面对困难与挑战,我们勇往直前

面对困难与挑战我们义无反顾勇往直前

大平矿党委

大平矿南二南九综放放顶煤工作面走向长度2042米，工作面长278米，煤炭可采储量707万吨，预计开采时间20个月左右，该工作面是目前全公司走向最长、面长最大、可采储量最高的采煤工作面。该工作面的贯通与开采，是铁煤集团有史以来大工作面开采的积极探索和尝试。不仅可以减少搬家倒面的次数，提高生产效率和经济效益，而且对于推进矿井规模化、集约化发展也将起到积极的促进作用。然而，机遇同时也意味着挑战。由于大平矿特殊的高应力、强膨胀、极软岩地质条件，开采伊始我们便遇到强大的矿压和高温的严峻考验。急剧变化的巷道和摄氏三十四、五度的高温犹有“两双”无形之手扼住了开采的咽喉。危急时刻，怎么办？停下来？不可能！我们唯一的选择我义无反顾，勇往直前。

一、面对突如其来的险情，领导班子运筹帷幄，指挥若定

4月下旬以来，正在推进过程中的南二南九工作面运顺超前支护处遭遇强大压力，巷道顶板下沉、底板上鼓。强大的压力，使巷道空间以每个小班0.5平方米的速度缩小，36U

金属圆棚迅速变形，原本直径四米六的巷道被压至1米多，端头支架无法正常移动，运顺转载机头被顶底板卡住；巷道变形、风量受阻；长达2000多米的运输皮带在变形的巷道里严重跑偏。与此同时，工作面的温度也攀升到摄氏35度左右，高温难耐，每个小班都有员工中暑，使矿井陷入频临停产的境地。

面对突如其来的困难，矿党政班子的每一名成员都十分清楚肩上的责任和压力。这座年产量占集团公司近四分之一的现代化矿井，如果生产每中断一天，就会少出煤炭一万多吨，眼下，一旦工作面被压垮“关门”，后果将不堪设想。形势严峻、时间紧迫。关键时刻能否带领全体员工战胜困难，保证矿井正常生产，是对领导班子的严竣考验。

为尽快渡过初采阶段的困难，矿领导班子多次召开紧急会议研究对策，决定在非常时期，采取非常措施，把握排除险情的主动权。

——对全矿各单位人力、物力按轻重缓急统一调配，全力保证一线抢险的需要。

——综放队实行四班三倒，减轻一线工人的劳动强度，增加休息时间。

——在超前支护处两端提前进行翻棚支护，使用两米五“ U”型钢棚替换原支护棚腿，并辅以喷浆补强，以保证必

备的巷道空间，保证转载机正常推进。

——调集全矿掘进主力，集中对原有支护进行加固。将原来的拱棚喷浆支护，改为壁后注浆支护；全部巷道实行打锚索、喷浆支护，综合补强。

——组织专人保证劳动保护用品以及饮水的及时供应，千方百计为工人们改善劳动保护条件，保障后勤服务及时跟进，保证特殊情况下一线工人劳动保护的需要，

5月6日，在整个抢险过程中，集团公司领导和公司有关处室对大平矿给予了极大的关注和支持，在抢险的关键时刻，董事长、党委书记、总经理韩友波等领导亲临现场，指导抢险，及时解决在人力、物力、技术、设备等一系列难题。集团公司各级领导的热情关怀与支持，给予了我们战胜困难的勇气和力量。

二、在严峻挑战面前，党员干部率先垂范、迎难而上

面对突如其来的困难与挑战，党委向党员干部和全体党员发出号召，在关键时刻要迎难而上、冲锋在前、攻难克艰、做出表率。这一号召得到了全体党员干部的积极响应，“困难时刻我来上”，成为这次抢险会战中党员干部表率作用的真实写照。

在抢险的关键阶段，矿领导班子成员全部吃住在矿，深入井下一线亲自带班，现场指挥生产，协调各关键环节，保

证井下各项工作、各个环节能够协调协作，有条不紊。

矿长刘长海连续十几天吃住在矿里，每天都深入井下、现场办公，有时一天下两次井，密切关注现场变化，及时研究制定应对措施。生产副矿长李胜军母亲病重住院，顾不上护理，依然坚守在一线。副总以上领导干部跟班作业，每天在井下工作达十多个小时，与工人一同摸爬滚打，哪里有问题就出现在哪里，保证井下各系统、各环节的协调顺畅。一个月的会战下来，大家都瘦了一圈，可碰到一起却依然诙谐地开着玩笑说：“要想桑拿去综采，要想减肥来跟班儿。”

共产党员、综放队长廉国华，从出现险情那一天起就没睡过一个囫囵觉，困了就靠在支架旁安全的地方打个盹，饿了就吃一口班中餐。看到廉队长连班加点一直奋战在现场，连续几天不升井，矿领导和工友们都心疼地劝他回去休息休息，他却说，不要紧的，回家也是放心不下，等这个难关渡过去就好了。一次他由于连累带饿，晕倒在工作面，醒来后还是不肯离开岗位，连续13天没有回家。

