医院院长年度科技创新总结表彰大会讲话
医院院长在年度科教工作总结表彰大会上的讲话
医院院长在年度科教工作总结表彰大会上的讲话xxxxxxxxxx医院xxx（20xx年x月xx日）同志们：刚才，我们隆重表彰了20xx年度在科教工作中做出突出成绩的先进个人。
首先，我代表院党委向受表彰的同志们表示热烈祝贺，向长期以来给予我院科教工作大力支持和帮助的市科技局、xx大学和xx继续医学教育办公室表示衷心的感谢！这次会议的主要任务是，总结20xx年的医院科教工作，分析当前的形势和任务，部署今年的科教工作。
下面，我讲三点意见：一、20xx年医院科教工作回顾20xx年，医院科教工作在省xxx党组的正确领导下，在市科技局、xx大学和xx继续医学教育办公室及等各有关部门的大力支持下，院党委团结带领全院干部职工，坚持以科学发展观为统领，围绕科学发展主题，强化内涵建设，完善科教管理，打造专业品牌，医院科教工作不断取得新进展、实现新突破、谱写新篇章。
回顾20xx年科教工作，主要表现在以四个下方面：（一）夯实x个学科，打造x个机构。
在过去的一年里，我们始终把学科建设放在最重要的位置来抓，大力实施“科教兴院”工程，不断提高专业技术实力，增强核心竞争力。
在建设好省级重点和重点发展学科的基础上，申报了新一轮省级医学重点学科，并得到省xxx的大力支持。
一年来，我们围绕xx个学科的发展，完善管理制度，优化专业队伍，着力培树名医，建设名科，打造名院。
同时，我们着眼于增强xx医学研究和卫生服务能力，经xx大学、xxx厅批准成立了“xx大学xx研究所”和“xx省xxxx 中心”，逐步在科研方面下功夫、打基础，在xxxx方面快发展、寻突破，成为医院转变发展方式、实现更好更快发展的重要标志。
（二）整合优势资源，组建x个研究室。
20xx年，我们积极发挥学科带头人在医院各专业领域的带头作用，结合医院专业优势，组织成立了x个研究室，以整合各方面资源，调动学科骨干从事科研活动的积极性、主动性和创造性，促进临床服务与科学研究的协调发展，增进与国内同行的科研协作，使更多的青年学科人才参与到国际国内科研课题的研究工作中，科研水平有了明显提升。
2024年医院院长在年终总结表彰大会上(2篇)
2024年医院院长在年终总结表彰大会上尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢各位领导对本医院的一直以来的关心、支持和指导，也要感谢各位同事的辛勤努力和无私奉献。
我作为本医院的院长，非常荣幸能够在今天的年终总结表彰大会上向大家分享我们在____年取得的成绩和经验。
回顾过去一年，本医院在各个方面都取得了显著的进展。
首先，在医疗服务领域，我们始终坚持以患者为中心的理念，致力于为患者提供高质量、安全、温馨的医疗服务。
通过加强内部管理、提高医疗技术水平、引进先进设备和技术，我们成功完成了一系列重大手术和治疗，并且取得了良好的疗效。
同时，我们还进一步推进了医院信息化建设，提高了医疗服务的效率和质量。
其次，在人才培养方面，本医院始终注重人才队伍的建设和培养，为医院的可持续发展打下了坚实基础。
我们加大了对医生和护士的培训力度，提高了他们的专业水平和服务意识。
同时，我们还加强了医院的人才引进工作，吸引了一批优秀的医疗人才加入本院，为提高医院的医疗水平和学科建设起到了积极的推动作用。
再次，在科研创新方面，本医院积极推动科研创新工作，加强了与高校和科研机构的合作，不断推出一批具有自主知识产权的医疗技术和产品，为医院的发展注入了新的动力。
我们还注重将科研成果与临床实践相结合，探索和应用更好的医疗技术和工具，提高医疗诊治的准确性和效果。
另外，在医院管理方面，我们努力构建了一个科学、高效的管理体系，提高了内部管理的规范性和透明度。
我们强调团队合作，倡导开放、宽容、包容的文化氛围，实行科学的绩效考核制度，激励医务人员积极进取、团结协作，为医院的稳定健康发展创造了良好的外部环境。
