XX危险废物培训计划及记录 文档
危废培训计划和记录
危废培训计划和记录1.培训目的危险废物管理培训是为了提高员工对危险废物管理的认识和理解，使其具备正确的危险废物管理知识和技能，从而减少危险废物对环境和人体健康的危害，保障企业和员工的利益，达到环境保护和可持续发展的目的。
2.培训内容（1）危险废物的概念和分类（2）危险废物的来源和危害（3）危险废物的管理法规和标准（4）危险废物的收集、贮存、运输和处置（5）危险废物的监测和检测（6）危险废物的应急处理3.培训对象全公司员工，特别是从事生产、贮存、运输、销售、处置危险废物的相关人员。
4.培训方式（1）理论培训：通过讲座、培训课件等形式，讲解危险废物的相关知识和技能；（2）实践培训：组织员工参观危险废物处理场所，学习实际操作技能；（3）案例分析：通过案例分析，让员工了解危险废物管理中的常见问题和解决方法。
5.培训计划（1）培训时间：每年举办一次，培训时间为2天；（2）培训地点：公司会议室；（3）培训人员：公司内部专业人员和外部专家；（4）培训方式：结合理论培训、实践培训和案例分析的方式进行；（5）培训内容：根据公司实际情况和员工需求确定具体培训内容。
6.培训实施（1）组织：由人力资源部组织培训工作组，负责具体培训内容和安排；（2）宣传：事先向全公司员工进行宣传，提醒员工参加培训并提供培训资料；（3）培训：按照培训计划进行培训，确保培训内容全面、系统，培训效果显著；（4）评估：通过考试或问卷调查的方式，对员工的学习效果进行评估；（5）总结：对培训效果进行总结和反馈，提出改进建议。
7.培训记录（1）培训名单：记录参加培训的员工名单，包括部门、职务等信息；（2）培训资料：保存培训课件、讲座录音、实践操作记录等资料；（3）培训考核：记录员工的考核成绩和问卷调查结果；（4）培训总结：对培训效果进行总结，提出改进建议；（5）培训档案：建立员工的培训档案，包括培训记录、培训证书等。
8.培训效果（1）员工意识的提高：通过培训，使员工认识到危险废物管理的重要性和必要性；（2）操作技能的提升：通过实践培训，使员工掌握危险废物的正确操作技能；（3）合规意识的强化：通过理论学习，使员工了解相关法规和标准，遵守相关规定；（4）环境保护和企业形象的提升：通过培训，减少危险废物的排放和对环境的污染，提升企业的环保形象。
危险废物培训计划和资料
危险废物培训计划和资料一、培训目的和意义为了确保人员安全和环境保护，有效地处理和管理危险废物是非常重要的。
危险废物培训计划和资料的目的是为了让从业人员了解危险废物的特性、处理方法和相关法律法规，在工作中遵守安全操作规程，减少事故发生的可能性，保护环境和自身健康。
二、培训内容1. 危险废物的定义和分类- 解释危险废物的概念和特点- 根据危险废物的特性、来源和处理方式进行分类2. 危险废物的危害和影响- 分析危险废物对人体健康和环境的危害- 探讨危险废物对生态系统和食物链的影响3. 相关法律法规和标准- 介绍国家和地方有关危险废物管理的法律法规- 解读危险废物管理标准和相关标识4. 危险废物的储存和包装- 根据危险废物特性选择适当的储存方式和条件- 学习合适的包装和标识方法5. 危险废物的运输和处置- 学习危险废物的合规运输和转移- 掌握危险废物的合规处置流程和方法6. 应急响应和事故处理- 培训人员如何应对危险废物事故和紧急情况- 指导人员正确处理和回收意外产生的危险废物7. 安全意识和职业道德- 强调从业人员在工作中的安全意识和职业道德- 倡导社会责任，提高环保意识和责任心三、培训方法危险废物培训计划和资料可以通过多种形式进行，如讲座、案例分析、模拟演练、现场考察等。
培训内容可以通过文字材料、图片、视频等形式呈现，以便让学员更好地理解和吸收知识。
四、培训材料1. 课件和讲义：详细介绍危险废物的定义、分类、危害和管理方法，配有图表和案例分析，帮助学员清晰地了解和掌握知识。
2. 视频资料：展示危险废物的危害和影响，现场操作和处置流程，让学员通过视觉和听觉更深刻地理解培训内容。
3. 案例分析：结合真实的危险废物事故案例和处理经验，让学员补充理论知识，了解事实和解决问题的方法。
4. 模拟演练：模拟危险废物处理和应急响应场景，让学员在实际操作中学习和熟悉处理技能。
五、培训考核为了确保培训效果，可以通过书面测试、现场操作和案例分析等方式对学员进行考核，以评估他们对危险废物管理知识的掌握程度和实际操作能力。
