脚踏实地,砥砺前行——半年工作心得体会

脚踏实地,砥砺前行——半年工作心得体会
脚踏实地,砥砺前行——半年工作心得体会

脚踏实地,砥砺前行——半年工作心得体会

XXX公司XXX 转眼间,来到XXXX公司已经大半年有余。这大半年的时间里,让我觉得我的选择是无比正确的。我很幸运能够加入到这么一个大家庭,能够遇到对我关怀备至的领导,能够拥有这么多亲切热情的同事。半年时间,通过公司完善的培训,以及在领导和同事的帮助下,我已经彻底融入了XXXX这个大家庭,并以成为XXXX的一员而深感自豪。

通过这段时间的工作,我最大的感触就是,公司精益求精对于设计质量的追求,领导和同事大家对于设计质量的坚持。这段时间,我主要负责XXXXX项目的设计以及后期服务,在整个项目过程中,我逐渐了解并深刻理解公司

的质量文化。

公司的质量文化:

1.用心,精心,匠心。

2.精细化,节约化,专业化。

从买家的角度的看待一个店铺出售的商品,无非是从价格,质量(当然奢侈品除外,不属于这个行列)。价格合理,质量对比其他商铺要好,那么值得回购,也会尝试相信这个品牌推出的其他产品。如果质量做好了,还可以增加产品的溢价空间。设计公司,出售的也是产品。所以作为设计师,我们的图纸就是我们的产品,产品质量提升不起来,就无法赢得市场,更无法赢得客户或者甲方的尊重。坚持图纸质量,提高设计水平,不仅是对客户的负责,更是我们作为设计师本身的职业要求。

通过我自身的工作感受,我自己对如何提高设计质量有如下一些心得体会。

“天下大事,必作于细”。传统设计院还是比较粗犷的,但随着市场竞争逐

渐激烈,行业逐渐发展,作为上游公司的地产企业逐渐专业化,粗狂的设计已经无法满足市场需求。地产企业的逐渐集中化和专业化,带来的就是建筑把控点更细,考核点更多,对于设计的质量要求更高。作为设计人员,如果无法适

应行业的发展趋势,就要被市场淘汰。作为设计人员,首先就是要转变态度,改变过去粗狂的设计习惯,对原来模糊的问题要追根究底,对于甲方地产公司的设计要求和考核要点要认真学习和研究,对于许多细致的考核要点,要定性定量的总结,在图纸设计的过程中,认真贯彻并落实到位。对设计人员来讲,精细化设计是一个长期的过程,也是一个比较痛苦的过程,但也是一个必要的过程,希望作为设计人员的我,可以坚持做这个过程。

尽可能加大对于项目质量的时间、精力付出。想要提高项目质量,有时候并无太多好的方法。在项目管理体系没有太大改进的情况下,只能加大对于项目质量的时间投入和精力投入,对图纸的细节考核点和问题一一落实,减少图纸一般性问题,杜绝设计重大问题的出现。

抓大放小,先解决主要问题和重要问题。通常情况下,项目的时间节点都是比较紧急的,时间完全充裕的情况不多。在时间不够充裕的条件下,只能抓大放小,先把对设计影响比较重大的问题处理掉,再按照问题重要性依次解决,在有限的时间内,尽可能提高项目的出图质量。

学会劳逸结合,自我调节。设计有时候是一个周期接着一个小周期,有段时间忙得厉害,有的时候又会闲一些。自我调节和自我放松能改善工作体验,也是从事设计之路的长久之道。

“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。作为基层设计人员,要坚持公司的质量文化,坚持对于设计质量的高标准要求。提高对于项目细节的把控能力,坚持对于项目细节考核点的贯彻和落实,不断优化工作方法,不断提高工作效率,才能在建筑师之路上越走越远。

共勉。

创新工作思路心得体会

创新工作思路心得体会 创新是进展的前提。创新栽体,别断激发企业党建工作活力。要结合企业别同的进展时期,丰富和创新党建工作栽体。下面是查字典范文带来的创新工作思路心得体味,欢迎查看。 创新工作思路心得体味篇一: 我曾经写过不少年的日记,因此对写日记很感兴趣,尤其是记笔记,我外甥女告诉我亲孩子,说上课一定别要记笔记,否则知识点可能为了记笔记而不记得仔细听,可能是经验之谈吧,但是我仍然依然对记笔记情有独钟。 因此最近预备整理一具发明专利,算是对于日志或者日记的创新成果,因为那个专利里面包含着不少高层和几个领导兼朋友们的心血以及他们所付出的一些制造性的劳动。发觉假如要做到一具合理的日志软件很可能会和我们的专利发生冲突,因为我们的东西很合理和具有可操作性,方便书写和记录以及保存。因此今天在开业绩反馈会的时候我特意提到那个意思,算是凡是都具有制造性,只要你去仔细的考虑都有可能。关于工作创新和创新性的工作,我也有几点心得(有些也是别人的感悟),和朋友们分享一下: 1、富有激情的工作,只要进入工作位置就要对得起自己的付出的劳动,别要因为薪水而放弃自己的工作,或者落低自己工作的效率和效果; 2、关于任何工作都要提一具自己比较难以达到的目标,可能会高一些,但是自己会努力的去做,即便做别到也会做的比较好点,我常告诉同事,假如对大伙儿要求5,哪么你最多只能做到5,大多数只能做到 3、4;假如对大伙儿要求10,哪么你往往可能做的超过5,甚至可以达到8、9,只要要求自己高一点,哪么就会超出别人,关于别人的工作一样,有压力才会制造出让自己和别人都感到惊喜的东西。惊喜算是超出常规。 3、凡是都要考虑的更多一点,比给你布置工作的人想的更多一点,因为给你布置工作的人对你的期待并非不过布置的内容,可能还要更多的内容没有说出来,需要你去领悟,因此就要思考更周到一些,特别是工作中更是这样,否则不少时候会因小失大。 4、任何情况都要有一具比较远大一点的目标,因为惟独比较远大点的目标才会可以激励人去做更多的工作,这个比较远大的目标别要别可做到,要可以做到,甚至让每个人想象能够做到,不过需要做好目前的工作才干够做好今后的目标,比如我关于部门的目标之一是可以做出零售版的软件,单独销售,而别是只给别的产品配套,别是做一具产品的一部分,大伙儿对此类目标都会有一定的期待。 5、要让自己和团队都可以理解你的标准,假如自己别再团队可以正常运转,让团队成员可以体味到成就的欢乐,可以欢乐的工作,假如一具工作别具备一定的制造性哪么大伙儿的热情就会落低,新鲜和压力也是一种欢乐,我要让我的团队每个人都可以欢乐的工作,别仅仅是抱怨。制造性越强越是对成员有吸引力。 事实上还有不少,都需要我们自己去体味,工作着欢乐着,而别是抱怨着,假如需要提出要求能够单独给给你发钞票的人提出来,条件合理通常都会满脚你的。 创新工作思路心得体味篇二: 党的十七大明确提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。贯彻降实十七大提出的新要求、新任务,必须密切联系企业改革进展实际,紧紧环绕中心、服务进展那个大局,以改革创新的精神全面加强企业党建工作,抓住四好班子建设那个关键,突出建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制那个重点,创新党建工作的思路、体制、办法和载体,扎实推进企业领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设,努力把党组织建设成为推动企业改革进展稳定的坚毅政治核心和战斗堡垒。 一、创新思路,更好地保持和进展企业党组织和广阔党员的先进性

