扬州大学护理学院2019年硕士研究生拟录取人员名单

扬州大学护理学院2019年硕士研究生拟录

取人员名单

扬州大学大学生暑期社会实践活动先进个人

年扬州大学大学生暑期社会实践活动先进个人

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2013年扬州大学大学生暑期社会实践活动先进个人（工作者）申报表姓名孔佳君性别女申报类别先进个人（团队）□ 先进个人（个人）□ 政治面貌共青团员年龄21先进工作者（教师）□ 所在单位园艺与植物保护学院(院) 设施园艺与科学工程(专业、班级) 职务新闻社副社长职称主要事迹：在刚入学的学生会招新时，我成功的通过了面试，来到了向往已久的园植学院新闻中心，在这里，我不断地发展自己，不断地向新闻中心的前辈学习，已积累更多地写作技巧等。刚进新闻中心的那段时间，我每个星期都至少写三篇新闻以锻炼自己、提升自己。慢慢的我就可以独立去报道一些学院的活动了。大一的暑假里，我和宣报组的成员一起留校了28天，在这短暂的28天里，我学会了很多，也懂得了很多，取得的成绩也比大一一整年多了许多，发表了与下乡、奥运等有关的稿子，并被多家网站转发。大二我成为了新闻社的副社长兼记者团团长，在这一年里我的管理能力得到了很大的提升，也逐步的开始往纸媒发展，并在中国教育报和扬子晚报等报纸上发表了自己的稿子。大二的暑假，我还是留在的学校，我已经和部门、学院结下了很深的情缘。在大三的一年里，我一定会更加的努力，以获得更多的成绩和经验，以为学院服务更多。学院团委意见 (盖章) 年月日学院党委意见 (盖章) 年月日注：此表须一式一份，并附1000字左右事迹材料。

个人事迹我叫孔佳君，来自园设1101班，怀着对美好大学生活的憧憬和向往，经过十二年努力的学习，挥洒了无数汗水，我最后选择来到了扬大。那时我为自己能够来到扬大而感到荣幸，也为即将到来的四年美好的大学生活而感到高十分的期待与激动。那时候，懵懂而又十分的积极向上的我和渴望让自己的大学生活更加丰富多彩的我，选择了——新闻社。在新闻社里我学到了很多为人处世的道理，学会了怎样去写新闻，怎样去写好一篇新闻，从刚进社是的一无所知到现在的有所了解，我经历了很多，刚面试结束的那段时间，我一直很高心能最终留在新闻社里，那几个星期里，我们每星期至少需要写三篇稿子练笔，并拿给新闻社的前辈看，慢慢的我掌握了一些写作的技巧，等我们熟悉后，学姐学长们便带着我们出去，在活动现场教我们一些写作的技巧，并告诉我们，写新闻是一定要注意抓活动的亮点的，有时候写稿子太短，他们就会告诉我们，精炼不代表可以缺少一些内容。渐渐的，在学姐学长们的调教下，我懂得了很多，也慢慢的在新闻社中步上了正轨，虽然水平不是很高，还没有到达可以发稿的那个层次，但是我们写的新闻稿相比较之前的已经进步了很多。当然，在这期间我们都或多或少经历一些挫折，有些很容易就跨过了，而有的就困扰了我不少的时间，像：看到别人的成功是有急功近利的心态，自己写的稿子发稿无望时的失落等。但我还是一步一个脚印，最终坚持了下了，坚持到了现在。

2019年妇幼保健院护理部工作计划范本

2019年妇幼保健院护理部工作计划范本一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二:加强护理管理，提高护士长管理水平 (一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效 (一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)加强护理过程中的安全管理:

苏州大学2017年637药学综合回忆版

2017年苏州大学药综637真题回忆版 2016年12月26日xubelief 生物化学一、单选题40道大部分是近几年的选择题，下列是可以想起来的几个新题也不难。 2.下列是环状结构的是（） A.叶酸 B.泛酸 C. ？ D. ？全部放射性DNA在无放射环境中复制两代后，产物是怎样的（）A.半数有放射性 B.所有都有放射性 C.半数有放射性的两条链都有放射性 D.？与片段TAGAp互补的片段是（） A. AGATp B. ATCTp C. TCTAp D. UAUAp 参与蛋白质生成的是（）Ａ．GTP B.CTP C.UTP D.ATP 二、名词解释。每个4分。 1.脂肪酸β氧化 2.等电点 3.衰减子 4.茚三酮反应 5.沉降系数 6.发夹结构 7.减色效应 8.亲和层析

9. 10. 三、填空20分。其他想不起来。。。脂肪酸合成开始引入Ｃ2的是,延长时加入的Ｃ2是。糖原合成提供活性葡萄糖的是。（ＵＤＰＧ）蛋白质合成终止信号是UAA 、UGA、UAG。（三个终止密码子）四、问答题50分 1.关于氨基酸序列的三小问 β转角中常常出现什么氨基酸？（脯氨酸）哪里能形成二硫键？（半胱氨酸）球状蛋白分子中哪些氨基酸位于分子外部，哪些氨基酸位于分子内部？ Asp Ile thr Gln Lys val Trp Phe 等想不起来了。 2.DNA复制和转录的区别和联系３.有关酶的米氏方程的计算题４.重组DNA生化除杂。重组DNA的筛选和鉴定（筛）：对含有重组体的宿主细胞进行筛选并作鉴定。 ⑴根据重组体的表型进行筛选：对于带有抗药基因的质粒重组体，可采用插入灭活法进行筛选。 ⑵根据标志互补进行筛选：当宿主细胞存在某种基因及其表达产物的缺陷时，可采用此方法筛选重组体。即在载体DNA分子中插入相应

