九不准”要求自查自纠报告
医院“九不准”自查报告
医院“九不准”自查报告第一篇：医院“九不准”自查报告**医院加强行风建设、严格落实“九不准”自查、自纠报告为深入贯彻落实《北京市卫生计生委关于印发北京市加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案的通知》、和区卫生局《医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》的文件精神，我中心结合“三好一满意”、“一和三同”活动开展了一系列关于加强行风建设、严格落实国家卫计委提出的医疗行业“九不准”活动的自查自纠活动，此次行动我中心非常重视，院长传达了相关文件精神，要求各科室、各社区站结合工作进行自查，现将自查情况汇报如下：一、主要目标以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以进一步加强行业作风建设、坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为、严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题为目标，以贯彻落实“九不准”为抓手，加强医疗卫生行风建设，规范办医行医行为，进一步纠正医药购销和办医行医中不正之风，切实维护群众的合法健康权益，全心全意为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的健康服务。
二、组织机构成立医院贯彻落实“九不准”自查领导小组，成员如下：组长：***（院长）副组长：*** ***（副院长）成员：*** *** **** 各科室负责人活动领导小组下设办公室，****同志兼任办公室主任。
三、重点内容2各科室及个人已经把贯彻执行“九不准”作为重要内容，结合我中心纠风专项整治、医德医风建设等方面已经下发实施的相关文件要求，推出形式多样的活动。
各科室负责人员都以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行，结合抗生素使用管理、目录外用药与高值耗材使用审批、合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等，从严把关，从严督导。
职能科室积极开展绩效考核，各科室落实工作量计分和全面质量评价，奖优罚劣，充分调动工作积极性。
3.严格落实各项规定，查处违纪违规行为中心领导班子加强与执纪执法机关的协调配合，重点查处我院顶风违纪的行为。
医院九不准自查自纠报告
医院九不准自查自纠报告为了加强医疗服务质量，提高医院的管理水平，保障患者的权益和安全，医院决定进行自查自纠工作。
在此次自查自纠中，我们发现了一些问题并进行了整改，特此报告如下：一、不准漏洞违章我们发现在医院的管理过程中存在一些漏洞和违章现象，这些漏洞和违章行为严重影响了医院的正常运行和服务质量。
我们已经制定了相关的管理制度，完善了工作流程，加强了内部培训，以确保医院的管理规范。
二、不准违法乱纪医院不准违反法律法规和纪律要求的行为。
我们发现一些员工存在行为不端的情况，如收受贿赂、对患者不当要求等。
我们已经加强了法律法规的宣传教育，完善了人员考核机制，对违法乱纪行为进行了处理。
三、不准堵塞信息医院不准堵塞信息的流通渠道，不准限制患者的知情权和选择权。
我们发现医院在信息公开和沟通上存在不畅通的问题，患者对医院服务的了解不足。
我们已经建立了信息公开制度，加强了与患者的交流，提高了信息的透明度。
四、不准滥用职权医院不准滥用职权，不准搞权钱交易。
我们发现一些医务人员在药品和检查项目的选择上存在不当行为，导致患者负担过重。
我们已经加强了监督机制，建立了明确的处罚制度，对滥用职权行为进行了查处。
五、不准虚报与隐瞒医院不准虚报和隐瞒医疗事故和医疗差错。
我们发现医院存在对医疗事故和医疗差错的虚报和隐瞒行为，给患者的治疗和赔偿带来了困扰。
我们已经加强了医疗事故和医疗差错的记录和报告制度，提高了信息的公正性和真实性。
六、不准纵容懈怠医院不准纵容医务人员的懈怠和治疗的不专业行为。
我们发现一些医务人员在工作中存在懈怠和不认真负责的情况，给患者的治疗带来了隐患。
我们已经加强了工作考核和督促机制，对懈怠和不专业行为进行了整治。
七、不准腐败成风医院不准腐败成风，不准以权谋私。
我们发现一些医务人员涉嫌腐败行为，损害了医院的形象和声誉。
我们已经加强了党风廉政建设，建立了反腐败机制，查处了腐败行为。
八、不准骚扰纠纷医院不准骚扰患者和引发医患纠纷。
2024年医院九不准自查自纠报告范文
2024年医院九不准自查自纠报告范文一、背景介绍回顾过去的一年，在医院发展过程中，我们取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些问题和不足。
为了真正做到自查自纠，推动医院发展迈上新台阶，特制定了2024年医院九不准自查自纠报告。
在这份报告中，我们将详细列举医院存在的问题，并提出相应的解决方案，以期能够持续改进和提升医院的综合实力。
二、存在的问题1. 服务质量不高：医院的服务质量存在波动性，有时会有明显的服务不足之处，未能满足患者的需求。
2. 健康管理体系不健全：医院的健康管理体系还不够完善，缺乏系统性和科学性，不能够全面满足患者的健康管理需求。
3. 资金管理不规范：医院在资金管理方面存在一定的问题，资金申请流程不规范，财务核算不准确，导致财务运作不够高效。
