企业安全生产检查制度
企业安全生产检查制度范本
企业安全生产检查制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，防止事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全，本企业制定本《企业安全生产检查制度》。
第二条检查内容包括但不限于：生产设备、电气设备、安全用品、工作场所、作业规范、安全教育等。
第三条检查人员由企业安全生产管理部门指定，必须经过相关岗位的培训和考核，具备相应的专业知识和技能。
第四条检查结果根据安全等级划分，包括合格、需整改、重点整改，并由企业安全生产管理部门记录和归档。
第五条本制度适用于本企业所有生产经营场所和部门，所有员工必须遵守。
第六条违反本制度的行为将按照相关法规和企业规定进行处理。
第二章检查程序第七条根据安全生产管理需要，制定年度、季度、月度、周度的检查计划，并告知相关部门和人员。
第八条检查前，检查人员须核实计划、检查表格、检查工具等是否准备齐全。
第九条检查过程中，检查人员应严格按照检查计划和检查内容进行检查，记录问题和不合格项，并提出整改意见。
第十条对于发现的安全隐患或问题，检查人员有权要求相关责任部门立即整改，并跟踪整改进展情况。
第十一条检查结束后，检查人员应将检查结果及整改情况报告给企业安全生产管理部门，并进行记录和归档。
第三章整改措施第十二条对于需要整改的问题，责任部门应制定整改措施和时间表，并按照要求进行整改。
第十三条整改过程中，责任部门应加强对整改内容的监督和检查，并定期向企业安全生产管理部门报告整改进展情况。
第十四条整改完成后，责任部门应进行自查，并报告给企业安全生产管理部门，由后者进行核实。
第十五条对于整改不及时或效果不明显的问题，企业安全生产管理部门有权采取更严厉的制裁措施。
第四章监督和评估第十六条企业安全生产管理部门对安全生产检查制度的执行情况进行监督和评估。
第十七条在企业内部对安全生产管理部门工作进行考核，并将考核结果作为绩效评价的重要依据。
第十八条定期向企业负责人汇报安全生产工作的执行情况，并提出改进意见和建议。
企业安全生产检查制度(五篇)
企业安全生产检查制度一、安全检查工作的目的1、查领导、查管理、查纪律、查措施及时发现和总结交流安全生产的好经验、不断提高安全管理水平。
2、检查发现问题，查出隐患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和职业病消灭在发生之前，实现国家“安全第一，预防为主”方针。
3、领导与群众相结合的安全检查，本着积极的精神，发动群众查问题、查漏洞、查隐患、发动群众、群策群力共同努力搞好整改。
4、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
5、通过经常检查，定期检查、领导抽查、经常给忽视安全生产的思想敲警钟，及时纠正违章作业冒险行为。
二、安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查措施、查隐患、查事故处理，查组织、查教育培训。
三、安全检查的方法1、定期检查的方针⑴项目部每月进行一次安全生产检查，由项目经理组织进行、侧重检查有无违章指挥、违章作业现象、查各种安全防护设施、安全装置是否齐备，安全措施是否贯彻到班组、施工及操作人员遵守安全纪律情况，还有哪些不安全隐患。
⑵每周六项目部进行单项检查，由安全员组织，并形成纪录，作为每月检查的依据。
1、经常性安全检查⑴施工管理人员对自己所负责的工号及操作人员应随时进行检查，班前检查工作面是否安全及工人佩带防护用品情况;班中检查是否有违章现象;班后检查各种防护设施及装置是否正常。
⑵项目经理、工长、安检人员、技术人员应坚持深入施工工地，随时检查生产中的不安全隐患，边发现边处理。
⑶安全检查应充分发动群众，群策群防，惯穿的整个施工过程中班组长应抓安全，副组长抓生产，发挥安监员和工人的主观能动性。
2、季节性和节前安全检查⑴针对气候特点，做防冻、防滑、防火灾、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全检查，防止可能给施工带来危险。
⑵在元旦、春节、劳动节、国庆节前，对现场、库房、食堂进行安全防火，防中毒的安全大检查。
四、班前安全活动制度1、目的为了进一步搞好班组安全达标，落实项目部安全管理规章制度，特制定本制度。
安全生产检查制度(五篇)
安全生产检查制度公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。
为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查____体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。
同时，分管安全的领导____各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
本部门检查是指各部门和生产单位在____日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责____。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。
通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。
属于哪一级____整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。
通知书要存入档案备查。
安全生产奖惩和责任追究制度1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
