ABC公司账套上机案例

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2012上机练习一

2012上机练习一

上机练习题(一)1、新建一个帐套,账套号为:ABC2012,账套名称为:2012年。

公司名称为:恒河公司。

数据库路径为:D 盘2、以管理员Manager进入新建的账套。

并设定本帐套:启用会计年度为2012年,会计期间为13、增加考生本人姓名为操作员,并设为系统管理员组的成员。

4、用刚设的考生姓名重新进入新建的帐套(考试帐套)。

新增操作员“张红”,并设权限为:基础资料—查询权,帐务处理—查询权及管理权。

5、查看张红的功能权限。

6、增加用户组“行政管理人员”7、增加操作员“李炎”,隶属于“行政管理人员”组。

8、删除用户组“行政管理人员”,新增用户组“企业管理人员”9、设定张红为“企业管理人员”组成员。

10、删除操作员李炎。

11、设定张红的操作权限:“账务处理――模式凭证的修改权和新增权”12、设置出纳参数启用的会计期间为2012年1期13、设置业务参数的启用的会计期间为2012年1期14、设定本帐套的凭证为:“凭证过账前必须审核”和“禁止成批审核”15、设定本帐套固定资产折旧率小数位为4位。

16、设定本帐套“账薄余额方向与科目设置的余额方向相同”17、设定本帐套出纳数据“与总账对账期未余额不等时不允许结账”18、设定本帐套的凭证为:审核和制单不能为同一人19、输入本公司的税号。

税号为20、输入本公司的银行帐号称21、输入本公司的电话号码为(0775)22、设定应收帐款预警天数为20天,应付帐款预警天数为30天.23、设定本账套出库单和发票超出客户信用额度时“继续保存不提示”24、新增币别:代码为002,名称为:欧元,设为固定汇率,记账汇率为9.8 , 折算方式为原币X汇率=本位币25、新增币别:代码为HY,名称为:韩元,设为浮动汇率,记账汇率为170 , 折算方式为原币/汇率=本位币26、修改币别代码为HY为008,记账汇率为168,其他不变。

27、禁用代码为008的外币。

28、取消禁用韩币。

29、删除代码为002的外币。

会计行业优秀案例解析

会计行业优秀案例解析

会计行业优秀案例解析在会计行业中,有许多令人瞩目的优秀案例,这些案例展示了在复杂的经济环境中,会计人员如何通过专业知识和技能,准确记录和解读财务信息,为企业的决策提供有力支持。