危废管理计划 培训记录
危废管理计划培训记录一、培训目的危险废物管理是保护环境和人类健康的重要工作，也是企业社会责任的体现。
为了提高员工对危险废物管理的认识和能力，确保危险废物的安全处理和处置，我们组织了危险废物管理计划培训。
本次培训的目的是增强员工对危险废物管理的意识，提高危险废物管理操作能力，确保危险废物管理符合法律法规和企业要求。
二、培训内容1. 危险废物相关法律法规宣讲：介绍危险废物管理相关法律法规、政策，使员工了解危险废物管理的基本要求和责任。
2. 危险废物分类和标识：介绍危险废物的分类与标识要求，教育员工识别危险废物，并正确进行分类标识。
3. 危险废物存储管理：讲解危险废物的存储条件，包括场所选择、容器选择、标识、存放顺序等，使员工了解危险废物存储的安全要求。
4. 危险废物包装、装卸与运输：介绍危险废物包装、装卸和运输的要求，确保员工能够正确操作，避免危险废物泄漏和事故发生。
5. 废物处置管理要求：讲解危险废物处置管理流程和要求，促使员工了解危险废物的最终处置，保证危险废物不对环境和人体造成危害。
三、培训安排为了充分保障培训的质量、效果，我们根据实际情况，制定了详细的培训安排。
1. 培训时间：本次培训为期3天，每天培训时间8小时，时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。
2. 培训地点：培训地点设在公司会议室，会议室内配备了投影仪、幻灯片播放器、白板等设备，以确保培训课程的顺利进行。
3. 培训教师：本次培训邀请了危险废物管理专家授课，以确保培训内容的权威性和专业性。
4. 培训对象：全公司员工均参加本次培训，其中包括生产人员、仓储人员、安全管理人员等。
5. 培训内容：按照培训内容，制定了详细的培训模块和课程计划，确保培训内容的系统性和全面性。
6. 培训方式：采用理论教学与实际操作相结合的方式进行培训，以帮助员工更好地理解和掌握危险废物管理知识和技能。
四、培训记录第一天上午8:30，培训正式开始。
危险废物培训计划及记录
危险废物培训计划及记录一、培训计划1.培训目标：使员工了解危险废物的分类、识别和处理方法，提高对危险废物处理工作的认识和技能，确保工作安全和环境保护。
2.培训对象：全体处理危险废物的员工。
3.培训时间：预计培训时间为1天，可根据实际情况调整。
4.培训方式：理论教学与实践操作相结合。
5.培训内容：-危险废物的定义和分类；-危险废物的识别方法；-危险废物的储存和运输要求；-危险废物的处理方法和注意事项；-废物管理法律法规的要求；-突发环境事件的应急处理；-安全操作规程和个人防护知识。
6.培训方法：-讲座式授课，讲解危险废物分类、识别和处理等知识点；-培训手册和PPT配合讲解；-实地参观和实践操作，示范处理危险废物；-进行问答和讨论，加深培训内容的理解和掌握。
7.培训考核：-培训结束后，进行随堂测试，确认培训效果；-成绩合格者颁发培训证书。
二、培训记录1.培训日期：XXXX年XX月XX日。
2.培训人员名单：-培训主讲人：XXX；-受训员工：XX名。
3.培训内容：按照培训计划进行培训。
4.培训过程：09:00-09:30：开班典礼，介绍培训目标和日程安排。
09:30-10:30：讲解危险废物的定义和分类，讲解废物管理法律法规的要求。
10:30-11:00：茶歇。
11:00-12:00：讲解危险废物的识别方法和危险废物储存和运输要求。
12:00-13:00：午餐休息。
13:00-14:30：现场实地参观，示范处理危险废物。
14:30-15:30：讲解危险废物的处理方法和注意事项。
15:30-16:00：问答和讨论，解答员工疑问。
16:00-16:30：随堂测试。
16:30-17:00：结课仪式，颁发培训证书。
5.培训效果评估：-培训随堂测试平均分：80分（满分100分）；-受训员工满意度调查得分：85%满意。
6.培训总结与建议：-培训内容结构合理，满足了员工的需求；-培训过程中提问和讨论环节积极，增加了培训的互动性；-培训时间安排合理，中途茶歇和午餐休息能够使员工保持精力和注意力；-培训效果良好，员工对于危险废物的处理能力有了明显提高；-培训后，建议进行定期复习和知识巩固的培训。
危险废物员工培训计划及培训记录
危险废物员工培训计划