公司安全生产监督检查管理制度（4篇）
公司安全生产监督检查管理制度一、总则公司安全生产监督检查管理制度是为了保障公司安全生产的正常运行，确保员工的身体安全和财产安全，提高公司安全生产管理水平，规范安全生产行为，防止和减少事故的发生。
本制度适用于公司所有部门和岗位。
二、安全生产监督检查职责1. 公司安全部门负责组织和实施安全生产监督检查工作；2. 安全部门负责制定安全生产监督检查计划，并按计划进行检查；3. 监督检查人员应持有相关证书和资格，并按照规定的程序和要求进行检查；4. 监督检查人员有权对安全生产场所、设备、操作、管理等方面进行检查，并有权制止违法违规行为；5. 监督检查人员应向相关部门和岗位提供安全生产监督检查的意见和建议，并督促改正。
三、安全生产监督检查内容1. 安全生产场所的环境卫生和消防设施是否符合要求；2. 设备的安全使用和维护是否符合要求；3. 操作规程和安全操作培训是否得到落实；4. 灾害事故的防范措施是否到位；5. 相关部门和岗位的安全生产责任是否得到履行。
四、安全生产监督检查程序1. 安全部门制定安全生产监督检查计划，并通知相关部门和岗位；2. 监督检查人员按计划进行检查，并填写检查记录表；3. 监督检查人员对发现的问题进行整理和分类，并向相关部门和岗位提出整改要求；4. 相关部门和岗位应尽快整改，并向安全部门报告整改情况；5. 安全部门对整改情况进行跟踪和督促，并进行复查。
五、安全生产监督检查制度的修订1. 安全部门应定期对监督检查制度进行评估和修订，及时反映制度的落实情况和存在的问题；2. 安全部门应听取相关部门和岗位的意见和建议，在修订制度时应征求相关部门和岗位的意见，并及时将修订后的制度通知相关部门和岗位。
六、违规处罚对违反本制度的相关部门和岗位，将按照公司规定的相应处罚措施进行处罚，直至追究其法律责任。
七、安全生产监督检查制度的宣传和培训公司应定期对本制度进行宣传和培训，确保每个员工都了解并遵守本制度的要求，提高安全意识和安全技能。
安全生产的检查制度(通用12篇)
安全生产的检查制度（通用12篇）下文是我为您精心整理的《安全生产的检查制度（通用12篇）》，不论是工作总结、计划方案、合同协议、教学教案还是其它类型的文档，一篇好的文档不仅能够让人看着专业，最重要的是它能够满足你目前的需要，解决你遇到的问题，您浏览的《安全生产的检查制度（通用12篇）》正文如下：安全生产的检查制度篇1安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容，其工作重点是辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求等。
通过安全检查，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。
(一)安全生产检查的类型安全生产检查分类方法有很多，习惯上分为以下六种类型。
1.定期安全生产检查定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。
检查周期的确定，应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。
定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围广、有深度，能及时发现并解决问题等特点。
定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。
2.经常性安全生产检查经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。
一般来讲，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。
交接班检查是指在交接班前，岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查，交班人员要向接班人员说清楚，接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代，做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。
班中检查包括岗位作业人虽在工作过程中的安全检查，以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。
特殊检查是针对设备、系统存在的异常情况，所采取的加强监视运行的措施。
安全生产日常检查制度（5篇）
安全生产日常检查制度为确保企业安全生产，消除安全隐患，公司决定定期组织人员对全厂进行安全大检查，具体内容如下：一、每周二下午开展厂区卫生、安全大检查活动，重点检查环境卫生、设备卫生及安全隐患。
二、检查内容：1、车间、库房等各大门开启方便、灵活、上班无上锁、卡死现象。
2、车间原材料、半成品、成品、器具、料箱摆放整齐、平稳、高度合适，无占用人行通道。
3、地面、工作平台、生产设备干净无垃圾杂物，无积水积油，无尖锐物品、器械(钉子、碎铁屑等)。
4、车间各通道有无堵塞现象。
5、设备有无跑、冒、滴、漏现象。
6、灭火器、消防栓有无堵塞现象。
7、灭火器处于固定位置，无乱拿乱放现象。
8、员工是否按规定穿戴工作服及防护用品。
9、易燃易爆、物料储存、车间不得使用明火。
10、员工有无在禁烟区范围内吸烟，各部门卫生区有无烟头。
11、无使用易燃、易挥发液体(汽油)清洗、拭擦机器、地面等现象。
12、机电设施正常运转，无带病作业。
13、员工上班期间身上有无带烟带火。
(抽查)14、电气设备、线路无破损、漏电；符合安全防爆；无私拉乱接。
15、其它安全隐患。
