服装裁剪培训班
服装缝纫课程表
2012年7月24日－7月25日
机缝工艺基础与训练
1、使用工业平缝缝纫机应注意的事项 2、操作练习 3、机缝前的准备 4、机缝的操作要领 5、机缝常用缝型及其在服装上的运用 6、机缝特殊缝型及在服装上的运用
2012年7月26日－7月27日
熨烫的基础知识 2012年7月28日－7月29日
1、熨烫的工具及使用 2、熨烫的作用 3、熨烫的工艺条件 4、手工熨烫的常用工艺形式 5、熨烫的注意事项 6、粘合衬得粘合
2012年城北社区下岗失业人员服装缝纫技术培训班课程表
2012年7月20日－7月21日
内容
服装缝制常用工具
1、测量与裁剪的常用工具 2、手缝工具与机缝工具 3、常用服装缝纫设备
2012年7月22日－7月23日
常用服装名词术语
1、裁剪工艺名词 2、服装成品部件名词术语 3、常用缝纫工艺用语 4、检验面、辅料工艺名称及其他
服装缝制工艺基础知识与操作 1、服装缝制工艺基础知识
技巧Βιβλιοθήκη 2、服装缝制工艺操作技巧教师 陈师傅
陈师傅
陈师傅
陈师傅 陈师傅
城北社区 2012年7月18日
服装裁剪培训计划
服装裁剪培训计划一、指导思想1、以国家职业标准为依据，培养合格的中级技能人才。
2、秉持理论与课堂教学结合，注重职业技能训练，著重对学生分析问题与解决问题能力的培育。
3、紧密结合行业、企业生产实际需求，注意学生素质的全面提高。
4、彰显现代科学技术的发展，注重教学的科学性和先进性。
二、培养目标培育社会主义建设须要的，德、智、体全面发展的，存有较强实际工作能力和职业素质的服装设计与制作的中级技能人才。
具体内容建议就是：1、思想品德具备较好的行为规范、职业道德和较强的法律意识，知荣辱，爱祖国，敬业爱岗，正直忠义，严格遵守社会公德，具备团结合作意识和创业精神。
2、身心素质具备一定的体育、卫生和保健方面的科学知识，掌控体育锻炼技能，培养较好的体育锻炼习惯和卫生习惯，具备身心健康的体魄和较好的心理素质。
3、专业技术理论掌控美术造型、人物形体及服装等方面的绘画科学知识。
掌控服装设计的基础理论科学知识、设计原理和法则。
掌控辨别常用服装面料和辅料的基本知识。
掌控服装工艺技术基础知识。
具备一定的艺术品酒水平。
4、操作技能具备较娴熟的绘制各种服装设计图的能力。
具备设计、变化各种服装款式结构的能力，具备打板和挑选、运用面料的能力。
具备流行时尚意识和信息分析的能力。
掌控精湛的服装制作工艺技术，娴熟操作方式服装机械。
能够运用服装cad技术。
具备中等技术水平的服装剪裁和制作能力。
三、教学计划进程表服装设计与工艺专业教学计划进程表中四、课程设置与要求1、法律常识了解有关法律基本知识，初步做到知法、懂法，增强法律意识，树立法制观念，提高辨别是非的能力，做到依法律己、依法做事、依法维护权益、依法同违法行为作斗争，成为具有较高法律素质的公民。
2、职业指导了解国家的就业方针、政策、就业环境与就业途径，以及求职方法和技巧。
掌握职业道德基本规范，陶冶高尚的职业道德情操；树立正确的择职观念，增强职业意识，提高就业能力。
3、体育提高学生的体育技能和身体素质，达到相应的国家体育锻炼标准的要求，养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯。
服装厂裁剪班奖罚制度
服装厂裁剪班奖罚制度服装厂裁剪班作为生产流程中的关键环节，其奖罚制度的制定对于提高生产效率和质量具有重要意义。
以下是针对服装厂裁剪班的奖罚制度草案：1. 生产效率奖励- 完成或超额完成月度生产任务的员工，根据超额比例给予相应奖金。
