建设工程监理组织协调概述.pptx
建设监理概论课件第8章建设工程建立的组织协调

8.2.2与业主的协调
监理实践证明,监理目标的顺利实现和与业主协调的好坏有很大的关系。 监理工程师应从以下几方面加强与业主的协调: (1)监理工程师首先要理解建设工程总目标、理解业主的意图。对于 未能参加项目决策过程的监理工程师,必须了解项目构思的基础、起因、 出发点,否则可能对监理目标及完成任务有不完整的理解,会给其工作 造成很大的困难。 (2)利用工作之便做好监理宣传工作,增进业主对监理工作的理解, 特别是对建设工程管理各方职责及监理程序的理解;主动帮助业主处理建 设工程中的事务性工作,以自己规范化、标准化、制度化的工作去影响 和促进双方工作的协调一致。 (3)尊重业主,让业主一起投入建设工程全过程。必须执行业主的指 令,使业主满意。对业主提出的某些不适当的要求,只要不属于原则问 题,都可先执行,然后利用适当时机、适当方式加以说明或解释;对于原 则性问题,可采取书面报告等方式说明原委,尽量避免发生误解,以使 建设工程顺利实施。
8.3建设工程监理组织协调的方法
8.3.1会议协调法
1.第一次工地会议 2.监理例会 3.专业性监理会议
8.3.2交谈协调法 8.3.3书面协调法 8.3.4访问协调法 8.3.5情况介绍法
项目监理机构的协调管理就是在“人员/人员界面”、 “系统/系统界面”、“系统/环境界面”之间,对所有的 活动及力量进行联结、联合、调和的工作。
8.1.2组织协调的范围和层次
从系统方法的角度看,项目监理机构协调的范围分 为系统内部的协调和系统外部的协调。系统外部协 调又分为近外层协调和远外层协调。近外层和远外 层的主要区别是,建设工程与近外层关联单位一般 有合同关系,与远外层关联单位一般没有合同关系。
第8章 建设工程监理的
组织协调
8.1建设工程监理组织协调概述
工程监理ppt第9章

监理工程师就需要做好三控三管一协调,即投资控制、质量 控制、进度控制、合同管理、信息管理、安全管Fra bibliotek和监理组 织协调。
第9章 建设工程监理组织协调
在整个工程的建设过程中,项目管理总目标与各参与方目标之间是 既相互联系又相互矛盾的。相互联系主要体现在参建各方要实现的总目 标一致,都是要顺利完成工程建设项目,这就要求各方要相互配合;相 互矛盾主要体现在参建各方的分目标或者说次要目标不一致,建设单位 希望优质快速低价地完成工程建设项目,施工单位则希望保质保量完成 工程建设项目的同时有利润。要保证项目的参与各方围绕项目开展工作, 使项目目标顺利实现,就需要监理组织协调。通过积极的监理组织协调, 使项目各参与方彼此沟通,促使相互了解和理解,才能使影响项目监理 目标实现的各个因素处于统一可控之中,使项目系统结构均衡,保证监 理工作实施和运行过程顺利,确保工程建设目标实现。监理工程师应充 分运用管理学、心理学以及行为科学等方面的知识、技能、方法和工具 开展组织协调工作。在协调过程中应站在多方面的角度考虑问题,充分 考虑到各方的利益,本着公正、公平、科学、合理的原则,只有这样, 才能进行有效的组织协调。
第9章 建设工程监理组织协调
《工程建设监理概论》课件:第2章 工程建设监理的组织协调-周国恩,肖湘主编,中国建材工业出版社

2.与建设单位的协调
监理工程师应从以下几方面加强与建设单位的协调:
(1)监理工程师首先要理解建设工程总目标、理解建设单 位的建设意图。对于未能参加项目决策过程的监理工程师, 必须了解项目构思的基础、起因、出发点,否则可能对监 理目标及完成任务有不完整的理解,导致实际监理工作困 难。
(2)利用工作之便做好监理宣传工作,增进建设单位对监 理工作的理解,特别是对建设工程管理各方职能及监理程 序的理解,以自己规范化、标准化、制度化的工作去影响 和促进双方工作的协调一致。
(3)监理组织内部需求关系的协调。 在项目目标实施过程中随时会产生某些特殊的需求,
