公司户外团建活动员工心得体会大全

公司户外团建活动员工心得体会大全
公司户外团建活动员工心得体会大全

公司户外团建活动员工心得体会大全在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时,回顾几天前的野外拓展训练的全进程,仍然记忆犹新。训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全部参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”;教练在协助我们每一个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。队友、教练,每个训练项目,每次教练点评,都记忆犹心。

我们共有30余名队员,整理后编为2队,选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数十分钟内,各小组成员群策群力肯定了队名、队标、队歌,口号。通太小组风采展现的方式进行pk,让人感遭到团队气力的震动力。“巨石山别动队”和“龙山队”两个队pk,教练问前方需要支援,我们回答后方支持,教练说队长需要板凳,队友就急忙蹲下给队长当板凳,需要袜子就赶快脱袜子,需要鞋带不假思索的解下鞋带,最后“龙山队”最早完成,感遭到了成功的喜愉,体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔台,心中真的有一种惧怕的感觉,其实,胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后

倒!“队员们准备好了吗?时刻准备着”。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感,一下有了信任感、信心和勇气。信任背摔项目结束后,我们围成一个圈儿,分享自己对这个培训项目的感受,大家体会到人与之之间的相互信任、团队成员之间的相互信任,是干工作、做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。

在工作和集体生活中,我们都是团队中的一分子,要时刻具有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每项任务,全力以赴去完成。通过这次拓展训练,让我深入体会到了团队的巨大向心力,

成功属于团队的每个成员,如果没有团队里每个成员相互协作、共同努力,就像一艘孤帆,难以远航。离开了拓展训练场,回到了工作环境,只要我们带着团队的精神,把每件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有克服不了的困难,就没有解决不了的困难。

素质拓展训练心得——巨石山别动队(团结、信任)

4月20日参加了公司组织为期二天的素质拓展训练,进程收获颇丰。

深感训练中最后一项信任背摔游戏,这个游戏主要是要克服自己的心理障碍,让自己从内心里相信自己和集体,游戏看似不难,但要做起来却要经过一个心理斗争的进程,手被绑住,身体向后倒下,谁做都会有一个忐忑的心情,但只要心里坚定地信任大家相信自己,就可以体会到这个项目所带给我们的快乐和感悟。另外精神集中拍掌游戏;女士1元,男士5角数钱数等游戏项目都深入体现了团结、协助的气力。

通过此次训练我明白虽然没有完善的个人,但我们却可以创造一个完善的团体。要想真正把训练中所得到的启示应用到生活和工作中,还需要一个很长的磨练进程,正如教官所言:只有认真才能做对事情,只有硬心才能做好事情。我相信,只要我们坚持去做,努力去做,就肯定会有所收获。

拓展训练心得

踏者轻盈的步伐,带着愉快的心情,我们一行30余人在刘总的带领下、跟随旅行社来到了风景宜人,风景娟秀的安庆的巨石山进行用时两天的拓展集训。

4月20日上午7:30分坐上旅行社的大巴经过不到三小时的行程,我们来到了下榻地,住进刚刚盖好的小别墅里,放好行囊,

稍做休息,吃了午饭。12:45分准时集合,在基地派出的教官带领下开始了训练,教官带领我们来到不远处的训练基地,首先教练看者缩成一团的我们,做热身运动活跃一下气氛,带我们做了一个小游戏“找对钱”。让我们分为两队,做击掌,相互面对面交换做到同掌同声,让我们意识团队精神。在此活动后,各队选出队长,副队长,卫生员,有幸得到大家的认可我当上我队的队长,起队名为“龙山队”,口号为“龙山龙山,金诚团结,勇往直前”。以后取我所须,队员支持,我队小胜;架高台建炮台攻打“伊拉克”,全部队员合作组建炮台,齐心协力,终究因炮台太高,费劲点不稳,我队输了;水上集训最为刺激惊险,滚筒运人,水上链桥,水上浮板桥,水上钢丝桥,队员们个个尽我所能。最后教练又带我们做了“空中接人”。将尽17时,我们结束了今天所有的训练。

通过这一系列的训练,让我深深的体会到公司组织这次集训的目的的良苦用心,大家只有相互信任,理解,团结一致,听从领导安排,多发掘,多出良策,才能使我们的公司发展的更好。让我们携起手来,为我们美好的未来共同努力。这时候我的耳边恍如又听到了那首歌“一根筷子呀,轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团。一个巴掌呀,拍也拍不响,万人鼓掌呦声呀声震天,声震天……”

拓展培训心得体会

4月20日,我们参加了以团队意识建设为核心的拓展培训活动,活动中,教官组织我们利用有限的场地和器材进行以小组为单位的比拼,为了赢得成功、争取荣誉,小组内部团结一心,彼此协作,小组之间你追我赶,赛事进行得风生水起,精彩不断。

在训练中有两个特别成心义的环节,第一个是赛事开始之初,教官授予每一个小组一面旗帜,要求:人在旗在,人不在旗还要

在!是的旗帜是意味,让旗帜高高地竖立是我们所有努力的目标与意义,在活动中我们努力的目标是让我们小组的龙山队旗帜高高竖立,而在工作中我们的目标是否是要让新亚物业和旗帜高高竖立,并以捍卫这面旗帜为我们的职责与光荣。第二个特别成心义是让队员高台上笔挺地向后倒,下面是由队友的十双手搭起的牢固支架,忘我的交出自己,完全的依赖队友是这个项目成功的内因,由此及彼在更加复杂的工作中我们同事之间更加要彼此信任,相互依存。

在公司的文化建设活动与经济发展建设中,为了一个共同的目标,我们会聚、协作、融会从而迸发无穷的气力,获得成绩、取得荣誉,并在集体价值的实现中同样成就了个人价值的展现。

