副局长党风廉政建设自查报告二篇
建管局副局长廉政建设自查报告
建管局副局长廉政建设自查报告XX年上半年，本人以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本和科学发展观，认真学习，自觉接受教育和监督，积极履行党风廉政建设责任职责，认真贯彻落实中央和省、市关于党风廉政和反腐败的各项任务，严格执行廉洁自律的有关规定，遵纪守法，较好地完成了党风廉政建设工作任务。
一、虚心学习，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线树立正确世界观、人生观和价值观，远离对权力、地位、利益的追筑，是廉洁自律、拒腐防变的基础。
要做到这一点，就必须经常学习，警钟长鸣。
上半年，本人把廉政学习接受教育作为一项基本工作。
主要学习历年来中央关于作风建设的决定、学习历代领导人关于作风建设的重要指示、《党章》、《实施纲要》，认真学习了中央、省、市关于廉洁自律的具《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》。
体规定、通过学习，思想认识得到提高，防范意识得到加强，抵御各种侵蚀的能力进一步增强。
二、积极履行职责，认真负责，扎实落实党风廉政建设责任制根据党风廉政建设责任制的要求，我局层层建立了目标责任制。
对分管的工程科、机电科、信息科及渠首管理处的负责人签订了责任书。
年初，局党组研究制定了党风廉政建设工作计划，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败实施纲要》的要求，进一步完善了管理机制和监督机制，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防。
按照“一岗双责”的要求，对分管部门的党风廉政工作亲自抓，督促分管处组织学习，加强教育，落实党风廉政工作计划，定期听取他们的汇报，检查指导相关工作。
同时，积极向一把手汇报自已的思想和廉洁自律情况，反映分管部门党风廉政建设工作情况及存在的问题。
全力支持纪检监察人员的工作，对分管部门负责人的廉洁从政情况进行监督、检查和考核，没有发现党风廉政方面的违纪情况，分管部门都圆满完成了责任任务。
三、以身作则，勤政为民，虚心接受党内外群众监督积极参加党组、支部组织的学习等活动，参加局组织的重要会议，参加党组和党小组的民主生活会。
地税副局长党风廉政建设责任制落实情况自查报告
地税副局长党风廉政建设责任制落实情况自查报告按照局党组分工，主要分管计财科、征管科、税警队和征管分局、张湾税所，对分管科、所的党风廉政建设负主要责任。
我仔细学习了各级党委、政府的各项廉政规章和中纪委关于在领导干部中执行党风廉政建设责任制的政策精神，仔细学习“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想理论水平和拒腐防变能力，在党风廉政建设这个大是大非的问题上保持清醒头脑，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉接受群众的批评和监督，实实在在做事，明明白白做人，仔细执行党风廉政责任制，严格按照责任书要求，管好自己，管好家属亲戚及身边的人，管好分管科室、所，协助全局党风廉政建设工作。
一、仔细参加保持共产党先进性教育活动，不断增强拒腐防变的能力作为党培育起来的一名领导干部，通过多年的切身实践，自己清醒地熟悉到，不重视理论学习，就不可能有坚定的政治信念、鲜明的政治立场、牢固的思想基础和清醒的政治头脑，就不可能做到统揽全局，胜任工作。
根据县委开展保持共产党先进性教育活动的统一部署和局党组的统一安排，我主动参加此次教育活动，仔细学习，深刻剖析，主动整改，使自己在党性觉悟上有了很大的提高，进一步坚定了共产主义理想信念，提高了拒腐防变的能力和“为人民服务的自觉性，按时完成了要求的必读篇目和部分自选内容的学习，撰写了3万余字的读书笔记和10余篇心得体会。
通过仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想与不同期间的先进典型，反而教训。
进一步牢固了马克思理论功底，树立起正确的世界观、人生观、价值观，提高政治敏锐性，增强自身拒腐防变能力。
按照要求，对自己近年来在政治、思想、纪律、作风、廉洁自律以及党性、党风等方面存在的不足，进行了深化地剖析，查明了根源，针对查摆出来的问题，提出了整改措施和今后努力的方向。
查摆问题四个大方面，制定了三项整改措施。
二、严于律己，勤政廉政，立党为公，执政为民作为一名共产党员，作为一名国家公务员，我始终坚持将“全心全意为人民服务”当作安身立命之本，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人。
副局长纪律作风整顿个人自查报告.docx
副局长纪律作风整顿个人自查报告.docx副局长纪律作风整顿个人自查报告为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析^p 自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、存在问题--1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。
但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。
--2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。
但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象；学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。
--3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。
--4、领导作风方面：作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手和大力支持者，作为具体业务的承办者，自己确实做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献。
副局长党风廉政建设个人自查报告 廉洁自查报告
