深入开展创先争优活动阶段性总结汇报材料
创先争优活动阶段性总结范文_创先争优工作小结
创先争优活动阶段性总结范文_创先争优工作小结创先争优活动是一项旨在推动单位各项工作持续发展的重要活动，通过不断提高工作质量和效率，不断创新发展，不断优化管理流程和提升员工素质，从而提高单位整体综合竞争力。
为了总结这一阶段的工作，以下是本次创先争优活动的阶段性总结：一、工作回顾在这一阶段，我们积极响应上级单位的号召，按照创先争优的工作要求和时间节点，统筹安排并组织开展了一系列活动。
在活动中，我们坚持问题导向，查找存在的问题，并针对性地制定了相应的整改措施。
我们注重落实活动的目标和政策要求，在工作过程中始终保持对创先争优活动的高度重视。
二、工作成果在这一阶段，我们在各项工作中取得了一定的成绩。
在工作管理上，我们进一步规范了工作流程，提高了工作效率。
在员工培训和素质提升方面，我们加强了对员工的培训和指导，提高了员工的综合素质和专业技能。
在创新发展方面，我们积极探索创新，创造了一批优质产品和服务，增强了单位的竞争力。
在活动的组织和宣传方面，我们加强了与各部门的协作，提高了活动的影响力和知名度。
三、存在问题在这一阶段的活动中，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
在活动推进中，存在一些工作进展缓慢的情况，需要进一步加强组织和协调。
在员工参与度方面，还需要进一步提高员工的自觉性和参与度，增强他们对创先争优活动的认同感。
在评审和奖励方面，我们需要更加公正公平地评定各项工作的成绩，并给予相应的激励，激发员工的积极性和创造性。
在活动宣传方面，我们需要进一步加强对活动的宣传力度，提高活动的广泛性和深入度。
通过这一阶段的创先争优活动，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
在下一步工作中，我们将进一步提高工作质量和效率，加强组织和协调，解决问题，不断推动单位各项工作的发展。
我们相信，在全体员工的共同努力下，创先争优活动一定能够取得更加辉煌的成绩。
开展创先争优活动总结5篇
开展创先争优活动总结5篇篇1一、引言在党和政府的正确领导下，本单位积极响应创先争优活动的号召，全面深入开展创先争优活动。
本次活动以推动组织发展、提高工作效率、服务人民群众为宗旨，全员参与，全面覆盖。
通过一系列活动的开展，取得了显著的成效。
二、活动开展情况1. 组织建设：成立创先争优活动领导小组，制定详细的活动方案和实施计划。
明确各部门职责，确保活动有序开展。
2. 宣传发动：通过内部会议、公告、宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的意义、目标和要求，提高全体员工的参与意识和积极性。
3. 活动实施：开展主题鲜明的系列活动，包括岗位竞赛、技能比武、服务提升等。
鼓励员工立足本职，创新工作，提高工作效率。
4. 监督检查：建立活动监督检查机制，定期对活动开展情况进行督导和检查，确保活动不走过场，取得实效。
三、活动成效1. 工作效率提升：通过岗位竞赛和技能比武，员工业务能力得到锻炼，工作效率显著提高。
2. 服务质量改善：以人民群众满意为标准，全面提升服务质量，得到了广泛的好评。
3. 创新意识增强：创先争优活动激发了员工的创新意识，多项创新项目得以立项并实施。
4. 团队建设加强：活动的开展增强了团队的凝聚力和向心力，员工之间团结协作，形成良好的工作氛围。
四、经验总结1. 高度重视：领导高度重视是活动成功的关键，要确保活动有组织、有计划、有步骤地开展。
2. 广泛参与：要确保全体员工积极参与，发挥每个人的优势和特长，形成全员创先争优的良好局面。
3. 注重实效：要避免形式主义，注重活动的实际效果，确保活动取得预期的成效。
4. 持续改进：要定期对活动进行总结和评估，及时发现问题，持续改进，不断提高活动的水平。
五、未来展望今后，本单位将继续深化创先争优活动，将其融入日常工作中，推动组织持续发展。
具体举措包括：1. 深化活动内容：丰富活动形式和内容，拓展活动的广度和深度，不断提高活动的吸引力和影响力。
