2023年最新书抓基层工作述职报告
2023基层工作个人述职报告5篇
2023基层工作个人述职报告5篇基层工作个人述职报告1各位领导、同事们：你们好！7月我通过了煤电公司的招聘，光荣的成为了X煤矿风井队大家庭中的一员。
这里对我来说并不陌生，我从小在这里长大，在这里接受教育，如今又回到煤电公司，就是希望能尽自己的一份力量，给它带来一股新鲜的血液，让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。
新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验，我的心情激动又紧张，激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量；紧张的是自己能否适应，今后能否顺利的开展工作。
如今，我已经参加工作八个月了，在领导和同事们的关系和帮助下，我逐渐融入工作，并按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作。
以下是我的述职报告，请各位领导和同事予以批评指教。
一、积极调整心态，快速实现角色转变一是要实现从学生到员工的转变，并不是一件简单的事情。
作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识，与真实的社会接触过少成了我们的软肋。
而现在我作为一名见习技术员，意味着我要深入现场和实践中去，要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成；要从学生时代的“两耳不闻窗外事”到工作现场和职工们交谈学习，努力提高自己的业务能力从而更好的开展工作。
二、加强理论学习，不断提高充实自己。
作为一名见习技术员，我意识到在自己做好本职工作的前提下，还需不断充电。
这一年来，我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。
在平时的工作之余，认真学习三大规程和岗位责任制，积极参加特殊工种的培训中去。
并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。
利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己，提高自己的业务能力。
三、坚持实践，积极投身到现场只有积极投身到现场，才能更加了解设备的运行情况以及工作状态；只有投身到现场，才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验；也只有投身到现场才能真正做好技术工作，为以后解决技术难题，对机电设备技术革新、改造，和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。
2023年9月基层工作人员个人述职报告范文
2023年9月基层工作人员个人述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX单位的一名基层工作人员，非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报我在过去一年中的工作情况。
在过去的一年里，我以饱满的热情和务实的工作态度，兢兢业业地完成了各项工作任务，并且不断提升自身素质，取得了一定的成绩。
下面，我将按照工作内容的不同分为四个部分，向大家汇报我的具体工作情况。
一、工作内容及完成情况在过去一年中，我主要负责XX单位的日常事务管理工作。
具体的工作内容包括：接待来访人员，办理文件收发、归档、传真等事项，协助对外联络工作，组织单位会议及会务工作，负责单位办公用品的采购及管理，协助上级领导做好信息搜集整理工作等。
在这些工作中，我始终保持高度的工作责任感和敬业精神，每天都保持良好的工作状态，严格按照工作流程和要求，尽心尽力地完成各项任务。
对于来访人员的接待工作，我始终保持着礼貌、热情的态度，确保每一位来访者得到了及时、满意的服务；对于文件收发、归档、传真等事项，我都按照规定的程序进行操作，确保文件的安全和及时交接；对于单位会议的组织及会务工作，我做到了早准备、准开会、详登记、准归档，确保会议的顺利进行；对于单位办公用品的采购及管理，我认真做到了按需采购、规范管理，确保办公用品的供应及时且符合需要；对于信息搜集整理工作，我充分利用各种资源，及时、全面地搜集相关信息，并按照要求进行整理，确保上级领导及时了解最新的信息。
在完成工作任务的过程中，我意识到了自己的不足之处，主动向同事请教，不断提升自己的工作能力和综合素质。
在接待来访人员方面，我进一步提高了自己的沟通能力和服务意识，得到了来访者的肯定和赞许；在文件收发、归档、传真等事项方面，我进一步熟悉了相关操作流程和规定，提高了自己的工作效率和准确性；在组织会议及会务工作方面，我进一步锻炼了自己的组织能力和应变能力，使得会议的组织工作更加规范和高效；在办公用品采购及管理方面，我进一步加强了与供应商的沟通和协调能力，使得办公用品的供应更加及时和经济；在信息搜集整理工作方面，我收到了上级领导的肯定和赞赏，为上级领导提供了有力的参考意见。
2023年9月基层公务员个人述职报告
2023年9月基层公务员个人述职报告尊敬的各位领导：大家好！我是xxx，现在担任基层公务员的工作岗位。
感谢各位领导给予我这次述职的机会。
在这次述职报告中，我将向各位领导汇报我在过去一年中的工作情况，总结工作体会并提出下一阶段的工作计划。
一、工作情况过去一年中，我主要负责基层公务员的日常工作，并积极参与各项工作任务的执行和推进。
具体来说，我在以下几个方面做了以下工作。
1. 提高工作效率在过去一年中，我注重提高工作效率，通过自主学习和积极参加培训，不断补充知识储备，提高自身素质。
同时，我也加强了工作方法的探索和实践，如合理安排时间、科学分配任务、合理利用资源等，有效提高了工作效率和完成工作的质量。
