PS培训策划案

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Ps学习班培训策划书

Ps学习班培训策划书

Ps学习班培训策划书尊敬的领导、老师们:大家好!我是XXX培训机构的XXX,非常荣幸能有机会向大家介绍我们即将开展的Ps学习班培训项目。

在这个信息爆炸的时代,电脑图像处理软件已经成为各行各业从事创意设计、广告传媒、艺术设计等工作的必备技能之一。

本次培训班旨在提供一套系统、全面、实用的Ps学习内容,助力学员们快速提升技术能力和职业竞争力。

下面,我将为大家详细介绍我们的培训策划。

一、培训目标本次Ps学习班培训目标主要分为三个方面:1. 提供全面的Photoshop基础知识,包括工具和功能的了解及使用方法。

2. 培养学员独立完成各类设计任务的能力,提升设计水平。

3. 帮助学员熟练掌握Photoshop的技巧,并能够运用在实际的工作中。

二、培训内容1. Photoshop基础知识- 了解Photoshop界面、工具栏、选项栏等基本概念。

- 学习基本的图像处理技巧,比如裁剪、调整亮度和对比度、色彩校正等。

- 掌握图层操作方法,包括图层的添加、编辑、复制、合并等。

2. Photoshop高级技巧- 学习高级选区技巧,如利用套索工具、快速选择工具等。

- 掌握PS滤镜的使用方法,熟悉常用的滤镜效果。

- 学习修复和修饰技术,包括修复照片、去除瑕疵、调整人物外貌等。

3. 设计案例实操- 学习各种设计任务的实操技巧,如海报设计、广告设计等。

- 进行实际案例分析和讨论,培养学员的创意思维和解决问题的能力。

- 通过模拟项目,培养学员的项目管理和合作能力。

三、培训方式1. 线下培训- 培训地点:XXX培训机构- 培训时间:每周六、日,共计6周- 培训方式:理论授课+实操练习- 培训人员:具有丰富教学经验的专业讲师2. 线上支持- 提供学习资料、课后复习资料的在线下载- 提供线上答疑,解答学员在学习过程中的问题- 提供学员交流互动的线上平台,分享学习心得四、培训效果评估1. 学员作品展示- 培训结束后,举办学员作品展示会,展示学员的设计作品- 邀请相关行业专家评审,评选出优秀作品,并颁发证书2. 学员满意度调查- 培训结束后,向学员发放满意度调查问卷,了解培训效果与满意度- 根据学员反馈对培训的不足之处进行改进和完善五、相关保障措施1. 培训合同- 与每一位学员签订培训合同,明确双方权益和责任2. 售后服务- 培训结束后,提供一定期限内的售后服务,解答学员的疑问和问题3. 学员档案- 每一位学员都有个人学习档案,记录学习情况和学习成果4. 课程反馈- 定期向学员征求课程反馈,根据反馈情况进行培训改进和优化通过本次Ps学习班培训,学员可以快速掌握Photoshop的基本操作和高级技巧,提升自身的设计水平和职业竞争力。

ps培训策划书活动简介3篇

ps培训策划书活动简介3篇

ps培训策划书活动简介3篇篇一《PS 培训策划书》一、活动简介PS 培训是一项旨在提升参与者 PS 技能的活动。

PS 是一种广泛应用于设计、摄影、影像处理等领域的专业软件,通过培训,参与者可以学习到 PS 的基本操作、高级技巧以及实际应用等内容。

二、活动目的1. 提升参与者的 PS 技能水平。

2. 增强参与者的设计能力和创造力。

3. 促进参与者之间的交流与合作。

三、活动时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[详细地址]四、活动对象[具体对象]五、活动内容1. PS 基础课程:介绍 PS 的基本操作和界面,包括菜单栏、工具栏、面板等的使用方法。