当然，在达到这些成绩的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。
例如，人才引进方面的工作仍需要进一步加强，医疗资源的不平衡分布也仍然存在，医患关系的改善还有待加强等等。
但是，我相信只要我们保持坚定的信心和积极的态度，充分发挥各方资源的优势，这些问题都能够得到有效解决，并为医院的改革发展打下坚实基础。
2024年医院院长在年终总结表彰大会上的报告
2024年医院院长在年终总结表彰大会上的报告亲爱的各位领导、同事们：大家好！首先，我要向每一位辛勤工作的医护人员致以最真诚的敬意和感谢。
在过去的一年里，你们展现了顽强的精神和无私的奉献，为医院的发展和患者的健康付出了无数个日夜。
今天，在这个年终总结表彰大会上，我要向大家汇报我们医院在____年所取得的成绩，并对获得突出表现的个人和团队表示表彰和激励。
首先，让我们回顾一下____年医院的工作情况。
在这一年里，我们以“关注患者健康，提升医疗质量”为目标，深化医院内部改革，不断提高服务水平和医疗技术。
在全体员工的共同努力下，我们取得了以下几方面的成绩：一、提升医院整体服务水平。
我们增加了科室床位数量，改善了患者就医环境，提高了就医体验。
我们推行“一站式”服务，优化了就医流程，缩短了患者等待时间。
同时，我们加强了医护人员岗位培训和职业素养提升，提高了医院服务的专业性和人文关怀，使患者获得更加全面、细致的医疗服务。
二、加强医疗技术创新。
我们积极引进了先进的医疗设备和技术，提升了医院的诊疗水平。
我们加强了与科研机构的合作，推动医学研究成果的转化与应用，推动医院的学科建设和品牌效应的形成。
在各个科室的共同努力下，我们不断创新诊疗模式，加快了疾病的诊断和治疗速度，提升了治疗效果和患者康复质量。
三、强化医患沟通与合作。
我们深化了医患关系改革，建立了患者参与医疗决策的机制，尊重患者的权益和选择，增加了医患之间的互动和沟通。
我们推行多学科会诊制度，加强和患者的沟通和共同协作，为患者提供更全面、精准的诊疗服务。
四、完善医院管理体系。
我们进一步完善了医院的内部管理体系，优化了各项管理流程和规范。
我们加强了人力资源管理，培养了一支高素质、高效能的医疗团队。
我们开展了员工培训和技能竞赛，激发了医务人员的工作激情和创新能力，提高了医院的整体运行效率。
以上成绩的取得，离不开每一位医护人员的辛勤付出和团队的共同努力。
在此，我要向取得突出表现的个人和团队表示由衷的敬意和祝贺。
2023年医院院长在年终总结表彰大会上的报告
2023年医院院长在年终总结表彰大会上的报告尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是XXX医院的院长。
首先，我要感谢各位领导的支持和关心，也要感谢全院各位同仁的辛勤工作和付出。
作为院长，我很荣幸能够在这里向大家汇报我们2023年的工作情况，并对取得的成绩给予表彰和肯定。
回顾过去一年，我们面临了各种挑战和困难，但是我们勇往直前，凭着一往无前的精神，迎难而上，取得了优异的成绩。
首先，我们在医疗技术方面取得了显著的进展。
我们引进了一批国际先进技术设备，提升了医院的医疗水平和能力。
我们成立了跨学科医疗团队，加强了各学科之间的合作与交流，为患者提供了更全面、更高质量的医疗服务。
另外，我们在人才培养方面也取得了巨大的成绩。
我们注重员工的培训和发展，建立了完善的培训体系和晋升机制，激发了员工们的工作热情和积极性。
我们还引进了一批具有专业精神和创新意识的人才，为医院的发展注入新的活力和动力。
在医院管理方面，我们强化了规范管理，严格执行各项制度和规章，提高了工作效率和质量。
我们努力打造了一支高效、团结、和谐的团队，形成了良好的工作氛围和合理的工作机制，为院内各项工作的顺利进行提供了良好的保障。