中国体检人群结直肠癌早期筛查项目

中国体检人群结直肠癌早期筛查项目——定量FIT技术结直肠癌筛查多中心应用研究课题一、项目组织结构及首批应用研究中心（一）顾问：白书忠中国健康促进基金会理事长沈祖尧中国工程院院士、香港中文大学教授兼多个海外院校院士（二）专家指导委员会指导专家：张苏展浙江大学附属第二医院肿瘤中心代敏全国肿瘤防治研究办公室曾强解放军总医院健康管理研究院季国忠南京医科大学第二附属医院李景南中国医学科学院北京协和医院盛剑秋中国人民解放军陆军总医院胡乃中安徽医科大学第一附属医院孙明军中国医科大学附属第一医院李东冰中国中医科学院西苑医院（以上排名不分先后）（三）项目组成员课题组组长兼首席专家：宋震亚浙江大学医学院附属第二医院

课题组副组长：范竹萍上海交通大学医学院附属仁济医院吴伟晴深圳市人民医院张群江苏省人民医院冷松大连医科大学附属第二医院罗毅解放军杭州杭州疗养院（以上排名不分先后）课题组秘书：毛玲娜浙江大学医学院附属第二医院曹勤上海交通大学医学院附属仁济医院课题组专家成员：李红解放军总医院（301医院）赵丽中天津市人民医院金树安徽医科大学第二附属医院吴军陆军军医大学第二附属医院新桥医院魏文志中国人民解放军白求恩国际和平医院靳海峰中国人民解放军白求恩国际和平医院贾丽梅河北医科大学第二医院冯志杰河北医科大学第二医院付君哈尔滨医科大学附属第一医院杨锐华中科技大学同济医学院附属协和医院

张国新江苏省人民医院许春舫苏州大学附属第一医院蒋廷波苏州大学附属第一医院孙治平南京医科大学第二附属医院温孝如江西省人民医院黄红卫南昌大学第二附属医院姜宏宇吉林大学第一医院体检中心李洪军吉林大学中日联谊医院王承芳大连医科大学附属第一医院王巍中国医科大学附属第一医院付静辽河油田总医院李继驰辽河油田总医院唐世琪武汉大学人民医院湖北省人民医院李云霞内蒙古医科大学第一附属医院王淑贤内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院赵素清呼和浩特市第一医院蔡善荣浙江大学医学院附属第二医院肿瘤中心黄彦钦浙江大学医学院附属第二医院肿瘤中心符力广东省人民医院王燕青岛大学医学院附属医院（以上排名不分先后）

扬州大学2010年硕士研究生入学考试真题——营养与食品卫生学专业(医学)专业基础综合2

扬州大学 2010年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目：专业基础综合2 适用专业：营养与食品卫生学（医学）专业基础综合2 第一部分（共150分）一、名词解释（每小题5分，共30分） 1.率的标准误： 2.疾病的暴发： 3.构成比： 4.Chronic non—communicable diseases: 5.Amino acid score： 6.Diet structure: 二、单项选择题（每小题1.5分，共30分） 1.人体对营养素的需求呈正态分布时，则（） A.RNI=1.2EAR B. RNI=EAR-2s C. RNI=EAR D. RNI=EAR+2s E. RNI=1.5EAR 2.谷类蛋白质的限制氨基酸是（） A . 蛋氨酸 B. 亮氨酸 C. 缬氨酸 D. 丝氨酸 E. 赖氨酸 3.奶类含量低的营养素是（） A . 钙 B. 铁C. 蛋白质 D. 脂肪 E. 乳糖 4.不属于合理营养基本要求的是（） A.营养素和能量满足机体需要 B. 贮存、加工、烹调方式合理 C. 膳食制度合理 D. 不含有毒有害物质 E. 以上都不是 5.某男孩，2岁，体检发现方颅，枕秃，串珠胸，夜间经常啼哭，最可能的原因是（） A . 受惊吓 B. 锌缺乏 C. 维生素A缺乏 D. 钙缺乏 E. 铁缺乏 6.某女，48岁，经常感到饥饿和口渴，尿多，有消瘦倾向，最可能出现异常的是（） A . 心脏功能 B. 甲状腺功能 C. 肺功能D. 肝功能E. 糖耐量 7.某大学，同宿舍的8名同学聚餐，吃了一种鱼后，出现皮肤潮红、头晕、头痛、心悸、胸闷、荨麻疹及哮喘症状，引起中毒最可能的病原是（） A . 河豚毒素 B. 真菌毒素 C. 组胺 D. 有机磷农药 E. 沙门菌 8.小张打算每天晚上看书一小时，并在他做到后奖励自己上网半小时，他的这种做法属于（） A . 自我强化 B. 自我控制 C. 自我批评 D. 自我监测 E. 自我鼓励 9.统计中所说的总体是指（） A . 根据研究目的确定的同质的全部个体 B. 根据地区划分的研究对象的全体 C. 根据时间划分的研究对象的全体 D. 随意想象的研究对象的全体 E. 根据人群划分的研究对象的全体 10.统计学上的系统误差、测量误差和抽样误差在实际工作中（） A . 均不可避免 B. 系统误差和测量误差不可避免 C. 测量误差和抽样误差不可避免 D. 系统误差和抽样误差不可避免 E. 只有抽样误差不可避免 11.表示变量值变异情况的指标最常用的是（） A . 四分位数间距 B. 全距 C. 标准差 D. 变异系数 E. 方差 12.算术均数与中位数相比（）

