思路一换天地宽
公文写作实用金句(300组)
（仅供学习参考，切勿通篇使用）公文写作实用金句（300组）一、100组实用写作金句1.坚持“一心”，即秉持忠诚之心；把握“两性”，即把握好原则性和灵活性。
2.统筹“三维”，即统筹好上下、前后、左右维度；做到“四化”，即做到标准化、规范化、流程化、常态化。
3.常照镜子找不足，切不可对别人讲原则，对自己讲自由。
4.一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。
5.用真心换取真心，用情感感染情感，用温暖传递温暖。
6.壮大产业“摘穷帽”、生态补偿“保家园”、易地搬迁“挪穷窝”、医疗救助“除病魔”、教育就业“绝穷思”、政策兜底“全保障。
7.参谋服务要高水平、统筹协调要高效率、督促检查要高质量、运行保障要高标准。
8.在紧扣大局、思想引领、服务群众、自身建设等方面展示新作为、取得新成效、再创新佳绩。
9.要增强“防”的针对性，着力消除安全隐患。
要增强“管”的精准性，坚决防止节外生枝。
10.要增强“知”的预见性，牢牢掌握工作主动。
要增强“治”的系统性，全面夯实稳定基础。
11.组织发动“深入学”，细化落实“订方案”，深入调研“摸实情”，创新载体“出实招”。
12.坚持教育在前，打好思想“预防针”，坚持源头治理，扎紧制度“铁笼子”，坚持问题导向，筑牢作风“防火墙”。
13.坚持重点防控，打好整治“组合拳”、坚持执纪问责，惩治违纪“零容忍”。
14.责任压实、要求提实、考核抓实。
15.警钟常鸣、律己常严、信念常存、监督常在。
16.有人监督、有人看是福，没人看、没人想看、没人敢看是祸。
17.围绕疏解和“治病”，坚定不移“瘦身”，千方百计“健体”。
18.体现出一张蓝图干到底、咬定青山不放松的坚定定力。
规划先行，谋定后动。
天地广阔，潜力巨大。
19.念好“xx”、打好“果蔬牌”。
20.思路一变天地宽，方法一改成效显。
21.目标催人奋进，使命重于泰山。
22.质量安全是农业发展的生命线。
23.需要我们以更实的作风、以更大的力度、更强的举措，切实把现代农业攻坚战抓的实之又实，抓出成效。
风物长宜放眼量 敞开思路天地宽
■关注民生应当把握时代脉搏、紧盯群众需求。
只有不断化解难题、变换思路，才能使服务民生的各项工作落地有声。
风物长宜放眼量敞开思路天地宽明山区人力资源和社会保障局服务民生工作侧记最近，明山区人力资源和社会保障局吸引了来自各方的关注。
辽宁电视台、本溪电视台和《本溪日报》、《辽沈晚报》等多家媒体先后9次对他们的工作进行报道，社保扩面、就业援助等多项工作经验被市人社局推广，省、市、区政务信息网他们的工作亮点频现。
而在此之前，他们却经历了一场凤凰涅磬的阵痛。
原劳动局与人事局合并以后，当时两大块工作一股脑压过来，让他们应接不暇，摁下葫芦起来瓢的事屡见不鲜。
痛定思痛之后，局支委一班人，忙而不乱，狠下心来寻找出路，把工作重心稳在民生工作上，整合资源、梳理思路、聚焦发展，通过“实施五项工程、实现四个突破、突出三个强化”引领全面工作平衡推进，一连串好思路、好方法应运而生，打开了工作的崭新局面。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。
”从他们工作的几个侧面，寻找到了答案….就业形势“四平八稳”就业是民生之本，一个人的就业问题关乎一个家庭的幸福指数。