2. 加强团队建设：注重团队建设，提高员工的综合素质和业务能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
创先争优活动阶段性总结（六篇）
创先争优活动阶段性总结创先争优活动是指在组织中通过开展各种内部赛事、评选、表彰等形式，激发员工积极性，推动组织不断发展的一种管理手段。
它可以提高员工的自我激励意识，增强团队凝聚力，促进组织整体绩效的提升。
在久远公司的创先争优活动中，我承担了秘书的角色，负责整理相关文件、协调会议安排，以及撰写活动总结等工作。
创先争优活动分为以下几个阶段：一、准备阶段在活动开始之前，我们召开了筹备会议，确定了活动的目标、内容、时间和方式等。
我在会议上了解到，此次创先争优活动的目标是激发团队成员的工作积极性，提高整体团队的工作效率，并推动公司各项业务指标的达标。
为此，我们决定通过开展各类比赛、编撰优秀案例等方式，鼓励员工优化工作流程，提高工作效率。
为了更好地开展活动，我们制定了详细的工作计划。
我负责编写活动宣传材料，包括海报、宣传册等，以及协调相关部门的配合工作。
通过准备阶段的工作，我深刻体会到了准备工作与活动的重要性。
二、开展阶段在开展阶段，我们开展了一系列比赛和评选活动。
其中包括员工岗位竞赛、团队绩效竞赛、最佳员工评选、创新项目竞赛等。
这些活动涵盖了各个层级的员工，鼓励员工之间的相互学习与竞争，推动全员参与到活动中来。
作为秘书，我参与了活动的组织与协调工作。
我与各个部门的负责人进行了密切的沟通，确保比赛顺利进行。
同时，我还负责整理比赛结果和评选材料，为公司领导层提供参考。
在这个过程中，我学到了如何与不同部门的人员进行有效的沟通协调，以及如何处理各种问题。
三、总结阶段创先争优活动已经在公司内部进行了一段时间，我深感我们在活动中取得了一系列的成果。
首先，员工的工作积极性得到了明显的提高。
通过参与各类比赛和评选活动，员工们都能够体验到竞争带来的激动和成就感，从而更加主动地投入到工作中。
其次，团队合作能力得到了增强。
在活动中，员工们需要与他人合作完成任务，这既增进了彼此之间的交流与了解，也提高了团队的凝聚力。
最后，活动促进了员工的个人成长。
开展创先争优活动阶段总结6篇
开展创先争优活动阶段总结6篇第1篇示例：本次创先争优活动自启动以来已经历了几个月，通过全体员工的共同努力，已经取得了一定成绩。
为了更好地总结经验，加强优点，弥补不足，制定下一步工作计划，现对本次活动的阶段总结如下：一、工作开展情况自活动启动以来，公司各部门积极响应，广大员工踊跃参与，相继制定了一系列切实可行的创新措施和创先项目，并不断加大投入，取得了明显成效。
各项创先措施在质量、效益等方面均有可喜的进展。
二、取得的成绩1、提升了员工的创新意识和创新能力，许多员工充分发挥自己的特长，提出了许多可行性强的创新项目和措施。
2、创新项目的实施大大提高了公司的工作效率和质量，降低了成本，带来了显著的经济效益。
3、活动的开展增强了团队协作精神，凝聚了全体员工共同向上的力量，营造了蓬勃向上的企业文化。
三、存在的问题及原因1、有些部门在创先工作的积极性和主动性还不够，制定的措施和项目质量不够高。
2、有些创新项目实施效果不够明显，缺乏长期持续性的推进。
3、缺乏全员共识，部分员工对创先争优活动的理解和认可程度还不够，影响了活动的效果。
四、下一步工作计划1、进一步加强宣传，增强全员参与的意识，增强员工对活动的认可度和积极性。
2、强化部门间的协作和交流，鼓励员工提出更多更创新的项目和措施。
3、加强对创新项目的跟踪和推进，确保项目的实施效果能够持续显著。
4、建立创先争优活动的长效机制，形成企业的长期发展动力。
五、总结创先争优活动是一项长期性的工作，只有通过持续不断地改进和完善，才能为企业带来更多的效益。
在未来的工作中，我们将继续积极主动地组织好创先争优活动，全力以赴，争取活动取得更大的成绩，为企业的发展注入强大的动力。
第2篇示例：开展创先争优活动是促进单位发展，激励员工创新和进步的一项重要活动。