- 连续三个月完成或超额完成生产任务的员工，额外给予一次性奖励。
2. 质量控制奖励- 无返工、无次品的员工，每月给予质量奖金。
- 发现并上报质量问题，避免批量问题发生的员工，给予特别奖励。
3. 创新与改进奖励- 提出有效改进生产流程或提高产品质量的建议并被采纳实施的员工，给予创新奖励。
- 通过技术改进或工作方法创新，显著提高生产效率的员工，给予一次性奖励。
4. 团队协作奖励- 团队协作出色，有效解决生产中的问题，提高整体生产效率的班组，给予团队奖励。
5. 安全操作奖励- 严格遵守安全操作规程，全年无安全事故的班组，给予安全奖励。
6. 惩罚措施- 未能按时完成生产任务，根据任务完成度给予相应扣罚。
- 因个人原因造成返工或次品，根据损失程度给予经济处罚。
- 违反操作规程导致设备损坏或安全事故的员工，根据事故严重程度给予处罚，并承担相应责任。
7. 培训与发展- 定期组织技能培训和安全教育，提高员工的专业技能和安全意识。
- 对表现优秀的员工提供晋升机会或专业培训，鼓励员工个人发展。
8. 考核机制- 建立公正透明的考核机制，确保奖罚制度的公平执行。
- 定期对奖罚制度进行评估和修订，以适应生产需求的变化。
9. 沟通与反馈- 鼓励员工提出对奖罚制度的意见和建议，确保制度的合理性和有效性。
- 管理层应定期与员工沟通，了解奖罚制度的执行情况和员工的反馈。
10. 透明度- 所有奖罚情况应公开透明，确保每位员工都能了解奖罚标准和结果。
请注意，以上内容仅为草案，具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。
服装缝纫班培训计划
服装缝纫班培训计划一、培训目标1.1 帮助学员掌握基本的缝纫技术，包括裁剪、拼接、缝纫、整烫等技能。
1.2 帮助学员了解服装设计的基本原理，包括图纸绘制、样衣制作等方面的知识。
1.3 帮助学员掌握不同材质、不同款式的服装制作方法，提高其实际操作能力。
1.4 培养学员的创新思维和审美眼光，提升其设计和制作能力。
二、培训内容2.1 基本缝纫技术的学习：学员将学习基本的几种缝纫方法，包括手工缝纫、机械缝纫、平缝、包缝、马齿边、开叉缝、扣眼、拉链缝等。
学员将学习如何正确使用针线，掌握不同缝纫方式的使用场景。
2.2 基本裁剪技术的学习：学员将学习衣服的基本裁剪方法，包括面料的织纹、裁床的操作、图案的排版等。
学员还将学习如何根据不同尺码制作不同尺寸的衣服。
2.3 基本样衣制作技术的学习：学员将学习如何根据设计稿制作出实物样衣，包括面料的选取、裁剪制作、缝合整烫等。
2.4 服装设计的基础知识：学员将学习服装设计的基本原理，包括服装结构、面料的特性、颜色搭配等方面的知识，以提高其审美眼光和设计能力。
2.5 制作不同材质、不同款式服装的方法：学员将学习如何根据不同的面料特性和服装款式制作出各种不同的服装，包括T恤、衬衫、裙子、外套等。
2.6 制作工艺的学习：学员将学习服装加工的各种方法，包括整烫、绣花、贴袋等，以提高其实际操作能力。
2.7 初步直观审美与创作：学员将学习如何进行服装的初步创作，包括 skitch、平面图、3D打样等。
三、培训计划3.1 课程设置本培训班将进行为期三个月的集中培训，每天上课8小时，周一至周五。
第一周：基本裁剪技术的学习第二周：基本缝纫技术的学习第三周：基本样衣制作技术的学习第四周：服装设计的基础知识的学习第五周：制作不同材质、不同款式服装的方法第六周：制作工艺的学习第七周：初步直观审美与创作3.2 培训支持为了提高学员的学习效果，我们将提供以下支持：3.2.1 专业的教学团队：我们将邀请资深的服装缝纫技术老师进行授课，确保学员能够得到专业的指导。