2. 加强沟通协调作为基层公务员，我们的工作离不开与上级部门、同事以及社会群体的沟通与协调。
我积极参加部门召开的各种会议，充分发表自己的意见和建议，并且尊重他人的意见。
同时，我也注重与同事之间的有效沟通和协作，形成了团队合作的工作氛围。
3. 加强学习提升过去一年，我不断学习和提升自己的专业知识和能力。
我参加了各种培训和学习班，积极参与相关考试，取得了一定的成绩。
同时，我也积极利用网络平台和各类资源，扩充了自己的知识面，提高了工作能力。
二、工作体会通过过去一年的工作实践，我深刻认识到基层公务员的工作责任重大，需要具备较强的责任心、执行力和团队合作精神。
同时，基层公务员工作也需要不断学习和积累，扎实掌握各项业务知识和技能，才能更好地服务于公众。
工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
比如，处理复杂问题时需要更多的经验和专业知识；与上级部门、同事之间的沟通协调需要更高的敏感度和灵活性。
但是，这些困难和挑战并没有使我退缩，而是激励我更加努力地工作和学习。
三、工作计划基于过去一年的总结和体会，我提出以下工作计划。
1. 继续提高工作效率。
我将进一步优化工作方法和流程，合理安排时间和任务，提高工作效率和完成质量。
2. 持续学习提升。
2023抓基层述职报告
2023抓基层述职报告一、引言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司XX部门的XX。
在过去的一年里，我一直在基层岗位上工作，积极参与各项工作任务的实施和落地。
今天，我非常荣幸地向大家汇报我在2019年度的工作情况和成绩。
经过一年的努力和实践，我深刻体会到抓好基层工作的重要性和难度，也收获了很多成长和提升。
以下是我的述职报告，希望能得到各位领导和同事的认可和支持。
二、工作概述作为基层员工，我在过去的一年里承担了XX部门的X项目的责任，并参与了多个重要项目的执行。
在这些项目中，我主要负责X部分的工作。
通过与团队成员的合作和努力，我成功完成了自己的任务，并为公司的发展做出了一定的贡献。
具体而言，我在以下方面做出了积极的努力和成绩：1. 项目管理与执行我在项目期间，以负责人的身份，与团队成员密切合作，负责项目进度的安排和管理。
通过制定详细的计划和任务分配，我确保项目按时交付，并取得了令人满意的成果。
同时，我也积极参与项目的实施过程，与团队成员紧密配合，解决了各种困难和问题，保证了项目的顺利进行。
2. 问题解决与协调在项目执行过程中，我遇到了一些挑战和问题。
在面对困难时，我采取了积极的态度和有效的措施，寻找解决方案，并与相关部门进行沟通和协调。
我认真听取各方意见，准确把握问题的本质，并与团队成员共同努力，最终成功解决了这些问题，并实现了预期的目标。
3. 知识学习与技能提升为了更好地完成工作任务，我积极学习相关知识和技能，并不断提高自己的专业素养和能力。
我参加了公司组织的培训课程和研讨会，提高了自己在项目管理、团队合作和沟通协调方面的能力。
同时，我也关注行业动态和最新技术，不断更新自己的知识储备，并将其应用到实际工作中，取得了显著的效果。
三、成果与收获在过去的一年里，凭借自己的努力和团队的支持，我取得了以下成果和收获：1.成功完成了XX项目，使其按时交付并实现了预期的目标。
2.在项目中，我提出了一些创新性的想法和建议，并得到了领导和团队成员的认可和采纳。
2023年7月基层公务员述职报告
2023年7月基层公务员述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXXX，任职于XXXX单位，担任XXXX岗位。
首先，我要感谢领导给予我的厚爱和信任，让我有机会在这个岗位上发光发热。
在过去的一年里，我勤勤恳恳、兢兢业业地工作，努力践行党的有关方针政策，以实际行动为群众提供优质的服务。
在过去一年里，我主要负责XXXX工作。
我深入学习了党的路线方针政策、政府工作报告等相关文件，不断提升自己的综合素质和业务能力。
在这个岗位上，我主要做了以下几方面工作：一、坚守岗位，认真履职。
我始终坚持对待每一个项目都要负责任的原则，认真履行项目管理职责。
我主动了解项目的各项情况，与相关部门密切协作，确保项目的顺利进行。
在项目管理过程中，我与项目组成员密切配合，确保各项任务按时完成。
同时，我积极主动地了解项目进展情况，及时向领导汇报，及时解决项目中遇到的问题，确保项目的质量和效益。
二、注重学习，不断提升自我。
我因为工作的需要，经常需要了解新的法律法规和政策，因此我不断加强自己的学习，提升自己的综合素质。
我通过研读国家政策文件、专业书籍和相关刊物，不断丰富自己的知识储备。
我还积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和业务水平。
通过学习，我能更好地理解和运用有关政策，提高工作效率，更好地为群众服务。
三、与群众沟通，解决问题。
在工作中，我始终把为群众服务放在首位，积极倾听和回应群众的需求和意见。
我注重与群众沟通，及时解答他们的问题，帮助他们解决困难。
我还积极组织开展各种形式的宣传活动，向群众普及相关政策，提高他们的知识水平。
通过与群众的沟通，我能更好地了解他们的需求和期望，为他们提供更好的服务。
四、加强团队建设，提高工作效率。
在团队工作中，我积极发挥自己的能力和优势，与团队成员互相支持，共同协作。
我注重与团队成员的沟通和合作，及时与他们交流，协调各项工作。
我还组织和参与团队的培训和交流活动，提高团队的整体素质和工作效率。
2023年7月基层干部述职报告
2023年7月基层干部述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX单位XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里，向各位领导和同事们汇报我在过去一年内的工作情况。