4. 人员管理不到位：医院人员管理存在一定的问题，包括人员岗位分配不合理、人员培训不充分等，影响到医院工作的正常进行。
5. 器械设备管理不规范：医院对器械设备的管理不够严格，存在器械不全、设备维护不及时等问题，影响到了医疗服务质量和安全。
6. 患者投诉处理不及时：医院对患者的投诉处理并不及时，存在拖延和不认真处理的情况，影响到医院的信誉和形象。
7. 信息化建设滞后：医院的信息化建设相对滞后，存在信息化系统不完善、信息传递不畅等问题，影响到医院运作效率。
8. 科研创新不足：医院在科研创新方面存在不足，科研项目数量和质量有限，未能充分发挥医院的科研优势。
9. 医疗安全风险存在：医院的医疗安全风险管理存在问题，医疗事故率偏高，需要进一步加强医疗质量控制。
三、解决方案1. 提高服务质量：制定服务标准并执行，加强员工培训，改善患者就诊环境，增加患者满意度。
2. 完善健康管理体系：建立科学的健康管理流程和指导方针，提供个性化的健康管理服务，增强患者的健康管理意识。
3. 规范资金管理：建立严格的资金管理制度，完善资金使用审批流程，加强财务核算监管，确保资金使用的透明和规范。
医院九不准自查自纠报告
医院九不准自查自纠报告
医院九不准自查自纠报告是指医院在自查自纠过程中，不得自查不得自纠的行为，主
要包括以下九个方面：
1. 不得自查不得自纠内容：指医院不得自行开展对自身存在的问题进行全面、深入的
自查自纠工作。
2. 不得自查自纠意向：指医院不得主动向相关部门或机构通报其自查自纠的意向。
3. 不得自查自纠检查结果：指医院不得向相关部门或机构提交自查自纠的检查结果。
4. 不得自查自纠整改情况：指医院不得主动向相关部门或机构提交自查自纠的整改情况。
5. 不得自查自纠执法依据：指医院不得根据相关法律法规进行自查自纠工作。
6. 不得自查自纠处置措施：指医院不得自行对自查自纠中发现的问题进行整改和处置。
7. 不得自查自纠处罚措施：指医院不得对自查自纠中发现的问题进行内部追责和处罚。
8. 不得自查自纠追责结果：指医院不得向相关部门或机构提交自查自纠的追责结果。
9. 不得自查自纠整改验收结果：指医院不得接受相关部门或机构的对自查自纠的整改
情况进行验收。
这九个方面的限制是为了确保医院在自查自纠中能够做到公正、透明、合规，防止医院对自身问题进行掩盖和不作为。
对于医院而言，自查自纠是解决问题、改进管理的重要手段，能够提升医院的综合治理能力，提高医疗服务质量和安全水平。
医院九不准自查自纠报告范文
医院九不准自查自纠报告范文（____字）一、导言自查自纠是医院质量管理的重要环节，通过自查自纠，可以及时发现问题并采取措施进行纠正和改进，提高医疗服务的质量和安全。
本报告将对医院九不准进行自查自纠，汇报存在的问题和已经采取的改进措施。
二、医院九不准自查自纠情况1.不准医、不准做经自查发现，在医院某科室，存在一些医生不按照规范的诊疗流程和操作规程进行工作，从而导致医疗服务的质量下降，甚至引发医疗事故的发生。
造成这种情况的原因主要是医生对规范的理解不到位，以及工作压力过大导致的急躁情绪。
为解决这个问题，我们采取了以下措施：- 建立健全制度，明确诊疗流程和操作规程，确保医生遵守规范进行工作；- 加强对医生的培训和教育，提升他们的专业素养和规范意识；- 减轻医生的工作压力，提供必要的支持和协助。
2.不准乱收费经自查发现，在医院的收费环节存在乱收费的问题，一些医务人员存在向患者收取不合理费用的情况。
造成这种情况的原因主要是医务人员的经济利益和道德观念不一致，以及对相关法规和规定的不了解。
为解决这个问题，我们采取了以下措施：- 强化医务人员的职业道德教育，提高他们的责任感和道德素养；- 加强对医务人员的监督和检查，严厉打击乱收费行为；- 完善收费制度，明确收费项目和标准，确保公平合理。
3.不准违规行为经自查发现，在医院的一些科室存在违规行为，如医务人员违反规定私自使用药物、医疗设备等。
造成这种情况的主要原因是医务人员对规定的解读存在偏差，缺乏对违规行为的认识。
为解决这个问题，我们采取了以下措施：- 加强对医务人员的培训和教育，明确规定和政策，并进行强调；- 建立健全违规行为的举报制度，鼓励患者和医务人员积极参与；- 加强对违规行为的查处和处罚力度，形成震慑效应。
4.不准违法行为经自查发现，在医院存在一些违法行为，如医务人员违反法律规定进行非法行医、涉及医疗器械等。
造成这种情况的主要原因是对相关法律法规的不了解和对违法行为的风险评估不足。
九不准自查自纠总结
九不准自查自纠总结九不准自查自纠是指，在工作、生活中，不能有以下九个方面的不良行为，要不断地进行自我审查和纠正：一、不要将责任推卸给他人。
在工作中，遇到问题时，不能将责任都推到别人身上，而是应该勇于承担责任，积极解决问题。
不能总是抱怨别人的不负责任，而自己却没有做好自己应该做的事情。
二、不要一味地追求名利。
在工作中，不能只为了个人利益而不择手段，应该对工作充满热情和责任感，努力做好每一项工作，为企业的发展做出贡献。
三、不要懒惰敷衍。
在工作中，不能抱着敷衍了事的态度，应该认真对待每一项工作，做到完美，尽心尽力。
四、不能心怀不满。
在工作中，遇到困难和挫折时，不能抱怨生活不公平，应该坚定信念，克服一切困难，努力实现自己的目标。
五、不能失去耐心。
在工作中，遇到问题时，不能急躁和慌乱，应该冷静思考，寻找解决问题的方法，耐心等待结果。
六、不能说谎欺骗。
