学习企业核心价值观的体会与感悟(精选多篇)
2024年企业核心价值观学习心得(3篇)
2024年企业核心价值观学习心得企业核心价值观是指企业在发展过程中所形成的一套信念和价值观念，是企业文化的重要组成部分。
它是企业内部员工共同遵守、坚持的准则和行为规范，是企业文化的传承，也是企业发展的重要支撑。
企业核心价值观对企业的发展起着重要的作用，它能够引领企业员工的行为，塑造企业的形象，促进企业的持续发展。
在学习企业核心价值观的过程中，我深刻理解到了企业核心价值观的重要性和实践的困难性。
首先，企业核心价值观对企业的发展起到了重要的作用。
企业核心价值观是企业的灵魂，它能够引导企业员工的行为和决策，形成企业特有的文化氛围。
企业核心价值观的明确能够帮助企业形成统一的方向和目标，使企业员工在工作中具有共同的价值追求，促进员工的凝聚力和归属感。
此外，企业核心价值观还能够塑造企业的形象，提升企业的品牌价值和竞争力。
当企业的核心价值观与顾客价值观一致时，客户更容易认同企业并选择购买企业的产品或服务。
因此，企业核心价值观对企业的发展具有重要的作用。
其次，在实践中，企业核心价值观的传播和实践是困难的。
在学习企业核心价值观的过程中，我深刻认识到了企业核心价值观的实践困难性。
首先，企业核心价值观的传播需要时间和精力的投入。
要让企业员工真正理解、接受和践行企业的核心价值观，需要不断地进行培训和教育，并通过不同的方式和渠道进行宣传和推广，才能够形成共识和价值共鸣。
其次，企业核心价值观的实践需要全员参与、共同努力。
员工需要从内心深处接受和认同企业的核心价值观，并将其融入到自己的工作和行为中去。
这需要企业领导者的引领和榜样的作用，更需要每个员工的自觉和努力。
此外，企业核心价值观的实践还需要与企业的具体业务和实际情况相结合，灵活运用，并随着企业的发展不断调整和更新。
最后，在学习企业核心价值观的过程中，我也有一些个人的收获和心得。
首先，明确企业核心价值观的重要性和意义。
企业核心价值观不是一句空洞的口号，而是企业文化的基石和企业发展的动力。
企业价值观学习心得体会(4篇)
企业价值观学习心得体会（4篇）企业价值观学习心得体会（精选4篇）企业价值观学习心得体会篇1责任是自己心里的一杆秤，既然选择了你的工作就要做到爱岗敬业，这是你我的责任。
身为预浸工段的一名班组长，车间人员当班的安全是我必须监督和保证的；当班设备运行情况，设备状态是我必须了解的；保证班组生产批次产品合格，生产成本控制合理是我要做到的，我认为这些是我在工作中必须履行的责任。
讲责任重在履行职责，“责”指职责、自责、尽责，专责等；“任”一般指选贤任能，挑起任务的担子，赋予相应的职务。
责任，对于我们工人来说就是“立足岗位，尽心尽责”那么我的责任又在哪里？作为生产一线的普通员工，多想法优化生产工序，保证生产的合格率，保证每天检测数据真实准确，更好的提高产品的质量，这正是我们责任的具体体现。
责任不是一个甜美的字眼，当一个人真正成为社会的一份子时，责任这个重担就已经压在了我们的肩上，我们要勇于承担责任，因为它最终将给我们带来不可或缺的人生价值！作为一名__人，我们现在的责任就是努力把工作做好，承担起自己应尽的职责。
责任，挂在嘴上，不如记在心上，记在心上不如抗在肩上，它不一定能使你前程如灯火般辉煌，但一定会给你一份厚重的人生礼物。
通过对__企业核心价值观的进一步学习，使我感觉到肩上担负着对企业责任和使命，更加深刻的领会了为而奋斗不是一句空话，是我们每个员工自愿为企业去奉献的一种责任。
我们在工作中，无论大事还是小事都要尽力完美的去完成，做好自己的本职工作，遵守公司的规章制度，符合企业规范，用自己的言行去践行企业精神，做一个有责任，有担当的__人。
我们每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责，如果对自己岗位不负责任，甚至失职，就会造成不必要的经济损失！只有我们每个人做到对自己的工作、岗位负责，以企业的中心任务为重点，服务于大局，服从于集体，创造性的做好本职工作，才能使企业健康快速的发展。
