2021年毕马威暑假实习面试惨痛教训总结
暑期社会实践面试心得体会
暑期社会实践面试心得体会
在暑期社会实践面试中，我深刻地体会到了准备的重要性。
面试前，我仔细研究了公司的背景信息，并对自己的个人简历进行了充分的整理和总结。
我了解到面试官一定会问到关于我在简历中所提到的经历和技能，所以我花了很多时间准备了详细和有逻辑性的回答。
在面试过程中，我注意到交流的能力和自信是非常重要的。
我始终保持着自信的姿态，用明确和有自信的语言回答问题。
当我不确定如何回答时，我会通过提问来进一步了解问题，这一点展示了我对于问题的思考和求知的态度。
此外，展示自己的团队合作能力也是面试中关键的一点。
我重点强调了我在团队项目中的贡献和团队合作能力。
我详细地描述了我如何与团队成员合作，在团队中承担责任和完成任务。
这体现了我对团队合作的重视，并表明我是一个有良好合作态度的人。
最后，我还注意到对公司的研究和兴趣表达也是关键。
我向面试官展示了我对该公司的研究成果，并提出了一些对公司发展的想法和建议。
这突显了我对公司的热情，并表明我对该公司的职位和行业有深入了解。
总的来说，通过这次暑期社会实践面试，我明白了准备、交流能力、团队合作能力以及对公司的研究和兴趣表达的重要性。
这次面试是一次宝贵的经验，无论结果如何，我将持续努力和提升自己，为未来的面试做更好的准备。
毕马威实习报告三篇.doc
毕马威实习报告三篇毕马威实习报告:毕马威实习经验总结1 、在大学后花园训练的那天，每个人都从A开始，一步步升到A、A、然后升到B 、B...因此，毕马威就像大学的后花园，人与人之间的关系就像同学之间的关系一样简单友好，没有恶性竞争。
平心而论，从我在毕马威实习期间的所见所闻来看，这句话在同龄人中是绝对正确的。
每个人几乎无话可说。
熟悉的人之间善意的叹气笑话确实给紧张的工作带来了些许轻松。
同时，毕马威的领导者大多是说话风趣幽默的年轻人。
与一些国有企业的领导人不同，他们中的大多数是支持大众的老式官员。
但是，我认为上下级在说话和做事上还是有一点差距的。
也许这也是为什么毕马威被称为大学的后花园，而不是大学。
毕竟，这是后花园。
总有阳光照射不到的地方。
这颗心有一个千千结。
实习期间，我在哪里反复写的？毕马威是对的。
乍一看，大家都以为是皮马翁的公司。
然而，毕马威的实习教会了我很多。
尽管我每天扣除交通费和午餐费后并没有挣多少钱，尽管我每天在路上花了很多时间，尽管我从公司出来后不得不回家做饭、洗衣服和做卫生，重复一个典型的家庭男女所做的事情，但我并不后悔。
当人力资源部打电话来时，我被转到了考试期间的留言箱~考试结束后听到留言的兴奋！过去，电话只在下午1: 30接听~基本流程:总共半小时的思考时间和一分钟的小组讨论不包括m个完整的中文讨论~校园招聘、大学生、求职公司、待遇、笔试、面试简历、网上申请、求职大礼包、面对面的薪水:好吧，我们不要谈太多，让我们开始我的日常工作:在面试时间结束时，去洗手间，整理好你的举止，在人力资源部面前展示你的最佳姿势~进入会议室后，如果你不渴，请不要犹豫，给每个人倒水，因为你将不得不在稍后的小组讨论中移除水~人力资源部宣布了通知和主题~宣布主题后，你将有一分钟自己的思考时间，然后是一分钟的讨论时间~没有必要为了确保每个在场的人都能听到而要求领导和演示的音量。
当然，有两个人力资源经理坐在两个角落~我们的主题是“当今社会需要通才还是专业人士？”是的，考验的是你的逻辑能力~！(事实上，我认为人力资源部不应该关注讨论的结果，而应该只看每个人讨论的情况，所以你讨论什么结果并不重要。
毕马威面试经验总结
毕马威面试经验总结毕马威面试经验总结首先，我是北京这边的，面试的是TAX4.10------------------笔试4.29------------------一面（Manager面）今天（5.21）--------二面（Partner面）笔试感觉不怎么样题量大做不完但是听说KPMG不仅是看做了多少，还看准确率，所以快交卷的时候没有乱涂，也建议大家在达到一定数量后就不要蒙了，面得影响正确率。