过去的一年，是我作为一名基层干部的第一个全年，也是我全力以赴、积极进取的一年。
在工作中，我始终坚持以人民为中心的原则，充分发挥自己的职能作用，努力为群众提供更优质的服务。
一、工作内容与成效在过去一年中，我主要负责XX工作。
在这个岗位上，我充分发挥专业知识和专长，以高度的责任心和工作热情，圆满完成了各项任务。
1. 全面负责X项目的推进工作。
作为项目负责人，我认真组织协调各方资源，制定详细的工作计划，并安排相应的责任人。
我积极参与项目的前期调研、立项和设计过程，确保项目具有合理的方案和可行的实施方针。
在项目推进过程中，我密切关注各项指标的达成情况，定期与项目组成员进行交流和汇报，及时解决项目中的问题和困难。
通过我与团队成员的共同努力，项目按时完成并取得了预期的效果。
2. 积极参与基层治理工作。
在我所在的部门，我积极参与社区治理、居民服务和矛盾调解等工作。
我主动与社区居民建立联系，了解他们的需求和问题，并协助社区干部解决各类矛盾和纠纷。
我组织居民参与社区活动，提升社区凝聚力和活力。
此外，我还积极与相关部门合作，推进社区服务设施的建设和改善，为居民提供更便捷、优质的服务。
3. 完善日常工作制度和流程。
我深入研究本部门的工作规范和管理制度，并结合实际情况，制定了一系列的管理和操作流程。
通过这些规范和流程的实施，我所在部门的工作效率得到了提升。
同时，我还进行了员工培训，提升员工的工作能力和素质，帮助他们更好地完成各项任务。
二、自我评价与不足在过去一年的工作中，我对自己的工作表现进行了客观的评价。
总体来说，我在工作上取得了一定的成绩，但也存在着不足之处。
1. 成绩：我在工作中充分发挥了自己的专业素养和工作能力，圆满完成了各项任务，并取得了一定的效果。
2023年9月基层公务员个人述职报告
2023年9月基层公务员个人述职报告尊敬的领导：您好！我是xx单位的基层公务员xx，在此向您汇报我在2023年9月份的工作情况。
9月份是单位重要的工作节点，我在领导的带领下，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
主要工作如下：一、积极开展组织协调工作作为基层公务员，我积极参与单位的组织协调工作，完成了多次会议的组织工作。
我负责会议的筹备、通知、材料汇总等工作，并保证会议的顺利进行。
我主动与与会人员沟通，做好会议纪要的撰写和报送，确保会议内容能够及时落实。
二、认真完成公文处理工作作为公务员，公文处理是重要的工作内容。
我按时处理各类公文，保证了公文的及时、准确、完整。
我认真审查公文的内容，并对文书格式、用语等进行精心修改，提高了工作效率和文书质量。
三、全面推进单位工作在日常工作中，我主动关注单位的工作进展和问题，针对存在的困难和难题，积极提出意见和建议。
我参与了xx项目的调研和策划，积极参与制定实施方案，为项目的推进提供了保障。
同时，我也积极参与团队协作，与其他同事一起配合完成了一些工作任务。
四、注重个人学习和自我提升在工作之余，我认真学习相关法律法规知识，加强自己的政策水平。
我参加了单位组织的培训班和岗位岗位培训，提高了自己的专业素质。
我注重与同事交流学习，通过学习他们的经验和方法，提高了自己的工作能力。
五、加强队伍建设作为基层公务员，我注重团队建设和同事之间的交流合作。
我积极参与单位的团队活动，建立了良好的协作氛围。
我尊重每个同事的工作能力和个人特点，与他们保持良好的沟通和合作关系。
以上是我在2023年9月份的工作情况汇报。
在工作中，我坚持秉持诚实守信、勤奋敬业、团结协作的原则，尽职尽责地完成了各项工作任务。
同时，我也意识到自身存在一些不足之处，比如还需要进一步提升自己的专业素质和沟通能力。
我将继续努力，不断学习进取，为单位的发展做出积极贡献。
特此报告，请领导批示。
基层公务员：xx 日期：20xx年xx月xx日。
2023年9月基层工作人员个人述职报告
2023年9月基层工作人员个人述职报告____年9月基层工作人员个人述职报告尊敬的主管领导：您好！我是基层工作人员，兹对我在____年9月份的工作进行述职报告。
一、工作职责和任务完成情况作为基层工作人员，我的主要职责是协助上级领导完成市委关于基层组织和社区建设的相关工作。
在过去的一个月中，我以高度的责任心和事业心履行了我的岗位职责，具体工作内容和完成情况如下：1. 参与组织开展社区居民大会，组织居民选举居民委员会。
通过与居民的面对面沟通和宣传，有效提高了居民的参与度和活动的质量。
2. 组织社区开展文化活动，如书法、舞蹈、绘画等。
通过开设丰富多彩的文化活动，提升了社区居民的文化素养和生活质量。
3. 协助上级领导完成社区基础设施建设项目的推进工作。
通过与相关部门的沟通协调，项目工作得到了顺利推进，基础设施建设取得了积极的进展。
4. 组织开展社区志愿者服务活动。
通过招募和培训社区志愿者，有效发挥了志愿者的作用，加强了社区内部的凝聚力和感情。
5. 组织居民进行文明生活宣传和环境卫生整治行动。
通过宣传教育和定期整治行动，提高了居民的环境意识和自觉维护社区环境的能力。
总体来说，我在岗位职责和任务方面取得了比较好的完成情况。
在各项工作中，我始终保持了积极主动的态度，注重团队合作，并且尽力克服了各项困难与挑战。
二、存在的问题和改进措施在工作中，我也意识到了一些存在的问题，包括：1. 个人能力还需要进一步提升。
社区工作需要广泛的知识和多方面的能力，我在接下来的时间会注重学习和提升自己的能力，以更好地适应工作的需要。
2. 沟通协调能力有待加强。
在协助项目推进和组织居民活动过程中，我发现自己对于沟通和协调的能力还有待提高，因此我计划参加相关培训，提升自己的沟通协调能力。
3. 工作计划和时间管理需要更加科学合理。
在工作安排和任务分配方面，我有时候会有一些混乱和不合理，导致工作效率有所下降。
因此，我会学习时间管理的方法和技巧，提高自己的工作效率。