在过去的一段时间里，我们单位积极开展了创先争优活动，取得了一系列成果。
在此，我们对这一阶段的活动进行总结，以期为下一阶段工作提供借鉴和参考。
公司创先争优活动情况汇报（3篇）
公司创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。
今天，我来向大家汇报我所在部门在公司创先争优活动中的情况。
作为一家先进的大型企业，我们公司一直以来高度重视党建工作和创先争优活动。
公司始终坚持以党的建设为统领，把创先争优作为推动企业发展的重要抓手，取得了显著的成效。
一、创先争优活动引领企业发展我所在部门作为公司的核心部门之一，我们深入贯彻党的方针政策，认真贯彻了公司的各项要求，在创先争优活动中取得了良好的成绩。
首先，我们充分发挥党组织和党员的引领作用，建立和完善了党建工作体系。
我们组织了一系列党员学习活动，开展了党员志愿者服务活动，积极组织党费的缴纳，加强了党员先进性教育和日常管理工作，为部门的创先争优活动提供了坚实的组织保障。
其次，我们注重加强员工的业务培训和素质提升。
我们定期组织员工参加各类培训和学习交流活动，提高员工的综合素质和工作能力。
我们还积极推进岗位技能鉴定和职业资格证书的认定，提升员工的专业水平和竞争力。
再次，我们重视加强团队建设和员工关系管理。
我们建立了团队合作机制，加强员工之间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
我们还注重加强员工关系管理，定期组织员工活动、员工家属参观等，增强员工对公司的归属感和凝聚力。
最后，我们积极参与和推动社会公益事业，承担企业社会责任。
我们组织了一系列公益活动，包括捐款捐物、志愿服务等，用实际行动回馈社会，提升公司的社会形象和声誉。
二、创先争优活动取得的成绩在创先争优活动中，我们部门取得了一系列的重要成绩。
首先，在组织建设和党员管理方面，我们部门党支部得到了公司的表彰，并获得了“优秀党支部”称号。
党员积极参与各类学习培训活动，大部分党员通过了党组织对党性党纪教育的考核，提高了党的先进性和纯洁性。
其次，在业务发展和创新方面，我们部门推出了一系列创新产品和业务模式，得到了市场的高度认可。
在公司内部也进行了一次创新案例的交流和推广，为公司的创新发展做出了贡献。
2024年创先争优总结汇报材料
2024年创先争优总结汇报材料创先争优总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好！我是XXX, 今天非常荣幸能够向大家汇报我所在单位2024年度的创先争优工作情况。
在过去一年中, 我们单位全体员工积极参与, 凝心聚力, 取得了一系列显著的成绩。
下面我将围绕以下几个方面对我们单位在创先争优工作中的主要成果进行介绍。
一、牢固树立先进意识, 大力弘扬优秀文化。
在2024年度的创先争优活动中, 我们单位注重培育和践行先进意识, 通过组织各种形式的学习教育活动, 全体员工的思想认识得到了进一步提高。
我们积极组织参观学习、座谈会、经验交流等活动, 邀请各界优秀人士进行经验传授, 提高员工的工作热情和创造力。
同时, 我们还深入挖掘和弘扬优秀文化, 通过开展读书活动、主题讲座等形式, 提高员工的业务水平和综合素质。
我们特别重视员工的自我提升, 组织员工参加各类培训和学习, 推动员工不断学习和进步。
二、大力推进创新创造, 积极争创一流。
在2024年度的创先争优活动中, 我们单位注重创新创造, 鼓励员工发挥积极性和创造性, 提出各种创新建议, 推动单位各项工作不断向前发展。
我们积极培养员工的创新意识, 加强对创新能力的培养与引导, 通过开展创新创业活动, 不断激发全体员工的创新热情。
在创新创造方面, 我们注重技术创新和管理创新。
在技术创新方面, 我们推动研发团队的合作与创新, 不断完善产品和服务, 提升市场竞争力。
在管理创新方面, 我们加强内部管理体制改革, 优化工作流程, 提高工作效率和质量。
三、强化责任担当, 提高工作质量。
2024年度的创先争优活动中, 我们单位注重强化责任担当, 提高工作质量。