让我们不忘初心、砥砺前行

让我们不忘初心砥砺前行 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!我今天演讲的题目是不忘初心,砥砺前行! 我们支队党员比例高,而且党龄十年以上的老党员居多。包括我在内,不少同志还有在部队服役、锻炼多年的经历。应该说,我们在价值理念上有着很多共同语言和相似的追求。非常难得,支队提供这次机会,让我们一起交流党员信仰和本职工作有关的话题! 社会上一谈到国土资源执法,很多人认为这种工作干的都是得罪人的事,出力不讨好,甚至有现实存在的职业风险!这确实是我们执法工作的特点之一,但是这工作总要有人干,而且还得必须干好!为什么?因为这项工作是保护国家资源、服务经济社会发展、维护人与自然和谐共存的崇高事业!在这样一个能够践行我党宗旨,实现人生价值的平台工作,不值得我们每个人倍加珍惜吗? 人们常说选择了一种职业,就选择了一种生活方式!作为执法人员,我们选择的道路上,注定荆棘挫折多于鲜花掌声,付出永远多于回报。很多同志在最美的年华做出了人生的选择,经过无悔的奋斗,为这座城市带来最有价值的奉献! 作为党员,就应该在政治上永葆信仰,在岗位上勇于担

当! 纵观几年来,国土执法战线,涌现的众多感人至深的先进人物和典型事迹,他们无不是源自内心对信念的那份坚守,因为有信念才能感受到沉甸甸的责任,有信念才能感受到形势任务的紧迫,有信念才能感受到使命在肩、任重道远!凭借对事业的满腔热忱,他们以共产党员崇高的政治理想和过硬的道德素质,默默无闻、任劳任怨、兢兢业业、脚踏实地的做好本职工作,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,成为了时代的标兵,行业的楷模! 比如,咱们光荣的东区国土资源监察大队!就是我们身边的杰出代表!他们深知,守护国土是一份光荣而艰巨的历史使命:那些能生长粮食、增长财富的土地,是百姓们的福祉,是子孙后代的依靠,是城市发展的根基。对国土的守护,就是对国家、民族未来的守护!他们的工作经验、做法,今年初登上了国土资源报的头版,成了全国同行学习的样板! 我们三大队大队长常年坚持书写工作笔记,总结工作经验,经常组织大队同志进行典型案情分析,分享办案心得,使单位整体业务水平不断提高。大队处理的每一宗案件,他都事无巨细,亲自把关,看是否做到了公开、公正、公平,违法事实是否清楚,处罚裁量是否准确,是否经得起历史的考验,能否经得起人民群众心中那杆秤的衡量!他给人印象最深的,就是形势越严峻,压力越大,只要工作摆在面前,

优秀班主任工作方法与技能——心得体会(范文)