2019年护理部工作计划

2019年护理部工作计划本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！【XX年护理部工作计划】 XX年护理部继续坚持以改革护理服务，提高护理质量，丰富护理内涵为重点，在管理形式上追求“以病人需求”为导向，在业务上注重知识更新，不断提升服务能力和专业水平为抓手，以创建“三级乙等”医院为契机，按照三级综合医院评审标准要求，结合医院总体工作目标制订护理工作计划如下：一、工作目标 1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，确保护理安全。 2、深化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理。 3、实施护士岗位管理、绩效管理。 4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质。 5、加强对护士的专业考核，提高护理人员专业素质。 6、大力推进护理信息化建设。 7、创新思维积极开展护理科研，推进护理专业发

展。二、具体措施 (一)加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全 1、继续实行护理质量二级管理体系，护理部、各科室将对照各项质量考核标准遵循pdca循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。 1.1护理部：每月专项检查、每季度全面检查1次。 1.2护士长：每周专项检查、每月全面检查1次。 1.3各科室、护理部对所检查的情况进行总结反馈，分析原因，提出整改措施，追踪评价整改效果，适时修订护理质量标准，完善制度、规范，促进护理质量持续改进。 2、将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作，鼓励带动各临床科室开展品管圈活动。 3、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门(icu、手术室、急诊科、供应室)的护理质量管理，护理部将不定期下科室按照三级医院标准要求进行监管，确保护理安全。 3.1护理人员的环节监控：对新上岗护士以及有思

护理部2019护理工作计划

【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】 2019年护理工作计划 2019年，护理部认真落实“十三五”全国护理事业发展规划，在医院党委和行政班子的正确领导下，在新病房楼投入使用之际，鼓足大家干劲，深化人文关怀理念，重视细节管理，从小事做起，从最基本、最常用的护理操作开始，处处关爱患者，进一步改善护理服务意识，加强专科建设、培养护理人才等方面加大力度，提升护理服务水平、保障护理安全、提高社会与患者满意度，特制定2019年护理工作计划如下：一、持续开展优质护理服务（一）改善服务理念，提高门诊护士的主动服务意识 1、组织门诊、急诊护理人员参观学习其他医院门诊、急诊服务先进经验，改善服务理念，提高服务意识，热情主动解决患者就诊过程中遇到的各种问题，主动问候前来就诊的患者，主动指导挂号、就诊、咨询、解释和答疑，主动协助行动不便、年老体弱的患者就诊。 2、对风险较高的患者要陪同检查，需要住院的协助办理住院手续并推送至病房；同时加强对候诊患者的巡视，密切观察候诊患者的病情变化，发现异常及时给予有效处置；对急、危重症患者实行优先诊治，并尽快护送至相应专科。 3、门诊部护士长每天对门诊患者进行满意度调查，每月调查100-120位患者，月底汇总调查结果，查找存在的问题，制定具体整改措施，并认真进行整改。 4、护理部每季度对门诊患者进行满意度调查，及时了解并解决工作中存在的突出问题，从而提高服务质量和工作效率，提高门诊患者就诊满意率。（二）落实入出院关怀服务流程，全程、全方位服务患者 1、病房要严格落实各项护理工作制度和关怀服务操作流程。责任护士按要求为患者提供入院、治疗、护理、用药、饮食、活动、休息、康复锻炼等关怀服务，对出院患者进行回访，解决出院患者遇到的困扰，确保护理服务的连续性和有效性，满足患者需求。 2、加强病房管理。护理人员提前到岗，争取在医师查房之前完成晨

江苏省卫生计生委2018年度医学新技术引进评估获奖项目一

附件江苏省卫生计生委2018年度医学新技术引进评估获奖项目一览表序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次 1 甲状腺结节恶性风险评估系统的构建及应用江苏省人民医院内分泌病学与代谢病学武晓泓叶新华顾经宇一等奖 2 孕早期ANGPTL8水平在预测妊娠期糖尿病发生中的应用苏州大学附属第二医院内分泌病学与代谢病学胡吉黄韵方晨一等奖 3 糖尿病心血管自主神经病变早期筛查技术及其临床应用南京鼓楼医院内分泌病学与代谢病学毕艳王维敏顾天伟一等奖 4 运用统计学方法及尸检分析心源性猝死患者的病理基础及病因分布无锡市人民医院病理学杨树东孙荣超蔡颖一等奖 5 ERP联合脑电功率技术检测ADHD儿童注意及数学认知功能的应用常州市儿童医院儿科学沈惠娟董选任艳玲一等奖 6 生物节律监测在新生儿缺氧缺血性脑病预后评估中的意义苏州大学附属儿童医院儿科学丁欣冯星李梅一等奖 7 二代测序技术在儿童罕见遗传性疾病诊断中的应用南京市儿童医院儿科学张爱华郑必霞刘志峰一等奖 —1—

