关于构建高职校园文化展示平台的思考
(完整版)关于我校校园文化建设的思考与建议(1)
关于我校校园文化建设的思虑与建议校园文化是一种特其他社会文化现象，它是以学校文化活动为主体，由全校师生职工共同创办的，以优异的校风和校园精神为标志，充满时代气味和校园特色的人文氛围。
校园文化生动地反响出一个学校的校风校貌，传达着一个学校的教育理念和办学思想 , 凸现学校广大师生的价值看法、审美标准，是成为培育“四有”新人的重要手段和深入教育改革的激烈动力。
毋容置疑，关于我校来讲，加强校园文化建设是提升学校品味、弘扬校园主旋律、提升办学质量的一条必经之路。
一、校园文化建设的内涵和任务校园文化是指校园中的物质文化和精神文化，它反响在硬件部分包括校园环境教育设施和授课、生活管理制度，反响在软件方面包括校风、教风、学风、校园文体活动等。
优异的校园文化环境，拥有催人奋斗向上、积极进步、开拓创新的教育力量，它可以促使学生在一种无形的巨大力量推动下，在积极向上的氛围中碰到激励、鼓舞，健康成长。
校园文化建设的主要任务是：（1）以理想信念教育为核心，深入进行成立正确的世界观、人生观和价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育；以小学生全面发展为目标，深入进行素质教育。
（2）重视和加强校风建设，培育优异的教风和学风，形成对教职工拥有凝聚作用、对学生拥有陶冶作用、对社会拥有示范作用的优异校风。
（3）积极睁开校园文化活动，把德育与智育、体育、美育有机结合起来，寓教育于文化活动之中，促使中学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。
（4）加强校园人文环境和自然环境建设，建筑精神内涵丰富的物质文化环境，努力创建优异的育人氛围。
二、我校校园文化建设现状从整体上来讲，当前我校校园文化建设还是比较令人满意。
从校园环境建设上来讲，我校的整体环境建设是较好的，特别是明年建好新的科教楼此后，整个环境建设就更雅观了。
从校园文化建设上来讲，近几年来加强的力度较大，先后顺利创办了区精神文明建设先进单位、区示范性家长学校、省级红领巾示范性学校、省级绿色学校。
高校校园文化建设的问题及对策
高校校园文化建设的问题及对策随着高校教育的不断深入和发展，校园文化建设也变得越来越重要。
在这个过程中，我们不得不面对各种问题和挑战。
比如，我们如何更好地推动校园文化创新？如何提高全体师生的文化修养水平？如何保护和传承校园文化遗产？如何增强校园文化的影响力和吸引力？本文将从以上几个方面为大家提供一些解决问题的对策。
一、推动校园文化创新高校校园文化创新是推动文化建设的重要途径。
在推动校园文化创新方面，我们可以采取以下措施：1.开展主题鲜明、接地气的文化活动，如文化节、演出比赛、摄影展和美术展等，激发师生的文化热情和创造力。
2.利用现代优秀科技手段，如VR技术和AR技术，运用虚拟现实技术，打造立体、沉浸式体验，推动校园文化的数字化、信息化和智能化，吸引更多的学生参与文化活动。
3.建立多元化的校园文化载体，如开展以微信公众号、短视频、直播为主要平台的校园文化传播，增加校园文化宣传的广度和深度，让更多的师生感受到校园文化的魅力。
二、提高全体师生的文化修养水平提高全体师生的文化修养水平是推动校园文化建设的重要方法之一。
在提高全体师生的文化修养水平方面，我们可以采取以下措施：1.加强文化课程，如文化理论课、文化艺术课和文化教育课，注重培养学生的审美观、品味和品位。
2.提高师资队伍的文化素养，如举办文化讲座、文化研讨会和文化交流活动，不断提升教师的文化水平。
3.丰富学生的文化阅历，如组织参观博物馆、美术馆、图书馆等文化场馆，加强校外文化体验活动，提供尽可能多样化的文化锻炼机会。
三、保护和传承校园文化遗产校园文化遗产是校园文化建设的重要组成部分。