本文将对几个典型的会计行业优秀案例进行解析,探讨其背后的原因和经验教训。

案例一:ABC公司的成本控制ABC公司是一家制造业企业,专注于生产高端电子产品。

由于市场竞争激烈,成本控制成为该公司的核心挑战之一。

为了解决这个问题,该公司任命了一位经验丰富的财务总监,他迅速采取了一系列措施来实现成本的精细化管理。

首先,该财务总监对ABC公司的生产流程进行了全面审查,找出了存在的浪费和低效问题。

通过优化生产过程,减少废品和资源的浪费,该公司成功降低了生产成本。

其次,该财务总监加强了与供应商的合作。

通过挖掘供应商网络中的潜在资源和双赢机会,ABC公司获得了更好的采购条件,并实现了成本的降低。

最后,该财务总监建立了有效的成本控制制度和绩效评估机制。

他通过设立成本目标和指标,推动各部门积极主动地参与成本控制工作,并通过绩效评估来激励和强化管理层对成本控制的重视。

通过这些措施,ABC公司成功实现了成本控制目标,为企业带来了可观的经济效益,并提高了市场竞争力。

案例二:XYZ公司的资产管理XYZ公司是一家房地产开发公司,面临着大量项目和庞大的资产规模管理的挑战。

为了解决这个问题,该公司聘请了一支专业的财务团队,用他们的专业知识和技能来管理公司的资产。

首先,财务团队通过建立完善的资产管理制度,确保公司的资产登记、核算、评估和处置等工作得以准确和规范地进行。

他们利用先进的信息技术工具,实现了对公司资产的全面监控和管理。

其次,财务团队与公司的项目管理团队密切合作,共同制定了合理的资金需求计划和项目预算。

通过精细的预算管理和执行控制,该公司成功实现了资金的合理调配和项目的高效运作。

最后,财务团队制定了资产评估和决策分析的方法和标准,帮助公司的管理层更准确地判断资产的价值和回报率,并基于这些分析结果作出策略性的决策。

excel综合上机实训

excel综合上机实训

综合实训网站:实训资料:ABC公司是一家小型工业企业,主要有三个部门—厂部、车间1、车间2,职工人数不多,主要有三种职务类别—管理人员、辅助管理人员、工人。

每个职工的工资项目有基本工资、岗位工资、福利费、副食补助、奖金、事假扣款、病假扣款,除基本工资因人而异外,其他工资项目将根据职工职务类别和部门来决定,而且随时间的变化而变化。

2007年1月公司职工基本工资情况与出勤情况如表16-5所示。

(1)岗位工资:根据职工类别不同进行发放,工人为1000元,辅助管理工人为1200元,管理人员为1500元。

(2)福利费:厂部职工的福利费为基本工资的50%,车间1的工人福利费为基本工资的20%,车间1的非工人福利费为基本工资的30%,车间2的工人福利费为基本工资的25%。

(3)副食补贴:基本工资大于2000元的职工没有副食补贴,基本工资小于2000元的职工副食补贴为基本工资的10%。

(4)奖金:奖金根据部门的效益决定,本月厂部的奖金为500元,车间1的奖金为300元,车间2的奖金为800元。

(5)事假扣款规定:如果事假小于15天,将应发工资平均分到每天(每月按22天计算),按天扣钱;如果事假大于15天,工人应发工资全部扣除,非工人扣除应发工资的80%。

(6)病假扣款规定:如果病假小于15天,工人扣款为300元,非工人扣款为400元;如果病假大于15天,工人扣款为500元,非工人扣款为700元。

(7)个人所得税:假设应发工资小于2000元,不交个人所得税。

2000<应发工资≤3000,所得税为(应发工资-2000)×5%;3000<应发工资≤4000,所得税为(应发工资-2000)×10%+62.5;应发工资>4000,所得税为(应发工资-2000)×15%+312.5。

实训要求:为了满足企业的管理要求,请利用Excel对工资情况进行如下汇总分析:(1)计算每一个部门每一职工类别应发工资汇总数。

ABC公司上机案例

ABC公司上机案例

ABC公司上机案例通⽤上机案例新建⼀个账套⽂件,存放在D盘/考⽣⽂件夹⼀、新建账套设置企业相关信息1、账套号(系统默认)2、账套名称与企业名称相同:ABC有限责任公司⼆、基础设置(⼀)系统参数设置1、记账本位币:⼈民币2、会计期间界定为“⾃然⽉份”3、账套启⽤时间:2012年1⽉(出纳和业务期间也⼀致)4、在系统参数的财务参数中,勾选启⽤往来业务核销、凭证过账前必须审核(2项参数)(⼆)会计科⽬设置引⼊科⽬模板:新会计准则下的全部会计科⽬备注:科⽬编码级次4-2-2-2在系统参数的财务参数中,设置本年利润科⽬:本年利润4103,利润分配科⽬:4104(三)新增外币设置币别名称:美元币别代码:USD 2012年1⽉初汇率为:6.1考:将职员于兰现禁⽤,然后再取消禁⽤(三)⽤户管理设置1、新增⽤户顾平郭笑⽣苏玲玲王新2、权限的设置顾平:⾪属于系统管理员组(拥有本账套所有权限)按右键有个属性-⽤户组- 郭笑⽣:基础资料、财务处理、固定资产、⼯资、应收应付管理系统权限王新:具有查询销售订单⾦额查看的权限(五)物料新增设置在辅助项⽬(核算项⽬)中,录⼊物料代码200,名称C商品,计量单位件(计量单位组-产品数量组),计价⽅法加权平均法(物流资料),存货科⽬代码库存商品(按F7),销售收⼊科⽬名称主营业务收⼊,销售业务成本主营业务成本。

