企业文化总监简历模板

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总监个人简历模板3篇

总监个人简历模板3篇本文是关于总监个人简历模板3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

总监个人简历模板篇1基本信息：姓名：吴先生目前所在：广州年龄： 36 户口所在：河源国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 170 cm求职意向本次应聘职位：销售总监，营销总监工作年限： 20xx年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 120xx～19999元希望工作地区：广州，广东省工作经历xx科技公司起止年月：20xx-05 ～至今担任职位：销售总监工作描述：担任销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。

08、20xx年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。

离职原因：个人希望寻求更大的发展机会和平台。

xx公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05 担任职位：事业部销售总监工作描述：担任事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。

部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。

离职原因：个人原因xx公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10 担任职位：办事处经理工作描述：主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。

离职原因：企业改制个人教育背景毕业院校：中山大学最高学历：本科毕业日期： 20xx-07 专业：计算机应用1995-09 1998-07 河源市船塘中学高中1998-09 20xx-07 中山大学电子系计算机应用工作能力及其他专长作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。

总监的简历模板

总监的简历模板
个人信息。

姓名，XXX。

联系方式，XXX。

电子邮件，XXX。

职业目标。

作为一名资深的总监，我致力于在企业中发挥领导力，推动业务增长并实现组织目标。

我希望能够利用我的经验和技能，为公司带来持续的成功和增长。

工作经验。

公司名称，XXX。

职位，总监。

工作时间，XXXX年至今。

负责制定和执行公司的战略规划，确保公司目标的实现。

领导团队，推动团队成员的发展和业绩提升。

管理业务运营，确保高效的运营和资源利用。

与各部门合作，推动项目的实施和落地。

监督公司的财务状况，确保财务目标的实现。

教育背景。

学校名称，XXX大学。

专业，XXX。

学历，本科/硕士/博士。

毕业时间，XXXX年。

技能。

出色的领导能力和团队管理能力。

卓越的沟通和协调能力。

深厚的行业知识和经验。

出色的战略规划和执行能力。

优秀的问题解决能力和决策能力。

荣誉与奖项。

XXX奖学金获得者。

XXX杰出员工奖获得者。

兴趣爱好。

阅读、旅行、健身。

以上是一份总监的简历模板，希望能够帮助到您。

企业文化经理工作简历 (2)

企业文化经理工作简历引言概述：企业文化经理是负责管理和推动企业文化建设的重要职位。

一个优秀的企业文化经理需要具备丰富的经验和专业知识，能够有效地组织和管理企业文化活动，提升员工的归属感和企业形象。

本文将从五个大点来阐述企业文化经理的工作职责和技能要求。

正文内容：1. 企业文化建设的策划与执行1.1 制定企业文化发展的长期规划和目标1.2 设计和组织各类企业文化活动，如员工培训、团队建设等1.3 监督和评估企业文化建设的效果，并提出改进意见1.4 协调各部门之间的合作，促进企业文化的传播和落地1.5 建立和维护企业文化的核心价值观和行为准则2. 员工参与和沟通管理2.1 激发员工的积极性和参与度，促进员工对企业文化的认同感2.2 组织员工参与企业文化建设的活动和项目2.3 建立健全的沟通渠道，促进员工与管理层的互动和交流2.4 监测和解决员工的问题和矛盾，增强员工的团队合作意识2.5 培养和发展员工的企业文化素养和价值观3. 品牌推广和企业形象管理3.1 确定企业的核心竞争力和品牌定位3.2 策划和组织品牌推广活动，提高企业的知名度和美誉度3.3 监测市场和竞争对手的动态，及时调整企业形象和文化策略3.4 建立和维护企业形象的各类传媒渠道，如官网、社交媒体等3.5 培训员工，使其成为企业文化和品牌形象的代言人4. 团队管理和领导能力4.1 建立高效的团队，培养和发展团队成员4.2 制定团队目标和工作计划，监督和评估团队的绩效4.3 激励和激发团队成员的工作热情和创造力4.4 解决团队内部的冲突和问题，提升团队的凝聚力和合作性4.5 培养自己的领导能力和管理技巧，成为团队的榜样和引领者5. 跨部门协作和项目管理5.1 与各部门合作，推动企业文化建设和项目的顺利进行5.2 协调各部门的资源和能力，实现项目目标和任务5.3 管理项目进展和风险，及时调整和优化项目计划5.4 监督和评估项目的效果和成果，提出改进意见5.5 建立和维护与合作伙伴的良好关系，促进企业文化的交流和合作总结：企业文化经理是一个关键职位，需要具备策划、执行、沟通、管理和领导等多方面的能力。