心得体会(一) 听了一堂关于班主任工作技能的讲座,感触很深,收获颇多。主讲人是来自成都一所实验中学的很优秀的班主任。他虽然很年轻,但在很多学校做过讲座,也获得过一些优秀职称,发表过许多论文与学术报告。也是这些成就,让我很是佩服,愿意仔细认真的去听这一堂讲座。 X老师分别从班主任的育人理念、班主任与科任老师的相处、班主任的心灵本三个方面进行了讲解。在班主任的育人理念这方面,我学到的最多。他把每个学生比作成一朵花,而不同的花的花期不同,绽放的时间也不一样。作为老师或者家长,我们应该正确看待和教育自己的学生,让他们能在该吸收养分的时候尽情吸收,该绽放的时候努力绽放。 首先,在对待学生这方面,要把握好分寸。如果太软弱,会让学生觉得你好欺负,觉得你没有能力去管他们,从而摆脱你的管束,像一颗野草一样疯狂无规律的生长。如果太强硬,则会激起学生的逆反心理,处处与你对着干,破坏你的教学与管理工作。一个好的班主任,是严格中带有宽容的。其次,在教育学生的工作中,把对学生的各方面教育进行了一个排位:心理生理排在第一,其次是品德,再次是学业。我很认同这一观点,就如他举的马家爵的事件,一个人心理能变态到如此,对社会危害那么严重,就算曾经学业优秀又怎样呢。一个好的老师,一个好的班主任,最大的成就不是培育出了多少成绩优异的学生,而是引导了多少人三观正直、品德优良。最后,作为一个班主任,要懂得奉献与慈悲,让他人因我的存在而感到幸福。既然选择了教师这个的职业,就应做到让领导宽心,让家长放心,让学生欢心。以前家长选择学校大多看到是这所学校的名声,硬件条件,师资力量,但现在很多家长看中的是教孩子的班主任如何。好的班主任不会歧视任何一个学生,好的班主任能与家长有效沟通交流,好的班主任能正确引导学生学习生活。尽心尽责是每个班主任必须做到的! 要想管理好学生,不仅要与学生家长沟通和交流,还应该与各科科任老师处理好关系。现在很多班主任因为没能和科任老师沟通好或者只注重自身教的科目,而导致学生严重偏科,在科任老师课上闹别扭的情况出现。科任老师与学生的交流时间除了在课上就很少了,很多学生可能就会忽略到其它科的内容。班主任是和学生见面时间最多的老师,如果平时在关注自身教的学科的基础上,去帮助学生解决其它科的问题,就可能使学生发展更平衡。大多学校都在强调成绩的重要性,把每个班学生各科成绩进行排位从而体现这个老师教的好不好,这使许多老师只在乎自己所教科目。但我觉得科任老师和班主任是一种搭档的关系,大家都是为了学生的前途着想,让学生学到更多的知识,互相帮助,何乐而不为呢? 每个成功的班主任都有自己的一套独特的管理方式,这是值得我们借鉴的。而X老师这些年来,作为一个非常优秀的班主任,也有他管理的好的方式。比如他就有一个“心灵本”。这个心灵本记录了每天或每周发生在他和学生之间的事,还有每个学生的性格特点,以及自己教学和管理班级过程中的心得。这样做的好处有很多,了解学生的性格特点,能更好的和学生相处,能根据学生性格调整好对学生的培养和教育。记录心得可以从中获取更多经验,以及察觉自己教学和管理的不足之处,从而修正自己,使自己成为一个更好的班主任。 通过这次的学习,希望对我以后的职业道路有很大的帮助。班主任是一个需要付出情感和责任的工作,如果选择了,就应该尽心尽力,努力做好,为他人开一朵花

2020年度个人工作心得体会文章

( 工作心得体会) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-040147 2020年度个人工作心得体会文 Personal work experience in 2020

2020年度个人工作心得体会文章 20xx年度个人工作心得体会文章篇1 参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人四年以来的工作、学习情况汇报如下: 一、态度端正,严谨科学。 搞园林工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。 二、认真加强学习。 不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定

性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党中央保持高度一致。特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想、及党的精神以及各种党的基本理论;尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在人才竞争中找到一席之地。所以,四年来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识,希望能成为一名优秀的综合人才 三、不断进取,与时俱进 在这一年中,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。主要从事:1、花卉的养护工作。 在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能,遇到问题先动脑,自己能解决的自己解决,解决不了的虚心向师傅们请教,从而掌握养护中的专业技能,在每天的养护中,对长势不好的植物花卉精心照顾;对造型不美的植物,选定条件进行整枝修剪;对面临绝种的花卉,进行扦插繁殖,使品种增加;在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈,观察花卉的生长动态,掌握花卉在生长中的长势情况,才能够对症下药,使每天的工作都做到很充实。 2、自行培育迷你植物及各色观赏植物 ⑴从今年年初开始,本人用自己的积蓄分次购进了几批迷你植物,学名应该叫多肉多浆植物,本着自己对这方面的喜爱开始了我的肉肉养护研究繁殖工作。这类小家伙的生命力相当的顽强,而且形态稀奇古怪,这类植物的品种据说有上万种之多,这就是我之所以喜爱它们的原因,但养护起来可不是什么简单的问题,

总体工作思路心得体会5篇

“123456”总体工作思路心得体会5篇 1 当前,我们要充分认识贯彻落实省联社党委123456总体工作思路的重要性、紧迫性,提高责任意识和担当意识,真正做到学懂、弄通、做实.作为一名内勤人员,我将不断提高自身的业务能力,时刻保持优质的服务质量,提升客户服务体验,从而增强客户黏性。作为一名共产党员,我更将进一步提高政治站位,发挥先锋模范带头作用,带动身边同事以省联社党委123456总体工作思路为指引,结合日照办事处党委2+10+3重点工作立项部署与要求,明确自身工作目标,认真工作,服务三农,为农商银行高质量发展做出应有的贡献. 2

党委2+10+3重点工作立项,使我进一步明确了今后的工作方向。下一步,我将立足本职脚踏实地开展工作,加强理论学习和业务知识学习,做好风险防控,提高服务质量。作为一名综合柜员,既要不断提升前台规范化服务水平,又要及时抓好后台调拨现金和凭证工作;做好ATM的管理工作,并及时登记相关登记簿;按季度做好对公单位的对账工作,确保对账及时;保管抵质押品,按月及时核对,确保账实相符;保管重要空白凭证,保证库存充足,按月及时核对,确保账实相符;做好对公单位印鉴卡片的建库和保管工作等。  3

2+10+3重点工作立项的过程中,有以下几点心得体会:一是坚持以党建为统领.要通过党建统领业务发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,激发担当作为干劲,贯彻落实好上级党委的各项决策部署。二是坚持服务三农和实体经济.要传承和发扬农信人的挎包精神,深耕传统农区市场,抢抓城市社区市场,加快推进信贷结构转型,以实际行动服务当地实体经济发展.在农区,推广农金员+自助设备+农金通模式,提高综合服务营销能力;在城区,与社区管理部门对接,建立社区金融服务点,实行差异化竞争.三是全力打造过硬零售业务.积极培育农村新兴产业,加大零售贷款投放,聚力支农支小支散支微。 4

【工作心得体会3篇】工作心得体会及计划

下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图:如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录 1.工作心得体会及计划 2.20xx年学校团委工作计划ppt例文 3.幼儿园春期园务工作计划范本