在服务质量方面，我们坚持以患者为中心，提高了医院的服务水平和服务质量。
我们加强了医患沟通，关注患者的需求和感受，提供了更加人性化的服务。
我们还设立了投诉举报电话，并建立了投诉处理机制，及时解决患者的问题和疑虑，保障了医院的声誉和形象。
当然，我们也面临了一些问题和挑战。
比如，医患关系问题依然存在，需要我们进一步加强医患沟通和信任建设；另外，医疗资源的不均衡分配也是一个亟待解决的问题，需要我们研究和探索更加公平合理的分配机制。
我相信，在各位领导和全院职工的共同努力下，我们一定能够克服这些问题，为医院的发展和患者的健康贡献更多的力量。
最后，我要对全院的同仁表示真诚的感谢和敬意。
正是有你们的辛勤付出和无私奉献，才有了医院的昨天、今天和明天。
2024年院长在二五医院表彰大会上的讲话
2024年院长在二五医院表彰大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的师生们：大家好！首先，我要感谢大家莅临二五医院____年度表彰大会。
在这个隆重的时刻，我作为院长，代表全院师生员工，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的欢迎！回顾过去的一年，二五医院在各位领导的正确领导下，全院师生员工的共同努力下，经过艰辛付出和奋发拼搏，在各项工作取得了丰硕的成绩。
我们秉承“崇尚医德、敬畏生命、追求卓越”的院训，坚守医者初心，在医疗救治、科研创新、人才培养等方面取得了突破性的进展，为广大患者提供了更优质的医疗服务。
首先，我要向所有获得表彰的师生员工表示最衷心的祝贺！你们在各个岗位上发挥了不可替代的作用，展现了医者的担当与情怀，你们的辛勤付出为患者的康复做出了巨大贡献。
同时，也要感谢所有在背后默默付出的人，是你们的支持和奉献，为我们的工作提供了坚实的后盾。
我要特别强调的是，医院不能仅仅依靠少数人的努力和付出，只有团队的力量才能做到事半功倍。
二五医院是一个充满着团队精神和协作精神的大家庭，这种精神是我们不断追求卓越、不断创新的动力源泉。
因此，在今后的工作中，我们要更加注重团队建设，加强沟通、合作和协调，发挥集体智慧和集体力量，将我们的事业推向一个新的高度。
同时，我们要认识到，当前医疗行业面临着巨大的挑战和机遇。
新技术、新理念的迅猛发展，给医疗服务带来了更多的可能性，然而也给我们提出了更高的要求。
我们既要保持对传统医疗知识和技术的深入研究和应用，又要主动适应新的变革趋势，积极推广新技术、新设备的使用。
我们要加大科研力度，提升医疗质量和效率，为患者提供更全面、更安全、更高效的医疗服务。
此外，我们还要注重人才培养和团队建设。
人才是二五医院发展的根本，只有具备一支高素质、高技能的团队，我们才能更好地服务患者，更好地推动医疗事业的发展。
因此，我们要加强对医护人员的培训和学习，建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀人才。
同时，要注重团队的组建和培养，建立多学科、多专业的合作机制，实现优势互补，推动疾病的综合治疗。
2024年医院院长在年终总结表彰大会上的报告
2024年医院院长在年终总结表彰大会上的报告尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我是XXX医院的院长XXX。
首先，我要感谢全体医院员工的辛勤付出和无私奉献。
2024年，我们取得了许多令人骄傲的成就，这离不开每一位员工的努力和共同努力的团队精神。
在过去的一年里，我们共同迎接了各种挑战，不断提升医院的服务质量和医疗水平。
首先，我们在医疗技术方面取得了很大的突破。
我们积极引进了最新的医疗设备和技术，为患者提供更加精准和有效的治疗方案。
