党委书记七一讲话稿 在集团公司党委书记培训会议上的讲话 精品
七一建党节领导讲话稿
七一建党节领导讲话稿七一建党节马上就要到了!又到了领导发言的时候，本文是七一建党节领导讲话稿，欢迎大家阅读借鉴。
七月，我们共同庆祝建党94周年，公司党委向奋斗在全司各条战线的共产党员及党务工作者致以节日的问候!并对你们为公司发展所作出的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢!当前，全司上下正在深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化企业各项改革、建设可持续发展的600亿建工、打造200亿总承包公司、建设阳光规范生产管理平台的工作目标任重而道远。
公司党委希望各级党组织要始终坚持正确的方向，在企业的生产经营全过程充分发挥好政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，以作风建设的新成效和党建工作的新提高助推公司的科学发展。
一、坚持三个自信，做信念的捍卫者共产主义的远大理想是要通过一系列阶段性目标逐步实现的。
在当代中国，在现阶段，广大党员最重要的是保持对中国特色社会主义的高度自信，保持对中国特色社会主义的“道路自信、理论自信、制度自信”，保持与党中央的高度一致，做信念的捍卫者。
二、坚定发展信心，做生产的排头兵面对今年上半年经济下行压力加大、发展困难加剧的形势，广大党员特别是党员干部应认清形势坚定信心，总结经验找出差距，创新思路解除难题，勤练内功精细管理，抢抓商机打破僵局，在困难和挑战面前始终保持昂扬的斗志，迎难而上永不言败，确保完成全年各项经济指标，争当改革的先锋队和生产的排头兵。
三、强化四种意识，做行动的引领者党员干部要强化“契约意识、规矩意识、风险意识、责任意识”四种意识：严格合同履约，用诚信的态度和契约的精神来树立企业的品牌，以现场赢得市场;要坚持底线思维，做到居安思危，严格遵守党纪国法和企业规章;在企业的任何经济行为中，严控经济风险、安全风险和政治风险，保证企业收益、员工安全和干部廉洁;强化员工的责任意识，在岗位履职时要具备基本能力、执行基本制度、完善基础资料，立足本职争创一流。
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公司党委书记七一纪念大会上的讲话
论学习为先导，深入开展“争创优秀领导班子、争做优秀领导干部”的创建活动。
二是要以“理论联系实际好，团结协调配合好，勤政廉政表率好，民主决策成效好，联系群众形象好”为基点，带头树立科学的发展观和正确的政绩观，带头增强持续的凝聚力和战斗力。
三是在平时的工作中，凡是要求员工解放思想的，班子成员要坚持快人一拍，凡是要求员工踏实苦干的，班子成员要坚持先人一步，凡是要求员工争先率先的，班子成员要坚持高人一踌，努力营造一个一心一意谋发展，聚精会神搞建设，齐心协力抓落实的良好环境。
3、工作落脚点要放在组织作用的发挥上。
为进一步发挥基层党组织的作用，进一步展示党员的风采，公司党委在原有的基础上有运用党员工程、“两为”服务、党员责任区、党员示范岗等四大载体开展了“三查三想”和“争创五好基层党组织”等活动，目的就是要进一步拓展基层党建工作空间，深化基层党建工作内涵。
各级基层党组织在活动开展中要善于适应新的形势和新的要求，善于把基层党组织建设成为带领广大职工团结奋进的坚强战斗堡垒，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，确保把党的活动融入到公司生产经营活动的关键环节中去，确保经济发展到哪里，就把党的作用发挥到哪里。
二、把握大局，尽心尽责，充分发挥党员干部的凝心聚力和率先垂范作用。
最新-公司党委书记在纪念七一先进党员座谈会上的讲话 精品
公司党委书记在纪念“七一”先进党员座谈会上的讲话公司党委书记在纪念“七一”先进党员座谈会上的讲话同志们：在伟大的中国共产党成立**周年前夕，公司党委在这里召开纪念“七一”党员代表座谈会，目的在于表彰和弘扬先进党组织和优秀党员从去年七一以来，在企业改革发展中所表现出来的先进事迹和可贵精神，承前启后、振奋精神、再接再厉干好下半年工作，为完成全年各项任务和各项经济指标而奋斗。
刚才，我们共同观看了党委摄制的反映企业党建工作成果和党员标兵事迹的专题片《红旗颂》。
大家可以感受到，这部片子真实地再现了一年来各级党组织和党员在企业改革发展的进程中所取得的优异成绩，所发挥的重要作用，片子从策划到编导都较以往有明显的进步，不失为一部企业加强党员教育的好教材。