拓展训练感想

在两天的拓展训练中,我们展开了在分组队对抗活动,在活动中要求两组分别拟定自己的队名、绘制自己的队旗、喊出自己的口号、唱出自己的队歌、摆出自己的队形。在三分钟的限定时间内,经太小组成员的群策群力,两小组略分前后完成了规定任务,在击掌活动中,教官要求每一个小组在不出声音的情况下小组成员按要求整齐划一地拍出教官规定的节奏,经太小组成员认真练习,两队很快完成任务,这项任务要求每位成员,心无杂念跟上整体节奏才能保持整体步调一致。后面制做炮台更加要求有智出智,有力出力,由于我们制作的炮台更科学公道,在这一环节中我队完胜。在最后的抢渡险滩中,大家打破了小组界限,相互协作,同心协力完成了一项以一项的难度挑战。通过此次拓展培训让我们更深入地体会到团结就是气力,在以后的工作中,我们更应当精诚团结各出已力为新亚公司添砖加瓦.拓展训练以后的感想

近期,公司组织了我们广大员工到安庆巨石山展开一次全身

公司员工户外活动总结

公司员工户外活动总结 公司举办户外活动能够增强团队的凝聚力,今天xx跟大家分享几篇活动总结,希望对大家有所帮助! 一 20xx年12月20日早上,大家一大早从公司出发,伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地——樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上,至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。因为是第一次参加户外拓展培训,教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项,再通过一些破冰游戏活动热身后,所有的参训人员被分成两组,由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后,拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“凌峰队”和“腾龙队”。在之后的培训中,队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程,保证不落下一位队员。 这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个

人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就 可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率.到达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容展开: 活动项目一:共同进退。每个小队分成两个小组,6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退,大家一起喊迈左脚,迈右脚,这个就是要团队人员齐心合力才能完成,体现一个团队分工配合的重要性,做到步调一致。此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神,可以在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。 活动项目二:高空攀岩,这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。因为是高空进行的活动,教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准,再告诉我们给每个队员加油的口号,然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的培训,感受体能极限,锻炼坚持到底的决心和毅力,以体能训练为载体,达到心理素质提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性,吸取别人的经验、教训,用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高,也是公司今后遇到困难而能成功迈越

公司团建优秀心得体会1200字

公司团建优秀心得体会1200字 公司团建优秀心得体会1200字 在人事的安排下,我们在安溪志闽旅游区开展了一次非常有意义的团队建设活动。时间虽然过去了几天,但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新,尤其是参加整个易度团队建设拓展训练的毕业墙(围墙逃生)游戏更是映像深刻。 那天天气晴朗,怀着好奇、兴奋的心情,来到团队建设拓展训练基地。两个穿着迷彩服的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。跟以往团建不一样,这次的教官十分严格,从我们的仪容仪表,站姿抓起,要绝对服从命令!首先进行小团队的组建,由于之前有当过小队长,这次就让其他人来担当,自己从中配合。起到枢纽作用,让大家先互相熟悉起来知道各自姓名和地方;从白天到下午,小团队一起经历了《呼吸的力量》,《再接再厉》,《电脑专家》,《疯狂市场》四个游戏,再到整个团队的毕业墙游戏,大家一起互相沟通,提出方法,贯彻到游戏中。 毕业墙这个围墙逃生游戏安排在了临近晚上,天已经渐

渐黑了,一开始通过教官讲解规则,大家都觉得这个项目太危险,太困难,完成不了。但我们并没有放弃,在xxxx的指挥中,搭好人墙进行向上攀越,我在第二层做人墙,当时同事上到我们那层向上爬,我感觉由于他没有落脚点,带动我们两个往外倒,但我们不能就此放弃倒下去,尽力往里靠把他抬上去,最终同事爬上平台,紧接着拉我们也跟着上去,我想起了下午叶总说的”利他”精神,并没有下楼梯而是在平台上帮助伙伴们把他们都送上平台完成逃生才下楼梯。因此我们在实际工作中,当我们面临艰巨任务或困难时,只要坚定信心,积极努力,付诸行动,就可能战胜一切困难,就可能完成别人认为无法完成的任务。 通过这次的团建活动受益匪浅,总结起来,有以下几点想跟大家分享:一、任何时候都要目标明确。无论对一个团队还是对每一个队员,明确目标,强化目标的认知至关重要。对共同目标的认同,是团队认同凝聚力的前提和根本保障,对目标的追求、强烈的目标意识,是队员自我突破的关键。在游戏中,我们目标就是要攀越围墙,我们努力拼搏就是为了达成目标,我们成功了。二、明确领导,统一指挥并紧紧围绕目标开展工作极其重要。每个人的岗位职责确定之后,应各司其职,最大限度地发挥个体的能力,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做游戏时没有组织和协调

户外公园趣味活动方案

XXXX有限公司 ——全体员工趣味户外活动 为倡导全民健身活动、丰富职工们的节假日生活,给新老员工一个交流、合作的空间;同时在活动中,可以让大家体验运动的趣味和快乐,我公司决定举办这场别开生面的职工趣味户外活动。 活动宗旨: 丰富全体员工节假日生活、提高身体素质,提升团体的协作能力、增强团队的凝聚力,丰富企业文化的建设。 活动价值: 改进员工部沟通与交流,形成积极向上的团队氛围。 增强企业(单位)成员的责任心、提高成员的参与意识。 透过坚持目标,凝聚团队精神和力量。 了解领袖的重要性。 树立相互支持相互配合的团队精神和群体合作意。 活动目的: 使企业团队部及外部的沟通更加顺畅,提升工作效率。 形成团体间相互协作、支持、信任、互助、的良好氛围。 提升全体员工身体素质,使其从容面对不断变化的新环境。

