探究如何提高审计质量

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审计人员提高审计技能的路径探究

审计人员提高审计技能的路径探究

审计人员提高审计技能的路径探究审计是指对企业、组织或个人的财务、经营活动等进行审核和检查的过程。

审计人员作为审计工作的主体,其技能水平直接影响到审计工作的效果和质量。

随着社会经济的发展和审计理论技术的不断更新,审计人员不但需要具备扎实的专业知识,还需要不断提高审计技能,以适应审计工作的需求。

本文将探讨审计人员提高审计技能的路径,希望能够给从事审计工作的人员提供一些参考。

一、学历教育学历教育是审计人员提高审计技能的一条重要路径。

通过在大学等专业学校获得相关学历,学员可以系统地学习到审计理论、审计方法、审计实务等方面的知识,同时也能够学习到相关的财务、管理、法律等方面的知识,为今后从事审计工作打下坚实的基础。

在学历教育方面,学员可以选择财务审计、会计学、审计学等专业进行学习。

在学校学习期间,学员需要认真学习各门相关专业的课程,掌握相关的理论知识,并且通过实习等方式了解实际的审计工作。

学员还可以通过报考注册会计师、注册审计师等一些专业资格证书来充实自己的学历背景,提高自身的竞争力。

二、职业培训除了学历教育之外,职业培训也是审计人员提高审计技能的一条重要路径。

随着社会的不断发展和审计理论技术的不断更新,审计人员需要不断提高自身的技能水平,才能够适应审计工作的需求。

在职业培训方面,审计人员可以选择参加一些相关的培训课程和讲座,了解最新的审计理论、方法和技术,从而及时掌握最新的审计知识。

审计人员还可以选择参加一些专业的培训机构或者公司组织的培训课程,如审计大型企业课程、财务分析课程等,通过系统的学习和训练提高自身的审计技能。

审计人员还可以通过参加一些专业的考试来提高自身的技能水平,如注册会计师、注册审计师等证书考试,这样不仅能够提升自己的技能水平,还能够获得相关的职业资格。

三、实践锻炼实践锻炼也是审计人员提高审计技能的一条重要路径。

审计是一项需要不断积累实践经验的工作,通过实际的工作经验,审计人员才能够真正掌握审计工作的技能和方法。

新经济形态下提升企业审计质量路径分析

新经济形态下提升企业审计质量路径分析

新经济形态下提升企业审计质量路径分析摘要:随着我国经济的快速发展,各行各业不断革新,在新经济形态下,企业的内部环境、外部形势都经历着巨大变化,担负着企业内部监督和评价职责的审计部门也面临着越来越多的挑战。

为了使企业的审计体系能够在新经济形态下保持正常的工作效率,本文对新经济形态下提升企业审计质量的路径进行分析。

首先通过新经济形态下企业的变化所带来的风险来论证新经济形态下企业审计建设的必要性。

然后对现阶段企业审计存在的问题进行研究,最后提出了新经济形态下企业审计质量提升路径。

关键词:新经济形态;提升;企业审计;质量路径引言一直以来,企业的经济效益没有得到有效的提升,究其根源,企业缺少科学合理的管理与监督体系,在监督管理过程中必然会委派官员协助管理。

然而,这些官员并不是企业资产的所有者,因此,管理企业的质量决定于官员的个人能力与道德水平。

在多重因素的作用下,监督者与管理者的综合能力出现了严重的缺陷,无论是管理能力,还是业务水平方面都有待提升。

此外,还有诸多的问题,都给企业的审计工作带来了影响与阻力。

1新经济形态下企业审计建设的必要性分析新经济形态下,伴随着互联网时代的不断深入,企业的经营管理越来越复杂,想要在繁复杂乱的企业管理信息中找到一条能够帮助企业规避风险并顺利发展的道路,审计是十分必要的工具。

新经济形态本身所能引发企业的变化十分巨大,无论是企业内部还是企业外部都会面临巨大的改变,而在这样的大环境下,为了能够保障企业资产的安全和完整,并在这样的经济潮流下进一步增值保值,就必须开始企业审计质量的建设。