在保护和传承校园文化遗产方面，我们可以采取以下措施：1.开展校园文化遗产保护和传承工作，如建立校园文化遗产档案、保护文化遗址及历史建筑等，并通过举办文化讲座、书法绘画展览、古乐演奏等多种形式向学生普及传统文化。
2.加强对校园文化遗产的管理和保护，如将校园文化遗产列入高校规划建设的重要内容，制定严格的管理政策和相关保护措施，保护校园文化遗产的完整性和凝聚力。
中职学校校园文化建设
中职学校校园文化建设之我见教育兴则国家兴，教育强则国家强。
”加强职业校园文化建设是加强和改进学生思想政治教育的有效途径，是提升学校办学水平和层次、建设和谐校园的有效办法。
随着中职学校改革的深入，加强职业校园文化建设愈发重要。
一、中职校园文化的内涵校园文化建设以学生为主体，以育人为导向，是一种以校园精神文明为主要特征的群体文化。
校园文化主要包括三个方面，分别为物质文化、精神文化、制度文化、行为文化。
物质文化包括校园内各种客观实体的存在的总和。
班级小环境的布置到校园大环境的规划，从校园花草树木的剪接到教学楼建筑风格的设计，从校徽、校标到校牌、班标，都包含在物质文化之内；制度文化则主要指师生在相互交往过程中缔结的社会关系，以及用于调控这些关系的规范体系。
简单来说，就是学校的各种规章制度、行为规定、道德规范等等。
简单来说，就是学校的各种规章制度、行为规定、道德规范等等；精神文化主要指的是被师生共同认同和遵守的，由学校多年积累沉淀所形成的，相对稳定的，具有学校特色的价值观念、理想道德追求、办学理念、历史传统等等。
二、加强校园精神文化建设思想、办学宗旨、办学目标和三风”建设，要凸显办学理念和办学思想，传承学校优秀传统，彰显学校个性发展特色。
多年来，我校以提升学生综合素质为目标，以多元化的校园文化建设为基本途径，遵循以人为本、以就业为导向、以服务为宗旨、以能力为本位、以创新为动力”的办学理念，深入细致地挖掘学校的发展历史和蕴涵的文化底蕴，结合现代办学理念，形成和凝练出德能兼备，知行合一”的校训，勤奋、自信、微笑”的校风，敬业、勤业、乐业”的教风，明志、笃学、尚行”的学风，使其成为学校独具特色的标识和精神支柱，充分调动师生的积极性和创造性，结合不同专业特点，重点围绕师德师风建设、学风建设，学生职业道德养成教育等，形成系、班的品牌和特色，并通过研讨、演讲等多种形式使之为全校师生所认同、接受，让师生受到学校特色文化的激励和熏染，使其成为学校精神文化的主旋律。
高等职业教育的校园文化建设
高等职业教育的校园文化建设高等职业教育的校园文化建设对于培养学生的综合素质和培养高素质专门技术人才具有重要意义。
校园文化是学校教育的重要组成部分，它不仅关系到学校的形象和学生的成长，也与学校的教学质量、学生的综合素质和学校的发展密切相关。
因此，高等职业学校应加强校园文化建设，为学生提供一个良好的学习和成长环境。
一、加强校园文化的宣传与培育1. 学校应制定具体的校园文化发展规划，明确学校文化的目标和方向，在校园内开展相关的宣传活动，提高学生对校园文化的认识和理解。
2. 学校应加强对学生的道德教育和文化修养的培养，通过课程设置和教师引导，培养学生的社会责任感和公民意识。
3. 学校可以举办各种形式的文化活动，如演讲比赛、文化艺术节、读书分享会等，激发学生对校园文化的兴趣和热爱，提升校园文化的影响力。
二、打造具有特色的校园文化1. 学校应结合自身的特色和办学定位，打造独具一格的校园文化，形成学校独特的精神风貌。
2. 学校可以组织学生参加各类学科竞赛和实践活动，提高学生的专业技能和实践能力，增强学生的职业素养。
3. 学校可以引进一些优秀的文化项目，如音乐剧、戏剧表演等，丰富学生的校园文化生活，培养学生的艺术修养和审美能力。
三、建设和谐的校园环境1. 学校应关注学生的心理健康，加强心理辅导与疏导，为学生提供良好的心理支持和帮助。
2. 学校应加强师生之间的交流与沟通，建立良好的师生关系，增进师生之间的互信和理解。
3. 学校应注重校园环境的建设，提供舒适的学习和生活条件，营造良好的校园氛围。
