广东省引进创新创业团队申报政策宣讲.pptx
广州人才引进申办教程精品PPT课件
注：大专（含大专）以上的学历鉴定，可登陆中国高等教育学生信息网 （ ）进行在线验证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》； 学位认证网：
学历鉴定
2001年以后毕业的， 可以在学信网打印该 表格。
2001年前毕业的，要 到广东省学历鉴定中 心鉴定毕业证。
地址：广州市农林下 路72号2楼 电话：37629561
填写周岁，未满周 岁减一岁
填现写工户作口单所位属名派称出 所 填写落户户口所属 派出所
“是否同调”都填否 一般情况不填写
随迁或不随迁
1 广州市引进人才申报表
手写签名
须单位法定代表人或负责 人签署意见、签名和加盖 单位公章
注意： 该表格一式两份，双面打印，电脑 填写完表格后再打印；与所附的申 报材料（如户口本、专业技术证书 和职业资格证书等）相一致
学位鉴定
人才引进材料清单
7 专业技术资格资料/职业资格/执业资格
资格证书 网上查询证明
注：国家职业资格证书全国联网查询网址 广东省职业资格证书联网查询网址 广州市职业资格证书网上查询网址
人才引进材料清单
7 参加社会保险证明
个人参保证明 缴费历史明细表
注：当前月份打印的社会保险证明才有效； 可到单位所在街道办事处、社保局打印； 网上打印的需彩打，如果黑白打出来必须盖公章；
人才引进材料清单
11 随迁家属资料
配偶：结婚证（复件）、户口本首页和个人页（复件）、身份证（复 件）、社保缴费历史证明和参保证明；
未成年子女：户口本首页和个人页（复件）、出生医学证明（复件）、 在读证明（初、高中的未成年子女，由学校出具）；
注：未成年子女若与引进人才本人不在同一户口本或户口地址不一 致的，暂不能随迁，需等引进人才本人入户后再向本市公安部门申 请入户 ★人才引进所有材料均需提供复件和原件彩色电子扫描件（格式： jpg，大小为500KB以下）
单击此处添加标题 - 广东省引进创新科研团队专项信息网综述
线从事研究开发工作，研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家 战略性新兴产业领域。近5年，具有主持省部级及以上科研项目的经 历，或应为1项以上授权发明专利的主要发明人。
入选者在培养期内变更用人单位的，考核 由新单位组织实施；用人单位变更为省外 单位的，所在单位要及时提交报告，终止 培养。
入选者的人事档案、社保关系， 或所在企业纳税地迁出广东省 的，终止培养。
入选者及其所在单位存在弄虚作假行为，或以其他不正当手段通过评审的， 取消入选资格。情节严重的按有关规定给予严肃处理。
准，省财政给予不超过100万元资助资金。 ➢ 入选“广东特支计划”后，可参加更高层次申报评选，但不得再参加同一层次其他
类别或下一层申报评选
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一、政策解读
3.省委组织部2014年10月29日发布的《2014年“广东特支计划”申报公告》
——广东组织工作网、广东省科学技术厅网、广东省人才工作综合管理平台
广东特 支计划
30名，每人 一次性补助
80万元
科技创新 青年拔尖
人才
100名， 每人一次性 补助30万元
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一、政策解读
其他事项
科技创新领军人才、科技创新青年拔尖 科技创业领军人才 人才
入选者须与省科技厅签订培养协议，承诺自签订协议后继续全职在广东省 工作3年以上。
入选者每年由所在单位进行一次考核，考 核情况报省科技厅。省委组织部、省财政 厅和省科技厅对入选者培养情况进行年度 抽查。
2014年“广东特支计划” 申报及推荐工作培训会
——科技创新领军人才、科技创业领军人才、科技创新青年拔尖人才
2023创新与创业的人才引进与团队建设培训教案ppt标准课件
创新思维的定义与重要性
创新思维是指在现有知识和经验的基础上，通过独特的思 考方式和方法，产生新的思想、观点和解决问题的方法。 它是推动个人和组织持续发展的重要动力。
创新思维的特征与优势
创新思维具有独特性、灵活性、开放性和前瞻性等特点， 能够帮助个人和组织在复杂多变的环境中快速适应和应对 挑战。
创新思维的引导方法
团队多元化管理挑战
未来企业团队将趋向多元化发展，如何有效管理不同背景、文化和技能的团队成员将成为 一大挑战。建议企业加强跨文化沟通和团队协作能力的培训，营造包容、开放的工作氛围 。
创新驱动发展
在快速变化的市场环境中，创新将成为企业持续发展的关键。企业应注重培养员工的创新 意识和创业精神，鼓励跨界合作和开放式创新，以应对不断变化的市场需求和行业趋势。
创新与创业的人才引进 与团队建设培训课件
汇报人： 2023-12-16
