综合治税办公室工作总结
部门协作综合治税工作总结
部门协作综合治税工作总结近年来，我部门在税收管理方面取得了显著的成绩，这离不开全体员工的共同努力和协作。
在这里，我将对我们部门在综合治税工作方面的成果进行总结，并展望未来的发展方向。
首先，我们部门在税收管理方面加强了协作，形成了一支高效的工作团队。
通过定期的会议和沟通，我们部门各个岗位之间的协作更加紧密，信息共享更加及时，工作效率得到了明显提升。
在税收管理工作中，各部门之间的协作是至关重要的，只有通过协作，才能更好地完成各项任务。
其次，我们部门在税收管理方面加强了综合治税工作。
通过整合资源，我们更加高效地进行税收管理，提高了纳税人的满意度。
我们注重发挥各部门的优势，形成了一体化的工作机制，有效地解决了纳税人在税收管理中遇到的问题，为纳税人提供了更加便捷的服务。
再次，我们部门在税收管理方面加强了创新，不断推动税收管理工作的现代化。
我们引进了先进的税收管理技术，提高了工作效率，减少了纳税人的办税成本。
我们还加强了对员工的培训，提高了员工的专业水平和服务意识，为纳税人提供更加优质的服务。
最后，展望未来，我们将继续加强部门之间的协作，推动综合治税工作的深入发展。
我们将不断引进先进的税收管理技术，提高工作效率，为纳税人提供更加优质的服务。
我们将继续加强对员工的培训，提高员工的专业水平和服务意识，不断提升税收管理工作的现代化水平。
总之，我们部门在综合治税工作方面取得了显著的成绩，这离不开全体员工的共同努力和协作。
我们将继续努力，不断提升税收管理工作的水平，为纳税人提供更加优质的服务。
相信在全体员工的共同努力下，我们部门的税收管理工作一定会取得更加辉煌的成绩。
综合治税工作总结
综合治税工作总结前言综合治税是指以法治为基础，以普法为手段，采取全时空、全要素、全过程管理，整合多部门资源，全面推行纳税人“一企一策”定制化服务，建立普惠型税收文化，促进税收事项全流程监管，实现税收管理现代化。
近年来，我国税务部门在综合治税工作方面取得了显著成效。
本文将对综合治税工作进行总结。
工作进展一、加强纳税人服务税收是国家的重要收入来源，纳税人是国家的贡献者，税务部门应秉持服务理念，为纳税人提供全面、优质的服务。
近年来，税务部门推行纳税人“一企一策”定制化服务，推出手机APP等便民措施，方便纳税人查询及办理税务事宜。
同时，税务部门积极开展普法教育，普及税收知识，并成立全国税收普法志愿者队伍，深入社区、学校等场所开展税收文化宣传。
二、加大税收监管力度税收监管是综合治税工作的重要组成部分，严格税收管理是确保国家金融安全和税务公平的前提。
近年来，税务部门加强对企业纳税情况的监管，依靠信息化手段实现全流程监管和精准扶贫。
同时，继续深化与公安、海关、工商、证监等多部门税收征管联合执法机制，强化了税收违法行为的打击力度，确保税收法规的严肃执行。
三、优化税收营商环境税收营商环境是企业生存和发展的重要因素，营造优良的税收营商环境有利于发挥市场活力，为企业创造更好的经营条件。
近年来，税务部门不断优化税务流程，推出减税降费政策，先后出台28项惠企措施，降低企业税收负担，激发市场活力。
同时，税务部门加强与企业沟通交流，及时听取企业各种意见和建议，不断提升税务服务水平。
工作成效以上三个方面的工作成效显著，主要表现在以下三个方面：一、税收收入实现稳步增长综合治税工作的开展，为国家税收收入的稳定增长打下坚实基础。
在落实减税降费政策的基础上，税务部门积极改善税收营商环境，積极推进税收征管信息化，全面推行纳税人“一企一策”定制化服务，通过税收监管手段确保税收分级核算管理的落地，实现了税收收入稳步增长的目标。
二、税收征管水平进一步提高税收征管水平是整个综合治税工作的核心，是促进税收法规严格执行的保障。
综合治税办公室工作总结(四篇)
综合治税办公室工作总结(四篇)综合治税办公室工作总结篇一20_年上半年，对照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。
现就半年来的工作总结如下：一、上半年主要工作状况1、充分发挥综合协调职能。
综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。
上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。
二是及时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室认真办理。
三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创造了条件。
2、做好后勤保障。
办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的需要。
一是加强车辆管理，保障行车安全。
按照我单位《车辆使用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。
严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员用心配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。