另外，还有四名同志代表党总支、党支部、党员领导干部和青年党员，从不同的侧面向大家汇报了工作成绩，并对下一步工作进行了规划，谈得都很好。
从去年七一以来，各级党组织紧紧围绕企业经济工作中心，在践行“三个代表“重要思想的进程中，全面贯彻公司八次党代会精神，按照集团党委全年工作部署，选准党建和思想政治工作的着力点和切入点，加强两级领导班子的思想政治建设和加快推进领导干部队伍年轻化，努力建设一支学习型、创新型、务实型领导干部队伍，取得了明显效果。
党政之间密切配合，通力合作，克服了种种困难，做了大量工作。
企业项目机制改革全面铺开、精细核算意识和水平有了显著提高；任务承揽、资金清欠呈现良好的态势，1-6月份共承揽任务67万8千平米。
与此同时，质量管理工作、企业文化建设、文明工地创建、青年人才建设等都有了新的发展，开创了公司工作的新局面。
在这里，我代表公司党委向大家，并通过你们向全体党员同志们表示衷心地感谢！向理解支持我们工作的广大家属致以崇高的敬意！下面，结合下半年工作，我在这里谈几点意见。
希望各级党组织结合实际情况抓好落实。
一、正确认识形势，不断振奋精神。
当前，企业的内外形势从总体上看是好的，发展的势头是强劲的。
×公司领导“七、一”讲话党建党委
×公司领导“七、一”讲话党建党委同志们：今天，我们在这个地方召开座谈会，庆祝中国共产党成立八十二周年，表彰创建“先锋工程”活动中涌现出的先进党支部、优秀共产党员和榜样党务工作者。
我代表公司党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全公司256名党员致以节日的咨询候。
会上，新党员凉快了入党发誓；玉金书记说了“共产党员必须树立坚决的共产主义信念”的党课；党员代表进行了即兴发言。
会议完成了预订程序，收到了很好的效果。
大伙儿知道，中国共产党走过了八十二年的风雨历程。
领导全国各族人民经过艰难卓绝、别屈别挠的斗争，推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义在中国的统治，建立了中华人民共和国。
新中国成立后，党领导人民在迅速医治战争创伤，恢复和进展国民经济的基础上，建立了社会主义全然制度，实现了中国历史上最深刻、最伟大的社会变革，开始了在社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的历史征程。
经过82年的进展，我们的党员队伍，党所处的地位和环境，党所肩负的任务都发生了变化，但是党的性质没有变，党的宗旨没有变，因为中国共产党始终代表着中国先进生产力的进展方向，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广阔人民的全然利益。
“三个代表”重要思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和进展，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义自我完善和进展的强大理论武器，是全党集体智慧的结晶。
面对全球经济一体化的大趋势和市场经济的别断完善，国有企业面临着前所未有的挑战。
加强企业党的建设，关于巩固党的执政地位，保持党的工人阶级先锋队性质，具有极为重要的作用。
下面，我就怎么在实际工作中践行“三个代表”重要思想，努力开创机械创造公司改革进展稳定的新局面，谈几点意见。
一、践行“三个代表”重要思想，就要仔细履行党员的责任和义务。
2003年，是公司记忆了总厂专业化重组后，迎接市场挑战的第一年。
我们确定的九大业务板块，能否在激烈的市场竞争中抗击风险，经受住考验，立稳足跟而进展壮大，差不多成为机械创造公司全体职工的历史使命。
2020七一建党节企业领导讲话稿
2020七一建党节企业领导讲话稿本文是关于2020七一建党节企业领导讲话稿，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
20xx七一建党节企业领导讲话稿范文篇一同志们：今天，我们在这里隆重召开大会，庆祝中国共产党诞辰90周年。
会上，公司党委书记XXX同志首先作了重要讲话，全面总结了20**年公司生产经营工作，客观评价了20**年公司三个文明建设所取得的成绩，我完全赞同。
会议还对在20**年度公司三个文明建设中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行了表彰奖励。