新经济形态已经给社会的各个领域带来了深刻的影响,而新经济形态下给企业审计的影响首先体现在企业的工作内容上。

在互联网时代,电子商务的发展使人们已经不需要在现场确认交易,在网络上可以直接通过鼠标和键盘就能够完成订单接收、发货等步骤,极大地节省了工作效率,节省了审计的人力成本。

因此为了保证审计环境的健全,需要重新调整审计在企业中的业务定位。

新时代推动国有企业内部审计高质量发展路径探索

新时代推动国有企业内部审计高质量发展路径探索

新时代推动国有企业内部审计高质量发展路径探索现阶段国内外环境日渐复杂,我国经济发展应将重点放在效率提升上,实现经济高质量发展目标,有效应对各种风险问题。

国有企业在我国经济发展中扮演重要角色,属于我国产业发展的基本组织,若想实现经济的高质量发展,需要有国企高质量发展进行带动,因此重点探究国企内部审计高质量发展路径意义重大,是实现国企高质量发展的必然选择。

一、国企内部审计特征对于内部审计,内部审计基本准则中对其做出了明确定义,即有被审计单位内部机构或人员对其内部控制有效性、财务信息真实性和完整性、经营活动效率和效果等开展的一种评价活动。

在内部审计机构设置上,主要由企业最高行政管理人员领导,并且,由国家审计机关进行审计业务指导,具体包含较多工作内容[1],如财务收支审计、经济责任审计以及经济效益审计。

因为国有企业具备政策性、行业性、市场性以及福利性等特点,其实际发展中,内部审计工作发挥着越来越重要的作用。

通过财务收支审计工作,可有效治理国企内部经营环境;通过经济责任审计工作,可对国企人员履职情况进行有效监督,并且还能对其经济活动的合法性及工作绩效的真实性进行评价;通过经济效益审计工作,能够对企业内部监督、约束与激励机制进行了解,对管理人员工作行为加以约束。

二、国企内部审计高质量发展的必要性(一)有助于企业治理体系完善若想实现国企全面深化改革,构建现代企业制度,需要重点从国企治理体系以及治理能力现代化方向入手。

内部审计工作开展中,会对国企治理有效性做出客观评价,能够使企业治理工作不断完善,获得更强的治理能力。

国企发展中会涉及较多的相关利益群体,存在不同的利益需求,通过科学、客观的内部审计评价,一方面,可对各方利益主体权利加以保护,另一方面,可提升企业利益相关者共同参与企业治理的主动性与积极性,提升治理成效,并且,内部审计工作中,能够起到全过程、全方位监督的作用,构建更加科学完善的约束机制,使国企治理结构得以持续完善,形成民主集体决策机制,对企业权力运行加以规范,在现代企业治理体系下,使监事会、董事会与股东会相互制衡。

