2020年县工业经济发展情况工作汇报

2020年县工业经济发展情况工作汇报
2020年县工业经济发展情况工作汇报

县工业经济发展情况工作汇报

工业经济是县域经济的主体和地方财政收入的主要。今天为大家了县工业经济发展情况工作汇报,希望你会喜欢。

篇一:

近年来,我县坚持以“工业强县”发展战略,立足地方资源和产业特色,强化创新驱动,突出项目引建,打造工业园区产业聚集平台,营造良好的投资环境,工业经济发展发展加速、后劲增强,成为县域经济的主要支撑,成绩喜人。20xx年全县规模以上工业增加值143.2亿元,同比增长26.5%,增幅排在全市第2位;比20xx年增长2.1倍,年均增长30.5%,高于全市平均水平15.1个百分点,规模以上工业增加值实现翻番。

一、坚持抓园区、搭平台,增强聚集发展能力。坚持把工业园区建设作为发展工业经济新的增长极来抓,加大力度推进惠东产业转移工业园区和环大亚经济区惠东区发展。其中作为全省8个产业转移工业园区之一的惠东产业转移工业园区,至目前,累计投入基础设施建设资金20.18亿元,累计签订入园合同项目98宗,涉及总投资201.95亿元,其中投产项目43宗,投资额82.3亿元。今年上半年,园区新增工业固定资产投资额8.8亿元;37家规模以上工业企业实现工业总产值91.6亿元,同比增长31.8%;实现规模以上工业增加值23.6亿元,同比增长42.4%。环大亚湾惠东区域包含我县沿海以及白花共8镇,重点发展清洁能源、海洋生物、海洋保护等产业。目前,区内的白花长塘工业园区、中航谟岭工业园区,铁涌小屯工业园以及

铁涌、黄埠、吉隆鞋业为主的女鞋生产基地等产业聚集园区建设扎实推进,成为我县域经济重要增长极。20xx年,8镇累计完成固定资投资138.7亿元,占全县比重62.1%。实现规模以上工业增加值65.8

亿元,增长10.4%,占全县比重46.0%。

二、坚持抓引资、建项目,增强经济发展后劲。始终牢固树立“抓项目、抓发展”的意识,突出抓好项目引进和建设工作,不断增强发展后劲。一是全方位开展招商选资。实施“走出去”战略,先后广州、深圳、杭州等地举办多场招商选资推介会,组织参加广东-澳洲经贸合作交流会等,做到既招商,又交流;发挥与大亚湾联建机制,实施县区联动招商;组织招商队伍,开展有针性招商;发挥商会、产业资源等优势,开展产业链招商;联动外出乡贤、企业家以及世界500强、国企等,开展定向招商等方式,全方位抓好招商选资,20xx年,全县外引内联项目共104宗,合同投资总额236.49亿元。其中,内联项目92宗,合同利用资金234.93亿元,履约率83.70%;外资签约项目12宗,签约总额1.56亿元。20xx年在谈重点项目共8宗,预计投资额943.06亿元人民币。二是着力抓好生产性项目建设。通过建立和完善全县内资项目库和工业项目库,建立重点项目建设联席会议,落实县领导挂点推进签约项目落户建设,集中力量推进项目建设。突出抓好工业投资,20xx年以来在建、续建、新建的大型工业项目有飞泰科数字装备、鹏程彩印、洋林电子科技、华源轩家具生产基地等86宗,累计完成投资额为51.2亿元;铭源健体自行车、美万家家具、雨辰鞋厂、飞步鞋业等一批工业项目建成投产。

三、坚持抓产业、调结构,增强工业发展实力。针对惠东工业“短板”问题,出台了《加快工业经济发展实施意见》,组织实施工业经济转型升级三年攻坚行动,着重加强清洁能源、电子信息、机械装备制造、战略性新兴产业、传统产业、农业深加工等“主导产业”培育发展,产业结构进一步优化,工业实力进一步提升。清洁能源产业已具规模,平海电厂20xx年产值达50多亿元,国电风电项目、国储石油项目加快建设,广控风电年内进入试运行阶段,惠州核电、华能LNG等项目启动建设,清洁能源产业发展基础不断夯实。电子信息、机械装备制造、战略性新兴产业等先进制造业加快发展,京兰新源能汽车、斯堪维亚智能机器、深科达气动设备等先进装备制造产业项目和派瑞特塑业、永明兴塑料包装、惠东县电子感光油墨等新材料项目,以及飞科泰科技、彩讯液晶电视等电子信息产业项目落户建设,有效地优化工业产业结构,促进先进制造业发展。20xx年,全县先进制造业增加值22.1亿元,同比增长41.7%;高技术制造业增加值24.3

亿元,同比增长92.9%。制鞋、制衣等民营传统产业优化升级。20xx 年,全县制鞋、制衣等民营经济增加值257.5亿元,占全县经济总量比重58.5%。特别制鞋产业,今年上半年鞋产量达4.7亿双,产值达138亿元。农业深加工业产业进一步提升,全县农业龙头企业发展到67家,其中列入国家级3家,省级以上12家,市级29家,东进农牧公司成为我县首家挂牌上市企业。20xx年全县农业龙头企业实现销售收入35.6亿元,同比增长20.4%。

四、坚持抓创新、促升级,增强企业发展潜力。一是实施名企、名家、名品培育战略。在名企培育方面,组织实施了“个十百亿元企业成长计划”,建立亿元、十亿元、百元亿元产值企业成长梯队,进行重点培育;开展了小升规、个转企攻坚行动,助力企业成长发展。至20xx年,全县规上企业数增至247家,比20xx年增加73家;亿元企业数发展有54家,是20xx年的2倍;合计产值394.6亿元,占全县规上工业比重80.3%。20xx年,拟新上小升规、个转企企业120家和130家。在名家培育方面,通过强化人才引进和对接、邀请专家举办专题讲座、支持鼓励企业主参加MBA等教育培训、组织企业外出学习考察等,不断增强企业主素质,培育了一批优秀企业家。在名品培育方面,建立创品牌奖励制度,组织名质产品参加国内外不同类型展销会,加强与阿里巴巴、东京等电商平台合作对接,引导企业开展电子商务,创建“淘品牌”等,提升“惠东智制”知名度。至目前,全县发展有中国驰名商标3件,省著名商标、名牌产品共19个,市级品牌55个。二是实施科技创新,提升企业创新驱动新优势。组织召开全县加快新型研发机构建设会议,加快推进院士工作站、研发中心等建设。至目前,全县组建有院士工作站1个,省级工程技术研究开发中心5个,市级工程技术研究开发中心8个,省级农业科技创新中心3个,市级农业科技创新中心7个,省级企业科技特派员工作站4个,有效地增强了产品研发水平。20xx年全县产品专利申请量、授权量、发明专利申请量分别为1508、559、69件,分别增长27%、19%、25%。20xx年以来,三年累计申请专利3514项、获授权1028项。三