二是按需采购、保障及时。
我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理。
同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我单位物品采购行为。
本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。
三是努力保障信息畅通。
本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。
地税综合治税工作总结
地税综合治税工作总结摘要地税综合治税是当前税务工作的重要方向之一，本文通过总结归纳我所在地税局在这方面的工作，分析存在的问题以及取得的成果，提出了进一步加强和改进地税综合治税工作的建议。
背景地税综合治税是行政机关通过综合手段提高税收征收工作质量、提升社会治理水平的一种手段。
在加强税收征收工作、维护税收秩序、推动税收改革等方面具有非常重要的意义。
越来越多的地方政府部门和企业机构开始加入地税综合治税行列，为推动地方经济发展做出了积极的贡献。
工作内容我所在地税局一直注重推进地税综合治税工作，我们的工作主要包括以下几个方面。
1. 加强对重点行业、领域的监管为了有效控制企业的税收风险，我们开展了特定的大型企业，特别是烟草、酒类、金融、房地产等行业企业的巡查检查活动，强化税收管理。
2. 加强对跨境经济活动的服务和监管我们帮助企业开展跨境电商和保税业务，做到税收规范，减轻企业负担，并通过架起涉外税收沟通平台，加强税收监管跨境化。
3. 推进证照分离、执照联办我们积极投入到地方政府改革证照分离和执照联办的活动中，通过证照统一管理，协议税银合作等方式优化了税收效益，促进了地方经济发展。
成果在推进地税综合治税的工作上，我们取得了一些成果。
1. 实现税务管理的精准化以往的税务管理较为粗放，无法充分把握企业信息，难以实现信息共享和数据监管。
通过地税综合治税的推进，我们将税收管理体系升级，实现了信息化监管、高效管理等目的。
2. 提升了税务管理的效率和效益综合治税工作实现了税收全链条监管，包括征收、管理、服务等多个环节。
通过管理智能化、工作标准化、服务人性化的方法，提高了税收管理效率和质量，实现了多方面的收益。
3. 明显改善了税务服务环境我们注重将地税综合治税工作同营商环境建设有机结合，通过实现证照分离和执照联办等方式,改善了企业准入流程，缩短了各类审批制度的等待时间，提升了服务的质量和水平。
问题和建议在地税综合治税工作中，我们也发现存在着一些问题。
综合治税工作总结6篇
综合治税工作总结6篇第1篇示例：综合治税是指政府通过整合和协调税收政策、税收管理和税收征收工作，实现税收的综合管理和监管，最大限度地提高税收征收效率，确保国家财政稳定和税收公平。
综合治税工作是一项复杂而艰巨的任务，需要政府、税收部门、纳税人和社会各界的共同努力，才能取得良好的成效。
一、工作总结在过去一年的时间里，我们税收部门坚持以人民为中心，积极贯彻落实国家税收政策，全面推行综合治税，取得了显著成效。
具体工作总结如下：1. 加强政策宣传：我们定期组织税收政策宣传活动，向纳税人普及税法知识，提高纳税人的税收意识，促进纳税人主动遵纪守法。
2. 完善征税管理制度：我们不断完善税收征收管理制度，加强对税收征收行为的监管，提高税收收入的征收质量和效率。
3. 强化税务执法监督：我们建立健全税务执法监督机制，加大对涉税违法行为的查处力度，有效打击各类税收违法犯罪行为。
4. 优化服务体系：我们积极推进“互联网+税务”工作，建立便捷高效的网上办税平台，为纳税人提供更加便利的税收服务。
5.提高税收透明度：我们加强税收信息公开工作，推进税收透明化进程，确保税收征收工作的公开公正。
二、存在问题在综合治税工作中，我们也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 管理信息化程度不高：我国纳税人数量众多，管理压力巨大，税收部门的管理信息化程度还有待提高，需要进一步加强信息系统建设和数据共享。
2. 税收征收方式单一：税收征收方式主要以传统的现场执法为主，缺乏创新性和灵活性，需要探索更加多元化的税收征收方式。
3.税收征收效率不高：由于人员和资源有限，税收征收效率不高，导致税收收入的征收周期较长，需要进一步提高征收效率。
4. 纳税人诚信意识不强：部分纳税人存在偷漏税行为，缺乏纳税诚信意识，需要加强对纳税人的宣传教育，提高纳税人的诚信自觉性。
三、下一步工作计划面对当前存在的问题和挑战，我们将进一步深化综合治税工作，加强税收征收管理，推动税收工作向更高水平迈进。
部门协作综合治税工作总结
部门协作综合治税工作总结
近年来，我部门在税收管理工作中不断探索创新，加强部门协作，不断提高综
合治税能力。
经过一段时间的努力，我们取得了一些成果，现在我来总结一下我们部门在综合治税工作中的经验和教训。
首先，我们部门注重部门间的协作和沟通。
在税收管理工作中，不同部门之间
需要密切合作，共同推动综合治税工作。
