班车司机工作说明书
司机岗位职责说明书
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第一篇：司机岗位职责说明书一、工作职责1、产品的日常运输工作；2、车辆的日常维修维护保养工作；3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员的安全，操作规范，节约油料，节省费用，设备完好；二、工作标准1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；2、出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。
3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制；4、认真检查车辆状况，收好运单，按指令往返；5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人员张小红处；6、要增强服务意识，注意言行举止，不得做出有损公司形象、利益的行为；7、按规定对车辆及时进行维修维护保养；8、当车辆出现故障时，要及时通知有关人员，保证车辆及时维修；9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识，按照安全操作规程进行驾驶，保证安全运输；三、司机处罚管理办法1、私自接单者发现一次视为旷职，处罚人民币1000元；2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司，车队队长应该有预见性，如在公司不知情情况车辆停运，处罚天/20xx元；3、如发现TAN污油款及各项指标费用，处罚五倍罚款；注：车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人，并建立详细的通讯录第二篇：运输司机岗位职责运输司机岗位职责为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：一、岗位职责：1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周至少抽出半天时间对自己所开车辆进行检修和清洁。
司机岗位职责说明范文(3篇)
司机岗位职责说明范文一、行车安全责任1. 严格遵守交通法规和道路交通安全管理规定，保证行车安全。
2. 熟悉车辆的性能和维护保养知识，定期检查车辆的状况，确保车辆在良好状态下行驶。
3. 控制车速，合理调整行车距离，防止发生交通事故。
4. 注意观察道路状况，及时发现并避免危险情况。
5. 遇到紧急情况时，采取正确的应急措施，保障乘客和车辆的安全。
二、乘客服务责任1. 按时按点接送乘客，确保乘客的出行安全和便利。
2. 提供礼貌、友好、热情的服务，为乘客提供舒适的乘坐环境。
3. 遵守公共交通秩序，不偏听偏信，不回避问题，传递官方和有效信息。
4. 协助乘客携带行李物品，保障他们的正常出行需求。
5. 树立良好的服务形象，保持车辆的整洁和舒适，为乘客提供良好的出行体验。
三、车辆维护责任1. 负责车辆的日常清洁、整备和检查，确保车辆的正常运行。
2. 定期保养车辆，包括发动机、轮胎、刹车系统等，以保证车辆的性能和安全性。
3. 提前预知车辆维护保养的时间和内容，做好维护保养工作的计划和安排。
4. 及时报修车辆故障，确保车辆得到及时维修，保障行车安全。
四、文明驾驶责任1. 尊重并遵守交通规则，文明驾驶，不超速、不闯红灯、不占用非机动车道等。
2. 保持良好的驾驶习惯，包括不打手机、不吸烟等，确保行车安全和乘客舒适。
3. 严禁酒后驾驶，保证酒精测试合格。
4. 积极传递文明驾驶理念，引领社会公众文明出行，树立良好的行车道德。
五、安全意识和应急处置责任1. 保持高度的安全意识，积极预防和应对各种突发情况。
2. 熟悉车辆的应急设施和操作方法，确保在紧急情况下做出正确反应。
3. 遇到交通事故时，及时上报并协助处理，保护乘客和车辆的利益。
4. 合理评估道路状况和天气情况，根据实际情况调整行车路线和速度，确保行车安全。
5. 定期参加安全培训和学习，提高自身的应急处置能力和安全意识。
六、工作纪律和团队协作责任1. 遵守公司的工作纪律和规定，如工作时间、休息时间、培训等。
客运驾驶员岗位职责_岗位说明书_
客运驾驶员岗位职责客车驾驶员是个常见的岗位，以下由小编为大家提供的关于客运驾驶员的范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
客运驾驶员岗位职责范文一一、负责所驾驶车辆的安全行车、简易维护、一般性检验、常见故障的判断和排队以及车辆的清洁、保养责任。
二、出车前应随身携带符合所驾驶车型的驾驶证、上岗证、从业资格证等有效证明驾驶员资格的证件，同时检查车辆行驶运营中的需随车携带的证件是否齐全有效。
三、钻研技术，全面掌握所驾车辆的技术性能，努力提高专业技术水平，严格执行技术管理，行车途中应密切注意车辆技术状况，随时发现和排除车辆故障，严禁车辆带“病”运行。
四、加强职业道德修养，模范遵守交通法规，严格按操作规程驾驶车辆，严禁酒后驾车，不开赌气车、不开疲劳车、不超员、超速，确保行车安全。
五、坚持文明经营、优质服务的宗旨，严格执行“客运服务质量标准”，正点运行，礼貌待客，要保持车容整洁、车况良好，服务设施齐全、有效，杜绝甩客、倒卖旅客、粗暴待客等损坏企业信誉的行为。
六、负责车辆运行过程中旅客人身和财产的安全，认真查堵“三品”上车，正确处置遭遇火灾、抢劫、爆炸、事故等突发事件，及时有效地抢救突患严重急症的旅客或伤员，持续提高企业的营运信誉。