借此机会，我代表公司领导班子，向全体党员致以节日的问候!向受到表彰的先进党支部和优秀共产党员表示热烈的祝贺!下面，针对目前公司存在的一些问题讲几点意见：一、统一思想，步调一致。
一段时期以来，公司有一些部门对公司重大决策、决定的精神领会不到家，不传达或宣传贯彻不到位，导致部门与公司步调不一致。
对公司的要求和相关文件精神，我们党员干部首先要学习好、领会好，才能传达贯彻落实到基层职工中去，所以我认为这是对我们党员干部最根本的一条要求。
我希望今后党员特别是中层以上的干部要严格执行这一条，对公司的决策要不折不扣地正确宣传贯彻执行，不能说一套，做一套，当面一套，背后一套，要全心全意地完成公司安排布置的各项工作任务。
二、树立大局观和一盘棋的观念。
工作中如果部门之间工作不协调，就会影响到全局工作。
比如今年查出的几起少交漏交电费情况，就是收费部门与供电部门的沟通、配合、协调不好所致。
所以我们要树立大局观念和公司一盘棋的观念，要把公司的利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实履行好岗位职责，做出成效。
三、进一步提高党员干部的政治思想水平和业务技能。
现在我们有些党员干部在工作中想干又干不好，原因有两点：一是政治思想水平不高，思想不稳定，态度不端正，致使想干又干不好;二是业务素质不过硬，设备发生故障不能及时排除，在生产经营管理中出现的新问题，不能科学、高效地处理。
因此，提高我们党员干部的综合素质就非常重要。
企业党委书记讲话稿 在企业党委书记培训班开学典礼上的讲话 精品
企业党委书记讲话稿在企业党委书记培训班开学典礼上的讲话抽调了企事业单位的60名党委书记,集中利用7天时间,围绕新形势下如何当好党委书记这一主题,针对新时期企业党建工作面临的新问题、新要求,组织大家深入学习中国特色社会主义理论体系、学习党建工作知识和研究成果,开展岗位能力培训和工作研讨交流,进行领导能力培训和思维拓展培训.力求通过这次学习培训,使大家的理论政策水平获得一次新的提升,改革创新意识获得一次新的增强,履行职责能力得到一次新的提高,进而影响和带动集团公司基层党的建设、领导班子建设和思想工作水平不断提高,为实现集团公司的发展战略目标提供坚实的政治思想和组织保证.为了圆满完成本次学习培训任务,我讲两点意见供大家参考.一、坚持以党的十七大精神为指导,努力把企业党建工作提高到一个新水平党的十七大作出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的战略部署,并指出党的基层组织是党执政的组织基础,强调要落实党建工作责任制,全面推进基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用.党的十七大站在巩固党的执政基础、提高党的执政能力的全局和战略高度,重申了加强党的基层建设的重要意义,为我们抓好企业党建工作进一步指明了方向.因此,我们一定要深入学习领会党的十七大报告关于加强党的建设的重要内容,以改革创新的精神,着力研究解决企业党建工作实践中遇到的新情况、新问题,在更高的起点上全面推进企业党的建设.国有企业是党的执政基础,国有企业党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分.国有企业党组织的政治核心作用,宪法、党章和《公司法》都有明确规定.发挥党组织的政治核心作用,是实现党对国有企业政治领导的重要途径,是我们党对国有企业党组织职能的准确定位,是加强党的执政能力建设和党的先进性建设的题中之意,是建立中国特色现代企业制度的基本要求,更是国有企业特有的政治优势和核心竞争力的重要组织部分.进入市场经济以来,企业党委承担的任务和责任日显重要,要求企业党组织及其领导干部不仅要时刻站在党性和党的路线方针政策的立场上想.问题、办事情,把握好企业的政治方向,保证党的路线方针政策在企业的贯彻落实,还要自觉把发展作为第一要务,紧紧围绕中心工作,带领党员队伍在企业改革发展稳定工作中发挥更大作用.同时,在发展社会主义市场经济,建立和完善现代企业制度过程中,企业党建工作面临许多新情况、新问题,需要及时准确地找准定位,不断探索,大胆实践,勇于创新,不断改进党组织发挥作用的方式方法,不断把党的政治优势转化为国有企业的核心竞争力.这也是我们举办这期培训班的一个重要目的.集团公司党组从肩负的重要历史责任和保障国家能源安全的重大使命出发,适时提出建设综合性国际能源公司的重大战略发展目标.要实现这样一个目标,需要从人力资源、基层建设、班子建设等多个方面提供切实有力的保障.