2. PS 高级技巧:讲解 PS 的高级功能,如图层、蒙版、通道、滤镜等的使用技巧。

3. PS 实战演练:通过实际案例,让参与者进行 PS 操作练习,提高实际应用能力。

4. 作品展示与交流:邀请参与者展示自己的 PS 作品,并进行交流与分享。

六、活动流程1. 签到入场:活动开始前,安排工作人员进行签到,并引导参与者入场。

2. 开幕式:主持人介绍活动背景、目的和流程,邀请嘉宾致辞。

3. PS 基础课程:由专业讲师进行 PS 基础课程讲解,包括 PS 的基本操作和界面介绍。

4. PS 高级技巧:讲师讲解 PS 的高级功能和技巧,如图层、蒙版、通道、滤镜等的使用方法。

5. PS 实战演练:参与者根据讲师的指导,进行实际案例操作练习,提高实际应用能力。

6. 作品展示与交流:邀请参与者展示自己的 PS 作品,并进行交流与分享,评选出优秀作品。

七、活动预算1. 场地租赁费用:[场地金额]2. 讲师费用:[讲师金额]3. 材料费用:[材料金额]4. 设备租赁费用:[设备金额]5. 其他费用:[杂支金额]6. 总预算:[总金额]八、注意事项1. 提前检查场地设备,确保活动顺利进行。

2. 安排专人负责签到和引导,确保参与者的安全和秩序。

3. 准备充足的饮用水和小吃,以满足参与者的需求。

ps后期培训教学计划

ps后期培训教学计划

ps后期培训教学计划一、培训目标Photoshop(PS)是一款专业的图像处理软件,广泛应用于广告、平面设计、摄影后期制作等领域。

本次培训的目标是帮助学员掌握PS软件的基本操作技能,了解其应用范围及功能特点,学会利用PS进行图片处理和设计。

通过培训,学员可以熟练运用PS软件进行图片处理和设计,提高工作效率和创作能力。

二、培训内容1. PS软件介绍- PS软件的功能特点- PS软件的应用领域2. PS基本操作- PS软件的界面和工具介绍- 图片的导入和保存- 图层的使用- 基本调整和修饰功能的使用3. 图片处理- 色彩调整- 图片裁剪和调整- 图片修饰和润色- 图片合成和蒙版效果4. 图形设计- 文字设计- 专业设计效果的应用- 客户需求分析和设计思路5. 实战项目- 设计海报- 制作名片- 创作广告图三、培训方式1. 线下授课培训课程以线下授课为主,采用小班授课方式,每班人数不超过20人,确保学员能够充分参与互动,实时解答问题。

2. 线上辅助为方便学员复习和实践,我们将提供线上辅助服务,包括课程资料的下载、课后作业的提交和批改等服务。

3. 课程实践课程设置实验课时,供学员实际操作,提高技能。

并且在课程结束后,我们将组织实战项目,让学员能够真正将所学知识应用于实际工作中。

四、培训时间安排1. 总课时本次培训共设置40课时,每周2-3节课,培训周期为2个月。

2. 时间安排每周二、四、六下午14:00-17:00进行培训,每节课时为3小时。

3. 实战项目在课程结束后,将安排2周的实战项目时间,学员可参与实际项目的设计和处理。

五、培训师资1. 主讲老师本次培训将邀请有多年PS软件使用经验的专业老师担任主讲,带领学员深入了解PS软件的使用技巧和设计理念。

2. 助教为了保证学员学习过程中能够得到及时的帮助和解答问题,我们将安排专业助教团队提供辅助服务。

六、培训成果评估1. 考核方式培训结束后,将进行笔试和实际操作考核,以确认学员是否达到预期的培训目标。

photoshop培训方案

photoshop培训方案

photoshop培训方案随着信息技术的迅猛发展,图像处理技术在各行各业中的应用越来越广泛。

作为一款功能强大且广泛使用的图像处理软件,Adobe Photoshop已经成为专业设计师和摄影师的首选工具。

为了满足市场对于Photoshop技能的需求,我们特别制定了一套完善的Photoshop培训方案,旨在帮助学员全面掌握Photoshop软件的各项功能和技巧。

一、培训目标本培训方案旨在使学员深入了解Photoshop软件的各项功能,并能够在实际工作中熟练应用。

具体培训目标如下:1. 掌握基本的软件操作和用户界面;2. 学习基本的图像处理技巧,如剪裁、调整亮度与对比度、颜色校正等;3. 学习图像修复和修饰技术,包括去除瑕疵、修复老照片、添加特效等;4. 熟悉图层和蒙版的使用,可以进行复杂的图像合成和编辑;5. 学习创意设计技巧,包括文字效果、插图和平面设计等;6. 掌握批量处理技术,提高工作效率;7. 理解模式、分辨率和图像文件格式的概念,并能够选择最适合的输出设置;8. 学习专业摄影后期处理技巧,提高照片的质量和美感。