我们坚持问题导向, 积极解决存在的问题, 提出改进措施, 努力提高工作效率和质量。
在工作质量方面, 我们加强内部管理, 强化过程监控和效果评估, 确保工作任务的全面完成。
我们也积极推行质量管理体系, 提高员工的专业能力和工作素质。
创先争优活动阶段性总结范文5篇
创先争优活动阶段性总结范文5篇第1篇示例：创先争优活动是一项旨在激励员工锐意进取、争创一流的活动，通过此活动可以有效提升员工的工作积极性和创新意识。
在活动进行的过程中，各个部门都积极参与，展现出了良好的团队合作精神和创造力。
为了更好地总结活动的效果，以下就对本次创先争优活动进行阶段性总结。
首先要介绍的是本次创先争优活动的目标和宗旨。
本次活动旨在引导员工不断拓展工作领域，提高专业技能和综合素质，紧跟时代发展步伐，为企业发展注入新动力。
活动设立了多个奖项，激励员工在日常工作中追求卓越、挑战极限。
其次是活动的组织和准备工作。
在活动开始之前，组委会成员对活动进行了详细的规划和方案制定，确定了评选标准和奖项设置，并通过各种渠道向员工宣传活动意义和奖励政策，激发员工的参与积极性。
活动中设置了相应的评审小组，对参与者进行公平公正的评审。
接着是活动开展的过程。
在活动进行的过程中，各个部门积极响应，提出了许多优秀的创新点子和工作实践，展现了出色的工作能力和创造力。
活动还设置了一系列的专业培训和讲座，帮助员工拓展知识面，提高综合素质。
通过这些培训，员工们更加了解了企业的发展战略和市场需求，为未来的工作提供了更多的思路和灵感。
最后是活动成果的展示和总结。
在活动结束之后，各个部门对自己的工作成果进行了展示和总结，分享了工作中的经验和收获。
活动评审小组对各个参与部门的工作进行了评选，确定了一批优秀团队和员工，并颁发了相应的奖项。
这些优秀团队和员工的工作成果得到了广泛认可，为企业的发展做出了积极的贡献。
通过本次活动的开展，不仅促进了企业各个部门之间的交流和合作，提高了员工的工作积极性和创新意识，也为企业的发展注入了新活力。
希望在未来的工作中，能够继续发扬创新精神，争取更大的进步和发展。
【创先争优活动阶段性总结范文】至此完结。
第2篇示例：创先争优活动阶段性总结近年来，我校在学校党委的领导下，不断推进思政课程建设，开展各项创先争优活动。
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深入开展创先争优活动阶段性总结汇报材
料
按照县委统一安排部署，**镇紧紧围绕“五好”、“五带头”的要求和推动科学发展、构建和谐**、服务人民群众、加强基层组织建设的总体目标，以“打基础、强堡垒，尽职责、树形象，创典型、做模范，聚合力、促发展”为活动主题，扎实开展创先争优活动，为建设“现代农业大镇”注入新的活力。
以党建示范点创建活动为抓手，培育了石洞、红土、长街、中心学校等先进基层党组织。
现将开展活动以来的情况汇报如下：
一、基本情况
**镇位于师宗县南部，距县城17公里，全镇辖9个村（居）委会，64个村民小组，有9247户41467人，有国土面积216平方公里。
**镇共有党员952名，镇党委下设10个党总支，42个党支部，其中农村党支部29个，有党员735名；非农党支部13个，有党员217名。
二、活动开展情况
（一）成立机构强化领导
一是在县委创先争优活动动员会结束后，我镇立即召开班子会，传达了县委动员会精神，决定在全镇迅速召开创先争优活动。
二是成立了由镇党委陈书记为组长，组织委员、宣传委员为副组长，办公室相关工作人员为成员的创
先争优领导小组，下设创先争优领导小组办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。
三是结合我镇实际，按照县委提出的“五个一”建设要求，以“打基础、强堡垒，尽职责、树形象，创典型、做模范，聚合力、促发展”为主题，科学制定《**镇关于在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动实施方案》等相关文件。
（二）精心部署强化宣传
