园林科室岗位职责
园林管理中心各岗位职责
园林管理中心各岗位职责一、园林中心职责1、在后勤保障处领导下，负责园林中心日常管理工作，负责本部门事务的决策及处理，做好上请下达的工作，并及时向处领导汇报本部门的工作；2、负责中心各项规章制度的制订、计划、总结等,并检查督促各岗位的工作；3、负责拟定园林绿化规划方案；4、负责园林绿化工程合同签订、施工管理、验收等工作，做好园林绿化工程决算审核工作；5、负责安排校园内树木的迁移及主要绿化景点的设置工作；6、协助后勤保障处做好学校义务植树活动的组织与安排；7、负责校园环境卫生管理，检查日常全校环境卫生。
负责全校道路垃圾清扫、保洁和绿地清扫、保洁、浇水等；8、负责修剪绿篱和草坪，清除杂草、枯叶。
根据不同种类树木做到合理修剪，培养树形；9、负责中心车辆的驾驶安全和管理工作；10、完成处领导交办的其它工作。
二、园林管理中心主任岗位职责1、在后勤保障处领导下，负责中心日常管理工作，负责本部门事务的决策及处理，做好上请下达的工作，并及时向处领导汇报本部门的工作；2、负责中心各项规章制度的制订，计划、总结等材料撰写工作,并检查督促各岗位的工作，主持召开日常工作例会、政治和业务学习；3、负责拟定园林绿化规划方案，合理安排年度绿化经费及绿化维持费的使用；4、负责园林绿化工程合同签订、施工管理、验收等工作，做好园林绿化工程决算二审工作；5、负责安排校园内树木的迁移及主要绿化景点的设置工作；6、协助后勤保障处做好学校义务植树活动的组织与安排；7、负责中心人员调配和物资进出的审批；8、完成处领导交办的其它工作。
三、园林管理中心副主任岗位职责1．协助主任做好中心各项工作。
拟定工作计划安排，拟订相应的规章制度，并组织检查督促各岗位的工作；2．负责对本中心人员的考核及奖罚制度的落实．经常巡视校园，检查园林及卫生状况，发现问题及时处理；3．协助主任做好本中心事务的决策和处理，做好上请下达的工作，并及时向处、中心领导汇报本部门的工作情况；4．组织安排本中心设备及保洁用品、劳保用品的购销工作；5．协调中心校区间各部门间的工作；6．完成处、中心领导交办的其它工作。
园林督查科岗位职责
园林督查科岗位职责岗位概述园林督查科是园林管理部门的一个重要职能，主要负责对园林建设工作进行监督和督查，确保园林的规划、建设和管理符合相关法律法规和标准。
园林督查科的工作需要密切协调和配合其他部门，对园林建设工作进行全面、细致、专业的监督和管理。
岗位职责1. 制定督查计划园林督查科需要根据园林建设的规划和工作计划，制定年度、季度和月度的督查计划。
督查计划需要包括对各项园林建设工作的监督内容、方式和周期。
同时，督查科还需要对园林建设的重点和难点项目进行重点督查，确保园林建设工作的顺利进行。
2. 进行园林建设项目的现场督查督查科需要对园林建设项目进行现场的检查和督导，确保工程的施工符合图纸设计和技术要求。
与施工单位和设计单位进行沟通，解决工程中出现的问题和难题。
同时，对施工质量进行抽查和把关，确保园林建设工程的质量符合相关标准。
3. 检查园林建设过程中的环境保护工作园林建设工作需要符合环境保护的要求。
督查科需要检查园林工程过程中的环境保护措施的落实情况，如噪音、扬尘、污水等污染物的控制情况，及时发现并处理违规行为。
督查科还需要对施工过程中的土壤保护、植物保护等环境保护工作进行检查和监督，确保园林建设工作的可持续发展。
4. 监督园林维护和养护工作园林建设完成后，督查科需要对园林进行常规的维护和养护工作的监督。
包括对园林绿化植物的生长和养护情况进行检查和评估，对绿化设施的维护和管理进行监督。
同时，督查科还需要对园林的小品、景观、灯光等进行巡查，确保园林景观的整洁和良好状态。
5. 处理督查过程中的问题和投诉督查科需要及时处理园林建设和管理过程中出现的问题和投诉。
对发现的问题进行整改，并跟踪整改情况。
同时，督查科还需要负责对园林建设工作中的投诉进行调查和处理，确保投诉问题得到及时解决。