我们要充分认识到,党的基层建设和党员干部思想作风建设状况直接影响着集团公司工作的大局,直接关系到各项工作目标能否顺利实现.各级党组织都要正确把握自己的工作定位,突出党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,把党的工作与各项业务工作有机融合在一起,把握方向,突出重点,创造性地开展工作,把继承优良传统与改革创新结合起来,进一步发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保党组的决策部署得到有效的贯彻落实.要高度重视以提高引领科学发展能力为重点,进一步加强领导班子建设.要把班子建设的工作重心逐步转到健全制度、完善机制、强化管理、加强监督上来,转到优化结构、提高素质、激发活力、发挥整体功能上来.在班子建设上要坚持集中制,规范议事规则,完善决策程序,提高各级班子的科学决策水平.要继续加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,加强监督与约束,形成反腐倡廉的长效机制.要坚持以发扬大庆精神、铁人精神为重点,加强企业文化建设.继承和发扬爱国、创业、求实、奉献精神和三老四严等石油工业优良传统作风,使之成为社会主义核心价值体系在集团公司的具体体现,进一步构筑百万石油员工共同的思想基础.要把维护稳定工作放在重要位置,准确把握新形势下不同群体的利益诉求,及时了解掌握员工思想动态和关注的热点问题,加强政策宣传和教育疏导,落实综合性的政策措施,切实提高各级党的组织和领导班子维护稳定的能力.二、加强思想理论和党建业务建设,不断提高履行党委书记岗位职责的能力要落实关于建设社会主义伟大事业关键在党和党要管党、党委书记是党建工作第一责任人的要求,就要认真研究和思考如何当好党委书记这个问题.企业党委书记的工作能力和水平,直接关系到党委政治核心作用的发挥程度.应当肯定,经过多年的学习实践和各级领导岗位的培养锻炼,目前我们企业的党委书记总体上讲是一支政治思想、工作能力强的领导干部队伍,大家在不同的环境下认真履职、勤勉敬业、勇于负责、求真务实、顾全大局、不计名利、默默无闻、脚踏实地干事业,为企业的改革发展稳定做出了重要的贡献.同时我们也要清醒的认识存在的问题、差距和不足：也还存在有的同志对企业党的建设的重要性认识不足,存有重业务、轻党建的倾向；有的同志的理论政策水平和党务经验积累还不能很好地适应党委书记工作岗位的要求,缺乏系统的学习和必要的工作知识与实践经验；有的同志的思想观念、工作方法,还不能完全适应在发展市场经济、建立现代企业制度条件下开展党建工作新的需要；还有个别同志虽然身在党委书记岗位,但是围绕中心、服务大局,发挥党委政治核心作用的意识还没有完全调整到位,对于怎样当好一名党委书记,在思想上和工作上还存在准备不足、或不能完全适应的问题,等等.这些问题的存在,直接影响到企业党建工作和领导班子建设水平的进一步提高,影响着党委书记自身素质和履职能力的提高,应当引起重视,尽快加以解决,以适应形势发展的要求.党委书记在企业改革发展稳定中责任重大.下面就如何履职做好工作提几点共性的要求,供大家在学习和研究中参考：1．要增强党性,提高政治思想素质.党委书记要带头学习党的基本理论,系统学习马克思列宁主义、思想、理论和三个代表重要思想.当前,特别要按照党的十七大报告要求,带头深入学习和实践科学发展观,不断增强运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决实际问题的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力.要自觉加强党性锻炼,努力进行自我改造、自我提高和自我完善,要坚定理想信念,坚持讲政治、顾大局,始终做到与保持高度一致.2．要善于学习,培养创新思维.。
公司党委庆七一讲话稿2
公司党委庆七一讲话稿2七一讲话稿公司党委庆七一讲话稿以求真务实的精神加强党的建设为实现今年两个文明建设的目标而努力奋斗各位代表、全体共产党员同志们：明天是我们党成立周年纪念日，值此节日来临之际，请允许我代表公司党委向全体党员致以崇高的敬礼！年前，正当中华民族处于水深火热之际，中国共产党像一座雄伟的灯塔，屹立在世界的东方。
以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体带领我们完成了新民主主义革命，取得了民族独立和人民解放，成立了中华人民共和国，建立了社会主义制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革。