如对人员的需求,对配合力量的需求等。因此,内部 需求平衡至关重要。协调不好,既影响项目的进度, 又影响工作人员的情绪。需求关系的协调可从以下环 节进行: 1)对监理设备、材料的平衡。建设工程监理工作开始 时,要做好监理规划和监理实施细则的编写工作,提 出合理的监理资源配置,注意把握资源配置期限上的 及时性、规格上的明确性、数量上的准确性、质量上 的规定性。 2)对监理人员的平衡。抓住人员调度工作环节,注意 各专业监理工程师的配合。
(2)管理跨度
管理跨度是指一名上级管理人员所直接 管理的下级人数。在组织中,某级管理 人员的管理跨度的大小取决于这一级管 理人员所需要协调的工作量。管理跨度 越大,领导者需要协调的工作量越大, 管理的难度也越大。因此,为了使组织 能够高效地运行,必须确定合理的管理 跨度。
(3)管理部门
4.与承包单位的协调 监理工程师对投资、进度和质量的控制都是通
过承包单位的工作来实现的,所以做好与承包 单位的协调工作是监理工程师组织协调工作的 重要内容。 (1)坚持原则,实事求是,严格按规范、规 程办事,讲究科学态度。 (2)协调不仅是方法、技术问题,更多的是 语言艺术、感情交流和用权适度问题。有时尽 管协调意见是正确的,但由于方式或表达不妥, 反而会激化矛盾。而高超的协调能力则往往能 起到事半功倍的效果,令各方面都满意。 (3)施工阶段的协调工作内容:7个要点。
监理组织与建设工程监理组织协调培训课件(ppt 104页)

(3)有利于业主选择承建单位。合同内容比较单一、合
同价值小、风险小,无论大型承建单位还是中小型承建单 位都有机会竞争。
缺点 (1)合同关系复杂,组织协调工作量大。 (2)投资控制难度大。总合同价不易确定,工程招标任
务量大,施工过程中设计变更和修改较多。
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(三)监理模式
业主委托一家监理企业进 行监理的模式
项目总承包模式是指业主将工程设计、施工、材 料和设备采购等工作全部发包给一家承包公司, 由其进行实质性设计、施工和采购工作,最后向 业主交出一个已达到动用条件的工程。这种模式 发包的工程也称“交钥匙工程”EPC。
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业主 项目总承包单位
设
设
施
施材
设
计
计
工
工料
备
分
分
分
分供
供
包
包
包
包应
应
A
B
1
2
项目总承包模式
缺点
(1)建设周期较长。由于设计图纸全部完成后才能进行施工 总包的招标,不仅不能将设计阶段与施工阶段搭接,而且施 工招标需要的时间也较长。 (2)总包报价可能较高。竞争相对不甚激烈,总包单位都要 在分包报价的基础上加收管理费向业主报价。
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(三)监理模式
业主
监理企业 设计总包单位 施工总包单位
设 计
业主委托多家监理企业 进行监理的模式
业主
设 设 设 施施 计 计 计 工工 监理单位 单 单 单 单 单 位 位 位 位位 A B C 12
业主
监 监 监 设 设施 施 理 理 理 计 计工 工 企 企 企 单 单单 单 业 业 业 位 位位 位 A B C A B1 2
《建设工程监理组织》课件

自我约束原则
监理组织应建立健全内 部管理制度,规范自身 行为,确保工作质量。
权责一致原则
监理组织的职责和权限 应与其承担的责任相一
致,确保工作效果。
02 建设工程监理组织结构
直线制监理组织结构
总结词
结构简单、权责分明、命令统一
详细描述
直线制监理组织结构是最简单的组织形式,其特点是自上而下实行垂直领导,各 级负责人职责明确,不设职能机构或职能人员,下级只接受一个上级的领导。
职能制监理组织结构
总结词
分工细致、任务明确、工作效率高
