员工违规违纪处罚通知单
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书员工违纪处罚通知书14篇【必备】在社会一步步向前发展的今天，能够利用到通知的场合越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。
在写之前，可以先参考范文，下面是本店铺为大家收集的员工违纪处罚通知书，欢迎大家分享。
员工违纪处罚通知书1国际会议中心NO.TY—BA—001_____（单位）部，你部门（单位）_____已违反会馆消防安全制度。
根据《消防安全奖惩条例》第条第款之规定，特对你部（单位）处以罚款_____元请于_____年_____月_____日前将罚金交至会馆财务部。
逾期未交，将加重处罚。
联系电话：__________保安部__________ _____年_____月_____日员工违纪处罚通知书2同志们：7月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照）一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内（含一天）由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天）向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！通知人：日期：员工违纪处罚通知书3针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工___，于20XX年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的.工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
我们收到了关于您违反公司纪律的投诉，并经过调查核实后，确认了您的违纪行为。
根据公司《员工行为规范》，我们决定对您采取以下处罚措施：
1. 扣发当月工资的20%作为处罚；
2. 暂停您的晋升和加薪机会，直至下次评定期；
3. 要求您在公司内部进行公开道歉；
4. 在接下来的三个月内，您将被安排接受公司纪律教育培训。
我们希望您能认真对待此次处罚，并且对您的行为进行反思和改正。
我们相信您有能力成为一名优秀的员工，但同时也需要遵守公司的规章制度，共同维护公司的正常秩序和良好形象。
如果您对此处罚有任何异议，或者需要进一步解释和沟通，欢迎随时与人力资源部门联系。
希望您能以积极的态度面对处罚，展现出您的诚意和改进的决心。
祝好，。
人力资源部门敬上。
员工违纪处理通知
员工违纪处理通知尊敬的各位同事：根据公司制定的员工行为准则，在监督和管理员工行为的过程中，我们发现了一些员工违反了公司的规章制度和纪律。
根据公司规定，我们将对这些违反行为采取相应的处理措施。
现将员工违纪处理通知如下：一、违规行为描述：1. 员工A（姓名）在XX（时间）违反了公司的考勤制度，多次迟到、早退或缺勤。
2. 员工B（姓名）在XX（时间）利用工作时间参与了非工作相关的活动，并且在公司设备上浏览非法或不良信息。
3. 员工C（姓名）在XX（时间）在工作场所中进行了不当的言行，侮辱或欺负同事，造成了工作环境的恶劣影响。
二、处理措施：1. 员工A：鉴于员工A的迟到、早退和缺勤现象已经持续了较长一段时间，给公司工作造成了严重影响，决定对员工予以停职一周的处罚，并要求员工A在停职期间进行严肃反思，对自己的行为进行深刻反省，并保证以后不再出现类似情况。
2. 员工B：对于员工B在工作时间内参与非工作相关活动以及浏览非法或不良信息的行为，我们决定采取以下措施：首先，给予员工B口头警告，要求其认识到自己的错误，并接受指导；其次，对其进行为期两个月的降薪处理，以示惩戒；最后，要求员工B签订承诺书，保证以后不再参与类似的行为，且保证遵守公司的相关规定。
3. 员工C：对于员工C在工作场所中的不当言行，我们会采取以下措施：首先，给予员工C一次书面警告，并进行严肃批评；其次，员工C将被要求参加相关培训，以提升其沟通和合作能力；最后，如果员工C再次发生类似行为，将考虑采取进一步的制度或组织调整措施。
我们希望通过此次处理，对所有员工发出明确的信号，即公司对于员工违反规章制度和纪律的行为是零容忍的。
同时，我们也希望所有员工能够从此次处理中吸取教训，并以身作则，遵守公司的规章制度和纪律。
请所有员工对此次处理决定保持一致，共同营造一个积极向上、健康和谐的工作环境。
谢谢！公司管理部。
员工违纪处罚通知模版
员工违纪处罚通知模版
员工违纪处罚通知
尊敬的员工：
根据公司《员工行为规范》，您因以下违反公司规定的行为，经过调查核实，决定对您进行处罚。
