高级人才聘用协议

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公司高级工程师聘用协议书模板(六篇)

公司高级工程师聘用协议书模板(六篇)

公司高级工程师聘用协议书模板甲方:乙方:_____ 身份证号码:_____现甲方公司业务发展不断延伸,需储备一批具备专业知识并取得相应资格证的专业人才,可根据甲方实际需要提供兼职专业咨询及劳务,依据法律法规及当地政府相关文件,本着平等、互利、自愿的原则,经双方协商一致达成如下内容,双方共同遵守:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限暂为壹年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、聘用期内,甲方采取兼职的方式聘用乙方,也即甲方根据业务量的实际需要,通知并安排乙方配合甲方资质年审,及政府主管部门到本公司现场检查时配合检查。

甲、乙双同意年薪大包干型向乙方支付报酬,共¥7000元/年。

三、聘用期间因建设等行政主管需要或甲方需要乙方到指定现场办理事务或接受检查的,甲方应提前3________日通知乙方,乙方应按时到达指定现场,并接受甲方安排的工作,因此甲方应一次性支付乙方补偿费元/日(不含往返交通费、食宿费)。

四、聘用时,乙方应向甲方提供资格证书、学历证书、身份证等证明乙方具备相应专业资格或职称的证明,并能满足甲方办理企业注册、资质申报、升级、年检或接受检查等要求。

五、聘用期间乙方的资格证书、职称证书、学历证书、评审表等原件提交甲方保管,如乙方需要使用应提前3_____5天通知甲方并经甲方同意,使用过程中不得损害甲方的利益,否则应赔偿甲方的损失。

乙方应在约定的期限内将证书等文件交回甲方保管。

六、乙方按甲方需要将证书等文件资料提交甲方时,甲方应支付乙方人民币1000元;剩余年报酬甲方应在建设等行政主管部门复核乙方证书等文件原件合格后五个工作日内付清余款。

(乙方收款银行名称:_____,账号为:)七、甲方权利义务1、甲方应妥善保管乙方提交的证书文件等。

2、甲方可根据实际需要调配乙方的证书等至甲方关联的企业使用,但应提前通知乙方,并应合理使用不损害乙方利益,就此乙方应配合甲方。

高管聘用合同7篇

高管聘用合同7篇

高管聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________鉴于甲方需要雇佣高级管理人员,乙方具备相关能力和经验,双方经过友好协商,达成如下聘用协议:一、聘用职位及职责甲方聘用乙方担任__________(具体职位名称),负责以下职责:1. 制定并实施公司战略规划和年度经营计划;2. 领导和管理公司日常经营活动;3. 管理和协调各部门工作,确保公司运营顺畅;4. 主导公司重要业务谈判和合同签订;5. 负责公司团队建设、人才培养和企业文化塑造;6. 履行其他由公司董事会指派的任务。

二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满,经双方协商一致,可以续签本合同。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月(税前或税后),支付方式为_____(如月薪、年薪等)。

2. 乙方享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

3. 乙方享有年度带薪休假及其他法定节假日休息的权利。

4. 其他福利约定:______________________。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行职位职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。

4. 乙方应积极参加甲方组织的培训,提升个人能力和业务水平。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行绩效考核,考核标准以职位职责和年度目标为依据。

2. 乙方绩效考核达标者,可享受相应的奖金和晋升机会。

3. 乙方绩效考核不达标者,甲方可给予警告、降薪或解除劳动合同等处理。

4. 乙方在工作中表现优异,为甲方做出重大贡献者,甲方可给予额外奖励。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方损失。

高级管理人员聘用协议6篇

高级管理人员聘用协议6篇

高级管理人员聘用协议6篇篇1高级管理人员聘用协议甲方:(公司全称)乙方:(高级管理人员姓名)鉴于:1. 甲方是一家具有良好声誉和经营业绩的公司,现拟聘用乙方担任高级管理职位;2. 乙方具有丰富的管理经验和专业知识,有能力胜任所要求的工作;3. 双方经友好协商,达成以下协议。

条款:一、职位与职责1. 乙方将被聘用为甲方的(职位名称),负责(具体工作职责),并履行其他由甲方指派的工作任务。

2. 乙方应按照公司的规章制度,遵守公司的管理要求,认真履行其职责。

二、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),工资将以月度支付。

另外,乙方还将享有公司的其他福利待遇,如年终奖、带薪休假、医疗保险等。

2. 乙方如出差或加班,将按照公司制定的规定获得相应的补贴和津贴。

三、保密义务1. 乙方应知悉公司的商业秘密和商业机密,在履行职责的过程中需保守公司的商业信息,不得擅自披露给外部人士。

2. 乙方离职后,应将公司的各类文件、资料交还公司,并不得擅自保存和使用。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体小时数),如需加班或出差,应提前报备。