工作心得体会及计划 工作心得体会及计划篇1 回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充 满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓 展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工 作方法,一方面,干中学、学xx,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务 为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较 快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级 领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了 切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护 栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)xx、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出 应有的作用 二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。 (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织 召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列 入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

年终个人工作心得体会总结5篇

年终个人工作心得体会总结5篇 x年很快就要过去了,在一年里,我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作心得总结主要有以下几项。下面就是给大家带来的年终个人工作心得体会总结,希望能帮助到大家! 年终个人工作心得体会总结1 回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,今年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! 在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。 年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。 对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。 做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获: 只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。 只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购

创新工作思路心得体会_创新工作感悟与反思.docx

创新工作思路心得体会篇一: 我曾经写过很多年的日记,所以对写日记很感兴趣,尤其是记笔记,我外甥女告诉我儿子,说上课一定不要记笔记,否则知识点可能为了记笔记而忘记认真听,可能是经验之谈吧,但是我仍然还是对记笔记情有独钟。 所以最近准备整理一个发明专利,就是关于日志或者日记的创新成果,因为这个专利里面包含着很多高层和几个领导兼朋友们的心血以及他们所付出的一些创造性的劳动。发现如果要做到一个合理的日志软件很可能会和我们的专利发生冲突,因为我们的东西很合理和具有可操作性,方便书写和记录以及保存。所以今天在开业绩反馈会的时候我专门提到这个意思,就是凡是都具有创造性,只要你去认真的思考都有可能。对于工作创新和创新性的工作,我也有几点心得(有些也是别人的感悟),和朋友们分享一下: 1、富有激情的工作,只要进入工作位置就要对得起自己的付出的劳动,不要因为薪水而放弃自己的工作,或者降低自己工作的效率和效果; 2、对于任何工作都要提一个自己比较难以达到的目标,可能会高一些,但是自己会努力的去做,即便做不到也会做的比较好点,我常告诉同事,如果对大家要求5,哪么你最多只能做到5,大多数只能做到 3、4;如果对大家要求10,哪么你往往可能做的超过5,甚至能够达到8、9,只要要求自己高一点,哪么就会超出别人,对于别人的工作一样,有压力才会创造出让自己和别人都感到惊喜的东西。惊喜就是超出常规。 3、凡是都要思考的更多一点,比给你布置工作的人想的更多一点,因为给你布置工作的人对你的期待并非只是布置的内容,可能还要更多的内容没有讲出来,需要你去领悟,所以就要考虑更周到一些,特别是工作中更是如此,否则很多时候会因小失大。 4、任何事情都要有一个比较远大一点的目标,因为只有比较远大点的目标才会能够激励人去做更多的工作,那个比较远大的目标不要不可做到,要能够做到,甚至让每个人想象可以做到,只是需要做好目前的工作才能够做好将来的目标,比如我对于部门的目标之一是能够做出零售版的软件,单独销售,而不是只给别的产品配套,不是做一个产品的

日进有功,砥砺前行---赵级长发言稿

同学们、各位家长、各位科高同仁: 上午好! 今天的这个大会,不仅仅是家长会,我们的家长、我们的同学,还有我们的老师共聚一堂,因为我们有共同关注的目标,同学们的人生第一次大考——高考。在这里,我想谈谈这样两个问题。 第一个问题,在高考这条路上,我们能走多远?之前同学们的中考是摆在深圳市的范围内竞争,而且中考试题的难度是较小的。如今,我们将在广东全省竞争,而全国卷的难度也非广东卷可比。我们能走多远? 其实上一届的学长学姐已经给我们做出了榜样,半年前的科高首届高考,我们的提升率居于全市前列,教育局授予了科高高考工作卓越奖。我们自己,在开学以来的两次联考中,也取得了优秀的战绩。尽管我们的中考录取线低了20分,但这次联考,在两校理科前300名中,我们有177人,两校文科前80名中,我们在总人数较少的情况下,也占据了半壁江山。正如一位同学所说,也许我们中的很多人曾经是学渣,但已经逆袭成为学霸或者准学霸。这些进步的同学就在眼前,就在身边。 在8月底举行的第29届中国化学奥林匹克中,我们有陈月莹等12位同学获得全国联赛的二三等奖,获奖总人数仅次于深中。我们知道,奥林匹克竞赛不同于高考,对同学们的能力要求更高,这也是在深圳市深中竞赛一家独大的主要原因。但是,我们的同学通过自己的努力,超越了深外、实验、高级的很多同学,也赶上了深中的部分同学。如果说,在高难度的竞赛中我们能有此成绩,那么,在相对简单得多的高考中,我们理所当然可以走得更远。 第二个更重要的问题,我们怎样能走的更远?我想,我们今天大会的主题——日进有功,砥砺前行,就是一个实实在在的答案。 高三开学四个多月了,有些同学进步很大,有些同学进步较小,因而产生迷茫,我到底要怎么做? 其实,这些问题在每一届的大多数同学的身上都产生过,答案也同样对每一届同学都有效,那就是——同学们听从老师的指导,家长们配合学校的管理,大家就能够做得更好,走得更远。 首要一条,日进有功,持之以恒。仰望星空的同时,更要脚踏实地。多少的优秀学子,都是默默努力,每天坚持比昨天多学一点,多练一点。高三的生活,就是这样不断地学习,不断地训练,不断地循环,然而山重水复之后,必然柳暗花明,只要你坚持到那一天。 第二,相互扶持,砥砺前行,这一条也非常重要。同学们、包括在座的家长们都有共同的高考梦想,追梦路上,身边就是你的战友。我们该如何相待?是在相互鼓励、相互帮助中共同进步,还是在迷茫、消沉甚至是手机小说中一起沦落? 砥砺前行,就是要认清方向,相互提醒,相互鼓劲,做高三该做的事。很多班级、很多同学给我们树立了榜样。刚才李勇老师已经列举了一些例子。惟其如此,才会共赢共进步。试想,如果早读晚修的时候,你经常迟到,会给你身边的同学带来什么影响?而老师讲课的时候,他常打瞌睡,又会给你带来什么,是让你更加奋发,还是更容易消沉?晚上在宿舍,你们又一块聊天,不按时就寝,虽得一时之乐,这算是真正的战友吗? 就在今天早上,绝大多数同学都按时进入了教室自习,尽管年级没有安排,但2、4、5、12、13、14班的同学仍然自觉地进行早读,另一些班级在做家长会的准备,都是秩序井然。这就是日进有功,这就是砥砺前行。反观另一部分同学,在教室内坐不住,把自习当成聊天,还有同学觉得既然早上是自习课,所以就拖拖拉拉,造成在宿舍区迟出。同学们,你愿意选择什么样的行为?各位家长,你们又希望孩子有什么样的同伴? 环境的影响是巨大的,不仅在教室,也在宿舍。希望家长们不仅仅要关心成绩,更要关注成绩之后的东西,这一点非常重要。在教学区,同一个班的同学,所接受的老师授课是完全一样的,那么,成绩的差异除了以前的基础(这一点已是不可更改的历史),就是宿舍、周末的表现,而各位家长可以在这里发挥更大的作用。比如,有效督促孩子在周末的学习,不要放任。比如关注孩子的宿舍。我们有班级的家委会,希望每个宿舍的家长也都能互相沟通,充分了解,有效提升孩子们在宿舍的表现。 为了使同学们在高三路上走的更好,学校为我们这一届配备了比上届更强的师资力量,大家要跟着老师的步骤!同时,要像刚才李勇老师说的,遵守规则。学校和年级制定的规则,就是要引导、要确保同学们走正确的高三道路。 在周一长跑的时候,我说过,希望同学们都做强电解质,充分电离。电解质怎样电离的呢?其实就是在水分子的不断撞击下,使化学键断裂而电离。老师的指导,规则的执行,就是如水分子一样的外力,促使同学们激发潜能,不断电离,发挥出自己的最高水平!所以,要听从老师的指导,遵守学校的规则。这一点,也希望得到家长们的支持与配合!磨刀不误砍柴工,纠正不良行为习惯,利己利人。 最后,我想提一下14班周士朝同学所写的座右铭:“沿溪行,忽逢桃花林。”言淡意远。高三就是如此,未来的人生道路也是如此,沿着正确的方向,砥砺前行,日进有功,也许不是每一天都快乐,也许不是每一天都精彩,但终会与自己的目标相逢。 谢谢大家!