以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，坚持解放思想，实事求是，在新的实践的基础上继承前人又突破陈规，带领我们开创了建设有中国特色的社会主义事业。
以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，形成了“三个代表”重要思想，大力推进社会主义市场经济建设，综合国力明显增强，人民生活水平显著提高。
以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，承前启后，继往开来，坚定不移地紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，立党为公、执政为民，保证了国民经济持续、稳定、快速的发展和社会安定团结的大好局面，带领全国各族人民正在全面建设小康社会的新的征途上大踏步前进。
回顾历史、展望未来，我们深刻地感受到：没有中国共产党就没有新中国，就没有中国社会主义建设的伟大胜利。
几十年来，我们党取得的成就和胜利，正是各级党组织、广大共产党员带领全国人民努力奋斗的结果。
公司也和全国一样，一年来，生产经营稳步发展、工程质量稳中有升、截止今日实现安全生产天，公司在建的榆林工程、韩二工程等，在极其困难的情况下，克难制胜，取得一个又一个成绩，赢得业主的赞赏。
公司先后又有几个工程获得省级文明工地和陕西省技术示范工程，公司被省委省政府授予省级文明单位标兵。
这些成绩的取得是全司广大党员、干部、职工精诚团结、顽强拼搏的结果。
因此，今天，大会将要表彰的先进党支部、优秀党员和党务工作者，就是在这些工作中克已奉公、兢兢业业、默默无闻地贡献自己的年华，发挥先锋模范作用，他们对祖国电力建设事业做出的贡献，得到了广大干部职工的认可和肯定。
党委书记七一讲话稿 公司党委书记七一表彰会议讲话稿 精品
党委书记七一讲话稿公司党委书记七一表彰会议讲话稿这次电视电话会议,是公司成立三年来第一次表彰公司级的党内先进集体和先进个人.董事长、党委书记赵吉斌在会上作了重要讲话,并指出：各级党组织和广大党员要向先进学习,学习他们忠实践行三个代表重要思想,在公司改革发展稳定中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用的典型经验；学习他们忠于党的事业,在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的先进事迹；学习他们识大体、顾大局、爱岗敬业、无.设,切实发挥好党组织的政治核心作用.当前一个时期,各级领导班子要认真研究,科学地确立发展战略,发展目标和发展思路,探索一条具有铁通特色的发展之路.各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则,积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策.对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策,党委必须参与.加强领导班子建设,实施人才强企战略,为公司发展提供强有力的人才保证.各级党组织要坚持党管干部和党管人才的原则,按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,积极探索党管干部、党管人才原则与市场配置人才机制相结合的新路子,让政治强、素质高、懂经营、善管理的优秀人才尽快走上领导岗位.要加强领导班子思想政治建设和能力培养.要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容,既要看企业的经济效益,也要看企业的文明状况和员工的精神面貌；既要看领导班子经营管理的能力,也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况；既要看企业当年的生产经营的业绩,也要看可持续发展能力；既要看企业改革发展的力度和速度,也要看企业的稳定程度.要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力.要全面实施人才强企战略,加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才及复合型的党务人才,要注重机制.建设,逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制,形成论能力、重业绩、看经历、听公论的人才考评机制,。
