安全月系列主题培训-八大经典安全管理理论21页PPT
安全生产月企业安全生产管理培训PPT教学课件

可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、 工作环境破坏的根源或状态。
安全管理
是以国家法律、法规、规定和技术标准 为依据,采取各种手段,对生产经营单 位的生产经营活动的安全状况,实施有 效制约的一切手段
危险源
危险的根源,是指可能导致人员伤亡或 物质损失事故的、潜在的不安全因素
四、安全管理的基本概念
事故
大:安全是为了社会的稳定, 为了企业的发展 小:为了职工的健康,为了家庭的幸福安宁
二、安全为了谁
我的安全 我负责
企业的安 全我尽责
他人的安 全我有责
人人重视安全
个个关注安全
事事强调安全
安全培训不放松,生产管理有保障
第三部分
为什么要进行安全培训
单击此处输入你的正文,文字是您思想的提炼,请尽量言简意赅的阐述观点;根 据需要可酌情增减文字,以便观者可以准确理解您所传达的信息。
安全生产责 任制一一谁
干什么
各种生产设 备的技术操
作规程
各工种、各 岗位的安全 操作规程
安全生产教 育制度
安全生产检 查制度
安全生产奖 惩制度
违章处罚制 度
事故调查报 告制度
事故处理和 责任追究制
度
安全培训不放松,生产管理有保障
第五部分
事故发生的主要原因
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指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行为、 动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意 志相反且事先未能预料到的意外事件。
工伤
也称职业伤害,是指劳动者职工) 在工 作或者其他职业活动中因意外事故伤害 和职业病造成的伤残和死亡。
2023全国安全生产月PPT安全生产管理知识培训课件

贰
安全生产的重要性
“安全第一,预防为主”
安全生产是指在劳动生产进程中,努力改进劳动条 件克服不安全因素,避免事故产生,使劳动生产在 保证人员安全健康和财产安全的条件下顺利进行。
安全生产的重要性
工作安全须知
1
29
排除隐患、事故苗子,预防为主。
事故的产生有原因和预兆,一次重大
事故前必定孕育着许多事故苗子,排
停止、防火等信号;
用于表示警告、注意;
和白色配合使用成 用于提示标志,表 效最好,表示指令 示通行、安全和提 或必须遵照的规定; 供信息的意思。
安全标志认知
安全标志认知
肆
工作安全须知
一、虚心学习,掌控技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌控学到的知识
要逐渐进行实践 生产技能要反复进行练习
通用作业安全要求
2.特种作业安全要求
起重作业安全要求 机械设备通用安全要求
高处作业安全要求
通用作业安全要求
1) 起重作业安全要求
起重机械危险的防护措施:
① 每次作业前都要检查安全防护装置。 ② 起重作业人员必须由经过培训、考核合格,持证操作。 ③ 作业时应按指挥信号进行,开车前应鸣铃或报警。 ④ 作业时,不能对运动机件进行检查和检验,不能在有载荷情形下,调剂起升、变幅机构的制动器。 ⑤ 吊运时,重物不能从人头顶通过,吊臂下严禁站人。 ⑥ 驾驶人员要求身体健康,凡患有色盲、双眼视力在0.8以下,患有听力障碍症或癫痫病的人不能从事此项工作
300
除“事故苗子”避免事故的产生。
(“事故金字塔理论” :对330起跌倒事故分析)
重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
300:29:1
八月份安全培训课件

2023八月份安全培训课件CATALOGUE 目录•安全培训概述•安全基础知识•安全操作规程•安全事故预防与处理•安全意识培养与行为规范•安全文化与团队建设01安全培训概述1安全培训的意义23通过培训,使员工更加了解安全操作规程,提高对安全问题的认识,从而降低事故发生的概率。
提高员工安全意识通过培训,员工可以掌握应对各种安全风险的方法和技巧,增强自身的安全防范能力。
增强安全防范能力通过培训,使企业员工更加了解公司的安全管理体系,有利于提高企业的安全管理水平。
提升企业安全管理水平03提高工作效率通过安全培训,员工可以更加规范地操作设备和工作流程,提高工作效率。
安全培训的必要性01法律法规的要求企业必须按照国家有关法律法规的要求,开展安全培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
02预防事故发生安全培训的目的是预防事故的发生,通过提高员工的安全意识和能力,降低事故发生的概率。
提高员工的安全意识和技能水平,确保员工能够正确应对各种安全风险,降低事故发生的概率。
目标包括安全规章制度、安全操作规程、应急救援措施、危险源辨识方法、职业卫生防护等内容。
内容安全培训的目标与内容02安全基础知识安全标志与标识安全标志定义安全标志是一种图形符号,用于传达特定的安全信息。
安全标志的种类包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等。
安全标志的应用场所例如在易燃、易爆、有毒等危险场所,以及交通道路、建筑工地等场所中,都应设置相应的安全标志。
安全帽应选择符合国家标准的安全帽,并确保其紧固可靠。
戴安全帽时,帽舌应在下巴的正前方,并系好帽带,以免发生意外时帽子脱落或被风吹走。
安全防护用品使用防护眼镜对于一些可能引起眼睛伤害的作业,如焊接、切割等,应佩戴防护眼镜。
同时,要定期检查眼镜片是否磨损或破裂,及时更换。
防护手套在接触有害物质、高温、低温等作业时,应佩戴合适的防护手套以保护手部。
同时,手套应干燥、无破损,并定期清洗和更换。
员工应遵守公司的劳动纪律,不得私自离岗、串岗、睡岗等。
安全月系列主题培训-八大经典安全管理理论