客运驾驶员岗位职责范文二岗位职责：1、负责接送旅游团、长途乘客等;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、定期送外消毒，保持车况良好，车容整洁。
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;5、协助处理日常行政事务;6、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录;服从管理;7、承办领导交办的其他工作客运驾驶员岗位职责范文三1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务;②严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;2、维护核心景区正常的运营秩序，负责驾驶公司分配或临时指定的车辆，完成公司安排的运输任务。
公司司机岗位职责说明模版
公司司机岗位职责说明模版一、司机岗位职责概述本岗位主要负责公司车辆的驾驶及相关工作，承担车辆运输任务，确保安全、高效地完成各项工作。
具体职责包括但不限于车辆驾驶、交通安全、车辆保养等。
二、司机岗位职责具体说明1. 车辆驾驶- 按照规定的路线和时间安排，保证车辆按时到达指定地点。
- 熟悉并遵守道路交通规则，维护良好的驾驶素质，确保行车安全。
- 熟悉所驾驶的车辆性能和操作方法，准确掌握车辆的各项操作技巧，避免因驾驶失误引发事故。
- 根据工作需要，保持良好的驾驶状态，确保车辆行驶的平稳性和稳定性。
2. 交通安全- 做好车辆的安全检查工作，确保车辆的安全性能良好。
- 负责车辆的维修保养工作，并按时进行车辆保养和维修。
- 定期检查车辆行驶证、车辆保险等相关证件，确保其合法有效。
- 遵守交通法规，不超速、不酒驾、不闯红灯等，确保行车安全。
3. 车辆保养- 负责车辆的日常保养工作，包括车辆的清洁、加油等。
- 定期检查车辆的机油、刹车油、轮胎气压等，确保车辆性能良好。
- 及时发现车辆故障，并报告给上级，协助解决故障问题。
- 维护车辆的整洁和良好的工作状态，保证车辆的正常使用。
4. 路线规划- 根据工作任务和路况，合理规划行车路线，选择最佳的行车方案。
- 熟悉常用的导航工具，如地图、导航仪等，确保顺利到达目的地。
- 在行车过程中，根据交通状况进行调整，选择合适的路线以节约时间和降低成本。
5. 文档管理- 负责管理车辆相关的文档，包括行车日志、维修记录等。
- 根据上级要求及时填写和提交相关文档，保证记录的准确性和完整性。
- 妥善保管车辆相关的文档和证件，确保车辆使用的合法性和有效性。
6. 出行安全意识培养- 参加公司组织的相关培训，提高安全意识和危机处理能力。
- 定期参加交通安全培训，了解最新的交通法规和安全知识。
- 积极主动地掌握驾驶技术和相关知识，不断提高自身素质和能力。
7. 工作报告- 按照公司要求，及时提交工作报告，记录工作情况和所遇问题。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆并负责货物或乘客的运输工作的职位。
司机需要具备良好的驾驶技术、熟悉交通规则和道路情况，以确保安全、高效地完成运输任务。
二、岗位职责1. 负责车辆的日常保养和维护，包括检查车辆的机械状况、燃油、润滑油等，并及时报告和修理车辆故障。
2. 按照工作安排和路线规划，合理安排行车路线，确保货物或乘客的准时运输。
3. 遵守交通法规，确保行车安全，避免交通事故的发生。
4. 负责货物的装卸工作，确保货物的安全和完整。
5. 维护车辆的内外卫生，保持车辆的整洁和良好的工作状态。
6. 配合公司的调度安排，完成其他相关工作。
三、任职资格1. 具备合法有效的驾驶证，熟悉交通规则和道路情况。
2. 具备较好的驾驶技术，熟练掌握车辆操作技巧。
3. 具有良好的职业道德和责任心，能够保证货物或乘客的安全。
4. 身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的疾病。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
四、工作条件1. 工作时间：根据工作安排，需要适应不规律的工作时间，包括夜间、周末和节假日的工作。
2. 工作环境：需要长时间驾驶车辆，需要适应各种天气和路况。
3. 工作压力：需要按时完成运输任务，需要承受一定的工作压力。
五、薪资待遇根据司机的驾龄、工作经验、工作表现等因素来确定薪资待遇，一般包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
六、发展前景司机岗位是一个稳定的职业，随着经验的积累和技术的提升，可以逐步晋升为高级司机或团队领导，也可以选择转岗到其他相关职位，如调度员、安全员等。
七、注意事项1. 遵守交通法规，确保行车安全，绝不酒后驾车。
2. 注意个人形象和仪容仪表，保持良好的职业形象。
3. 注意车辆的保养和维护，及时检查和修理车辆故障。
4. 高度重视货物或乘客的安全，确保运输过程中的安全性。
5. 保持良好的沟通和协调能力，与相关人员保持良好的合作关系。
以上是司机岗位的说明书，希望能对您了解司机岗位有所帮助。
班车司机工作说明书
5．保管好随车配备工具；
6．搞好班车内外卫生；
7．领导交办的其他任务。
班车司机工作说明书
岗位编号
单 位
岗位名称
班车司机
所属部门
司机班
岗位等级
编制人数
1
直接上级
司机班长
所辖人数
0
分析日期
分 析 人
批准人