我们通过定期召开联席会议、建立信息共享平台等方式，加强了各部门之间的沟通和协作，有效地整合了各方资源，提高了工作效率。
其次，我们部门注重数据整合和分析。
在当今信息化的时代，数据是税收管理
工作的重要支撑。
我们通过建立大数据平台，整合各类税收数据，运用数据分析技术，及时发现和解决税收管理中的问题，提高了税收征管的精准度和效率。
再次，我们部门注重人才培养和团队建设。
税收管理工作需要一支高素质的团队，我们通过定期的培训和学习交流，提高了员工的专业水平和综合能力，增强了团队的凝聚力和战斗力。
最后，我们部门也总结了一些教训。
在综合治税工作中，我们也遇到了一些困
难和挑战，如跨部门协作不够顺畅、数据整合不够完善等问题。
我们将这些问题作为改进的方向，不断完善工作机制，提高工作水平。
综合治税工作是一项长期而艰巨的任务，我们部门将继续加强协作，不断创新，努力提高综合治税能力，为国家税收工作做出更大的贡献。
综合治税工作总结_综合文秘工作总结
综合治税工作总结_综合文秘工作总结一、综合治税工作总结综合治税工作是税务部门的一项重要工作，涉及税收管理、征管监督、执法检查等多个方面。
在过去一年，税务部门在综合治税工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
针对这些情况，下面对综合治税工作进行总结。
二、成绩1. 税收管理精细化。
税务部门不断完善税收管理制度，加强纳税人信用管理，推动税收征管工作向精细化、信息化方向发展。
通过税收管理精细化的措施，有效提高了税收征管的效率和质量。
2. 执法检查取得成效。
税务部门组织开展了大规模的执法检查行动，有效打击了偷逃税行为，维护了税法的严肃性和公平性。
执法检查取得了明显的成效，有效震慑了不法分子。
3. 税收宣传教育深入人心。
税务部门加大了税收宣传教育的力度，通过多种形式、多种渠道向纳税人宣传税收政策，提高了纳税人的税收意识，加强了依法纳税的意识。
三、问题1. 税收征管仍存在漏洞。
尽管税收管理精细化取得了成效，但在具体征管过程中，仍存在一些漏洞，导致税款的遗漏和逃漏情况。
2. 执法检查工作亟待加强。
执法检查工作虽然取得了一定的成效，但在执法力度、执法手段、执法效果方面还存在不足，需要进一步加强。
3. 税收宣传教育工作需要持续加大。
尽管税收宣传教育工作开展得比较积极，但在深入人心、持续性方面仍存在不足，需要进一步加大工作力度和加强工作手段。
四、对策1. 加强税收管理精细化。
税务部门要进一步完善税收管理制度，提高纳税人信用管理水平，加强税收风险防范和控制。
2. 加强执法检查工作。
税务部门要加强执法检查工作力度，加大执法检查的频次和力度，提高执法效果和震慑力度。
五、结语综合治税工作是税务部门的一项重要工作，需要不断改革和完善。
通过对综合治税工作的总结，可以更好地发现问题，并采取相应的对策，全面提高税务部门的综合治税工作水平，更好地为经济社会发展服务。
希望全体同仁能够共同努力，将综合治税工作做得更好，真正为国家的税收事业添砖加瓦。
部门协作综合治税工作总结
部门协作综合治税工作总结
近年来，我部门在税收管理方面取得了显著的成绩，这离不开全体同事的协作
和努力。
在过去的一段时间里，我们不断加强部门内部的沟通与协作，积极推进综合治税工作，取得了一系列显著成果。
首先，我们加强了内部沟通与协作。
通过定期召开部门会议，加强了同事之间
的交流与沟通，使得工作任务更加明确，工作流程更加顺畅。
同时，我们建立了相互协作的工作机制，各个岗位之间相互配合，共同完成工作任务，提高了工作效率。
其次，我们积极推进综合治税工作。
在税收管理方面，我们不仅仅关注税收的
征收与管理，更加注重了税收的综合治理。
我们通过加强对纳税人的宣传教育工作，提高了纳税人的自觉纳税意识，减少了逃税行为的发生。
同时，我们还加强了税收执法工作，严厉打击了各类偷漏税行为，保障了国家税收的正常征收。
最后，我们取得了一系列显著成果。
在过去的一段时间里，我们部门的税收征
管工作取得了显著的成绩。
税收的征收额大幅增长，纳税人的满意度也大幅提升。
同时，我们还取得了一系列税收管理方面的荣誉，得到了上级部门的充分肯定。
总的来说，我们部门在税收管理方面取得了显著的成绩，这离不开全体同事的
协作和努力。
在今后的工作中，我们将继续加强内部沟通与协作，积极推进综合治税工作，为国家税收的正常征收做出更大的贡献。
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综合治税办公室工作总结篇一：2021年度社会综合治税工作总结综合治税个人工作总结在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来工作情况总结如下：一、加强学习，不断提高自身素质以科学发展观为统领，以创先争优活动为主线，以强化执行力和落实力为核心，着力提升工作的凝聚力和战斗力，进一步转变工作作风。
撰写了学习党代会精神的个人心得体会及及书写学习笔记100多页以上，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。