序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次 8 利妥昔单抗单次治疗在儿童激素依赖型肾病综合征中的应用中国人民解放军南京军区南京总医院儿科学夏正坤高春林贾丽丽一等奖 9 儿童尘螨特异性免疫治疗的基础和临床研究南京市儿童医院儿科学田曼崔玉宝赵德育一等奖 10 一种基于矩阵句子及协调响应测试的封闭中文短句测试（CMS）材料的研发、验证及应用苏州大学附属第一医院耳鼻咽喉科学陶朵朵刘济生于亚峰一等奖 11 妇产科静脉血栓栓塞症的防治南通大学附属医院妇产科学张玉泉王霞顾宏梅一等奖 12 基层妇女病规范化诊治网络的推广示范应用无锡市妇幼保健院妇产科学陈道桢陈钰杨蕊一等奖 13 早孕期胎儿结构筛查技术南京鼓楼医院妇产科学郑明明茹彤张燕一等奖 14 人工关节钴毒性综合征防治新技术南通大学附属医院骨外科学刘雅克周振宇刘璠一等奖 15 喙锁韧带解剖学重建外科新技术治疗伴随肩锁关节脱位的相关性疾病江苏省人民医院骨外科学方加虎凡进李翔一等奖 16 严重脊柱侧后凸畸形矫形新策略-序贯矫形南京鼓楼医院骨外科学刘臻朱泽章邱勇一等奖 17 群体智能型动态成像定量分析方法在 18F-FDG PET肿瘤成像中的应用江南大学附属医院（无锡市第四人民医院）核医学(含放射治疗学) 刘丽杜晓庆郁春景一等奖 18 气道内超声弹性成像技术在鉴别肺部肿块及纵膈肺门淋巴结良恶性中的临床应用南通市第一人民医院呼吸病学何海艳朱杰吕学东一等奖 19 血尿酸水平在预测COPD患者拔管成功率中的应用淮安市第二人民医院呼吸病学万玉峰何远强左扬松一等奖 —2—

扬州大学中国现代史试卷

扬州大学试题纸（2004-2005年第二学期）社会发展学院历史学03班（年）级课程中国现代史（上）（A）卷一、名词解释（每题6分，共30分） 1、《新潮》 2、三二O事件 3、济南惨案 4、“工农武装割据” 5、“四行二局” 二、简答题（每题10分，共30分） 1、简述中原大战的影响。 2、简述人权派的政治主张。 3、简述遵义会议的历史意义。三、论述题（每题20分，共40分） 1、国民革命失败与共产国际的关系如何?请谈谈你的观点。 2、试析西安事变和平解决过程中各种政治力量的作用。参考答案(A卷) 一、名词解释： 1、1919年1月，(1分)北大学生傅斯年、罗家伦等组织“新潮社”，创办《新潮》，得到胡适、李大钊、陈独秀支持。(2分)高举“伦理革命”、“文学革命”旗帜，提倡个性解放，婚姻自由，响应白话文运动。(2分)五四后，积极作用日益减弱。(1分) 2、蒋介石制造的旨在打击共产党、扩大反动势力、篡夺革命领导权的事件。(2分)1926年3月20日，蒋以中山舰出行为借口，诬蔑共产党阴谋暴动，占领海军局，逮捕共产党员，包围苏联顾问住宅，(3分)实现了部分篡权阴谋。(1分) 3、1928年5月3日，北伐奉张的蒋军在济南遭到日军之阻挠。(2分)日军奸淫掳掠，屠杀中国军民5000余人，南京政府外交人员也遭杀害。(2分)由于中国人民强烈反对，日军始于次年撤出济南。(2分) 4、中国共产党人关于中国革命道路理论的概括。(1分)其基本内容为武装斗争、土地革命和根据地建设三位一体。(2分)武装斗争是革命的主要斗争形式，(1分)土地革命是民主革命的主要内容和基础，(1分)根据地是开展武装斗争和土地革命的依托。(1分) 5、南京国民政府先后建立的金融机构。(1分)即中、中、交、农“四行”和中央信托局、邮政储金汇业局(从事垄断信托、保险等金融业务)。(4分)