三、企业期初数据(企业性质:适⽤2007年新会计制度科⽬)(⼀)会计科⽬及期初余额1、新增明细会计科⽬及有关科⽬辅助核算设置(科⽬代码为四位数,且辅助核算说明有备注的就要做修改;代码为四位数以上的,就要做新增)(查看-选项-显⽰所有明细科⽬)2、科⽬初始数据录⼊录⼊后按保存,然后按试算平衡,平衡后即可往后进⾏。

(⼆)辅助账期初明细6 300会计科⽬:1122应收账款(按F7录⼊。

写完后还要在应收应付模块初始数据中录⼊)会计科⽬:2202应付账款(按F7录⼊。

写完后还要在应收应付模块初始数据中录⼊)(三)固定资产期初(全部在固定资产初始数据⾥设置)备注:固定资产科⽬:1601 累计折旧:1602 固定资产减值准备:1603启⽤财务系统和启⽤业务系统,结束初始化(开始正常操作企业1⽉份⽇常业务),切换操作员郭笑⽣开始⽇常操作:账务处理、报表分析、⼯资、应收应付、当出现⽤户有冲突时:开始-成寻-⾦蝶KH专业版-⼯具-系统⼯具-⽹络控制⼯具-打开-确定-橡⽪删除四、企业⽇常业务(⼀)1⽉发⽣的经济业务凭证的查看和修改都在凭证管理⾥修改(1)5⽇,苏玲玲从⼯⾏⼈民币户提取现⾦20 000元,作为备⽤⾦。

abc理论案例分析

abc理论案例分析

abc理论案例分析ABC理论案例分析。

ABC理论是一种管理方法,它通过对成本、效率和活动进行分析,帮助企业管理者更好地理解和优化企业运营。

在实际应用中,ABC理论可以帮助企业发现成本分布不均,找到成本的真正驱动因素,从而更加精准地进行成本控制和资源分配。

下面,我们将通过一个实际案例来分析ABC理论的应用。

某电子制造公司在生产过程中使用了大量的原材料和人力资源,为了更好地控制成本,他们决定引入ABC理论进行成本分析。

首先,他们对公司的各项活动进行了分类,包括原材料采购、生产加工、产品检验等。

然后,他们对每个活动的成本进行了核算,发现在传统的成本核算方法下,一些活动的成本分配并不准确,导致了资源的浪费和成本的不合理分配。

通过ABC理论的分析,他们发现在生产加工环节中,一些高成本的活动并不是所有产品都需要的,而在产品检验环节中,一些低成本的活动却对产品质量有着重要影响。

于是,他们调整了资源的分配,将更多的资源投入到产品检验环节,以提高产品质量和降低不合格品率,同时减少了在生产加工环节中的不必要成本支出。

通过ABC理论的应用,该公司成功地优化了成本结构,提高了产品质量,降低了不合格品率,使企业的运营效率得到了显著提升。

这个案例充分展示了ABC理论在实际应用中的价值,它不仅可以帮助企业发现成本的真正驱动因素,还可以指导企业进行精细化管理,实现资源的最大化利用。

总之,ABC理论作为一种管理方法,可以帮助企业更好地理解和优化成本结构,提高运营效率,提升产品质量。

在当今竞争激烈的市场环境下,企业需要不断提升自身的管理水平和运营效率,而ABC理论无疑是一个非常有效的工具,可以帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