与我们的企业带着诚信上路，让我们的明天变得更好！讲责任最根本的就是履行职责，有所作为。
2024年企业价值观学习心得体会范本(3篇)
2024年企业价值观学习心得体会范本在今天的竞争激烈的商业环境中，企业价值观成为了组织成功的重要因素之一。
企业价值观不仅是组织文化的重要组成部分，还是企业取得长期可持续发展的基石。
作为一名员工，我参与了公司的企业价值观学习，获得了一些宝贵的体会，下面我将分享一下我的学习心得。
首先，企业价值观是导航的灯塔。
企业价值观为企业明确了方向和目标，它们是企业文化的核心。
通过学习企业的价值观，我明白了企业的核心价值所在，也能更好地理解企业文化的内涵和宗旨。
企业价值观如同一盏灯塔，指引着企业走向成功的道路。
在工作中，我时刻以企业价值观为准绳，积极践行企业的核心价值观，努力为企业的发展贡献力量。
其次，企业价值观是员工行为的准则。
企业价值观不仅是企业的准则，也是员工行为的准则。
学习企业的价值观让我明白了在工作中应该如何行事，如何处理与同事、客户的关系。
了解了企业的价值观后，我能更好地理解企业对员工的期望，明确了自己在工作中的责任和义务。
我相信只有在坚守企业的价值观的同时，才能获得个人的成长和发展，也才能取得企业的长期成功。
再次，企业价值观是员工凝聚力的源泉。
企业价值观是组织凝聚力的重要来源。
学习公司的价值观让我认识到，只有大家积极践行企业的核心价值观，才能形成共同的理念和目标，从而实现团队的协同工作。
企业价值观的学习和践行让我感受到了团队的凝聚力和向心力，让我更加珍惜和保护这个来之不易的团队。
最后，企业价值观是企业信誉的保障。
企业价值观通过践行来体现企业的诚信和信誉。
作为员工的一员，我深知自己的行为会影响到企业的声誉和形象。
通过学习企业的价值观，我明白了企业对员工的期望和要求，明确了自己在工作中的角色和职责。
只有践行企业的价值观，我们才能保障企业的信誉，赢得客户的信任和认可。
通过学习企业的价值观，我深刻地认识到价值观对于一个企业的重要性。
企业的核心价值观是企业文化的灵魂，它们不仅仅是悬挂在墙上的口号，更是组织的行为准则和价值观念。
学习企业核心价值观的体会与感悟3篇
学习企业核心价值观的体会与感悟 (2)学习企业核心价值观的体会与感悟 (2)精选3篇（一）企业核心价值观是指企业所提倡的核心价值理念和行为准则，它反映了企业的文化和价值取向。
作为一名员工，学习和理解企业核心价值观对我来说意义重大。
首先，企业核心价值观可以帮助我更好地融入公司文化。
通过学习企业的核心价值观，我可以更加清楚地了解企业的期望和要求，以及企业所追求的价值。
这不仅可以帮助我适应公司的文化，还可以帮助我更好地与同事合作和相互支持，形成良好的工作氛围。
其次，学习企业核心价值观可以提升我的职业素养和道德修养。
企业核心价值观通常包括一些道德准则和行为规范，比如诚信、责任、创新等。
通过学习这些核心价值观，我可以更好地认识到作为一名员工应该如何处理职业伦理和道德问题，建立起正确的职业道德观念。
另外，学习企业核心价值观还有助于我发展自我。
企业核心价值观往往与企业的长远发展和愿景密切相关。
通过学习和理解这些价值观，我可以更好地认识到企业的目标和发展方向，从而有助于我规划自己的职业发展路径并与企业的发展紧密结合。
最后，学习企业核心价值观还可以增强我的身份认同感和归属感。
当我与企业的核心价值观产生共鸣，并将其融入到自己的工作和生活中时，我会感到自己是企业的一员，与企业产生更深的情感联系，并对企业的发展贡献自己的力量。
综上所述，学习企业核心价值观对于个人而言具有深远的意义。
它可以帮助我融入公司文化，提升职业素养和道德修养，促进个人发展，增强身份认同感和归属感。
因此，我将会持续学习和践行企业核心价值观，不断提升自己的综合素质和专业能力，为企业的发展做出更大的贡献。
学习企业核心价值观的体会与感悟 (2)精选3篇（二）学习企业核心价值观让我深刻认识到一个成功企业的根本基础是其价值观的塑造和践行。