二、教学内容与安排1. Photoshop基础知识:- 软件界面介绍与操作;- 工具栏功能与应用;- 图像尺寸与分辨率;- 文件格式与保存设置。

2. 图像处理技巧:- 剪裁、旋转与翻转图像;- 调整亮度与对比度;- 饱和度与色相的调整;- 色阶、曲线和色彩平衡;- 图像滤镜与特效的使用。

3. 图像修复与修饰:- 修复瑕疵和划痕;- 恢复老照片;- 添加、删除和调整图像元素;- 应用修饰效果和滤镜。

4. 图层和蒙版技术:- 图层的基本概念与应用;- 图层蒙版的创建与使用;- 图层样式和混合模式的应用; - 多个图层的合并与分组。

5. 创意设计技巧:- 文字效果的创作;- 图形绘制与形状工具的应用; - 平面设计的基本原则;- 创意插图的制作和应用。

6. 批量处理与自动化:- 动作和批处理的使用;- 图像处理的批量操作;- 创建和应用预设。

ps实训策划书3篇

ps实训策划书3篇

ps实训策划书3篇篇一PS 实训策划书一、实训目的本次 PS 实训旨在通过实际操作和项目实践,帮助学生深入了解和掌握 PS 软件的各项功能和应用技巧,提高学生的图像处理能力和创意设计水平,为今后的职业发展和专业学习打下坚实的基础。

二、实训内容1. PS 软件基础操作:包括界面介绍、工具使用、图层管理、色彩调整等。

2. 图像编辑与修饰:学习如何对图像进行裁剪、调整大小、修复瑕疵、添加文字等操作。

3. 图像合成与特效制作:掌握图层蒙版、混合模式、滤镜等功能,制作出丰富多样的图像效果。

4. 创意设计实践:通过实际项目,培养学生的创意构思和设计能力,提高审美水平。

三、实训时间与地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[详细地点]四、实训方式1. 课堂讲解:由教师讲解 PS 软件的基本操作和技巧。

2. 实践操作:学生在机房进行实际操作,完成教师布置的任务和项目。

3. 案例分析:通过对优秀设计作品的分析,启发学生的创意思维。

4. 小组讨论:组织学生进行小组讨论,分享经验和技巧,共同解决问题。

五、实训要求1. 学生需按时完成实训任务,积极参与课堂讨论和实践操作。

2. 遵守机房规章制度,爱护设备。

3. 按时提交实训作业,作业要求符合设计规范和审美要求。

六、考核方式1. 实训过程表现:包括课堂参与度、作业完成情况等。

2. 实训作品质量:根据设计创意、技术运用、细节处理等方面进行评价。

七、实训准备1. 教师准备:提前准备好实训所需的素材和案例,确保实训的顺利进行。

2. 学生准备:安装好 PS 软件,熟悉软件基本操作。

八、注意事项1. 注意软件的版本和兼容性,避免因版本不同导致的操作问题。

2. 在实践操作中,注意保存文件,避免因意外情况导致文件丢失。

3. 鼓励学生多尝试、多创新,发挥自己的想象力和创造力。

篇二PS 实训策划书一、实训目的本次 PS 实训旨在通过实际操作和项目实践,帮助学生深入了解和掌握 PS 软件的各项功能和应用技巧,提高学生的图像处理能力和创意设计水平,为今后的职业发展和专业学习打下坚实的基础。

photoshop培训方案

photoshop培训方案

photoshop培训方案一、培训目的与背景随着数字化时代的到来,图像处理技术变得愈发重要。

Adobe的Photoshop成为了行业内处理图像的主力工具之一。

因此,本培训方案旨在帮助学员全面掌握Photoshop软件的使用技巧,并培养他们成为专业的图像处理师。

二、培训内容1. Photoshop基础知识在这个模块中,学员将学习到以下内容:- Photoshop的界面和工具栏- 图像的基本调整和颜色管理- 图层和蒙版的使用- 文字和形状的创建与编辑- 照片修复和图像增强的技巧2. 高级图像处理技巧在这个模块中,学员将进一步学习到以下技术:- 人像美容和修饰- HDR和色调分离- 蒙版技巧和复杂图像合成- 车型修复和颜色调整- 三维图像编辑和建模3. 创意设计与插图在这个模块中,学员将学习到如何使用Photoshop来创建独特的设计和插图:- 平面设计和排版技巧- 创意海报和广告制作- 数字插图和手绘效果- 图标设计和UI界面制作- 视觉特效和动画制作4. 图像处理项目实践在这个模块中,学员将应用他们所学的技能来完成一些实际项目,以加强他们的实操能力和解决问题的能力。