基于这种理解，他们在就业工作中形成了“1+1等于一个家庭”的特定公式，把就业工作摆上首位，延伸服务触角、创新援助形式，真正实现了就业服务一竿子到底。
为了突出就业服务工作针对性，积极开展入户送岗位、专场招聘会和就业援助大走访等活动，办理《就业失业登记证》6999人，办理就业援助卡399人，6038人享受到就业政策扶持；在高台子大集、锦程广场和小华山市场召开各类招聘会12次，提供就业岗位8000多个，现场达成就业意向1200人；深入牛心台、高台子和卧龙街道做好农村剩余劳动力普查工作，有序开展农村剩余劳动力转移，截止5月份，实名制劳务输出66人，提供职业介绍1266人；加强就业服务基层平台建设，投入资金为9镇（街）、48个社区劳动保障站所购买了微机、档案盒等办公用品，为26个行政村建成了劳动保障站，配齐了专管员，进一步提升了基层平台就业服务工作能力。
思路—变天地宽——合作学习小组中帮扶小组的构建
１ ．中 等 生 处 于 自 生 自灭 的 状
态。
（ ２ ） 优 秀 生 Ｂ层 。 其 中 ， 会管理 、
同 一 个 小 组 的近 似 同 质 ， 不 同 有 耐 心 的为 Ｂ 由于 帮 扶 的重 点 是 学 困 生 ， 成绩 这 样 ， １ （ 占Ｂ 层的 １ ／ ３ ） ， 剩余 处 于 中等 的 学 生基 本 上 无人 引领 ， 进 小组 的必 定 异 质 ， 所 以各 小 组 之 间呈 为 Ｂ ２ 。
程 的评 价 。 教 师 要 以期 待 的心 态 来 的眼 光去 发 现 学 生身 上 的闪 光 点 ， 用 合 作 能 力 、 基本能力 （ 主 要 是 独 立 寻
评价 学生 ， 根 据 学 生 现 有 水 平 的 不 积 极 的语 言 激 励学 生 ， 促 进 学 生 自主 求 信 息 的 能 力 、 完 成 任 务 的 活 动 能
平 均 水 平
构 成
一
组
二组
三组
四 组
图 １
具 体操 作 程序 是 ：
１ ．合 理 分 层 。
图 ｌ
简单 的重 复还 浪费 了时 间 。 针 对 以上 均匀 分 组 的 弊端 ， 可以
考虑把 相邻 层次 的学生 划分 成组 。
全 班 同学 分 成 五个 层 次 ： （ １ ） 特 优 生 Ａ层 。
堂 上 零 敲 碎 打 地训 练 小 组 合 作 学 习
二是 集 体 评 价 与 小 组 成 员 评 价 赏 的过 程 。 为 了能 得 到 同伴 的 肯 定 ，
侧 重 于 对 集 体 表 现 的评 价 。 学 生 会 主 动 积 极 地 学 习 。 得 到 同伴 的 各项 技 能 ， 倒 不 如 事 先进 行 集 中专 相 结 合 ， 他 们参 与小 组 合 作 学 习 的 项训练 、 突击训练 ， 待 学 生 基 本 掌握 对 集 体 表 现 的评 价 就 是 对 合 作 效 果 的肯 定 后 ，
思路一变天地宽
思路一变天地宽作者：马丽文张峰来源：《中国扶贫》2016年第06期对于脱贫攻坚，各省市县的路线图均从当地实际出发，科学规划，设置了不同年限的攻坚阶段和巩固阶段，对于涉及其中的具体执行者来说责任重大，发力点、措施疗法均离不开“精准”二字。
“思路一变天地宽”。
精准扶贫该如何开展？基层经济社会发展该如何迈步？在经济下行压力下，基层脱贫攻坚必须依靠的力量是什么？发展的短板又该如何补齐？带着一系列思考和疑问，本刊记者专访了来自基层的全国人大代表、甘肃省古浪县县长杨东。