6. 提出园林建设工作的改进建议督查科还需要及时总结和反馈园林建设工作中的问题和不足，并提出相应的改进建议。
通过定期的督查和检查，发现园林建设和管理中存在的问题，并提出可行性的建议，推动园林的建设和管理水平不断提高。
园林绿化养护岗位职责范文(3篇)
园林绿化养护岗位职责范文一、岗位职责概述园林绿化养护岗位负责园区内的植物、草坪、花坛等绿化景观的养护工作，确保园区内的绿化环境保持良好状态。
岗位职责主要包括植物养护、病虫害防治、草坪修剪、花坛管理等方面的工作。
二、植物养护1. 负责植物的浇水、施肥、修剪和除草等工作，确保植物的生长良好。
2. 监测植物的生长情况，及时发现并处理植物的枯黄、病虫害等问题。
3. 维护植物的整体形象，修剪枝叶，修整植物的姿态，保持植物的美观。
三、病虫害防治1. 定期巡查园区内的植物，发现植物的病虫害问题，并及时报告。
2. 制定病虫害防治计划，选择合适的药剂和防治方法，对园区内的植物进行病虫害防治工作。
3. 积极推行生物防治方法，减少对环境的污染，并采取有效的防治措施，以确保植物健康生长。
四、草坪修剪1. 负责草坪的修剪、修整和保持草坪的整洁。
2. 根据草坪的生长情况，合理安排修剪时间和方法，保证草坪的质量和美观度。
3. 定期施肥、除虫治疗，预防病虫害的发生，保持草坪的健康生长。
五、花坛管理1. 负责花坛的布置、花卉的种植和养护工作。
2. 根据季节变化，合理选择花卉品种和颜色，使花坛更具美观度和观赏价值。
3. 定期浇水、施肥，及时修剪花卉，保持花坛的整洁和花卉的生长良好。
六、设施维护1. 负责园区内的绿化设施、灯饰、喷泉等的维护和保养工作。
2. 定期检查绿化设施的运行状态，确认故障并及时修复，确保设施的正常运行。
3. 积极参与设施改造和升级工作，提升园区的整体绿化效果和品质。
七、安全管理1. 遵守工作安全规定，正确使用工作工具和设备，注意安全操作。
2. 参与安全巡查，及时发现并处理园区内的安全隐患。
3. 维护园区内的秩序和安宁，维护好园区的公共安全。
八、团队合作1. 配合其他养护人员及相关团队，共同完成园林绿化养护任务。
2. 互相沟通、协作，提升工作效率，提高团队整体素质。
3. 积极参与培训和学习，提高自身技能和专业水平，为团队提供更好的支持。
园林岗位职责(实用22篇)
园林岗位职责（实用22篇）园林岗位职责第1篇编制各项施工组织设计、施工方案，进度计划、材料计划、机械计划;对劳务及分包单位进行现场管理和技术要求;对劳务及分包单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作;向物设部门提交苗木进场计划，跟进苗木进场时间并及时反馈项目经理;苗木进场的验收与确认;种植穴定点放线的确认及现场种植质量、效果的把控;负责种植工程中与项目部内部、外部各专业各单位的现场协调，确保项目工程的正常进行;实时掌握种植工程相关的签证、设计变更，负责签证部分的编制和认证。
园林岗位职责第2篇1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。
3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。
4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。
5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。
6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。
7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。