通过不断培训和学习，我们的医生和护理人员在各种医疗技术领域取得了显著的进步，为人民的健康作出了巨大的贡献。
其次，我们在疾病防控方面取得了显著成果。
面对新的传染病和疫情的挑战，我们的医院积极参与了防控工作，坚守在一线，积极开展疫苗接种和健康宣传工作。
通过严格的防控措施和科学的管理，我们成功地控制了疫情的扩散，并为社会稳定和人民的健康贡献了重要力量。
另外，我们在医院管理方面也取得了一系列的创新成果。
我们积极推行了信息化管理系统，提高了工作效率和服务质量。
同时，我们加强了患者安全管理和医患沟通，提升了患者满意度和医院的信誉度。
当然，在过去的一年里，我们也面临了许多困难和挑战。
医疗工作是一项高风险、高负荷的工作，需要我们时刻保持警惕和专业。
我们要不断完善医院的管理制度和流程，提升员工的安全意识和职业素养。
同时，我们也要关注员工的身心健康，提供良好的工作环境和适当的休息制度。
2024年，是我们医院发展的关键一年。
在新的一年里，我们将继续加强团队合作，提升专业水平，不断创新和进取。
我们将积极引进新技术和新设备，提高医院的服务水平和竞争力。
我们将加强与其他医疗机构的合作，共同推进医疗事业的发展。
我们将坚守医疗道德和医疗伦理，一如既往地为患者的健康负责。
最后，我要再次感谢全体员工的辛勤付出和团队精神。
你们是医院发展的重要力量，是我们成功的基石。
让我们携手共进，为人民的健康事业做出更大的贡献！谢谢大家！。
医院院长在2023年度工作总结暨表彰大会上的讲话
医院院长在2023年度工作总结暨表彰大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表医院向各位领导、全体同事表示诚挚的问候和感谢！在过去的一年里，大家以饱满的热情、专业的精神和务实的作风，共同为医院的发展和患者的健康贡献了自己的力量。
2023年，是我们医院发展的关键一年。
面对疫情的严峻挑战和医疗行业的深刻变革，我们医院一方面坚决落实党中央关于疫情防控的决策部署，积极投入到疫情防控工作中；另一方面，紧密围绕医院发展的中心任务，深入推进改革创新，提升服务质量，优化医疗资源配置，加强队伍建设，全面推进医院的发展。
在大家的共同努力下，我们取得了一系列重要成绩。
首先，医院疫情防控工作取得阶段性成果。
面对新冠疫情的严重威胁，我们积极响应国家号召，迅速组织起一支强大的防控工作队伍，严格落实防疫措施，全力保障医护人员和患者的安全。
在这场没有硝烟的战斗中，我们奋战在一线，坚守岗位，为疫情的防控作出了重要贡献。
其次，医疗质量不断提升。
我们坚持以患者为中心的理念，建立了疾病诊疗规范和质量控制体系，加强了医疗技术培训和学术交流，提高了医护人员的技术水平和服务质量。
我们通过持续改进和创新，提高了医院的诊疗水平和医疗质量，取得了一系列示范性病例和重大医疗成果。
第三，医院管理创新成效显著。
我们坚持推行科学管理，加强院务公开和内部沟通，全面落实各项制度和政策。
我们建立了医院绩效考核和奖惩机制，激发了广大员工的工作积极性和创造力。
我们还加强了医院与外部合作的沟通和协作，发挥了医院综合优势，拓展了医院的发展空间。
第四，医院文化氛围进一步浓厚。
我们注重医院文化的塑造和传承，开展了一系列丰富多彩的文化活动，营造了良好的工作氛围和团队精神。
我们倡导“仁心仁术”的核心价值观，引导医护人员践行医德医风，树立良好的专业形象。
我们以医院为家，共同构建了和谐、和睦的人文环境。
在过去的一年里，我们面临了很多困难和挑战，但大家始终保持了豪情满怀、坚定前行的态度。
2024医院院长总结大会讲话
2024医院院长总结大会讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要对大家过去一年的辛勤工作和辛苦付出表示衷心的感谢！正是有了你们的共同努力和奉献，我们的医院才能够取得如此辉煌的成绩。