企业的核心价值观是企业文化的灵魂，它代表着企业的核心理念、价值观念和行为准则，是企业为员工和顾客提供价值的基石。
首先，企业核心价值观可以凝聚团队力量。
关于企业核心价值观学习的心得体会5篇范文.doc
关于企业核心价值观学习心得体会 5 篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。
以下是我整理的关于企业核心价值观学习心得体会 5 篇，欢迎阅读参考 !关于企业核心价值观学习心得体会(1)在从事企业文化咨询的近五年时间里，经常会遇到这样一个问题：企业文化如何落实，企业文化如何对企业经营发挥作用。
我深为广大企业界人士对企业文化的热切关注而感到鼓舞，同时也非常愿意把这几年来关于企业文化如何真正落实的体会奉献给企业界朋友。
企业核心价值观在整个企业文化体系中居于核心的地位，是企业文化能否对企业经营发挥正面作用的关键，核心价值观的确立与落实也是企业文化塑造的核心内容，关系到企业文化建设的成败。
正如做一件事情之前我们要先对这件事情本身进行评估考量，在确立和落实企业核心价值观之前，我们对企业核心价值观本身要有充分的认识：一、企业核心价值观是否是企业真正的价值观我记得在一次高层管理人员培训会上作过一次现场调查，我开始问了他们一个问题：你们想不想成为富豪，结果是异口同声：想，我接着问，你们是不是真的想成为富豪，多数人楞了一下，仍有约一半人举起了手，我接着再问，你们是不是已经有了清晰的让自己成为富豪的具体思路，大伙沉默，只有两三人举手了。
财富那么吸引人，但真正去想获得财富的人却为数不多，真正去想并且有足够的决心和勇气的就更少了，这值得我们企业界朋友深思!道理其实是一样，我们在确立企业核心价值观之前，应该反问自己一下，那是不是我真正的价值观，我是不是已经有了去贯彻落实这个价值观的思路和决心，比如我们的企业家确立以人为本的价值观，那么就要反思一下，你是不是出于内心的对员工的尊重，你准备通过哪些方式来落实这个价值观。
二、企业核心价值观是否符合企业大环境的需要多数企业在这一点上已经有了共识，这里的大环境是指企业面对的市场、顾客、员工、国家、社区等一切对企业可以产生影响的因素，企业在确立自己的核心价值观之前，应该考虑到自己的价值观能否满足顾客、员工及社会的需要，与社会价值观、道德观念、政治观念能否协调，与行业环境、区域环境及人文环境能否共生，企业价值观不仅不能和企业环境产生冲突，而且还应该对企业各项环境产生积极的正面的影响。
学习企业核心价值观的体会与感悟范文
学习企业核心价值观的体会与感悟范文正所谓“价值观决定行为，行为塑造文化”。
企业的核心价值观是企业文化的灵魂，是企业发展的内驱力和根本保证。
作为一个企业的一员，深入理解并践行企业核心价值观对于个人的成长和企业的发展都具有重要意义。
下面将结合自身的工作经历和体会，就企业核心价值观的学习与感悟进行阐述。
首先，核心价值观是企业的精神支柱和文化传承。
企业的核心价值观是企业文化的核心，并贯穿于企业的各个方面，包括企业的经营决策、员工行为规范、企业形象塑造等。
作为一个员工，要全面深入地了解并贯彻企业的核心价值观，只有这样才能真正融入企业的文化中，与企业形成强烈的一致性。
通过工作中的实践，我逐渐明白，企业核心价值观既是企业所追求的目标和理想，也是企业与员工之间的契约和信任基础。
只有通过自己的行动来践行企业的核心价值观，才能使自己融入企业文化，与企业共同成长。
其次，核心价值观是企业的竞争优势和长远发展的根本。
企业的核心价值观不仅仅是一句口号或者标语，更是企业的竞争力所在。
一个企业只有形成了自己独特而有吸引力的核心价值观，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得消费者的认可和忠诚。
通过我的经验和观察，我发现那些核心价值观鲜明、准确表达企业内在价值的企业，往往更能吸引人才、树立良好的企业形象并吸引更多的客户。
而那些没有明确核心价值观或者只是口号式宣传的企业，则往往只能处于市场的中下游，无法获得持续并快速的发展。