园林岗位职责第3篇1、参与图纸会审，审核施工组织方案、进度计划及重大技术方案;2、负责园林、市政工程相关图纸交底、工程材料、设备进场检查验收;3、负责园林、市政工程现场管理工作，为施工现场提供技术支持及解决现场问题;4、负责园林、市政工程现场施工质量、进度、安全文明施工管理及成本控制;5、做好与设计、施工、监理等合作单位沟通协调工作，参与工程验收及后期维保工作。
园林岗位职责第4篇1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。
2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是城市规划和建设的重要部门，负责城市公共绿化、花卉园艺、道路绿化和城市生态保护等工作。
在园林绿化部中，每个岗位都有各自的职责和任务，下面就来详细介绍园林绿化部各岗位职责。
一、园林规划师园林规划师主要负责城市园林规划的设计和实施。
他们需要对城市的现状和未来发展趋势进行深度分析，并根据分析结果提出合理的规划方案。
园林规划师需要与市政工程师、环境科学家、建筑师等职业人员密切合作，共同制定出实际可行的城市绿化规划，并确保规划方案的有效实施。
二、花卉园艺师花卉园艺师主要负责城市公园和广场的花卉和植物的种植和养护。
他们需要根据园林规划师的设计方案，合理地选择花卉和植物，进行定植和养护。
花卉园艺师需要熟悉各种花卉和植物的特点，掌握它们的养护方法，确保城市的公共绿化和园林建设具备良好的生态环境和美化效果。
三、道路绿化师道路绿化师主要负责城市主干道、街道和路边绿化的设计和实施。
他们需要根据城市规划，综合考虑城市生态和美化效果，设计合理的绿化方案，进行路边景观的打造。
道路绿化师需要掌握道路绿化的技术和方法，协调和管理各种绿化资源和设施，确保城市道路的美化和生态环境。
四、城市生态保护师城市生态保护师主要负责城市生态状况的监测和治理。
他们需要对城市的环境污染、气候变化和自然灾害等情况进行把握和预测，提出有效的治理方案和应急预案。
城市生态保护师需要熟悉现代生态学和环境科学的相关知识和方法，能够掌握城市生态环境的监测和管理技术。
五、公共绿地管理员公共绿地管理员主要负责城市公园、游乐场和绿地的管理和养护。
他们需要维护公共绿地的环境和设施，确保公共绿地的安全和秩序。
公共绿地管理员需要掌握各种绿地养护的技术和方法，熟悉绿地使用和管理的相关法律法规，维护公共绿地的合法权益。
六、绿化工人绿化工人是园林绿化部的基层工作人员，主要负责园林绿化的实际操作和现场施工。
他们需要承担绿化的喷涂、修剪、清理和扫除等工作，确保城市的公共绿化和园林建设的实际效果。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部作为城市建设的重要部门，承担着城市绿化和景观设计、维护管理的重要职责。
在园林绿化部内，不同的岗位有着不同的职责，各司其职，共同努力，为城市的美化和改善环境质量作出贡献。
一、园林规划设计师园林规划设计师是园林绿化部中一个非常重要的职位。
他们的职责是负责城市园林规划和景观设计工作。
他们需要通过对城市的自然、人文资源进行分析和研究，制定合理的园林规划方案，同时还需要进行景观设计，确定合理的植物配置和景观布局，以创造美丽、舒适的城市环境。
二、植物园艺员植物园艺员是负责对城市中各类植物进行养护和管理的职位。
他们需要具备植物的知识和养护技巧，在日常工作中负责植物的种植、修剪、浇水等工作，确保城市中的花草树木保持良好的生长状态。
他们还需要根据季节的变化，合理调整植物的生长环境，以保证城市绿化的美观和可持续发展。
三、绿地养护员绿地养护员是负责城市绿地的养护和维护工作的职位。
他们需要进行绿地的修剪、除草、灌溉等工作，保持绿地整洁、美观。
同时，他们还需要对绿地中的垃圾进行清理和处理，确保环境的卫生和整洁。
此外，绿地养护员还需要及时发现和解决绿地中的病虫害等问题，以保护城市的生态环境。
四、绿化工程师绿化工程师是负责城市绿化工程的规划和实施的职位。
他们需要制定合理的绿化方案，确定植物的种植位置、密度和配置，并组织实施绿化工程。