年度工作总结心得体会

年度工作总结心得体会 年度工作总结心得体会一: 不知不觉一学期已经过去,时间的流逝总让人感觉到自己在不断的成长中;时间的流逝让人感觉到要学的东西实在是太多了;时间的流逝让人在不断的总结自己的一学期的情况!现在,我总结一些自己的情况,以便自己能在日后的时间里继续继续进步! 个人思想:在这一学期里,我一直以来都以幼儿园的基本要求出发,做到遵守幼儿园规章制度,一切以幼儿为基本条件出发、一切为了幼儿的安全出发、一切以幼儿的兴趣出发在整个学期里,我都会认真的去用幼儿的《纲要》来要求自己做到最好,经过《纲要》的知道,我在幼儿园里能团结集体,一切以集体的团结出发,把幼儿教育工作做的较好,使得幼儿在学校能有一个良好的榜样学习! 教育之德: 一、在这一学期里,我主要担任的科目是配班的一些科目,有识字、英语、整合、分级阅读、体育等等,由于这些教程与我以前的教程有些不同,所以,有一些科目我教起来还是有点紧张,不过,通过我的不耻下问以及学到老活到精神认识理解,我自己感觉到我的教学方式幼儿还是可以接受,学识知识还可以的!有点自夸,但确实是这样子!总结开心中!开心的同时也要将自己的一些科目的总结写出来,就如英语吧,虽然我以前到高中的时候,英语成绩是非常好的,

但由于出来工作从事这一行迷人的幼教工作事业之后,英语这一科我甚少去教,所以,记忆可能有点模糊,为此,我都会在网上下载一些正确的英语录音到手机中,有空就听,还有向有经验的、有资格的老师请教,这样,总的感觉自己在英语教育发音方面有了大大的提高;其次应该是体育了,还记得在高中三年我自己都很少去运动,因为体质比较弱,所以,三年时间只是懂得理论知识,实践起来还是有点难,于是本着自己不耻下问的品质来向别人请教,嘻嘻,对于体育的实践教育还是让自己觉得有点满意,当然,自己还要继续努力,这样才对得起可爱的小朋友! 二、俗语说,幼儿是那么的可爱、那么的天真、那么的稚气,他们就是我们祖国未来的花朵,说到花朵,就想起我们自己小时候,老师们也是用那种热诚的心来教育我们,为的就是培育我们这些曾经也是在祖国的花朵而努力,所以,写到花朵,就让我想起我的老师以前那种教法,一切以我们的兴趣出发,所以,不知不觉的想到以前老师的苦心,而现在我作为一名幼儿教育工作者,我自己也严格的要求自己,无论幼儿学的怎么样,都应该一切以幼儿的兴趣出发,所以,在教育工作方法上,我能做到让幼儿的思维自由的发展,使得幼儿能在快乐的氛围中学习、能在开心的时光掌握最基本的对大自然的认识、能让幼儿在健康长身体的过程中认识不同的中国文字 三、幼儿处于长身体的过程中,所以,幼儿的安全也是我在教学中必须去认真对待的,所以,我在教育幼儿的过程