contents
目录
• 引言 • 人才引进策略与技巧 • 团队建设理念与实践 • 创新能力培养与激发 • 创业者素质提升与领导力培养 • 合作交流与资源整合利用 • 总结回顾与展望未来发展趋势
引言
01
培训目的和背景
适应创新驱动发展战略需求
培训内容和安排
创新创业人才引进策略
分析创新创业人才的特征和需求，探讨如何制定 有效的人才引进策略，包括人才来源、选拔标准 、引进方式等。
案例分析与实践操作
通过剖析成功企业的创新创业人才引进与团队建 设案例，让参训者深入了解实际操作中的关键点 和方法。同时，组织参训者进行实践操作练习， 提高其应用所学知识解决问题的能力。
通过案例分析、小组讨论等互动环节，参训者增强了创新意识和创业精
神，激发了探索未知领域的勇气和信心，为企业的可持续发展注入了新
佛山市引进科技创新团队申报政策宣讲
申报条件
针对创新团队
对于佛山本地合作单位（团队承载单位）引进 的团队，签订聘用合同的日期至申报截止日期不 能超过1年
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申报条件
针对创业团队
申请团队在佛山拟注册成立公司;或者已在佛山市 内注册成立的公司，但营业执照注册日期至申报截 止日期不能超过1年（拥有高技术项目的海外归国创 业团队可放宽至两年）
二、合作单位的要求
对申请创新团队的合作单位，合作单位是引进和使用创 新科研团队的主体，负责提出引进需求、推荐拟引进创 新科研团队人选，建设工作平台、安排岗位职务、提供 科研与人类资源成本经费、落实配套政策等具体工作， 并承担日常监督与管理专项经费的职责，按照国家有关 财务制度的规定和合同书的要求，加强对专项经费的监 督和管理，单独建账，专款专用
——日益突出强调产业化导向！
四、申报注意事项
一、团队服务模式
拟立项的科研团队需在获得立项3个月内在佛山登记注册具有 独立法律主体的公司，或者与合作单位签订3年以上的正式聘 用合同（已签订正式合同的除外）.如申请团队单独注册新公 司，其法人代表需为团队核心成员；如申请团队与合作单位 共同成立新公司，团队成员所占新公司股份比例不能低于 30%。申请团队新注册公司的注册资本不能少于资助金额
2. 成员人数：团队应是在长期的合作基础上形成的、具有一定规模的创新 群体。由1名带头人和不少于3名核心成员组成（核心成员指团队中承担 主要创新科研任务的引进成员，不包括合作单位为团队提供的原有配套 人员和已在佛山工作人员）。
3. 年龄结构：世界一流水平的创新科研团队，平均年龄一般不超过55岁; 国内顶尖水平、国际先进水平的创新科研团队平均年龄一般不超过50岁 ;国内先进水平的创新科研团队，平均年龄一般不超过50岁。
广东省引进创新创业团队项目申报
广东省引进创新创业团队项目申报产业领域分类指导目录说明：领域交叉时请选择核心技术侧重的领域及专业为第一技术领域专业。
一、高端新型电子信息（领域代码：）物联网技术①云计算技术②软件（包括面向互联网、通信、电力、文化和教育等领域的应用软件等）微电子技术（包括集成电路、芯片设计等）通信技术计算机及网络技术（包括下一代互联网核心技术和关键产品）激光显示、三维显示等新型显示技术及下一代视频技术新型电子元器件（除半导体发光技术及相关器件技术外）智能交通技术信息安全技术数字家庭等广播电视技术光传输与光传感技术其他二、高端装备制造（领域代码：）先进制造技术（包括装备制造、机器人技术、高端农机装备制造等）航天航空技术③轨道交通装备技术④海洋工程装备技术⑤工程机械工业生产过程控制系统高性能及智能化仪器仪表汽车行业相关技术（除新能源汽车外）工业设计、模具及数字化设计其他①②③④⑤根据历年团队申报情况，单设物联网技术、云计算技术、航天航空技术、轨道交通装备技术、海洋工程装备技术等专业分类。
三、生物技术与新医疗（领域代码：）生物检测、诊断试剂及医用材料医疗仪器技术、设备及医学专用软件轻工和化工生物技术（包括食品安全技术）现代农业技术其他四、创新药物（领域代码：）中药及天然药物化学药生物制药新剂型及制剂技术药物研发平台建设⑥②其他五、新材料（领域代码：）产业⑦（除装备外的外延材料、芯片制备、大功率器件封装、背光及照明应用等）金属材料功能陶瓷等无机非金属材料信息材料、纳M材料高分子材料超材料等复合材料精细化学品其他六、新能源、节能与环保（领域代码：）新能源汽车⑧（包括动力电池及其管理系统、驱动电机及其控制器、整车研发及产业化等）太阳能光伏技术及产品开发⑨可再生清洁能源（除太阳能外的风能、生物质能、核能利用等）新型高效能量转化与储存技术（包括新型动力电池、高性能电池、燃料电⑥⑦⑧⑨根据历年团队申报情况，单设药物研发平台建设、LED产业、新能源汽车、太阳能光伏技术及产品开发等专业分类。
广东省引进第四批创新创业团队和
