【动员讲话】团结一致 全力以赴谱写创建文明单位的新篇章——在争创建省级文明单位动员大会上的讲话
2024年在文明单位创建动员大会上的讲话模板(3篇)
2024年在文明单位创建动员大会上的讲话模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我要衷心感谢各位领导和同事们在这个繁忙的日程中抽出宝贵的时间参加我们的文明单位创建动员大会。
今天，我们聚集在一起，是为了共同推动我们单位在文明创建方面迈出更加坚实的步伐，为2024年的文明单位创建做好准备。
回首我们单位的发展历程，我们取得了一定的成绩和进步。
但是，在现代社会中，我们仍然面临着许多新的挑战和机遇，这需要我们共同努力，拧成一股绳，迎接未来的挑战。
首先，作为文明单位，我们要始终牢记我们的使命和责任。
我们是单位员工，同时也是社会成员，我们应该做到诚实守信、遵纪守法，在生活和工作中做一个遵规守纪的模范。
我们要以身作则，以积极向上的精神面貌去影响他人。
其次，我们要营造一个和谐的工作环境。
一个和谐的工作环境能够激发人们的工作热情和创造力，让每一位员工都能够全身心地投入到工作中。
我们要树立和谐、友好、互助的工作理念，建立积极的团队合作精神。
同时，我们要注重员工的培养和发展。
人才是一个单位最宝贵的资源，只有不断教育和培训员工，提升他们的综合素质和专业能力，才能够更好地适应工作中的变化和新的挑战。
我们要注重员工的成长，提供良好的发展机会和平台，让每一位员工都能够实现自己的梦想。
此外，我们还要加强单位的社会责任。
作为一个文明单位，我们不仅要做好内部管理工作，更要积极参与社会公益事业。
我们要关注社会热点问题，关心弱势群体，积极参与各种公益活动，为社会做出自己的贡献。
最后，我希望我们能够坚定信心，紧密团结，共同努力，推动我们单位在2024年的文明单位创建中取得更大的突破和进步。
让我们携起手来，共同创造一个更加文明、和谐、进步的单位！谢谢大家！谢谢！2024年在文明单位创建动员大会上的讲话模板（二）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要向全体与会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们在百忙之中抽出时间参加本次动员大会。
团结一致
团结一致全力以赴谱写创建文明单位的新篇章——在争创建省级文明单位动员大会上的讲话同志们：今天，我们召开创建省级文明单位动员大会，目的是号召全体干部职工振奋精神、积极行动，举全办之力、聚众人之心，巩固和发展我办文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。
以全面提高广大干部职工文明素养为目的，大力加强思想道德建设和作风建设，进一步提高干部队伍整体素质，造就一支“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的办公室队伍。
下面，我结合工作实际，就努力做好创建省级文明单位工作讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，深刻理解创建文明单位的重要意义创建文明单位是体现对外形象和机关作风的重要标志。
目前，文明单位的要求标准越来越高，文明单位指标控制越来越严，符合申报条件的单位创建的力度越来越大，争先创优、争创一流的压力越来越大。
面临新的形势，办公室班子和党支部班子决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度，全力以赴争创和巩固州级文明单位。
面对新情况，我们应该以怎样的思想观念、言行姿态、实际行动投身到创建文明单位的实践中，这是摆在我们每位干部职工面前的一个新课题。
当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创建文明单位的现实作用和重要意义。
（一）创建文明单位是提升办公室综合素质、推进“三服务”工作发展的必然要求。
一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。
“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。
现在，办公室建设已进入到一个新的发展阶段，按照建设服务型政府的要求，无论是干部队伍建设，还是综合能力建设，都需整体推进和提高。
而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设，必须运用不同的途径和方式，而精神文明创建活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。
2024年在文明单位创建动员大会上的讲话（二篇）