三、检察人员定员：由各车间指定一名人员负责每周二与公司安全管理人员共同进行检查活动。
四、对检查出的隐患，应立即下达整改通知，限期整改，对复查不合格的进行处罚并继续整改，直至合格；对查出的违章、违规事件，应及时办理，根据情节进行查处。
安全生产日常检查制度（2）安全生产是企业生产经营过程中的一项基本工作，也是企业社会责任的重要组成部分。
为了保障员工的人身安全和财产安全，推动企业可持续发展，制定和执行安全生产日常检查制度是十分必要的。
下面，本文将从制度的背景和重要性、制度要点和执行流程等方面进行详细介绍。
一、背景和重要性安全生产日常检查制度是指为了保障企业安全生产，防止和减少事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全，制定的一系列检查、管理和预防措施。
制定安全生产日常检查制度的重要性主要表现在以下几个方面：1.保障员工安全和健康：安全生产日常检查制度旨在发现并及时消除安全隐患，减少事故的发生，保障员工的人身安全和健康。
安全生产定期检查制度范文(5篇)
安全生产定期检查制度范文一、目的和依据为了确保企业的安全生产工作得到规范和落实，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，并结合企业实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于企业所有部门及全体员工。
三、检查周期和内容1. 检查周期：每个季度进行一次安全生产检查。
2. 检查内容：（1）设备安全：对企业的主要生产设备进行全面检查，包括机械设备、电气设备、防火设施等。
（2）场所安全：对企业的生产场所进行全面检查，包括通道、防护设施、防滑设施等。
（3）作业安全：对各部门的作业过程进行检查，包括操作规范、危险化学品管理等。
（4）消防安全：对企业的消防设施进行检查，包括灭火器、消防通道等。
四、检查流程和责任分工1. 计划制定：每季度初，安全生产部门根据公司实际情况制定检查计划，包括检查的具体时间、地点、责任人等。
2. 检查准备：检查前，安全生产部门准备检查所需的工具和资料，并通知相关部门配合检查。
3. 检查实施：按照计划，由安全生产部门组织安全专员对各部门进行检查。
4. 检查记录：检查过程中，安全专员填写检查记录，并记录存在的安全隐患和整改要求。
5. 整改落实：安全专员对检查记录中存在的问题进行整理，要求各相关部门限期整改，并跟踪落实情况。
6. 检查汇报：每次检查结束后，安全生产部门将检查情况和整改落实情况上报公司领导。
五、安全奖惩措施1. 安全奖励：对于安全生产工作做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 安全惩罚：对于违反安全生产制度和规定，造成严重后果的个人和集体给予惩罚，并可能追究法律责任。
六、附则1. 本制度由安全生产部门负责解释和修订。
2. 本制度自颁布之日起执行，待公司领导批准后正式生效。
3. 本制度的解释权归公司所有。
以上为安全生产定期检查制度范本，具体制度内容可根据企业实际情况进行调整和修改。
安全生产定期检查制度范文（2）安全生产是企业经营管理的基础，关系到员工的生命安全和财产安全，也关系到企业的稳定发展和社会的和谐稳定。
企业安全检查制度范文
企业安全检查制度范文一、目的和依据为了保障企业员工及财产的安全，预防事故的发生，建立有效的安全管理体系，特制定本《企业安全检查制度》。
本制度的依据有《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规，以及国家和行业的安全生产标准、规范等。
二、适用范围本制度适用于所有本企业内部所有单位和部门。
三、检查的内容和方式1. 安全设施检查（1）检查建筑物的消防设备、安全疏散通道、防火墙、防火门窗等是否符合标准要求。
（2）检查电气设备的接地、线路、开关等是否正常，并进行必要的维护和修理。
（3）检查化学品仓库、储罐等容器的密封性和保护措施是否符合要求。
（4）检查办公场所的安全门禁、监控设备等是否完善可靠。
2. 生产设备检查（1）检查生产设备的运行状态、维修保养情况，是否存在潜在隐患。
（2）检查设备周围的工作环境安全情况，是否存在不合理的布局和操作。
（3）检查设备操作人员是否经过相应的培训和持证上岗。
3. 安全生产管理检查（1）检查安全生产责任制是否落实到位，各级责任人是否履行安全管理职责。
（2）检查安全生产规章制度的执行情况，包括安全操作规程、安全生产手册等。
（3）检查安全教育和培训的开展情况，员工的安全意识和应急处理能力。
（4）检查应急预案和演练的情况，应急救援设备的运行和可用性。
（5）检查事故隐患排查和整改的情况，以及事故的报告和处理程序。
四、检查频次和程序1. 定期检查按照年度计划，制定安全检查的具体时间、地点和内容，由安全责任人组织实施，并向上级报告结果。
2. 不定期检查针对特定的安全隐患、重大变动或突发事件，随时组织检查，及时排查和消除隐患。
3. 检查程序（1）制定检查计划，明确检查的目标和内容。
（2）组织检查人员，确保检查的专业性和全面性。
（3）实地勘察，查阅相关资料，进行设备检查和操作人员的访谈。
（4）及时记录检查结果，包括发现的问题和隐患及整改措施。
（5）对发现的问题和隐患督促整改，并跟踪整改的进展。
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企业安全生产检查制度
1、目的与范围
1.1 为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。
1.2 本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。
2、总则