是实施智能化技术改造,促进两化融合发展。发挥财政杠杆作用,支持企业实施技术改造和技术创新,组织实施了一批技术改造项目,带动了工业投资增长。同时,积极实施“互联网+”战略,加快推进“机器换人”技术,推广使用工业机器人,深入推动互联网、大数据、物联网等与现代制造业结合,扩大“两化”融合水平。20xx年,全县完成工业技术改造投资11.8亿元,同比增长24.2%。今年以来,重点抓好惠州市特创电子科技有限公司、海龙模具塑料制品有限公司等57家企业技术改造项目建设,带动企业扩产增效投入近20亿元;抓好澳达树熊、铂科磁材等企业“两化”融合贯标企业试点工作;并以格讯科技项目运营为突破口,引进一批智能制造服务项目,推动一批传统工业企业与信息技术企业交流对接,有效推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,形成智能制造服务发展新业态。

五、坚持抓环境、优服务,增强经济发展活力。我县十分重视发展环境创建工作,在组织实施“十大民生工程”和文明县城、卫生县城创建的同时,坚持把领导精力、资源配置、基础设施、招商服务等方面向工业经济发展集中,全力营造良好经济社会发展环境。一是组织开展企业服务活动,每月6月份定为企业集中服务月活动,实行领导挂钩联系骨干企业活动,现场协调帮助企业解决困难,尽最大努力减轻企业负担。二是优化行政审批服务,提升行政服务中心功能,深化网上办事大厅服务,简化审批项目和流程,实行行政网上联审联批、信息共享,真正实现“一站式”办事、“一口价”标准、“一窗

口”收费和“一条龙”服务,促进行政审批提速增效。三是强化政策支撑。先后出台“惠东45条”、“四上企业奖励制度”、品牌创建奖励制度、技术改造实施意见以及在项目用地、招商引资、融资服务、人才引进和服务资源要素保障等系列政策措施,以最大限度发挥财政支持杠杆作用,助力企业发展。四是强化保障机制,健全政府部门组织推进工业发展工作网络体系,建立健全部门统筹协调职能机制、工业经济联席会议制度、责任分工制度、信息通报制度、督查巡查制度、考核评估制度等“六大机制”,夯实政府服务保障基础。

当前,我县工业经济已进入增速换档、结构调整、动力转换为主要特征的新常态,孕育新机遇。我们将坚持围绕“构建大平台、发展大产业、培育大企业”的思路,突出抓好园区设施、招商引资、项目建设、企业成长,扎实推进互联网+、技术改造、转型升级等工作,加快推进环大亚湾新区、产业转移工业园区、惠州核电工业园区“三大发展平台”,加快清洁能源产业、电子信息产业、先进装备制造业、战略性新兴产业、制鞋制衣传等传统产业以及特色农业产品深加工业等“六大产业”发展,致力打造“惠东智制”新品牌。

篇二:

深入探讨认真分析研究新形势下,如何落实科学发展观,加快推进中宁工业经济快速发展,这是一项重要课题。对此,我们进行了专题调研。

一、“十一五”时期中宁工业发展现状及特点

“十一五”时期,中宁工业发展速度逐年加快,尤其是20xx年以来,县委、县政府以科学发展观为指导,强化工业发展意识,审时度势,大力实施“兴工强县”战略,坚定不移地走新型工业化道路,推进工业结构调整,加快工业发展方式转变,深化企业全面改革,加强企业内部管理,提高工业经济发展速度、质量和效益,全县工业经济整体保持了良好的发展势头。

(一)工业经济快速发展。五年来,全县新上、技改、扩建工业项目80个,其中建成投产的项目66个。20xx年,全县完成工业总产值68.8亿元,比20xx年增长41.8%;实现工业增加值21.4亿元,比20xx年增长21.2%;全县规模以上工业企业总产值63.2亿元,比20xx年增长41.8%;实现工业增加值20.1亿元,比20xx年增长

21.8%;20xx年1—6月份规模以上企业完成工业总产值33.8亿元,同比增长46.5%;实现工业增加值9亿元,同比增长30.1%(按可比价计算);实现销售收入29.05亿元,同比增长63%;工业品产销率为97%,同比提高10个百分点;实现税金11588万元,同比增长18%;实现利润25090万元,同比增长2.1倍。预计到20xx年底,全县工业总产值达到84元,比20xx年增长22.1%,是xx年的3.7倍;实现工业增加值26亿元,比20xx年增长21.5%,是xx年的3.9倍;规模以上企业完成工业总产值78亿元,比20xx年增长23.4%,是xx年的4.3倍;实现工业增加值24亿元,比20xx年增长19.4%,是xx年的4.28倍。

(二)企业规模不断扩大。重点实施和培育发展壮大了隆基硅公

司4800吨单晶硅、瀛海天祥公司100万吨水泥熟料、兴尔泰公司2

×31500KVA电石炉、12万吨硫酸、天元公司7.2万吨金属锰、华夏

特钢公司40万吨硫酸、30万吨镍铁、宁夏红、早康公司等一批骨干企业,使全县工业企业规模不断扩大,形成了新材料、电力、农产品加工、建材、化工、冶金为主体的工业体系,宁夏隆基硅材料有限公司、天元锰业有限公司、瀛海天祥公司、嘉盛公司等企业跻身于重点龙头企业行列,增强了对全县经济的支撑作用。预计到20xx年,全

县规模以上企业发展到34家,销售收入过亿元的企业达11家、过5亿元的企业3家、过10亿元的企业2家。

(三)工业结构更趋优化。顺应国家宏观调控政策,重点在改造

提升传统产业的同时,积极引进高新技术产业,进一步优化了工业结构,使全县工业结构由单一逐步走向多元化。以早康、恒兴、赢嘉、杞芽、兴宁公司为代表的一批农产品深加工龙头企业的不断发展壮大,不仅为全县工业经济发展增添了活力,而且引领了工业结构调整的趋向;积极引导县内电解铝、电石、金属锰、铁合金等高耗能企业,采

取节能、降耗等技术改造,使企业由传统工艺向现代工艺转变;以隆

基硅材料有限公司单晶硅项目为代表的高新技术产业落户中宁,带动了相关产业发展,增强了工业经济发展后劲;淘汰关停了污染严重、

耗能高、工艺落后的8家小炼铁、7家小造纸企业和4条立窑生产线、两条电解金属锰生产线;产品结构也由单一的煤炭、电解铝、铁合金、

水泥、枸杞干果等向碳化硅、金属锰、金属镁、单晶硅、枸杞果酒、枸杞茶、枸杞多糖、果汁等多样化方向发展。

(四)主导产业特色明显。全县工业已初步形成了六大主导产业群:一是以宁夏红、早康、恒兴、杞芽、杞乡生物、兴宁公司为龙头,形成了枸杞果酒、枸杞原汁、枸杞豆奶粉、枸杞芽茶为主的农副产品深加工产业群;二是以赛马公司、瀛海集团为龙头,形成了水泥生产、建材预制为主的建筑建材产业群;三是以兴尔泰、新世纪为龙头,形成了合成氨、硫酸钾、电石、枸杞专用肥为主的化工产业群;四是以秦毅集团、天元公司为龙头,形成了集电解铝、铁合金、金属镁、金属锰为主的冶金产业群;五是以中宁电厂、天能天昊公司为龙头,形成了煤炭开采、发电精洗煤、碳化硅为主的能源产业群;六是以隆基硅公司为龙头,形成了以单晶硅为主的高新技术产业群。