至于那个一定数量是多少我忘记了……有个帖讲过在我几乎都要忘了毕马威的时候，突然收到了一面通知，很是吃惊，当天还在跑李维斯的宣讲会……晚上回家挺晚才开始准备第二天的面试……以至于准备到凌晨三四点才睡觉……一面分两部分，Presentation和Get to know you。
中英文也是要求各占一半，Presentation是要自己做个案例分析，介绍一家公司，包括它的使命远景价值观等等，并且这些在对客户的服务中是怎么体现出来的。
刚好去了李维斯的宣讲会，我就做了李维斯的Presentation，在网站上搜了一些材料，都是英文的。
我是想做个英文的Presentation 后面的get to know you就用中文了呗~~第二天，到了毕马威，拿了K字钥匙链，等了一会，经理就来接我了，当天没有看到其他面试的人……经理是个女的~瘦瘦小小的~~像是广州福建那边的口音，也可能是香港的。
让我做presentation，出于礼貌，我问她希望我用什么语言做，她说因为要求中英各占一半，那你就先用中文讲吧……我就晕……拿了厚厚一打英文材料……我硬着头皮……凭着印象……也没怎么看稿子，讲了一会，本来要求是10分钟，可是我也就讲了5分钟吧，然后就没的说了，然后她关于这个案例问了一些问题，这部分就过去了。
然后就进入了get to know you。
时间有点久，不太记得都问什么了，大致是看网申材料问的，比如实习中遇到的困难，还有在学校的情况等等，后来还问了怎么面对工作的压力。
毕马威暑假实习面试惨痛教训总结
毕马威暑假实习面试惨痛教训总结HR打电话打电话过来时我每当在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回回家电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~anyway，电话里HR说：6月23日中午1点45分面试，在广州天河城的粤海大厦38层，要穿正装，带身份证，面试形式是小组讨论。
基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，笔试，面试，简历，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬：好吧，废话不多说，下面开始我的流水账：）踏进粤海大厦，要用身份证来做登记，才能进入大厦的电梯口外（老友我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去，所以可以跳过这一步）HiAll团队致力于求职培训，就业培训，商务礼仪培训及相关领域内所的咨询业务。
HiAll智囊团提供诸如简历修改，面试笔试培训等诸多信息服务，在帮助广大中国学生选择合适的大学专业、成功地找到好的工作和篮球不好设计、职业咨询方面积累了大量的成功经验，学生是中国最优秀的大学生求职者交流社区。
*入口最里面的一部电梯，是KPMG的专用电梯，直到35-38，如果选择搭那部电梯，那在电梯里就要开始注意自己的一举一动了，因为同电梯的都是KPMG的员工哦~说不定就有面试你的HR~上楼以后，跟接待台的姐姐反问一声是来面试的，然后她会让你到身后的等候室里等候~注意：最好提前15分钟-半小时到。
到了以后，可以跟组员（一般是4-8个人一组）聊聊天，大家认识一下，沟通沟通交流交流，大家都是来混个实习，没必要争得头破血流，最好齐心合力大家一起进去~这样一来也可以消除陌生感，待会儿更小组讨论时更有默契。