因此，企业核心价值观的明确、实践和传承对于企业的长远发展至关重要。
再次，核心价值观是员工行为的指南和行动的准则。
企业的核心价值观不仅要求员工在工作中要有高标准、高质量的行为举止，更要求员工在人际交往中要有高度的自律和责任感。
比如，一个企业强调诚信、团队合作和持续创新，那么每个员工在工作中就要以诚信为本，以团队合作为基础，以持续创新为动力，才能顺利完成任务并使企业取得成就。
在我个人的工作中，我深刻地体会到，只有在明确的核心价值观的指引下，我才能更加明确自己的工作目标和行动方向，并全力以赴地完成工作任务。
2024年企业核心价值观学习心得范本(3篇)
2024年企业核心价值观学习心得范本企业核心价值观是企业文化的重要组成部分，体现了企业的核心价值和集体意识，对于企业的发展和员工的行为起着重要的指导和推动作用。
在学习和理解企业核心价值观的过程中，我深感其中蕴含的深意和价值，下面将我对企业核心价值观的学习心得进行总结。
首先，在学习企业核心价值观的过程中，我了解到企业核心价值观是企业发展的灵魂。
企业核心价值观是企业内部的共同准则和共同信念，它能够统一企业内部的人心，形成一股强大的集体意识和向心力。
只有建立了正确的核心价值观，企业才能够有一个明确的目标和方向，所有的员工都能够朝着同一个目标努力，形成一支具有强大凝聚力和战斗力的团队。
其次，学习企业核心价值观让我认识到核心价值观是企业文化的重要组成部分。
企业文化是企业内部员工共同的行为准则和认同，而核心价值观是企业文化的重要组成部分。
通过学习企业核心价值观，我认识到核心价值观不仅仅是一个口号，更是需要付诸实际行动来体现。
只有在员工的共同努力下，将核心价值观融入到企业的日常工作中，才能够形成一种深入人心的文化氛围。
再次，学习企业核心价值观让我明白了核心价值观对于员工行为的指导作用。
企业核心价值观是企业内部的共同信念和行动准则，对于员工的行为起着重要的指导作用。
学习企业核心价值观，使我明白了自身的行为应该符合企业的核心价值观，要积极践行企业的宗旨和信念。
只有通过实际行动来践行企业的核心价值观，才能够为企业的发展贡献自己的力量。
此外，学习企业核心价值观也为我提供了一种全新的思维和思考方式。
企业核心价值观代表了一种价值观的积淀和培养，通过学习它可以使我拓宽思维和视野，培养出一种全新的思考方式。
在学习过程中，我认识到核心价值观不仅仅是在工作中使用，更是需要贯穿到生活的方方面面。
只有将核心价值观融入到生活中，才能够形成一种积极向上的生活态度和行为方式。
最后，学习企业核心价值观对于个人的成长和发展也有着积极的作用。
通过学习企业核心价值观，我认识到只有构建起自己的核心价值观，才能够有一个明确的目标和方向，才能够在竞争激烈的职场中立于不败之地。
企业核心价值观培训学习心得体会(精选多篇)
企业核心价值观培训学习心得体会(精选多篇) 目录正文第一篇：企业核心价值观培训学习心得体会一直在想，今年的培训是什么内容？企业文化、企业价值观、制度？一直以来，企业的文化理念已被接受，但却感空洞，总感觉有层隔膜，使之无法参透，总想去理解，但却没有一个肯定的答案，作为当家人的老板运用企业价值观一心想让基业长青，作为员工的我们也一心愿在企业实现价值，踏实工作，试想若干年后的我们，虽已白发，却还能看到自己的家人子女在企业工作，在企业实现理想，那当是人生最大的幸福，进入企业已是第九个年头，在这几年时间里，我看到企业的每个人在各自的岗位工作，看到当家人为企业的壮大在用心筹划，见到过企业经历雨，更看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的辉煌，也许企业的价值观已经在不同的领域深入人心，也在年复一年中不断的完善，但企业价值观的核心是什么，我们如何更好更深入的理解和应用却一直是个心愿。
曾经在谈，企业的价值观的内容像党章，每年都在增加，再多几条，一页纸都写不完了，再多几条，就更难熟记和理解了，今天找到了答案，这个答案言简却意不简，深刻却不难理解，源于培训和接受的方式，更源于核心价值观表述的本身，今年的节后价值观培训特殊，特在一、时间短；二、方式新；三、易理解更易体会和应用。