(五)非公企业发展迅速。20xx年在全县31家规模以上工业企业中,非公有制企业发展到30家,占96.8%;完成工业总产值56.6

亿元,比上年增长52.9%;完成增加值18亿元,比上年增长72%;规模以上非公有制企业总产值、增加值占全县规模以上企业总产值的89.5%和89%;非公有制企业总产值、增加值占全县GDP的106%和33.7%.非公企业已成为中宁县域经济发展的主体和扩大就业、农民增收的重要途径。20xx年全县地方财政收入完成5.68亿元,非公企业的各项税收1.55亿元,占地方财政收入的27.3%。20xx年1-6月份,全县地方财政收入完成40917万元,非公企业的各项税收达11588万元,占地方财政收入的28.3%。预计到20xx年底,全县非公企业税收收入

在全县财政收入的比重可达到32%以上;非公有制企业对全县地区生产总值的贡献率达57%;全县非公企业从业人员达2.7万人。非公企业的快速发展,有效缓解了就业压力,促进了全县经济社会的和谐稳定和快速发展。预计20xx年底全县规模以上工业企业可达34家,非公有制企业发展到33家,占97.06%。

(六)园区建设进展顺利。科学规划了“一园四区”,将石空区定位为新材料循环经济示范区,瀛海区定位为建材区,宁新区定位为高新及物流区,红梧区定位为特色农产品加工区。加快园区水、电、路、土地平整等基础设施建设,共平整土地3万余亩,新修园区道路61.2公里,修建蓄水池5座,铺设上水管道42公里,栽植防风林带和道路绿化树木7万株,新建330KV、220KV、110KV变电所5座,园区功能进一步完善。4800吨单晶硅、100万吨彩钢、70万吨铝镁合金等重大项目落户园区。20xx年,工业园区入驻企业90家,完成工业总产值65亿元,占全县工业总产值的94.2%;预计到20xx年底,全县工业园区入驻企业可达92家,完成工业总产值80亿元,占全县工业总产值的95%;企业增加值24亿元,占全县工业增加值的92.3%。工业园区已成为产业集聚的承载区和工业发展的基地。

(七)节能减排成效明显。20xx年全县地区综合能源消耗总量为197.8万吨标准煤,增长6.5%;全县单位GDP综合能耗为4.66吨标准煤,比20xx年的5.14吨标准煤下降9.33%;规模以上企业综合能源消耗总量148.9万吨标准煤,比20xx年增加1.5万吨标准煤,增长1%;每万元增加能耗为7.38吨标准煤,下降24.2%。20xx年单位GDP

综合能耗比xx年的5.592吨标准煤下降16.67%,完成“十一五”期间节能降耗下降20%目标任务的83.5%。预计20xx年全县单位GDP综合能耗为4.4177吨标准煤,比xx年下降21%。狠抓了节能减排和环境保护工作,淘汰落后产能。20xx年,化学富氧量和二氧化硫排放总量分别削减2811吨和2334吨,超额完成了上级下达的任务。预计20xx年节能减排工作成效更加明显。

二、当前中宁工业发展面临的困难和问题

(一)工业结构不尽合理。从工业结构整体看,重工业比重大,轻工业比重小,重工业发展速度快,轻工业发展滞后,传统高载能企业多,高新科技企业少;劳动密集型企业多,资金和技术密集型企业少;从产品结构看,产品结构单一,偏重于能源、基础性材料,初级原料加工企业多,深加工企业少,工业产品精深加工的少、附加值低;从资产结构看,工业企业优良资产少,资产变现难度大,致使企业无力进行技术改造,从而增大了产业结构和产品结构调整的难度,导致企业适应市场经济需要和抵御市场风险的能力低。

(二)企业市场竞争能力不强。一是高新技术企业少,企业技术水平低,缺乏竞争力。优质名牌产品少、市场竞争力弱、科技含量低,自主创新和自主研发能力弱,品牌意识不强;二是传统产业比例大,产业结构单一,产业链条短。资源深度开发利用不够,加工转化能力还不强,附加值不高,与市场经济下的激烈竞争极不适应;三是工业企业总量还不大,牵动性强、带动力大的龙头企业少。工业企业数量不多、规模还不大、经济总量偏小,农产品、深加工企业不多。

(三)企业经营管理水平不高。一些企业仍然处在家族式或家长式管理阶段,血缘、地缘、人缘管理代替了科学管理,财务制度不健全,财务状况不透明,企业缺乏成本核算,给金融部门信用评估、发放贷款制造了障碍;一些企业还没有建立现代企业管理制度,企业经营管理落后,现代企业管理的理念、方法和手段还没有得到充分运用;相当一部分企业法人处于粗放管理状态,与市场经济不相适应,与企业发展相匹配的管理体制和管理机制尚未建立,企业人才匮乏。

(四)中小企业融资依然困难。工业企业基本上是依靠资源建立起来的,长期以来的发展一靠政策、二靠资金支持,缺乏自身滚动发展能力。由于国家政策性银行股份制改革,银行抵押方式单一、且抵押物打折率过低、手续过于繁琐、担保体系不健全、企业信誉低下等因素影响,企业贷款难的问题十分突出,企业融资渠道狭窄,财政扶持能力弱。个体、私营企业谋求向民间融资,缺乏中介组织,且利息远高于国家贷款利率,使企业难以承受。中小企业贷款难、担保难、融资难问题,是当前影响和制约中小企业持续发展的一大瓶颈。

县政府办XX年工作汇报材料

县政府办20xx年工作汇报材料 县政府办20xx年工作汇报材料 今年来,县政府办紧紧围绕县委、县政府中心工作,以提高综合服务质量为目标,切实践行“三不三有、六全六会”工作理念,积极为领导服务、为基层服务、为群众服务,与时俱进,务实创新,保证了政府机关的高效运转,有力维护了全县改革、发展、稳定大局。 一、抓学习,重管理,整体形象有了新变化。一是强化学习,完善全员学习制度。继续实行全员学习,科学调整了集中学习方案,创新了集中学习方式,采取各科室轮流召开工作交流会,密切科室之间的交流与合作,加大办公室二级机构人员交流轮岗力度,多岗位锻炼办公室工作人员,干部整体素质不断提升。二是强化管理,修订完善各项规章制度。按照“用制度管人、用机制激励人、用岗位锻炼人”的思路,修订了办公室各项制度,进一步规范了车辆、接待及财务等后勤管理工作。三是狠抓教育实践活动,不断改进工作提升形象。积极开展党的群众路线教育实践活动,认真听取群众意见建议,边学边改、立学立改、立行立改,严明工作纪律,实行上下班考勤机打卡制度,进一步转变工作作风。同时,以此为契机,注重支部发展,上半年,吸收预备党员和入党积极分子各1名,被评为全县优秀共产党员1名。