四、加强文化建设与课程融合1. 学校应将校园文化建设与课程教学相结合，将校园文化元素融入到课程中，激发学生对课程的兴趣和热爱。
2. 学校可以开设一些与校园文化相关的选修课程，使学生更加深入地了解和学习校园文化。
3. 学校可以组织学生进行一些与校园文化相关的实践活动，如参观博物馆、企业实地考察等，提升学生的实践能力和综合素质。
职业学校校园文化建设
中职学校校园文化建设存在的问题与对策有人认为职业教育是单纯的技能教育与谋生教育，与心灵的净化和觉醒无关或关系不大，这当然是极其错误的看法。
我国职业教育先驱黄炎培先生早就指出：“‘仅仅教学生职业，而于精神的陶冶全不注意’，是把一种很好的教育变成‘器械的教育’，只能是改良艺徒培训，不能称之为职业教育。
”健康向上的校园环境，能促进学生的全面发展，做到“基础扎实、人格健全、主动发展、个性和谐”，从而使职业学校的校园成为学生成长的精神家园，使职业教育焕发生命的活力。
一、职业学校校园文化建设的重要性中等职业学校的学生年龄大多在15---18岁，正处在身心发展的关键阶段。
他们对未来充满憧憬，但经济的发展、观念的更新、市场的竞争、就业的压力给他们年轻的心灵带来很大的冲击。
由于家长过分的宠爱、生活上的包办，又使他们产生依赖心理，缺乏自立能力；进入职业学校后，由于对专业学习的不适应，对职业、社会缺乏认识，特别是面对未来的人才竞争和求职择业存在一定的自卑心理和恐惧心理。
因此，中等职业学校的学生迫切需要心灵的润泽。
中等职业学校是中职生们进行思想、知识、价值观交流的重要场所，因此，努力创造以人为本的校园文化，创建和谐校园，对促进学生素质、专业素质的全面提高，对建设自觉、高尚、奋发、创新的校园精神氛围，促进学校各项事业的不断发展都有着重要的意义。
二、职业学校校园文化建设的内涵中职校园文化有着丰富的内涵，主要包含四个层面：一是观念，如师生的价值观念、学生就业观念、行为模式、道德规范、校风传统等；二是制度，包括学校规章、管理机构、师生常规要求等；三是物化形式，指学校建筑、环境布置、教育设施等；四是专业特点，如职业理想、车间文化等。
概而言之，校园文化是教师文化、学生文化、学校物质文化和制度文化的综合体，具有非强制性、潜在规范性、影响持久性等特征，在学校教育教学中发挥着认识、鉴别、陶冶情操、愉悦身心的功能。
健康的校园文化是国家的教育方针、社会对受教育者要求的文化表现形态，在专职教育者有目的、有计划、有系统地培育和熏陶下，对师生施加教育影响，促使学校中每个师生的思想言行趋向并符合校园文化的群体要求，对其发展起着定向引导凝聚激励熏陶规范和筛选塑造的作用。
高职院校校园文化建设论文(8篇)
高职院校校园文化建设论文(8篇)高职院校校园文化建设论文随着我国经济的快速发展和高等教育的普及，高职院校的数量与规模不断扩大，校园文化建设成为了一个重要议题。
高职院校作为我国教育体系中的一部分，其校园文化建设的重要性不言而喻。
本文将围绕高职院校校园文化建设，探讨其意义、现状及对策。
一、校园文化建设的意义高职院校校园文化建设是高等教育的重要组成部分，也是培养人才全面发展的必要条件。
校园文化可以促进高职院校学生的全面成长，提升他们的文化素养，陶冶他们的情操和道德品质，增进他们的人文精神。
此外，校园文化的建设也会推动高职院校教育的改革和发展，为高职院校创造更为宽广的发展空间。
二、现状分析目前，高职院校校园文化建设存在着一定的问题。
首先是校园文化建设意识不够强烈。
部分高职院校将校园文化建设作为次要工作，对校园文化建设不重视。
其次，校园文化建设的内容单一、形式呆板。
一些高职院校所开展的文化活动内容过于单一，缺乏针对性，形式也缺乏活力，缺乏吸引力，不能吸引到更多的学生参与其中。
第三，校园文化建设缺乏长期规划与持久性。
在开展校园文化建设中，一些高职院校缺乏长期规划，只注重眼前的效果，而不是长远的发展；缺乏持久性，无法形成持续的文化氛围。
三、对策建议为了推动高职院校校园文化建设，应采取以下措施：一是建立校园文化建设的长效机制。