广东省引进第四批创新创业团队和领军人才申报公告为贯彻落实省委、省政府关于推动珠三角地区优化发展、粤东西北地区加快发展的战略部署，大力实施“珠江人才计划”，引进海内外团队和领军人才来粤创新创业,根据《关于加快吸引培养高层次人才的意见》、《广东省中长期人才发展规划纲要》等有关文件精神，现就第四批申报工作公告如下：一、总体要求（一）引才原则：按照“三注重两符合”（注重人才水平、注重技术成果、注重产业化前景，符合加快发展需要、符合优化经济结构需要）的原则，着力引进创新创业团队和领军人才，为实现“三个定位、两个率先”目标提供坚强的人才支持和智力支撑。
（二）引才重点：在高端新型电子信息、半导体照明（LED）、新能源汽车、生物、高端装备制造、节能环保、新能源、新材料8大战略性新兴产业以及传统优势产业取得先进创新成果、拥有自主知识产权、产业化前景广阔的团队和领军人才；大型骨干企业加快发展急需紧缺的团队和领军人才。
（三）引才项目：设立“科技创新”、“自主创业”两大类四个项目：科技创新团队项目、科技创新领军人才项目、自主创业团队项目、自主创业领军人才项目。
二、申报项目及条件申报团队成员和领军人才个人具有良好的道德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，研究水平和成果居本领域、本行业前列，科研成果产业化前景好；身体健康，年龄不超过60周岁（1952年12月31日之后出生），中国科学院、中国工程院院士以及诺贝尔奖等国际大奖获得者、发达国家院士等顶尖人才年龄不超过65周岁（1947年12月31日之后出生），计算年龄截止时间为2012年12月31日。
团队应由1名带头人和不少于4名核心成员（指与团队带头人同时引进的省外和境外人才）组成，在高校、企业、科研机构或重大项目稳定合作3年以上，平均年龄不超过55周岁。
（一）科技创新类项目申报团队成员和领军人才个人需与用人单位签订意向性合同，承诺入选后3个月内签订正式合同并到岗；如系已签订正式合同，首次与用人单位签订合同时间在2011年1月1日之后；引进后需在粤连续工作时间5年以上，从海外引进的每年在粤工作时间累计6个月以上，从国内引进的人事关系需调入我省的用人单位全职在粤工作。
广东引进创新科研团队申报书
广东引进创新科研团队申报书Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998附件编号：广东省引进创新科研团队申报书广东省引进创新科研团队专项办公室制2009年10月填表说明1.填写内容必须实事求是。
2.填表前请阅读《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》。
3.“用人单位”指具有独立法人资格的高等院校、科研机构，商业金融机构，各类园区（包括高新技术开发区、国家级创业中心、留学人员创业园、大学科技园和工业园）、企业等。
4.团队和个人有关情况原则上由申报人填写，用人单位也可代为填写。
有关栏目填写不下的可另附页。
5.随表提供以下有关材料：①所有学历证书复印件；②申请表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的复印件；③3～5篇代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及在所填写申请书中列举的其他代表性着作封面、目录和论文首页复印件；④申请表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况证明原件（须经有关检索机构盖章）；⑤在国内担任重要职务或在境外任职的相关证明以及在国内外学术机构任职的证明等；⑥可以说明所实施项目技术状况的证明文件，包括科技成果鉴定证书、查新报告、检测报告、专利证书或其它技术权益证明等。
6.本申报书以纸质形式运转，一式20份，附件2份。
三、团队主要业绩四、工作思路和预期目标五、团队其他要求（如配偶工作安排、住房、工作条件等）六、团队带头人郑重承诺七、用人单位意见八、行政主管部门审核意见（省属单位填写）九、各地级以上市党委组织部门、科技行政部门审核意见十、初审意见十一、专业评审组评审情况十二、专家委员会评审意见。
创新创业精选课件pptx(2024)
2024/1/26
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创新创业风险的识别与评估
风险识别
通过市场调研、专家咨 询等方式，识别创新创 业过程中可能遇到的技 术风险、市场风险、管 理风险等。
2024/1/26
风险评估
建立风险评估模型，对 识别出的风险进行量化 评估，确定风险等级和 影响程度。
风险地图
绘制风险地图，直观展 示不同领域和环节的风 险分布，为风险应对提 供决策支持。
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05