通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。
虽然在财政部门工作，但是在综合治税领域我是一个新手。
不懂就学，是一切工作的前提和基础。
认真学习了税收各项基本法规政策，对治税工作有了一个较为完整的认识。
在日常工作中，还利用一切可以利用的机会，向周围的领导和同事请教工作上遇到的难题。
通过这段时间的学习，使我的业务知识和操作水平都有了较大的进步和提高。
我牢固树立“终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。
在学习期间，书写学习笔记100多页。
通过学习使我基本掌握了各税种的纳税人、征税范围、税率、纳税环节、纳税地点、减免规定等，为以后的工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真完成工作任务我深知综合治税管理工作的重要性，一年来工作实践使我体会到，要干好综合治税管理工作就要首先清楚自己所处的位臵，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工，摆正位臵，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。
只有把位臵摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
一年来，本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下，在以下工作中做出了较好成绩：一是搜集整理现执行的税法综合治税工作在我县处于起步阶段，深刻认识到工作任务重压力大，如果不进行踏实认真的学习，就不知道工作从何处着手，就不知道何处存在偷、漏、抗、骗、欠税现象。
我一边工作一边对现行的税法按照税种的实施条例和实施细则进行了搜集整理，《现行税收政策简表》、《土地转让、娱乐业、建筑业、交通运输业、餐饮业、房地产交易等行业应交税及适用税率》等。
学习中发现有些政策过时，我及时与税收征收机关联系核对，达到税收政策的及时更新。
二是参与拟定了镇原县社会综合治税工作实施方案为进一步强化税收征管，规范税收秩序，根据《庆阳市社会综合治税工作实施方案》及全市综合治税工作会议精神，结合我县实际，参与制定了《镇原县社会综合治税工作实施方案》。
三是对全县财政收入现状及税收征管情况进行了调查根据《镇原县社会综合治税工作实施方案》的总体要求，按照县委、县政府的工作安排，我和综合治税办全体人员参与了税收调查摸底。
利用一个多月时间，对全县财政收入的基本情况、税收负担、税源结构、重点行业、企业的税收征管情况进行了调查分析。
调查发现大部分企业税负率在2%以下，远低于全国同行业（3.5%-5%）的平均水平。
比如2010年税务部门对人人乐超市和东方百佳超市年核定应缴税款分别为6万元、12万元，我们通过对人人乐、东方百佳两家超市的人员工资、水费、电费、房租费、取暖费等开支成本进行了测算，按综合税率4.27%，两家超市年应缴纳增值税、城建税等税款171万元（人人乐60万元，东方百佳111万元），人人乐超市比测算应纳税额低54万元，东方百佳超市比测算应纳税额低99万元。
又如县城区镇原宾馆、昌盛、潜夫园等30户酒店测算月最低收入380万元，年收入在4550万元以上，年最低应纳税320万元，实际定税164万元，比测算应缴税额低156万元，实际纳税162万元，还欠税2.2万元。
四是制定了税务部门涉税信息报送制度为了全面掌握我县税源分布现状、征收进度、漏税欠税等基本情况，及时研究解决税收征管过程中存在的漏洞和问题，切实加强税收征管，提高征管质量，促使全县税收收入持续稳定增长，根据《中华人民共和国税收征收管理法》有关规定和全市社会综合治税工作会议精神，制定了《税务部门涉税信息报送制度》。
要求税务部门年初应分行业、分税种、分纳税人、分项目向县综合治税办公室报送年度税收征收计划，每月终了5日内向综合治税办公室报送镇原县税收征管基本情况月报表。
五是对全县2004年至2011年教育费附加及甘教附加征收情况进行了调查研究十一月份对全县2004年至2011年教育费附加和甘教附加征收情况进行了专题调查研究。
经调查发现，从2004年至2011年10月底，税务部门应征收教育费附加和甘教附加1449万元，实际征收1203万元，漏征246万元。
两项附加的征收中存在征收不到位的问题。
根据《甘肃省地方教育附加征收使用管理办法》和《国务院关于教育费附加征收问题的紧急通知》等政策规定，我们将调查结果送达税务部门，督促他们尽快采取有力措施，切实做到应收尽收，确保“两项附加”及时足额入库。
六是对我县个体、零散税收征管工作进行调查研究随着个体经济的快速发展，加强个体、零散税收征管工作，减少“跑、冒、滴、漏、欠”成为税务机关亟待解决的问题。
社会综合治税办全体人员经过实地调查，发现一个拥有53万人口、19个乡镇的大县仅有核定征收户的个体纳税人2261户（其中：国税部门征收的954户，地税部门征收的1307户，全部为办证户），查账征收户为零。
这说明了我县个体、零散税收征管户底子不清，漏管户比较严重，个体户税负不公，个体税收存在不少漏洞。