一、岗位工作概述：
负责接送职工上下班。
二．岗位职责：
1．早晨按时接人，无特殊情况，不得 Nhomakorabea误职工上班；
2．下午按时接送下班职工，发车时间早晚随生产任务而定；
3．遵守交通法规，文明礼貌开车，保证人身、车辆安全；
班车司机岗位说明书
基本
情况
职位名称
班车司机
职位编号
所属部门
人事行政科
薪资级别
直接上级
人事行政经理
直接下属
无
职位类别
□管理类□技术类□营销类□专业类■技能类
岗位
目标
确保公司班车正常接送员工上下班，同时兼顾日常公出用车需要，有专人配合接送。
工作
职责
1、负责早晚班按时出车接送员工顺利上下班；
2、负责接送日常公出人员办理公司业务；
3、其他领导临时交办事项
工作 权限
具有对所管辖事务供应商的建议权，提升工作效率的合理化建议权
工作 关系
内部工作关系
公司内各部门
外部工作关系
供应商，客户
任职 资格
任职条件
内容描述
性格特征
开朗，善于交际，服务意识强
年龄要求
18周岁以上
最低学历
高中
专业要求
不限
工作经验
3年以上专职公司大巴驾驶员工作经验
资格证书
专业知识
1、交通法规知识
2、交通安全知识
3、汽车日常故障修理知识
专业技能
优秀的驾驶技能
能力素质
1、良好的团队合作能力
2、良好的沟通协调能力
3、良好的计划与执行能力Biblioteka 其他编写记录编制者
人力资源部审核
部分负责人审核
公司高层审核
编制时间
版本号
X
司机岗位说明书范文
司机岗位说明书范文1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8、执行上级交付的其它工作任务。
一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。
二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。
三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。
四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。
五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。
六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要;保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。
七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态;爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。
八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。
坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。
九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。
十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。
十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品;驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。
客运司机岗位说明书
客运司机岗位说明书一、岗位描述客运司机是交通运输行业中的重要岗位之一，负责驾驶客运车辆，确保乘客安全、舒适地到达目的地。
他们需要拥有高度的责任心、专业的驾驶技能和良好的服务态度。
二、岗位职责1、严格遵守交通规则，确保驾驶安全；2、负责日常车辆维护和保养，发现并及时处理车辆故障；3、按照公司规定的时间表和路线进行驾驶，不得私自改变行程；4、协助乘客上下车，提供必要的帮助；5、保持车辆清洁卫生，为乘客提供舒适的乘车环境；6、积极应对紧急情况，及时报告并处理；7、协助公司进行安全教育和培训，提高自身安全意识。
三、岗位要求1、具备有效的驾驶证和行驶证；2、熟悉交通法规和道路状况；3、具备优秀的驾驶技能和良好的判断力；4、能够应对压力，处理突发情况；5、具备良好的沟通能力和服务意识；6、保持身体健康，适应长时间驾驶。
四、工作关系1、与公司管理部门保持密切，接受任务安排；2、与乘客、同事和其他相关人员保持良好的沟通协作关系；3、定期向上级汇报工作情况。
五、工作权限1、有权拒绝违反交通法规的乘客或任务安排；2、有权在紧急情况下采取必要措施，确保乘客安全；3、有权向上级反映工作中遇到的问题和建议。
六、工作时间和地点1、工作时间根据公司安排而定，一般需提前预定；2、工作地点根据任务安排而定，一般为固定线路或区域。
七、薪资福利1、根据公司规定和地区标准确定薪资水平；2、提供社会保险等福利保障。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方同意根据甲方工作需要，担任货车司机岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
甲方按月支付乙方工资，每月____日发放上一个月的工资。
乙方全年收入低于_________元的，甲方按_________元支付乙方工资。
司机岗位说明书（通用15篇）