详细描述
职能制监理组织结构的特点是在各级行政领导下,设置相应的职能部门,实行部门领导和专业指导,以提高工作 质量和工作效率。
监理组织的国际化发展
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参与国际工程建设项目
随着全球化的加速,越来越多的监理组织开始参 与国际工程建设项目,提供跨国的监理服务。
国际化标准与规范
监理组织需要熟悉和掌握国际化的标准与规范, 以满足不同国家和地区对工程监理的要求。
3
国际合作与交流
监理组织应加强国际合作与交流,学习借鉴国际 先进的监理理念和技术,提升自身的国际化水平 。
矩阵制监理组织结构
总结词
灵活多变、适应性较强、资源共享
详细描述
矩阵制监理组织结构的特点是纵横结合,以纵向职能系统为主,横向领导系统为辅,加强协调配合, 使监理工作能够适应各种变化的情况。
直线职能制监理组织结构
总结词
集中统一指挥、工作效率高、稳定性 好
详细描述
直线职能制监理组织结构的特点是实 行集中统一指挥,各级负责人除对所 负责的工作负有决策和组织的责任外 ,还应对上级机关的职能部门负责。
建设工程监理第章-建设工程监理组织协调课件 (一)

建设工程监理第章-建设工程监理组织协调课件 (一)建设工程监理第章-建设工程监理组织协调课件建设工程监理是为了保障工程建设的质量、安全、合理进度、节约投资而设立的一项重要工作。
而建设工程监理组织协调课件则是建设工程监理的重要一环,它能够有效地协调和调度工程建设各环节,确保工程建设的顺利进行。
建设工程监理组织协调课件包括以下几个方面:一、制定工程项目监理计划制定工程项目监理计划是建设工程监理的起点。
监理计划应制定合理、完整、可操作、可检查的监理措施和工作计划,明确监理的职责、范围、标准和内容,确保监理在工程建设全过程中得到有效实施。
二、建立监理管理常态化机制建立监理管理常态化机制是建设工程监理的关键环节。
监理管理常态化机制可以通过建立规章制度、制定工作流程、建立信息反馈系统等方式,确保监理活动得以持续开展和完善。
三、明确工程建设各方责任明确工程建设各方责任是建设工程监理的重要环节。
监理应在工程建设各个阶段监督各参建方的合法经营、质量控制、安全生产、信用记录、社会责任等情况,并要求参建方对监理工作提供必要的支持和配合。
四、做好工程变更管理工作做好工程变更管理工作是建设工程监理的重要一环。
监理应将工程变更管理纳入监理计划,规定变更管理的程序和授权机制,并严格控制变更范围、过程、方式和影响,并及时将变更情况报告给建设单位,以避免变更带来的不利影响。
五、加强工程组织协调加强工程组织协调是建设工程监理的必要环节。
监理应进一步优化工程组织结构,加强各施工阶段之间的沟通与协作,建立信息共享机制和风险管理预警机制,确保工程建设的协调顺利推进。
建设工程监理组织协调课件不仅有助于提高监理工作的有效性和监督效果,也有助于提高工程建设的质量和安全,确保工程建设的审批、设计、施工、竣工验收等各个环节的顺畅开展,最终达到保障国家和社会的重大利益。
建设工程监理组织与组织协调95页PPT

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6、黄金时代是在我们的前面,而不在 我们的 后面。
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7、心急吃不了热汤圆。
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8、你可以很有个性,但某些时候请收 敛。
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9、只为成功找方法,不为失败找借口 (蹩脚 的工人 总是说 工具不 好)。