通过制定规划，建立专门的工作机构，明确责任人员和工作职责，增强机制的可操作性和可持续性，确保校园文化建设的长期性和深度。
二是创新校园文化的形式和内容。
针对高职院校的特点和学生需求，依据不同的学生群体开展具有针对性的文化活动。
例如文艺展演、体育赛事、讲座等形式多样，内容丰富，涵盖多个领域，能够满足学生的多种需求。
三是注重校园文化的传承和创新。
传承校园文化中具有价值的传统元素，同时也要大力创新，加强创新教育，大力培育具有创新能力的人才，为高职院校的发展注入新的动力。
四是加强学生的文化教育。
高职院校应该积极提升学生的文化素养，针对学生的不同需求推出不同形式的文化教育。
论高职院校的校园文化建设
论高职院校的校园文化建设高职院校的校园文化建设是提升学校整体发展水平的重要方面。
校园文化建设是指通过创造和塑造一种具有学校特色、价值观念、思想观念和行为准则的共同文化，以达到学生全面发展、培养学生素质、塑造学术氛围、提升教育教学质量的目的。
一、校园文化建设的重要性高职院校的校园文化建设对于学生的成长至关重要。
校园文化建设可以加强学生的文化自信，增强学生的社会责任感，提高学生的创新能力和综合素质。
同时，校园文化建设也是提高学校综合竞争力和吸引力的重要途径。
二、校园文化建设的内容1. 学术文化建设：教学科研是高职院校的核心任务，学校需要加强学术氛围的塑造。
可以通过建立一系列学术交流活动，如学术讲座、学术会议、学术论坛等，来提升学术素养和科研能力。
2. 创新文化建设：高职院校培养应用型人才，创新能力是重要的素质要求。
学校可以组织创新实践活动，如科研项目、创新设计比赛、创新创业训练等，来培养学生的创新思维和实践能力。
3. 艺术文化建设：培养学生的艺术修养和审美能力，丰富校园文化内涵。
可以组织各种艺术节、文艺演出和美术展览等活动，提供学生展示才艺和交流学习的平台。
4. 社会公益文化建设：关注社会问题，培养学生的社会责任感。
可以组织社会实践活动，如志愿者服务、社会调研、社区活动等，让学生亲身体验社会，并培养学生的公民意识和社会关怀。
5. 体育健身文化建设：关注学生身心健康，提供丰富多样的体育活动。
可以组织各类体育比赛、健身活动和运动会等，增强学生体质素养，培养良好的生活习惯。
三、校园文化建设的方法1. 制定相关政策：学校应制定明确的校园文化建设政策，为发展校园文化提供有力支持和保障。
2. 加强师资队伍建设：学校要加强对教师的培训，提高教师的文化素养和教育教学能力，为学校的校园文化建设提供有力支持。
3. 设置相应机构或岗位：学校可以设立校园文化建设办公室或相关岗位，负责校园文化建设工作的组织和协调。
4. 加强学生工作：学校要加强学生工作，建立健全的学生管理体制，为学生提供全方位的服务和支持，关注学生的发展需求。
浅谈中职校园文化建设的举措
浅谈中职校园文化建设的举措2000字近年来，随着教育的不断深化和发展，中等职业学校越来越受到人们的关注。
校园文化建设成为中职教育发展中不可忽视的一环。
那么，中职校园文化建设如何开展呢？本文将从一下几个方面来展开探讨。
一、加强校园硬件建设校园硬件建设是中职校园文化建设的重要环节。
如校园道路绿化、校园宿舍、校园图书馆、实验室、音乐室、艺术教室等。
这些建设营造了良好的校园环境，促进学生的学习和学校形象的提升。
同时，校园建设也需要与时俱进，依据社会需求调整建设方向，以适应社会的发展需要。
二、加强校园文化建设中职校园文化建设的核心是塑造和传承学校的文化。
建设校园文化需要根据学校的实际情况，充分发掘学校的特色和传统文化，创新文化方式，形成独特的校园文化。
在文化传承方面，注重传达中华优秀文化内容，培养学生的文化自信和爱国情感。
同时，发展学生文化兴趣和文化素养，增强他们的多元文化视野，培育精神内涵，提高综合素质。
三、组织文化活动文化活动是中职校园文化建设的重要手段，它能够激发学生的文化兴趣和文化热情，激发学生的创造力和参与性。