趣味活动时间(一天)流程安排表

09:00—09:30 分组——队伍的整合 ▲10—12人组成一队,用特殊的分组方式,将男女队员平衡分配。▲自我介绍:每个成员都用独特的方式介绍自己,增进团队成员之间的相互了解; ▲队训:根据大家的介绍,共同思考,创作队训(口号); ▲队长:在自我介绍及队训创作的过程中,具备一定领导能力的员工会表现出来,为推选队长提供了参考依据; ▲队长带领全队完成队名、队旗的创作; ▲各小组展示成果; ▲裁判长安全说明。 项目一:第一次亲密接触(09:30—09:45) 方法:全队循环参赛。男女队员分别站在独木桥的两端,听到口令同时上桥,相向而行,在桥上完成交叉(交叉过程必须面对面),到达另一端下桥,下一名队员上桥继续比赛,下桥男女队员各自回到原队伍后面排队继续比赛。 规则: 1、必须是一男一女两队员在完成交叉过桥任务; 2、整个过程中,比赛队员必须保持直立姿势,若某队员掉下桥,则该轮次失败,由另一组队员即刻从桥端上继续比赛,失败队员则返回队尾,等待下次比赛机会; 3、桥上的队员必须到对面下桥后,后继队员才能上桥比赛。 计分:按规定时间3分钟完成过桥人次数多少排列名次。

公司团队建设户外活动方案.doc

公司团队建设户外活动方案 因为公司流动的问题,因为想要让员工们更好地相处而举行的公司团队建设户外活动也是有一定的作用的。今天学习啦小编给大家带来公司团队建设户外活动方案,希望大家喜欢并且能够有所收获。 公司团队建设户外活动方案篇1 一、活动名称 “快乐齐上阵”团队素质拓展训练 二、活动主题 友谊、合作、感恩、拼搏 三、活动目的 通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下: 1、增强同学间的团队合作意识 2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性

3、训练同学对于结构变动的适应能力 4、增强团队成员之间的相互信任 5、加强成员间感情的沟通 五、素质拓展训练的项目 1、齐心协力 器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿 时间:30分左右 规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。 二、穿针引线 器材:呼啦圈 时间:20~40分钟 目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐 规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,

通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。 三、平地而起 时间:20~40分钟 目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结 规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。 四、笑容可掬 时间:30分钟左右 目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。 规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊XXX你好。然后,向前走交汇于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次XXX 你好,要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏,需排至对方队伍最后列,依次交换代表

员工户外活动方案

员工户外活动方案 方案一:员工户外活动方案 一、活动主题 绿道骑游烧烤 二、目的 为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的团队,增加每位员工的归属感,进一步促进员工之间的沟通。 三、活动时间 二〇xx年九月二十二日早上9:00—下午4:00 四、活动地点 绿园 五、参加人员 公司全体员工自愿报名参加 六、活动项目 1、绿道骑游 2、农家乐自助烧烤 3、自由活动 4、聚餐(暂定) 七、活动要求 1、参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。 八、活动经费 aa制100元/人 九、人员分工: 1、人员组织、费用收取:李虹、刘杉 2、场地、聚餐预订:李虹 3、食材购买:李虹、刘杉、张世科

十、行程安排 7:30食材购买人员准时到美好家园门口集合,购买食材;9:00全体参加人员于交易中心集合; 9:10出发; 9:40到绿道入口处等侯(需要租车同事可租用自行车); 9:50从绿道入口开始骑游沿途可观赏绿道风景,领略夏日春景,感受大自然魅力; 10:30到达烧烤农家乐; 10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品);11:00开始自助烧烤; 12:00—16:00自由活动,如打麻将,斗地主等;16:00集合拍照留念,原路返回; 17:30(暂定)聚餐1、火锅2、连锅; 19:30结束愉快的行程; 十一、注意事项: 1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为最佳)相机以及必要的用品。 2、绿道、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。 3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。 方案二:员工户外活动方案 一、活动名称:棋盘寨欢乐行 二、活动目的:打造高效团队、丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在团队,增进员工感情。 三、活动时间:2012年4月27日星期五 四、参加人员: 五、活动地点:棋盘寨

公司团建优秀心得体会

公司团建优秀心得体会 在人事的安排下,我们在安溪志闽旅游区开展了一次非常有意义的团队建设活动。时间虽然过去了几天,但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新,尤其是参加整个易度团队建设拓展训练的毕业墙(围墙逃生)游戏更是映像深刻。 那天天气晴朗,怀着好奇、兴奋的心情,来到团队建设拓展训练基地。两个穿着迷彩服的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。跟以往团建不一样,这次的教官十分严格,从我们的仪容仪表,站姿抓起,要绝对服从命令!首先进行小团队的组建,由于之前有当过小队长,这次就让其他人来担当,自己从中配合。起到枢纽作用,让大家先互相熟悉起来知道各自姓名和地方;从白天到下午,小团队一起经历了《呼吸的力量》,《再接再厉》,《电脑专家》,《疯狂市场》四个游戏,再到整个团队的毕业墙游戏,大家一起互相沟通,提出方法,贯彻到游戏中。 毕业墙这个围墙逃生游戏安排在了临近晚上,天已经渐渐黑了,一开始通过教官讲解规则,大家都觉得这个项目太危险,太困难,完成不了。但我们并没有放弃,在xxxx的指挥中,搭好人墙进行向上攀越,我在第二层做人墙,当时同事上到我们那层向上爬,我感觉由于他没有落脚点,带动我们两个往外倒,但我们不能就此放弃倒下去,