二、抓信息,重调研,电子政务有了新突破。一是搞好政务信息,当好参谋助手。完善《岳西县政务信息工作管理考评办法》,规范奖罚;继续全员撰写政务信息,1-6月份,报送信息775篇,其中省政办采用1条、市采用78条,信息报送量、采用量位居全市第三名;同时,编辑《岳西政务》20期,呈省、市、县领导阅示,得到了领导充分肯定。二是搞好调查研究,提供决策依据。全体调研员深入基层,就县政府“十大”改革课题开展各类调研活动,目前形成调研报告初稿10篇;收到乡镇和部门报送调研报告7篇。此外,全员参与领导讲话稿和综合材料起草,完成县“两会”、三干会、县政府全体会等各类会议材料和领导讲话稿90余篇;编发《政办通报》2期、《政务动态》6期。三是搞好电子政务,提高政府效能。已实现与市政府全线对接,电子政务专网开通运行,公文流转正常;目前,正式启动与各乡镇、县直单位的电子政务平台建设,争取年底前开通线路并进入双轨试运行。 三、抓规范,重实效,政务服务有了新进步。一是会议办理流程进一步规范,办会质量明显提高。按照节俭、高效、务实原则,办公室全员轮流承办各类会议。上半年,共承办县政府全体会议1次,县政府常务会议、县长办公会议10次,办公室主任办公会议7次,其他各类专题会议、协调会议80余次,较好地推动了政府各项工作顺利开展。二是公

农业局工作人员工作总结范文

工作总结:_________农业局工作人员工作总结范文 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

农业局工作人员工作总结范文 完成从象牙塔到机关单位;从学生到政府工作人员这种环境和角色的双重转变。我在领导和关怀和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作任务、学习任务,并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、价值观和人生观。 一、强化理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。 工作以来,农业局浓厚的学习氛围深深的感染着我,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和xx大全会精神。逐渐增强自己的实践自觉性和坚定性。为进一步加快完善在社会主义市场经济,全面建设小康社会做出自己的努力。 认真学习业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识,在学习上做到重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作和电脑知识方面在哪些不足之处,有针对性的进行学习。 结合着自己的实际工作,认真学习农业科学技术以了解掌握我区农业的基本现状,虚心向身边同志请教,通过多看、多听、多想,做到嘴勤、手勤、脚勤,努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和工作内容。同时利用业余时间学习《中华人民共和国种子法》(权属所有,文章请登陆查看)、《**省种子管理条例》及《行政法》增强自身法制观念的同时也有利于自己运用娴熟的法律知识去监督检查市场,不断的吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。 第 2 页共 6 页

县政府办公室文秘工作总结

2018年县政府办公室文秘工作总结 一、勤奋学习,政治水平和业务素质不断提高 (一)向书本学习,提高理论水平。进入办公室工作后,我感觉不学习就难以胜任新的工作,我认真学习了《行政许可法》、《公文写作》、有关农业上的一系列法律法规,还认真研读了近年来的中央一号文件和十七届三中全会精神,增强了对建设社会主义新农村和发展现代农业的认识,提高了自身政治修养和政策水平,增强了做好农业科工作的自觉性。 (二)向领导学习,提升管理能力。自己倍加珍惜在政府办的工作机会,在参与服务县财政、农业、林业、水利、民政等部门的工作过程中,积极向身边领导学习。围绕领导思路,自己有机结合理论知识,认真理解学习决策的原则、过程,事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结,政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。 (三)向实践学习,提高工作本领。自己牢固树立“干中学、学中干”的理念,坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站,主动争取多方锻炼。在工作中,自己主动想办法、添措施,认真寻求解决问题的最佳方案,不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼,拓宽了农业、财税的知识面,锻炼了做好农业科和服务领导的实际工作本领。 二、着力锤炼,文字功底和思维能力切实增强 (一)苦琢苦磨,锤炼文笔。文秘工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。写作中,我总是认真揣摩,反复推敲,通过勤写苦练,着力提高自己公文处理水平。一年来,我参与政府工作报告、年度总结起草,完成各类会议纪要、领

导讲话、综合汇报等文字材料共3万余字。撰写调研文章4篇,政务信息48篇,通讯报道14篇。 (二)深入调研,积极谏言。掌握准确及时的信息是领导做出正确决策的重要依据。一年来,在学习的过程中收集了大量农业资料,上报各类信息多条。对热点难点我认真分析思考,努力提出有针对性和操作性的对策建议,先后撰写了4篇调研文章,提高了写调研文章的水平。 (三)狠抓细节,严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念,努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很高的严肃性和权威性,代表着政府的形象。对印发的材料,我每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中,自己始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节,高质量完成工作任务。 三、努力实践,协调意识和办事能力综合提升 (一)努力做好协调工作。由于县领导日常事务较多,对农口部门和财税部门很多事情需要沟通协调,为此,我积极发挥科室职能作用,充当桥梁。能够出面解决的事项,积极妥善地处理;不能及时解决的,为领导出主意,想办法,恰当地处理好各方面的关系,促进各部门工作顺利开展。平常注意收集信息,认真分析存在的问题,并就下步工作口头上或书面上向主管领导和主要领导提出合理化建议,自己也得到了很大锻炼。 (二)兢兢业业做好服务工作。为领导及各农口部门提供大量有价值的信息,是转变农业科职能,提升服务能力的重要举措。在县领导和办公室领导的大力支持下,我充分利用现代办公手段,下载各类农业和经济信息,为各部门了解市场、提高管理水平、拓宽市场发展空间提供了参考依据。2018年,共收发登记各类

嘉陵区扶贫开发工作汇报-嘉陵区扶贫督导组成员

嘉陵区扶贫开发工作汇报:嘉陵区扶贫督导组成 员 尊敬的王主任并各位领导:嘉陵区是1993年9月南充撤地建市时成立的县级行政区,位于四川盆地东北部、嘉陵江中游西岸,北靠顺庆区,南邻武胜县,东连高坪区,西接西充县、蓬溪县;幅员面积1278.9平方公里,辖6个工委、48个乡镇、559个村、14个居委会,总人口66万,其中农业人口占90%。因属典型的农业大区、工业小区、城市白区、财政穷区,我区于1994年被列为国家重点扶持贫困县,1999年越温达标验收后,又于2001年被列为新一轮国家重点扶持贫困县。2004年,我区实现地方生产总值(GDP)22.08亿元、地方财政收入4614万元、全社会固定资产投资8.38亿元、社会消费品零售总额8.01亿元,分别同比增长13.14%、-6.6%、30.12%和17.8%;农民人均纯收入2115元,三次产业比例调整为35:29:36。一、嘉陵区扶贫工作实施概况嘉陵区通过实施扶贫开发项目,农民收入稳步提高,群众贫困发生率逐年下降,基础设施建设不断完善,农村支柱产业逐步形成。一是实施了“七.二七”扶贫攻坚计划。1994—2000年,嘉陵区通过7年的努力先后累计解决24万农村贫困人口的温饱问题,贫困发生率由1994年的38.7%下降到2000年的7.74%,贫困人口的生活水平有了很大提高,1994年全区农民年人均纯收入仅545

