员工劳动合同续签审批表
员工续签合同审批表
考评指标
项目描述
考评等级
岗位求
专业技能
熟练掌握本职工作所需技能、及时了解发展变化
责任心
良好的责任心，能守职尽责地完成本职工作任务
主动积极
主动积极推进工作，努力寻求资源、从不回避困难
员工续签合同审批表
填表日期：
姓名：
性别：
年龄：
进入公司时间：
转正时间：
薪资等级：
部门：
职务：
合同起止：年 月 日至 年 月 日
本人续签理由
员工本人签名：
鉴定说明：
1)鉴定人为续签者的主管领导，无鉴定者将不能通过审批
2)“管理能力”指标专为管理者考核项目，其它指标均为员工与管理者的必考项目
3) 各项考核指标均用A---E等来评价，共分五等，A等为最高，各等含义如下：
签名：
部门总监对续签人的综合评价：
签名：
人力资源部意见：
签名：
总经理意见：
签名：
学习能力
善于总结学习、正确理解工作目标，不出现相同错误
执行能力
能在既定时间内按要求完成预定工作目标，对上级指示能尽心执行
沟通协调
积极主动沟通，善于表达倾听、协调化解矛盾
团队精神
积极关注团队整体目标、能与团队成员协作共同完成目标
管理能力
良好的领导决策能力，部门氛围良好、积极性高
部门经理对续签人的综合评价：
员工劳动合同续签审批表格模板
员工劳动合同续签审批表格模板员工劳动合同续签审批表格模板员工姓名：_________________ 合同编号：__________________申请续签日期：_____________ 合同续签期限：_____________雇主信息：单位名称：________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系方式：________________________经营范围：______________________地址：___________________________邮编：___________________________员工信息：姓名：__________________________性别：__________________________出生年月：______________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：________________________合同续签前工作经历（若有）：职位名称：________________________就职日期：_____________ 离职日期：_____________合同续签前的薪资待遇：________________________合同续签后的薪资待遇：________________________合同续签前所需材料：1.单位代表签字的执业证书复印件；2.合同续签申请表；3.员工本人身份证原件及复印件；4.员工工作证明原件和复印件。
各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1.雇主的身份是一家依法设立的合法企业，有合法的营业执照和社会保险登记证明。
2.员工的身份是一名合法的中国公民，拥有符合岗位要求的能力和合法的劳动权利，能够履行合同所规定的义务。
3.合同有效期为________年，自________年__月__日起至________年__月__日止。
员工劳动合同签订续签审批表
合同期限：年月日至年月日
□ 续签合同：
□ 有固定期合同 合同期限：年月日至年月日
□ 无固定期合同
□ 终止
人力资源部门（签章）
年 月 日
备注：
注：请在上表中所选项目上打“√”。
员工劳动合同签订续签审批表
员工姓名
所在部门
出生日期
工作岗位
参加工作时间
原用工形式
□ 合同工 □ 派遣工
原合同起始时间
原合同终止时间
[续签时填写]
用人部门意见： □ 续用 □不再续用
原因：
用人部门（签章）
年 月 日
人力资源部门意见：
□ 签订合同：
□ 有固定期合同 合同期限：年月日至年月日
□ 无固定期合同
劳动合同续签审批表【范本模板】
劳动合同续签审批表【范本模板】劳动合同续签审批表申请人：__________职位：__________部门：__________联系电话：__________被续签员工信息姓名：__________职位：__________部门：__________证件号码：__________劳动合同签订日期：__________目前有效期：__________申请续签日期：__________续签时长：__________申请理由：1. 为公司提供了良好的工作表现。
2. 具有优秀的工作态度和团队合作精神。
3. 具有专业技能和经验，能够满足工作要求。
4. 具有稳定的生活来源和居住地。
经理审批：审批意见：1. 同意续签。
2. 不同意续签。
3. 续签期限__________。
4. 其他__________。
签字：__________ 日期：__________人力资源审批：审批意见：1. 同意续签。
2. 不同意续签。
3. 续签期限__________。
4. 其他__________。
签字：__________ 日期：__________注释：劳动合同：是劳动双方通过合法的形式，就劳动关系建立、行使和终止、劳动条件、劳动报酬等相关事项达成共识的书面文本。
有效期：指劳动合同规定的工作期限。
法律名词及注释：劳动法：是中华人民共和国最为重要的法律之一，是维护劳动者的基本权益和推动劳动者合法权益保护的重要法律。
劳动合同法：是中国劳动法律体系中的重要组成部分，规定了劳动关系的基本法律制度、劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面的内容。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表受理部门：__________________（填写受理部门名称）申请人：____________________（填写申请人姓名）申请日期：__________________（填写申请日期）申请事由：劳动合同续签审批基本信息：姓名：______________________（填写姓名）性别：______________________（填写性别）出生年月：__________________（填写出生年月）深分正号码：________________（填写深分正号码）原合同编号：_________________（填写原合同编号）原合同期限：_________________（填写原合同期限）续签合同期限：_______________（填写续签合同期限）用工单位：__________________（填写用工单位名称）职务：______________________（填写职务）申请理由：___________________________（填写申请理由）审批流程：1. 