为了保护和改善生活环境和生态环境，防止污染和其他公害，保障我公司员工的身体健康，促进我公司快速无污染发展，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》和《危险废物我污染防治法律法规》，制定2018年危险废物污染防治培训计划。
一、指导思想
为了贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，根据《危险废物我污染防治法律法规》，现我公司制定危险废物污染防治培训计划。
通过培训提高公司员工环境保护意识、了解危险废物管理规范、学习危险废物处理方法，从而达到防止或减少危险废物对环境的污染的目的。
二、培训对象
公司安全生产管理部安全生产员、危废仓库管理员、产废生产人员和应急响应人员等。
三、培训方法
采取理论学习和实际操作相结合的方法，通过知识讲座公开课的形式来学习危险废物防治方法。
四、培训重点内容
1、危险废物管理的现行法规；
2、危险废物主要管理制度；
3、危险废物规范化管理的主要内容和重点；
4、我公司的危险废物明细；
5、危险废物的处理方法。
五、培训计划表。
危废管理制度培训计划模板
一、培训背景为了提高公司员工对危险废物管理的认识，确保公司危险废物得到规范、安全、有效的处理，预防和减少危险废物对环境的污染，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》及相关法律法规，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高员工对危险废物管理的法律意识；2. 熟悉危险废物管理制度和操作流程；3. 增强员工对危险废物安全处理的技能；4. 减少危险废物对环境的污染，保障公司可持续发展。
三、培训对象1. 公司全体员工；2. 产废部门负责人及员工；3. 危险废物管理人员；4. 安全生产委员会成员。
四、培训内容1. 危险废物管理的法律法规解读；2. 危险废物分类及标识；3. 危险废物产生、收集、贮存、运输、利用、处置等环节的管理要求；4. 危险废物应急预案及事故处理；5. 公司危险废物管理制度及操作流程；6. 安全防护知识及事故预防措施。
五、培训方法1. 讲座：邀请相关领域专家进行专题讲座，深入浅出地讲解危险废物管理知识；2. 案例分析：结合实际案例，分析危险废物管理中的问题及解决方法；3. 角色扮演：模拟危险废物处理场景，让员工在实践中学习；4. 实地考察：组织员工参观危险废物处理设施，了解实际操作流程；5. 互动问答：设置问答环节，解答员工在实际工作中遇到的问题。
六、培训时间及安排1. 培训时间：全年分批次进行，每季度至少组织一次；2. 培训安排：根据培训内容，合理规划培训时长，确保培训效果；3. 培训地点：公司培训室或相关场所。
七、培训考核1. 培训结束后，对参训人员进行考核，考核形式包括笔试、口试、实际操作等；2. 考核合格者，颁发培训证书；3. 考核不合格者，需重新参加培训。
八、培训费用1. 培训费用由公司承担；2. 培训过程中产生的相关费用，如场地租赁、资料打印等，由公司负责。
九、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，了解培训质量；2. 根据评估结果，调整培训内容和方式，提高培训效果；3. 建立培训档案，记录培训情况，为今后培训提供参考。
危险废物培训计划模板
一、培训背景为了提高公司员工对危险废物的认识，加强危险废物管理，保障员工身体健康和生态环境安全，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》及相关法律法规，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高员工对危险废物管理的认识，增强环境保护意识；2. 使员工掌握危险废物的识别、分类、收集、贮存、运输和处置等相关知识；3. 增强员工应对危险废物事故的应急处理能力；4. 规范公司危险废物管理工作，降低环境污染风险。
三、培训对象1. 公司全体员工；2. 从事危险废物产生、收集、贮存、运输和处置等工作的相关人员；3. 新员工入职培训。
四、培训内容1. 危险废物管理相关法律法规；2. 危险废物的识别、分类、收集、贮存、运输和处置；3. 危险废物事故应急处理；4. 公司危险废物管理制度及操作流程；5. 环保部门对危险废物管理的监督检查。