总监个人简历范文

总监个人简历范文姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]年龄：[X]岁。

联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]一、求职意向。

总监职位，希望能在一个充满活力和创新的企业中，发挥自己的管理才能，带领团队达成各种富有挑战性的目标。

二、工作经历。

# （一）[公司名称1] 项目总监（[入职日期1] [离职日期1]）1. 项目拯救与逆袭。

刚加入公司的时候，接手了一个堪称“烂摊子”的项目。

这个项目进度严重滞后，团队士气低落得像霜打的茄子，客户也已经开始摩拳擦掌准备发火了。

我呢，就像个超级英雄一样闪亮登场。

我深入到团队里，和每个成员聊天，了解他们的想法和困难。

就像拉家常一样，我发现大家其实都很有想法，只是之前缺乏有效的沟通和明确的方向。

然后，我重新梳理了项目计划，把那些乱七八糟的任务重新排列组合，就像整理一团乱麻一样。

我还设立了一些小目标和奖励机制，每完成一个小目标，就像游戏里升级打怪一样，大家可以得到一些小奖励，像小零食啦，或者提前下班半小时之类的。

结果呢，这个项目不仅按时完成了，还超出了客户的预期。

客户从一开始的怒目圆睁变成了眉开眼笑，还和我们签了后续的合作协议呢。

2. 团队大变身。

原来的团队就像一盘散沙，各自为政。

我来了之后，组织了各种团队建设活动。

不是那种无聊的聚餐，而是像户外拓展、创意工作坊之类的。

在这些活动中，大家逐渐建立起了信任和默契。

我还根据每个人的特长重新调整了岗位，让合适的人做合适的事。

就像把拼图碎片放到正确的位置上一样，整个团队的效率提高了一大截。

# （二）[公司名称2] 部门总监（[入职日期2] [离职日期2]）1. 创新驱动变革。

在这个公司，我负责的部门有点守旧，就像一个老古董一样。

我觉得这样可不行，得有点新花样。

于是，我开始鼓励大家提出新的想法。

刚开始的时候，大家都有点畏手畏脚，我就自己先带头分享一些奇思妙想。

比如说，我们能不能把我们的产品和当下流行的短视频结合起来做推广呢？慢慢地，大家也开始活跃起来，提出了很多很棒的点子。

总监个人简历范文

总监个人简历范文姓名：[你的名字]性别：[男/女]年龄：[X]岁。

联系方式：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]一、求职意向。

总监职位，希望能在充满活力与挑战的企业中，凭借自己丰富的经验和独特的管理风格，带领团队创造卓越业绩。

二、个人简介。

我就是那个对工作充满热情，像个超级战士一样勇往直前的[你的名字]。

我在这个职场江湖里闯荡多年，积累了一肚子的经验和不少有趣的故事。

我这人最大的特点就是爱折腾，不把事情做到最好就浑身不自在。

三、工作经历。

# （一）[公司名称1] 部门总监（[入职时间1]-[离职时间1]）1. 团队组建与管理。

刚到公司的时候，接手的团队就像一盘散沙，每个人都在各干各的。

我就像个球队教练一样，先观察每个队员的特点。

有个小伙子，技术特别好，但是有点内向不爱说话；还有个姑娘，想法超多，但总是不自信。

我就根据他们的优缺点重新调整岗位，组织各种团队建设活动，像户外拓展啦，小组竞赛啦。

没过多久，大家就像一家人似的，团队氛围那叫一个和谐，工作效率也蹭蹭往上涨。