服装设计成人培训班
服装设计成人培训班在当今社会，服装设计行业已经成为一个备受追捧的职业领域。
越来越多的人开始意识到服装设计的重要性，并希望能够通过专业的培训来提升自己的设计能力。
针对成人群体而设立的服装设计培训班应运而生，为有志于从事服装设计的成人提供了一个学习和成长的平台。
1. 培训内容服装设计成人培训班的培训内容主要包括基础理论课程和实践教学。
在基础理论课程中，学员将学习服装设计的基本概念、流行趋势、色彩搭配等相关知识；而在实践教学中，学员将通过手工绘画、剪裁缝制、样衣打版等实际操作来提升自己的设计技能。
2. 培训师资一支优秀的师资队伍是服装设计成人培训班的核心竞争力。
培训师资需要具备扎实的理论基础和丰富的实战经验，能够为学员提供专业的指导和支持。
此外，培训师资还应具备良好的沟通能力和教学技巧，帮助学员有效地理解和消化所学知识。
3. 学习环境良好的学习环境是学员取得成功的基础。
服装设计成人培训班应该提供充足的教学设施和资源，如专业的设计软件、裁剪台、缝纫机等，确保学员能够在良好的条件下进行学习和实践。
同时，培训班还应该为学员营造一个积极向上、互相学习、共同成长的氛围，激励学员不断进步。
4. 就业出路服装设计成人培训班的最终目的是帮助学员掌握专业技能，提高就业竞争力。
在培训过程中，培训班可以通过与企业合作、举办展览等方式为学员提供就业机会，并为学员搭建职业发展平台。
此外，培训班还可以为学员提供实习机会，帮助他们在真实的工作环境中锻炼自己的能力，为将来的就业打下基础。
在总体上看，服装设计成人培训班为有志于从事服装设计领域的成年人提供了一个学习和成长的机会。
通过系统的培训内容、优秀的师资队伍、良好的学习环境以及就业推荐服务，学员可以在培训结束后具备良好的设计能力和就业竞争力，实现自己在服装设计领域的梦想。
服装厂裁剪车间培训材料(2)
裁剪车间培训资料裁剪车间是成衣生产过程中要点，第一道工序，各工序要严格把好关，保质保量给缝制车间供给优秀的裁片，所以，裁剪各工序要有高度的责任心，严格履行各工序要求。
验布在正式铺布以前须对所有布料进行数目、幅宽、质量上的抽检，实时把住面料关卡，发现布料问题实时报告，防止开剪后出现没法挽回的质量问题，这是批量裁剪的重要关隘。
一、面料查验：利用验布机对来料质量进行查验是裁剪生产的第一步，是提早发现布料质量缺点，防止因面料质量问题影响车间流水生产的重要手段。
面料查验应固定专人负责，对以下问题进行查验 :1）能否短码；2）幅宽能否标准；3）能否有抽丝、粗纱、色纱、破洞、色差、色档、印染着色不匀、接头过多等不良现象；4）能否存在布边宽窄不一或布边过紧、过松现象；5）能否存在纬斜现象；6）确认面料反正面；7)表记查验；查验出厂标签上的品名，色彩，数目及两端印章，表记能否完好，做好记录。
二、注意事项：1、发现问题后应进行以下办理：①发现面料短码，应依据检测数据计算出短码率，并实时报告跟单经理；由跟单经理负责与客户联系，以便计算实质到料数目和衬料数目；②发现面料有残次现象，应实时报告跟单经理，由跟单经理与客户联系，按客户确认意见操作。
2、面料查验结束后，由面料查验员照实记录面料抽验状况，填写《面料查验表》存案。
裁剪分派方案的拟订因为服饰公司生产时，常常要一次加工数千件或数万件同样样式、规格的成衣，且各个规格，颜色的产品数目又不同样，所以在实行面料裁剪以前，必定要确立裁剪工作怎样进行，才能以最少的劳动量达成生产任务的要求，而不可以毫无计划的盲目裁剪而造成不用要的浪费。
所以，第一要进行的工作是拟订裁剪方案。