在面试时间快到以后，最后好好一下洗手间，快来整理一下仪态，把最好的姿态展现在HR面前~进去会议室以后，如非口渴就不要客气地给各位倒水了，因为待会儿小组讨论时要把水给移开~*会议室里有一张圆桌，围着10张椅子~水溶性桌面有若干支铅笔和油性图章，每人一支~*HR进来，会要求按照她排的顺序来坐~然后每人派及发两张白纸，一张用来做名牌，一张用来打草稿~注意：做名牌的纸要求对折再做做对折，要求能立在桌面（有的人习惯性把它分成三等分，虽然也能立在图形界面，但是最好还是按照HR的要求来走）HR宣布注意事项和topic~宣布topic以后，先有5分钟的自己思考时间，然后是25分钟的讨论时间~不需要有leader, 不需要presentation，说话的音量要看著保证在场的每个人都看见，当然和坐在两个角落的两个HR~我们的topic是“当今社会需要通才还是专才？”，没错，考的就是你的逻辑灵活性~！（其实我觉得HR应该不注重研讨的结果，只是看每个人讨论的状况，所以无论你们讨论出什么结果都无所谓，当然了，不可以没有最后的一个conclusion）HiAll 求职社区校园招聘大学生求职求职培训 - Powered by HiAll Education*HR在心灵思考时间结束提示时会给一个提示，在小组讨论时间结束时也有提示，其他时间无论发生什么事情HR都保持安静~面试结束，HR姐姐说会在两到一周内出通知下面说回去面试时的感想：#每次都肯定有一些笨蛋抢着谈话，还要抢话，没关系，你让她说吧，找个他换气的空隙把发出声音权交给大家（注意不是自己，是大家，特别是没怎么说过话的组员）；面试开始之前，确保把手机关机，最最重要的，检查一下你的铃声，是否会在你面试时间内升起响起（这就是我最大的败笔！！！至今我都悔恨自己啊！！！）校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，笔试，面试，简历，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬#听说以下角色可以加分：1,time keeper; 2,简单总结试试现在的讨论结果，即梳理条理，再继续讨论；3，适当时候将说话权交给没说过话或者说话的组员……穿正装，较理想是连西装外套的正装，女孩子的衬衫塞进下装里会显得更加专业。
毕马威实习报告kpmg实习报告
毕马威实习报告kpmg实习报告毕马威实习报告。
实习时间，2021年7月1日至2021年8月31日。
实习部门，KPMG中国。
实习内容：
在KPMG实习期间，我主要负责参与公司的日常财务审计工作。
在实习的过程中，我学习了如何进行财务报表的审核，了解了审计
流程和方法，掌握了相关的审计技能。
在实习期间，我还参与了公
司的一些项目，例如参与了某客户的财务报表审核工作，了解了不
同行业的审计要求和规范，积累了丰富的实践经验。
在实习期间，我还参加了公司组织的一些培训课程，学习了审
计理论知识和实践技能，提高了自己的专业水平。
同时，我也通过
实际工作，学会了如何与团队成员合作，如何与客户进行有效沟通，提高了自己的团队协作能力和沟通能力。
实习收获：
通过这次实习，我不仅学到了很多财务审计的知识和技能，还提高了自己的实际操作能力。
在实习期间，我也结识了很多优秀的同事，他们的工作态度和专业精神都给了我很大的启发。
同时，我也深刻体会到了团队合作的重要性，学会了如何与他人合作，如何克服困难，如何解决问题。
实习总结：
通过这次实习，我对财务审计工作有了更深入的了解，也提高了自己的专业水平。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习，提高自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢KPMG给我这次宝贵的实习机会，我会珍惜这次实习经历，将其作为自己职业生涯发展的重要经验。
毕马威德勤应聘经验（五篇材料）
毕马威德勤应聘经验（五篇材料）第一篇：毕马威德勤应聘经验本人是南审06级ACCA的毕业生，在09年底经历了毕马威和德勤的整个招聘过程，顺利拿到了两家的offer，最终选择了KPMG。
在这里想写下整个笔试和面试过程，与大家分享，并希望能对将来走上求职之路的学弟学妹们有所帮助。