2. 项目主导与推进。

当时公司有个大项目，就像一座大山一样压在大家头上，之前的进展那叫一个缓慢。

我一接手，就把项目拆分成一个个小目标，就像吃蛋糕一样，一口一口来。

我每天组织项目会议，给大家打气，也严格把控每个环节的质量。

遇到问题的时候，我就带着团队一起头脑风暴，那场面就像一群探险家在寻找宝藏。

我们不仅提前完成了项目，还节省了不少成本，公司老板笑得合不拢嘴，直夸我们是“梦之队”。

# （二）[公司名称2] 高级经理（具备总监职能）（[入职时间2]-[离职时间2]）1. 战略规划与执行。

在这个公司，我负责的业务线比较复杂，就像在迷宫里找出口一样。

我花了不少时间研究市场趋势和公司的资源优势，制定了一套全新的战略规划。

这就像给一艘船指明了方向。

但是光有方向还不行，还得一步一个脚印地走。

我带领团队协调各个部门，克服了重重困难，成功地执行了这个战略。

那一年，我们业务线的业绩就像火箭一样飙升，市场份额也扩大了不少。

应聘总监的简历模板范文(必备7篇)

应聘总监的简历模板范文(必备7篇)应聘总监的简历模板范文第1篇姓名：xxx居住地：北京电话：154xxxxxx(手机)最近工作8个月公司：XX有限公司行业：广告职位：美术指导最高学历学历：本科专业：戏剧影视美术设计自我评价专业戏剧影视美术设计本科毕业，设计基础扎实，具有很强的创造力和美术功底，熟练应用办公软件以及设计软件。

在舞美设计领域具有扎实的专业知识，熟练了解晚会舞美、演播室舞美、各类展览展示以及大型活动的运作流程并对舞美设计专业抱有极大的热情和兴趣。

求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：广告目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：美术指导工作经验20xx/2 ? 20xx/10：XX有限公司[8个月]所属行业：广告设计部美术指导1、与客户密切沟通，领会熟悉每个设计项目的意义;2、创意设计概念直至视觉表现完成，协调并制定最终产品的工作进程及其质量监控;3、督导设计团队成员，与创意总监互动，完善设计概念，文案及执行计划;20xx/8 ? 20xx/12：XX有限公司[1年4个月]所属行业：多元化业务集团公司设计部高级平面设计1、所有品牌系列的'视觉设计工作;2、创意设计概念直至视觉表现完成;3、计模版建立并负责贯彻至团队成员执行，最终产品的质量监控;教育经历20xx/9? 20xx/6中央戏剧学院戏剧影视美术设计本科证书20xx/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)应聘总监的简历模板范文第2篇姓名：性别：年龄：居住地：电话：E-mail：最近工作公司：xx有限公司职位：开发技术总监最高学历学历：本科专业：信息工程学校：xx大学自我评价踏实肯学，积极诚恳，我为人诚实守信，待人热情，工作认真，积极肯干，勇于创新，服从领导安排，执行力强。

拥有大量的系统化的实践经历和丰富的工作经验，全局把握能力强。

我能熟练使用计算机、DVR相关的测试设备和测试软件，熟练使用AUTOCAD制图和办公软件。

总监的简历模板

总监的简历模板
个人信息：
姓名，[您的姓名]
联系方式，[您的电话号码和电子邮件地址]
居住地，[您的居住地]
职业目标：
寻求总监级别的职位，致力于在组织中发挥领导力和管理能力，推动业务增长和创新发展。