尽力往里靠把他抬上去,最终同事爬上平台,紧接着拉我们也跟着上去,我想起了下午叶总说的"利他"精神,并没有下楼梯而是在平台上帮助伙伴们把他们都送上平台完成逃生才下楼梯。因此我们在实际工作中,当我们面临艰巨任务或困难时,只要坚定信心,积极努力,付诸行动,就可能战胜一切困难,就可能完成别人认为无法完成的任务。 通过这次的团建活动受益匪浅,总结起来,有以下几点想跟大家分享:一、任何时候都要目标明确。无论对一个团队还是对每一个队员,明确目标,强化目标的认知至关重要。对共同目标的认同,是团队认同凝聚力的前提和根本保障,对目标的追求、强烈的目标意识,是队员自我突破的关键。在游戏中,我们目标就是要攀越围墙,我们努力拼搏就是为了达成目标,我们成功了。二、明确领导,统一指挥并紧紧围绕目标开展工作极其重要。每个人的岗位职责确定之后,应各司其职,最大限度地发挥个体的能力,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做游戏时没有组织和协调精神,造成局面混乱导致失利,后面吸取教训,统一指挥,我们达成了目标。三、应学会遇到问题换位思考。在工作中,要站在领导的角度,站在同事的角度思考问题,大家为了共同目的,可以有不同分歧,但都应该为共同目标努力。在拓展训练中从最开始的四组到最后组成一组就是最好的明证。从失败中我们得到教训和启发:在工作中,各部门之间需要沟通和信

公司开展员工户外活动及方案

**公司开展2014年度员工户外活动案 一、活动主题“凝聚心感悟,欢乐户外游” 二、活动宗旨:为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动案。 三、活动主体:全体员工 四、活动地点:某景区 五、活动行程安排:在不影响正常营业的情况下,本次活动分两批次开展。 1、集合时间:第一批年月日上午8:30分 第二批年月日上午8:30分 2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。 3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9:00到达目的地:拍集体照 2)上午9:30-11:30开展户外拓展游戏 3)上午11:30-下午14:30烧烤 4)下午14:30-15:30自由活动

5)16:00集合准时返程 六、活动经费预算: 1、车费: 2、景区门票: 3、烤炉费用: 4、烧烤食物(详见附件一): 5、互动游戏纪念品(详见附件二): 6、备用药物(详见附件三): 七、合计本次预算经费: 八、活动工作人员安排: 策划员: 采购员: 道具、拍照: 物品保管: 户外活动游戏组织: 活动安全负责人: 注意事项

1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 2、必须格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 3、做好通讯联络和协调工作,期间出现任突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。 4、自行保管好随身携带物品,特别是手机、包及其他贵重物品。 5、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 6、妥善处理垃圾,爱护景区一草一木,做文明人。

2020年度参加公司团建活动心得体会

2020年度参加公司团建活动心得体会 2020年度参加公司团建活动心得体会 近期公司组织了一次赴xx的团建活动,非常开心能成为其中一员,在一个个刺激而富有挑战性的团建项目,使我深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们在锻炼中学习,在体验中改变,收获了团结与信任,增强彼此间的交流与合作,总之受益匪浅。 第一天,团建游戏“国王逃避球”让我印象深刻,游戏很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起来,组建团队,配合得当,小伙伴在场外兴奋的拿着沙包向场内逃避的小伙伴们扔去,脸上都挂着洋溢的笑脸,游戏很是激烈,胜负难分。这个游戏让我感受到一个人的能力有限,我们必须互相帮助,才干将团队的力量发挥到最大,更彰显了团队的风采与实力。 接下来的团队游戏更是担心激烈出色纷呈。五毛一块解手环等,让大家感受到了个人与团队的息息相关,队友们在彼此信任中形成了坚固的团队,在一次次的尝试总结失败与成功中,体会到了团结与合作的重要性,更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。 第二天我们参观了位于xx县城有名的革命旧址xx展览馆,以及革命先辈xx齐心的故居。院子里的枣树石磨马槽无不透漏着岁月的

痕迹,那里的一草一木都让我感同身受在那特殊的年代,革命先辈们无私奉献艰苦奋斗不怕苦难为民服务的革命精神。 虽然只是短短的两天团建,但是,团队中的每个人从生疏到熟悉,从客套礼貌到无话不说,我们建立了友谊的小船,一起活动一起说笑,很难得也很难忘。当我们的手紧牵的时候,我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻,我们就是惺惺相惜的家人。活动结束了,但是我们从中获得的团结和信任不会结束,我们会成为扶贫战线上合作密切的战友,一起迎难而上攻克难关,勇挑自己的责任与担当。

公司团建工作个人心得

公司团建工作个人心得 在人事的安排下,我们在安溪志闽旅游区开展了一次非常有意义的团队建设活动。时间虽然过去了几天,但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新,尤其是参加整个易度团队建设拓展训练的毕业墙(围墙逃生)游戏更是映像深刻。 那天天气晴朗,怀着好奇、兴奋的心情,来到团队建设拓展训练基地。两个穿着迷彩服的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。跟以往团建不一样,这次的教官十分严格,从我们的仪容仪表,站姿抓起,要绝对服从命令!首先进行小团队的组建,由于之前有当过小队长,这次就让其他人来担当,自己从中配合。起到枢纽作用,让大家先互相熟悉起来知道各自姓名和地方;从白天到下午,小团队一起经历了《呼吸的力量》,《再接再厉》,《电脑专家》,《疯狂市场》四个游戏,再到整个团队的毕业墙游戏,大家一起互相沟通,提出方法,贯彻到游戏中。 毕业墙这个围墙逃生游戏安排在了临近晚上,天已经渐渐黑了,一开始通过教官讲解规则,大家都觉得这个项目太危险,太困难,完成不了。但我们并没有放弃,在xxxx的指挥中,搭好人墙进行向上攀越,我在第二层做人墙,当时同事上到我们那层向上爬,我感觉由于他没有落脚点,带动我们两个往外倒,但我们不能就此放弃倒下去,尽力往里靠把他抬上去,最终同事爬上平台,紧接着拉我们也跟着上去,我想起了下午叶总说的”利他”精神,并没有下楼梯而是在平台上帮助伙伴们把他们都送上平台完成逃生才下楼梯。因此我们在实际工作中,当我们面临艰巨任务或困难时,只要坚定信心,积极努力,付诸行动,就可能战胜一切困难,就可能完成别人认为无法完成的任务。 通过这次的团建活动受益匪浅,总结起来,有以下几点想跟大家分享:一、任何时候都要目标明确。无论对一个团队还是对每一个队员,明确目标,强化目标的认知至关重要。对共同目标的认同,是团队认同凝聚力的前提和根本保障,对目标的追求、强烈的目标意识,是队员自我突破的关键。在游戏中,我们目标就是要攀越围墙,我们努力拼搏就是为了达成目标,我们成功了。二、明确领导,统一指挥并紧紧围绕目标开展工作极其重要。每个人的岗位职责确定之后,应各司其职,最大限度地发挥个体的能力,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做游戏时没有组织和协调精神,造成局面混乱导致失利,后面吸取教训,统一指挥,我们达成了目标。三、应学会遇到问题换位思考。在工作中,要站在领导的角度,站在同事的角度思考问题,大家为了共同目的,可以有不同分歧,但都应该为共同目标努力。在拓展训练中从最开始的四组到最后组成一组就是最好的明证。从失败中我们得到教训和启发:在工作中,各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合