元、人均粮食353公斤,2000年分别增长到1138元和432公斤。二是开展了新世纪扶贫开发工作。2001年我区被确定为国家扶贫开发工作重点县以来,区委、区政府将扶贫工作纳入了重要议事日程,四年来捆绑各类扶贫资金、农业项目资金8000多万元用于扶贫新村建设和移民扶贫,完成63个重点村的新村建设、1389名贫困人口的移民工程和6所乡镇卫生院建设任务,整修渠道185.6公里,治理水土流失面积123平方公里,实现乡乡通公路,70%的村通乡村道路。三是抓好了外资扶贫项目实施。秦巴山区扶贫世界银行贷款项目覆盖我区8个乡镇,93个行政村、25940户、99297人,项目总投资14486万元,其中世行贷款5667万元。通过实施该项目,项目区农业生产条件明显改善,人均纯收入大幅度增加,社区整体素质明显提高,社区环境和人居环境得到改善,教育、卫生事业有了长足的发展,贫困状况得到根本缓解,贫困发生率由1996年的89%下降到2003年的5.19%。该项目实施8年来,先后迎来世界银行第一次检查团、世界银行亚洲局副局长帝上礼先生、世界银行高级副行长卜圭农先生及国家、省项目办的检查、考察,对我区该项目给予了充分肯定。二、嘉陵区目前面临的贫困现状通过实施扶贫项目,我区经济社会发展步伐明显加快,但由于基础差、底子薄,受自然和社会等因素的制约,我区农村目前面临的贫困问题仍然严重,主要表现在以下五个方面。(一)贫困户收入低,贫困人口返贫率高。据统计,目前我区人均纯收入在625元以下的特困人口有41120人,人均纯

【2018-2019】县人民政府办公室201X年工作总结[1]-精选word文档 (5页)

【2018-2019】县人民政府办公室201X年工作总结[1]-精选word文档 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 县人民政府办公室201X年工作总结[1] 以下是工作总结频道为大家提供的《县人民政府办公室201X年工作总结》,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结 范文,供大家参考! 相关推荐:年度总结 | 年终总结 | 个人总结 | 年底总结 | 工作小结 | 党 支部工作总结 | 班主任工作总结 县人民政府办公室在县委、县政府的正确领导下,在全县各级各部门的大力 支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的重大决策和中心工作,与时俱进,开拓创新,各项工 作高效运转,全面进步。 一、服务全局,三大职能充分体现 (一)参谋助手作用明显。坚持在“参”字上下功夫,在“谋”字上花力气,突出主动性、预见性和实效性,认真研究全县经济社会生活中的新情况、新问题,积极探索加快发展的有效途径和方法,为政府决策参谋。围绕县委、县政 府年度重点和难点工作,研读省、市政策,吃透上情,收集整理乡镇、部门情况,把握下情,广泛听取社会各界意见,及时梳理,提出建议。上半年,为领 导决策参考建议近200条。同时,积极协助处理日常事务,尽力将领导从繁锁 的事务中解脱出来,有更多时间谋大略、干大事。 (二)综合协调效果较好。一是突出高效。在依法合规的前提下,尽量减少 不必要的环节,急事急办,特事特办,上传下达准确、及时。二是突出严谨。 牢固树立“办公室工作无小事”的思想,按照“百密而无一疏”的要求,周密 安排,注重衔接,做到了周全细致,不出差错。三是突出规范。坚持依法办事,客观公正、实是求事抓协调。积极主动与县委、人大、政协办公室衔接工作、 沟通情况,切实搞好了四大班子之间的决策协调和工作协调;在处理与部门和基层的关系上,办公室人员虚心向部门和基层学习,积极沟通信息,促进了全县 工作整体推进。上半年,在抓好日常工作衔接的同时,重点抓了政府重点工作

县总工会工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 县总工会工作总结 县总工会工作总结 我县现有职工4572人,基层工会组织118个,其中新建企业工会组织16个,乡镇工会联合会11个,工会会员4386人。县总工会机关现有在职干部职工8人,设办公室、会统股、基层工作股、企业管理股、劳模宣传管理股等四股一室。    县总工会自成立以来,在县委和上级工会的正确领导下,围绕中心,服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用,做了大量卓有成效的工作。    一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中    职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度,是基层民主政治建设的三项基本制度,它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度,都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明,这三项制度抓得扎实,就能真正发挥工会的维权职能,就能调动职工参与企业民主管理的积极性,也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”,强化源头参与、源头维护,积极组织职工参与企事业民主管理。全县7户国有及控股企业,全部建立了职工代表大 1 / 15

会制度和厂务公开制度,35户事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同,签订率分别达到100%和50%。“三项制度”的建立和完善,进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权,维护了职工的劳动权利和经济利益,并促进了企业的党风廉政建设。   另外,坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导,为“建家”工作创造了良好的外部环境。目前,全县已有县级“合格职工之家”66个,县级“先进职工之家”29个,州级“先进职工之家”6个,省级“模范职工之家”2个。职工之家的建设,协调了基层党政和工会的关系,改善了基层工会的工作条件,增强了工会的社会基础地位。    二、坚持实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困难职工,保持职工队伍稳定    对全县的困难企业、困难职工,县总工会和基层工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。县总工会通过开展调研,提出建议,困难职工群体的权益维护,得到了党委、政府和全社会的重视。县财政每年拨出专款用于送温暖工程,县总工会和基层工会积极筹措资金,开展送温暖活动,工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年元旦、春节等节日,县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问,把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时,县总工会在教育部门和各基层工会的配合下,对考入大专院校的特困

农业局生产综合科年工作总结

农业局生产综合科年工作总结 农业局生产综合科年工作总结 一、加强制度建设,不断提高农业统计工作水平 我们对应泰州市农委的要求,根据《农业统计工作目标管理考核办法》进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务,按规定按要求组织实施,进行统一扎口规范、审查、核实、提供、公布本部门范围内的统计数字,确保了统计数据的质量。对上级各部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作,都能做到全面、准确、及时、规范,保质保量,并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册,分门别类地进行保管,做到有案可查,井井有条。我局的计划统计工作获得了泰州市农委主管部门的高度肯定,继续在四市两区中处于先进行列。年、年被泰州农委表彰为系统计划统计工作先进集体。 二、积极开展农业生产形势分析研究和职能工作情况调查,为领导决策提供服务 按照泰州市农委、市委市政府有关部门和局领导的要求,我们经常组织开展农业生产调查研究,认真进行生产形势分析,为上级领导决策和指导全市的农业生产提供服务。 今年来主要是按季度开展了农业生产和经济形势的调研、预测、分析工作,及时总结研究各阶段生产中的情况和问题,提出建议,形成专门材料上报市委、市人大、市政府有关部门,并在上级各有关部门召开的经济形势分析、情况调研总结等会议上进行了交流。按照泰州市农委及市政府和局领导的要求,组织开展了观光农业、休闲渔业、现代农业发展及高效农业规模化建设等五次专项农业调查和分析,并形成了专门材料、报表等进行了报送。

单位工会工作总结归纳结尾

精心整理 单位工会工作总结结尾 【篇一】 多年来,我机关工会工作在上级的正确领导下,在各级领导的关心与支持下,认真贯彻实施修改的《工会法》,围绕机关工作全局,坚持突出维权职能,保护和调动了全体职工的积极性和创造性,限度的解除职工的后顾之忧,为我机关各项工作顺利开展做出了突出贡献。 四、加强工会自身建设,使机关工会工作上一个新台阶 加强工会干部的思想作风建设。我机关工会领导班子健全,年初有计划,年终有总结,积极完成上级和机关安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识,提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。加强工会干部作风建设。以十七大精神为指导,继续深入开展了“进百家门,知百家情,解百家难”活动,深入职工群众之中,倾听群众心声,解决群众的实际困难。进一步搞好工会工作的分工协作,使工会工作落实到实处。机关工会工作实行分工协作,并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排,各委员实行责任制,各管一面,互相协作,做到活动前有计划安排,活动中讲求实效,活动后有总结。搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则,经审组织健全,财务分开;工会台帐资料齐全,上报材料及时正确。