国有企业经济责任审计工作优化路径探究

国有企业经济责任审计工作优化路径探究

国有企业经济责任审计工作优化路径探究国有企业是指国家所有或者国家控股的企业,其发展和经营状况直接关系到国家的经济稳定和发展。

为了确保国有企业的经济责任得到落实,需要进行经济责任审计工作。

本文将探究国有企业经济责任审计工作的优化路径。

首先,要加强审计机构的专业化水平。

国有企业的运营模式和业务特点与其他企业有所不同,需要审计机构具备相关的专业知识和经验。

为此,可以通过采取培训、引进人才等方式提高审计机构的专业化水平,使其能够更好地开展国有企业经济责任审计工作。

其次,要加强对国有企业的内部控制和风险管理的审计。

国有企业一般规模较大,并且经营范围复杂,存在较高的风险。

因此,审计工作不能仅仅关注企业经济责任的履行情况,还需要关注企业的内部控制和风险管理情况。

这可以通过审计机构与企业内部进行密切合作,全面掌握企业的经营情况,进而对企业的内部控制和风险管理进行审计。

第三,要建立健全国有企业经济责任的评估指标体系。

国有企业的经济责任不仅仅包括经济效益,还包括对社会、环境等责任。

因此,建立多维度的评估指标体系,能够更好地评估国有企业的经济责任履行情况。

这需要审计机构与相关专家进行合作,制定科学、合理的评估指标,确保评估结果客观、准确。

第四,要强化对国有企业经济责任审计结果的监督和跟踪。

经济责任审计工作不仅仅是一次性的工作,还需要对审计结果的实施情况进行监督和跟踪。

可以通过建立监督机制、设立监督组织等方式,对审计结果的实施情况进行定期评估,确保审计结果得到有效执行。

最后,要提高国有企业的信息透明度。

信息透明度是国有企业经济责任审计工作的重要保障。

通过公开企业的经营情况、财务信息等,能够让社会各方面对企业的经济责任履行情况有更好的了解。

因此,国有企业需要加强信息公开工作,提高信息披露的质量和透明度,同时也提高了审计工作的公信力。

综上所述,国有企业经济责任审计工作的优化路径包括加强审计机构的专业化水平、加强对国有企业的内部控制和风险管理的审计、建立健全国有企业经济责任的评估指标体系、强化对审计结果的监督和跟踪、提高国有企业的信息透明度等方面。

试析提升经济责任审计质量的途径

试析提升经济责任审计质量的途径

用人 识人 水平 , 而对那 些影 响特 别 大 , 造成 损失 特别 严
重 的重 大 用人 失误 以及 在一 个地 方 、一个 部 门多次 发
生用 人失误 , 不管 有没 有责 任 过错 , 要追 究党 委 和组 都 织 部 门主 要负责 人 的责 任 ; 对滥 用 职权 型用 人失误 , 要
关。
经 济 责 任 审 计 虽 然 与 财 务 收 支 审
2 审计 程序 的相 同点 。在 实施 经 济 、 责 任 审计 的工作 程序 上 ,规定 了与 财务 收 支 审计基 本 相同 ,要求 审 计人 员独 立 行 使审 计监 督权 , 审计 实施 过程 结 束 , 必
计有 许 多 相 似之 处 , 不 等 同 于财 务 收 但
对于 无过错 责任型 用人 失误 ,如果是 偶尔 出现的 失误 可 以不作 追究 , 应认 真 总结 经验 教训 , 但 不断 提高
访 群 众 、 阅工作 记 录 、 查 收听 收 看声 像 资料 等 形式 , 开
展 干 部选 任 监督 检 查 , 选 任工 作 的全过 程 实行 跟 踪 对 监督 , 以便 及 时发 现 和纠 正 干部 选 任 过程 中出现 的 问 题 , 严 肃 追究 有 关责 任 人 的 责任 。三 是 建 立 党政 领 并 导 干部 选 拔 任用 工作 举 报 受理 、 名 反馈 制 度 。干 部 实 选 任监 督 机构 要 广 泛设 立举 报 信 箱 ,公 布举 报 电话 , 2 小 时 接 待群 众来 信 来 访 , 4 并建 立 严格 的 登记 、 阅办 、
共 同参加 , 分别进 行笔录 , 并 以便 相 互对 照 , 互 监 相
对用 人失 察 失 误 者进 行 责 任 追 究 , 在 坚 持 “ 要 实

研究型审计提升审计质量的机制研究——基于信息不对称的视角

研究型审计提升审计质量的机制研究——基于信息不对称的视角

研究型审计提升审计质量的机制研究——基于信息不对称的
视角
陈希晖;沐成凯;徐国娴
【期刊名称】《财务管理研究》
【年(卷),期】2024()2
【摘要】审计质量决定了政府审计的根本效果,是政府审计工作的重心,而如何提升审计质量是政府审计恒久的议题,对于进一步推进新时代审计工作高质量发展、以有力有效的审计监督服务保障党和国家工作大局、推动国家治理体系和治理能力现代化具有重要的意义。