五、培训方法1. 理论授课：邀请专业人士进行专题讲座，讲解危险废物管理相关知识；2. 案例分析：结合实际案例，分析危险废物管理的风险及应对措施；3. 实操演练：组织员工进行危险废物事故应急处理演练；4. 小组讨论：分组讨论危险废物管理中的难点问题，分享经验。
六、培训时间及地点1. 培训时间：根据实际情况安排，全年累计培训时间不少于24小时；2. 培训地点：公司培训室、现场实操场地。
七、培训考核与证书发放1. 对参与培训的人员进行考核，考核合格者发放危险废物管理培训证书；2. 考核不合格者，安排补考，直至合格。
八、培训实施与记录1. 培训前，制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点、对象等；2. 培训过程中，做好培训记录，包括培训时间、地点、内容、考核情况等；3. 培训结束后，对培训效果进行评估，总结经验教训，为今后的培训工作提供参考。
九、附则1. 本培训计划自发布之日起实施；2. 本培训计划由公司安全生产管理部门负责解释。
固体危险废物培训计划
固体危险废物培训计划第一部分：培训目的与背景一、培训目的固体危险废物是指那些因毒性、腐蚀性、感染性、致癌性、致突变性、生物危害性、危险特性等原因，可能对人体和环境造成危害的废物。
培训的目的在于提供对固体危险废物的正确识别、处理、储存、运输和应急处理的知识和技能，以及合乎法规和标准的操作方法，从而保护员工和环境的安全。
二、培训背景随着工业化进程的不断加快，固体危险废物的产生量不断增加。
正确处理固体危险废物，是企业社会责任和环境保护的重要方面。
因此，对固体危险废物的培训成为企业必须重视的问题。
本培训计划适用于所有与固体危险废物相关的员工，包括生产、仓储、运输、环保等部门的员工。
第二部分：培训内容一、固体危险废物的分类和特性1. 固体危险废物的分类2. 固体危险废物的毒性、腐蚀性、感染性、致癌性、致突变性、生物危害性等特性二、固体危险废物的识别1. 标识与标注2. 外观、气味等特征3. 使用安全数据表（MSDS）进行识别三、固体危险废物的处理1. 不同类型固体危险废物的处理方法2. 包装、填装、封装、贴标3. 防护措施4. 废物贮存场所的规划与建设四、固体危险废物的储存1. 固体危险废物储存设施的规划与建设2. 固体危险废物的分类存储3. 储存条件要求及维护4. 废物储存记录的管理五、固体危险废物的运输1. 固体危险废物的运输标志与标签2. 运输车辆的要求3. 不同类型固体危险废物的运输方式4. 废物运输过程中的紧急处理六、固体危险废物的应急处理1. 固体危险废物泄漏的处理2. 废物运输途中意外事件的处理3. 废物暴露事故的应急预案制定七、法规与标准1. 危险废物管理相关法规2. 危险废物管理相关标准第三部分：培训形式与方法一、培训形式1. 班内培训2. 线上培训3. 实地参观二、培训方法1. 专家讲解2. 讨论分享3. 视频教学4. 角色扮演5. 案例分析第四部分：培训计划一、培训时间培训时间为5天，每天8小时。
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危险废物管理人员培训计划
XXX有限公司
XXX年X月X日
危险废物管理人员培训计划
培训时间内容备注
二月份培训
危险废物
环境管理制度
参加人员签
到簿、带日
期照片附后
八月份培训
转移危险
废物电子化转
移单使用指南
参加人员签
到簿、带日
期照片附后
危险废物管理人员培训记录
培训时间：
主讲人学时
参加人员参加人员签到簿、带日期照片附后
培训内容：危险废物环境管理制度
为了防治危险废物污染环境，保障人身安全，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，结合公司
实际，制定本制度。
第一条本制度适用于公司由于采选加工生产过程中产生的列入国家危险废物名录，或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法所认定的具有危险特性的废物的产生、收集、贮存、转移、处置等活动。
第二条本公司采选加工产生的危险废物来源为设备循环使用至
无使用性能的乳化液和油手套。
第三条公司对危险废物污染环境实行预防为主，全过程管理和污
染者承担责任的原则。
第四条积极推广清洁生产和采用先进技术，避免或者减少危险废物的产生，实行对危险废物的无害化处置。