希望更多的企业能够认识到ABC理论的重要性,并将其应用到实际管理中,从而获得更好的经营效果。

ABC公司案例分析

ABC公司案例分析
与列报和披露相关的认定:
1.发生以及权利和义务:披露的交易、事项和其他情况已发生,
且与被审计单位有关。 2.完整性:所有应当包括在财务报表中的披露均已包括。 3.分类和可理解性:财务信息已被恰当地列报和描述,且披露内 容表述清楚。
4.准确性和计价:财务信息和其他信息已公允披露,且金额恰当。
案例分析一:具体分析
案例介绍
案例公司:ABC公司 主要经营范围 小型电子消费品的生产和销售 日常交易方式 自动化信息系统和手工控制
案例分析一
1、针对注册会计师所了解的ABC公司及其
环境的情况,假定不考虑其他条件,请逐项指
出所列事项是否可能表明存在重大错报风险。
如果认为存在,请简要说明理由,并分别说明
营业收入/发生(应收账款OR应收票据/存在)
1
2
ABC公司财务总监已为ABC公司工作超过6年,于2007年9月劳 动合同到期被ABC公司的竞争对手高薪聘请。由于工作压力大, ABC公司会计部门人员流动频繁,除会计主管服务期超过4年以外, 其余人员的平均服务期少于2年。
存货/计价和分摊(资产减值损失/完整性)
案例分析二
2、针对注册会计师所了解的有关销售
与收款循环的控制,请逐项指出上述控制与
何种交易或账户的何种认定相关。假定不考
虑其他条件,请逐项判断上述控制在设计上
是否存在缺陷。如果存在缺陷,请分别予以
指出,并简要说明理由,提出改进建议。
案例分析二:具体分析
注册会计师A和B在审计工作底稿中记录了所了解的有关销售与收款循环的控制,部分内 容摘录如下: 营业收入/发生(应收账款RO应收票据/存在) 仓库人员在系统中根据经销商部门批准的客户订单生产连续编 号的发货单,并在将产品交运输商发运后,将发货单设置为“已执 行”状态并提交结算部门。结算部门根据系统中的“已执行”发货 单记录、订单及相关客户基础资料,在系统中生成并打印销售发票, 系统在月末根据发货单和发票信息自动汇总主营业务收入,并据此 过入应收账款和主营业务收入帐薄。 无审核 流程

ABC分类法的实例及分析

ABC分类法的实例及分析

ABC分类法的实例及分析(一)上海某家具制造企业实例以上海市某中型家具制造企业为例来说明ABC库存分类法的具体应用。

该家具企业主要有板式家具和实木家具两条生产线 ,所需物料多达5000余种对物料的控制难度较大,适合采用ABC分类管理法。

1.单一规格物料库存选定一个合适的统计期,并收集该统计期内各个种规格生产物料的需求量、单价以及所占库存金额等据。

例如该企业2008年第2季度所需 16mm双面贴胡桃色三聚氰胺中纤板的相关统计数据如表 4。

表4 单一规格物料库存表2.按照所占库存金额对物料进行汇总排列。

该企业2008年第2季度所需物料的原始数据进行整理,并按需求物料主要的加工类别进行计算。

包括品种数量、库存数量、库存金额等。

在总品种数不太多的情况下,可以用大排队的方法将全部品种逐个列表并按库存金额的大小 ,由高到低对所有品种顺序排列。

如果品种数很多,无法全部排列,在表中或没有必要全部排列出来,可以采用分层的方法,即先按物料类型进行分层,以减少品种栏内的项目数,再根据分层的结果将关键的A类品种逐个列出来进行重点管理如下两页表 5。

3.ABC分类表统计各品种占品种的百分数、累计品种百分数、各品总库存金额占库存金额的百分数。

将累计库存金额60%~75%物料定位A类;将库存金额为20%~25%左右的物料定为B类;将其余的物料定为C类。

如表6。

4.绘制ABC分析图以累计品种百分数为横坐标,累计库存金额百分数为纵坐标。

根据ABC分类表中国的相关数据,绘制ABC分类曲线图。

如下页图2。

从图中可以看出:该企业库存物料中占品种总量7.8%的A类物料占用库存资金总量的66.53%;占品种总量21.66%的B类物料占用库存资金总量的23。

13%;占品种总量70.54%的C 类物料占用库存资金总量的10.34%。

关键的A类物料仅占物料总量中很少的一部分 ,其数量远少于次要的B和C类物料的总量。

图2 ABC分类曲线图(二)ABC物料控制采取的措施如表所示,该家具制造企业的A类物料主要是中板加工板(饰面中纤板)、通用五金、油漆及天那水、刨花板加工板(饰面刨花板)和实木等。