《副局长党风廉政建设个人自查报告廉洁自查报告》摘要：副局长党风廉政建设个人自查报告根据党组分工，我主要分管局办公室、政工及机关党支部工作，先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》、《党员个人重大事项报告制度》以及《党风廉政建设月度报告》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线，全局干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要二、关于及时解决分管科室反腐倡廉工作中的困难和问题情况我们旅游局是清水衙门，我所分管的办公室更是如此，但是在实际工作中我从不因此而掉以轻心，有丝毫麻痹。
今年，针对全市对我局开展行风评议，我多次带领办公室主任亲临行风代表所在单位，认真听取意见，查看有无不良倾向和苗头。
由于注重实际，防微杜渐，行风代表对我们落实党风廉政责任制给予了高度评价，也为后来我局通过行风代表的评议打下了较好基础。
三、关于组织、领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。
为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我在坚持亲自听取办公室“党风廉政建设月度报告”基础上，还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围。
同时结合分管工作，认真把关。
如今年月，针对我局个别干部违反有关规定与某个体户联系业务，并要我签字付款，我坚决予以抵制。
并以此为例，及时向局党组提出了加强财务管理的建议，有效堵住了党风廉政建设中可能出现的漏洞。
由于注重检查考核，我所分管的科室人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了领导满意、同事满意和基层满意。
三、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况全局干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。
因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则（试行）》，全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。
财政局副局长20xx年落实党风廉政建设责任制自查报告
财政局副局长20XX年落实党风廉政建设责任制自查报告今年以来，我围绕局党组部署的中心工作，结合"三严三实"活动，创新开展各项财政业务，主动接受监督，扎实开展分管范围内党风廉政建设工作，现汇报如下。
一、落实党风廉政建设责任制的情况1、抓责任分解，明确责任主体。
按照“谁主管、谁负责”“分级管理”和“一级抓一级”的原则，对科所长提出守土有责、“一岗双责”要求，紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个环节，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，并定期督促检查落实情况。
对资金管理科室和财政所，抓好经办、复核和科所负责人的职责分工，形成相互制约、相互监督，并最终形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
2、抓制度执行，确保规范运行。
结合局出台的各项规章制度，根据分管科所的业务特点和形势要求，重新梳理业务流程，严格办事程序，做到党风廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。
坚持靠制度管人、靠制度办事，日常工作中，通过与科所长定期或不定期的交流，去财政所召开座谈会，听取基层对局领导班子和其他工作的意见要求，了解基层工作人员的思想动态、业务工作和党风廉政建设的情况，做到发现问题及时解决。
3、抓责任考核，落实责任追究。
为了切实保证责任制落实，坚持把平时检查与年终考核、领导督查与专项检查、群众监督与纪检督促相结合，做到既突出重点，又能整体推进。
全面考核分管科室成员履行职责和廉洁自律的情况，严格按照局统一制定的考评标准进行考核，并将考核结果纳入量化目标责任制考核内容，作为年终创先争优、评优评先的重要依据。
4、抓政治学习，强化廉洁意识。
只有学习，才能明是非，分善恶、知美丑，才能在思想上政治上时刻保持清醒的头脑，才能树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，不断增强拒腐防变能力。
一是学习习总书记的系列讲话和十八届四中全会文件，自觉学习《廉洁准则》、“八项规定”等上级有关党风廉政建设的文件精神；二是积极参加局领导班子集体学习，在学习中提高认识；三是收看了李树干、吴秀两位同志先进事迹电教片和《大无大有——身边人眼中的周恩来》记录片、《焦裕禄》电影，以及利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的影片，牢记立党为公、执政为民的理念，筑牢反腐倡廉工作的思想根基。
廉洁自律自查报告范文两篇.docx
廉洁自律自查报告范文两篇廉洁自律自查报告范文一一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，本人严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，为巩留的教育事业发展贡献自己的力量；现对党风廉政建设和廉洁自律方面的有关规定、对一年来的工作情况检查报告如下：一、加强理论学习，不断提高自身素质一是加强学习。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。
不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做「什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督作为学校校长，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则, 严格按照规定和制度办事。
一是在实际教学和管理工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
二是坚持严以律己，不搞以权谋私。
要求教职工做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。
三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为学校工作的一项重要内容放到突出的位置上。
党风廉政建设自检自查报告（范文二篇）