“跳蚤实验给我们的启示是:如果培训不到位,违章就会多; 培训环境好,遵章就会好。
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栅栏理论
在美国司法史上, 曾经出现过一个典型的商业秘密侵权案件:摄影师乘坐直升飞机,在封闭的 工厂上空进行拍照。审理此案的克罗夫特法官在判决书中指出,被告乘坐直升飞机在开放的天 空进行旅游摄影从表面上来看是合法的,但是一旦联系到拍摄的领域存在着被保护的商业秘密, 被告的行为就是违法的 法官引入“栅栏理论”,并不要求保密措施万无一失,而要求其权利人必须采取了具体的措施, 并且这些措施在实际中得到了执行。保密措施是否恰当和合理,应根据具体案件、具体保密对 象和范围而定。
“破窗理论”给我们的启示是:第一,安全隐患要及时消除; 第二,环境影响安全工作。
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跳蚤原理
科学家做过这样一个有趣的实验:将跳蚤放到一个器皿中,在上 面加一个透明的盖,跳蚤每次跳跃都会碰到盖子上,几次碰壁后, 跳蚤就会适应这种限定的高度,以后每次跳跃都不会再碰壁。这 时候移开那个透明的盖子,这些训练有素的跳蚤再也跳不出那个 器皿了,因为它每次的跳跃都不再超过那个习惯高度。
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危险因素/ 风险
屏障和控制
工作环境
不希望发生的结果
需求层次论
马斯洛在1943提出了需求层次论,这种理论认为, 人类动机的发展和需要的满足有密切的关系,需要 的层次有高低的不同,共5层。低层次的需要是生理 需要,向上依次是安全、爱与归属、尊重和自我实 现的需要。自我实现指创造潜能的充分发挥,追求 自我实现是人的最高动机,它的特征是对某一事业 的忘我献身。高层次的自我实现具有超越自我的特 征,具有很高的社会价值。
3.安全八大理论

2013-11-20
第 11 页
第四,需求层次论。
富裕阶段 成长
小康阶段
归属温饱阶段Fra bibliotek生存2013-11-20
第 12 页
当前,安全工作越来越重要就是因为人们的需求层次 在不断提高。从安全到环保到健康是企业生产管理发展的趋 势,相应的我们的生产管理目标也将由无死亡到无污染再到 确保健康。在这个意义上看,我们的生产管理工作仍处在一 个较低需求满足层次上。 “需求层次理论”给我们的启示是:安全工作会越来 越重要,按照安全、环保、健康的递进趋势,企业会逐步向 无亡人事故、无环保事件方向发展。
2013-11-20
第 23 页
安全环保管理与公司业务快速发展不适应
一是,在生产经营业务大规模发展的同时,没有按照“工期服
从质量、技术保证安全、管理必须科学”的要求,评估论证安全环 保管控能力,并配备配齐与生产经营业务适应的安全环保监管力量。 二是,在集加工贸易、转口贸易、境内外期货交易、仓储、油 品运输、生产运行等一体化管理模式下,一些企业片面地追求经济 效益,忽视或弱化安全环保管理,导致安全环保出现盲区和死角。 三是,一些企业法律法规意识淡薄,违法违规现象严重,工程
70%的事故是违章造成的,大于70%的 责任在于直接管理者;反“三违”中狠反 违章指挥更重要。
2013-11-20 第8页
第三,蛙水效应。
十九世纪末,美国康奈尔大学曾进行
过一次著名的实验。把一只青蛙放进热水 里,青蛙会马上跳出来,但当把它放在凉
水里慢慢加热时,青蛙因丧失了温度变化
的敏感性,因未及时奋力跃出逃脱危险, 只得最终毙命。这就是有名的“蛙水效应”
2013-11-20 第 15 页
日常生活中有很多例子:由于大家都习惯了不系安全 带,所以这种不安全的行为就变得正常;由于大家都喜 欢开快车,超速形式就变得正常了,但事故不会因为你 觉得正常了就不发生了。 要想实现生产全过程受控,首要一点就是我们的 制度、规程不能成为破窗;有问题的、不符合实际的可 以动态维护,但不能成为形式。
安全月系列主题培训八大经典安全管理理论