公司户外素质拓展活动方案

XX公司户外素质拓展活动方案 一、活动目的 元宵佳节来临之际,组织青年员工进行户外拓展活动,以此激发员工的潜能,提升和强化个人心理素质,丰富员工生活,为青年员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,调动工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,同时让团队成员能更深刻地体验人与人之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。 二、计划时间、地点、费用 1.时间: 2.地点: 3.标准:XX元/人(暂按100人核价) 活动预算: 三、活动内容及时间安排 7:20-7:30全部人员在公司楼下集合 7:30-7:35点名清点人数 7:40准时出发 9:00-11:30开始拓展项目活动 12:00-13:30午餐 14:10-16:30自由活动,可去往滑雪场进行雪上项目 16:30-17:30清点人数、返程 四、活动具体方案

活动对象:公司全体青年员工 活动组织者: 游戏活动: 1、五毛和一块 规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。 2、一反常态。 规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。比如,主持人说举右手,队员则举左手。 3、占领阵地。 规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体

公司开展员工户外活动方案

**公司开展2014年度员工户外活动方案 一、活动主题“凝聚心感悟,欢乐户外游” 二、活动宗旨:为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 三、活动主体:全体员工 四、活动地点:某景区 五、活动行程安排:在不影响正常营业的情况下,本次活动分两批次开展。 1、集合时间:第一批年月日上午8:30分 第二批年月日上午8:30分 2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。 3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四) 1)上午9:00到达目的地:拍集体照 2)上午9:30-11:30开展户外拓展游戏 3)上午11:30-下午14:30烧烤 4)下午14:30-15:30自由活动 5)16:00集合准时返程 六、活动经费预算: 1、车费: 2、景区门票:

3、烤炉费用: 4、烧烤食物(详见附件一): 5、互动游戏纪念品(详见附件二): 6、备用药物(详见附件三): 七、合计本次预算经费: 八、活动工作人员安排: 策划员: 采购员: 道具、拍照: 物品保管: 户外活动游戏组织: 活动安全负责人: 注意事项 1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 3、做好通讯联络和协调工作,期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。 4、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。 5、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 6、妥善处理垃圾,爱护景区一草一木,做文明人。

团建活动心得体会

团建活动心得体会-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

团建活动心得体会 我加入公司这个大家庭没有多久,很荣幸能和大家一起参加团建活动,也非常感谢领导愿意花费时间、精力和金钱来培养我们。过多的官方话不说,我想就此次团建活动,表达我自己最真实的感受。 一、团建活动的目的。 因为我之前参加过几次别的公司组织的团建活动,就我个人理解,团建一般指团队建设,简单说就是通过一些活动或游戏,发现和暴露团队问题,从而不断反思并设法解决问题,最终使团队成员具有大局意识,服务精神和沟通协作的能力。 二、此次团建活动的过程中存在的问题。 1、前期策划。 本次活动的前期策划工作是由财务部沈怡鑫负责,同浩安公司一起联谊。前期策划运筹已久,但因各种原因无法安排而多次延期。可能是因为没有经验,我认为沈怡鑫在前期工作上没有做得很好。甚至没有团建活动策划书、团建活动流程等文字性的文件,只是一味地听从浩安公司的安排,失去了我公司的主动性。导致后面的一些事情没有计划性。 2、行程安排。 活动统一规定是5月19日(星期四)中午1:00在公司集合。当天浩安公司的员工已经到达我公司,我公司人员却未到齐。浩安公司的员工只好先行出发,我公司的员工都在楼下等王总,等所有人都安排上车后,王总反问大家,“不是说一点出发吗,怎么到现在了?”众人大眼瞪小眼,没有人说话。不管是领导还是员工,既然有了规定和制度,都要以身作则。 3、活动过程。 大家到了酒店,安置好随身物品后,都接到通知在宾馆门前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念,我公司的人却迟迟不能集合齐全。很尴尬,最关键的原因是领导太多,却没有一个真正能领导大家的。我说这话可能潘总不爱听,但我相信自己的直言不讳能够起到良药苦口的作用。公司的集体活动,大家身上都穿着公司统一定制的服装,却没能统一听从安排。 在第二天训练的“达芬奇密码、沙场点兵、穿越封锁线”这些团队建设项目,非常有教育意义,同时也带有一定的挑战性与竞争性。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。这让我联想到,在实际工作中,当我们团队遇到困难的时候,只要坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难。以上几个项目是考验我们团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通的能力。在团队建设的过程中,许多队员都为团队完成训练科目发挥了作用,但是如果没有统一的指挥,团队就会出现混乱,训练科目也难以成功完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系,要领导有力,分工明确,执行到位,要彼此信任,理解和包容。我觉得咱们公司的这个团队在这方面还存在欠缺。 三、个人想法和建议。 上面这些就是我参加此次活动的心得体会,都是我自己的真实想法。不只是这次团建活动,在公司这么长时间我已经深有体会,只是站在一个员工的角度,我没有权利和资格对自己的上层领导说三道四。我还很年轻,没有多么丰富的阅历,只是就自己看到的,感受到的发表一些个人意见,不针对任何人。