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第一篇：党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必然要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨越发展的思想和组织保证。
一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够。
尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。
存在着理论学习深度不够的问题。
党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。
党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统。
支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。
但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、日常工作与党务工作协调不够。
基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。
支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。
廉洁从政自查报告
廉洁从政自查报告一、前言党的十九届四中全会提出要加强党的建设，全面提升党员干部的廉洁自律水平。
作为一名党员和政府工作人员，我对自己的廉洁从政进行了全面自查，现将自查情况报告如下。
二、自查内容1. 自觉遵守党的纪律和国家法律法规我在工作中始终按照党的纪律和国家法律法规要求进行，未发生违纪违法行为。
2. 不收受贿赂我严格遵守廉洁从政的要求，始终坚决抵制各种形式的贿赂和利益输送，未收受任何形式的贿赂。
3. 不搞权钱交易我在工作中坚决抵制权钱交易，严禁利用职务之便谋取私利，未进行过任何形式的权钱交易行为。
4. 不参与经济纠纷我在工作中始终保持清正廉洁，不参与经济纠纷，不利用职务之便为亲朋好友谋取私利。
5. 自觉遵守组织纪律我严格遵守党组织的纪律，按时参加组织活动，积极参加党委组织的各项活动。
6. 不搞权力寻租我在工作中不搞权力寻租，不利用所掌握的权力为个人谋取利益。
7. 不违反工作纪律我在工作中兢兢业业，严格按照工作纪律进行工作，未违反工作纪律。
8. 自觉接受组织监督我深知组织对于廉洁从政的重要性，始终接受党组织的监督，自觉接受组织的批评和教育。
三、存在问题和不足在自查过程中，我也发现了一些问题和不足，现将列举如下：1. 个人作风问题在工作中，我有时过于急躁，对同事要求不严，需要进一步调整自己的工作作风，提高工作效率和质量。
2. 学习和提升不够随着社会的不断发展，我深感自己的专业知识和能力还不够，需要加强学习，提升自己的综合素质。
3. 与群众沟通不畅在与群众沟通交流中，我认识到自己还有很大的提升空间，需要进一步改进自己的沟通技巧，更加贴近群众，为他们解决实际问题。
四、改进措施针对上述问题和不足，我制定了以下改进措施：1. 改进工作作风我将加强与同事的交流合作，提高团队的凝聚力和工作效率。
同时，我也会调整自己的工作节奏，保持耐心和耐力，做到细致入微。
2. 加强学习和提升我将积极参加各种学习培训，提高自己的专业知识和能力。
党风廉政述职述廉报告(财政局副局长)
党风廉政述职述廉报告（财政局副局长）各位领导、同志们：一年来，我以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导，按照区、市、县关于加强党风廉政建设的各项要求，注重自身建设，牢固树立科学发展观，坚持依法行政、科学理财，以求真务实的态度、清正廉洁的作风开展各项工作，较好地履行了党风廉政建设职责。
一、加强学习，构筑廉洁自律的三道防线。
作为一名领导干部，我始终把加强学习、不断提高自身素质放在首位，始终把加强学习作为增强廉洁自律的有效途径。
一是学习党建理论，构筑廉洁自律的政治防线。
系统学习了“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
“三个代表”重要思想是新时期我们开展各项工作的指针。
我充分利用工作空隙和单位集中学习的机会，认真学习，深入思考，努力掌握“三个代表”重要思想的科学内涵，不断强化自身党性修养和提高政策理论水平。
深入学习党了的十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观和正确政绩观，不断加强执政能力建设，提高建设社会主义和谐社会的能力，不断提高政治素养。
二是学习党风廉政建设理论及其有关规定，构筑廉洁自律的法律防线。
认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、领导干部“三项制度”以及“四大纪律、八项要求”等内容，不断增加法律意识。
三是加强公民道德学习，构筑廉洁自律的道德防线。
学习了《公民道德建设实施纲要》和《道德规范读本（财政分册）》，了解公民道德和职业道德基本规范，特别是领会把握财政职业道德规范，不断增强“依法理财、务实创新、顾全大局、厉行节约、勤政廉洁”的财政职业道德意识。
在学习的同时，认真做笔记、写心得体会，逐步构筑起党风廉政建设的防风林和防洪渠。
二、注重自律，树立廉洁自律的四种意识。
党风廉政建设中的一个重要方面就是干部要自觉加强自我约束，特别是领导干部更要注重严格要求自己。
因此，我通过树立四种意识来加强廉洁自律的自觉性。
副局长落实党风廉政建设主体责任情况报告
副局长落实党风廉政建设主体责任情况报告按照要求，现将个人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下，请予评议。
在局党组和纪检组的有力指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
严格落实领导干部“一岗双责”，认真履行党风廉政建设“责任人”职责，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，努力拼博，保质保量完成了局党组赋予的各项工作任务。
在机构改革这段特殊的时期，本人及所分管科室的全体干部职工认真履职，在完成好工作的同时，无任何违纪违规行为的发生，树立了党员干部职工的良好形象。