砥砺前行 再创辉煌

砥砺前行再创辉煌 怀德中心校走过了百年的辉煌之路。这是一段难以忘怀的非凡岁月。一个多世纪的风雨历程,是一小人戮力同心,砥砺奋进,风雨兼程,用心血与汗水,勤劳与智慧谱写的奋斗之歌。在各级领导和主管部门的正确领导和关心支持下,全校教师锐意进取,努力拼搏,认真工作,在加强学生思想道德建设、推进素质教育、科研兴校、提升质量等多个领域做出显著成效,圆满完成了上级下达的工作任务,各部门工作呈现出良好的发展势头,全校上下谋发展、促和谐的氛围日益浓厚。全体教师辛勤工作,共同见证了学校的发展:校园环境更加整洁优美,学生行为更加规范,教学质量逐年提升,德育活动丰富多彩,特色办学日益彰显,我校珠心算选手参加全国第三届珠心算比赛获集体特等奖,体现了素质教育的丰硕成果。学校社会声誉越来越好,受到社会各界的一致好评。所辖五所村小,办学条件也不断得到改善和提高,这一切的一切,凝聚了怀德一小全体教师的智慧,挥酒了每一位教师辛勤的汗水。可以说,没有全体老师和同志们不计辛劳的付出,就没有我们怀德第一中心校稳步发展的今天。这是全体教师努力的结果,是大家的光荣,也是我们学校的光荣!正是因为有了无数无私奉献、无悔的付出的广大教师,才有了我们怀德第一中心校不断的发展壮大。特别是2008年以来,我校办学条件的标准化,育人环境的优良化,学校管理的规范化,教学手段的现代化,硬件与软件的不断优化,使学校在育人工作上取得了丰硕成果,教学质量连年上升,学生在各种竞赛中屡屡获奖,学生整体素质不断提高。社会满意度不断增

强。怀德一小的每一步成长,都倾注了全体教职员工的勤奋与拼搏,都倾洒了每一位师生的心血与汗水!怀德一小的历史将永远铭记全体教职员工开拓和奋斗的身影。 未来五年我们的总体目标是:把学校办成开放式、高质量、高水平的人民满意的学校;办学思想是:以德立校、依法治校、科研兴校、特色活校、质量强校,办学理念是:以人为本、科学管理、快乐学习、全面发展。 现在我校共有教职员工205余人,53个教学班级,在校学生2110人。幼儿班级17个,在园幼儿1020人。怀德第一中心校已成为公主岭市教育系统的一颗璀璨的明珠。各位老师,成绩已成为过去,新学期已经开始,我们将在新的学期里面对新的挑战。当前,学校也面临着不少严峻的考验,将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档次,仅仅只加强硬件建设是远远不够的,最主要的是需要高素质的教师和高素质的管理人员。学校号召全校教师要严格要求自己,像热爱自己的家庭一样热爱学校,像关爱自己的孩子那样关爱学生。以奋发向上的精神和扎实的工作作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到教育教学工作中去。我们的教师还要自觉加强师德修养,既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有校兴我荣、校衰我耻的精神境界。要顾大局、识大体、摒弃私心,以学校利益为重,以学校发展为重,向着宏伟的目标不断前行。 宏图伟业美如画,鼓声激越催人急。让我们以爱我学校的满腔豪情,

如何做好管理工作心得体会

怎样做好管理工作的心得体会 这里是针对如何成为一个合格管理者的有关工作思想、工作方法方面的基本要求,在管理工作中,管理的意识和方法非常重要,它直接决定了一个管理者的管理水平和未来的潜力。 一、管理的五项职能:计划、组织、协调、指挥、控制。 1.计划:完成任何一项工作都离不开计划,没有计划,会导致目标不明确,工作盲目,漏洞百出。好的计划会帮助我们有目标,工作起来有条不紊,得心应手。2.组织:就是为完成目标,对涉及到的相关人、机、料、法、环进行统筹安排,提供人力、物力和技术,为目标完成提供支持。 3.协调:对工作过程中人、机、料、法、环之间的矛盾进行协调,加强沟通,消除隔阂,寻找共识,增强团队力量。 4.指挥:就是随时要指导下属的工作,不能让其随意发挥,统一下属的行动。5.控制:当工作中出现与目标和计划相背离的情况时,采取措施予以纠正,使其回到计划的轨道上来。 以上职能,是管理者在日常管理工作中必须履行的职责,否则,管理工作无从谈起。 二、企业管理离不了两张图 第一张图是流程图,流程图是对企业业务、生产和品管作业流程的统一规定,反映了工作的先后次序和途径。只要整个公司有一个统一的、透明的、有效的作业流程,大家才会思路清楚,职责清楚,层次分明,行动统一。没有流程图,作业无次序,易出现混乱。 第二张图是组织架构图,组织架构图是对企业内人员及各部门职责权限的展示。它对人和各部门分工进行了规定,避免了职权重叠和遗漏,要求事事有人管,人人有事做,体现了逐级管理、可越级检查和逐级汇报、可越级投诉的思想。没有架构图,

人与部门的职责难界定,管理易混乱。 我们要工作,先弄清这两张图。 三、成本管理 企业的目的是为了赚钱,即用最少的投入,得到最多的产出,所以作为管理者,在管理过程中必须注意控制成本,要有成本意识。与部门主管结合最紧密的成本涉及到人力成本、采购成本、设备利用与维护成本、质量成本、原辅料消耗成本等。当一个人创造的价值大于他的工资时,虽然他的工资高,但他为企业实现了增值,当一个人因为成绩平不但没给企业创造成价值,而且造成负面影响,他的工资再低也是增加了企业的成本;当设备因维护不当经常影响了生产时,它就增加了企业成本;当一个员工因工作效率低,没能使设备充分发挥设备价值时,此人增加了企业成本;当产品合格率低报废多时,增加了企业的质量成本;当库存物料过期失效时,增加了企业的采购成本;当库存物料积压和供应商退货多时,增加了采购成本;当投入的检验人员增多或顾客退货多时,增加了质量成本;当模具设计不当影响了产能时,更是增加了生产成本等等。 四、目标管理 完成任何一项工作,都应有一个目标。目标会使管理者和下属有一个共同的追求,达成共识和统一行动方向,会激励全员士气,挑战“不可能”,不断提高工作成绩,实现持续改进。没有目标,就没有动力,易使人工作漫无目的,并且无法体现一个人的成绩,无法进行考核。 请各部门想一下,你部门的目标是什么,为实现目标有何措施和方案,并且,对目标的达成情况要进行检查,并予以奖罚。 五、过程的管理思想 过程是将输入转化为输出的活动,为了得到理想的输出实现过程的增值,必须对过