党委书记七一讲话稿 七一表彰党委书记讲话 精品
党委书记七一讲话稿七一表彰党委书记讲话一、回顾党的光辉历史,明确肩负的时代使命时光荏苒,岁月如歌.中国从1921年那个风雨如磐的时代开始,已经走过了90年的光辉历程,90年,在历史的长河中不过是短短的瞬间,但中国由小到大,由弱到强,从成立之初仅有50多名成员一跃成为目前具有8000多万名党员的世界第一大执政党,谱写了中华民族发展史上的最为激越人心的光辉篇章.90年来,我们党始终以解放全中国、解救劳苦大众为己任,在经历了二万五千里长征,八年抗日战争,三年的解放战争后,中国带领全国各族人民终于推翻了三座大山,解放了全中国.新中国成立伊始,百废待兴,无数人用自己的实际行动谱写了一曲曲奉献之歌.在波澜壮阔的革命、建设、改革实践中.党的三代领导集体相继创立了思想、理论和三个代表重要思想,在这些一脉相承、与时俱进的光辉思想理论指引下,在实现国家解放和民族强盛的道路上战胜了国内外各种敌对势力,取得了一个又一个胜利,创造了彪炳千秋的功绩.温故而知新,在迎庆建党90周年华诞之际,我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命,也应当从党的发展道路中引发思考,得到启示.当前,公司正处于历史发展的关键时刻,在我们改革发展的进程中,不可能事事都一帆风顺,必将会遇到许多困难和波折.但是,我们应当坚信,前进的道路上不管遇到什么艰难险阻,只要牢牢保持党性不变,我们就一定能无往而不胜.二、坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的党建观一年来,公司各级党组织围绕第一要务,把想发展、谋发展、促发展、保发展,作为公司党建工作的头等任务来抓,各项工作取得了新成就,维护了公司改革、发展和稳定的大局.（一）围绕七个调整,增强党员干部党性公司党委在集团公司党组、贵州省国防工委、西南兵工局党委的坚强领导下,从抓好党员干部的学习教育着手,深入开展了四讲四帮四促、二级四好班子创建；争创‘四强’党组织,‘四优’员；学习七个调整；忠实践行宗旨、勤政廉政为民教育；党员身边无事故工程；亮出身份,创造佳绩,一个党员就是一股推动力；人民兵工紧跟党,创先争优把礼献、领导点评等活动；另外,还搭建党内特色活动平台,开展了精益高峰,精彩党建主题实践活动；我要精益,我要发展合理化建议活动；做高峰员工,创星级班组和三庆等主题活动.通过这些活动的开展,使我们每一名党员干部思想上接受了洗礼,认识上得到了提升,充分发挥了党员的先锋模范作用,展现了党员同志们不计名利,不计得失,埋头苦干、无私奉献,党性强,作风正的精神风貌,为公司的首季开门红和双过半乃至全年生产任务的完成做出了应有的贡献.正因为我们的队伍中有一大批这样的好党员、好同志,才有我们40年的辉煌,在此我代表公司党委和行政对你们表示诚挚的感谢和崇高的敬意!(二)围绕七个调整,促进增比创先由于公司全体党员干部树立了大局意识,党的建设进一步增强并取得了一定成效.通过开展七个调整创佳绩,创先争优献厚礼实现双过半劳动竞赛活动,分厂完成工时与上月相比增长11.5%；合同履约率增长13%.全体员工提出合理化建议506条同比增长1165.00%,其中采纳350条同比增长845.95%,实施77条同比增长266.67%,创造价值110余万元.精益生产培训总学时达到4550学时,人均培训达6.07学时.在全体党员同志们的努力下,2019年公司党委获得贵州省党建工作先进党委、贵州省国防工业系统创先争优先进集体荣誉称号；优秀员xxx同志获贵州省国防工业系统创先争优优秀党务工作者称号,xxx同志获贵州省优秀员称号,xxx同志获贵州省国防工业系统创先争优优秀员称号,xxx同志获西南兵工局优秀员称号.在中国成立90周年、人民兵工创建80周年、公司建企四十周年之际,我们成功的承办了由贵州省国防工委主办的国防工业系统直属赛区党史知识大赛,公司党委获得了大赛的优秀组织奖,代表队获得直属赛区大赛第一名.三、扎实推进,党建工作再上新台阶(一)加强班子建设,不断提高领导水平领导班子是企业的核心,担负着公司各项事业的组织领导重任.我们必须把领导班子建设作为党建工作的重要任务来抓,努力使领导班子在坚持与时俱进上迈出新步伐,在七个调整上提高新水平,在执政为民上开创新局面,在推进发展上取得新成效.一是建立了以党委书记为。
在集团公司项目党组织书记培训班上的讲话
在集团公司项目党组织书记培训班开班式上的讲话一、对加强党的建设，在党内、国内思想比较统一，普遍重视。