CATALOGUE
创业资源整合与利用
2024/1/26
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创业资源的类型与获取
人力资源
包括创业者、团队成员、顾问和导师等。
财力资源
包括自筹资金、天使投资、风险投资等。
2024/1/26
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创业资源的类型与获取
物力资源
包括场地、设备、原材料等。
信息资源
包括市场情报、行业趋势、政策法规等。
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创业资源的整合与优化
2024/1/26
创业资源的优化
对团队结构进行优化，提高团队整体素质和战 斗力。
对资金结构进行优化，降低融资成本，提高资 金使用效率。
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创业资源的整合与优化
对工作流程进行优化，简化流程、减 少浪费，提高工作效率和满意度。
VS
对信息系统进行优化，提升系统性能 、确保信息安全，提高企业竞争力。
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创业团队的文化与价值观
2024/1/26
塑造独特的团队文化
根据团队特点和业务需求，塑造积极向上、富有创新精神的团队 文化，激发团队成员的创造力和激情。
确立共同的价值观
明确团队的核心价值观，如诚信、创新、责任等，引导团队成员以 此为行为准则，形成共同的价值追求。
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文件中提出的五大计划： （1）实施创新和科研团队 引进计划 （2）实施领军人才引进计划
在全国首开以政府名 义、以团队形式引进 高层次人才之先河， 掀起广东新一轮引进 高层次人才的高潮。
（3）实施留学人员来粤创业服务计划
（4）实施现代生产性服务业人才集聚计划
（5）实施先进制造业和高新技术产业创业精英
广东省引进创新创业团队 申报及相关情况介绍
广东省科技信息中心 2013年7月4日
主要内容
❖ 政策解读 ❖ 实施成效 ❖ 申报对象和条件 ❖ 评审重点 ❖ 申报注意事项
一、政策解读
1 中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引 培养高层次人才的意见（粤发〔2008〕15号）
在全国首开以政府名义、以团队形式规模化引进高层次人才 之先河 对引进团队，最低资助1000万元，最高资助可达1亿元，支 持力度大 是广东省加快吸引培养高层次人才的纲领性文件，标志着广 东省吸引培养高层次人才政策的重大突破
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4 关于实施《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂 行办法》的补充通知（粤组通〔 2010〕51号）
团队专项资金一次性全额拨付到位 人力资源成本费支出比例最高可以占省财政专项资金总额 30% 团队带头人可享受100万元（税后）住房补贴 经用人单位同意，团队带头人可自由支配2%的专项资金
——充分体现对高层次人才的信任和尊重，对高层次人才 价值的高度肯定和认可
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二、实施成效
整体成效
自2009年11月启动至今，广东省已顺利完成三批次引进创新创业 团队申报评审工作。
——引进创新创业团队已成为广东省吸引培养高层次人才的“金字招牌 ”，为广东省发展战略性新兴产业、加快转型升级、建设幸福广东提供了源源 不断的人才支撑和智力支持。
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广东省引进领军人才专项计划简介
引进计划
引进创新科研团队
领军人才
•重点引进我省优先发展产业急需 的创新科研团队 •由省财政给予专项工作经费支持 ： ➢ 世界一流水平
8000万元～1亿元 ➢ 国内顶尖/国际先进水平
3000万元～5000万元 ➢ 国内先进水平
1000万元～ 2000万元
•重点引进在八大大战略性新兴产 业取得突出创新成果、拥有自主 知识产权、产业化前景广阔的领 军人才 •由省财政提供： ➢ 500万元专项工作经费 ➢ 最高不超过100万元（税后）
3. 年龄结构。带头人及核心成员年龄一般不超过60周岁，院士、诺贝尔 奖获得者除外，不超过65周岁；整个团队平均年龄不超过55周岁。
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团队支持措施概述