2020年护理部工作计划

2020年护理部工作计划 2020年度,护理部将围绕卫计委《全国护理事业发展规划（2016—2020年）》指导思想、基本原则,本着进一步加快护理事业发展，满足人民群众健康需求，根据我院规划及我院护理事业发展现状，制定2018年护理工作计划如下：重点工作：一、加强护士队伍建设 1.保证护士人力配置，维护护士合法权益。在护士人力配置方面保证全院护士与实际开放床位比达到0.7:1,全院病区护士与实际开放床位比达到0.5:1,以保证患者安全；继续实施护士岗位薪酬分配，按劳分配、优绩优酬，维护护士合法权益。 2.建立并实施护士培训方案，提升专业素质能力。以三级护理查房形式，建立“以需求为导向，以岗位胜任力为核心”的护士培训制度。根据国家卫生计生委制订的培训大纲和培训要求，实施护士分层级培训：举办护理管理培训班，以期提高护长管理能力；继续实施新入职护士规范化培训，参加全省新入职护士技能培训及比武活动，激发护士学习欲望；继续发挥专业组专业培训的功能，加大对临床实践的培训及督导，各专科根据专科特点建立护士层级培训及亚专科培训，切实提高护理专业素质和服务能力。 3.发展专科护士队伍，提高专科护理水平。选择伤口造口、静

脉治疗、糖尿病健康教育等护理领域，发展专科护士队伍,计划送一名护士参加糖尿病健康教育学习，培养糖尿病健康教育专科护士。建立专科护士管理制度，明确专科护士准入条件、培训要求、工作职责及服务范畴等，丰富护理服务内涵，提高专科护理水平。二、护理教学与科研 1.本科护理教学。根据医学院本科临床实践培养计划，结合2019年本科教学评估专家建议与意见，规范本科护理临床实践培养方案；根据医学院临床教师遴选管理要求，制定、实施临床教师培养方案，提高临床教师教学能力，培养优秀的临床教师。 2.研究生培养。鼓励高级职称护士参加研究生导师遴选，扩大临床导师队伍；根据医学院研究生临床实践培养计划，与研究生共同制定个性化临床培养计划；总结上一批研究生培养经验，探索和创新护理研究生临床实践模式。 3.护理科研。争取1项科技厅科研课题结题；计划将护理岗位管理与绩效分配按科研设计思路申请科技厅课题，筹集资金完善精细化数据采集及管理，争取2项科技厅科研课题立项。论文发表数量较去年增加10%。三、提高护理服务质量 1. 完善护理工作制度、服务指南和技术规范。根据每年各专业医疗建设服务指南的更新，组织护长学习；各专业人员参考专科

江苏省卫生计生委2018年度医学科研课题立项一览表

附件江苏省卫生计生委2018年度医学科研课题立项一览表序号课题名称负责人申报单位学科课题类型 1 新型生物学标志物BDNF在冠状动脉粥样硬化性钙化斑块早期诊断及预后评估中的价值金虹东南大学附属中大医院心血管病学面上课题 2 外泌体microRNA介导胎盘蛻膜来源的间充质干细胞的促血管生成活性研究陈各才泰州市人民医院心血管病学面上课题 3 长链非编码RNA-MALAT1参与动脉粥样斑块演进的研究王翠平江苏大学附属医院心血管病学面上课题 4 SENP蛋白介导SERCA2a DeSUMOylation促进心肌缺血/再灌注损伤的作用及机制罗园媛徐州医科大学附属医院心血管病学面上课题 5 m6A RNA甲基化影响动脉粥样硬化易损斑块稳定性的实验研究祁春梅徐州矿务集团总医院心血管病学面上课题 6 cicRNA在阵发性心房颤动患者心房纤维化中的作用及其机制研究张郁青南京江宁医院心血管病学面上课题 7 内皮祖细胞外泌体lncRNA-XIST在静脉血栓再通中的作用及机制研究孟庆友苏州大学附属第一医院心血管外科学面上课题 8 母乳寡糖DSLNT对新生儿坏死性小肠结肠炎保护作用的应用基础研究屠文娟常州市儿童医院儿科学面上课题 —3—

序号课题名称负责人申报单位学科课题类型 9 肺部超声技术在新生儿呼吸窘迫综合征诊断和病情评估中的应用研究武荣淮安市妇幼保健院儿科学面上课题 10 基于磁共振成像的急性淋巴细胞白血病患儿脑白质损伤的精准诊断及其远期随访研究汤继宏苏州大学附属儿童医院儿科学面上课题 11 新生儿高胆红素血症的多中心临床研究董小玥南京市妇幼保健院儿科学面上课题 12 miR-124调节ROC通路抑制MYPT1及TLR9 表达调控新生儿坏死性小肠结肠炎肠上皮细胞凋亡的机制研究殷易钰徐州市儿童医院儿科学面上课题 13 胸肩峰动脉穿支皮瓣修复头颈部缺损的临床应用研究陈曦江苏省人民医院耳鼻咽喉科学面上课题 14 miRNA-4497靶向SP1在早期复发性流产中的调控作用研究汤丽莎连云港市妇幼保健院妇产科学面上课题 15 纳米共载shRNA-Rad51和顺铂对卵巢癌化疗增敏剂作用的临床研究王光慧徐州医科大学附属医院妇产科学面上课题 16 EZH2-TCF3/E2A-CDN1A调控轴介导子宫内膜腺癌增殖及机制研究万贵平江苏省中医药研究院妇产科学面上课题 17 巨噬细胞对子宫内膜异位症患者孕酮抵抗的影响王秀丽江苏省人民医院妇产科学面上课题 18 HPVE6E7蛋白重组重叠介导的细胞免疫应答用于评估宫颈病变风险及预后的临床价值的前瞻性研究张丽娜常州市妇幼保健院妇产科学面上课题 —4—