2024年在文明单位创建动员大会上的讲话日期各位同仁：为贯彻落实年度工作计划及党政联席会议决策，今日我们召开省级文明单位创建动员大会，旨在号召全体工作人员团结一致，共同努力，为成功创建省级文明单位而奋斗。
一、正确认识形势，明确任务，深刻理解创建工作的重要性。
党的相关方针政策明确提出构建和谐社会的目标，这是对我们提出的工作要求，也是时代赋予我们的使命。
作为基层党组织，我们必须清醒认识形势，深刻把握我们所肩负的使命与责任。
多年来，我办事处积极贯彻落实上级指示，把握发展机遇，加大建设力度，实现了经济与各项事业的持续健康发展。
我办事处经济实力不断壮大，群众收入稳步增长，综合实力连续多年位居全市前列，在豫南地区具有较高的知名度和影响力。
我们也要清醒认识到与先进地区和兄弟单位的差距，知不足而后勇，随着经济社会的发展，我们要进一步强化精神文明建设，推动物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，广泛开展创建活动，努力打造文明单位、文明社区、文明校园。
各部门应根据自身实际，制定创建规划，明确目标，注重实效，我办事处力争再次荣获省级文明单位称号。
近年来，我办事处的创建工作扎实有效，多个单位已成功创建。
大拱桥社区已成为国家级文明村、省级精神文明建设试点村，平西社区、七里棚社区、琵琶山社区已成为省级文明村，其他单位也分别荣获市、区级文明单位称号。
我们要再接再厉，向更高目标迈进。
今年，作为省级文明单位的任期已满，我们要再次发起冲刺，通过创建活动，进一步推动基础设施建设，提升群众文明素质，营造更加和谐的发展环境，增强我办事处的吸引力、凝聚力和竞争力，吸引投资者前来发展。
因此，再创省级文明单位的工作责任重大，意义深远，我们必须将其视为一项政治任务，不容有任何松懈。
二、加强领导，细化措施，全面推进创建工作。
创建省级文明单位是我市政治生活中的一件大事，也是年度工作重点之一。
为此，我办事处调整了创建工作领导小组，制定了创建方案，实行科级领导分工负责制。
在创建省级文明单位工作推进会上的讲话三篇
在创建省级文明单位工作推进会上的讲话三篇实用范文讲话的意思是指说话;发言;谈话。
或者指演说和普及性的著作体裁。
XX今天为大家精心准备了在创建省级文明单位工作推进会上的讲话三篇，希望对大家有帮助！在创建省级文明单位工作推进会上的讲话一篇同志们：按照年度工作计划，根据党政联席会意见，今天，我们召开创建省级文明单位动员会，就是要动员全体干部职工齐心协力，密切配合，拼搏进取，勇创一流，为创建省级文明单位而努力奋斗。
一、认清形势，明确任务，充分认识创建意义。
党的十七大、十七届五中、六中全会相继提出科学发展观，建设和谐社会，这既是党中央对我们提出的工作目标、希望和要求，也是时代赋予我们的使命，作为基层党组织，我们应当认清形势，充分认知到我们所肩负的使命、我们的责任和压力。
多年来，我们XX办事处认知落实科学发展观，抢抓发展机遇，加大发展建设力度，实现了经济和各项事业持续健康快速发展的目标，集体经济不断壮大，群众收入持续增长，综合实力连续18年位居全市前列，在豫南地区具有一定的知名度和影响力。
但是，我们也应当清楚看到我们与发达地区、与兄弟单位的差距。
知不足，然后能自强，随着经济社会的发展，实力增强了，群众生活富裕了，我们就要进一步加大精神文明建设力度，坚持三大文明建设健康协调发展，广泛开展群众性的创建活动，积极创建文明单位、文明楼院、文明社区小区、文明校园。
各单位要结合自身实际，制定创建规划，明确创建目标，注重创建实效，XX办事处要努力再创省级文明单位。
进几年来，我们办事处的创建工作是扎实的，富有成效的，一批创建单位已达到创建目的，大拱桥社区已创建成国家级文明村、省级精神文明建设试点村，平西社区、七里棚社区、琵琶山社区已创建成省级文明村，其他各单位也分别是市、区级文明单位。
百尺竿头更近一步，要再接再厉，瞄准更高的目标，过去的五年是我们取得辉煌成就的五年。
今年，我们作为省级文明单位已经届满，我们要再创省级文明单位，通过创建，进一步促进XX基础设施建设，进一步促进群众整体文明素质的提高，营造更加优美和谐的发展氛围，使XX 更具魅力、吸引力、凝聚力，让投资者愿意来，能发展。
2024年在文明单位创建动员大会上的讲话范文（二篇）
2024年在文明单位创建动员大会上的讲话范文____住房公积金管理中心党组书记黄志平今天，我们在这里召开创建省级文明单位动员大会，主要目的是：进一步坚定信心与决心，动员广大干部职工投身文明创建工作，在巩固市级“文明标兵单位”创建成果的基础上，向省级文明单位冲刺。
中心党组对这次会议非常重视，召集全体工作干部职工参加这次会议。
充分体现了文明创建是当前工作的重中之重，直接关系到我中心的工作效能和对外形象，关系到____公积金事业的进步和发展，关系到中心全体干部职工的切身利益，更是对中心____能力和执行能力的一次重大考验。
刚才梁敏同志宣读了创建省级文明单位工作方案，下面，就创建工作我再讲几点意见。