几年来,我们作了一些工作,取得了一些成绩,但还存在一些差距,主要是对改革中出现的一些新问题,新情况,尚缺乏深入的调查研究,工作中还存在粗枝大叶的现象,这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。 【篇二】 20xx年在机关工会的正确领导下,在局党委的大力支持下,以党的十一届五、六中全会精神为指引,以科学发展观为统领,结合实际积极开展各项有利于构建和谐机关促进健康发展的工会工作。现将今年工作总结如下: 一、健全民主,积极维护职工的合法利益 (一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时, ”的总 三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。 (二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。 四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。 我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职 工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

县市政府办公室工作总结

三一文库(https://www.360docs.net/doc/599856466.html,)/工作总结 县市政府办公室年度工作总结 xx年,是设立地级***市的开元之年。一年来,市人民政府办公室积极适应和服务设市的新形势,紧紧围绕市委、市人民政府中心工作,充分发挥“综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策”的职能作用,突出协调服务,创新工作方式,加快工作节奏,不断提高服务水平,较好地完成了市人民政府交办的各项工作任务。sO100 (一)年内撰写报送《***政务信息》260条,占目标任务200条的130%。其中,被自治区人民政府办公厅采用35条;撰写调查报告6篇,为各级领导掌握情况、科学决策提供了信息依据。 (二)全年收到各类文件3100件,制发各类文件512件。其中,以市人民政府发文319件,以政府办公室发文239件;起草各类工作汇报、领导讲话250件;筹办、协办各类会议70次。其中,政府常务会议15次,其他各类会议55次。围绕政府中心

工作,开展全局性督查4次,专题性督查12次,确保了重点工作任务的完成。 (三)安排和督导政府各部门、有关单位办理人大代表议案2件,建议21条;办理政协提案176件;认真做好人民群众来信来访工作,基本上做到了事事有回音,件件有着落。 (四)审查、修改行政规范性文件30份,经市政府常务会议研究发布5份;受理行政复议案件14起;办理行政应诉案件12起;主持召开听证会4次,保障了人民群众合法权益。 (五)协助有关部门完成了城建、交通重点建设项目的征地、拆迁和城市总体规划的编制工作。 一年来,主要抓了以下六个方面的工作: 一、紧扣中心,围绕大局,全面提高服务工作水平 一年来,我们突出政务主体,优化保障服务,注重抓调研、抓协调、抓督查、抓服务,努力当好参谋助手,保证了政府各项工作的有效开展。 1、严谨细致,办文办会提水平。在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效的原则,严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定,从文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节入手,严把政策关、时效关、公文体例格式关、文字关和校核关,力求政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、

县总工会个人总结

县总工会个人总结 以下是关于县总工会个人总结范文的文章! 20XX年工作总结xx年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结 1.健全机制,构建和谐,履职能力明显提高 我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好帮困救助和保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设,在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作,大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度,保护了职工群众的知情权、参与权,畅通利益诉求渠道,行使职工民主 主权力。20XX年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前,在全县已改制的企业和事业单位中,全面巩固和完善了职代会制度,全县非公有制企业已建立职代会63家,达75%以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度,帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动,汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合

同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查,把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容,检查中履约情况好的占80%以上,现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系,加大源头参与和监督的检查力度,建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台,将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论,并能够得到及时处理和解决。 今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题,得到了广大职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动,活跃了我县节日氛围。在“三八”期间,联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三八”系列活动;在3月底,联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会;在“五一”期间,联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎‘五一’与奥运同行”职工篮球比赛;在“十一”期间,联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关“颂改革、促和谐”第五届职工运动会,共有30家单位、1000余名运动员参加了此次运动会。五是深入开展“我为节能减排做贡献”活动。按照自治区、地区工会的统一部署,

工会工作总结

工会工作总结 在上级工会组织和厂党委的领导下,在厂行政的大力支持下,团结和带领全厂员工,明确任务,创新思路,凝聚力量,扎实工作,为完成各项生产经营任务发挥了重要的保障作用,工会各项工作取得了显著成绩。 一、形势与任务教育进一步加强 一年来,厂两级工会组织认真学习贯彻中国工会十五大精神及公司六届七次,以科学发展观为指导,紧紧围绕?走什么样的工会发展道路,建设什么样的工会?这一时代课题,致力开拓创新,全心全意依靠工人阶级,增强新形势下工会工作的责任感和使命感,团结动员广大职工树立牢固的发展意识和进取意识,为促进厂生产经营平稳较快发展作出重要贡献。紧密围绕公司各时期的中心工作和厂生产经营奋斗目标,广泛开展形势任务教育,动员广大职工围绕?保安全、抓管理、提指标、降成本、赠效益?主题活动,加强"三支队伍"建设,强化班组管理,着力提高职工综合素质,使工会工作取得新的进展。 二、班组管理水平全面提升 一年来,厂工会切实负起牵头抓班组建设管理的职责,树立班组建设一盘棋的思想,与各方协调配合,使班组建设更加规范,更加扎实。今年结合科学发展观学习活动,积极

深入车间、班组进行广泛检查调研工作,一是进一步加强班组基础设施的配备和管理,不断改善职工的工作与学习环境。对全厂班组基础设施进行了全面摸底登记,建立了详细的班组基础设施资产台帐,对各车间班组的基础设施进行了合理调配。为班组和车间新成立班组配备冰柜1台、电磁炉1台、微波炉6台、不锈钢热水器4台,更衣柜和资料柜6组;为维修车间班组配置洗衣机17台;为全厂部分班组更换更衣柜、资料柜锁头160把,更换椅座、椅背220个。给三个车间的生产岗位设置彩板房10间,为职工工作和休息提供了方便;经协调,车间管理人员腾出办公室16间作为生产岗位职工更衣室,从而为职工办了实实在在的好事。二是进一步完善班组各项管理制度,紧密结合厂绩效考核,规范班组记录、班务公开的内容和格式,今年先后两次为全厂班组配发了?三本一册?记录本,进行了班组记录检查评比活动。三是认真落实安全生产与劳动保护监督检查责任制,建立健全班组安全监督网络,今年对评选出的10名厂优秀工会安全劳动保护监督检查员进行了表彰奖励,与安全科共同举办了?安全生产月?演讲活动。四是加强班组长竞聘上岗和日常管理,今年根据工作需要和职工反映,对两个车间的8个班组进行了公开选聘班组长工作,厂工会会同纪委、人力资源科进行全过程监督。强化班组长上岗培训和专项知识培训,组织全厂55名班组长参加了公司举办的12期班组长安全知识培训班,举办了厂班组长理论知识培训班,有59名班组长参加培训。六是拓宽班组建设?四个延伸?(即:

扶贫开发工作总结

二○一一年辛安村扶贫开发 工作总结 2011年4月6日,市委下乡扶贫工作会议之后,我局立即召开局务会议,认真贯彻市委办公室2011年1号和9号文件精神,研究驻振兴街办南辛安村下乡扶贫开发工作。立即成立扶贫工作队与村两委干部座谈,与贫困户座谈,制订了我局二○一一年扶贫开发工作计划,并立即着手实施。一年来,经过全局和村两委干部共同努力,已初显成效,现将一年来扶贫开发工作总结如下: 一、认真调查研究,组织党员群众解放思想大讨论,找准症结,促发展。 结合本村实际,我局全体下乡扶贫队员对村情、户情、资源、环境、文化进行了深入细致的调研,查清贫困面大小,致贫因素,特别是全村特困户、特困生、五保户的情况,找出了制约发展的原因,并确定了重点扶贫帮扶户。利用建党九十周年纪念活动的契机,组织全体党员、村民代表通过集体学习和召开专题座谈会的形式,就南辛安村科学发展、转型发展、跨越发展、农民增收、新农村建设等方面进行了大讨论。通过讨论使全村村民统一了发展方向,紧密团结在村党支部、村委会周围,紧紧抓住“步入民生幸福时代”的有利发展契机,团结一心,共谋发展。同时

也增强了村两委班子干事创业的自信心、积极性、凝聚力和团结战斗力。 二、理清思路,明确规划,克服困难,实现既定目标。 今年年初,我局和村两委共同确定了该村今后一段时期的发展规划。将“一村三场建设”列为首要目标,同时提出了“使村民早日步入民生幸福时代”的总目标。为此,我局和该村干部多次与汾西矿业集团、土地部门、规划部门多次协商,目前,已投资45万余元,完成了新农村建设、农场和两个专业市场的总体规划。该项目正在实施阶段。今后,我局也将继续发挥潜能优势,帮助该项目的发展,使此项目尽早落户南辛安村。 三、重点帮扶贫困户,加大对教育的扶持力度。 通过对该村入户调研,全村共有贫困户305户,655人(年人均收入低于2500元),其中已纳入市低保的98户103人,五保户11户11人,残疾人31户33人,孤寡老人17户17人。征对此弱势群体,经我局与村两委班子共同研究致贫的主要因素,确定了两条帮扶政策:(1)对年老体弱、无劳动能力、孤寡无助的加大集体帮扶力度,除上级贫困补助外,两委每年增加扶贫救助金力度。我局也将此作为重点帮扶对象,确定了五户进行重点扶持。保证困难户做到老有

县政府办公室工作情况汇报文档

2020 县政府办公室工作情况汇报文档 Job Summary

县政府办公室工作情况汇报文档 前言语料:温馨提醒,对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料. 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做 好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会 实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论. 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 今年以来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,按照“生态立县、产业强县、科教兴县、和谐安县、实干振县”的总体思路,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,突出工作重点,努力参政设谋,狠抓日常管理,为领导服务、为基层服务、为群众服务,充分发挥办公室的窗口、桥梁和中枢作用。较为圆满地完成了县委、县政府交给的工作任务,现将有关情况汇报如下: 一、办公室的基本情况 县政府办公室现有103人,其中县级领导19人,干部33人,职工9人,离岗休养3人,离退休17人,借用22人。办公室现内设7个职能室,即:文秘室、县政府经济研究室、督查室(对外称县政府督查室)、政工室、社会发展室(加挂政务联络室牌子)、机关行政事务室、县政府应急管理办公室(加挂县政府总值

班室牌子)。其中内设科室主任已高配副科级。县政府领导及县政府办公室行政编制只有35名。(具体见县政府办人员情况一览表) 二、今年工作情况 (一)狠抓了调查研究工作。今年以来,我们围绕事关改革、发展、稳定的一系列重大问题,围绕县委、县政府重大决策和经济工作中的热点、难点问题进行调查研究,如财税工作、招商引资、项目建设、交通建设、为民办实事、城市管理、工业园区发展、农业发展、新农村建设、环境保护、芦洪市镇小城镇建设等问题,共组织综合调研和专题调研活动40多次,编发《东安经济》7期,撰写调研报告50余篇。其中多项调研成果被县委、县政府决策采纳,为领导作决策、谋全局提供参考。如今年上半年,我们组织经信委、城管局、房产局、畜牧水产局、国土资源局等相关单位,分别成立了五个课题调研班子,对“推进新型工业化,做大做强东安鸡产业,打造卫生、园林、文明、平安县城,建设宜居城市,做大做强做优房地产,破解四个难题”等全县经济社会发展中的重点、难点问题,进行了深入调研。 (二)狠抓了协调服务工作。县政府办协助县委、县政府牵头或参与组织了一系列的重要工作和重大活动,协调解决了大量的矛盾和纠纷。如参与组织了通乡通村公路建设、抗洪救灾、新城区土地清查整顿工作、为民办实事、新型农村合作医疗工作、新农村建设、依法信访工作等。协调处理了许多安全生产领域和一些经济社会中的重要事件,全县非煤矿山整治、环境保护等一系列问题。在参与、组织过程中,办公室做到了及时调查和协调

县总工会规范化建设工作汇报

蒙山县总工会规范化建设工作汇报 近年来,蒙山县总工会在县委和省市工会的正确领导与指导下,带领全县各级工会组织和广大工会干部,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,认真践行党的全心全意依靠和服务工人阶级的指导方针,团结动员广大职工积极参与和支持改革开放、踊跃投身现代化建设,把工会工作放到全县改革、发展和稳定的大局中去把握,充分发挥组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用,满腔热情地为职工服务,真心实意地为职工排忧解难,带领广大职工群众发扬主人翁精神,立足岗位,扎实苦干,创造幸福美好新生活,以实际行动践行“工会是职工的家”、“有困难找工会”的庄严承诺,使工会工作整体水平大幅度提升,工运事业呈现出蓬勃发展的生动局面。 一、围绕中心服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用 全县各级工会组织牢牢把握全面建设小康社会这一新时期工运主题,团结动员广大职工投身建设蒙山、发展蒙山的伟大实践。组织开展“创建学习型组织,争做知识型职工”、节能减排、创建“工人先锋号”、“对标先进劳动竞赛”等活动,广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动,激发职工的主人翁意识,有效地提高了劳动生产率和生产效益,促进了县域经济持续健康快速发展。多年来,围绕提高企业经济效益和创新能力,广泛开展技能培训和岗位练兵、技术比武、技能比赛,参加职工2万余人次,涌现

出一大批技术创新能手,评选出省市级“能工巧匠”3人,市级职工创新工作室2个,组织职工提合理化建议3000余条,创经济效益2600多万元。大力弘扬劳模精神,自建县以来共培养评选出全国、省、市级劳动模范、先进工作者61名,将他们的先进事迹编纂成册,努力营造尊重、关心、学习劳模的良好氛围。爱岗敬业、无私奉献、对标先进、技术创新等社会主义新风尚在全县职工中蔚然成风,广大职工在各条战线做出了突出成绩,在推进经济社会发展中充分展示了工人阶级的风采。 二、扎实开展扶贫帮困工作,努力保障改善民生 县总工会强化服务意识,真心实意为困难职工办实事、做好事、解难事。建立了困难职工帮扶中心,将其作为职工生活救助、医疗互助、金秋助学、就业服务、法律援助等工会各项帮扶工作的平台,建立困难职工档案,实行动态管理。近年来县总工会通过自筹、倡议、募集等渠道,共筹措“送温暖”资金120余万元,全部用于救助特困、困难职工、困难农民工。每年两节期间,为全县在册的特困职工、困难职工、困难农民工发放慰问金及米面油、蜂窝煤等生活用品,为特困职工补助水费、电费、通讯费。深入开展“金秋助学”活动,积极筹措资金救助符合条件的困难职工子女。自2005年活动开展以来,县总工会已累计为74名困难职工子女发放2000——3500元不等的助学金,帮助他们圆了大学梦。关心劳模生活,弘扬劳模精神。每年为全国、省、市级困难劳模申请发放生活补贴、节日慰问和困难帮扶资金,帮助他

