTV消费记录卡(正面)

KTV消费记录卡(背面)

服务检查卡(正面)

差□好□好□差□台面卫生差□好□差□差□好□地面卫生好□好□差□

洗手间卫生好□差□好□差□好□差□时检查时间时分分时分主管签名

服务员签认

总控设备检查表咪音响视频总控签名正常正常正常

服务检查卡(背面)

送客记录迎宾签认

部门工作日志

日记人:月日睛阴雨

HIFI-ROOM监督卡(正面)

拾房服务员Name of cleaner: 买单时房间人员

name of staff in the room when the bill been pay for

经理签名:

entertacment manager

HIFI-ROOM监督卡(背面)

监督部人员签名Supervise Departmensinature:

KTV酒水单

房号

台号经手人

¥合计

月收银分时日(三联单:白色收银、黄色酒吧、红色经手人)

HIFI-ROOM赠送单

台号/房号:

经手人:日期:

(三联单:白色收银、黄色酒吧、红色经手人)

HIFI-ROOM工程维修单

维修事项:

落单部门经理或(主管)签名:工程部主管签名:

日期:日期:

第一联落单部门第二联工程部

HIFI-ROOM楼面人员买单登记表

HIFI-ROOM每日订台(房)表年月日

各部门环境卫生检查表

A8 Bar Hygienic and State Check List

部门:区域(位置):检查人:日期:Date Department area Checker

grade

等级检查细则序号.

HIFI-ROOM工作日报表年月日

报告部门:

报告人:

HIFI-ROOM杯具领还登记表日期:

HIFI-ROOM酒吧日报表

酒吧: 日期:

: 制表人

申领单HIFI-ROOM申请部门:

年月

部门主管: 采购部: 财务部: 总经理:

)财务部红色第三联收货部门蓝色第二联采购部白色(第一联.

HIFI-ROOM领料单

申请: 批准: 发货: 收货:

(第一联白色仓库第二联红色财务第三联蓝色领用部门)

名门夜宴入库单

供应商: 年月

提货人: 仓库验收: 财务部: 总经

理:

(第一联财务第二联仓库第三联供货商)

名门夜宴出库单

出货部门: 年月日

提货人: 仓库验收: 财务部: 总经理:

(第一联财务第二联仓库第三联提货部门)

HIFI-ROOM人员外出放行条

日期: 年月日

HIFI-ROOM报损单

楼层: 日期: 内容:(牌子/型号、数量、单位)

部门:

部门主管签名: 工程主管签名:

以下由内务部填写

物资编号单价损失金额

累计折旧净损失

成本组签名财务经理签名副总经理签名

1、食品、酒水、百货请分单填写

2、部分物资(如:家具、电器等)须经由工程部加签意见

第一联:白色第二联:红色

HIFI-ROOM申购单

申请部门: 年月

部门主管: 仓库:采购部: 财务部: 总经理:

(第一联采购部第二联申请部门第三联财务部)

HIFI-ROOM物品放行条(存根)

姓名:部门:证号:

物品带出公司原因:

人事部签名:部门签名:

……………………………………………………………………………

HIFI-ROOM物品放行条

值班保安:

部因需带下列物品外出,请检查:

人事部:时间:值班保安:时间:HIFI-ROOM酒吧盘存日报表

填表人:制表人:(第一联财务部第二联仓库第三联酒吧)

水果采购表HIFI-ROOM.部门:日期:

(白色)收货部: 部门经理: (红色)采购部: (蓝色)水吧:

HIFI-ROOM离(撤)职员工工资计算表姓名: 职位: 入职日期:

月份: 本人签名:

: : : 人事部: 财务部总经理

董事

HIFI-ROOM服务员轮房表

HIFI-ROOM入职登记表

HIFI-ROOM人事变动通知书

□第一联人事部□第二联财务部□第三联所属部门HIFI-ROOM房间服务(动态)记

录表

年月日星期:

HIFI-ROOM请假条

姓名:部门:职位:

备注:

因需请假天,时间从月日至月日□病假□补假□事假□其它

申请人:部门经理审批:

年月日年月

注:休任何假期超过7天(含7天)须经总经理签批。

总经理批准签署:

第一联人事部第二联所属部门

HIFI-ROOM雇员犯规及警告通知

□扣分单□第一次□第二次□解雇

雇员姓名:职位:

所属部门;员工编号:

上述雇员因触犯下列规则而被警告,而此项记录将被存入其档案内,该犯规之雇员将同时收到此通知之副本一份.

触犯之事项如下划出“√”□对客人不礼貌□疏忽,不小心

□对同事不礼貌□不服从上司指示

□擅离工作岗位□发出不必要之声浪

□滞留,荡游□代他人打工时咭

□怠忽职守□供给假情报或报告

□旷职□仪容仪表不整洁

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