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10、只要下定决心克服恐惧,便几乎 能克服 任何恐 惧因 为,请 记住, 除了在 脑海中 ,恐惧 无处藏 身。-- 戴尔. 卡耐基 。
END
16、业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着,就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书,莫被书掌握;要为生而读,莫为读而生。——布尔沃
建设工程监理组织与组织协调.课件

目录
CONTENTS
• 建设工程监理组织 • 组织协调
• 建设工程监理组织协调 • 组织协调在建设工程监理中的应用
• 总结与展望
01 建设工程监理组织
CHAPTER
组织设计原则
适应监理管理服务特点
建设工程监理组织的设计需根据监理工作特点,如服务性 、阶段性、多样性等特点,进行针对性设计,确保监理工 作的高效开展。
CHAPTER
协调范围
内部协调
监理单位内部的部门之间 、人员之间的协调。
外部协调
与业主、承包商、设计单 位、政府部门等之间的协 调。
专题协调
针对建设工程中的某一专 题,如质量、进度、成本 等进行的协调。
协调方法
01
02
03
04
书面协调
通过书面方式进行沟通协调, 如通知、函件、纪要等。
会议协调
通过定期或不定期的会议进行 沟通协调,如监理例会、专题
展望未来发展趋势和前景
发展趋势
未来建设工程监理组织与组织协调将朝着以下方向发展
数字化和智能化
随着信息技术的发展,建设工程监理组织将更加注重数字化和智 能化技术的应用,提高工作效率和质量。
绿色化和可持续发展
随着环保意识的提高,建设工程监理组织将更加注重绿色化和可 持续发展,提高工程项目的环保性能。
展望未来发展趋势和前景
04 组织协调在建设工程监理中的应用
CHAPTER
建立有效的沟通机制
建立信息共享平台
通过建立建设工程监理的信息共 享平台,使各参与方能够及时获 取项目进展情况、存在问题及需 要协调的事项,从而更好地进行
决策和协同工作。
制定沟通计划
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第9章 建设工程监理组织协调
首先,协调是指为实现系统总体目标,各子系统或各元 素之间相互协作、相互配合、相互促进而形成的一种良性循 环态势。其次,协调以实现总体目标为目的,总体目标是协 调的前提。再次,协调对象是相互关联的系统,协调是系统 内外联动的整体概念,孤立的事物或系统组成要素不存在协 调,系统间的有机联系是协调的基础。
协调手段有自然的和人为的以及二者在不同程度相互配 合形成的不同形式。协调还是动态和相对的,是始终与发展 相联系的具有时间、空间约束的概念。
第9章 建设工程监理组织协调
建设监理组织协调,是指联结、联合以及调和所有的活 动及力量,使参与各方相互配合。建设监理组织协调的目的 是力求各方协助,促使各方协调一致,共同努力,以实现建 设目标。其作为一种监理管理方法和手段应贯穿于整个项目 建设的全过程。
第9章 建设工程监理组织协调
9.1.3 建设工程监理协调的范围和层次 从系统方法的角度看,建设工程监理协调的范围可分为
系统内部的协调和系统外部的协调。从建设项目与外部环境、 社会联系的角度看,工程项目外部协调又可以分为近外层协 调和远外层协调。近外层协调和远外层协调的主要区别是, 建设项目与近外层关联单位一般有合同关系,与远外层关联 单位一般没有合同关系。
(2) 系统—系统界面:建设工程项目是由若干个不同功能、 不同目标的子系统组成,各子系统之间由于所要达成的功能和 目标不同,就有可能产生相互推诿和各自为政的现象,这种子 系统之间相互推诿和各自为政的现象,就是系统—系统界面。
第9章 建设工程监理组织协调