2.1 安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。
2.2 安全生产检查的时间：安全生产检查的时间一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同，分为经常性检查、季节性检查和定期检查三种。
2.2.1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。
主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
2.2.2季节性检查是由生产经营单位根据季节的变化，按照事故发生的规律对潜在危险进行检查。
2.2.3定期检查是企业或主管部门组织的按规定的日程和规定的周期进行的全面安全检查。
主要包括：企业内定期的安全生产大检查、行业检查。
3、职责
3.1主管生产安全的副总经理负责审查安全检查年度计划，督促重大
隐患整改。
3.2安全员负责编制年度安全生产检查计划。
负责制定安全管理检查表。
负责组织定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。
负责指导相关人员开展经常性检查。
负责对检查结果实施记录。
3.3生产管理部门负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查，负责设备设施隐患的整改工作。
制定防火、防爆安全专业检查表，组织防火消防演习。
参与定期检查，负责下达火灾隐患整改通知单，并验证整改效果。
3.安全员负责组织本单位经常性检查，负责组织本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。
4、安全检查的内容
4.1 检查范围
4.2 查思想、查制度、查管理、查现场、查整改。
4.3 检查内容
4.3.1 查思想：检查全体员工对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强。
有无忽视安全的思想和行为、即查全体员工的安全意识和安全生产素质。
4.3.2查制度：检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。
4.3.3查管理：检查是否对员工进行了安全教育培训。
4.3.4 查现场：（1）设备设施
①设备、设施是否配备完善的安全防护装置，及使用情况；
②设备设施是否按规定进行维修、保养和定期检查；
③电器设备的绝缘情况，是否进行了接地；
④必要的警示标志是否齐全；
⑤是否有妨碍操作的其他因素。
（2）工作现场环境
①工作现场是否布置合理地面是否干净整洁；
②照明温度是否合适；
③物品摆放是否合理；
④消防器材是否配置完善。
（3）劳动防护用品
①劳动防护用品配备是否齐全、有效；
②生产车间作业人员是否正确佩戴劳动防护用品；
（4）人的行为
①是否有违反操作规程的情况；
②是否有违反纪律的情况；
③特种设备操作人员是否持证上岗。
（5）特殊场所安全检查
①对库房、配电室、喷漆房等特殊场所进行安全检查。
4.3.5 查整改:
②对整改措施的落实工作进行检查和督促。
5、检查方法及要求
5.1 “看”查看资料、记录、操作证、安全标志和设施防护情况。
5.2 “听”听作业人员对安全工作的汇报和介绍。
5.3 “问”了解生产人员对安全知识和技能掌握的熟练程度等。
6、隐患整改
6.1 对查出的隐患，各级、各部门应下达整改指令，限期整改。
6.2 安全检查查出的隐患，必须立即安排整改，明确责任人和整改时间进度，并及时上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保人员和设备设施安全。
6.3 对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患，除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决。
7、安全检查表的编制
7.1 编制安全检查表的依据
（1）有关规程、规范、规定、标准与手册；
（2）外事故信息；
（3）本单位的实际情况。
7.2 编制安全检查表的程序与办法
③以人、机、物、管理和环境因素分析；以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从“人-机-物-管理-环境”系统出发，编写检查要点。
7.3 编制安全检查表应注意的问题
④编制“安全检查表”的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安全员深入现场共同编辑。
⑤按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。
⑥避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态，另外应规定检查方法，并有合格标准。
⑦各类检查表都有其适用对象，各有侧重，是不宜通用的。
如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。
⑧危险性部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生的事故之前就被发现。
⑨编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把一些基本事件列入检查项目中。
8、考核
凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改部到位的部门。
按《公司安全生产规章制度》进行处理。
9、本制度由安全员负责解释，自批准之日起实施。
编写：
审核：
批准：。