2. 公司将根据工作需要对乙方的工作安排进行调整,乙方应按照公司的要求履行工作。

五、终止协议1. 若乙方有以下情况之一,公司有权终止雇佣关系:(1)擅自泄露公司商业秘密;(2)严重违反公司规章制度;(3)擅自利用公司资源谋取私利。

2. 乙方如需离职,应提前(具体天数)提出书面申请,并与公司友好协商解决离职事宜。

六、其他1. 本协议自双方签字生效,有效期为(具体年限),届时申请续约。

2. 本协议如有争议,应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向相关部门提起诉讼。

甲方(公司全称):________ 乙方(高级管理人员):________签字日期:________ 敬请共勉。

篇2高级管理人员聘用协议一、协议双方雇主:(以下简称“公司”)公司名称:_______公司地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______雇员:雇员姓名:_______身份证号:_______联系地址:_______联系电话:_______二、协议内容1. 聘用职位公司聘用雇员作为高级管理人员,负责_______工作。

专业人才招聘协议:2024版高级专家聘用模板

专业人才招聘协议:2024版高级专家聘用模板

专业人才招聘协议:2024版高级专家聘用模板本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方(雇主)1.2 乙方(雇员)1.3 高级专家2. 合同期限2.1 起始日期2.2 结束日期2.3 延长条件3. 工作职责3.1 乙方的岗位职责3.2 乙方的日常工作内容3.3 乙方的绩效评估4. 薪资福利4.1 薪资结构4.2 薪资支付时间4.3 福利待遇5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 保密违约责任6. 知识产权6.1 乙方成果的归属6.2 知识产权的保护7. 合同终止7.1 提前终止条件7.2 终止后的事宜8. 违约责任8.1 乙方违约8.2 甲方违约9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径10. 法律适用10.1 合同适用的法律10.2 法律变更的影响11. 合同的修改和补充11.1 修改条件11.2 补充内容12. 通知机制12.1 通知的方式12.2 通知的有效性13. 合同的生效13.1 签署日期13.2 生效条件14. 其他条款14.1 双方确认的附加条款14.2 双方未明确的事项第一部分:合同如下:1. 合同主体及定义1.3 高级专家:指具备相关专业领域丰富经验和技术实力,能为甲方提供高水平专业服务的专家。

2. 合同期限2.1 起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2 结束日期:本合同期限为【起始日期】起至【结束日期】。

如双方同意续签,应提前【提前通知期限】书面通知对方。

2.3 延长条件:双方可以在合同到期前【提前通知期限】内,协商一致延长合同期限,并签订书面 Extension Agreement。

3. 工作职责3.1 乙方的岗位职责:乙方作为甲方的高级专家,主要负责【具体工作内容】。

3.2 乙方的日常工作内容:乙方应按照甲方的要求,完成【日常工作内容】。

3.3 乙方的绩效评估:甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。

高级工程师聘用协议范本电子版8篇

高级工程师聘用协议范本电子版8篇

高级工程师聘用协议范本电子版8篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订:聘用方:[聘用单位名称]被聘用方:[被聘用高级工程师姓名]鉴于被聘用方拥有丰富的专业知识与实践经验,具备高级工程师的资质与能力,双方经过友好协商,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位:高级工程师2. 岗位职责:(1)参与项目策划、设计与实施,确保项目技术方案的先进性与可行性;(2)指导团队成员工作,解决技术难题,确保项目进度与质量;(3)参与公司技术研发与创新,持续提升公司技术实力与市场竞争力;(4)为公司培养与指导技术人才,推动团队建设与发展。

二、聘用期限本协议自签订之日起生效,有效期为____年。

期满后,双方可协商续签。

三、薪酬与福利1. 薪酬:被聘用方的月薪为人民币____元。

2. 福利:(1)社会保险:聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险;(2)其他福利:包括但不限于年终奖、带薪休假、旅游等。

四、工作时间与地点1. 工作时间:按照公司的实际工作时间制度执行;2. 工作地点:[具体工作地点]。

五、知识产权与保密义务1. 双方在合作期间及合作结束后,对涉及公司的技术、商业秘密等信息负有保密义务;2. 被聘用方在任职期间所开发或参与开发的技术成果、知识产权等归属于聘用方。