县政府办公室工作总结ppt

县政府办公室工作总结ppt 一年来,县政府办在县委县政府的直接领导下,认真扎实地开展工作,充分发挥参谋、协调、服务三大职能作用,圆满完成了各项工作任务,现将一年来的工作总结如下: 一、深入开展创先争优活动,机关整体形象大幅提升 按照全县总体部署,认真开展创先争优活动,努力加强自身建设,争创一流业绩,提升整体形象。一是在率先垂范、改进作风上创先争优。办公室不仅代表自身,也代表县政府机关形象,对其他部门和基层具有很强的示范作用,因此,在创先争优活动的开展过程中,要求每一位同志必须严格自律,改进作风,扎实工作,争做表率,争当先锋。二是在围绕中心、搞好服务上创先争优。不断改进工作方式,提高服务质量,努力为县政府、为基层、为群众提供优质、满意的服务。为县政府服务,突出发挥参谋助手作用,重在搞好后勤保障;为基层服务,突出发挥综合协调作用,重在上通下畅;为群众服务,重在帮助协调解决热点、难点问题。三是在坚持以人为本、加强机关建设上创先争优。在政治、工作、学习、生活等多方面关心、关爱干部职工,为大家办实事、办好事、解难题。注重培育机关文化,大力倡导团结协作精神,使大家真诚相待,相互理解,相互包容,不断增强亲和力、凝聚力、战斗力,整个办公室就像家一样温暖、和谐。

二、强化优质理念,办文质量实现较大提高 把办文作为办公室工作之基,强化意识和效率意识,突出文字材料的思想性、指导性和实效性。一是综合文字工作更重实效。以“压缩数量、提高质量”为原则,改进了公文审批制度,严把政策法律关、程序关、文字关、体式关,强化过错追究,确保了政府机关各类公文的规范性和性,有效发挥了以文辅政作用。积极倡导简洁、明快的文风,围绕全县各阶段中心任务,深入调研,掌握实情,紧贴上级精神和领导意图,认真做好文字起草工作,文稿质量和整体水平有了较大提高,得到县领导的充分肯定。今年以来,共制发县政府文件131件,办公室文件139件,各类会议纪要36期,起草综合材料30余篇。二是信息调研工作卓有成效。围绕重要思路、重点工作、重要成果、重要经验、重点问题,编发信息,撰写调研。完善了信息调研奖惩制度并严格落实,做到了人人有任务、个个有压力,信息调研质量和上采率大幅提高。全年共编发《政府快报》55期,上报信息1142条,调研15篇。其中省政府采用信息9条,调研2篇,市政府采用信息86条,调研9篇。多篇调研文章得到县领导批示,《顺平县创新“四个机制”推进工业聚集区建设》、《顺平县建设“五院合一”暨老年服务中心的经验做法》两篇文章被省政府采用,并得到省市领导的充分肯定。今年在全市工作考评中,名列前茅,位居第二名。三是信息公开制度不断

县人民政府关于县城建设工作开展情况的汇报

县城建设工作开展以来,永年县按照省、市统一部署,以县城扩容提质为核心,以创建国家园林县城为载体,坚持把县城建设作为改善民生、提升形象的先导工程,科学谋划、精准发力,大力推进新型城镇化建设。经过近几年特别是2019年县城建设工作的深入开展,县城在承载能力、产业聚集、居住水平、环境质量和风貌特色等方面得到长足发展,内涵和档次明显提升,县城建设整体水平跃上了新台阶。现将一年来工作汇报如下: 一、功能完善,亮点突出,城市品位逐步提升 2019年,县委、县政府把加快推进县城建设工作摆在全局和战略的位置,举全县之力强势推进,总投资38.14亿元的22个县城建设重点项目全部完成年度目标任务,为全面推进新型城镇化进程奠定了坚实基础。 一是园林绿化成效显著 紧紧围绕“山水洺州、养怡永年”的既定目标,先后组织实施完成了洺湖及环湖大道绿化、景观节点建设、道路绿化提升、片林建设、南水北调管网段绿化、公园游园配套等六大类园林绿化工程,新增城市绿地28.65公顷,新增城市公园绿地16.75公顷,园林式单位、小区、街道总数量达到67家,在邯郸市各县名列前茅,基本形成了“300米

见绿、500米见园”的绿化格局,县城绿化总量和建管水平均达到国家园林县城创建考核指标要求,顺利通过了国家园林县城创建专家组验收和网上公示,春节前可获得“国家园林县城”称号。 二是城市功能日趋完善 洺湖环湖大道续建、洺州大道东延、龙源大道、新区排水泵站、洺李线改建(县城至广府段)、洺州植物公园续建、钛白路便道改造、永丰街及铁西路道路排水改造、标准件生产区主排水、城区排水管网、界河店集水坑管道铺设等15项市政基础设施工程全部竣工投用,新增道路里程7253米、道路面积13.1万平方米;铺设城区天然气低压进户管道40公里;完成南水北调水厂、城北污水处理厂、铁西污水处理厂和规划展馆、烈士陵园、综合档案馆、洺州学校、洺州幼儿园等县城配套设施和公共服务设施项目建设;华燃长通大厦、天骏商业广场二期项目等精品工程稳步推进,城市综合承载力得到明显增强。 三是居住条件稳步提升 积极推进多种住房建设和分配、销售模式,一方面,千方百计筹集资金推进保障性安居工程建设,城镇低收入家庭住房条件得到明显改善;另一方面,帮扶房地产企业实施精品商住项目开发,满足购房群众的多方面需求,为人口向县城聚集创造了物质基础,城镇居民住房条件

总工会2020年工作总结及2020年工作计划【实用】

今年以来,xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的十九大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动九项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显着。 一、XX年工会工作回顾 1.把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥 我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十一九’活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。一是广泛开展“创争”活动,培育职工学习风尚。继续积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显着的单位被自治区总工会授予“XX年度学习型组织”称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使“创争”活动渗透到班组、车间及学校,特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为“创争”活动打下了良好的基础,二是积极开展以"当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。在建功立业活动中涌现出:“九一巾帼”标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。三是大力弘扬先进示范作用。在7月召开了“庆九一、迎奥运”XX年度工作及表彰大会,为了“表彰先进,鞭策后进”,根据县委的决定对我县XX年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进进行了奖金和物品的奖励表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样,深入扎实地做好新形势下的工会工作,促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。 2.健全机制,构建和谐,履职能力明显提高 我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好帮困救助和保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设,在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作,大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度,保护了职工群众的知情权、参与权,畅通利益诉求渠道,行使职工民主权力。XX年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获“地区厂务公开工作先进”称号。目前,在全县已改制的企业和事业单位中,全面巩固和完善了职代会制度,全县非公有制企业已建立职代会63家,达75%以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度,帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动,汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查,把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容,检查中履约情况好的占80%以上,现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系,加

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