在工作中，不能说谎欺骗他人，应该坦诚相待，诚实守信，用实际行动证明自己的价值。
七、不能心存怨恨。
在工作中，遇到不如意的事情时，不能心存怨恨，应该坦然面对，积极寻找解决问题的办法，化消极情绪为正能量。
八、不要放任情绪。
在工作中，不能因为个人情绪影响工作效率，应该控制好情绪，保持良好的工作状态，做好本职工作。
九、不要浮躁不安。
在工作中，不能急于求成，应该耐心等待，踏实工作，稳扎稳打，才能取得更好的成绩。
总结九不准自查自纠，要求我们在工作、生活中，要不断地自我反省，时刻保持清醒的头脑，做到心中有责任，手中有行动，口中有信言。
只有坚持自查自纠，不断提高自身素质，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出，实现人生的价值。
九不准个人自查报告
九不准个人自查报告近期，医疗行业的“九不准”规定引起了广泛的关注和重视。
作为医疗队伍中的一员，我深刻认识到“九不准”对于规范医疗行为、维护医疗行业的良好形象以及保障患者权益的重要性。
通过对自身工作的认真反思和自查，现将个人情况报告如下：一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩在日常工作中，我始终坚守职业道德，从未将个人收入与药品和医学检查收入挂钩。
我深知医疗服务的目的是为了患者的健康，而不是为了个人的经济利益。
在开具药品和安排医学检查时，我都是基于患者的病情需要，遵循合理用药和合理检查的原则，确保医疗资源的合理利用，为患者提供最恰当、最有效的治疗方案。
二、不准开单提成我坚决杜绝开单提成的行为。
医疗服务应当以患者的病情为出发点，而不是以经济利益为驱动。
我严格按照医疗规范和诊疗流程为患者提供服务，不会因为任何经济因素而随意增加不必要的检查或治疗项目，以维护医疗服务的公正性和专业性。
三、不准违规收费在收费方面，我严格遵守医院的收费制度和相关规定，从未有过违规收费的行为。
我认真核对每一项收费项目，确保患者的费用清晰、合理、透明。
对于患者的疑问，我都会耐心解答，让患者明白消费，放心就医。
四、不准违规接受社会捐赠资助我未曾违规接受社会捐赠资助。
在面对社会各界的捐赠时，我严格按照医院的相关流程和规定进行操作，确保捐赠资金和物资的使用合法、合规、透明，用于改善医疗服务条件和患者的治疗环境，而不是谋取个人私利。
五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告我从未参与任何医疗产品的推销活动，也没有违规发布医疗广告。
我深知这种行为会误导患者，影响医疗行业的公信力。
我始终秉持客观、科学的态度，为患者提供真实、准确的医疗信息，让患者能够做出明智的医疗决策。
六、不准为商业目的统方在工作中，我严格遵守医院的信息管理制度，从未为商业目的进行统方。
患者的医疗信息是保密的，只能用于医疗服务和研究，不能被用于商业用途。
我深知保护患者隐私和信息安全的重要性，始终坚守这一原则。
医院九不准自查自纠报告（2篇）
医院九不准自查自纠报告自查自纠是指医院内部进行自我审核、纠正和改进的一种管理方式，主要目的是发现和解决潜在问题，提高医疗服务质量和安全水平。
九不准是指医院在进行自查自纠过程中应避免的九种情况，包括不准弄虚作假、不准拒绝配合、不准推诿扯皮、不准压制报告、不准报复打击、不准泄露秘密、不准经营私利、不准灭迹隐患、不准骗取利益。
下面是一份____字的医院九不准自查自纠报告供参考。
医院九不准自查自纠报告一、引言自查自纠是我院根据国家相关法规和政策要求，结合自身实际情况，积极推进的一项重要工作。
自查自纠的目的是发现和纠正潜在问题，不断提高医疗服务质量和安全水平，为患者提供更加安全、高效、贴心的医疗服务。
本次自查自纠报告旨在对我院自查自纠工作进行全面总结和评估，提出改进措施，不断完善自查自纠机制，为医院的持续发展和提升服务质量提供有力保障。
二、自查自纠工作概况（一）自查自纠开展情况自查自纠工作从去年开始，在院党委的领导下，由医务处负责具体组织实施。
工作主要分为三个阶段：问题发现和整改、问题核查和改进措施落实。
通过组织形式多样的自查自纠活动，如召开座谈会、开展问卷调查、组织专家评审等，广泛听取医务人员和患者的意见建议，对医院的各项工作进行全面梳理和检查，形成了一系列改进举措。
（二）九不准自查自纠情况九不准自查自纠是本次自查自纠工作的重点内容，针对九不准情况，我们采取了一系列措施加以解决。
具体工作如下：1. 弄虚作假：我院严禁弄虚作假行为的发生，加强内部监督，对涉及虚报、篡改等行为的人员进行严肃处理，并加大宣传力度，强化职业道德和行业规范的教育。
2. 拒绝配合：加强与患者之间的沟通和交流，及时解答患者的疑问和不满，确保患者的合法权益得到保障。
同时，加强与相关部门的合作，共同推进医疗服务的质量提升。
3. 推诿扯皮：建立健全工作流程和责任制度，明确各部门的职责和权限，确保工作不出现推诿和扯皮的情况。
并加强培训，增强员工的责任意识和责任感。
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学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作，是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。
我科按照医院具体部署和要求，从提升医务人员的思想认识入手，采取教育、监督、处罚等有效措施，纠正医疗服务中不正之风，依法执业，廉洁行医。