六、培训与提升1. 聘用方有权根据工作需要安排被聘用方参加相关培训;2. 被聘用方有权提出培训需求,聘用方应予以支持。

七、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议;2. 被聘用方如有严重违反公司规定或不能胜任工作的情况,聘用方有权解除协议;3. 协议期满或双方协商一致终止协议,需按照本协议约定办理离职手续。

八、违约责任1. 双方如违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失;2. 因被聘用方的故意或过失导致公司重大损失,被聘用方应承担法律责任。

九、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 本协议一式两份,双方各执一份;3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

高级技术人才2024聘用协议模板版

高级技术人才2024聘用协议模板版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX高级技术人才2024聘用协议模板版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及住所1.2 乙方姓名及身份证号码1.3 乙方职业及专业技术职称1.4 高级技术人才定义第二条聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用终止日期2.3 双方约定的其他聘用期限事项第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作职责第四条薪酬待遇4.1 乙方的月工资待遇4.2 乙方绩效奖金及其他补贴4.3 乙方社会保障及福利待遇4.4 乙方加班工资及出差补贴第五条培训与发展5.1 甲方提供的培训机会5.2 乙方晋升通道及职业发展规划5.3 甲方对乙方培训费用的承担第六条保密协议6.1 乙方应保守的商业秘密范围6.2 乙方违反保密协议的法律责任第七条违约责任7.1 甲方未按约定支付薪酬待遇的违约责任7.2 乙方违反工作职责的违约责任7.3 双方其他违约行为及责任第八条合同解除与终止8.1 甲方解除合同的情形8.2 乙方解除合同的情形8.3 合同终止的其他情形第九条争议解决9.1 双方发生争议的解决方式9.2 争议解决的管辖法院第十条其他约定10.1 双方对工作时间的约定10.2 双方对年假、病假的约定10.3 双方对劳动工具及工作环境的约定第十一条附件11.1 乙方简历11.2 乙方职业资格证书11.3 甲方提供的培训资料第十二条合同生效条件12.1 双方签字盖章12.2 甲方法定代表人或授权代表签字12.3 合同签订日期第十三条合同修改与补充13.1 合同的修改13.2 合同的补充第十四条合同的完整性14.1 本合同目录一经双方签字盖章,即具有法律效力14.2 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充14.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1 甲方名称:×××科技有限公司甲方住所:××省××市××区××路××号1.2 乙方姓名:乙方身份证号码:××××××××××××××××1.3 乙方职业:软件工程师乙方专业技术职称:中级工程师1.4 高级技术人才定义:本合同所指高级技术人才是指在甲方从事专业技术工作,具有较高业务水平和技术能力,对甲方技术发展及产品创新有重要贡献的专业技术人员。

高层次人才聘用协议书3篇

高层次人才聘用协议书3篇

高层次人才聘用协议书3篇篇1高层次人才聘用协议书甲方(单位):______________乙方(人才):______________为了更好地发挥乙方的才能和知识,促进甲方单位的发展,特订立本协议书如下:一、聘用岗位及职责乙方聘用为甲方单位的_________部门_____________,岗位为_____________,主要职责包括但不限于____________________。

二、任职期限乙方的聘用期限为_____年,自_____年____月_____日至_____年____月_____日止。

双方均有权提前终止或延长聘用期限,提前终止需提前_____个月书面通知对方。

三、薪酬乙方的基本工资为______元/月,另加绩效工资、奖金、津贴等待遇,具体待遇根据个人能力和业绩绩效而定。

四、福利待遇1. 乙方享受甲方单位的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、住房补贴、医疗保险等。

2. 乙方在甲方享受的待遇不得低于公司普通员工的标准。

五、工作时间乙方的工作时间为每周工作__天,工作时段为_____。

在需要加班工作时,甲方按照国家规定支付加班费。

六、保密条款乙方在任职期间和任职终止后对于知悉的甲方单位的商业秘密、客户信息等保密资料应继续负有保密义务。

七、竞业禁止乙方在离职后_____年内不得从事与甲方单位业务有竞争关系的工作,否则应承担违约责任。

八、绩效考核乙方的工作绩效将定期进行考核,绩效考核结果将作为晋升、薪酬调整等方面的依据。

九、解决争议本协议履行过程中发生的纠纷,由双方友好协商解决;协商不成的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他本协议未尽事宜,由双方协商确定并作为协议附件之一。