就我的学习理解和个人想法收获很多：一、谈我个人对三纲五常的理解谈三纲：国家、客户、企业、员工，这四者之间的利益关系，我们很容易想到，但参透却不易了，是高于、优于还是先于，我在一问之后也有点乱了，这四者之间的关系如何摆正，细想一来，结合企业多年来价值观内容的理解，当然高于更为贴切和合适，我们一直提出客户永远是对的、领导永远是对的，我们更是一直在说，企业也是人，是更需要我们每个人去爱护、维护、拥护的人，是更需要我们理解的人。
谈五常：爱岗敬业是为仁：我的理解：热爱自己的岗位，忠实自己的事业，珍惜每一次的机会。
克尽所能是为义：我的理解：我们分开来说，首先全身心的投入，在企业的工作已经是自己生活的一部分，企业给的机会更是生命的一部分，我们当作维护自己生命一样，做好能做的每件事，其次，我们要发挥团队的力量，积极的配合和全力以赴，做好应该做好的事情。
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学习企业核心价值观的体会与感悟(精选多篇)在牛总提议下将“动静于心、畅通有道”作为本企业的核心价值观，让整个xx 集团公司找到了企业文化的主轴、发展的理念。
动静于心从小处说是每个人的思维活动方式，有什么样思想理念，就从事什么样的行为准则；动静于心从公司大处说就是整个企业发展的战略规划，好的战略规划能使企业沿着一条健康、稳定、生命力强的路线发展，然后按照规划好的蓝图脚踏实地的做好基础工作就能实现企业的价值。
有句话说“思想有多远，我们就能走多远”，物流行业就是要敢想、敢于人为先，敢于别人不能做而我们进行挑战的行业。
宏星企业在云南创造了不菲的业绩是以牛总、夏总早期的战略规划分不开的，有他们前瞻性的抉择，今天的宏星企业才能在西南物流行业里面独树一帜。
现在宏星企业又向世界之巅开进，抢占之高点，在雪域高原上奏响进行曲，是整个企业管理团队对市场发展方向认真分析后作出的又一个里程碑式的抉择，它将对整个宏星企业的后期发展形成不可估量的作用。
“物流”，物本静止存在的实体，要让它动起来并创造价值是要通过人的思维设计并付诸于实际行动。
物流，怎么流？都是发自于内心，这就需要成熟、智慧、胸怀、敢于行动、敢于责任，另外还需要热爱、执着、忠诚。
畅通有道从人的角度来说就是尊重规律、尊重道义。
人本能的尊重自然规律而得以享受天伦之乐、颐养天年，找到养生之道使人永保青春，找到生活的真谛使人积极向上。
企业根据社会的发展需求尊重行业规律能长足发展，找到社会供求逻辑关系能创造最大的价值。
企业内部协调关系是非常重要的，只有自上而下的执行管理，团队精神才能体现出来，战斗力才会强。
管理的道在于制度和人性化关怀并存，没有制度的保障员工纪律就会松弛、没有人性化的关怀员工积极性就会降低，把两者同时用于管理手段中企业才会和谐、进步。
企业在自己的行业里发展也必须是有张有弛、循序渐进，极具膨胀和萎缩不前都不是发展的正常现象，在市场扩大的过程中行政管理和财务管理及时跟上发展的步伐，企业才会处在良性健康的环境中。
企业的道义在于协调，通过各种社会资源渠道来化解矛盾，铲除障碍，相互包容、相互协作、相互战略互助，强强联合就会减少成本，创造出利益和价值最大化，自古有之“善上若水、厚德载物”。
“动静于心，畅通有道”的企业价值观将引领着宏星企业的前进方向，并把整个xx企业及员工带向更宽广的领域。
学习企业核心价值观的心得体会在公司顺利完成股权变更的同时，我们也迎来了一个崭新的发展时期。
相对于三年前合资公司成立之初，今天的h3c对于每一个人来说，都是一个新起点、新机遇。
如果把三年前的h3c比做一个婴儿，那么现在的h3c就是一个英姿勃发的青年，更强壮，更有朝气，也更有活力！通过三年的艰苦努力，奋力开拓，h3c已经从最初的单一交换机、路由器产品线，快速稳健的实现了主网络、安全、多媒体/监控、存储、监控、无线等全系列产品线的布局，公司业绩逐年稳步增长，并在业界赢得了itoip解决方案专家的美誉！公司股权变了，但公司“以客户需求为核心，通过不断的组织变革与管理改进，提供让客户满意的产品和服务，保护客户投资，持续为客户创造最大价值”的使命没变，“成为全球ip领域的领导者”的愿景没变。