文化活动的组织要注重传统文化与现代文化相结合，使活动充满生活色彩与文化内涵。
如校园文艺比赛、课外读书会、讲座、研讨会、义工活动等，这些活动不仅增强学生的社会责任感与服务意识，同时也激发学生的文化创新能力。
四、开展班级文化建设班级文化建设是中职校园文化建设的基础，能够增强班级集体的凝聚力和向心力。
班级文化建设要体现班级文化的特色，使其成为班级文化的吉祥物。
如班级的歌曲、班级宣言、班级口号等。
班级干部应当牵头发起班级文化的宣传教育和培养活动，将班级文化成为班级日常生活的一部分。
五、师生共建和谐校园学校最终希望实现的是一个和谐、积极向上、高效的校园，在校园文化建设中，这一目标也始终是重要的核心。
在校园文化建设过程中，师生共同参与、共建共享、相互促进是关键。
教师要有爱心、智慧、感性、理性与责任心，学生要有主观能动性、团队协助性、自我管理性和服务意识。
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关于构建高职校园文化展示平台的思考[摘要]高职校园文化作为高职教育的一部分，对学生具有教育、凝聚、导向、激励与控制等功能，而这些功能产生的作用，都是高职院校校园文化展示的结果，没有展示，也就不会有这些功能的产生。
构建科学合理的高职校园文化展示平台，对于更好地运用和发挥高职校园文化的功能具有重要的意义。
[关键词]高职院校校园文化多维度展示平台[作者简介]宋寿剑（1982- ），男，安徽巢湖人，南京交通职业技术学院人文艺术系艺术设计教研室主任，讲师，硕士，主要从事环境艺术设计教学与研究。
（江苏南京 211188）赵幸辉（1981- ），女，安徽来安人，常州纺织服装技术学院创意与艺术设计学院，工程师，硕士，主要从事环境艺术设计教学与研究。
（江苏常州213164）[课题项目]本文系南京交通职业技术学院2011年院级科研课题“高职院校园文化品牌培育研究”（项目编号：jr1105）和南京交通职业技术学院2010年院级教研项目“展示空间设计校本教材”（项目编号：jx1057）的阶段性研究成果。
[中图分类号]g717 [文献标识码]a [文章编号]1004-3985（2013）12-0035-03校园文化是专属学校教育系统所独有的一种特殊文化现象，是学校教育的产物。
高校校园文化作为我国社会主义文化建设的重要组成部分，是高等教育事业发展到一定阶段的产物。
高校校园文化作为新时期高校思想政治工作的有效载体，对大学生人格的全面发展，高等教育目标的全面实现具有重要作用。
而作为高等职业教育，教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件中明确指出：“高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型，肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能型人才的使命，在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用。
”由此可见，高等职业教育是不同于研究型和研究教学型大学的特殊高等教育类型，有着不同的人才培养目标和人才培养路径，也具有不同的办学理念和人才培养模式。
因而高职院校园文化有着不同的内涵、鲜明的特色以及建设方略。
一、高职校园文化内涵与展示高职校园文化建设，有共性也有个性。
高职院校可以向普通高校学习建设校园文化的经验，但是，由于高职院校在办学理念、人才培养目标、教育教学方法及手段等方面具有特殊性。
因此，在校园文化建设方面也应当有自己独特的选择和创新。
高职校园文化和普通高校的校园文化一样，主要由精神文化、物质文化、制度文化和活动文化构成。
其选择的是共性的规律，创新的是个性的形态。
高职校园文化展示是指高职校园文化内涵通过一定的符号和媒介在校园内外的传递、交流、沟通、接受和分享的过程。