公司年度工作报告心得体会

公司年度工作报告心得体会 201x年3月6日公司召开了201x年度工作会议,3月7日分公司组织学习张总《加持改革创新转变发展方式为开创集团公司科学发 展新局面而奋斗》,工作报告总结了201x年工作成绩及过去五年来发展;同时指出,以转变发展方式、坚持重点开发、强化企业管理、 提升科技创新、加强人才高地建设和企业文化建设为主导思想的发展 方向,全面规划了公司未来五年的发展战略,重点安排了公司201x 年工作目标。 一、对工作报告及公司领导讲话的理解与认识 从发展角度。企业生存靠发展,企业壮大靠发展。在年度报告 中最主要的精髓就是发展,不管是利用经营指标、基础条件、人才队伍、管理模式等说明了过去5年的巨大发展;要实现未来五年的愿景和201x年的发展目标我们还需要一个过程。但只要一步一个脚印, 我们绝对能实现我们的目标,树立公司的品牌形象。 从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报 告中强调了各个方面面的管理,如成本管理、经营管理、人力资源管理、安全管理、转变发展、企业文化建设等全方位推动公司整体经营 指标,提高管理水平,增强企业发展后劲,确保公司稳步、持续、健 康发展。 二、个人认为贯彻落实报告的重点措施 1、严格按照“策划先行”

施工方案的优化选择是项目降低工程成本的主要途径之一。制 定施工方案要以合同工期和上级要求为依据,联系项目的规模、性质、复杂程度、现场等因素综合考虑。可以同时制订几个施工方案,互相 比较,从中优选最合理、最经济的一个。同时拟定经济可行的技术组 织措施计划,列入施工组织设计之中。为保证技术组织措施计划的落 实并取得预期效果,工程技术人员、材料员、现场管理人员应明确分工,形成落实技术组织措施的一条龙,做到控制成本人人有责任、事 事有人管。 2、做好项目成本计划 成本计划是项目实施之前所做的成本管理准备活动,是项目管 理系统运行的基础和先决条件,是根据承包合同确定的目标成本。应根据施工组织设计和生产要素的配置等情况,按施工进度计划,确定项目月、季成本计划和项目总成本计划,计算出保本点和目标利润, 作为控制施工过程生产成本的依据,使项目施工人员无论在工程进行 到何种进度,都能事前知道自己的目标成本,以便采取相应手段控制。 3、加强教育培训,增加培训内容 在员工教育培训内容中除安全教育外,应丰富培训内容。加强 员工思想教育,树立全面节约的观点。让员工掌握公司的规章制度的 同时掌握施工技术操作流程,同时对现场管理人员及主要技术工人应 进 行相应的标准、规范学习,将学到的知识运用在实际工作中去, 减少过程返工损失,从而达到学以致用的目的。消灭工程返工对降低

《思路决定出路》心得体会范文_心得体会

《思路决定出路》心得体会范文读过《思路决定出路》,让我更加深刻地感受到:思路决定出路,出路通向成功之路,而没有学习,就什么路都没有,只有一条死路。下面是橙子精心为您整理的“《思路决定出路》读后感1500字”,仅供参考,希望您喜欢! 思路决定出路有感 当今的商业社会与以往已大不相同。老板不是只需要干活的机器,员工也不是只需要能挣钱就行的岗位。无论自己选择什么方式去实现终极期望,员工都需明白,工作是为自己工作,虽然老板每个月都会固定发工资。要想得到长足的发展,一个卓越员工的必由之路:思考――准备――行动――坚持。 不要只做我告诉你的事,请做需要做的事”。许多人在工作上都存在一种惰性,工作中往往只做领导交代的事情,事不关己,避而远之。一些员工的视野比较狭窄,思维比较简单,做事情时,看不到周围情况的变化,在他的潜意识里并不是不愿意做其他的事情,只是因为缺少经验,或者某些特定的性格因素使然,使他往往不能做的很完美。而这本书恰恰可以告诉我们怎样在工作中表现的更出色。 思考―准备―行动―坚持,能经常这样去改进工作的,肯定是卓越员工,但并非每件事情都要经历这样复杂的过程。日常工作中有许多事,一发现就可以做,无论什么时候。多担待一些责任,多帮助些1 / 10

人,你的个人价值也将随之日趋增加。 学会留心顾客的需求,问问自己怎样才能满足那些需求;学会留心公司的需求,留心怎样才能创造性地满足那些需求。创造性地搜寻机会,从不同角度来思考问题所在。对于你碰到的每一种需求,都要尽力找出三种可能的方案,要都问“如果……,那怎么办?”,这样才能探索出更好的方法。 发挥主动性的关键在于采取行动,只有这样成功才会最大限度地垂青于你。主动行动,不要以为管理层必定会了解每个问题,从而会发出指令,采取措施化解问题。今天,变化的速度越来越快,管理层越来越不可能在第一时间内了解所有该做的事情。因此消极的等待上司对某个问题的注意,是不负责任的,是在失去顾客、失去你的工作、甚至损害整个公司的风险。 很多员工都会觉得自己没有技能,其实,在你现在的本职工作中,你就能培养出许多的技能。这些技能从个人效能和人际关系能力,到专业技术和团队沟通能力,无所不包。制定计划,系统培养你所需要的技能,不断地自我充实、提高。只有自己准备好,才能承担较多的责任与挑战。你所做的越多,工作起来就越是轻车熟路。在你主动改进,努力探索新的更好的完成工作的方法的同时,你的价位在老板心目中自然也是水涨船高。 我以前一直相信,只要兢兢业业去做交待给我的事,我就能成为生活中的成功者。现在,我意识到这样一种态度是远远不够的。为了2 / 10