中医护理工作计划

2019年中医护理工作计划 20xx年护理部工作计划将围绕医院工作目标，在提高护理质量，加强患者安全管理，保障患者护理安全，加强护士培训，提高各级护理人员理论及技能水平等方面开展工作，为顺利通过二甲医院评审做好各项准备工作，现计划如下。工作重点： 1、内科创建优质护理示范病房 2、迎接“二甲”检查一、开展优质护理，提高护理服务质量：为进一步加强和改善护理工作，提高临床护理质量和护理服务水平，丰富护理服务内涵，。随着卫生部“优质护理示范服务工程”活动的积极开展，我们仙居县中医院全体医护人员将以满腔热情投入到该项工作。 1.拟定内科病区首先开展优质护理 2.成立医院创建“示范工程”活动领导小组 3.试点病房对临床护理服务薄弱环节进行自查，对照有关要求认真加以落实。 4.护理部等职能部门在“示范工程”活动中全程进行督导检查;广泛收集全院职工、患者及家属的意见，引入社会参与评价的机制。 5.未开展“优质护理”病区根据科室特色开展一项优质护理服

务项目。二、根据卫生部十大安全目标，做好护理安全管理一)做好护理安全管理。 1、完善各项患者安全制度与规范，重点加强护理安全隐患及不良事件的管理及网上申报工作，为此制定了新的护理入院评估单并投入使用，每季进行护理过失分析，制订防范措施，减少护理不良事件发生。在预防跌倒图文宣教基础上，要求科室进行针对化宣教，并用视频引起重视。 2、防止错误的手术部位、手术病人、手术操作。 3、监督各项护理安全制度的落实：如药品管理制度，提高用药安全性，保障患者护理安全。 4、加强执行医嘱的环节管理：要求每日医嘱大查对，强化执行医嘱的准确性，有疑问及时与医生沟通，静脉输液要求按规范核对，医嘱执行有严格核对程序，控制静脉输注流速等，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合。 5、加强护理风险管理，各科室每月上报风险事件，每季度进行汇总分析并改进。 6、加强危重及手术病人转运安全管理。医技科室备用抢救物品，院内统一要求填写危重病人转运记录单。 7、护士长分两人一组每周夜查房两次，对存在问题汇总并反馈。 8、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，提出原因分析和整改措施，每季度汇总反馈。

2021年住院医师规范化培训招生简章

住院医师规范化培训招生简章扬州大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、防止、康复为一体综合性三级甲等医院。被拟定为江苏省首批住院医师规范化培训基地，成为江苏省首批国家卫计委批准设立国家级“住院医师规范化培训基地”之一，也是国家卫计委“全科医生规范化培养基地”、“江苏省全科医师规范化培训示范基地”。医院占地140多亩，总建筑面积17.1万平方米，设有东、西两个院区，实行一院两区一体化管理。为进一步贯彻《国家卫计委等7部门关于建立住院医师规范化培训制度指引意见》【国卫科教发〔〕56号】、《国务院关于建立全科医生制度指引意见》【国发（）23号】等文献精神，积极适应国家基本医疗卫生服务人才需求，培养合格临床医师，现决定面向社会招收住院医师规范化培训学员，详细事项如下：一、招收对象全日制临床医学本科及本科以上毕业生。本科生不超过30周岁；研究生不超过35周岁。报考全科医学专业者，本科生年龄放宽至35周岁。招收专业及招生人数参见我院“住院医师培训招生筹划”。二、招收条件（一）基本条件 1.具备中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；拥护党路线、方针、政策。 2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。 3.身心健康，能胜任住院（全科）医师规范化培训临床学习和工作。 4.热爱医学事业、自愿参加住院（全科）医师培训。（二）附加条件

单位委托培训学员：我院接受各级医院委托培养住院（全科）医师，参照国家卫计委、江苏省卫计委有关原则进行培训，学员须提供在职证明及单位委培公函。三、报名事宜 1.报名时间：4月09日至6月25日。 2.报名地点：扬州大学附属医院西区医院行政楼四楼规培办 3.资格审查：报名时须提供如下材料： ①《住院医师规范化培训学员申请表》一份（见附件）； ②身份证复印件一份； ③应届生：毕业生就业推荐表和成绩单复印件一份；往届生：毕业证书及学位证书复印件一份；研究生应同步提交本科和研究生学历、学位证书复印件各一份； ④医师资格证书与医师执业证书复印件各一份（获得执业医师证书者提供）；欢迎应届、往届毕业生积极报名。四、考试考试方式由笔试和面试构成，侧重于临床专业知识、基本技能应用和综合素质测试。考试时间初步定7月，详细时间和地点另行告知。免收报名考试费。五、体检及录取依照考试成绩，从高分到低分按招收人数1∶1拟定体检人员，原则参照《国家公务员录取体检通用原则（试行）》，因体检不合格缺额逐个递补。体检合格录取人员，由医院与其订立培训合同，办理关于手续。六、培训年限及规定