公司户外活动策划方案5篇

公司户外活动策划方案5篇 开展户外活动,可以丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,增强公司员工的凝聚力,下面是公司户外活动策划方案,欢迎参阅。 公司户外活动策划方案1 一,联系自行车出租俱乐部,把保养好的自行车在早上8:00送到公司门口。 二,活动前一天晚上通知参加骑行人员,做好骑行前服装、装备、及编队等事项,于早上8:00在公司门口集合。 三,各小队队长清点本队人员、装备及随身携带的物品。 四,各小队队长向总指挥报告各队人员、装备情况。 五,8:30编队,请摄像师拍照,并提醒骑行安全常识及行驶路线及目的地。 六,骑行车队出发 七,保障车在行军途中跟拍 活动内容如下: 趣味活动 1.托球跑:(分两次进行,每次每团体1组参加取用时最少的一组)2*8 接力赛,规则:乒乓球必须放在乒乓球拍的中间,不得用手固定,每个人每次只能托一个球,从起点到终点球(10米)不掉在地上放入指定位置算有效球,另外一人在从筐中捡起球进行接力。如果球在托送途中掉到地上,选手必须回到起点重来,以8位选手全部运送

完球,所用的时间最少的算胜利。(毎个団体报2组可以男女混合、毎组8人,) 2.抢棒棒糖(取获胜人数最多的两组) 道具:四根绳子,棒棒糖若干 参加人员:每団体8人,男女各占一半,可多组进行 比赛规则:两个男(女)生背靠背挽住对方,每个男(女)生前面1米左右站着一个女生,手拿一个棒棒糖。裁判员发令后男(女)生反向用力以吃到对面女(男)生手里的棒棒糖。先吃到者获胜。 3.结对而行 道具:绳子若干(取6组时间所用最短的) 参加人员: 五人一组(可男女混合),每团队最多可报10组参加 比赛规则: 比赛开始前先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,裁判喊"开始"时,各队齐出,最先到达终点的队获胜(30米)。 裁判:1人 4.倒跑比赛(取4组第一名) 毎団体出4组一组4人男女混合(1男3女,第一棒男生) 每人50米,要求拿上接力棒,传给下一个运动员。不准侧身跑。 5.踢毽球(取得分最高的10人纪念奖) 方法:参赛者在距目标5米处,将毽子踢入直径为20、40、60、80公分的圆心中,最后落点在同心圆中就得分,从内到外依次以5、3、2、1记分。(现场抽取30人参加)

公司开展员工户外活动方案

** 公司开展2014 年度员工户外活动方案 、活动主题“凝聚心感悟,欢乐户外游” 二、活动宗旨:为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 三、活动主体:全体员工四、活动地点:某景区五、活动行程安排:在不影响正常营业的情况下,本次活动分两批次开展。 1、集合时间:第一批年月日上午8:30 分 第二批年月日上午8:30 分 2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的 客车出发至活动地点。 3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四) 1) 午9:00 到达目的地: 拍集体照 2) 上午9:30-11:30 开展户外拓展游戏 3) 上午11:30- 下午14:30 烧烤 4) 午14:30-15:30 自由活动

5)16:00 集合准时返程 六、活动经费预算: 1、车费: 2、景区门票: 3、烤炉费用: 4、烧烤食物(详见附件一): 5、互动游戏纪念品(详见附件二): 6、备用药物(详见附件三) 七、合计本次预算经费:八、活动工作人员安排:策划员:采购员: 物品保管:户外活动游戏组织:活动安全负责人:注意事项

1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 3、做好通讯联络和协调工作,期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。 4、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。 5、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 6、妥善处理垃圾,爱护景区一草一木,做文明人。

企业员工户外活动方案5篇

企业员工户外活动方案5篇 为了促进员工的工作积极性打造一个高效的团队,丰富业余生活,举行户外活动是非常好的。下面是为大家整理的企业员工户外活动方案,仅供参考,欢迎大家阅读。 企业员工户外活动方案(一) 激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态,丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。 一、活动名称: xxxxxxxx 二、活动时间: 待定(推荐20xx年xx月xx日星期六或xx月xx日星期六) 三、参加人员: 总公司及分公司全体员工 四、活动地点: xxxxxx 五、活动项目 1.团体游戏时间 1)趣味竞技游戏:木牛流马、两人三足接力赛、大树与松鼠、信任背摔,2)野战对抗,

3)跑跑卡丁车;4)快乐滑草; 2.美味烧烤活动(可进行自由活动): 1)钓鱼、2)打牌、3)休闲散步等; 4.合影留念。 六、活动内容说明: 1)趣味竞技游戏: (1)木牛流马: 项目特征:团队竞技项目 项目简介:这是一个需要团队默契配合的团队游戏项目,全体成员将以组为单位构建一条模拟坦克覆带每位组员负责担当袋中的轮子一起让覆带在平地上快速前进。本项目的体验目标集中于:① 这个项目成功的关键在哪里?② 团队有统一的智慧吗? (2)两人三足接力赛: 项目特征:团队竞技项目 项目简介:将各小组的成员以每两人一小组并肩站立,内侧的小腿用小布条捆住,这样成了两人三足,当裁判发出口令,各组成员从起端开始走向对面的选手,交接棒后对面的选手开始出发,依次类推项目意义:培养员工的协作和团队精神。 (3)大树与松鼠: 项目特征:个人与团队互动游戏 项目简介:①.事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它