七是对市政工程票据完税情况进行审核，堵塞税收跑冒滴漏为了进一步加强财政管理的科学化、精细化，由我负责对市政工程完税情况进行了审核。
经过审核发现税务报销发票上面记载的纳税金额和应缴纳税额不相符，有漏税现象，全年共查处漏缴印花税、城市维护建设税、个人所得税7000多元。
八是组织实施全县企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作根据市上的会议精神和县局的统一安排，我在税政股的配合下，完成了解语花山羊绒制品有限责任公司、澳恺食品公司、维斯特食品公司等3户企业的产品国际竞争力调查，完成了士林计算机网络工程有限责任公司、镇原县农村信用联社、新一代食品公司、县文汇印刷厂、新千年食品有限公司、金星啤酒厂6户企业所得税税源调查。
并完成数据录入和审核上报工作。
九是积极参与县局组织的各种活动我积极参与县局组织的《公务礼仪》、《职业道德》、《惠农财政政策落实管理》、《政府采购业务知识》等10次知识讲座，通过学习，我受益匪浅。
本人在“强党性比贡献争标兵”主题实篇二：社会综合治税工作情况汇报香坊乡综合治税工作情况汇报我乡认真贯彻落实县政府综合治税工作要求，紧紧依靠县委、县政府的领导，积极开展社会综合治税工作。
一、我乡1至4月份财政税收完成情况如下：地税全年任务数是520万元，到四月底我乡完成133.4万元，距过半的目标差126.6万元。
国税全年任务数是249万元，到四月底我乡完成万元，距过半的目标差13.9万元。
财政收入全年任务数是44万元，到四月底我乡完成77.3万元。
超过任务33.3万元。
二、存在问题：我乡基晟电子厂今年产值有望突破2000万元，将超额完成国税任务目标。
地税由于税源不足，完成任务存在困难。
三、下一步打算：我乡将积极拓宽信息来源，完善信息传递机制。
采集有关营业税、房产税的涉税信息，对工业用地、房屋出租户、个体建筑工匠、企业用电量等进行充实和完善，使得我乡综合治税工作横向能到边，纵向能到底。
另外5月12日，任书记专门到天津经济技术开发区与有关企业联系，加大招商引资力度。
我乡社会综合治税工作在大家的共同努力和全社会的积极参与支持下，已经有了一个良好的开端，但随着工作的不断深入，今后面临的困难会更多，任务会更重。
我们坚信，只要大家统一思想，坚定信心，强化措施，扎实工作，我乡的社会综合治税工作一定会深入、扎实、有效、健康地向前发展。
香坊乡人民政府2012年5月14日篇三：2021机关后勤服务工作总结2021机关后勤服务工作总结2021机关后勤服务工作总结机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。
近两年，我局坚持以创建学习型机关为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现管理科学化、服务社会化、保障法制化，取得了一定的成效。
一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展三抓活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。
一是抓观念转变，增强服务意识。
传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的大管家，其主要职责就是管理，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。
我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本；二是在提高服务的同时，节支增收。
强化成本管理，各项经费支出同比下降5%；加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素质培养，提高整体形象。
两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。
我们组织局全体员工在学习日学习了三个代表、《中国入世报告》、十六大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚持共产党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。
同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。
通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。
三是抓制度建设，促进规范运转。
我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。
制订了《节支、创收考核奖励意见》，把节支创收指标进行了目标分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。
修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。