第五条各部门、有关单位应当加强对危险废物污染环境防治工作的管理，在各自的职责范围内负责危险废物污染环境防治的管理工作。
第六条危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必须遵守
国家和地方的有关规定。
第七条产生危险废物部门负责对危险废物的收集、临时贮存工作，并负责对临时贮存场所的日常管理，公司安全环保部门负责对危险废物的监督管理，并负责与有资质的危险废物处理中心的联接，协助做
好危险废物的转移和处置工作。
第八条禁止将危废混入非危险废物中收集、贮存、转移、处置。
第九条危险废物的收集、贮存应使用符合标准的容器和包装物。
第十条危险废物的容器和包装物以及收集、贮存危险废物的设施、场所，必须设置危险废物识别标志。
第十一条生产过程中产生危险废物的部门，必须按照规定向公司安全生产部申报登记危险废物产生的种类、数量、流向、贮存、利用、处置等有关资料。
公司有权对产生、收集、贮存、转移、利用、处置危险废物的部门进行现场检查，检查其污染防治措施的落实和运行情况。
第十二条安全生产部在进行日常检查时，发现有违反规定的，视
情节严重程度，予以处罚。
第十三条如果发生危险废物污染事故或者其他突发性事件，应当按照应急预案要求进行应急处置，及时通知可能受到危害的单位和个人，及时消除或者减轻对环境的污染危害，并及时向事故发生地环境保护行政主管部门报告，接受调查处理。
第十四条本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全生产部。
培训评估通过培训，使大家对环境保护法律法规有所掌握，基本达到预期效果。
培训人员签到簿备注
培训时间：
主讲人学时
参加人员参加人员签到簿、带日期照片附后
培训内容：转移危险废物电子化转移联单使用指南
（一）转移申请
1、根据申报登记时环保部门提供的用户名和密码，登陆进入“http://220.178.84.137:8080/pages/userLogin.aspx安徽省危险
废物在线申报登记系统”。
2、点击进入位于页面左侧中的“危险废物转移”，危废转移分2个步骤，第一步是危废转移申请，得到环保部门审核批准后，第二步即
是填写危废转移联单。
3、危废转移前，需得到环保部门批准。
点击“危废转移申请”，在页面中找到“添加申请”，点击进入，出现危废转移申请页面（一种
危废一个转移申请）。
4、核对危废产生单位一栏信息，如有错误请到“企业基本信息”
中进行修改。
首先填写危废接收单位（危废产生单位事先联系好危废接收单位，危废接收单位信息可在标题菜单栏中“危废经营”中查询），点击蓝色按钮“选择单位”，弹出下拉框，选择需要的接收单位，左键双击后接
收单位信息自动附上。
其次选择危废运输单位，点击蓝色按钮“选择单位”，选择需要的运输单位，同样运输单位信息自动附上。
5、填写“提供/需求废物名称”，废物类别编号点击蓝色按钮“选
择危废”，选择危废种类HW**后，确定。
6、填写废物性状描述。
填写一批“供/求量”。
7、废物处置或利用工艺简述，询问废物接收单位后，简述。
8、如果一次未填写完整，可以选择“暂存”，填写完整后，可以
“提交”，待环保部门审核。
9、产生单位提交危废转移申请后，审核状态第一步是接收单位（处置单位）的接收意见，是否同意接收，是否有接收协议。
（具体步骤详
见二、处置单位，第3条）
10、审核状态流程是：首先废物接收单位同意接收，其次移出地环保部门审核通过，最后接收地环保部门审核通过，审核状态即为最终审核通过。
危废申请审核通过后，产废单位，打印此申请留存。
转移废物接移出地环接收地环
（二）移出转移联单
1、申请审核全部通过后，会自动生成计划编号，即完成了危废转移申请。
待危废实际转移时，填写转移联单，点击进入位于页面左侧中的“危险废物转移”中的“本单位移出转移联单”。
2、在页面中找到“添加联单”，点击进入，出现危废转移联单产
生单位填写页面。
3、点击蓝色按钮“选择”，选择申请审核通过的转移计划。
仔细查看计划编号，选中进入联单详细页面，注意填写转移种类和转移数量，
可以分次填写多个转移联单。
4、待接收单位实际收到危废后，填写相关信息并提交，转移流程
结束，系统可自动生成转移联单，供相关单位打印留存。
通过培训，使大家对环境保护法律法规有所掌
握，基本达到预期效果。
培训评估
危险废物管理人员培训签到簿
培训人员签到簿备注。