我感受到更多的是新气象，对自己也是一个新机遇，因而信念更坚定了，我将一如既往，聚焦本职工作，为公司完成第二次超越奋力开拓！借用现在流行的奥运口号，那就是“新起点，新机遇”！讲奉献，批功利每逢变革之时，会有人因意志不坚定而做了逃兵，也有人在怀疑中迷失了自我。
甚至出现不顾公司利益，一味索取个人利益和小团队利益的人，这种功利的思想一旦蔓延，将对公司贻害无穷！但此时也是去伪存真的最好时机，甩掉包袱、洗掉尘垢只会使我们的队伍更精干、更团结、更有战斗力！更有利于我们打造积极向上、勇于奉献、充满活力的文化氛围。
另外，公司文化的传承非常重要，需要通过管理层层层向下传达，并贯彻到每个人的日常工作中。
当文化的传承成为一种习惯时，队伍就会始终保持同心同德、信念一致，而坚定的信念往往会产生惊人的效果。
敢于批判与自我批判，勇于改进古语说“人贵有自知之明”，但现实中真正能完全认清自我的人少之又少，能够在众人前坦然面对、深入剖析自己又是何其难也！但换一个角度，如果能够放下自我的虚荣、面子、权力、地位，平等的接受别人的善意批评，并能坦然接受，改进自己，人生的境界将会大不同。
批判与自我批判，目的在于找差距、找不足，善意的帮助别人和在别人的帮助下提升自我。
批判是针对官僚、不作为、推脱、懈怠、牢骚抱怨等不良习气作斗争，净化组织氛围的苦口良药。
自我批判的境界就高了很多，主动认识和发现问题并改进之，这是优秀员工与普通员工最大的差别，圣人都要每日三省悟身，何况我们这些凡夫俗子呢？一直在想，今年的培训是什么内容？企业文化、企业价值观、制度？一直以来，企业的文化理念已被接受，但却感空洞，总感觉有层隔膜，使之无法参透，总想去理解，但却没有一个肯定的答案，作为当家人的老板运用企业价值观一心想让基业长青，作为员工的我们也一心愿在企业实现价值，踏实工作，试想若干年后的我们，虽已白发，却还能看到自己的家人子女在企业工作，在企业实现理想，那当是人生最大的幸福，进入企业已是第九个年头，在这几年时间里，我看到企业的每个人在各自的岗位工作，看到当家人为企业的壮大在用心筹划，见到过企业经历雨，更看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的辉煌，也许企业的价值观已经在不同的领域深入人心，也在年复一年中不断的完善，但企业价值观的核心是什么，我们如何更好更深入的理解和应用却一直是个心愿。
曾经在谈，企业的价值观的内容像党章，每年都在增加，再多几条，一页纸都写不完了，再多几条，就更难熟记和理解了，今天找到了答案，这个答案言简却意不简，深刻却不难理解，源于培训和接受的方式，更源于核心价值观表述的本身，今年的节后价值观培训特殊，特在一、时间短；二、方式新；三、易理解更易体会和应用。
就我的学习理解和个人想法收获很多：一、谈我个人对三纲五常的理解谈三纲：国家、客户、企业、员工，这四者之间的利益关系，我们很容易想到，但参透却不易了，是高于、优于还是先于，我在一问之后也有点乱了，这四者之间的关系如何摆正，细想一来，结合企业多年来价值观内容的理解，当然高于更为贴切和合适，我们一直提出客户永远是对的、领导永远是对的，我们更是一直在说，企业也是人，是更需要我们每个人去爱护、维护、拥护的人，是更需要我们理解的人。
谈五常：爱岗敬业是为仁：我的理解：热爱自己的岗位，忠实自己的事业，珍惜每一次的机会。
克尽所能是为义：我的理解：我们分开来说，首先全身心的投入，在企业的工作已经是自己生活的一部分，企业给的机会更是生命的一部分，我们当作维护自己生命一样，做好能做的每件事，其次，我们要发挥团队的力量，积极的配合和全力以赴，做好应该做好的事情。
相互尊重是为礼：我的理解：从字面上看似乎有些简单和空洞，但想到这是标准，那就是要有依，何为尊重？我个人认为在相互理解的基础上，按原则、按流程和按规范做事。