一、加强学习，切实筑牢遵规守纪的思想基础始终不渝地坚持把严守党的政治纪律和政治规矩放在突出位置，把对党风廉政建设纪律规定的学习作为年度学习的重要内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点研读《中国共产党章程（修订案）》《中共中央办公办公室印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》《中共XX省委办公办公室关于认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的通知》以及“中央八项规定”，学习《中国共产党党内公开条例》《中国共产党关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等一系列规章制度。
结合履职尽责，认真学习了中央纪委，省、市纪委全会和全省应急系统党风廉政建设工作会议精神。
通过学习，进一步夯实了遵规守纪的思想和理论基础。
二、履职尽责，着力加强单位作风纪律和廉政建设按照局党组和纪检组关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风。
一是认真履行廉政建设领导责任。
按照党组分工。
坚持把加强党风廉政建设摆在突出位置，定期分析廉政建设形势，加强廉政风险防控。
带头落实党风廉政建设各项要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，不定期加强对所属人员进行教育提醒，按照“四种形态”要求，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，始终保持了所属人员在管控范围内。
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副局长党风廉政建设自查报告二篇
第一篇
20xx年以来，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，我认真对照中央、自治区和地委的要求，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务：
一、加强廉政自律、提高防腐能力
1、加强学习，提高自身素质。
始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。
一方面加强自身理论学习。
学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。
充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。
在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。
立足防范，警钟长鸣，廉洁从政、遵纪守法和艰苦奋斗，时刻保持清醒的头脑。
做到令行禁止，以共产党员和合格干部的标准来严格要求自己，做到尽心尽力，恪尽职守，做好自己的本职工作。
2、努力工作，树立良好地个人形象。
在工作中做到脚踏实地，勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失，不讲价钱，不讲待遇;生活作风上崇高节俭、不慕奢华。
在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心。
3、正确对待权力，认真履行好职责。
按照党风廉政建设要求落实言行，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年多来，没有违反廉政规定和制度的行为。
能正确处理权力观、地位观、利益观不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
4、严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的表率。
接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。
要从一些贪腐案件中吸取深刻教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，严格按规定程序办事。
二、提高工作效能、改变工作作风
1、强化形象，提高自身素质。
为做好工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。
经过学习和锻炼，提高自身素质，办事能力得到加强，工作效率得到提高。
2、严于律已，不断加强作风建设。
为改变作风，我对自身严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
3、强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
深入基层协调服务，心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把工作圆满完成。
三、存在的问题
1、主要问题：
一是理论学习不主动，自觉性不高。
不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会其实质内涵，对于利用其理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不够扎实，虽然对工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知识不全，尤其是对一些其它部门专业知识知之甚少，不能
很好地站在领导角度去思考问题，不能很好地理解领导意图，缺乏对全局性的把握。
三是工作被动落实多，主动超前少。
大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。
对工作往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务少，与领导要求有相当差距。
2、存在问题的原因
一是思想观念比较陈旧。
由于在学习上不深入、不细致、不系统，不能完全把握政策理论的精神实质，思想理论素质未能得到有效提高。
因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，联系实际缺乏理论指导，从而在工作上出现干劲松懈，责任心不强、进取心下降的情况;在思想上上出现认识偏差。
同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。
工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。
对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。
在新形势下，工作涉及面广，。