研究型审计自诞生以来,强调以研究的方法开展审计工作,为政府审计的发展提供了新思路。

在新时代,开展研究型审计如何有效提升审计质量,如何为政府审计注入新的活力值得探究。

基于信息不对称视角,分析政府审计质量低下的原因,阐释消除信息不对称影响提升审计质量的机制,探究审计机关开展研究型审计以消除信息不对称影响的实施路径。

【总页数】8页(P87-94)
【作者】陈希晖;沐成凯;徐国娴
【作者单位】南京审计大学政府审计学院;南京市江宁区审计局
【正文语种】中文
【中图分类】F23
【相关文献】
1.基于信息不对称视角下的注册会计师审计质量控制问题研究
2.审计质量与审计师地域性关系影响因素的研究——基于信息不对称程度与政府干预程度的视角
3.开展“三维”视角研究型审计助力营商环境优化提升——数融模式下电网企业“获得电力”研究型审计案例
4.关键审计事项披露与企业创新质量——基于信息不对称下的融资约束视角
5.研究型审计视角下高校经济责任审计质量提升研究
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探究政府投资审计中常见的问题及对策

探究政府投资审计中常见的问题及对策

探究政府投资审计中常见的问题及对策政府投资审计是指对政府在各种项目和计划中的资金使用和管理进行的审计活动。

由于政府投资资金庞大、项目繁多,审计工作的重要性不言而喻。

然而在实际操作中,政府投资审计也存在一些常见的问题,例如审计范围不明确、审核标准不统一、审计技术不到位等。

本文将围绕这些问题展开讨论,并提出相应的对策,以期提高政府投资审计工作的效率和质量。

问题一:审计范围不明确政府投资审计范围广泛,涉及到政府各级各类资金的使用和管理,但在实际审计中,由于各种原因,审计范围常常存在模糊不清的情况。

某些项目的资金使用可能涉及多个部门或单位,其责任和权限不明确,这就给审计工作带来了难度。

一些政府投资项目可能存在资金流转不清晰、使用不透明的情况,导致审计范围的确定变得更加复杂。

针对审计范围不明确的问题,需要在审计前做好充分的准备工作。

要明确审计的范围和目标,确定审计目标的范围和边界,明确责任主体。

在审计工作中,要加强与相关部门的沟通和协调,确保审计工作能够顺利进行。

要建立起完善的审计档案和信息系统,加强数据收集和整理工作,确保审计范围的清晰和明确。

问题二:审核标准不统一政府投资审计涉及多个方面和环节,其审核标准和方法需要根据实际情况进行调整和变化。

在实际操作中,由于相关标准和方法的缺乏或者不统一,导致审计工作的结果缺乏说服力,难以让相关部门和单位接受和认可。

为了解决审核标准不统一的问题,需要建立起统一的审核标准和方法。

要加强相关政策和法规的研究和制定,确保审计工作符合法律法规的要求。

要在实际操作中,与相关部门和单位进行充分的沟通和协商,建立起统一的审核标准和方法,确保审计工作的客观性和公正性。

要采用科学的技术手段,完善审计工具和方法,提高审计工作的效率和质量。

问题三:审计技术不到位政府投资审计涉及到多种技术手段和方法,例如会计核算、数据分析、风险评估等,然而在实际操作中,由于审计人员的技术能力和水平参差不齐,导致审计工作的结果不尽如人意。

现代民营企业内部审计质量问题探究

现代民营企业内部审计质量问题探究
( 一) 问 题
1 . 审计质 量标准制度缺乏 , 难 以全 面实施审计质量 内部 控制 。 对于审计质量而言 , 审计质量控制标准是前提 , 建立和
完善责任制度是保障。 审计质量管理制度包括审计工作复核
制度 、 审计 质量考量制度 、 审计 责任追究制度 。 审计 责任追究 制度是核心 , 但往往没有认真贯彻执行 , 或责任主体不明确 , 或没有追究制度 , 导致审计行为不规范 , 责任无法落实下去。
中 图分 类 号 : F 2 3 9 文 献标 志码 : A 文章 编 号 : 1 6 7 3 — 2 9 1 X ( 2 0 1 3 ) 0 9 — 0 1 2 9 — 实意义
3 . 开展有 效沟通提供服务平 台的需要 。 董事会 或高级管
・- — —
1 2 9・ - — —
3 . 企业 内部 审计范 围较窄 , 不能满足 与时俱进要求 。 目