《中国扶贫》：甘肃把脱贫攻坚作为全局工作的“一号工程”，古浪县又是甘肃乃至全国扶贫开发工作重点区域，截至目前，古浪的脱贫攻坚情况呈现出怎样的特点？杨东：古浪县是国家集中连片特困地区甘肃58个贫困县之一，也是甘肃中部18个干旱县之一。
县内干旱缺水，自然条件严酷，矿产资源匮乏，发展基础薄弱，贫困人口众多，是武威市三县一区人均财力最少、贫困程度最深的县，精准扶贫、精准脱贫任务重，难度大。
截至目前，全县还有12.6万贫困人口，贫困程度深，行路难、饮水难、上学难、看病难等问题十分突出，且因灾因病返贫现象严重，是全省扶贫工作中最难啃的“硬骨头”之一。
古浪县的扶贫开发工作真正发生巨大变化和取得显著成绩，是在“十二五”期间。
总体来讲，古浪通过易地扶贫搬迁、产业扶贫和教育扶贫，由过去“大水漫灌”式的扶贫改变为“精准滴灌”式扶贫。
但是，因为气候环境、水土资源和人口的承载比例失调等原因，过去古浪有大部分地区已经是一方水土养活不了一方人，所以扶贫工作的重点只能是易地扶贫搬迁，并由县内向县外搬迁，比如迁移到敦煌、新疆等地。
近几年，易地扶贫搬迁工作仍然是古浪脱贫攻坚的重点工作之一，但主要是在县内完成。
同时，我们按照习近平总书记“连片特困地区党委和政府的工作重点要放在扶贫开发上”的要求，自觉把主要精力放在推进扶贫开发上，抓重点精准扶贫，育产业精准脱贫，真正做到有计划、有资金、有目标、有措施、有检查，整体推进脱贫攻坚进程，计划用三年时间实现整体脱贫。
思路一变天地宽
企业形势教育宣传资料思路一变天地宽——鄂钢快速扭亏为盈的秘诀编者按：在金融危机的冲击下，武汉钢铁（集团）公司鄂城钢铁有限责任公司（以下简称鄂钢）连续两年亏损。
面对严峻的形势，鄂钢新领导班子在武汉钢铁（集团）公司的支持下，带领全体职工，以壮士断腕的精神，背水一战。
他们以市场为导向，制定了严苛的生产经营指标，降本增效，层层承包，每天统计，严格考核，优化管理，强化干部作风建设，一举扭转了生产经营的颓势。
为了借鉴鄂钢快速扭亏为盈的管理经验，深刻理解杜东兴在公司管理干部培训班上的重要讲话精神，现将鄂钢经验《思路一变天地宽》一文予以转发，望各基层单位（部门）认真组织学习，统一思想、转变观念，围绕公司2014年扭亏降本目标，结合各自实际，扎实做好成本目标分解和经济责任制制定工作。
经验一：层层承包——苛刻指标包到岗位铁成本力争行业最低，炼钢工序附加成本降到行业最低，采购资金总额再降30%。
这些指标都包到岗位，有的精确到5分钱……正是得益于这些看似不讲道理的承包经营措施，鄂钢扭转了生产经营的颓势。
今年3月份，鄂钢扭亏为盈，4月份保持不亏，5月份盈利势头向好，6月份继续稳步前进。
今年初，鄂钢新领导班子临危受命。
新班子到任后，带着集团公司领导的重托，本着全力以赴打破僵局和带领企业走出困境的决心，通过深入走访调研，确立了鄂钢2013年工作新思路——牢固树立市场意识，加快企业转型发展，一切工作与市场接轨，按市场规律办事，由生产型向生产经营型转变，按照扭亏、盈利、持续发展‚三步走‛战略，带领企业尽快脱困，迎来更好发展。
思路已定，方向已明，‚一包四抓‛的生产经营模式应运而生。
‚一包‛，即层层推进经营承包；‚四抓‛，即抓降低成本、管理优化、生产组织和作风建设，以此破解鄂钢的生存发展难题。
按照市场倒逼原则，鄂钢在生产组织、配煤配矿结构优化、供销渠道建设、工序成本降低、财务费用控制、相关产业增收等方面下达了新指标，要求关键指标达到全国行业前三名。
方针就是发展思路