项目的主题包括但不限于:- 广告设计与制作- 产品包装设计- 数字艺术作品创作- 网页设计与用户界面- 摄影后期处理三、培训时长和安排1. 培训时长:本培训方案为期3个月,每周5天,每天6个小时,共计360个学时。

2. 培训安排:每天上午为理论课程,下午为实操课程。

在理论课程中,学员将学习相关知识和技术;在实操课程中,学员将应用所学内容进行实际操作和练习。

3. 考核与评估:培训期末将进行综合考核,包括理论知识测试和实际项目评估。

四、培训师资和设施1. 培训师资:我们将聘请经验丰富的Photoshop专家作为培训讲师,他们具备深厚的Photoshop使用经验和实操能力,能够循序渐进地教授学员相关技术。

2. 培训设施:我们提供先进的计算机设备、Photoshop软件许可证以及高分辨率显示器,确保学员在良好的环境下进行学习和实践。

ps培训方案策划书3篇

ps培训方案策划书3篇

ps培训方案策划书3篇篇一PS 培训方案策划书一、培训目标本次 PS 培训的目标是帮助学员掌握 PS 软件的基本操作技能,提高图像处理能力,为学员在工作和生活中更好地应用 PS 软件打下坚实的基础。

二、培训内容1. PS 软件基础操作,包括界面介绍、工具使用、菜单操作等。

2. 图像编辑技巧,如裁剪、调整色彩、修复图片等。

3. 图层与蒙版的使用,掌握图层的基本操作和蒙版的应用技巧。

4. 文字与形状工具的使用,学会添加文字和绘制形状。

5. 滤镜效果的应用,如模糊、锐化、艺术效果等。

6. 综合案例分析与实践,通过实际案例让学员巩固所学知识并提升实际操作能力。

三、培训方式1. 线下培训:在固定的培训场所,由专业的 PS 培训讲师进行面对面授课。

2. 线上培训:通过网络平台,学员可以随时随地观看培训视频和进行学习交流。

四、培训时间与地点1. 培训时间:[具体时间]2. 培训地点:[详细地址]五、培训对象对 PS 软件感兴趣,想要学习图像处理技能的人群,包括但不限于设计师、摄影师、学生、职场人士等。

六、培训费用培训费用为[具体金额],包括培训教材、学习资料和培训期间的午餐。

七、培训效果评估1. 设立考核机制,对学员的学习成果进行评估,包括理论知识和实际操作两部分。

2. 开展问卷调查,收集学员对培训内容、培训方式和培训讲师的反馈意见,以便不断改进培训质量。

八、其他事项1. 学员在培训期间需遵守培训纪律,按时完成作业和实践项目。

2. 培训机构将提供必要的学习支持和售后服务,确保学员在培训后能够顺利应用所学知识。

3. 如遇不可抗力因素导致培训无法正常进行,培训机构将及时通知学员并协商解决方案。

篇二PS 培训方案策划书一、培训目标本次 PS 培训的目标是帮助学员掌握 PS 软件的基本操作技能,提高图像处理能力,为学员在工作和生活中更好地应用 PS 软件打下坚实的基础。