5月30日，**镇召开创先争优活动动员会，会议认真学习贯彻县委动员会精神，对在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动进行了安排部署，要求全镇各基层党组织迅速召开动员会，动员全体党员迅速行动起来，以饱满的热情投身到此项活动中。
同时，通过宣传栏、标语、横幅等形式加大宣传力度，掀起创先争优活动热潮，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
(三)立足实际突出特色
一是突出一个“实”字。
镇党委要求党员个人公开承诺和党组织公开承诺事项要结合工作实际，注重解决群众关心的热点难点问题。
如石洞村党总支承诺要加强水利设施建设，扩建东沟3公里，硬化村内道路8公里，建村级文化活动室1个，改善村委会办公条件和办公环境。
目前，该承诺事项逐一得到落实。
二是突出一个“促”字。
为使活动有效促进工作，镇党委要求所有党员干部要把创先争优活动
与当前的各项中心工作紧密联系起来，以创建先进基层党组织和争当优秀共产党员活动为契机，促使自己在本职工作和岗位上当模范、作表率，以党的模范带头作用促进本单位业务能力的提升和服务水平的提高。
三、主要做法
**镇党委把“创先争优”活动作为推动全镇各项工作上水平、科学发展上台阶的动力引擎，坚持基础工作抓巩固，特色工作抓创新，重点工作抓突破，整体工作抓提高的思路，努力形成以上带下、以下促上、整体推进的农村基层组织建设新格局。
（一）着眼思想先导开展党性教育活动
以“制度引导+党校教育”的模式，积极开展党性教育活动，永葆党的先进性。
一是进一步加大制度引导力度，在进一步完善党委中心学习制度，领导干部个人学习制度，联村领导上党课制度，“三会一课”制度的基础上建立党员“一定三有”制度，（即定权责立规范，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障），充分调动了广大党员的干事激情。
二是邀请师宗县委党校教师针对党的历史、成就、方针政策等内容进行专题讲座，对全镇党员进行了党性教育。
其中200余名在职党员进行党性分析，撰写党性分析报告。
同时，组织952名党员重温入党誓词。
（二）着重提高效率开展岗位奉献活动
3 / 8
从强化执政理念，提高工作效率入手，围绕各行业的中心工作，大力实施“堡垒工程”，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的党建示范点。
各党组织根据自身职能和特点，组织党员开展志愿服务，结对帮扶，走访慰问等活动，切实做好联系党员和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
红土村党总支在开展创先争优活动中，创办烤烟生产服务专业合作社，从育苗、机械深耕起垄、移栽、施肥、植保、烘烤、分级扎把、聚约化运输等为烟农提供专业优质的服务。
农业中心党支部在开展创先争优活动中党员带头推广农业科技，建立党员示范田样板，喊出了“党员不党员看我示范田”的口号。
石洞村委会党总支两委干部捐资10余万元，装修11间，共300平方米的党员活动室。
堵西村党支部针对当地社会治安混乱的局面，10名共产党员自发组建了治安巡逻联防队。
(三)着手身份公开开展亮牌示范活动
一是亮牌示范，全面提升基层党建工作水平。
采取佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，使党员更好地发挥先锋模范作用。
有计划地开展基层党建示范点活动。
目前，全镇已培育红土村党总支、槟榔社区党总支、长街村党总支、石洞村党总支4个基层党建示范点。
二是紧紧围绕“五好”总体目标，把工作成效体现在为民办事上。
共投资10余万元建设为民服务
中心，村级事务代办点，党员干部设岗亮牌坐守办公，方便群众办理各项事务，构筑了高效、为民、便民、利民的服务网络，全面提升基层党组织和广大党员围绕中心、服务大局的能力和水平，真心诚意为人民群众办事实，尽心竭力为人民群众解难事。
（四）着力责任落实开展机制创新活动
进一步加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力。