(3) 系统—环境界面:建设工程是一个开放的系统,具 有环境适应性,能主动从外部环境、社会取得必要的信息、 物质和能量。在获取的过程中,必然存在各种各样的阻碍, 这种阻碍就是系统—环境界面。
第9章 建设工程监理组织协调
9.1.4 建设工程监理组织协调的特点 1. 协调工作涉及的部门和单位多 由于监理工作的特殊性,监理单位对监理委托合同范围
内的监理工作,除与参建各方建设单位、设计单位、勘察单 位、施工单位、分包单位、监理单位等产生协调关系外,还 要与建设行政主管部门、工程质量安全监督单位、工程检测 单位、造价咨询单位以及建设单位委托的审计单位、档案馆 等产生工作上的协调关系。另外,在监理工作中还不可避免 的要与监理委托合同范围之外的水电燃气单位、建设工程周 围居民,甚至记者发生工作上的协调关系。监理人员在与上 述单位的工作协调中,由于各个行为主体的性质、目标不同, 就造成了监理协调的困难,而这又要求监理人员及时调整协 调的方式和方法。
第9章 建设工程监理组织协调
9.1.2 建设工程监理协调工作的分类和关系 建设工程系统就是一个由人员、物质和信息等构成的人为
组织系统。用系统的方法分析,建设工程的协调一般有三大类 型。
(1) 人员—人员界面:建设工程项目是由人来执行完成的, 由于每个人的性格、职务、任务、习惯、能力、生长环境、价 值观等自身因素的不同,有可能存在潜在的人员矛盾或危机, 这种人与人之间的矛盾或危机,就是人员—人员界面。
第9章 建设工程监理组织协调
第9章 建设工程监理组织协调
9.1 建设工程监理组织协调概述 9.2 建设工程监理组织协调的内容 9.3 建设工程监理组织协调的方法 9.4 建设工程监理组织协调实训及案例
第9章 建设工程监理组织.1 建设工程监理组织协调的概念 建设工程一般都具有明确的建设目标,要实现这个目标,
监理工程师就需要做好三控三管一协调,即投资控制、质量 控制、进度控制、合同管理、信息管理、安全管理和监理组 织协调。
第9章 建设工程监理组织协调
在整个工程的建设过程中,项目管理总目标与各参与方目标之间是 既相互联系又相互矛盾的。相互联系主要体现在参建各方要实现的总目 标一致,都是要顺利完成工程建设项目,这就要求各方要相互配合;相 互矛盾主要体现在参建各方的分目标或者说次要目标不一致,建设单位 希望优质快速低价地完成工程建设项目,施工单位则希望保质保量完成 工程建设项目的同时有利润。要保证项目的参与各方围绕项目开展工作, 使项目目标顺利实现,就需要监理组织协调。通过积极的监理组织协调, 使项目各参与方彼此沟通,促使相互了解和理解,才能使影响项目监理 目标实现的各个因素处于统一可控之中,使项目系统结构均衡,保证监 理工作实施和运行过程顺利,确保工程建设目标实现。监理工程师应充 分运用管理学、心理学以及行为科学等方面的知识、技能、方法和工具 开展组织协调工作。在协调过程中应站在多方面的角度考虑问题,充分 考虑到各方的利益,本着公正、公平、科学、合理的原则,只有这样, 才能进行有效的组织协调。
第9章 建设工程监理组织协调
监理工程师除了具备较强的专业知识和对监理程序的充 分了解外,还必须掌握建设监理组织协调的基本理论和方法, 这关系到建设目标能否实现。
协调是指在尊重客观规律、把握系统相互关系原理的基 础上,为实现系统总体目标,通过建立有效的运行机制,综 合运用各种手段、方法和力量,依靠科学的组织和管理,使 系统间的相互关系达成理想状态的过程。
建设工程项目监理机构的组织协调管理就是在三大类界 面之间,对所有的活动及力量进行联结、联合以及调和的工 作。系统方法强调,要把系统作为一个整体来研究和处理, 因为整体的作用比每个子系统单独作用的合力要大。因此为 了顺利实现建设工程项目目标,必须重视组织协调管理,发 挥系统整体作用。组织协调是监理工作中最重要的工作之一, 也是最困难的工作,也是最能体现监理人员素质与能力的工 作,也是监理工作能否成功的关键,只有通过积极的组织协 调才能实现全系统即建设工程项目协调控制的目标。