不忘初心,砥砺前行

不忘初心,砥砺前行 每一个人都有自己的初心,都有过在某一时刻心头一热的冲动,但是,但在这花花世界中,有的人对于自己的理想矢志不移,无论前方是荆棘坎坷,还是艰难险阻,他都会不断的努力,不断的坚持,为了实现自己的初心,始终在人生的道路上奋斗着。 我们每一个人的初心大都不一样。有的人的初心,很容易实现。虽然比较容易实现,但是也有着自己的灿烂;有的人的初心理想,则是需要披荆斩棘,需要经历种种的磨难,需要度过层层坎坷,才会绽放,然而一旦绽放,就会光芒万丈。所以,我们的未来在一定程度上是由我们的初心决定的。我们未来是想过一个平平淡淡的生活,还是想有一个丰富多彩的人生,那就要看你是否能守住初心,然后经过自己的拼搏奋斗,最终实现自己的初心;但是有的初心,看上去就像是奢望,好像并不是现实,只是理想的期冀,每当我们在这条路上前行的时候,总是不断地留下了忧愁,不断的执着,不断失落,却又不断走着,努力向前走着。即使最终实现不了初心,但是自己努力过,拼搏过,那曾经的汗水即使浇灌不出参天大树,也会收获一棵挺拔的白杨。要树立当代大学生的信念,坚持自己的初心,不断在大学的海洋里深造,在图书馆的宝库里汲取养分,在人生的道路上不断砥砺前行。 坚定初心以后,我们在实现初心的道路上有荆棘,有诱惑,有陷阱,所以我们需要指明灯般的初心为我们指明方向,不断前行。有时我们很羡慕那些实现了自己初心理想的人,我们之所以产生这些羡慕嫉妒恨,是因为我们还在这条道路上经历着坎坷与磨难,经历着许许多多的艰辛与挫折。而那些实现了理想的人,他们坐在巨人肩上的遮阳伞下,品味着属于他们的胜利果实,这让我们羡慕,让我们模糊,让我们感觉到从未有过的疲惫,也让我们会流下羡慕的眼泪。我们此时需要的就是坚持,坚定,咬牙前行。因为我们知道那些是别人的成功,别人的风景,我们人生的旅行还在继续,还在前行。初心此时可能激荡,可能动摇,但是我们如果能够保持着清醒,脚踏实地,砥砺前行,那就离初心的实现又进了一步。每一个人的初心,都必须自己在人生的海洋里搏流击浪,没有人可以代替我们实现自己的初心,只要我们坚定自己的初心,坚持不懈的走着自己的征途,一步一个脚印,那么初心的实现也就不远了。 珍惜韶华、敏于求知,方能练就过硬本领;大胆创新、积极探索,方能谱写人生篇章。

五步工作法心得体会

“五步工作法”学习心得体会 “五步工作法”是孙志刚书记在去年年底全省经济工作会、全省脱贫攻坚表彰及秋季攻势总结电视电话会等多个场合提出并强调要在全省推行的科学有效的工作方法,实际上的孙书记在任省长时总结提炼的成果。3月19日开始,省教育厅委托国家干部教育培训基地一浙江大学举办全省所有市(州)、县(市、区)教育局局长“五步工作法”专题培训班。 省教育厅高度重视此次培训,邹联克厅长对培训班举办的内容、方式、参训人员等进行布置安排,并为培训班作了《用好“五步工作法”,推进贵州教育事业改革与发展》专题讲座。“五步工作法”即政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责。 根据自身工作和学校实际,对“五步工作法”有如下了解: 一是在“政策设计”上,要对照“教育优先”新战略、十九大新部署、教育发展新任务、对照教育脱贫新要求和对照“三看教育”新方法绘好“设计图”。要上接中央和国家政策的“线”,下接本地区本行业工作部门的“地气”,以中央和国家政策为指导,结合实际工作拟定工作思路、目标任务和具体措施。所以学校工作中的各个方面也必须以上级政策为导向,认真安排部署学校工作,在教育教学、安全教育等工作中要切实以学校实际出发,制定科学合理的工作计划,一步一个脚印走下去。

二是在“工作部署”上,要善于用行政的、经济的、法治的、辩证的方法下好“开工令”;要周密细致,要清单化,要项目化,可操作性要强,不能大而化之。在拟定好学校工作思路后,将总体工作进行安排部署,然后分解到各个部门去具体履行落实,全面推行清单式,项目化,精细化管理。所以在学校工作中必须将所有工作层层分解落实,责任到人,做到无论什么工作都人人抓,人人管。 三是在“干部培训”上,要坚持需求导向、坚持分类分级、坚持改革创新练好“施工队”;要确保每项政策出台都要及时让每位干部职工都弄明白、理解好,提升执行力。对干部进行理论培训、实践操作培训,做到不走过场,要严格落实执行,实实在在为民服务。在培训方面,要制定好培训计划,做到大会有培训,小会有教育,把不懂的变成会操作、会使用。特别今年来上级针对乡村教师培训的力度逐年增大,教师外出培训、网络培训的机会都很多,所以作为学校一定要制定好规范可行的培训选派方案和计划,让教师都充分享有培训的机会,并将培训所得带回学校,进行二次培训,让更多的教师分享每次培训精髓,做到经费保障,不浪费任何的培训机会。 四是在“监督检查”上,要完善机制、丰富手段、抓住关键、把握重点、树立权威用好“监理员”;还要盯住关键,夯实各级抓落实的责任,政策执行力不仅靠干部自觉,更要通过制度规范,让便民政策落地生根发芽;监督在学校工作中相当重要,通过有效监督会让学校工作变得更加的规范和有序,及时发现问题,及时整改到位,避免

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