一、初识四大相信很多财经类特别是会计审计专业的同学对四大并不陌生。
那我在这里还是想说点废话，四大是国际四大会计师事务所的简称，国际四大会计师事务所包括普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）和安永（Ernst&Young）。
每年四大在全国会招聘上千名应届毕业生，在外企这个圈子里，招聘人数绝对是No.1的。
大约九月底，四大的官网就可以接受网申材料，并开始在全国各高校进行宣讲，拉开轰轰烈烈的校园招聘大幕。
二、四大待遇有人把四大说成地狱，也有人把四大比喻成天堂。
四大的工作非常辛苦，在忙季可能经常加班到深夜甚至有时要工作24小时，所以这绝对不是一份安稳而轻松的工作，申请者必须要有心理准备。
然而，付出总会有回报，你可以获得一份还算不错的薪水，同时在毕业后的几年内学到各行各业的知识，为将来的职业发展打好坚实的基础。
三、四大的招聘过程四大的招聘过程是一样的，都由以下五个环节构成：网申、笔试、一面、二面、发offer，但环节里面的具体细节四大的每一家都各具特色，下面我就毕马威和德勤作为代表，谈谈整个过程的详细情况。
宣讲会作为招聘的序幕，打击也一定要重视，因为宣讲会上作演讲的那些manager和par日后很可能就是面试你的人，如果你能记得当初宣讲会TA讲的内容，将会给自己加分哦。
1、网申毕马威的网申系统可能是四大里面做的比较复杂的一个，正因为它有这样的系统，所以避免了日后需要应聘者携带大量纸质材料（如个人简历、证书原件等）的麻烦。
整个网申大致分为四大部分：个人基本信息、学业情况、学生活动及实习情况、开放式问题（非常重要，一定要写好）。
毕马威实习报告kpmg实习报告
三一文库（）〔毕马威实习报告_kpmg实习报告〕毕马威，简称KPMG,是知名的国际会计会事务所，1992年开始在中国内地发展，毕马威提供审计，税务，咨询等相关服务，下面是31doc小编整理的毕马威实习报告kpmg实习报告一写在前面的话为时一个月在国际四大会计师事务所之一的毕马威(KPMG)华振的internship就要结束了，看着校内网上各位同事都在写各种文章来悼念过去的实习生涯，我也总觉得应该说点什么才对得起这一个月的经历。
我很想像北大光华Tow师兄在《生活仍在奔跑的路上》文中那样，穿插用各种诗句来煽情，无奈本人文字功底一贯很差，且我是在会计师事务所里干了一个月，市侩气又增添了几分，所以还是以平淡的文字写吧.四月份的时候就投了KP，投cv的初衷很简单，觉得四大名声在外，如果能有机会在里面实习一个月一定会对以后的工作有很大帮助，这么说来攒经验是正道，另外希望能体验一下在firm里做的感觉，毕竟年轻的时候多多体验不同的生活是一种宝贵的财富。
这样当时由于在忙别的事情也没多去管它，直到六月中考《应用多元统计分析》前一天check邮箱的时候才发现自己拿到offer,我对拿offer的时间记忆尤新，是因为第二天我要考试而那天晚上因为一些事情搞的很伤心，惨痛的回忆呀。
与其认为四大是外企，倒不如说四大是私企更加贴切。
尤其近年来中国业务的迅猛发展，四大本土化进程的加速，使中国本土的老一辈审计师们有资格成为四大在华的首批本地合伙人，这些本地合伙人，持有在A股上市公司的审计报告上签字的资格，如同本地驾照，这是洋人们无法取代的。
四大的聪明之处在于，他总能找到一批一批的聪明人效力;不过这两年由于国内IPO业务量激增，放宽了招聘的条件，导致四大鱼龙混杂，也是有的，但四大的牛人还是很多，尤其做大项目的时候，常常遭遇不同Office的同事。