扬州大学教育科学学院

扬州大学教育科学学院小学教育专业学生毕业论文工作细则毕业论文是综合考核学生掌握和运用所学基础知识、基本技能，分析、解决实际问题能力的重要环节，为规范这一环节的工作，保证人才培养的质量，在学校制定的《扬州大学本科生毕业设计（论文）工作条例》（扬大教[2006]69号）的基础上，结合小学教育专业特点，特制定本专业本科生毕业论文细则。一、目的毕业论文是本科教学计划的重要组成部分,是学生在校学习的最后阶段和质量总检查；通过这一环节着重培养学生以下几方面的素质和能力：（一）培养学生综合运用教育理论及心理科学知识，观察和分析教育现象，并运用所学知识解决小学教育实际问题的能力。（二）培养熟练运用各种工具手段检索图书资料的能力、调查问卷的设计与数据的分析处理能力，以及教育论文的语言阐述与表达能力；（三）使用计算机（包括索取信息、数据处理、多媒体软件应用等）的能力培养创新精神、发挥创新能力。（四）论文的撰写能力及答辩能力。二、选题要求选题是撰写毕业论文和进行科学研究的第一个环节，标志着毕业论文和科学研究的正式开始，在整个论文写作和科学研究过程中具有十分重要的意义，选题应遵循以下原则：（一）选题要体现科学性、专业特点和培养方案中对知识能力结构的基本要求，达到毕业论文综合训练的目的。（二）选题应符合本学科的理论发展，应有一定的学术价值和现实意义，符合我国经济建设和社会发展的需要、小学教育实践改革与发展的实际，解决应用性研究中的某个理论或方法问题或是对某种教育教学理论的讨论与评价。（三）一般一人一题，课题一般由指导教师或学生提出书面申请报告，说明意义、目的、要求、主要内容、工作难点及进行课题研究所具备的条件，报学院审定批准。课题确定后，张榜公布，由师生双向选择，个别情况由学院调配解决。（四）选题应力求有益于学生综合运用所学的理论知识与技能，有利于培养学生的独立工作能力与研究教育问题的能力。（五）课题的难易程度要适当，力求有适当的阶段性成果，使学生在指导教师的指导下经过努力，能够完成。（六）选题、审题工作应在进行毕业论文的前一学期落实到学生，以便学生及早考虑和准备，任务书应在毕业论文开始前发给学生。任务一经确定，原则上指导教师不得随意更改，如因特殊情况确需更改，指导教师须提出书面报告说明原因，报学院审批. 三、对指导教师的要求毕业论文工作实行导师负责制。每个指导教师应对整个毕业论文阶段的教学活动全面负责，指导教师统一安排。

2019年年度护理质量工作计划

2019年年度护理质量工作计划年度护理质量工作计划篇一一、工作目标 1.完善护理质量标准体系，各项工作指标达到二级甲等医院要求。 2.全面提高护理服务质量，病员满意率≥95%以上。 3.认真做好护理文书书写，达到规范要求。 4.加强业务培训，提高业务能力。二、实施措施 1.整理制定各项护理工作标准，下发各护理单元。 2.对质控委员会成员及科室质控人员定期进行护理质量管理知识培训。 3.护理部每季度进行全院护理质量综合目标检查及考核，结果与效益工资挂钩。 4.护理部及质控委员会确定每周检查重点，下病区对全院护理单元进行普查，结果与效益工资挂钩。 5.质控小组每月下病区检查3—4次，并对检查结果进行汇总，在护士长例会上进行通报。 6.护士长做好每周工作自查，并认真填写工作自查表。 7.继续执行护士长夜查房制度，对夜间、节假日护理质量进行检查。 8.每季度进行一次患者满意度调查，结果在护士长例会上进行反馈，对病人反映的问题，要及时给予答复和解决。

9.每月召开一次护理差错、事故分析讨论会。 10.针对护理缺陷，做到现场指出，立即改正，重大问题及时上报护理部。 11.加强业务培训，做到技术操作规范化，基础理论考核常规化。 12.年度内个人出现3次以上差错，护理部对其进行当面警告和经济处罚。年度护理质量工作计划篇二一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为患儿提供优质、安全有序的护理服务。 1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2.将各项落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。 3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行APN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。 4.加强重点管理：如病重患儿交接、输血、特殊用药、患儿管理以及患儿现存和潜在风险的评估等。 5.加强重点患儿的护理：如病危患儿、早产患儿、，在交接班时对上述患儿做为交接班时讨论的重点，对患儿现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

试论扬州盐商的社会影响

扬州大学社会发展学院研究生非学位课程试卷专业学科教学(历史) 方向考试科目扬州地方文化第一学期研究生姓名李艳学号MZ(12008) 考试成绩导师评语：导师签字年月日