工作经验：
[工作经验1]
职位，[职位名称]
时间，[工作时间]
工作内容，[工作内容描述] [工作经验2]
职位，[职位名称]
公司，[公司名称]
时间，[工作时间]
工作内容，[工作内容描述]
教育背景：
[教育经历1]
学位，[学位名称]
学校，[学校名称]
时间，[就读时间]
[教育经历2]
学位，[学位名称]
专业，[专业名称]
学校，[学校名称]
时间，[就读时间]
技能与能力：
领导能力，具有卓越的团队管理和领导能力，擅长激励团队成员并推动业务发展。

战略规划，具有优秀的战略思维能力和规划能力，能够制定和
执行有效的业务发展计划。

沟通能力，良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工和
合作伙伴进行有效沟通。

业务洞察，对市场趋势和行业动态有敏锐的洞察力，能够及时
调整业务策略并抓住商机。

荣誉与奖项：
[荣誉与奖项1]
[荣誉与奖项2]
个人陈述：
作为一名经验丰富的总监，我具有卓越的领导能力和战略规划
能力，致力于推动组织业务增长和创新发展。

我热爱挑战和变革，
能够在竞争激烈的市场环境中保持敏锐的洞察力和灵活的应变能力。

期待能够为贵公司带来价值并共同成长。

企业文化总监简历模板

企业文化总监简历模板的管理与维护;3、制定集团的宣传计划，按计划安排督导、落实;4、依据集团VI，统一规范与布设集团旗下各校(园)的校园文化;5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道，以及对外媒体上的宣传报道。

6、负责集团宣传片、画册、招生简章等宣传资料的设计制作。

离职原因：**明珠学校起止年月：2007-07 ～2009-07公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：办公室秘书工作描述：1、负责总校领导相关公文材料、向上级政府单位的总结汇报等材料起草以及校长办公会等会议的组织与纪要撰写;2、负责学校网站的编辑维护;3、负责保持与珠三角媒体记者的联系，并在对外媒体上加强宣传!离职原因：深圳**科技電腦有限公司起止年月：2006-07 ～2007-06公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：企业文化专员工作描述：1、担任杂志《启腾之声》的执行主编﹐负责杂志的审稿﹑編排﹑校对﹑印刷等一流程的工作，并维护公司内部网站部分模块的维护2、对企业记者通讯员队伍进行培训﹐建立新闻和信息的有效贯通﹔3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工春节晚会等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。

离职原因：◆教育背景毕业院校：湖北省长江大学最高学历：本科获得学位: 毕业日期：2004-07专业一：汉语言文学专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号2000-09 2004-07 长江大学汉语言文学毕业证104891200405003691◆语言能力外语：英语良好粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通◆工作能力及其他专长1、专业基础扎实，有较为熟练的公文写作能力，在国、省、市媒体发稿上百篇，具有一定的媒体资源。

2、对报刊杂志出版流程较为熟悉，能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作，能熟练运用CORELDRAW等排版软件。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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企业文化总监简历模板| | | |写一份好的，单独寄出或与配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。

参加求职时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。

下面是为大家精选的企业文化总监,仅供参考!企业文化总监简历模板企业文化专员田先生目前所在：珠海年龄：32户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：164 cm人才测评：未测评体重：50 kg◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：教师，广告，外语翻译工作年限：9 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广东省，，◆ 工作经历广东**机电股份有限公司起止年月：xx-11～各种日常写作指导,教您怎样写范文至今公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：企业文化专员工作描述：1、负责《**机电报》的选题、组稿、审稿、校对以及排版设计以及年刊的组稿、审稿、撰稿。

2、协助活动的开展以及宣传报道，撰写司庆晚会中的视频脚本、主持稿等。

离职原因：广东**集团起止年月：xx-06～xx-11公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备担任职位：企业文化专员工作描述：1、负责宣传栏内容的更新与维护。