方针就是发展思路思路一变天地宽。
抓发展的问题，实际上是思路的问题。
有了好的思路，围绕着这个思路苦干实干，总能干成几件群众满意的大事好事。
如果思路不正确，那么抓发展就是南辕北辙，就会出现“干得越多、错得越离谱”的现象。
所以，各级干部抓发展，一定要有好的思路。
“好思路”来自责任意识。
领导干部有领导干部的责任，普通干部有普通干部的责任，员有员的责任，这些责任都统一于推进“四个伟大”的具体实践。
在去年全开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，各级员干部淬炼了初心使命，净化了思想灵魂，增强了责任感使命感。
现在，就是要把这种责任感使命感体现到具体的工作中，成为推动各项工作取得新成效的动力。
有权力就有责任，有责任就要担当，各级干部要增强责任意识，强化责任担当、勤勉履职尽责，在其位、谋其事、负其责。
“好思路”需要示范带动。
“关键少数”具有关键作用，在推动是事业发展的过程中，“关键少数”往往既是指挥员、又是战斗员，既是指挥官、又是攻坚兵，要发挥好积极作用，示范带动广大干部积极履责，推动各项工作高质量发展、各项事业高质量前进。
毛泽东同志说，“星星之火，可以燎原”。
上行之，下必效之。
领导干部以身作则、以上率下，广大干部就能对标对表、搞好结合，把好的经验和方法推广出去，运用到实际工作之中。
所以，我们要加强“关键少数”队伍建设，在各个方面都要严格要求，始终坚持“严是爱、宽是害”，强化示范引领的集聚效应、辐射作用。
“好思路”促进统筹推进。
好的思路就像是一个成熟的战略规划，把这种思路具象化为具体的措施，就能推动各项工作有力有效。
在经济社会的发展过程中，我们往往最缺的就是好的思路，特别是在“摸着石头过河”的各项工作中，我们需要更好的统筹协调，及时地找准自己的坐标定位，努力地修正偏离的航向，朝着正确的方向渐行渐近。
抓好统筹协调，就是要学习抓重点、抓具体、抓深入，学会牵牛鼻子、弹好钢琴，协同推进、高效推进落实，做到重点工作与日常工作相结合，推动各项工作全面进步、全面过硬。
公文写作金句及气势磅礴讲话稿金句
公文写作金句及气势磅礴讲话稿金句汇总1.基层干部虽然位卑权轻，但是小角色肩上亦有大责任，小舞台更能成就大作为。
2.开展批评与自我批评的真正目的就是要袒露自己的真实想法，并努力榨出裹在皮袍下面的“小”与“私”来。
3.“马上就办”的亮点在“马上”，不拖不推；核心在“就办”，不是不办。
4.形式主义、官僚主义，往往如影随形，集中表现为干部身上的“官气”。
5.实践证明，一切背离群众诉求和意志的决策都是没有生命力的。
6.干部好不好，群众最清楚；问题真不真，群众最明白；活动实不实，群众最有发言权。
7.有辣味才能有滋味，有深度才能有力度。
8.拒绝只表态不表率的不良作风，以身作则，勇于担当，一抓到底，才能见到实效。
9.干部身上存在的“四风”突出问题，说到底，还是制度执行存在打折、走样，没有建立健全行政权力运行的监督和制约体系，才使得一些干部的“官本位”思想有所抬头、“官气”有所滋生，甚至还有的“匪气”十足。
10.“脚踏两条船，迟早要翻船”，不但不能当官发财，还可能面临牢狱之灾，自毁一生。
11.沉的越深，看的越清；呆的越久，听的越明。
走马观花、蜻蜓点水、浮光掠影，沉不下去、呆的不长，无法摸清实情，更难以求得群众的真话。
12.接地气，才能有底气；转作风，才能树新风。