改革开放三十年曾有过企业内不需要党的建设、党的组织的思潮。
我们企业搞经营工作的同志看不起、不支持、不配合做党务工作的同志，使得做党建工作、思想政治工作后继乏人、青黄不接，在很大程度上影响企业管理发展。
大量事实证明，正反两个方面证明没有党建工作、思想政治工作，企业搞不好。
西方国家通过党派组织实施自己的政治目标，在社会主义国家这方面更为重要，有的单位忽视、不重视党建工作、思想政治工作，造成很被动。
最近几年，从上到下，对党的建设、思想政治工作有个逐步认识、逐步提高的过程，对这个事情的重视程度有明显提高。
17届四中全会、国务院国资委、股份公司分别召开党建工作会，对企业内部党的领导体制，企业党组织处于什么样的地位，作用如何发挥，党建工作人员政治待遇、经济待遇都有了明确的规定。
股份公司范围内形成了实施细则，党外均认为共产党在地方、企业中加强党的工作，充分发挥企业党组织的作用，从事党建工作、思想政治工作的同志的认识都在提高。
在国际上，西方国家对中国政治体制逐步提高。
近十年，中国发展的特别快。
2008年国际金融危机，中国党和政府采取了果断措施，在世界上引起了强烈反响，因此产生了对“中国模式”的研究，包括中国政治体制，说明世界对中国经济的认可，对中国政治体制的认可，他们也在研究探讨这一问题。
世界上以美国为首的西方发达资本主义国家在政治上追求民主，经济上追求自由，限制或调控很少。
多年前，西方国家对中国是有偏见的，认为一党专政不可能民主、经济上政府控制不可能长期发展，中国模式（政治民主+威权政治）在党内实行民主集中制，实践证明是有很大好处的。
首先是可以保证效率，西方国家三权分立，推行政策需要总统、议会达成一致，通常都需要很长时间，没有效率可言。
法国近期的大罢工就是明显例子。
在中国，民主是强调个人的利益不以伤害集体利益为前提的。
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党委书记七一讲话稿在集团公司党委书记培训会议上的讲话
在这种形势下,开展培训学习,统一思想意志,凝聚力量智慧,推进党建工作,有着十分重要的意义.两天来,集团公司党委几位书记经过精心准备,认真备课,结合实际,深入浅出地进行了授课,几位书记紧扣企业面临的形势任务,全面贯彻、省及各级党组织对企业党委工作提出的要求,从理论和实践层面进行了系统讲解,对我们当前以致今后一段时期的工作极具指导意义.
同志们听得认真,思考的深刻,讨论的热烈,应该说此次培训取得了良好的效果,我自己体会颇深.下面,在几位书记授课的基础上,我想就如何引深这次学习成果,结合自己的认识和体会,我讲几点意见.
一、当前党建工作面临的形势任务全面加强党的建设是深化国有企业改革的应有之意.、国务院出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》,明确提出了深化国企改革必须加强和改进党对国有企业的领导,任务目标是：企业党的建设全面加强,反腐倡廉制度体系更加完善,国有企业党组织在公司治理中的政治地位更加巩固,政治核心作用充分发挥.
这给我们释放了一个信号,传递了一个导向,我们党建工作的强弱,直接关系着我们企业深化国有企业改革的成败.煤炭市场下行带来的诸多问题迫切需要加强党的建设.
目前煤炭行业形势依然严峻,煤价跌势延续,供给持续收缩,需求依旧偏软,稳增长政策效果低于预期,重点煤企平均利润断崖式下跌.据中国煤炭工业协会统计,目前煤炭产能过剩达15亿吨以上,今年上半年,全国亏损企业亏损额达484.1亿元,大中型煤炭企业亏损面已达70%以上.
在行业寒冬的背景下,煤企纷纷加强自救.龙煤集团通过3个月分流10万人的目标,强力压缩工资成本,实现企业流止血.
潞安集团提出了员工停薪留职、内部休假管理办法.集团公司目前也面临着库存高启、成本倒挂、售价巨跌、销售不畅、融资艰难等诸多困难,面临着抓安全、促增长、抗风险、建项目、保稳定等种种压力,采取了精细管理,严控成本,严控支出,部分单位人员轮岗,整合矿井停产放假的一系列特殊措施.
随着企业效益下滑,收入降低,职工家属对收入增长、改善就医、住房条件、子女就业等利益诉求没有达到心理预期,在企业内部,在我们周围,出现了一些不
利于企业发展的状况和声音：部分单位职工收入减少,队伍不稳,出勤不高,人员流失；一些员工甚至是党员干部对企业前景丧失信心,悲观失望情绪严重,得过且过；部分干部,忧患意识不强,精神疲软,面对困难,不思进取,办法不多,暮气沉沉；上访、群访现象有增无减,职工家属对党员干部的信任感缺失,抵触情绪严重.这些现象的背后,反映出的是思想建设滞后,干部作风松懈,凝聚力战斗力削减.