现将我科自查报告如下：
首先，我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。
同时也通过业务学习时间，认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。
其次，通过学习，认真总结，我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性，医疗卫生行风建设，直接关系人民群众切身利益，关系事业改革发展成败，关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。
我科同仁认识到“九不准”针对性强。
此次公布的“九不准”包括：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；不准开单提成；不准违规收费；不准违规接受社会捐赠资助；不准参与推销活动和违规发布医疗广告；不准为商业目的统方；不准违规私自采购使用医药产品；不准收受回扣；不准收受患者“红包”等。
“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风，这些风气是民众所深恶痛绝的，是造成“看病难”的重要原因之一，这些不正之风违犯了国家的法律法规，严重损害了患者的利益，也损害了卫生系统的正面形象。
“九不准”中最要紧是最后两项，即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红包’”。
回扣现象的根本原因在于医药商家有发放回扣的空
间。
所以，只有压缩从药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间，才能遏制医药回扣。
当然，医院加强对医务人员的管理也很重要，这也是“九不准”规定的意义所在。
‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系！大家都认识到“九不准”处罚措施强硬。
卫计委强调，对违反“九不准”的医疗卫生人员，由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。
涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
还要求建立医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。
大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的，谁违背了相关条例，谁就得付出相应的代价，这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设，塑造济世救民形象的态度与决心。
最后，结合本系统、本科室的实际，自查自纠，抓好贯彻落实，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以理以法约束自己。
通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利，无一例收受患者红包，索要回扣或其他受贿情况但仍存在着一些问题：个别医务人员存在思想认识偏差。
一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情，与己无关。
二是认为法不责众，别人能过关，我也不会有事。
三是认为行贿方是主动的，不解决行贿问题，受贿也解决不了。
为此，科室积极整改，制定了下一步工作计划：
1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点，继续组织全体人员加强学习，不断提高思想认识。
2、开展职业道德教育，教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向，进一步加强医德医风的建设，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。
要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务先进单位”创建活动等，大力培育和积极践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。
3、认真开展自查自纠。
组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题，一旦发现问题报组织进一步处理。
4、“九不准”个人承诺。
心有所惧、行有所畏，吸取卫生系统的反面案例的血的教训，守住道德底线，不触法律红线。
落实“九不准”，任重而道远。
真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。
对于中心和科室来说，如何做到既不给医务人员强压某些任务，又能调动其工作的主动性，如何做到既不违规收费，又能确保医务人员的收入在当地处于合适位置，对于中心和科室来说这是一大课题，一大考验。
“九不准”掷地有声，令人震撼！我们相信在中心的领导下和全体职工的努力下，一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为！
签名：
2014-11-10。