他们还需要负责施工现场的管理和指导，确保工程的质量和进度。
同时，绿化工程师还需要进行绿化工程的监督和验收，确保绿化工程的效果和质量。
五、公园管理员公园管理员是负责城市公园的管理工作的职位。
他们需要负责公园的日常巡查，确保公园的秩序和安全。
他们需要给市民提供服务，解答问题，引导游客参观、游玩，并进行相关指导和宣传工作。
同时，公园管理员还要负责公园设施、绿化等的维护和管理，保持公园环境的整洁和美观。
六、园林工程技术人员园林工程技术人员是负责城市园林工程的技术支持和规划设计的职位。
园林岗位职责
园林岗位职责园林岗位职责是园林工作者在工作中应该遵守的基本规范和职责。
作为一个园林工作者，职责不仅限于日常的园林维护工作，更包括了管理、设计、规划等多个方面，下面将从各个方面讲述园林岗位职责。
一、园林维护工作1. 负责日常园林设施的维护、保养、修剪、施肥等工作。
2. 维护园林环境的整洁，保持花草树木的绿化度和观赏性。
3. 维护园林设施的安全，定期检查、维修、更换设施。
4. 移栽、调整植物，更新绿植的品种，新建景区进行养护管理。
二、园林管理工作1. 确定园林设施和绿地的管理标准和工作要求。
2. 制定工作计划与方案，对工作中出现的问题进行协调和解决。
3. 制定人员培训计划，对新员工进行入职培训和熟悉环境。
4. 进行园林采购和物资管理，负责设备和材料的申购和使用。
三、园林设计工作1. 参与场地分析和规划设计，进行方案调整和落地执行。
2. 编制制定城市规划、园林设计、环境艺术手册等文本。
3. 根据景观风格和业主需求，制定园林植物配置方案和平面设计方案。
4. 协调各方设计与施工协调，确保规定的园林工程质量。
四、园林规划工作1. 利用环境资源与自然条件，对园林植物的生态、栽培、调整因素进行研究。
2. 指导园林工程项目的策划、前期实施和技术咨询。
3. 调整园林绿地的结构、功能和风格。
4. 对城市改造、景区规划、园林设计和绿地规划工作进行投入和业务开展。
以上便是园林岗位职责的主要内容，同时也是园林工作者应该遵守的基本规范，只有在认真遵守职责的基础上，才能保证园林设计与维护的质量，为人们提供更好的生活环境。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是一个重要的组织部门，负责城市和乡村的绿化工作。
为了保持城市的生态平衡和人与自然的和谐共处，园林绿化部的成员在不同的岗位上承担着各自特定的职责。
以下是园林绿化部各岗位职责的详细描述。
1. 部门主管部门主管是园林绿化部的核心管理人员，负责整个部门的运营和发展。
主要职责包括制定部门的战略计划和目标，并确保其有效实施；协调各个岗位之间的工作，促进团队协作；负责与其他相关部门的沟通和合作，以推动城市绿化工作的顺利开展。
2. 设计师园林绿化部的设计师是负责规划和设计城市绿化项目的重要人员。
他们具备专业的景观设计知识，熟悉植物的生长和匹配原则，擅长利用空间来打造美丽的绿色景观。
他们的职责包括根据项目要求制定设计方案，选择适合的植物品种和配置，确保景观的美观性和可持续性。
3. 种植员种植员是园林绿化部的基层工作人员，负责实际培育和种植植物的工作。
他们懂得如何正确照料不同种类的植物、确保它们得到充足的阳光、水分和养分。
种植员的职责包括栽植、修剪、施肥、浇水、除草等工作，以保持植物的健康生长。
4. 技术工人技术工人是负责园林绿化部维护和保养工作的一线从业人员。
他们拥有专业的修剪技能和设备操作知识，可以对树木、花草和灌木进行精确的修剪和修整。
技术工人的职责还包括病虫害的防治、花坛和草坪的管理以及设备的日常维护保养。
5. 管理人员园林绿化部的管理人员负责统筹和协调各项具体工作，并监督团队的工作执行。
他们需要具备良好的沟通和组织能力，能够与其他部门和合作伙伴保持良好的合作关系。
管理人员的职责包括安排工作计划、管理人员和预算，确保项目按时完成并在预算范围内进行。