困难严重,形势逼人,这就迫切需要我们各级党组织、党群各部门、广大党员干部充分发挥自身作用,认清形势,振作精神,拓展思路,.
积极作为,努力破解目前出现的矛盾和问题,为企业渡过难关,健康发展创造稳定的环境,提供坚强的思想和政治保证.
二、明确职责,强化执行找准党委角色定位,有利于我们在推进企业工作的进程中,抓住中心,统揽全局,企业要发展,党委书记职责何在,该做什么,不该做什么,要有准确的自我认识和把握.
责任就要担当,作为党委书记,必须勇于面对困难、勇于承担责任、勇于肩负工作职责,切实做到担责不误、临难不却,做到守土有责、守土负责、守土尽责.抓方向,谋全局.
党委在企业生产经营过程中是政治核心,在企业改革与发展的重大问题上,党委必须把握方向,高瞻远瞩总揽全局,并通过强有力的组织工作,经常性的思想工作,来实现党委统揽的决心和对行政的强大支持.党委要围绕企业中心任务,积极作为.
对我们而言,就是坚持以企业的改革发展稳定为中心开展党建工作,就是要依托基层单位,把企业党组织的政治优势转化为管理要素进入管理之中.要充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,积极参与生产经营,确保中心任务的完成.
要防止和避免党建工作游离于企业行政工作之外的倾向,党建工作有其特定的工作内容、工作方式和方法,如果不能围绕企业中心去积极主动地掌方向、树原则、想办法、管好人,就会失去党建工作的政治性和原则性,失去党建工作在推进企业改革、发展、稳定的特有优势.各单位党组织的书记都要认真学习掌握党的路线、方针、政策,学习上级关于企业改革和发展的重大决策,学习市场经济和企业经营管理知识,提高自身把握大局、参与决策的能力.
要围绕发挥政治核心作用,贯彻党的意志和主张,积极参与企业决策,不仅要依法进入决策机构,而且要及时提出有益的意见和建议,在企业改革和发展过程中把握企业经营方向,提高企业发展质量,保证企业依法经营,沿着正确的轨道健康发展.各级党组织要适应企业发展的要求,真正把生产经营中的难点作为党组织活动的重点,在围绕中心、服务大局、职工欢迎、党员群众满意上下功夫,要继续用好几年来我们坚持的党务政工示范工程等载体,使企业党组织活动能够紧贴企业生产经营的中心.
抓班子,带队伍.事业要发展,班子是关键.
加强各级领导班子建设,造就一支精干高效、作风优良的干部队伍,事关企业改革发展稳定大局.要继续引深巩固四好班子达标创建活动,确保各级领导班子实现政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标.
一是加强领导班子思想政治建设,坚持思想理论武装,要把理想信念教育贯穿于各级领导班子建设的始终,教育引导党员领导干部高举旗帜、践行宗旨,不断强化政治意识、大局意识、责任意识,在事关方向、事关原则的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,自觉同党在思想上、政治上、行动上保持高度一致.二是坚持学习型班子建设,提高整体素质能力.
要坚持中心组学习制度,组织专题学习研讨,建立学习笔记,紧密结合个人思想和工作实际,撰写学习心得或体会文章,指导工作实践,做到学以致用、用以促学.三是坚持集中制的原则,充分发挥集体领导作用.
按照集体领导、集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善领导班子议事决策规则,坚持重大决策、人事任免、经营管理决策、大额资金使用等重大问题集体研究决定；坚持生活会制度,认真开展批评与自我批评,增强解决自身问题能力.提高领导班子依法决策、决策、科学决策水平；四是坚持党的组织纪律,自觉维护班子团结.
领导班子和班子成员要自觉做到讲政治、顾大局、守纪律,党委书记要充分尊重班子成员的意见,调动和发挥每个班子成员的积极性,带头维护和增强班子团结,增强全局观念和团队意识,自觉服从集体决定,形成团结共事的领导集体,切实增强班子的凝聚力和战斗力.人力资源是
第一资源,干部队伍和人才队伍的素质是决定企业经营和管理水平的关键.。