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2023年最新书抓基层工作述职报告2023年最新书抓基层工作述职报告一：在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。
一、履职工作特色和亮点1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。
调研谋划树靶子。
自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡1236发展思路和重点任务。
三级联动聚合力。
完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。
发扬民主作风，严格落实三重一大事项集体决策制度。
思想引领提素质。
坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。
优选优育抓示范。
着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。
2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。
开展服务型党组织创建。
开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群1+5帮扶对子125个。
开展矛盾纠纷大排查活动。
紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。
持续推进双联行动。
落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。
3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。
制度健全常态化。
完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。
整改落实持续化。
深入推进7+4+10+3专项整治和保民生、促三农行动，督促整改班子四风问题16条，班子成员问题86条。
集中整顿规范化。
敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。
坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。
二、存在的主要问题及原因分析1.村党组织班子培育力度不大。
村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。
目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。
作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。
2.党员队伍教育引导不足。
对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。
党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。
以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。
3.基层党建资源利用不充分。
对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。
特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。
认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。
由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。
二是行动上对基层党建思考不深。
自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。
三是服务上对推进作风转变的魄力不大。
主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把带着群众干、干给群众看的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。
四是管理上对制度落实督查不严。
对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。
1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。
深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧总开关开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。
2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。
实施村干部头雁培育、党员素质提升和后备干部梯队升级三项工程，集中培树一批富民先锋典型。
建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、问题党员集中整顿。
以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。
3.增强机制保障，促进工作作风转变。
落实村组联系五个一机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。
加强民主集中、三会一课、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。