回首2024年，是我们医院创新发展的一年。
在全院上下的共同努力下，我们在各项工作中取得了一系列的重要成就。
首先，我们始终坚持以人为本的理念，保障了医院内外卫生的环境和医疗安全的管理，保证百姓的生命安全和身体健康。
同时，我们聚焦医疗服务，不断提升医疗质量和服务水平，积极发展国际合作，争取更多的医学研究项目和国际先进技术引进，为更多的患者提供优质、便捷、安全的就医服务。
我们还加强了与社会各界的合作，充分发挥了医院在卫生健康领域的专业优势，主动参与到社会公益活动中，为人民群众提供更多的健康服务。
其次，2024年我们注重人才培养和队伍建设。
医疗行业是一个专业性很强的行业，而医生、护士等医疗专业人员又是我们医院的核心力量。
因此，我们一直把人才发展作为医院发展的重中之重。
我们加强了对全院医护人员的培训和学习机会，配备了先进的医疗设备和技术，在本地区率先推行了医学教育和培训中心，为医院及周边地区的医疗人才培养提供了专业的平台和便利。
此外我们还注重护理队伍建设，鼓励护士们参加专业竞赛和学术交流，提升护理水平和专业素质。
再次，我们医院在信息化建设方面取得了重要进展。
在当今数字化时代，数字化医院已经成为医疗行业的重要发展方向。
我们在2024年进行了全面的信息系统改造和升级，实现了医院信息化的深度融合和互联网应用。
我们建立了全院统一的电子病历系统和医院管理系统，提升了医院的信息化水平和工作效率，更好地服务于患者和医生的需求。
最后，我要感谢每个员工在这一年里的努力和付出。
是你们默默无闻的工作，才为医院的发展提供了坚实的基础。
没有你们每个人的辛勤工作，就没有医院今天的辉煌成就。
感谢你们为医院付出的辛勤努力和无私奉献！我相信，只要我们在新的一年里继续保持良好的工作状态和团结奋斗的精神，我们必将再创佳绩！展望未来，2024年对我们来说将是一个更具挑战和机遇并存的一年。
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医院院长年度科技创新总结表彰大会讲话尊敬的各位领导，同志们：
大家好!今天，我院在此召开科技创新总结表彰大会，总结表彰医院20XX-20**年度科技创新项目，共商医院科技发展大计。
在此，我谨代表市医院领导班子向此次受表彰的科技人员表示热烈的祝贺!向为促进医院科技进步做出贡献的科技功臣，向辛勤工作的广大医务人员和全院干部职工表示亲切的问候和崇高的敬意!
下面，我就医院科技工作讲几点意见，请大家审议并提出宝贵意见。
一、20XX年以来我院科技工作的总结与回顾
20XX年以来，是我院医疗技术发展和科技工作进步的重要时期。
我院高举“科技兴院、人才强院”的旗帜，坚持以学科建设为龙头，以人才培养为重点，不断增强医务人员的自主创新能力，不断提高医疗技术和科研水平，医疗、科研、教学各项工作齐头并进，医院科研整体水平、综合实力明显提高，一步一个脚印地向现代化医院迈进。
(一)专科建设硕果累累。
坚持专科化发展思路，采取了重点科室、重点投入、重点扶植，同时兼顾一般学科的政策。
通过不断地促进优势学科的建设，充分发挥其示范效应，以点带面，“扶强顾弱”，积极培育有较大潜力的学科，从而促进医院整体学科的共同发展。
新组建了肿瘤科、呼吸科、消化内科、肛肠外科、普外二科、普内科等新专科，肝胆外科、神经外科、心胸外科成立独立病区，并在保留原有
学科特色的基础上对儿科、妇产科、影像中心、功能科、检验科等学科、亚专业学组进行了调整或裂变，最大限度地创造专科发展空间。
目前全院临床医技科室总数已达到50个，设有28个病区，已基本具备三级医院专业科室设置要求。
(二)学会建设成绩斐然。
20XX年以来，市骨科学会、普外科学会、神经外科学会、神经内科学会、老年医学会、感染病学会、病理学会等市级医学分会相继成立并挂靠我院，我院相关科室的学科带头人分别担任主任委员。