6. 绿化宣传员绿化宣传员是园林绿化部的宣传推广代表，负责向公众宣传绿化的重要性和意义。
他们通过组织绿化主题的宣传活动、撰写绿化相关文章和制作宣传资料等方式，向公众传递绿化知识和理念，鼓励人们积极参与绿化活动。
7. 环境监测员环境监测员负责监测和评估园林绿化项目的环境效果。
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经营发展综合科在公司领导下，全面负责园林公司的对外业务工作，是展现公司形象的重要窗口，其具体职责如下：
一、广泛收集各种工程信息资料，掌握市场动态；
二、负责工程投标，做好资质升级与延续，工程预算及投标文件的编制工作；
三、对中标项目负责起草工程合同，洽谈对外、对内的有关合同条款，完善相关合同内容；
四、负责编制工程预算，提高预算编制水平，使工程预算作为投标和成本核算的主要依据；
五、负责工程决算编制工作。
对竣工的项目，积极搜集各种资料，配合项目部，做好工程决算工作；
六、协助领导和其他部门做好成本核算。
分析工程定额中的人、材、机含量，对工程的前、中、后期实际投入做好了解及控制工作；
七、做好投标文件、图纸、合同等有关工程前期档案资料的保管工作；
八、做好中标工程的信息传递，中标后的单项工程所有材料、人工等详细数据及时报公司财务科及其他相关科室；
九、做好公司临时交办的其他工作。
一、制定采购计划，实施专业采购任务，及时采购供应工程需用的绿化苗木及设施设备；
二、开展市场调研，及时准确收集市场及供应商信息；
三、按流程审批及执行采购任务，完成材料询价、比价、定样、采购合同签署等工作；
四、组织检查、检验苗木及设备质量，确保质量合格；
五、对苗木采购过程中起苗、包装、运输各环节进行科学管理，确保安全，节约成本；
六、配合项目部及财务部门做好货款支付和结算工作；
七、评估已有供应商资质，并开展调研，发展新供应商，保证进货质量，节约成本；
八、对价值超过1000元以上的材料、设备等，需要由申请部门写出申请报告，经采购科审批签署意见报经理审批后实施；
九、苗木进场需采购科、工程项目经理、工程技术员一同清点苗木数量、质量、规格后签字确认；
十、做好公司临时交办的其他工作。
一、负责公司各类设备的维修、保养和使用，并在使用过程中进行检查和监督；
二、组织推动安全生产工作，宣传贯彻有关安全生产方针、政策、法律、法规，并负责监督检查执行情况；
三、负责设备、工具的保管、发放及回收工作，保证设备及工具按程序使用，确保工具与设备的有效利用；
四、组织正常修理及设备故障、事故的抢修，搞好设备故障及事故管理并负责维修中的技术准备工作；
五、负责机械设备的更新、改造等设备管理工作，并编制设备的操作保养规程；
六、负责车辆的管理、年检及车辆保险办理工作，根据各项目的情况合理调度使用，确保不延误工期；
七、指导员工正确使用绿化机械及各类工具的操作规程；
八、定期组织设施设备的安全检查；
九、做好公司临时交办的其他工作。
一、服从经营发展科的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为对公司负责；
二、负责园林公司技术管理人才的培养和专业技术队伍的建设工作；
三、负责工程图纸的整理、归档及档案管理工作；
四、协助做好对新技术的研究和开发工作，拟订公司技术标准或技术规程及有关管理制度；
五、指导各项目部做好有关工程技术方面的工作；
六、负责编制绿化养护管理制度、标准、工作流程，根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划；
七、协助做好绿化养护人员的招聘工作。
绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用；
八、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度；
九、认真做好与其他部门的协调配合工作；
十、做好公司临时交办的其他工作。