2、负责《**人》内刊的稿件采写、组稿审稿以及排版设计。

3、负责活动的策划组织。

离职原因：广东**电器股份有限公司起止年月：xx-07～xx-02公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：企业文化部主管工作描述：1、拟定《企业文化实施方案》并按计划进行实施并推广。

2、统一规司内宣传栏的布置与宣传。

3、负责企业报刊杂志稿件的编撰。

4、负责员工艺术团的组织与管理，并主导实施舞蹈培训等活动，丰富员工的业余生活。

5、策划、组织艺术团慰问巡演、公司总部的篮球赛、羽毛球赛、汇演、“星光璀璨—我最闪亮”文艺节目大赛等企业文化。

离职原因：**国际教育集团起止年月：xx-08～最全面的范文参考写作网站至今公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：集团宣策部主任工作描述：1、负责《**教育》报的组稿、编辑、设计排版，以及宣传队伍的组建与管理;2、负责**国际教育集团网站的管理与维护;3、制定集团的宣传计划，按计划安排督导、落实;4、依据集团VI，统一规范与布设集团旗下各校(园)的校园文化;5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道，以及对外媒体上的宣传报道。

6、负责集团宣传片、画册、等宣传资料的设计制作。

离职原因：**明珠学校起止年月：xx-07～xx-07公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：办公室秘书工作描述：1、负责总校领导相关公文材料、向上级政府单位的汇报等材料起草以及校长办公会等会议的组织与纪要撰写;2、负责学校网站的编辑维护;3、负责保持与珠三角媒体记者的联系，并在对外媒体上加强宣传!离职原因：深圳**科技電腦有限公司起止年月：xx-07～xx-06公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：企业文化专员工作描述：1、担任杂志《启腾之声》的执行主编﹐负责杂志的审稿﹑編排﹑校对﹑印刷等一流程的工作，XX 并维护公司内部网站部分模块的维护2、对企业记者通讯员队伍进行培训﹐建立新闻和信息的有效贯通﹔3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。

离职原因：◆ 教育背景毕业院校：湖北省最高学历：本科获得学位: 毕业日期：2004-07专业一：汉语言文学专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2000-092004-07 长江大学汉语言文学毕业证104891200405003691◆ 语言能力外语：英语良好粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通◆ 工作能力及其他专长1、专业基础扎实，提供最新和免费范文模板参考有较为熟练的能力，在国、省、市媒体发稿上百篇，具有一定的媒体资源。

2、对报刊杂志出版流程较为熟悉，能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作，能熟练运用CORELDRAW等排版软件。

3、一直从事企业文化方面的工作，对企业文化建设有了一定的了解与认识，具有较强的文体活动组织、培训和策划能力,策划组织了公司团年晚宴、春节晚会等许多大型活动。

4、性格良好，学习、适应能力强。

◆ 个人即使生活有一次理由让我哭泣，我也要用一千个理由来让自己微笑。

企业营销总监个人简历企划总监个人简历模板目前所在：南海区年龄：35户口所在：佛山国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：170 cm体重：68 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：产品/品牌经理/主管，市场/营销企划人员，文案/策划/美术指导工作年限：13 职称：求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：10000～11999元希望工作地区：禅城区，南海区，顺德区工作经历**公司起止年月：xx-03～至今公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：企划总监工作描述：1、营销推广方案策划，2、项目可行性分析。

3、企业形象的建立与规范：VI视觉形象系统、MI理念识别系统、SI终端形象识别系统的建立。

4、产品企划。

5、企业网站的规划，范文参考写作网,教您怎样写范文建设。

6、企业文化的建设7、所有宣传物料的设计制作(画册、包装、单张、海报、POP 等)。

8、产品宣传片策划。

9、部门的日常事务。

离职原因：**公司起止年月：xx-03～xx-03公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：企划部主管工作描述：1、营销推广方案策划。