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新手会计做账完整案例完美解析【会计实务操作教程】 一个会计实务的例子,为初出道的新手提供参考。
ABC公司建账如下(ABC公司是一间由三名股东投资的有限公司 ‚属于商品流通的一般纳税人)
ABC公司从 7 月 1 日开始筹建。 1. 7 月 3 日老板 A 代垫钱 4 万元并亲自去购入一批固定资产(发票上 写ABC公司) 借:固定资产
货款未收到.‚ 借:应收账款——乙公司 贷:主营业务收入 应交税金——增值税(销项税额)会计是一门很基础的学科,无论你
是企业老板还是投资者,无论你是税务局还是银行,任何涉及到资金决 策的部门都至少要懂得些会计知识。而我们作为专业人员不仅仅是把会 计当作“敲门砖”也就是说,不仅仅是获得了资格或者能力就结束了,
只分享有价值的会计实操经验,用有限的时间去学习更多的知识!
社会是不断向前进步的,具体到我们的工作中也是会不断发展的,我们 学到的东西不可能会一直有用,对于已经舍弃的东西需要我们学习新的 知识来替换它,这就是专业能力的保持。因此,那些只把会计当门砖的 人,到最后是很难在岗位上立足的。话又说回来,会计实操经验也不是 一天两天可以学到的,坚持一天学一点,然后在学习的过程中找到自己 的缺陷,你可以针对自己的习惯来制定自己的学习方案,只有你自己才 能知道自己的不足。最后希望同学们都能够大量的储备知识和拥有更好 更大 日老板 A 代垫钱 1 万元购入一批办公用品 借:长期待摊费用
贷:其他应付款——A 3.7 月 8 日 ABC公司三名股东存入 50万入临时账户作为注册资金 借:银行存款 50
贷:实收资本――A 10 ——B 20 ——C 20 4.7月9日老板A代垫 ABC公司注册费 1 万元 借:长期待摊费用 1 万 贷:其他应付款——A 1 万 5.8月1日领到公司营业执照。 6.9月1日领到国税及地税的税务登记证并正式营业根据新的企业会 计制度,开办费于开始经营时一次计入管理费用,但税法要求于企业开
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通用上机案例
新建一个账套文件,存放在D盘/考生文件夹
一、新建账套
设置企业相关信息
1、账套号(系统默认)
2、账套名称与企业名称相同:ABC有限责任公司
二、基础设置
(一)系统参数设置
1、记账本位币:人民币
2、会计期间界定为“自然月份”
3、账套启用时间:2012年1月(出纳和业务期间也一致)
4、在系统参数的财务参数中,勾选启用往来业务核销、凭证过账前必须审核(2项参数)
(二)会计科目设置
引入科目模板:新会计准则下的全部会计科目
备注:科目编码级次4-2-2-2
在系统参数的财务参数中,设置本年利润科目:本年利润4103,利润分配科目:4104
(三)新增外币设置
币别名称:美元币别代码:USD 2012年1月初汇率为:6.1 (四)凭证字设置
(五)计量单位设置
(六)企业内部基本资料
1、在辅助资料中设置区域
2、在辅助资料中设置职员类别
3、在核算项目中增加客户资料
4、在核算项目中增加供应商资料
5、在核算项目中增加部门档案
4、在核算项目中增加职员档案
考:将职员于兰现禁用,然后再取消禁用(三)用户管理设置
1、新增用户
顾平
郭笑生
苏玲玲
王新
2、权限的设置
顾平:隶属于系统管理员组(拥有本账套所有权限)
郭笑生:基础资料、财务处理、固定资产、工资、应收应付管理系统权限
王新:具有查询销售订单金额查看的权限
(四)结算方式设置
(五)物料新增设置
在辅助项目(核算项目)中,录入物料代码200,名称C商品,计量单位件,计价方法加权平均法,存货科目代码库存商品,销售收入科目名称主营业务收入,销售业务成本主营业务成本。