从内容上看，高职校园文化展示的内容具有一种文化传载性，即包括对高职校园的精神文化、物质文化、制度文化、活动文化等给定的文化信息的传播。
从过程上看，高职校园文化展示的过程具有一种双向性，是高职校园文化与社会主流文化、非主流文化以及个体文化的互相传递与接受。
其既不是高职校园文化单向的传递和扩散，也不是高职校园文化被动地接受社会主流文化、非主流文化和个体文化，更不是对主流文化、非主流文化以及个体文化的简单译制。
从形式上看，高职校园文化展示的方法与手段具有开放性、整合性、辐射性、反复性、间接性等特征。
从目标上看，高职校园文化展示的根本目的是起到培养和教育的作用，以其文化的优势去引导和教育受众，如果其不能与受众产生交互与沟通，不能被受众接受与分享，那么，展示组织者和受众之间就不处于展示状态。
高职校园文化展示是一个系统工程。
高职校园文化的形成、发展过程以及成效体现都与高职校园文化的展示过程是密不可分的，没有展示，也就不可能有高职校园文化的产生与发展，高职校园文化与展示的关系互为依存。
建立高职校园文化展示平台，不仅仅是为了能够最大限度地发挥高职校园文化正功能的需要，与此同时，这也是遏制高职校园文化负功能的一个非常好的手段。
二、高职校园文化展示路径的选择高职校园文化的展示是校园文化主体最基本的活动与需求。
伴随新媒体的出现以及展示技术的发展，让高职校园文化不再仅仅是通过图片、实物、模型等传统模式向观众单向传播和展示主体内容，而是通过各种方式与手段，以视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉等多种形式置身于虚拟、交互、仿真的展演环境，使校园文化展示在原有传统功能的基础上，呈现出传播性、参与性、趣味性完美结合的新模式。
高职校园文化展示路径的选择主要依据展示活动中主体与客体不同关系的形成而确定。
1.回归人性本位，搭建“自我展示”舞台。
自我展示相当于校园文化的“内化”“思考”。
在展示活动中主体与客体的关系较为模糊，更多表现为自我交流，如自言自语、自我推敲、自我反省、自我陶醉、自我克制、自我发泄、沉思默想等。
在高职院校中，师生员工的自主学习、实践、思考以及受高职校园文化的熏陶等都属于自我展示。
自我展示的产生既是人的自我需要，也是人的社会需要。
它既是人类最基本的展示活动，也是人类一切展示活动的前提与基础。
在高职校园文化展示路径选择中因自我展示具有较强的隐蔽性、内动性、短途性等特征，通常易被校园文化建设者忽视。
这种加强自我展示意识的目的是高职校园文化多维度展示平台构建的坚实基础。
2.凝练核心理念，营造“集中展示”氛围。
高职校园文化主要是通过学校组织的各种活动向校内和社会进行集中展示，它是高职校园文化发散和传播的主要途径。
在展示过程中，集中展示在很大程度上依赖于人际传播，由于人际传播（人际互动）更多地带有随机性。
因而，也可以把它作为高职校园文化展示的一种非正式的展示媒介。
高职校园文化集中展示大多数发生在校园内的师生员工之间，其中首要的是教师对学生的文化信息传播，这些形式主要有课堂教学、学术报告、学术讲座、形势报告会等。
其次是教师与教师之间、学生与学生之间的文化传播活动，包括学术交流会、演讲会、各种文体活动以及知识竞赛、各级共青团和学生会组织的活动、学生社团活动、工会活动、各种正式或非正式的谈话和聊天等。
再次，是学生向教师进行的文化信息传播，包括思想汇报、情况反映以及教师深入学生中有意或无意了解到某些信息等。
高职校园文化选择集中展示的路径常以校内为主，但高校校园不是封闭的。
除了校内的集中展示以外，另一种是高职校园文化主体与非高职校园文化主体在接触与交往过程中的展示现象。
例如，校园主体到社会、企业上开展调查、社会实践、举办学术讲座等。
这种高职校园文化主体与非高职校园文化主体的交流是实现高职校园文化展示社会价值与意义的重要途径。
3.培育独创精神，创建“定向展示”系统。
高职校园文化展示是一种有目的的信息交流活动，存在着明确的信息主客体双方。
高职校园文化的定向展示一般都是由校内相关部门组织执行。