落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。
4.巩固活动成果，营造平安和谐环境。
实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
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一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”，使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人，占全部村党支部书记的80%。
二是严把党员入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的致富带头人入党，共发展党员14名，全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。
三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。
四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村，村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴，解决了干部的后顾之忧。
2、对党员干部的培训出“真招”。
邀请县委党校__x 教授、原市委宣传部长__x等专家作专题辅导，对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次，参加培训的党员达5000余人次。
通过学习、教育涌现了__、__、__等一批先进典型。
3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。
基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
干部直接联系群众工作中，共征求各类意见建议1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时限。
特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题，结合实际有针对性的制定整改措施，确保整改到位。
4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。
在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照程序进行的一律推倒重来。
坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。
镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。
二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。
1、存在抓经济、轻党建的现象。
从我本人来讲：重经济轻党建，落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合实际，流于形式。
镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。
2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。
宣传不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的.积极性;要求不严、急于求成。
不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村出现上访等现象。
3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升级改造。
“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范，村级经费不足，不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。
产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作用“弱化”，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。
二是党员先锋意识“淡化”。
我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。
三是党员干部教育管理“虚化”。
部分党支部制度不完善，管理松懈，“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。
四是工作执行力“退化”。
对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。
三、下一步工作打算下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“五到位”：1、党建工作责任制落实到位。
我本人要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。
把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。
2、村级场所建设必须到位。
针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题，预计投资80万元进行全面升级改造，使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。