有的时候涉及一个只有准则规定，没有明确会计制度规定的问题，常常引发热烈的探讨;二培训篇来了KP才知道KP的培训非常正规，我们实习生集中三天时间进行intensivetraining,培训的内容含盖广泛，从howtobehaveprofessionally到KPMGAuditMethodoogy(KAM)，从ITsecurity到teamwork，无所不包，而且公司会找很多专家来给我们讲课，我记得第一次课是一个欧美partener给我们讲述KP的历史业务业绩等，之后有HKpartener和资深HR......我记得培训的时候讨论过一个问题，如果要你开一个酒吧，你会考虑什么因素?这时候小组就畅所欲言，从外部条件到企业因素，从定位到招聘，甚至我们还举出了闻名遐迩的destination酒吧来illustrate...哈哈，不过也因为des让我认识了我们小组一个好buddy，哈哈，后话。
毕马威最新实习报告总结-最新例文
毕马威最新实习报告总结-最新例文毕马威最新实习报告总结-最新范文作为刚刚在四大实习的一条审计狗姑且来说说自己的体会和感受。
以下内容都是按点按条理来说的在前面有提纲想看哪部分可以直接跳过~细节比较多都是自己的亲身经历~算是一点小小的体会吧~回答的大纲：一、在kpmg学到的二、财务报表三、在kpmg需要提高的四、一些建议五、实习的体会一、在毕马威学到的1。
礼仪方面1)接电话响两声以后再接需要自报家门;打电话首先自报家门你好我是毕马威审计2)称呼同事：一般是英文名字或者是某某称呼+哥/姐2。
关于邮件1)邮件抬头党ear+英文名字落款Regar党s+英文名字2)邮件可以分点重要的和附件在先其余在后3。
关于备注1)备注要简洁明了注意分类和标注的颜色。
Eg：在整理询证函的时候标注已收到/已寄出什么原因2)注意追踪邮件和及时更新信息比如快递单号/回函情况等3)如果找不到电话或者电话有问题可以在百度上找。
想尽办法克服困难完成任务4。
审计流程1)审计公司的帐目与管理层数对比对不一样的地方进行审计调整查看借款合同本金/利息/期限等与试算平衡表校对对借款本金/利率/期限/抵质押情况发放询证函测算利息支出对银行以权益转让为条件的租赁保理业务计入借款测算应付利息2)向银行或者相关公司发询证函并催函和回函3)对相关科目进行分类审计披露数量、关联交易、余额等4)对于期出和期末予以保留出具审计报告5。
关于发函1)提前确定路线和出行方式周一上午可能要排队考虑到特殊情况2)去之前提前打电话询问需要的证件和时间等一般是授权书/营业执照/身份证复印件3)现场完成任务后跟主管打电话确认要求最好拍照确认6。
关于底稿1)核对易错信息：起止日付息日开始日调息日最后还款日2)利率变动汇率变动汇率往往采用的是单一的卖出价或者买入价一般用倒算汇率3)日期+1-1进行调整4)核对管理层数5)区分外汇和不同银行有的时候对借款或者租赁/保理等要进行拆分和合并6)最后注意检查日期编号上年余额本年余额Tricks：通过备注查看是否有遗漏项目筛选blanks多个台帐相互关联一一核对汇入本金净值帐户采用的是当天汇率最常用的技能之一是高级筛选一般情况下：筛选条件：月日编号;筛选期末余额不为0的项目8。
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毕马威暑假实习面试惨痛教训总结
HR打电话过来时我正好在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~
anyway，电话里HR说：6月23日中午1点45分，在广州天河城的粤海大厦38层，要穿正装，带 ___，面试形式是小组讨论。
基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，，面试，，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬：好吧，废话不多说，下面开始我的流水账：
）踏进粤海大厦，要用 ___来做登记，才能进入大厦的电梯口（我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去，所以可以跳过这一步）HiAll团队致力于求职培训，就业培训，商务礼仪培训及相关领域内的咨询业务。