13.向上向善的正能量，不是说来就来，说有就有的，它需要无数有责任感、有良知的普通大众的不断累积、长期坚持。
14.一旦理想滑坡，必然在工作上不思进取、无所作为，满足于“做一天和尚撞一天钟”，严重的还会导致腐化堕落。
15.人的生命是宝贵的。
但是，一个失去理想信念和正确政治选择的生命是毫无价值、了无意义的。
16.落地是生根的基础，落实是发展的前提。
17.严规矩更要有严执行，实要求尤须实行动。
18.不愿担责就不该当领导，不会担责就不能当领导，不敢担责就不配当领导。
19.打造经得起历史检验的城市良心工程，不是靠嘴上说说就能实现的，必须落实到行动中，转变到作风上。
20.正人先正己，正己先正心。
出路取决于思路_思路变化的力量
拥有一流的思维在走向人生富有之路的过程中。
最关键的不是拥有资金，而是拥有一流的思维。
有一个富翁去一个风景秀丽但是却很贫穷的地方旅游，在领略了大好河山的同时，也被当地的贫穷所震撼。
于是生出想要帮助这里的人改变一下的想法，恰好这个时候来了一个放牛娃。
他就问这个放牛娃：“你放牛是为了什么呢？”放牛娃说：“为了赚钱。
”“那赚了钱要做什么呢？”“为了娶媳妇。
”“娶了媳妇为了什么呢？”“为了养娃。
”“养娃又为了什么呢？”“为了放牛。
”结束了和放牛娃的对话，富翁感慨万千，最终放弃了自己的打算。
思路决定了一个人的出路和人生的高度。
我们没有理由去嘲笑一个放牛娃的梦想，但是我们能够感受到如果一个人的头脑囿于千百年来习惯思维的桎梏将会是怎样的恐怖，一个在贫穷的思路下成长起来的孩童注定要延续父辈的贫穷。
实际上，我们周围又有多少人不就像黄秋生在电影济公中所扮演的那个十世乞丐一样，就算是想通要当神仙了，最后不还只是想要当个神仙乞丐么。
在走向人生富有之路的过程中，最关键的不是拥有资金，而是拥有一流的思维。
网易的创始人丁磊，从一名穷大学生到当时中国首富的奋斗历程，仅仅用了7年时间。
而要创造等量的财富，那个放牛娃要放几辈子的牛也不可能实现。
这就是思路的不同。
2004年10月，美国著名杂志《商业周刊》上刊登的一篇文章，可能让我们对思维在人生中的价值认识更深刻。
在这篇名为“最佳商学院排名”的文中，《商业周刊》披露：在调查雇佣MBA学员的公司中，芝加哥大学的毕业生最受欢迎。
为什么该校的毕业生最受欢迎呢？主要因为该校培养了大批“经济神童”。
而大批“经济神童”之所以产生，是由于该校特别重视对MBA学员进行分析问题和解决问题的思维方法能力的系统训练。
正如一位富翁所说：“只有看到别人看不见的东西的人，才能做到别人做不到的事情。
”所以，告诉自己，从今天就要努力培养自己的财富思维，用心去深入洞察每一个对象，用自己的新思路来扩展自己的事业。
思维在一个人的成功中所扮演的角色是至关重要的，美国商业巨子哈默就是一个很好的例证：在中学的时候，哈默就赚了自己的第一部小车。
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思路一换天地宽
“我这个人可能真的有一颗不安分的心。
”何加汉说，厦门的公司一直很稳定，他的财富也一直在积累中；但是他似乎不满足，2010年跑到广东办厂去了。
简直就是自讨苦吃嘛。
装修一个多月期间，他又恢复单身汉的艰苦日子，住在潮湿的房间，蚊帐破着洞。
下雨的时候，水淹进房间，都漫到床沿了。
装修的工人知道他在厦门早就当上老板了，都非常的惊讶。
不过，比起后来遭遇的危机，这点苦就不算什么啦。