公司员工出游户外活动策划

公司员工出游户外活动策划 活动策划书 | 活动方案 活动目的:穿越困难,征服障碍,的个人胜利并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终的胜利。 活动时间:20xx-7-22——20xx-7-23 活动地点:肇庆九峰山风景区 参加活动人数:20人 活动内容 1、8:00 员工天河城北门口集合出发,一路欢歌笑语前往九峰山 2、10:00 到达九峰山景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉。 3、12:00 返回宾馆用中餐。 4、13:00整装出发前往景区拓展训练营 5、14:00 “双人跳” 赛道设置: 为了丰富我校教职工的业余生活,进一步激发大家的团队意识,和合作能力,活跃教职工身心,经研究决定,在20××年元旦前夕开展泰州市泰东实验学校教职工迎新年趣味游戏活动。具体活动方案如下: 此赛道设置为两块泡沫板,长2m ,宽 1.5m ,厚度约为80cm,中间相隔约 1.5m 。(此环节赛道约为6m ) 规则: 两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。 两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。 趣味性: 两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。 中间距离约为 1.5m ,看似简单,但实际操作困难。

6、15:00 “过障碍” 赛道设置: 此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m。(此环节赛道约为4m ) 规则: 两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过。 选手可以采取不同姿势通过,但手不能触地。 横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则选手淘汰。 趣味性: 横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性。 此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难。 7、16:00 “独木桥” 赛道设置: 此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm的独木桥,下面为水池。(此环节赛道约为7m) 规则: 两人必须从独木桥上通过,依然是两人三足。 为了活动安全、有序的开展,请家长在活动过程中看护好自己的宝宝,不要随意带宝 宝离开集体。如有特殊原因,需告知本班老师后方可离开。 通过方式可自行选择,跌落水池则淘汰。 趣味性: 两人绑在一起通过独木桥,速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害,很容易跌入水池。此环节的难度和趣味性也就体现于此。 我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理 模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是 一种损失,所以我主动提出离职。 8、17:00 “小心陷阱”

公司团建心得体会

公司团建心得体会 导语:在加强党的建设同时,注重加强团的建设,对于不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。 篇1 一、辩论赛心得体会 1、凡事都得最好充分准备。对方辩友在材料准备方面比我方更加充分,所以整个辩论赛过程中会引用到很多的案例和数据作为支撑,特别是在争辩环节为自己加分,为赢得整个比赛奠定了基础。 2、没有完美的个人,只有完美的团队。我方本次比赛输在了没有团队作战,在攻辩环节明显处于弱势,更对方赢得太多反击的机会,照成整场比赛的失利。虽然我方在个人方面很多表现优秀,但是在强的个人都没有一个团队的力量大。所以之所以需要团体,是因为我们需要团队的协助与支持,不是个人作战。 二、董事长分享 1、人生的方向至关重要。董事长通过建筑开发流程帮我们分析并支出人生蓝图的重要性,建筑依据设计图纸,人生依据人生蓝图,人要想获得明白得首先弄明白自己需要什么,想要什么。对于一艘没有航向的船,什么风都是逆风。 2、基础决定高度。不管是修房高度还是人生的高度,底层

的基础都决定了我们最终能够承载的高度,年轻的时候一定要打好基础,在自己的专业领域不断进步,最终才能所有成就。 3、尊重客观规律,顺势而为。万科、万通等老牌“92派”地产开发商抓住了中国房地产发展的起步机会,成就其今日在房地产的江湖地位,成都老牌地产商置信集团身影的逐渐消失也证明了顺应时代的潮流发展最终才能不被淘汰。 4、优秀人才身上存在的特征。常常在思考为什么那个人不是我?为什么别人能够做到而我不能?人与人之间的差距到底产生在哪些地方?通过董事长的分析开始明白优秀个体身上都具备常人不具备的品质。首先,拥有远大的理想和报复。如果想都不敢想,基本上成不了事,因为格局太小。其次,独特的思维模式。结果的差别都是思维模式差异照成的,常怀空杯心态和责任者心态,拒绝受害者心态,人才能成长。最后,要有坚韧的性格。没有一件事情不经历波折风浪的,但凡现在成功的人哪有没经过无数次失败与挫折的,面对失败时候要保持坚韧顽强的性格,当经历失败次数多了时候自然就只剩成功的道路了。 篇2 一、沟通是真诚搭建理解的坦途,只有真诚沟通才能相互理解。 我们的小组只有4个人,暂且不谈学习其他科目,很多时候我们除了做项目,我们各自都有自己的其他工作,有的是学院干部,有的是系里的干部,而且身兼多职,这就需要占用我们的一

公司员工户外活动方案

公司员工户外活动方案 举办户外活动有利于员工丰富业余生活,增强大家的合作精神,缓解工作压力。下面是由XX,仅供参考, 20xx年xx月xx日 二、活动地点: 公司全体员工 四、活动内容: 出发时间:20xx年9月12日8:30 观光时间:9:30——10:30 游戏时间:10:30——11:30 聚餐时间:12:00——13:30 返回时间:14:00 六、游戏安排及相关规则 本次活动共设一个奖项,所有游戏结束后,得分最多的队胜出,每人获精美奖品一份。 xxxxxxx 精品办公范文荟萃. 二、活动时间: 总公司及分公司全体员 四、活动地点: 1.团体游戏时间

1)趣味竞技游戏:木牛流马、两人三足接力赛、大树与松鼠、信任背摔,2)野战对抗。 3)跑跑卡丁车;4)快乐滑草; 2.美味烧烤活动: 1)钓鱼、2)打牌、3)休闲散步等; 4.合影留念。 六、活动内容说明: 1、8:30公司集合、点名、出发; 2、9:30 抵达xxxx; 3、9:30 - 10:30 趣味竞技游戏; 4、10:30 – 12:00野战对抗赛; 5、12:00 - 13:00午餐时间; 6、13:30 – 14:30快乐滑草; 7、14:30 – 15:30 跑跑卡丁车 精品办公范文荟萃. 8、15:30 – 18:30美味烧烤; 10、18:40 集队合影,全员原路返回。 八、费用预算:九、注意事项: 为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---宝安公园拓展之旅。具体如下: 一、活动时间:

团建活动心得体会

团建活动心得体会 ----团建活动心得体会精品篇我加入公司这个大家庭没有多久,很荣幸能和大家一起参加团建活动,也非常感谢领导愿意花费时间、精力和金钱来培养我们。过多的官方话不说,我想就此次团建活动,表达我自己最真实的感受。 一、团建活动的目的。 因为我之前参加过几次别的公司组织的团建活动,就我个人理解,团建一般指团队建设,简单说就是通过一些活动或游戏,发现和暴露团队问题,从而不断反思并设法解决问题,最终使团队成员具有大局意识,服务精神和沟通协作的能力。 二、此次团建活动的过程中存在的问题。 1、前期策划。 本次活动的前期策划工作是由财务部沈怡鑫负责,同浩安公司一起联谊。前期策划运筹已久,但因各种原因无法安排而多次延期。可能是因为没有经验,我认为沈怡鑫在前期工作上没有做得很好。甚至没有团建活动策划书、团建活动流程等文字性的文件,只是一味地听从浩安公司的安排,失去了我公司的主动性。导致后面的一些事情没有计划性。 2、行程安排。 活动统一规定是5月19日(星期四)中午1:00在公司集合。当天浩安公司的员工已经到达我公司,我公司人员却未到齐。浩安公司的员工只好先行出发,我公司的员工都在楼下等王总,等所有人都安排上车后,王总反问大家,“不是说一点出发吗,怎么到现在了?”众人大眼瞪小眼,没有人说话。不管是领导还是员工,既然有了规定和制度,都要以身作则。 3、活动过程。 大家到了酒店,安置好随身物品后,都接到通知在宾馆门前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念,我公司的人却迟迟不能集合齐全。很尴尬,最关键的原因是领导太多,却没有一个真正能领导大家的。我说这话可能潘总不爱听,但我相信自己的直言不讳能够起到良药苦口的作用。公司的集体活动,大家身上都穿着公司统一定制的服装,却没能统一听从安排。 在第二天训练的“达芬奇密码、沙场点兵、穿越封锁线”这些团队建设项目,非常有教育意义,同时也带有一定的挑战性与竞争性。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。这让我联想到,在实际工作中,当我们团队遇到困难的时候,只要坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难。以上几个项目是考验我们团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通的能力。在团队建设的过程中,许多队员都为团队完成训练科目发挥了作用,但是如果没有统一的指挥,团队就会出现混乱,训练科目也难以成功完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系,要领导有力,分工明确,执行到位,要彼此信任,理解和包容。我觉得咱们公司的这个团队在这方面还存在欠缺。 三、个人想法和建议。 上面这些就是我参加此次活动的心得体会,都是我自己的真实想法。不只是这次团建活动,在公司这么长时间我已经深有体会,只是站在一个员工的角度,我没有权利和资格对自己的上层领导说三道四。我还很年轻,没有多么丰富的阅历,只是就自己看到的,感受到的发表一些个人意见,不针对任何人。 团队建设是每一个团队都必须面临的问题,也是一项很长远的“大工程”,这次我们的

户外活动方案

公司1天户外活动方案 户外活动收益及基本目标 本次开展计划为户外模式,通过户外活动的方式,使员工感受到个人和团队之间的关系,了解优秀、高效团队的要素,提升团队的凝聚力和向心力。 团队合作和积极主动的心态是团队成功的关键; 树立强烈的责任意识,提高团队执行力; 学会团队成员间的换位思考,建立包容、和谐的团队文化; ! 强调“危机”意识、“共赢”意识,增强团队凝聚力; 拉近团队成员彼此距离,增强归属感; 放松心情、调整身心。 体验式培训基本流程 活动、体验:团队建设和活动项目体验,让参与员工亲身体验各类项目,使员工在做项目过程中直接感悟项目的目标。 分享、交流:在团建后,共同构架一个充分沟通和交流的分享平台,达到互相学习、共同提高的目的。 整合、提升:通过总结和深度沟通,促使培训效能综合化、系统化,以及对工作实践起到指导作用。 ~ 实践、应用:通过团建,促使员工提高团队合作意识、工作效率、增强团队凝聚力、增强学员责任心、创新意识、实干意识、全局意识。 户外活动计划书 团队:

13:00-1 4:30 - 趣味运动会 1、游戏:在场地上画3条平行的短线,间隔2米,居中的为 中线,两边的为界。拔河绳中间系一根红带子作为标志带, 下面悬挂一重物垂直于中线。参赛的两队人数相等,同时上 场。各队选一名指挥员,队员依次交错分别站在河界后拔河 绳的两侧,裁判员发出“预备”口令,双方队员站好位置, 拿起拔河绳,拉直做好准备。此时标志带应垂直于中线。待 裁判鸣哨后,双方各自一齐用力拉绳,把标志带拉过本队河 界的队为胜方。 2、游戏:男生是一块,女生是五毛,当组长随即说出钱数的 时候,成员要组成对应钱数的小团队,比如,组长喊出三块 五的时候,需要三个男生一个女生组成一队,或者两个男生 三个女生等等都可以,如果组长说的是三块五,而小队里组 成了五块,那就需要踢出去一些人了,一般踢出去的都是一 块。 3、游戏:每次参与活动为10人,听主持人的口令“三人抱 成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一 人被淘汰。主持人可按实际情况喊口令。 14:30-1 6:30 游玩 ' 员工游玩景区、景点风景 16:30-1 7:30 歌唱激发员工热情、组织员工歌唱、跳舞 ) 18:00 总分享大合照、更换衣服。 18:30 活动结束返程\ 注:如遇不可抗力因素(如恶劣天气、地震等自然灾害),培训师有权针对实际情况停止或调整培训内容。 户外活动前期筹备: 此次活动主持人王琼,到达地点后由主持人,组织员工分组,成立各小组组长。

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