司机岗位说明书司机岗位说明书(通用15篇)司机岗位说明书11、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。
每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。
3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。
每月安排洗车一次。
4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。
发现异常时要立即加补或送检。
出车回来后要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、如发现车辆出现故障时，必须先向领导汇报，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准不得私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、上班着装整齐并穿着整洁，夏季不得穿短裤和拖鞋。
驾车期间不得在车内抽烟，看电影，以确保行车安全。
7、接送公司领导或客户时，必须在所有领导或客户都上车后方可上车，并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好安全带后再开车。
到达目的地后，司机需下车给领导或客户开门。
8、驾驶车辆时，为保证安全不可接听电话，如遇特殊情况需立即接听电话的，则需经领导同意后将车停靠在安全地方后再接听电话。
9、出车在外或出车归来停放车辆，必须注意选取停放地点和位置，不可在禁止停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。
10、严禁私自用车，因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并根据《员工手册》作出相应处理。
11、对车辆的各种证件、保险单的有效性/有效期应经常检查，出车时确保证件齐全。
12、晚间要注意休息，避免疲劳驾驶。
严禁酒后驾驶，如因酒后驾驶(醉驾)而引致交通事故的，司机承担全部后果和责任。
13、驾车必须遵守交通规则，不得危险驾驶(包括超速、追尾、抢道、赛车等)。
行车途中如发生交通事故，能快速处理的应采用快速处理方式解决;如必须现场处理的应当立即报警待处，并摆放警示牌/标志，不得逃离现场。
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基本信息
岗位名称
班车司机
岗位编号
HT-G-7005
所属部门
后勤保障部
岗位定员
1人
直接上级
后勤组组长
岗位等级
直接下级
无
岗位分析日期
工作概述
保证本单位的员工接送、车辆保管
岗位职责
职
责
一
职责表述：根据需要执行出车任务
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.按时发放班车，负责员工的上、下班交通运输问题
工作场所
班车上
资源配置
车辆、电话、手机、日常办公用品
环境状况
一般工作环境
工作时间
正常班，但节假日和休息时间根据工作需要加班加点
所需记
录文档
车辆档案、派车单、行车记录、维修单
危险性
危险性比较高
出车及时率达100%，保证安全
全责
2.注意节省各项用车费用，提高用车效率
车的使用效益高
全责
考核
重点
员工满意度及用车成本
职
责
二
职责表述：车辆及随车物品的安全保管
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.保证车辆未执行任务时须在研究所待命
不得私自借予他人，或为己用
全责
2.保证车辆在外执行任务时的安全
不失盗、不被损坏
按时办理手续、费用清晰
全责
考核
重点
车辆的保养情况以及相关证件的办理情况
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他事项
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.参加车管部门召开的有关会议
按时到场、认真听讲、执行有关规定
全责
2.严格遵守交通规则，协助交通事故的调查处理工作
本人无交通违章情况，协助效果良好
全责Βιβλιοθήκη 考核重点违章情况及领导满意度
全责
3.随时保证随车物品的安全
不失盗、不被损坏、摆放有序
全责
考核
重点
车辆及随车物品的完好率
职
责
三
职责表述：车辆的管理与维护
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.车辆的日常维护和保养，保证车辆状况良好和清洁
保障车况正常，干净美观
全责
2.车辆各种证件的办理和车辆审验
资料准备齐全，按时办理手续
全责
3.养路费的缴纳
专业素养
车辆驾驶（须持正式驾驶执照）；熟悉车辆，能判断车辆故障，知晓年检、保险办理等程序
培训经历
车辆驾驶技术、交通安全知识、保密知识、礼仪知识培训
工作经验
有丰富的驾驶经验（2年以上工作经历）
技能技巧
有良好的车辆驾驶技术和安全服务意识，有较强的自控能力和应变能力
工作态度
认真仔细、有耐心、责任心强
工作条件
职
责
五
职责表述：协助其他部门的工作
工作标准及要求
负责程度
协助人力资源管理部进行车队人员的考勤工作
及时、协作顺畅、完成任务
半责
考核
重点
人力资源管理人员满意度
工作权力与权限
名称
内容
建议权
根据车辆状况提出使用和维护的建议权
有密切联系的岗位和部门
内部
其他司机
外部
车辆管理所、交通管理部门
任职资格
教育背景
具有高中以上文化程度和专业车辆驾驶技术