一、方案拟订的原则：1、切合生产条件，第一要认识面料的性能、裁剪设施的状况、加工能力的大小等生产条件，而后依据这些条件确立出铺布的最多层数和排版的件数等。
①由裁剪设施的加工能力（电剪刀）、面料的性能及服饰品位等条件决定铺料层数。
广州市职业培训机构一览表
29
广州市普卓英语职业培训学校
广州市广花公路马务村东头街东2号大院2号楼3楼
87679933
职业英语(五、四级）
30
广州市东奥职业培训学校
天河区天府路69号广州军区联勤部石牌干部休养所内
20
广州市中为职业培训学校
新港西路181号广州市经济管理干部学院程控大楼4楼
89024760
89024762
计算机图像制作员(四、三级)、微机系统维修员(五、四、三级)、室内装饰设计员(五、四级)、计算机程序设计员(四级)、计算机软件工(四级)、多媒体作品制作员(五四级)、移动电话机维修员(五、四级)、服装设计定制工(五、四级)、计算机机械辅助设计员(四级)、数控铣床工(编程) (五、四级)、汽车维修电工(五、四级) 、汽车维修工(五、四级)
14
广州市侨大职业培训学校
小北路230号
83563239
计算机文字录入处理员(五、四级)、计算机软件工(四级)、计算机系统操作工(五、四级)、计算机辅助设计(四级)、计算机图形、图像处理(四级)、计算机网络操作员(四级)、计算机办公软件应用(四级)、用户终端维修员(五、四级)
7
广州市南方职业培训学校
人民中路390号
81724513
计算机文字录入处理员(五、四级)、计算机软件工(五、四级)、公关员(五级)、计算机系统操作工(五、四级)、推销员(五级)、保育员(五级)
8
广州市艳芳摄影职业培训学校
朝天路51号
81074864
摄影师(五、四、三级)、照片后期制作(五、四、三级)、数码图像制作(四、三级)、照相机维修(五、四、三级)
服装制版培训班
服装制版培训班服装制版是一种重要的技能，可以帮助人们更快速、更准确地制作出各种款式的服装。
随着社会的发展，越来越多的人开始意识到服装制版的重要性，并开始寻找合适的培训班来学习这项技术。
服装制版培训班是一种专门针对此技术的学习课程。
通过参加培训班，学员可以系统地学习服装制版技术，掌握相关的知识和技能。
下面，我们将详细介绍服装制版培训班的相关信息。
一、培训目的服装制版培训班的目的是帮助学员掌握和运用服装制版技术，提高其职业素质和就业竞争力。
具体来说，培训班可以帮助学员实现以下目标：1. 掌握服装制版的基本知识和技能，包括衣服造型设计、样板分析、尺码匹配、剪裁技巧、手工缝制等。
2.了解服装制版中常用的CAD软件，如PADS、GERBER、LECTRA等，熟练掌握其使用方法。
3. 培养学员的服装设计和制版能力，在工作中能够独立完成服装制版和设计任务。
4. 帮助学员了解市场需求，提升就业竞争力，并为将来开展自己的服装事业打好基础。
二、培训内容服装制版培训班的内容包括两个方面：理论和实践。
在理论方面，学员将学习服装制版的相关知识和技术；在实践方面，学员将参与实际制作过程，实现技能的运用和提升。
具体来说，培训班的主要内容包括以下几个方面：1.基本认识：介绍服装制版的基本概念、流程和工具，包括版型制作、数码板制作和信息维护等。
2.构图与计算：运用基本的版型和排版技术，设计服装的几何形状和比例，并进行必要的计算和调整。
3.面料选用：根据服装的样式和面料的特点，选择适当的面料，并进行正确的布料。
4.生产准备：根据设计要求，做好前期的制版准备工作，包括购买面料、制作版型、选择尺码等。