试论扬州盐商的社会影响社会发展学院学科教学(历史) 李艳(MZ12008) 摘要:在古代扬州历史上, 盐业始终是一个支柱产业, 它直接影响到扬州城市的发展。形成于明中叶衰落于清末民初的盐商曾在扬州的政治、经济、文化生活中产生过巨大影响。清朝时期，两淮盐税收入占全国财政总收入的1/4左右，对扬州经济作出重大的贡献，同时孕育出扬州书院、扬州八怪、扬州园林等知名文化品牌，这些文化品牌又铸造了扬州盐商的人文精神，推动了盐业经济的增长。关键词：扬州盐商；政治影响；经济；儒商；青楼文化；园林一、盐商起源与发展 “扬州繁华以盐盛”，其发轫期远可追溯到2100年前的西汉吴王濞时期。“濞则招致天下亡命者盗铸钱，煮海水为盐，以故无赋，国用富饶。”（司马迁《史记·吴王濞列传》）而从隋炀帝开凿京杭大运河以来，扬州逐渐形成南北交通的枢纽和全国财货的集散地，成为盐运漕运的重镇。唐代后期统治者鉴于相对稳定的南方经济开始超过北方，全国经济重心逐渐南移，因而重视东南海盐生产，其重臣良吏第五琦、刘晏相继担任盐铁使，先后制定榷盐法和整顿盐法，整改为民制、官收、商运、商销，尤以刘晏的改革破除积弊，简化盐税征收办法，减轻了商人负担，促进了盐的流通，两淮盐区食盐生产的极大发展奠定了它在全国食盐生产中的重要地位。而自明嘉靖、万历以后，随着商品流通领域扩大，经济活动频繁，扬州也开始了新的振兴，出现了继汉唐以后的第三次繁荣。明代万历年间进行盐制改革，新的盐法制纲盐制的推行，使盐商们携家带口驻足扬州，扬州成了他们的第二故乡，扬州盐业经济又步入一个重要阶段。清承明制，清政府尤给予盐商种种优惠，盐业获利丰厚，积聚了大量商业资本，两淮盐商“以盐富”，因而在清康熙、雍正、乾隆三朝最为显赫，形成为除广东行商、山西票商以外全国又一大的商业资本集团。清代中叶，扬州更是两淮盐漕运输的一大都会，设有两淮盐漕察院和两淮盐运使司，众多盐业商总寓居其地，财力人力物力之厚，富甲天下。清代两淮有30个盐场，所产之盐集中到扬州，行销苏、皖、赣、湘、鄂、豫六省，皆富饶地区。扬州位于长江、运河交汇点上，清廷设两淮巡盐御史衙门和两淮盐运使司衙门于此，前者由皇帝心腹主持，后者由三品大员开府。据《两淮盐法志》，乾隆间两淮每年食盐吞吐量为1525900余引(每引一般为300～400斤)，成为康乾盛世最重要的经济支柱。扬州盐商的私人财产亦很庞大，堪称富可敌国。盐商大户主要有陕帮、晋帮、徽帮，并在清代迎驾“以布衣上交天子”，(道光《歙县志》卷9)。高宗目睹江春实力，惊叹:“盐商之财力伟哉!”其时“扬州盐商豪侈甲天下，百万以下者谓之小商”。乾隆37年国库总资产为780余万两白银，两淮盐商的总资产，亦达7000～8000万两。汪喜孙《从政录》卷2、《姚司马德政由叙》、《扬州画舫录》和若干著述，对两淮盐商与扬州经济息息相关的状况及盐商所操盐业曾产生的巨大作用和影响，都有不同程度的揭示。嘉庆、道光以后，两淮盐业急剧衰落。两淮盐商走向衰退的原因包括很多方

科室护理工作计划_0

科室护理工作计划篇一新一年的工作里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到更多实际具体的工作细节中。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的治疗环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订2019年护理工作计划: 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。 3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。 2.病人的环节监控：新病人、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控：输液、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。2019

关于在苏南地区找工作的一点点建议

关于在苏南地区找工作的一点点建议正值国庆，工作终于定下来了，算是自己比较满意的医院，我自己是211外科一小硕，回首这一年，有失落，有伤心，深刻体会到工作的难找，但终归是拨得云开见月明，结合自己和同学的经验，给学弟学妹们一点在苏南（苏州、无锡）两地找工作的建议吧。无锡地区无锡人民医院无锡最好的医院三甲医院，由原来的无锡第一人医院、五院和儿童医院合并而成，刚成立几年，硕士比较难进，当然如果有关系，本科也可以进去的（你懂的），小专业譬如影像、皮肤科、口腔科等硕士还是可以考虑的。无锡二院、三院、四院都还行，硕士可以试试看，不过还是有一定难度。宜兴市人民医院，江苏大学附属医院，二甲医院，宜兴是山青水秀的地方，待遇也挺不错，统一卫生局招聘，大约在过春节后一个月左右，招聘过程比较公平、公开，硕士可以考虑。江阴市人民医院东南大学附属医院、南通大学附属医院，二甲医院中的翘楚了，规模比较大，三级医院的规模，统一卫生局招聘，招聘过程也比较公平、公开，硕士可以考虑，可是每年招聘比较晚，大概在六月份左右。苏州地区苏州大学附属第一医院苏南地区最好的三甲医院（不包括南京），骨科和血液是国家重点，硕士比较难进，比较保守，外校的学生留的比较少，博士可以考虑。苏州大学附属第二医院属于核工业部医院，三甲医院，医院发展比较快，以赶超苏州大学附属第一医院为目标，医院比较开放，协和、北医等名校的硕士研究生可以考虑。苏州市立医院南京医科大学附属苏州医院，三家医院合并而成，比较大的三级医院，硕士比较难进，待遇一般，以后发展一般，不建议硕士去，苏州儿童医院刚升的三甲医院，硕士可以考虑，但小医生待遇