安全月系列主题培训八大经典安全管理理论安全管理是企业生产经营中的关键一环,而目前我国已经进入了安全生产的新时代,安全问题越来越受到社会各界的高度重视。
因此,了解安全管理理论,掌握安全管理实践技能,成为企业职工的必要素质。
为此,在安全月系列主题培训的讲座中,我们将向大家介绍8大经典安全管理理论,帮助大家更好地理解和掌握企业安全管理。
1、信息安全管理理论在信息时代,信息安全日益成为一个非常重要的领域。
信息的量大幅度增加,但是信息的来源却越来越难控制。
信息安全管理理论通过规范信息的处理、传输、存储等方面,保证信息的安全性,防止人员恶意攻击和网络病毒等隐患,是一个重要的安全管理理论。
2、调查研究法调查研究法是一种常用的现代安全管理方法。
通过质量的调查和资料的收集,了解和分析公司内部问题的特征和规律,提高行业内安全生产的规范化和科学化水平。
3、监管理论监督理论认为,在企业安全管理中,应该制定具体有力的安全管理规章制度,并且对安全生产过程中的关键点进行监控,只有制定了有效的监管制度才能确保安全生产。
4、风险管理理论风险管理理论主要是通过风险评估、预防和控制措施、事故应急处理等环节,全面保障安全生产。
企业在安全管理时,需要对生产的各个环节进行分析和评估,以此确保始终能够最大限度地避免生产过程中存在的危险和隐患。
5、公司文化建设理论公司文化建设理论主要是从人类思想和心理、习惯和行为等角度分析,提供了一种方法,企业可以借助自身文化、信仰和价值观的力量,加强企业的管理和实践。
6、人因管理理论人因管理理论是安全管理中一个比较特别的领域。
这个领域不仅包括人员的身体健康状态,还包括人员的心理状态、思维状态、个人能力和性格等。
对于企业安全管理来说,人因管理的重要性不容忽视。
7、法律规定理论在现实社会中,各种法律法规的建立、颁布、实施和执行对于企业安全管理有着非常大的影响。
因此,企业安全管理者必须充分了解和高度重视法律法规制约管理的重要性。
全国安全生产月安全培训主题教育PPT

01
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02
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第二部分
全国安全生产月活动
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安全生产的十不准
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V
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效果,请尽量言简意赅的阐述观点。
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X
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03 安 全 生 产 主 要 职 责 单击此处添加副标题内容
05 10个岗位应急处置卡 单击此处添加副标题内容
02 全国安全生产月活动 单击此处添加副标题内容
04 安 全 生 产 的 十 不 准 单击此处添加副标题内容
第一部分
安全生产月的由来
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单击此处输入你的正文,ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ尽量言简意赅的阐述观点;根据需要可酌情增减文字,以便观 者可以准确理解您所传达的信息。
PART-05
10个岗位应急处置卡
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安全月专题培训ppt

火灾逃生技巧
了解火灾逃生的基本原则和技巧,能够在火 灾中正确逃生。
消防安全宣传
积极参与消防安全宣传活动,提高自身的消 防安全意识和知识水平。
Part
04
安全文化培训
安全文化的定义和内涵
安全文化定义
安全文化是指组织或企业所特有的安全物质文化、安全行为文化和安全制度文化等,它 能够影响员工的安全意识和行为,提高员工的安全素质和安全意识。
部分员工可能存在侥幸心理,认为事 故不会发生在自己身上,忽视安全防 范措施。
提高安全意识的方法和途径
加强安全培训和教育
定期开展安全培训和演练,提高 员工的安全知识和技能水平。
定期进行安全检查和评估
及时发现和整改安全隐患,提高 员工对安全的重视程度。
建立安全文化
通过宣传、活动等形式,营造关 注安全的氛围,使员工自觉遵守 安全规定。
提高生产效率
安全意识强的员工更注重 工作环境的安全,能够减 少因事故造成的生产中断 ,提高生产效率。
安全意识薄弱的原因
缺乏培训和教育
缺乏有效的监管和考核
部分员工可能未接受过充分的安全培 训和教育,对安全知识和技能掌握不 足。
企业可能缺乏对员工安全意识的考核 和监管,导致员工对安全问题不够重 视。
侥幸心理作祟
总结词
组织安全责任是保障员工和公司资产安全的关键,需要建立健全的安全管理制度 并严格执行。
详细描述
组织安全责任包括制定安全规章制度、提供安全培训和演练、配置安全设施和器 材、定期进行安全检查等。企业应将安全作为首要任务,全面落实安全责任制, 确保员工和公司资产的安全。
国家安全责任的认识和落实
总结词
建立奖惩机制
对遵守安全规定的员工给予奖励 ,对违反安全规定的员工进行惩 罚,强化安全意识。
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安全月系列主题培训-八大经典安全管理 理论
11、获得的成功越大,就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因, 节制使 人枯萎 。 12、不问收获,只问耕耘。如同种树 ,先有 根茎, 再有枝 叶,尔 后花实 ,好好 劳动, 不要想 太多, 那样只 会使人 胆孝懒 惰,因 为不实 践,甚 至不接 触社会 ,难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕,不悔(虽然只有四个字,但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己, 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体, 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米,如 果他不 曾希望 它长成 种籽; 单身汉 不会娶 妻,如 果他不 曾希望 有小孩 ;商人 或手艺 人不会 工作, 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
谢谢!
36、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——得很慢,但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何,且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子