2、所有宣传物料的设计制作(画册、包装、单张、海报、POP 等)。

3、产品企划。

4、企业网站的规划，建设。

5、网络推广策划。

6、订货会、特卖场活动的策划及组织实施。

7、终端店面形象设计。

8、企业文化的建设(企业电台、内部活动等)。

9、部门的日常事务。

离职原因：**公司起止年月：xx-04～xx-03公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：广告部经理工作描述：1、营销推广方案策划。

2、广告投放策划。

3、所有宣传物料的设计制作(画册、单张、海报等)。

4、国内外展会的组织实施6、终端店面形象设计。

7、企业文化的建设(企业内刊、内部活动等)。

8、部门的日常事务。

离职原因：**公司起止年月：2004-10～xx-04公司性质：私营企业所属行业：广告担任职位：设计总监工作描述：从事平面设计、展览展示设计、企业策划、大型活动布置离职原因：**公司起止年月：2004-04～2004-10公司性质：私营企业所属行业：广告担任职位：主设计师工作描述：从事三维展示展览设计工作。

离职原因：**公司起止年月：2002-04～2004-03公司性质：私营企业所属行业：广告担任职位：设计组长工作描述：从事平面广告及展览设计、策划工作，服务科龙、松本、万家乐、亿龙等知名企业。

离职原因：**公司起止年月：2001-07～2002-04公司性质：政府机关所属行业：广告/媒体担任职位：设计师工作描述：事业单位的画册、报纸广告等设计工作离职原因：教育背景毕业院校：佛山大学最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2001-07专业一：工业设计专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1998-062001-06 佛山大学产品设计语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长1、销售推广策略、广告投放策略。

2、整合强势资源借力推广。

3、企业形象策划、企业文化建设。

4、媒体公共关系整合。

5、展览、展厅、厂貌三维设计。

6、活动(产品推介会、新闻发布会、、促销活动)策划实施。

7、掌握各种平面物料的设计技巧。

8、网络推传、微博的创新推广应用。

9、品牌危机处理。

10、熟悉广告公司、企业广告部门管理架构、。

自我评价品牌形象策划师。

投身广告行业余载。

从平面广告到终端形象、从广告管理到推广策划，始终执着于对品牌建设与推广的追求，并练就了“思想”与“视觉”两大品牌利器。

早期效力于南海日报社、广东华岭广告、广州西图展示、佛山天际广告等业界精英时，凭籍出色的设计功底，服务科龙、万家乐、东风雪铁龙、亿龙、罗浮宫、菲亚特、新雅途等国内一线品牌。

后期进入广亚铝业有限公司、KARABEAR、广东家安电子股份有限公司等知名品牌，全面了解企业需求，从企业文化建设、CIS系统建设、市场推广、活动策划等多角度、全方位进行品牌形象策划，与众多媒体、记者保持着良好的私人关系。

多年的工作积累出众多成功案例及丰富经验，以“势、道、整合”为基本原则，倡导低成本高效益的量身打造制品牌推广方案。

招商总监简历模板------- 基本资料-----姓名：蓝先生性别：男照片学历：本科身高：185cm CM籍贯：北京出生年月：1970-12-1目前所在地：龙岗区毕业院校：主修专业：哲学类 =>哲学工作经验：年以上目前年薪：2万以下 /年有效证件：身份证证件号码：预求职位：招商总监技能专长：1、熟悉外资企业的全面综合性管理。

2、性格开朗，善良正直，关爱团队。

3、拥有敬业精神，对工作认真负责。

4、做事细心，处事圆滑，办事敏捷。

5、爱好学习和研究探索。

6、高瞻远瞩，顾全大局。

(备注：希望待遇底薪为税后9K-12K元/月以上,要求包吃包住或相应足额补贴,为了提供应聘面试效率，请先把此简历表打印交老板或总经理审核确定是否要面试并恳请其亲自面试!)------- 求职意向-----寻求职位：招商总监求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区光明新区坪山新区龙华新区工资待遇：面议/月到岗：待定自我评价：1、熟悉外资企业的全面综合性管理。