矿建队承担回顺的维修任务，共产党员、矿建队队长高玉波连续现场跟班，由于井下湿热和劳累，使他感到身体不适，剧烈咳嗽，喘不过气来。经过检查肺内有阴影，医生劝他住院治疗，可是看着工作面特殊的状况，他硬是咬牙挺着，靠喝冷水吃消炎药减轻病痛，在井下连续奋战了三天三夜，当工作面

条件好转时，他也实在挺不住了，才在矿领导的一再劝说下升井进行去医院。即使这样，他也是晚上下班后到诊所打点滴，白天依然在井下抢险，一直带病坚持工作。

为了支援一线干部员工抢险，全矿上下心往一处想、劲往一处使，机关党员干部除参加跟班的人员外，自觉组成三个后勤服务组，分成三个小班将水果、黄瓜、西红柿等人背肩扛送到一线慰问干部工人，将关怀送到员工心上。

三、关键时刻，党员就是一面旗帜，就是群众带头人

紧要关头，党员以模范带头作用展示了自身的形象。面对工作面高温这一特殊作业环境，党员们没有忘记佩戴好共产党员的标志牌，在挥汗如雨的作业现场，“共产党员”的标志，在矿灯的辉映下熠熠闪光。

4月28日到5月15日，是抢险最为艰难的18天。综放面运输机机头常被巨大的矿压压住，动弹不得。空间十分狭小。风吹起的煤尘使人睁不开眼睛。在这种情况下，工人拉架子显得十分艰难，平时只要十来分钟就能移动的架子，这时两个多小时才能移动不到半米。在这十分艰苦的条件下，党员积极主动找最难的活、干最累的活，冲在最前、撤在最后。在现场，一名党员就是一面旗帜。哪里有困难，共产党员就出现在哪里。

共产党员、皮带检修工李先国，肌腱萎缩，走路一拐一

瘸，可在工作面最困难的18天里，他一个班都没休。上完白班连二班，夜里十一、二点升井就住在矿员工宿舍里，第二天照常下井，两公里长的运输皮带，一个班他要巡查几遍。问他为什么不休息，他说：“这个时候，多一个人就多一份力量，小班人手不够，等生产正常了再休吧”。共产党员、扫货工董杰因劳累过度、体力透支，几乎晕倒，领导叫他升井，他说啥也不走。

在前顺三角点地段，姜凤桐等几名党员顶着30多度的高温，在空间狭窄的转载机下部和两侧蹲坐着清除浮货，锹把长，抡不开，就锯短，锹头伸不进去的地方就拿撬棍将货铲松，用双手将浮货扒出，手套磨破了，干脆甩下手套直接用十个指头扒货，每个小班拉底高度都超过1米多深，出货量达到30多立。

在抢险的日日夜夜里，党员干部冲锋在前，勇担重任的形象，无时无刻不在影响着每一名员工群众，成为群众的精神力量和动力。尽快使南二南九工作面实现正常生产，已经成为此时此刻每个员工内心最强烈的意愿。

白班入井的综放队检修班，干到晚上八九点钟；清货班到了交班时间还有货没扫完，队长撵都撵不走。他们说：“队长，活不干完我们绝不升井。”全队职工每天都比正常作业时晚三四个小时下班。高温高湿，员工们每个小班都要喝上

十多斤的水。过度的体力消耗，使员工坐上猴车就可睡着，连在升井的两分钟内，站在罐笼里就会打个瞌睡。有的员工腰部、大腿根部成片的皮肤在汗水的长期浸湿下红肿、化脓，一碰钻心的疼痛，依然坚守在工作岗位上。有的员工中暑晕倒在岗位上，可他们醒来时，谁也不肯下岗休息，连续工作十几个小时，当班任务不完不回家，他们没有任何怨言，表现出了大平人特有的特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神。

风雨过后是彩虹。尽管在南二南九的初采阶段，我们遇到了难以想象的困难，但是在集团公司领导和有关部门的大力支持下，经过矿党政班子的共同努力和全体干部员工历经一个多月的顽强拼搏、艰苦奋战，目前，我们已基本排除险情，渡过难关。生产已基本恢复正常，平均日产原煤在一万三千吨以上。今年上半年虽然遇到了前所未有的困难，全矿依然在安全生产的前提下，生产商品煤180万吨，实现利润2.76亿元。

这次抢险会战，不仅考验了班子，锻炼了队伍，也为我矿积累了宝贵的工作经验和精神财富。在矿井遇到特殊困难的情况下，各级党员干部能够精心组织、靠前指挥、率先垂范、勇于担当、甘于奉献，竖起了战胜困难的不倒旗帜，用实际行动彰显了共产党员的高尚品质和表率力量。

全体员工在抢险中团结一心、不怕吃苦、甘于奉献、顽强拼搏，使我们见证了集团公司企业文化建设取得的丰厚成果和显示的巨大精神力量，展示了全矿员工齐心协力、众志成城的团结精神；以矿为家、心系铁煤的奉献精神；迎难而上、顽强拼搏的吃苦精神，在实践锤炼中，经受了一次迎难而上，攻艰克难的考验。

由于大平矿特殊的地质条件，今后我们还会面对许多新的困难和挑战，我们决心在集团公司的领导下，继续发扬不怕吃苦、敢于拼搏、勇于奉献的精神，面对困难，义无反顾，勇往直前，为建设铁煤更加美好的明天做出更大的贡献！