一、统一思想，充分认识创建工作的重要意义(一)、创建省级文明单位，是事业发展的迫切需要。
____年是“____”规划开局之年，也是住房公积金事业全面跃上新台阶的重要一年，任务十分繁重，责任十分重大，(二)、创建省级文明单位，是队伍建设的客观需要。
中心多年来发展文明创建活动，先后被评为市级“文明单位”、市“文明窗口示范单位”和市级“文明标兵单位”，群众性的创建活动已经具备了广泛的群众基础，日益焕发出生机活力，中心整体形象、队伍整体素质、文明服务水平都不断提高。
但是，我们也应清醒地看到，在工作中还存在一些不尽人意的地方，特别是工作作风上还存在一些亟待解决的问题。
但从全中心来看，文明单位创建工作发展不平衡，甚至在个别部门和极少数干部职工中，还存在工作马马虎虎、进取心不强、作风飘浮、敷衍塞责、纪律松懈、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，甚至____、乱作为等现象。
开展省级文明单位创建活动，目的就是为了促进住房公积金队伍整体素质的不断提升。
通过创建活动的深入开展，树立团结务实、开拓创新、锐意进取、廉洁从政的领导班子形象；树立学习型、责任型、服务型、效能型的单位形象；树立举止文明、工作高效、朝气蓬勃的干部形象。
因此，开展文省级文明单位创建活动，有利于提____伍的整体素质和道德修养，为住房公积金事业长足发展提供坚强的____保障。
[领导讲话]在争创建省级文明单位动员大会上的讲话
![[领导讲话]在争创建省级文明单位动员大会上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/a5bb6bd3f90f76c661371a8b.png)
[领导讲话]在争创建省级文明单位动员大会上的讲话同志们：今天，我们召开创建省级文明单位动员大会，目的是号召全体干部职工振奋精神、积极行动，举全办之力、聚众人之心，巩固和发展我办文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。
以全面提高广大干部职工文明素养为目的，大力加强思想道德建设和作风建设，进一步提高干部队伍整体素质，造就一支“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的办公室队伍。
下面，我结合工作实际，就努力做好创建省级文明单位工作讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，深刻理解创建文明单位的重要意义创建文明单位是体现对外形象和机关作风的重要标志。
目前，文明单位的要求标准越来越高，文明单位指标控制越来越严，符合申报条件的单位创建的力度越来越大，争先创优、争创一流的压力越来越大。
面临新的形势，办公室班子和党支部班子决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度，全力以赴争创和巩固州级文明单位。
面对新情况，我们应该以怎样的思想观念、言行姿态、实际行动投身到创建文明单位的实践中，这是摆在我们每位干部职工面前的一个新课题。
当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创建文明单位的现实作用和重要意义。
（一）创建文明单位是提升办公室综合素质、推进“三服务”工作发展的必然要求。
一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。
“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。
现在，办公室建设已进入到一个新的发展阶段，按照建设服务型政府的要求，无论是干部队伍建设，还是综合能力建设，都需整体推进和提高。
而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设，必须运用不同的途径和方式，而精神文明创建活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。
在创建省级文明单位动员大会上的讲话
在创建省级文明单位动员大会上的讲话尊敬的领导、各位同仁：大家早上好！今天我们召开这次创建省级文明单位动员大会，旨在团结全体干部职工，齐心协力，团结协作，互相激励，为创建一支更加文明、更加高效的工作队伍而努力。
省委、省政府高度重视创建省级文明单位工作，为此，省委、省政府决定自即日起，开始全省范围内的创建省级文明单位工作，要求各单位全面开展创建省级文明单位工作，以全面提高全省单位的文明程度，营造崇德向善、弘扬文明的良好氛围。
创建省级文明单位工作是一项系统性、全方位、全过程的工作，既需要领导的高度重视和关注，也需要广大干部职工的共同努力和投入。
我们每个人都要认真思考、仔细部署、严格管理，全力以赴，积极主动地参与到创建工作中来。