学会成立后，做了许多卓有成效的工作，促进了全市医学同仁的学术交流和科研课题的选择申报，奠定了我院在全市医疗机构中的学术中心地位，扩大了我院对周边地区的辐射度和影响力。
(三)人才培养呈现新气象。
技术创新离不开人才的培养。
在人才培养方面，我院始终牢记“人才资源是第一资源”的观念，从注重培养临床医师的技术创新能力入手，强调对年轻医生基本功训练的要求，开展了多种形式的岗位练兵活动，鼓励年轻职工尽早成才。
对中青年技术骨干，注重高层次能力培养，鼓励职工攻读硕士研究生。
医院定期举办各类讲座、培训班和学术活动，邀请国内知名专家教授来院访问、讲学、手术，介绍国内外最新学术进展，积极培养医疗科研结合型人才。
20XX年来，我院共选派67人次到北京、上海、南京等地进修学习，参加全国性学术会议426人次，举办学习班、培训班1 00余期。
通过走出去，请进来，力争与国内技术前沿保持着良好的互动，许多优秀中青年技术骨干学成回来后为临床、科研带来新理念、
新观点、新技术，一批基础扎实、技术精湛、思路活跃、勇于创新的中青年科技人才脱颖而出。
医院多次获得XX市科技进步奖，累计发表在国家级杂志上的论文近百篇，在国家和省级医学会议交流论文1 60多篇，科技论文的数量和影响力呈不断上升趋势。
(四)技术创新层出不穷。
近年来，我院临床医技各科室在持续保持全市领先水平的同时，坚持“科学技术是第一生产力”的科学理念，积极拓展新的发展方向，以科技提高医疗质量，以创新促进特色的形成。
医务人员以解决常见病、多发病的临床技术难点为目标，进行技术攻关与创新，勇于探索未知领域，不断攻克疑难病症，应用高科技手段解决医学难题。
许多科室创新动力一直保持高昂势头，每年开展和引进新业务、新技术、新方法多达60多项，一些高难度手术现已成熟开展，其中95%以上填补我市空白。
一项项医学新技术吸引了越来越多的患者来亳医就诊，其中疑难病比例及我市周边县市病人的比例呈明显上升趋势。
近几年来，我院各项医疗业务指标始终排在全市第一，在全省地市级医院排名已进入中上水平，不少临床医技科室在周边县市中已具有较高的知名度，已成为XX市医疗、科研、教学工作的龙头，由市内一流医院跨入省内先进行列，区域性医疗中心的地位已进一步凸现。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的差距和不足，主要表现在：我院还没有省级重点学科，部分学科技术特色不明显;技术全面、富有创新能力的拔尖人才还不突出，缺少省级知名专家，个别科室还缺乏学科带头人;科技创新能力与知识经济快速发展
不相适应，临床开展应用型新技术的步伐尚需加快;发表的高质量论文不多，研究课题起点还不够高，学科间的科研协作、联合攻关，仍需进一步加强等。
上述问题在今后的工作中要引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。
二、今后一个时期我院的科技工作任务
刚才，会议表彰了63项创新技术，这是我院20XX年以来创新进程的缩影和代表，里面凝结着广大医务人员的智慧和心血。
许多科室在创新与发展的道路上，都做出了令人鼓舞的成绩。
历历数来，林林总总，这些源源不断的创新，正是我院持续快速发展的保证，也必将是我院今后跻身于省内医院先进行列、实现亳医新辉煌的不竭动力!今后一个时期，我院科技创新工作要在巩固提高现有水平基础上，立足建设名医、名科、名院，大力培植和打造特色品牌，不断增强发展后劲和核心竞争力，努力使我院达到一流的医疗技术、一流的先进设备、一流的学科人才、一流的服务质量、一流的科学管理，从而不断提高我院在全市、皖西北、全省的知名度和竞争能力。
一是树“名医”。
建立人才培养专项基金，加强学科带头人队伍建设，加强重点专科人才和后备力量的选拔培养，多渠道地培养和引进高层次专业人才，不断增加医疗人力资源中医学硕士以上人员的比例，逐步形成科技创新人才梯队体系。