上级审核人：_____________________（填写上级审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）2. 人力资源部审核人：_________________（填写人力资源部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）3. 财务部审核人：_____________________（填写财务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）4. 法务部审核人：_____________________（填写法务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）5. 人事部审核人：_____________________（填写人事部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）6. 最终审批人：_____________________（填写最终审批人姓名）审批意见：_______________________（填写审批意见）审批日期：_______________________（填写审批日期）附件列表：1. 原合同复印件2. 深分正复印件3. 其他相关证明文件法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方约定的权利和义务关系的书面协议，即雇佣合同。
员工劳动合同续签审批表
姓名
部门
岗位
原合同起止日期
____年____月____日至____年____月____日
员工本人续签意向
本人经慎重考虑，现就劳动合同续签事宜表达如下意愿：
□愿意，续签年限按公司规定执行□不愿意
签名：年月日
部门负责人意见
人事行政部意见
分管领导意见
总经理意见
审批权限
备注本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员：各部门负责人→人事行政部部长→分管副总
中层人员：各部门负责人→分管副总→人事行政部部长→总经理
高层人员：总经理
员工劳动合同续订审批表
姓名
部门
岗位
原合同起止日期
____年____月____日至____年____月____日
员工本人续签意向
本人经慎重考虑，现就劳动合同续签事宜表达如下意愿：
□愿意，续签年限按公司规定执行□不愿意
签名：年月日
部门负责人意见
人事行政部意见
分管领导意见
总层人员：各部门负责人→人事行政部部长→分管副总
中层人员：各部门负责人→分管副总→人事行政部部长→总经理
高层人员：总经理
劳动合同续签审批表
部门分管副职意见
部门负责人意见
部门分管领导意见
※本表请于合同到期前一周提交办公室。 办公室法务意见
同意该员工续签合同。合同期限为： □ 年 月 日至 年 月 日 □无固定期限。
办公室劳资主管意见
办公室负责人意见
办 名 门 合同类型 岗 位 □劳动 □劳务 入职时间 原合同期限
本人经慎重考虑，希望能在单位继续工作，特此申请续签合同，本人已知悉《中华人民 共和国劳动合同法》对合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
员工签名：
日期：
该员工表现情况：
部门主管意见
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表审批单位：__________________合同编号：__________________员工姓名：__________________职位：__________________工作地点：__________________工作时间：__________________合同起始日期：__________________合同终止日期：__________________申请日期：__________________申请事由：劳动合同续签申请内容：根据劳动法及相关法律法规的规定，我单位与员工达成的劳动合同即将到期，经过双方协商，同意续签劳动合同，现提出以下申请：1. 合同续签期限：2. 合同续签条件：3. 支付方式及待遇：4. 合同续签期限及细则：5. 合同续签期内职责和义务：6. 其他相关事项：审批流程：1. 申请人填写并提交劳动合同续签审批表；2. 人力资源部门审核劳动合同续签申请；3. 相关部门审核和确认待遇和条件；4. 董事长审批；5. 人力资源部门将审批结果通知申请人。
审核意见：人力资源部门意见：____________________________________审批人签名：__________________日期：__________________相关部门意见：____________________________________审批人签名：__________________日期：__________________董事长意见：____________________________________审批人签名：__________________日期：__________________附件：所涉及附件如下：1. 原劳动合同副本；2. 续签劳动合同草案；3. 相关证明文件（如岗位任职资格证书等）。
法律名词及注释：所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法，是中华人民共和国的一部法律法规，用于规定劳动合同的签订、履行和终止等问题。
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姓名
部门岗位
原合同起止日期
年月日至年月日
员工本人续签意向
本人经慎重考虑，现就劳动合同续签事宜表达如下意愿：
□愿意，续签年限按公司规定执行口不愿意
签名：年 月日
部门负责人意见
人事权限逐级核准。
基层人员：各部门负责人T人事行政部部长T分管副总 中层人员：各部门负责人T分管副总T人事行政部部长T总经理 高层人员：总经理
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员工劳动合冋续订审批表
姓名
部门岗位
原合同起止日期
年月日至年月日
员工本人续签意向
本人经慎重考虑，现就劳动合同续签事宜表达如下意愿：
□愿意，续签年限按公司规定执行口不愿意
签名：年 月日
部门负责人意见
人事行政部意见
分管领导意见
总经理意见
审批权限
备注本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员：各部门负责人T人事行政部部长T分管副总 中层人员：各部门负责人T分管副总T人事行政部部长T总经理 高层人员：总经理