要: 民营企业由于起 步晚, 发展 不平衡 , 内部 审计制度还处在建立之 中。研议 内部 审计地位作 用, 分析 民营企
业 内部 审计存在 问题 , 探 寻形成问题的主要原 因, 提 出加强 内部 审计质 量管理的对策路 径 , 是值得 深入 思考和持 续探
讨 的重 要 课 题 。
关键词 : 民营企业 ; 内部审计 ; 质量 管理 ; 问题 ; 对策
的 目的 。 收 稿 日期 : 2 0 1 3 — 0 1 — 1 8
段不足 , 譬如对 函证等 审计 方式缺乏 必要 的强制 手段 , 相当 部分还停留在传 统查账 的基础上 , 审计手段 落后 、 效率低 下。
作者简介 : 潘怀龙 ( 1 9 6 3 一 ) , 男, 江苏兴化人 , 会计师 , 注册价格鉴证 师, 从 事审计会计与价格 管理研究。
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(三)建立健全审计质量岗位责任制
为保证审计质量,建立健全审计报告和审计工作底稿分级复核制度,根据审计项目的复杂程度和部门审计人员等因素,设置不同的复核等级,以确信其符合审计准则及相关审计质量的要求。对于每一位审计人员所完成的审计项目工作,应当由具有同等或较高技能的人员进行检查,以确定已完成的工作是否遵守审计准则及及内部审计规范;是否对已完成的工作和形成的结论做了充分的审计记录;是否存在任何未解决的重要审计问题;审计程序的目的是否已经实现;所表达的审计结论是否与审计的结果一致。审计部门负责人为最终复核人。
三、结语
重视审计质量、防范审计风险是审计工作永恒的主题,也是审计工作赖以生存的基础。从内部审计看,随着我国经济与全球经济的进一步融合,全社会的法律法制意识不断增强,内部审计作为企业非常重要的监督部门,为更好地服务于企业的经营目标,各部门对内部审计越来越重视,内部审计的作用越来越明显,我国内部审计事业取得了长足的发展。
(二)建立健全审计质量检查和考评制度
科学考核和评价审计工作是提高审计质量的重要内容。要提高审计质量就必须建立健全一套审计质量检查和考核指标体系,以便全面正确地考核审计质量。审计检查有事中检查、事后检查,检查审计活动是否符合审计计划和审计方案,是否按照会计制度和其他有关财经法规的规定所执行,然后进行考核和评比。通过检查、考核和评比,可以了解审计工作的质量,总结和掌握有用的审计信息,改善和提高审计部门和人员管理和业务水平,深化审计工作,最终提高审计工作质量。在考核和评比审计质量的基础上,应根据考核结果对审计质量优良项目组和有关人员进行表扬和奖励,对审计质量差的项目组和有关人员进行批评和处罚,以促进审计工作质量不断提高。
(二)审计工作中选用的审计程序
审计人员素质的高低是决定审计风险大小的主要因素。审计人员的素质包括从事审计工作所需要的政策法规水平、专业知识、经验、技能和审计职业道德等。审计人员的审计经验需要实践的积累,但是审计经验又是有限的,面对复杂多变的审计内容,审计经验也会有误断的时候。另外,内部审计人员工作责任和职业道德也是影响审计风险的因素。许多内审机构和人员缺乏应有的职业规范的约束和指导。面对当今内审对象的复杂和内容的拓展,内审人员势单力薄,这将直接导致审计风险的产生。内部审计人员选用审计程序和方法也是造成审计风险的一个重要原因。由于被审计单位的实际情况各不相同,审计目的不同,采用哪些审计程序和选用哪些审计方法才恰当并不容易把握。如果审计程序和方法选择不当,会造成审计时间延长,成本增加。也可能会遗漏一些重要的审计内容,未能觉察重大的错弊行为,未能收集到充分可靠的审计证据,使审计结论与实际不符,导致审计风险。