具体情况如下：
1. 违纪行为：（详细描述员工违反的规定，如迟到、旷工、擅自离岗等）
2. 证据：（列举相关证据，如考勤记录、监控录像、证人证言等）
3. 处罚措施：（根据公司规定，对员工进行相应的处罚措施，如扣除工资、停职、降职等）
4. 处罚时间：（具体指明处罚的起始时间和结束时间）
5. 处罚期限：（员工需要在多长时间内接受处罚措施）
6. 处罚结果：（说明员工违纪行为对公司造成的影响和后果，并告知员工对于再次违规的后果）
7. 处罚通知确认：（请员工签字确认收到处罚通知，并将副本交回人力资源部）请您认真对待此次处罚通知，并严格遵守公司的规定。
希望您能认识到自己的
错误，改正行为，以免给公司造成更大的损失。
如对处罚结果有异议，您可以在接到通知之日起三个工作日内向人力资源部提
出复议申请。
如果未提出复议或复议结果仍然维持原处罚决定，该处罚决定将
作为最终结果。
感谢您的合作！
此致
人力资源部。
公司员工违纪处罚公示通知10篇
公司员工违纪处罚公示通知10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!公司员工违纪处罚公示通知10篇公司员工违纪处罚公示通知【通用10篇】处罚通知格式是怎么样的？看一下吧。
公司员工违纪处罚通知
公司员工违纪处罚通知
尊敬的员工：
根据公司的规章制度，我们对您的违纪行为进行了调查，并确认了您的违规行为。
我们深感遗憾地通知您，根据公司相关规定，我们将对您做出以下处罚：
1. 您将被扣除相应的工资作为违纪处罚；
2. 您将被暂停一定时间的工作职责；
3. 您将接受公司的相关培训，以帮助您改正违纪行为。
我们希望您能认真对待此次处罚，并且深刻反省自己的行为。
我们相信您有能力改正错误，并且成为一名优秀的员工。
如果您有任何疑问或者需要帮助，欢迎随时与人力资源部门联系。
希望您能以更加积极的态度面对这次处罚，并且在未来的工作中遵守公司的规章制度，做一名合格的员工。
谢谢您的合作！
人力资源部敬上。
公司员工违纪处罚通知
公司员工违纪处罚通知
公司员工违纪处罚通知
尊敬的各位员工：
根据公司纪律管理规定，我们对以下员工进行违纪处罚通知：1. 姓名：张三
部门：销售部
职务：销售代表
违纪事项：无故早退
处罚措施：口头警告
2. 姓名：李四
部门：人力资源部
职务：人事专员
违纪事项：迟到超过3次
处罚措施：书面警告
3. 姓名：王五
部门：财务部
职务：财务经理
违纪事项：擅自调整他人工资
处罚措施：降职并罚款
4. 姓名：赵六
部门：研发部
职务：软件工程师
违纪事项：盗用公司机密信息
处罚措施：解除劳动合同
请以上员工于收到通知后，及时与人力资源部门联系，了解具体处罚细节，并签署相应的文件以示接受处罚。
同时，希望以上员工引以为戒，严格遵守公司的纪律规定，以维护公司的正常秩序和良好形象。
公司将继续加强对员工的纪律教育和监督，对于违反公司纪律的行为，我们将依法依规进行严肃处理。
希望各位员工共同努力，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
谢谢大家的支持与合作！
人力资源行政专家
日期：2022年5月15日。
员工处罚通知单（精选3篇）
员工处罚通知单（精选3篇）
员工处罚通知单篇1
各位员工：
我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!
特此通告!
人事行政部
20__年_月__日
员工处罚通知单篇2
__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)
经办人(签名)：___
20__年_月_日
员工处罚通知单篇3
全体员工：
___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。
___公司
部门名：____
日期：20__年_月_日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（副联）No：
部门：姓名：工号：
处罚原因：
单位作出如下处罚：
□ 批评教育□ 书面警告
□ 予以经济处罚元□ 解聘
教戒：望同志能从中吸取教训！加强组织纪律观念，加强责任心和职业道德。
本人签名：主管领导意见：
科室长签名：日期：年月日
员工违规违纪处罚通知单
（正联）No：
部门：姓名：工号：
处罚原因：
单位作出如下处罚：
□ 批评教育□ 书面警告
□ 予以经济处罚元□ 解聘
教戒：望同志能从中吸取教训！加强组织纪律观念，加强责任心和职业道德。
本人签：主管领导意见：
科室长签名：日期：年月日
………………………………………………………………………………………………………