学校内的组织主要是隶属于不同部门和系部的团体，如学术性学会、文艺体育团体、社团组织等。
学校管理者、企业参与者等是信息的传播者，是高职校园文化展示活动的主体，而学生、教师、校外观众，虽然有对展示信息有选择的权利，但从总体上看，依然是信息的接受者，是客体。
展示活动有别于其他传播方式，主、客体双方在特定的空间环境中可以直接进行交流，校园文化定向展示路径的确定，更多地帮助主体方强化信息，确保信息的有效传达，得到主体方所预期的信息反馈。
但是，定向展示的优势效果是需要系统的组织机构，创新的活动类型作为支撑的。
4.紧跟时代步伐，挖掘“隐性展示”潜质。
隐性展示是高职校园文化表现的另一种类型。
隐性展示是指高职校园文化的展示组织者通过网络、电视、广播、手机等媒体广泛、快速、连续地传播信息，以期望在多元化的展示媒介中实现展示组织者预期的意念，并试图从各方面影响受众的活动。
新媒体的现代化，加速了人类社会交往和各种文化形态传播的速度。
高职校园文化的展示正随着社会的进步不断发展和演化。
隐性展示正是在这样环境背景下得到激发，表现出以下几个方面的特点：一是涵盖面大，渗透性强。
二是速度快，尤其是电子类，将信息通过电波迅速发散给受众。
三是可信度大，真实可靠。
四是直观性强。
在校园里书籍应该是传播能量最大的隐性展示形式了，还有就是校内报纸杂志、校园广播、宣传橱窗、校园网络以及电话等，这些都直接渗透在校园生活中，对师生影响也很大。
加强高职校园隐性展示路径的挖掘，是对高职校园文化展示平台构建的创新。
三、高职校园文化多维度展示平台的构建校园文化的展示平台是依据展示内容的确定，选择适宜的展示方式与手段，构筑能够最大化体现校园文化功能目标的展示系统。
概括起来，就是校园文化的展示依托。
作为高职校园文化则通过自身的展示方式和内容向受众提供各种信息和体验，整个展示系统就形成了具有高职特色的校园文化展示平台。
高职校园文化展示平台的构建需要依据我国职业教育大发展的背景，按照立于区域特色、行业特色、职业特色的高职校园文化的发展思路，选择平面、立体、多维度的展示载体，通过静态、动态、情境、虚拟的展示平台，利用高职校园文化与企业文化、行业文化的有效融合，实现学生的全面发展与素质提升，尤其是学生人性品格的完善，最终达到对学生专业技能与职业精神、职业素质的综合培养，从而满足工作岗位的职业需求和技能需求，以至于为地方经济的发展提供高素质、技能型人才。
1.以静态展示为基础的平台构建。
静态展示是较为传统的展示形式，它主要以展板、展墙、展柜展台、模型等静态形式展示。
这种展示形式因为只能驻足观看，对受众的吸引力不足。
高职校园文化体系中，物质文化、制度文化是以静态展示为主的，比如，橱窗图片展示、校园标识、校园基础环境设施、校园景观模型、实训场景复原、墙报等。
此种形式是较为普遍的展示形式，展示效果较直接，信息传递成效性较好，在新媒体技术的影响下，静态展示模式中灯光、色彩、装饰元素及不同材料的应用是必不可少的，整体需要从视觉心理接受度、资本投入、展示效果等方面综合考虑。
静态展示在整体上应该遵循简洁性的原则，避免过于繁琐杂乱。
2.以动态展示为主线的平台构建。
动态展示主要是动态演示和互动体验两种方式。
动态演示主要通过数字媒体、操作按钮等介质来进行，实现双向的交互；互动体验主要是通过情景模拟、仿真操作等手段，实现多向的交互。
两种方式在高职校园文化展示过程中应用的都较为广泛，展示效果较好。
高职校园文化体系中，精神文化、行为文化是以动态展示为主的。
其中，复杂难懂的科学原理，需要进行必要的讲解说明，一般都采用多媒体技术向受众展播；对较为抽象的文化价值观、办学理念、理想信仰，采用滚动播放的视频、广播、短信等渠道向受众展播；对校史、校园规划、校园特色、专业特色内涵等信息可以通过情景模拟、仿真操作的形式呈现。
动态展示的主线作用主要依靠本身的魅力，一方面是通过较为新颖的展示内容来吸引观众，另一方面是通过采用高科技手段来达到意想不到的效果。