一、影响内部审计质量控制的主要因素
(一)内部审计法规体系
我国内部审计法规体系不健全。法律法规不健全是导致内部审计制度不完善、内部审计质量不高的原因之一。众所周知,经济社会中的各种行为主要是靠法律法规与职业道德来规范和制约。内部审计工作也不例外,法律法规与职业道德的健全完善不但能使内部审计工作有章可循、得以规范,而且可使内部审计人员避险有据、保护自己。至今为止中国内部审计协会已发布了很多具体准则。它们的颁布与施行是内部审计工作的一件大事,是完善与发展内部审计工作规定的重要举措。当然,从内部审计现状及未来发展的角度分析,这些规定还远不能满足实际需要,尚需在实践中紧密结合未来发展变化情况,并积极借鉴国外先进的或成功的经验与做法,对之不断加以总结改进和充实提高,以制定出较为健全有效的我国内部审计规范体系。健全有效的内部管理制度能及时发现和控制企业经济活动中发生的各种差错和舞弊;反之,就会增加差错和舞弊的可能性,使得审计人员难以发现经济活动中存在的差错和舞弊而形成审计风险。
探究如何提高审计质量
【摘要】内部审计质量控制对于防范审计风险,保证审计工作效果,促进审计人员提高职业水平和业务能力,充分发挥内部审计的功能作用有着重要的意义。本文提出了提高审计质量的一些措施和方法。
【关键词】内部审计质量;控制
随着我国市场经济体制的建立和企业改革的不断深化,审计工作在经济生活中的地位越来越重要,社会对审计工作的质量提出了更高的要求。审计工作面临着更多、更新的挑战。同时,审计质量问题也愈益突出,审计活动的管理尤其是审计质量的控制也就显得越来越重要。审计质量是审计的生命线,审计质量的优劣会影响到审计工作的声誉,也会影响审计机关的权威和形象,影响到审计主体能否健康发展。因此,加强审计质量控制,努力提高审计质量,是当前审计工作者亟待解决的重要课题。
(三)审计内容的拓展
企业的改制、重组已成为国有企业改革的重要方面。因此,内部审计的对象和内容也日益复杂。内部审计对象逐步发展为企业集团、股份公司和连锁经营店。企业内部机构层次增加,所进行的交易日趋复杂,被审计单位与某些企业的关系是母子公司关系或联营公司的关系。同时,由于企业的资产重组,必然涉及兼并和收购、改制和改组、联合和剥离及分拆问题,为内部审计对象开拓了新领域。内部审计对象复杂,为内部审计带来了更多的困难,审计风险也随之增加。
二、提高审计项目质量的措施
(一)推行审计结果运行和公告机制
在考核、考察、任用和奖惩中,要重视和发挥审计结果作用,将审计结果作为重要的依据或参考依据。建立健全一系列行为规范,确保审计成果科学和有效的利用。对审计发现有问题的人,不应重用、提拔。组织、人事、纪检和审计部门要协调配合,审计成果才能得到充分重视和运用。用好审计结果,扩大审计影响。实行审计结果公告制度,在保守有关秘密和遵守有关人事纪律的前提下,审计结果在一定范围内实行公告。通常的审计结果仅向委托部门、主管部门及相关部门报告,其他部门和群众并不了解审计结果。久而久之,审计人员的积极性就受到影响和挫伤,审计质量和风险意识更加淡薄。要想改变这种状况,行之有效的办法就是要推行审计结果公告制度,将审计部门和审计人员的工作置于广大群众监督之下,这样不仅能促使审计人员严格按照国家法律法规、准则、制度、程序和要求开展审计工高审计质量的目的。
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