2015年到2016年初，算得上是何加汉迄今为止最黑暗的人生岁月，他的广东公司陷入前所未有的人事危机。
一些掌握核心技术的人才，提出在何加汉看来给不出的薪资条件，并且威胁“不给就走人”。
由于这些人的核心地位，走一个可能就“烂掉”一个部门，后果将会很严重。
但是，答应他们吗？那以后可能会面临无休无止的威胁。
那时候何加汉的性格是：不愿屈服！他想，你们用的是邪的手段，我凭什么让你们如愿？你们都把我当“唐僧肉”吗？难道我只能任人宰割吗？
这次危机对他的人生信念打击很大。
他在挣扎中问自己：做得这么辛苦，利润又这么低，自己还这么不开心，这到底在干吗？这样的生活不是我想要的！他想到了放弃，却又心有不甘。
种种矛盾交织，他的情绪几近崩溃。
为了减轻压力，他去跑步。
每当大汗淋漓之时，他就觉得情绪放松了不少。
回头想想自己的遭遇，似乎也没那么严重了。
接着，他去了一趟西藏，在那里豁然开朗了。
“那么美的风景，那么纯的自然，那么静的四周，我都不想回来了！我的经济条件已经可以了，我完全可以过上自己想要的生活，为什么要被这些乱七八糟的事情破坏了美好的人生呢？”何加汉顿悟。
他想到看过的小说《月亮与六便士》。
“我想，工厂就是我的六便士，月亮就是我的梦想。
人生当然不能只仰望月亮而忽略脚下的六便士，但同样也不能因为六便士而忘记欣赏月亮的美。
我要追求月亮，也不放弃六便士。
”
如何才能做到两全其美？他又想起之前在公司做过的一项调查。
他列出20个“你最希望公司提供”的选项，让公司30名骨干人员填写。
结果大家选的都
是“加工资”“多发奖金”等，而诸如“提供更好的发展条件”“提供学习、培训的机会”等选项，竟无人问津。
他当时觉得心寒，觉得不可思议；从西藏回来却想通了。
每个人的境遇不一样，目标也不同；或许，钱对他们而言就是月亮吧。
好吧，让利！他决定每年拿出100万元，给一个十人核心团队，公司交给他们打理，他订考核目标。
完成奖励，没完成扣罚。
如果还不满意，那就走人吧。
2017年的实施效果大大超出他的想象，虽然他让利了100万元，但公司产值创新高，他却比以前赚了更多的钱。
而且，那种剑拔弩张的气氛不见了，人人心平气和，喜笑颜开，感恩老板，表示开始喜欢企业文化了。
何加汉感慨地说：以前我的思路不对，一开始就要跟人家谈什么企业文化，就要人家喜欢你这个公司。
现在我明白了，只有物质的需求满足了，才能上升到精神层面。
思路一换天地宽。
何加汉说，我转换了看事物的角度，改变了沟通方式，结果是皆大欢喜。
比如公司保安，绿化搞得不错，我就给他评个先进，奖励他200元，他非常开心。
他种了地瓜叶，还经常送给我吃呢。
他现在一周只需三天待在公司，一天4个小时，这相当于他以前一天的工作量。
如果有需要，他随时可以离开。
比如去年公司装修，他正好去美国。
他的核心团队以很低的成本、很好的质量完成了任务。
何加汉说：我可以追求我的月亮了！他开启了“跑马人生”，并给自己定了目标：60岁前完成100个马拉松比赛，跑过100个马拉松城市，包括南极都要去。
他给这个计划命名为：百马人生，不忘初心。
什么是初心呢？那就是健康快乐。
仅仅两年时间，他已跑了20多个马拉松。
他的成绩很不错，3小时42分。
他说：我把跑马和旅游结合在一起，合适的时候可以把家人带去，一家人开开心的，多好！
他把证书、奖牌等相关资料都收集得妥妥的，每年还做总结。
他说，这些将来可以留给孩子，将是很宝贵的精神财富，比房子、工厂、存款都更有意义。