HiAll团队提供诸如简历修改，面试笔试培训等诸多信息服务，在帮助广 ___学生选择合适的大学专业、成功地找到好的工作和职业设计、职业咨询方面积累了大量的成功，是中国最优秀的大学生求职交流社区。
*入口最里面的一部电梯，是KPMG的专用电梯，直到35-38，如果选择搭那部电梯，那在电梯里就要开始注意自己的一举一动了，因为同电梯的.都是KPMG的员工哦~说不定就有面试你的HR~
上楼以后，跟接待台的姐姐说一声是来面试的，然后她会让你到身后的等候室里等候~注意：最好提前15分钟-半小时到。
到了以后，可以跟组员（一般是4-8个人一组）聊聊天，大家认识一下，沟通沟通交流交流，大家都是来混个实习，没必要争得头破血流，最好齐心合力大家一起进去~这样一来也可以消除陌生感，待会儿小组讨论时更有默契。
在面试时间快到时，最后去一下洗手间，顺便一下仪态，把最好的姿态展现在HR面前~
进去会议室以后，如非口渴就不要客气地给各位倒水了，因为待会儿小组讨论时要把水给移开~
*会议室里有一张圆桌，围着10张椅子~桌面有若干支铅笔和油性笔，每人一支~
*HR进来，会要求按照她排的顺序来坐~然后每人派发两张白纸，一张用来做名牌，一张用来打草稿~注意：做名牌的纸要求对折再对
折，要求能立在桌面（有的人习惯性把它分成三等分，虽然也能立在桌面，但是最好还是按照HR的要求来走）
HR宣布注意事项和topic~宣布topic以后，先有5分钟的自己思考时间，然后是25分钟的讨论时间~不需要有leader, 不需要presentation，说话的音量要保证在场的每个人都听到，当然包括坐在两个角落的两个HR~我们的topic是“当今社会需要通才还是专才？”，没错，考的就是你的逻辑能力~！（其实我觉得HR应该不注重讨论的结果，只是看每个人讨论的状况，所以无论你们讨论出什么结果都无所谓，当然了，不可以没有最后的一个conclusion）HiAll求职社区校园招聘大学生求职求职培训 - Powered by HiAll Education
*HR在自我思考时间结束时会给一个提示，在小组讨论时间结束时也有提示，其他时间无论发生什么事情HR都保持安静~
面试结束，HR姐姐说会在两到三周内出通知
下面说一下面试时的感想：
#每次都肯定有一些笨蛋抢着发言，还要抢话，没关系，你让她说吧，找个他换气的空隙把说话权交给大家（注意不是自己，是大家，特别是没怎么说过话的组员）；
面试开始之前，确保把手机关机，最最重要的，检查一下你的闹钟，是否会在你面试时间内响起（这就是我最大的败笔！！！至今我都悔恨自己啊！！！）校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，笔试，面试，简历，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬
#听说以下角色可以加分：1,time keeper; 2,简单总结一下现在的讨论结果，即梳理条理，再继续讨论；3，适当时候将说话权交给没说过话或者甚少说话的组员……
穿正装，最好是连西装外套的正装，女孩子的衬衫塞进下装里会显得更加专业。
女孩子要划淡妆，这是基本的礼仪~
KP的HR都很香港化，一句话里至少带有一个英语单词~本身是广州人的我倒是无所谓，但是有组员出来以后跟我说，她听HR讲话快疯了，面试时情绪也受影响了~呵呵，这个你可以闲着没事和同学练习一下~（例：我现在有些urgent的事要做，等下再call你，你stand by先）
暂时就想到这么多，自从面试时发生“闹钟门”事件以后，一直郁郁不欢，甚至都不想再提起那次的惨痛经历，但是看见论坛上没有人分享实习的面试经历，导致去实习面试的同学都很彷徨（我自己就曾经熬夜准备了经典的中英语回答，结果都没能用上，非常痛苦），所以希望能帮助大家，在面对面试时能更自信~
希望大家都能吸取我的教训，以后面试时，特别是挑在这样一个___时间，一定要注意检查闹钟！
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