5.机械操作：通过CAD软件等机械设备，将设计要求转化成制版图，掌握各种制版工具的使用方法。
6.缝制成衣：根据制版图纸制作成衣，包括裁剪、缝制、熨烫等操作。
并针对不同面料的缝制特点进行技巧学习。
培训班的具体课程设置和时间安排将根据学员的不同需求和程度，进行个性化的灵活调整与设计。
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服装裁剪培训班
服装裁剪培训班是为有意向学习服装设计与制作的人员
量身定制的专业培训课程，主要旨在通过系统的理论讲解和实际操作，帮助学员全面提升服装裁剪技能和专业素养，从而实现其在服装设计与制作领域的职业发展。
一、培训内容
1.基础造型与裁剪理论：通过讲解服装设计的基础原理
和裁剪理论，帮助学员掌握典型服装的三维造型和平面设计方法，了解通过变化和组合来创造出不同性质和特征的服装元素，并学会将其应用于设计和制作实践中。
2.手工裁剪技术：学习基本的手工裁剪技巧，包括用各
种工具制作基础的裁剪图样、拓印、剪纸以及立体裁剪等方面的技巧，掌握各种裁剪方法的长短处，并结合实际案例和场景将其运用于服装制作中。
3.电脑裁剪技术：学习当前流行的电脑裁剪软件和硬件
技术，了解数码裁剪的流程和操作流程，掌握电脑裁剪的常用工具和技法，并能够将其应用于实际生产中。
4.面料知识：掌握不同面料的特性和性质，理解不同面
料的适用场景，学会判断面料的质量和特征，并能根据不同面料的特点制定相应的设计和制作方案。
二、培训目标
1.提高学员的基本技能和专业素养：通过理论教学和实
践训练，帮助学员掌握服装裁剪的基本理论和实践技巧，提高其专业素养和实践能力；
2.增强学员的创新意识和市场竞争力：通过实际案例、
现场实操和行业分析等方式，提高学员的创新意识和市场竞争力，培养其独特的创新思维和实践能力；
3.拓展学员的职业视野和职业发展选择：通过对行业发
展趋势、职业规划和市场需求的分析，帮助学员了解服装设计与制作领域的职业发展深度和广度，并为其未来的职业规划提供参考。
三、培训方式
1.面授课程：采用专家授课、案例分析、现场教学和实
操训练等方式，深入浅出地讲解服装裁剪的相关理论、知识和技术，帮助学员快速掌握各种裁剪技巧和实践技能。
2.独立学习课程：通过在线视频教学、计算机辅助学习、实验室模拟和证书颁发等方式，提供自主学习的平台和机会，使学员可以根据自己的时间和学习能力进行灵活自主的学习，并能够获得相应的学习证书。
四、培训机构
当前市场上存在着许多服装裁剪培训机构，部分较为知
名的机构如下：
1.中国服装设计研究院：以其长期的研究累积和实践经验，为国内外的服装设计与制作人员提供全面专业的培训课程，深受行业认可和好评。
2.北京时尚交流中心：以其创新的教学模式和丰富的实
践经验，为学员提供适时、实用和贴近市场的服装裁剪培训，被商业界和学术界广泛认可。
3.深圳服装匠人学院：以其优秀的教学团队和严格的课
程设计，为服装设计与制作人员提供全方位的培训，让学员在实践中深入掌握服装裁剪的基本技巧和实践方法。
以上三个培训机构只是市场上的部分代表，学员在选择培训机构时需结合自身的实际情况和职业发展需求，进行详细对比和选择，以确保获得良好的教育效果和职业发展机会。
五、总结
服装裁剪培训班的开设为有意向从事服装设计与制作的人员提供了有益的职业发展机会，通过系统的理论讲解和实际操作，帮助学员掌握各种裁剪技巧和实践方法，提高其专业素养和实践能力，使其能够在社会生活中具有更多的工作机会和职业发展选择。
同时，学员在选择培训机构时要结合自身的实际情况和职业需求，进行详细对比和选择，以确保获得良好的培训效果和职业发展机会。