一是结合创先争优活动的开展，进一步加强新社会组织党的建设工作，根据三家新社会组织党员发展不平衡的实际问题，镇党委结合实际，区别情况，因势利导，逐步开展新社会组织党组织创建工作。
**镇烤烟生产技术服务社成立单列党支部，**镇植保协会成立党小组，隶属红土村党总支领导，**镇中心幼儿园目前尚未发展党员，由槟榔社区党总支培养入党积极分子。
二是建立了创先争优活动联系点19个，抽调党员干部具体联系指导，全面推行“四议两公开”的做法，积极引导和鼓励足法村党总支创办足法辣椒特色产业基地，长街村党总支创办花卉、蔬菜基地，槟榔村党总支创办农产品加工基地，法块党总支创办中药材基地，红土村党总支创办烤烟生产服务专业合作社。
三是着眼解决村党总支书记缺责任、缺经验、缺思路、缺本领的问题，深入开展“强班子、强素质、创建带领致富
5 / 8
党组织、争当创业致富带头人”的“双强双带”主题实践活动，槟榔社区党总支书记刘学才带头创办“紫微页岩砖厂”，年产值1200余万元，解决了50多农村剩余劳动力的就业问题，成为强村富民“领头雁”。
四、主要成效
通过“创先争优”活动的开展，提升了推动科学发展、促进社会和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，活动取得了初步成效。
一是党员干部的思想认识不断提高、观念和作风进一步转变。
创先争优活动的开展，有效推动了基层党组织服务群众，推动发展、凝聚人心、促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变、工作能力进一步提升，形成了全镇上下干事创业的浓厚氛围。
二是工作机制进一步健全。
镇党委把创先争优活动与目标考核、工作承诺、责任追究相结合，进一步完善工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人，对不干事、不落实、不作为、乱作为的领导干部进行严格问责，充分调动了全镇上下用心想事、用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作的全面提升，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。
三是基层组织建设水平显著提高。
创先争优活动的开展，进一步强化了党组织抓党建，促发展的责任意识，
形成了领导有力，运转有序的工作机制。
带动了“五联五创”、“驻村夜访”等活动的有序开展，健全了党组织、党员联系服务群众的长效机制，切实提高了党员干部的“双强双带”能力。
五、存在的问题及下步工作打算
我镇在基层党组织创先争优活动中取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有较大差距，主要表现在：个别基层党组织战斗力不强、凝聚力不高、作用发挥不够明显，少数党组织对本单位的工作思路、工作目标缺乏长远规划，靠上级党委推着走、牵着干，对自身优势看不清、劣势找不准，思路和发展方向不明，工作措施、工作力度相应比较弱，工作中缺乏创新等问题。
在今后的创先争优活动中，我们主要做好以下几方面工作：
一是要进一步加强领导。
把开展“创先争优”活动作为推动基层党组织建设整体水平提高的主要载体，进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，确保“创先争优”活动取得实效。
二是要加大典型培育力度。
加强工作指导和督促，着力培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，不断丰富“创先争优”活动的形式和内容；严格按目标要求和时间计划推动示范点建设，发挥示范点带动效
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应，有效推动创先争优活动开展。
三是进一步营造活动氛围。
将创先争优活动以全镇经济社会发展有机结合起来，突出争创亮点，及时总结宣传先进经验和先进典型，营造浓厚氛围，增强活动实效。