二、培训内容1. PS 基础知识讲解,包括 PS 软件的界面、工具、菜单等基本操作。

PS培训活动的计划书

PS培训活动的计划书

PS培训活动的计划书1. 活动背景Photoshop(简称PS)作为一款强大的图像处理软件,被广泛应用于设计、摄影等领域。

然而,由于其功能复杂且操作繁琐,很多人在使用PS时感到困惑和无从下手。

本次培训活动旨在帮助学员理解和掌握PS的基本操作技巧,提升他们在图像处理方面的能力。

2. 活动目标•使学员了解PS软件的基本界面和功能•培养学员对图像处理的敏感性和审美能力•提升学员在PS软件上的实操能力•帮助学员掌握常用的图像处理技巧和方法3. 活动时间和地点•时间:2022年3月10日(周五)下午2点-4点•地点:线下活动,具体地点待定4. 活动内容和流程4.1 基础知识介绍•介绍PS软件的发展历程和应用领域•介绍PS软件的基本界面和功能布局•解释常用的图像文件格式和色彩模式4.2 PS基本操作和工具讲解•详细介绍PS软件中常用的工具和面板•示范图像的导入、裁剪、调整大小和分辨率等操作•演示图像的基本编辑和变换,如旋转、翻转等•教授涂鸦、文字和形状工具的使用方法4.3 图像调整和特效应用•讲解图片的色彩校正和曲线调整•解释图像的亮度、对比度和饱和度调整•指导学员在图片中添加滤镜和特效,如模糊、锐化等4.4 高级图像编辑技巧•指导学员使用图层功能进行图像编辑•讲解蒙版的使用方法和技巧•示范图像修复和修饰的高级技术,如去除瑕疵、修补划痕等4.5 实践操作和案例分析•分发练习项目,学员在实践中巩固所学知识•指导学员完成实际案例分析,讨论实际应用场景4.6 总结和解答•对本次培训活动进行总结和回顾•解答学员在实践中遇到的问题5. 参与要求和报名方式•对象:对PS软件感兴趣的任何人群•报名方式:填写报名表,报名截止日期为2022年3月5日•报名费用:每人200元,包含培训资料和茶歇6. 培训师资和保障措施•培训师资:由有多年PS软件使用经验的专业导师执教•技术保障:提供每位学员一台配备PS软件的电脑•培训资料:提供详细的培训讲义和案例分析资料7. 活动评估和总结•评估方式:通过学员满意度调查和培训成果检验•总结报告:撰写本次活动的总结报告,记录培训成果和改进建议8. 资金预算•培训师费用:3000元•培训场地费用:2000元•培训资料制作费用:1500元•其他费用(茶歇、讲义印刷等):1000元9. 活动宣传•制作宣传海报和宣传册•在社交媒体上发布活动信息•利用学校或机构的宣传渠道进行宣传以上就是关于PS培训活动的计划书,希望能够得到批准和支持。

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江苏师范大学学生会
PS技能培训活动



主办单位:共青团江苏师范大学委员会承办单位:江苏师范大学学生会
赞助单位:(待定)
目录
一、活动目的及意义 (1)
二、活动主题 (1)
三、活动时间 (1)
四、活动地点 (1)
五、活动对象 (1)
六、活动流程 (1)
七、与注意事项 (2)
八、后期总结 (2)
一.活动目的及意义:
学习平面设计photoshop的基础知识,提高日常图片处理能力,增强综合素质。

另外借此机会加强中心成员内部以及协会之间的交流与合作
二.活动主题:
三.活动时间:
培训时间:10月29号下午14:00
四.活动地点:
培训地点:17号楼教室
五.活动对象:
江苏师范大学学生会科学技术中心全体成员
六.活动流程:
1.前期准备:
(1)10月23号前,各部门做好宣传工作,并确定好参加培训的人员;
(2)各部门在例会时通知培训时间、地点,并确认所有参加培训的干事的软件安装情况;
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(3)提前与团委借好教室。

2.具体活动安排:
(1)10月29日(星期日)下午14:00,全体干事携带电脑到达教室,由苏孜幸讲课,其余部长在旁负责秩序,期间休息十分钟,干事可与部长进行交流,16:00课程结束。

(2)根据教案内容,对干事进行培训,如有突发情况,根据具体情况进行调整。

七.注意事项:
1、活动当天,所有人必须提前到场,并认真完成个人任务,不得擅自离开,进行过程中,若有突发情况,与负责人或部长联系;
2、负责人提前进行设备检查及麦克风音响试音、注意把控好时间;
3、若活动时间当天出现冲突,活动将延期举行,所以必须提前确认好参加人员时间。

八.后期总结:
1、对所参加培训的干事进行沟通,了解活动不足和可避免失误,以供参考;
2、整理培训资料并将打印稿收录入年鉴,以供参考;
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2017年10月19日科学技术中心科技创新部制
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