首先，我们要认真学习贯彻全省创建省级文明单位工作的决定，明确创建工作的目标任务和工作要求，进一步提高我们的政治站位和责任感。
要加强组织领导，建立人员组织结构和监管机制，确保创建工作的顺利进行；要形成强大合力，广泛动员全员员工参与到创建工作中来，进一步提高工作效率和创新能力；要改善单位文化资源，创新文化载体，增强文化内涵，营造良好工作氛围。
其次，要加强落实创建工作的责任制，明确各岗位职责和工作任务，加强对创建工作的全过程监管，确保创建工作的有序进行。
要开展调查研究，摸清底数，找出薄弱环节，加强管理和服务，从源头上提高创建工作的质量和效益。
最后，我们要积极宣传创建工作的重要意义和作用，营造舆论氛围，扩大社会影响。
要加强思想教育，增强干部职工的文明素质和规则自觉，为创建省级文明单位添砖加瓦，为文明新风正气传播添力量。
通过我们的共同努力，相信我们一定能够顺利完成全省创建省级文明单位的目标，为建设更加文明、更加美好的新时代作出积极的贡献！谢谢大家！。
2024年创建文明单位领导动员讲话稿（3篇）
2024年创建文明单位领导动员讲话稿各位领导、各位同志：大家好!今年创建工作开展以来，我司在局党委的正确领导下，全体干部员工上下团结一心，众志成城，把创建工作当作压倒一切的头等大事来抓，把创建工作当作一场硬仗来打，创建工作已初步告捷。
目前，创建工作进入了巩固总结提高阶段，创建由突击性工作向经常性工作转换，由集中创建向长效管理转换，因此，抓好长效管理，巩固创建成果非常重要。
创建工作下一阶段，我们将做到班子不散，工作不松，力度不减，继续保持创建组织机构，继续发扬良好的精神状态，继续保持对事业高度负责的态度，不怕疲劳，继续作战，坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战。
下一阶段，我们将着力在以下三个方面下功夫。
一、严格管理抓巩固。
“严字出文明”、“管理出文明”，要解决管理回潮、工作回潮的问题，必须要以严字当头，常抓不懈。
首先，我们将着力抓好环境的净化、美化工作，擦亮公司脸面，树立窗口良好形象。
我们将严格各项规章制度，层层落实责任，进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定，站前广场、进出口大门，重点部位，重点管理，确保车辆停放整齐，摆放有序。
同时对营运客车运输实行动态管理，对不符合创建要求、违反规定的车主，坚决予以严肃处罚，决不手软。
我们还将加强创建督查力度，公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组，分头负责，责任到人，督办实施。
坚持高标准，严要求，严管理，使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化，努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。
二、精心打造文明亮点。
我们将精心打造公司文明亮点，树立企业良好的社会形象。
迎宾服务台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点，我们将继续保持，继续发扬。
便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队，这些创建中涌现出来的亮点，我们将精心打造，积极开展。
我们还将集思广益，动员广大员工献计献策，动脑筋，想办法，树立新品牌，创立新亮点，充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象，为文明的泰州城争光添彩!三、以人为本狠抓提高。
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团结一致全力以赴
谱写创建文明单位的新篇章
—在争创建省级文明单位动员大会上的讲话
同志们：
今天，我们召开创建省级文明单位动员大会，目的是号召全体干部职工振奋精神、积极行动，举全办之力、聚众人之心，巩固和发展我办文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。
以全面提高广大干部职工文明素养为目的，大力加强思想道德建设和作风建设，进一步提高干部队伍整体素质，造就一支“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的办公室队伍。
下面，我结合工作实际，就努力做好创建省级文明单位工作讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，深刻理解创建文明单位的重要意义
创建文明单位是体现对外形象和机关作风的重要标志。
目前，文明单位的要求标准越来越高，文明单位指标控制越来越严，符合申报条件的单位创建的力度越来越大，争先创优、争创一流的压力越来越大。