乙方(签字):______________甲方(盖章):______________日期:年月日以上为《高层次人才聘用协议书》,双方应认真履行协议的各项内容,共同促进甲方单位的发展和乙方个人的职业成长。

愿双方合作愉快、共同发展!篇2高层次人才聘用协议书甲方:(单位名称)乙方:(高层次人才姓名)鉴于甲方为了发展企业,提高核心竞争力,现决定聘用乙方作为公司的高层次人才,特订立本协议,共同遵守以下条款:一、聘用岗位及职责1. 乙方受聘为甲方的(具体职位)岗位,负责(具体工作职责)。

大学高层人才引进合同5篇

大学高层人才引进合同5篇

大学高层人才引进合同5篇篇1甲方(用人单位):大学地址:[甲方地址]法定代表人:[校长姓名]联系电话:[联系电话]乙方(受聘人才):[人才姓名]联系方式:[人才联系方式]身份证号码:[人才身份证号码]住址:[人才住址或住址范围内的具体地址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方引进乙方作为高层人才事宜,经友好协商,达成如下协议:一、引进人才的岗位与目标甲方聘请乙方担任以下岗位:[具体岗位名称],如科研团队负责人、学科带头人等。

乙方接受聘请,并承诺在甲方工作期间,致力于实现以下目标(可包括但不限于):[具体目标描述,如科研成果产出、学科建设等]。

二、聘用期限及工作时间本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币XXXX元/月。

此外,根据乙方的年度工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 社会保险与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3. 住房:甲方为乙方提供住房或者发放住房补贴。

4. 其他福利:包括但不限于交通补贴、通讯补贴、带薪年休假等。

具体细节在双方补充协议中约定。

四、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求,履行所聘岗位的职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,遵守法律法规,维护甲方的声誉和利益。

3. 乙方应积极进行科学研究、学术交流与团队合作,推动学科发展。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

五、知识产权保护1. 甲乙双方在合作期间所创造的所有科研成果、知识产权等归属甲方所有。

2. 乙方在甲方工作期间所取得的科研成果、发表的论文等应注明甲方为原始单位或合作单位。

3. 乙方在离职后的一定期限内(如XX年),未经甲方书面同意,不得擅自使用或转让在甲方工作期间的知识产权。

六、合同解除与终止1. 合同期间,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前XX个月书面通知对方。

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高级人员聘用协议
甲方:公司
乙方: ,男,汉族,身份证号
鉴于:
一、甲方保证对乙方披露包括但不限于如下信息真实合法:
1·1 甲方系在中华人民共和国境内设立的一家从主要从事带式输送机及物料连续输送系统研发、设计、制造、销售的股份有限公司;
1·2甲方的住所地位于焦作高新区神州路;
1·3甲方的注册资本为人民币一亿两千万元,股东已经依法出资;
1·4甲方建立了规范的企业管理制度,包括技术研发、生产管理、产品销售、员工激励等制度;
二、乙方保证对甲方披露的包括但不限于如下的信息真实合法:
2·1乙方具有完全的民事权利能力和行为能力,知晓签署本协议的法律后果并自愿接受本协议约定的内容约束;
2·2乙方向甲方提供的身份证件、学历证件、职称证件、科研成果证书等证明文件真实合法有效;
2·3乙方奉公守法,未受过任何刑事处罚;不存在正在进行或将要进行的重大的负债或重大的民事诉讼或仲裁;
2·4乙方身心健康,无任何重大疾病或未治愈的潜在重大疾病;
2·5乙方向甲方提供的履历全面真实,无任何隐瞒;
2·6乙方既有的科研成果具有排他性,完全归乙方所有,不存在权利瑕疵;
2·7乙方在甲方工作期间的科研成果,包括但不限于设计成果、设计文件等成果均为履行甲方职务的结果,归甲方所有;
2·8乙方认可甲方的企业文化和经营理念。

鉴此:
为了有效发挥乙方在甲方技术方面的核心作用,达到甲乙双方共赢互利的目的,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国著作权法》以及甲方的相关规定,经甲乙双方平等友好协商一致,达成本协议如下条款,以资甲乙双方信守:第一条服务时间和服务内容
1·1 乙方具有本协议约定的相关产品的技术论证、产品设计、产品实验、产品研发和技术管理等能力,能独挡一面地承担起本协议约定的或甲方要求的产品技术研发的工作且能领导设计团队开展工作;
1·2 甲方聘用乙方的服务期限自年月日至年月日。