以学科带头人及学科骨干为主体，通过病人、专家和社会各界人士广泛评选，择优选拔确定一批“名医”。
进一步倡导尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，采取灵活多样的人才政策，创造公平、宽松的学术环境，培养造就出更多
的知名医生及优秀的科技人才，在全院范围内形成尊重“名医”、重视“名医”的良好氛围。
同时，进一步深化人事分配制度改革，积极探索绩效工资的实施，真正做到收入分配向重要学科和一流人才倾斜，建设一支善于攻坚、能够解决关键技术和重大战略问题的创新团队，为我院事业的进一步发展创造效益、创造品牌。
二是建“名科”。
对重点学科、特色科室的建设与发展予以重点扶持和投入，在人才配备上实行重点倾斜，在资金投入上加大力度，在设备、仪器方面给予必要的支持，在新技术引进、新业务开展及科研上给予最大限度的帮助，有重点地建设一批“名科”。
为“名科”选准主攻方向，把握科室定位，找准目标，坚持重点扶持、重点突破的原则，集中人力、物力、财力资源，形成集医、教、研为一体的重点专科。
对“名科”的发展要注重跟踪当前科技发展的前沿，广泛了解和掌握前沿医学的发展动态，不断提高专科技术水平和科技创新能力，始终保持我院某些领域和学科的优势。
同时，以名科为龙头，带动和促进其他相关专科的建设和发展，形成具有技术优势、竞争优势、群体优势的学科群。
三是创“名院”。
在培养名医，建设名科的基础上，进一步加强医院自身建设，争创医院品牌。
第一是加强基础设施建设，当前时期要积极完善南院功能，保障新院一期工程顺利建设，从而满足我市群众日益增长的就医需要。
第二是加强医院软件建设，要在医院管理、环境建设、服务态度等方面加强竞争，促进医疗服务质量的不断提高。
第三是加强与省内外知名医院的交流与合作，引进和消化一批高新技
术成果，提高我们的技术水平。
第四是创造条件，加强协作，组成科技开发攻关协作体系，优势互补，资源共用，利益共享，形成医院科技发展的新格局。
三、在推进亳医科学发展的实践中建功立业
当前，我院正处于发展的关键时期，医院新院一期工程刚刚奠基开工。
未来几年，对我们亳医来说，是加快发展、攻坚克难、决胜未来的战略机遇期。
在亳医新的征途中，我们要继续依靠科技创新，加强内涵建设，引导广大干部职工增强竞争意识和创新意识，积极投身于医院的发展建设中来。
我们要努力做到：
一是牢记终身学习的理念。
学习是一种生活方式，更是一种工作方式。
作为医务工作者，面对日新月异的医学知识，更应树立终身学习的理念。
在学习中要始终做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”，让学习充实自己，让目标激励自己，让创新发展自己。
二是牢固树立全员创新意识。
要解放思想，转变观念，深刻认识到加强科技创新的重要性和紧迫性，形成人人关心、人人参与科技创新的大氛围。
在科技创新上，提倡做强、做精，力争别人没有的我有，别人有的我更优，突出专科特色，树名医、建名科、创名院。
三是坚持以患者需求为导向实施技术创新。
利用现代医学技术不断提高人类健康水平是卫生事业发展的一个永恒的主题。
我们在技术创新进程中要注重从患者的基本需求出发，注重和医疗技术发展的趋势有机结合起来，主动追踪医疗科技前沿，积极引进和开发新技术和
新项目，博采众长，为我所用。
我们要更新观念，自我加压，居安思危，不断创造新的思路、新的思想、新的方法，充分利用科技创新的成果，驱动科技兴院的飞翼，使科技兴院活动成为医院发展的主旋律，开创医院工作的新局面。
同志们，实施“科技兴院、人才强院”战略，是时代赋予我们的历史使命。
科技发展的宏伟蓝图要靠我们大家共同努力才能绘就，科技发展目标要靠艰辛拼搏才能实现，让我们振奋精神，扎实工作，勇于创新，不断进取，迎接新挑战，争创新优势，赢得新发展，再上新台阶，为开创我院科技工作的新局面而努力奋斗!。