放眼未来是为智：我的理解：智在兵法等上面的理解众多，从字面更是知而矢口不说，但作为企业、作为企业的员工，智为何？一句广告语：站得更高所以看得更远，这就是王与将相的区别，我们众人的理解都是在自己的角度或在一件事的角度上，而放眼未来是站在企业百年老店、基业长青的角度上，包含了各个阶段、不同事情的智慧和战略。
全力以赴是为信：我的理解：总以为信为诚信、诚实、忠诚，但不具备操作性，我们结合企业的实际和企业的价值观，作为企业的一员，如何将诚实、忠诚、诚信得到表现才是信，表现的方式就是全力以赴，这一直接的表述，直接让我们看到了企业需要的是行动，而不是言词。
二、谈我个人结合自身工作后的对比和改进要求短短的一个多小时的沟通培训，将曾经那么多的条条框框，五句话反应得如此更为贴切，更易接受和更能理解，在理解了的基础上，看到了自己工作的不符合因素和需要改进的地方，曾经总认为自己按企业的要求在做事，这一更简单的表述却发现了差距：1、曾经总认为自己在为企业做事，自己是个打工者，而真正从价值实现和价值观上来看，我们是在为自己工作，是在为自己实在价值，是在利用企业提供的机会为自己创造价值，这机会来源于企业，更来源于提供企业这个平台的人，所以珍惜工作，不仅仅是热爱岗位，更应是忠诚的将岗位当作自己的毕生事业；2、总认为做事认真、对企业有颗忠诚的心就行了，而没有想到克尽所能，更是只从个人角度去开展工作，勿略了团队的力量，义就是积极的发自内心的去全力拼搏，义就是让团队团结在一起全力的去拼搏；3、总认为礼是一种谦让，是形式上的尊重，而现在要求的是要让尊重要有个标准，什么是标准：规范、流程，并且按规范、流程去做事，这才是对与自己合作者、配合者工作的最大的帮助和肯定，是对自己、自己的配合者、自己合作者、团队以及企业最大的尊重；4、总认为做事有计划、想法、思路、方法就可以了，没有从更高一个层面去理解，其实放眼未来我们的思路，我们对事物的看法和理解真的会改变，想法会更易应用，思路会更为清晰，发展的空间会更为广阔；5、总认为忠诚就是守信，其实信需要的是我们落实行动，而非言辞，信需要我们做，做的最好表现就是全力以赴。
学习核心价值观体会党的十八大曾首次以“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”这24个字来高度概括社会主义核心价值观的组成。
这是我党大力弘扬中国梦的时代契机下是最直接的助推力和精神动力，是与我国的发展紧紧相依的。
社会主义核心价值观是在以马克思主义为指导思想，以实现中国特色社会主义共同理想为目标，坚持以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神相结合的时代背景下实现的，是社会主义核心价值体系最核心的体现。
践行社会主义核心价值观，无疑是继续迈大步子走中国特色社会主义发展道路的体现。
我国的发展道路，历来都是建立在我国的基本国情之上的，将全民族人民的共同愿望作为目标，以经济建设为中心，实现生产力和生产关系的发展，长期以来都坚持改革开放，与时代接轨，与全球接轨，最终目的就是将建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家这一宏伟中国梦付诸于实践中，落实在行动上。
我党成立的出发点便是实现人民的利益，党和政府的一切行动和政策都是为了群众，让老百姓享有自由、民主和平等，享有法律和政策的保护，享有应该享有的福利。
践行社会主义核心价值观，是全面深化改革开放，适应当今我国发展趋势的又一次精神力量提升。
十八届三中全会以后，全面深化改革开放，实现伟大中国梦的进程全面铺展开来，改革创新的时代精神是我党在长期发展过程中不断摸索形成的，是我党在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化事业的强大精神动力。
社会主义核心价值观的培育和践行是对我党长期奋斗以来形成的社会主义共同理想的进一步认知，需要我们不断巩固和加强对社会主义改革开放的政策领悟和形势分析。