1·3 甲方聘用乙方为甲方的高级技术人员,实行不定时工作制。

1·4本聘用协议同时作为甲、乙双方的《劳务合同》的,有关劳动者的权利和义务的事项依该合同的内容执行。

第二条乙方的权利和待遇
2·1 乙方在甲方工作期间的具体工作内容包括:
2·1·1
2·1·2
2·1·3
2·1·4
2·1·5
2·1·6
2·2 工资
乙方在甲方工作期间的薪酬为税前月薪9000元,甲方每半月根据乙方工作情况支付一次。

2·3 奖励
根据甲方内部人事制度和甲方的效益,乙方可以享受高级人才的其他奖励。

第三条乙方的义务
3·1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。

3·2乙方应无条件配合并接受甲方各项制度、流程配套考核办法。

3·3 本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布,也可以是通过公司信息办公系统(OA办公系统)发布的,包括但不限于:质量类制度流程、法务类制度流程、资金类制度流程、资产类
制度流程、行政类制度流程、人事类制度流程、其他业务性制度流程等。

第四条保密
4·1下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务:4·1·1乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息。

4·1·2甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;
4·1·3 甲方依照法律规定或有关协议约定,对外承担保密义务的事项;
4·1·4 其它双方本着诚实信用原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。

4·2 乙方的保密义务:
4·2·1乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯原用人单位的商业秘密和技术秘密;
4·2·2除了履行职务的需要外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料,包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料;
4·2·3 乙方离职时,应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。

4·2·4 乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密;
4·2·5 乙方未经甲方批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管;
4·2·6乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。

4·3因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方有权选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,也有权根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

4·4甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。

员工离职后承担的商业秘密保护义务,不以得到任何额外补偿为条件。

4·5 双方同意:本合同约定的乙方所承担的保密义务不因本合同的变更、终止而终止,如双方没有对保密期限加以规定,则直至保密信息在本行业中成为公知信息后,本合同约定的保密义务才予以解除。

第五条对甲方知识产权的保护
5·1乙方承诺:乙方工作成果的内容为乙方独创;未侵害任何第三人的著作权,否则,由乙方自行承担全部法律后果并赔偿甲方的全部损失,包含可得利益损失。

5·2乙方完成的研发和设计成果的著作权人为甲方。

5·3甲方享有乙方完成的研发和设计成果的全部著作权,包括
但不限于发表权、署名权、修改权、复制权、发行权、出租权、信息网络传播权、翻译权及应当由软件著作权人享有的其他权利;乙方不得以任何理由和方式主张乙方完成的研发和设计成果的著作权,包括但不限于发表权、署名权、修改权、复制权、发行权、出租权、信息网络传播权、翻译权及应当由著作权人享有的其他权利。

第六条合同的解除和终止
6·1乙方具有以下情况之一的,甲方在本协议履行期间可以随时解除本协议或依据本协议订立的劳动合同:
6·1·1在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的;
6·1·2未经甲方书面同意或许可,乙方在职期间自营或与他人联营与甲方相同或相近的业务;
6·1·3甲方因经营管理需要合理调整乙方职位、岗位、工作地点时,乙方不服从甲方工作调动或安排的;
6·1·4在工作期间被证明不符合录用条件,致使甲方不能达到合同目的的;
6·1·5严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除劳动合同的;
6·1·6 受到治安处罚或被依法追究刑事责任的。

6·2 有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
6·2·1本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
6·2·2 乙方不能胜任工作的;
6·2·3甲方濒临破产进行法定整顿期间的。

6·3 合同期满或双方约定的合同以及协议终止条件出现时,导致本协议终止的,甲方不向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

6·4甲乙双方协商一致可随时解除本协议。

第七条协议的补充和变更
如有未尽事宜,应当经双方协商做出补充协定,并以文字记录且经双方签署,补充协定与本协议具有同等效力。

第八条争议解决
本协议的性质为劳务合同,本协议在履行过程中如发生争议,双方应当协商解决,协商不成的,向甲方住所地有管辖权的劳动争议调解机构申请调解。

第九条其他
9.1本协议经双方签字并捺印或签字并盖章之日起生效。

9.2本协议一式叁份,甲方持二份,乙方持一份,各份具有相同的法律效力。

甲方(签章):公司
法定代表人(授权代表):
乙方:
联系方式:
签订日期:二0一六年月日。

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