省财政支持：经评审入选的团队，可获得省财政最低1000 万元人民币、最高1亿元人民币的专项工作经费资助。 地市配套支持：入选团队可获得珠三角地区和其他地区有关 市政府分别按照不少于省财政支持专项工作经费额度二分之一 、三分之一比例提供的配套资金。 部门配套支持：各有关部门竭诚为高层次人才提供全方位服 务，入选团队可按有关文件规定，享受落户居留、配偶安置、 子女入学、医疗保障等特定生活待遇。
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引才重点
在高端新型电子信息、半导体照明（LED）、新能 源汽车、生物、高端装备制造、节能环保、新能源、 新材料8大战略性新兴产业以及传统优势产业取得先 进创新成果、拥有自主知识产权、产业化前景广阔的 创新创业团队；大型骨干企业加快发展急需紧缺的创 新创业团队。
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申报领域
高端新型电子信息技术领域 高端装备制造技术领域 生物技术与新医疗技术领域 创新药物研发技术领域 新材料技术领域 新能源、节能与环保技术领域
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广东省引进创新科研团队
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广东省引进领军人才专项计划简介
（三）支持措施
➢ 广东省财政一次性提供500万元专项工作经费和100万元（ 税后）住房补贴
➢ 享受落户居留、配偶安置、子女入学、医疗保障等特定生 活待遇
（四）申报条件及流程
每年的申报公告会标明具体申报条件及申报途径、申报材料 、流程等。
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广东省引进创新科研团队
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广东省引进领军人才专项计划简介
（六）引进基本情况
➢ 自2009年正式启动以来，已成功引进三批次49名领军人才
批次 人数
第一批 14
第二批 17
第三批 18
合计 49
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广东省引进创新科研团队
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三、申报对象和条件
引才原则
围绕“加快转型升级、建设幸福广东”的核心任务 ，按照“三注重两符合”（注重人才水平、注重技术 成果、注重产业化前景，符合加快发展需要、符合优 化经济结构需要）的原则，着力引进海内外优秀创新 创业团队，为广东省经济社会发展、产业转型升级提 供坚强的人才支持和智力支撑。
（一）组织实施
➢ 中共广东省委组织部牵头组织 ➢ 广东省人力资源和社会保障厅具体实施
（二）引才重点
在八大战略性新兴产业取得突出创新成果、拥有自主知识产 权、产业化前景广阔的领军人才，如中国科学院院士、中国 程院院士和相同等级担任省级重大科技项目首席科学家、 重大工程项目首席工程技术专家、管理专家等。
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广东省引进创新科研团队
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广东省引进领军人才专项计划简介
（五）相关政策
➢ 《广东省引进领军人才评审暂行办法》（粤人才办 ﹝2009﹞1号）
➢ 《广东省引进领军人才享受特定生活待遇暂行规定》（粤 人社发﹝2009﹞50号）
➢ 《广东省引进领军人才专项资金管理暂行办法》（粤组通 ﹝2010﹞30号）
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申报条件（针对所有团队）
1. 基本条件。 团队道德品质和职业操守良好，创新创业能力强，研究 水平和成果居本领域本行业前列，产业化前景好，符合广东省经济结 构调整需要，引进后能对广东省经济社会发展产生巨大带动作用。
2. 成员人数。团队由带头人1名 + 核心成员4名以上组成，在国内外科 研机构或重大项目稳定合作3年以上。
住房补贴
2 广东省引进创新科研团队评审暂行办法 人才办〔2009〕1号）
（粤
规定广东省引进创新创业团队具体工作由省委组织部牵头， 省科技厅承办 明确团队评审基本流程等评审规范事项
3 广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法 （粤组通〔 2010〕30号）
明确团队专项资金使用范围等基本规范，提高资金使用效益