三、企业期初数据(企业性质:适用2007年新会计制度科目)
(一)会计科目及期初余额
1、新增明细会计科目及有关科目辅助核算设置
2、科目初始数据录入
(二)辅助账期初明细
会计科目:1221.01其他应收款-个人借
支余额:借方6 300
会计科目:1122应收账款 (写完后还要在应收应付模块初始数据中录
入) 余额:借方28 560
会计科目:2202应付账款(写完后还要在应收应付模块初始数据中录
入) 余额:贷方17 000
(三)固定资产期初
1、固定资产类别设置
备注:固定资产科目:1601 累计折旧:1602 固定资产减值准备:1603
2、固定资产增减方式对应的入账科目
3、固定资产原始卡片
启用财务系统和启用业务系统,结束初始化(开始正常操作企业
1月份日常业务),切换操作员郭笑生开始日常操作:
四、企业日常业务
(一)1月发生的经济业务
(1)5日,苏玲玲从工行人民币户提取现金20 000元,作为备用金。

(现金支票号XJ001)
借:库存现金 20 000
贷:银行存款-工行存款-人民币户 20 000
(2)15日,总经办张重庆出差预借差旅费3 000元现金。

借:其他应收款-个人借支 3 000
贷:库存现金 3 000
(3)19日,财务部员工苏玲玲购买办公用品一批,共2 000元,以现金支付。

借:管理费用-办公费 2 000
贷:库存现金 2 000
(4)19日,生产部于兰领用光盘500张,单价3元,用于生产。

借:生产成本—直接材料 1500
贷:原材料—光盘 1500
(5)21日,财务部购买传真机一台,编码031,价值3 500元,办公设备类(净残值率4%,预计使用5年)。

用银行转账支票支付。

(票号ZZW024)自动生成凭证。

(二)本月工资
1、类别管理设置:在职人员工资
2、在工资管理中建立部门档案(导入)
3、在工资管理中建立职员档案(导入)
4、新增银行,代码01,名称重庆工商银行,账号长度7
5、工资项目设置:
6、在职人员工资计算—公式设置
7、在职人员工资录入(工资项目依次勾选基本工资、奖金、应发合计、实发合计、个人所得税、请假扣款、请假天数、职员代码、职员名称、部门名称)
8、进行工资计算
9、所得税计税设置选择过滤器名称为“公司管理层”完成计税前的初始设置
(1)所得项目名称:个人所得税项目:应发合计属性:增项
(2)税率名称:个人所得税
(3)个人所得税初始设置:个人所得税
所得期间:1-12
外币币种:人民币
10、回到工资录入,区选—个人所得税,然后引入个人所得税金额
11、再次重新进行工资计算
12、在职人员工资费用—费用分配
应付工资总额等于工资项目“应发合计”,工资费用分配的转账分录:
(三)应收应付模块设置
2012年1月28日,收到北京盛荣公司转账支票一张(转账支票号
ZZR002),用以偿还前欠我公司的货款10400元,其中400元未还。

(填制一张收款单)。

然后切换操作员顾平审核收款单并(自动)生成凭证。

(四)月末各项数据处理
1、固定资产计提折旧, 生成一张“转”字凭证,凭证摘要为计提折旧费用
2、切换操作员顾平,审核凭证,登记账簿
3、结转损益
五、综合查询
1、查询付字2#凭证,并打开
2、账簿查询
(1)查询2012.01科目余额表,包括未过账凭证。

再打开银行存款(工行)明细账
(2)查询“原材料-光盘”数量金额明细账
(3)定义并查询管理费用多栏账
六、制作财务报表
1、利用报表模板生产2012年1月资产负债表和利润表。

2、新建一张损益表
(1)报表页标识设为“损益表1月”总行数设为21,总列数设为3,把A列列宽设为800,BC列列宽设为400,设置所有缺省行高为55。

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