面临新的形势，办公室班子和党支部班子决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度，全力以赴争创和巩固州级文明单位。
面对新情况，我们应该以怎样的思想观念、言行姿态、实际行动投身到创建文明单位的实践中，这是摆在我们每位干部职工面前的一个新课题。
当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创建文明单位的现实作用和重要意义。
（一）创建文明单位是提升办公室综合素质、推进“三服务”工作发展的必然要求。
一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发
展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。
“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。
现在，办公室建设已进入到一个新的发展阶段，按照建设服务型政府的要求，无论是干部队伍建设，还是综合能力建设，都需整体推进和提高。
而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设，必须运用不同的途径和方式，而精神文明创建活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。
特别是随着全社会文明程度的日益提高和人们民主法制意识的不断增强，社会各界以及广大人民群众对政府工作的要求和期望也越来越高，很大程度上，政府办公室的文明程度就代表了政府的文明程度，办公室的形象代表了政府的形象。
这种要求和期望对市政府办公室驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战，对办公室的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。
近几年来，我们突出强调营造办公室良好的内外部发展环境，强调提高办公室干部队伍的整体素质，着力建设一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的队伍。
这也正是市政府办创建文明单位的意义所在。
从这个意义上说，我们的文明单位创建工作决不是一项临时性的任务，而是我们办公室工作不断进步的长远需要；决不是一项孤立的活动，而是涵盖各方面工作的系统工程；决不是仅仅为了争一项荣誉，而是为了提升综合能力和实际水平的基础性工作。
（二）创建省级文明单位是体现以人为本，做好新形势下办公室工作的必然要求。
文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的，还必须要有各处室的支持配合和全局干部职工的积极参与。
大家要有清醒认识，每个人都是文明创建的主角，每个岗位都是文明创建的关键。
需要指出的是，在文明创建过程中，一定要充分体现以人为
本的精神，要尊重人、理解人、关心人。
创建省级文明单位关键在人、根本在人。
随着经济社会的发展和人们生活水平的提高，干部职工对工作环境和生活质量提出了更高的要求。
不仅要吃好穿好住好，还要求工作顺利、平安稳定、环境舒适，还希望文化丰富、精神充实、人际和谐。
从市政府办的情况来看，精神面貌和社会形象在不断改善，但离广大干部职工的期望还有一定差距。
从干部职工反映的情况来看，我们在充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性方面，在进一步营造良好的工作生活环境满足干部职工不断增长的合理需求方面，在加强教育培训提高干部队伍的业务素质和专业技能方面，在深化沟通交流进一步融洽关系方面还有许多工作要做。
因此，我们创建文明单位，就是要从干部职工普遍关心的具体问题着手，努力改善人文环境、积极营造文明氛围，使我们广大干部职工聪明才智得以充分发挥，使人与人之间更加和谐，使我们办公室队伍的良好形象更加突出。
（三）创建省级文明单位是促进政府依法行政、推进政府转变职能的必然要求。
依法治国是建设有中国特色社会主义的一项基本方略，是社会进步和文明发展的重要标志。
随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善，政府职能要实现从全能型向有限型、管理型向服务型转变。
要建立起办事高效、运转协调、行为规范、服务优质的行政管理体系，就需要不断深化各项行政体制、制度改革，加快转变职能，转变作风，实行依法行政。
通过开展精神文明创建活动，就是要激励机关全体干部职工更新观念、与时俱进，充分发挥自身积极性、主动性和创造性，不断创新机制，努力增强发展活力；就是要建立文明创建新机制，把我办建设成为学习型、创新型、服务型的和谐机关；就是要从政治、思想、纪律和作风等方面研究解决问题的途径和办法。
因此，我们要认真开展精神文明创建工作，进一步提高行政效率和服。