纪律处分条例课件

合集下载

修订版《中国共产党纪律处分条例》课件-精选版

修订版《中国共产党纪律处分条例》课件-精选版
27
严重违反社会主义道德的行为
• 第一百四十九条 ~第一百五十四条 • 弄虚作假,骗取荣誉的;与他人通奸,造 成不良影响的; 拒不承担抚养教育义务或 者赡养义务、虐待家庭成员;遇到国家财 产和人民群众生命财产受到严重威胁时, 能救而不救;其他严重违反社会主义道德 的行为。
28
妨害社会管理秩序的行为
10
违纪与纪律处分
• 第十二条 党员受到警告或者严重警告处分,一年内不得 在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的 党外职务。 • 第十三条 撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党 内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党外组织担 任职务的,应当建议党外组织依照规定作相应处理。 对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任 党内职务的,应当给予其严重警告处分。其中,在党外组 织担任职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。 党员受到撤销党内职务处分,二年内不得在党内担任 和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任 职务的职务。
12
纪律处分运用规则
• 第十八条 故意违纪受处分后又因故意违纪应当 受到党纪处分的,应当从重处分。 • 第十九条 从轻、从重处分,是指在本条例分则 中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内,给 予较轻或者较重的处分。 • 第二十条 减轻、加重处分,是指在本条例分则 中规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,减 轻或者加重一档给予处分。 • 本条例规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪 行为,不适用前款减轻处分的规则。
26
侵犯党员权利、公民权利的行为
• 第一百四十条~第一百四十八条 • 对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批 评、检举、控告、申诉材料私自扣押、销毁,或 者故意将其泄露给被批评人、被检举人、被控告 人的;侵犯党员或者公民的选举权、被选举权、 表决权;侵犯他人人身权利;违反劳动管理法律、 法规侵犯他人权利;隐匿、毁弃或者非法开拆他 人邮件、信件;干涉他人婚姻自由;诬告陷害他 人的;其他侵犯党员权利、公民权利的行为。

纪律处分条例ppt课件

纪律处分条例ppt课件

严重警告
01
02
03
性质
对违规者提出严重告诫, 以避免再次发生类似行为 。
适用情况
较严重违规,对组织和个 人有一定影响。
处罚措施
严重警告书、限期整改等 。
撤销职务
性质
撤销违规者在组织中的职务。
适用情况
严重违规,对组织和个人造成较大影响。
处罚措施
撤销职务、降职等。
开除
性质
01
将违规者从组织中开除出去。
适用情况
02
非常严重违规,对组织和个人造成极大影响。
处罚措施
03
开除、解除劳动合同等。
04
纪律处分的程序和执行要求
调查和审查
启动调查
当有违反纪律的行为发生时,应 由独立、公正的调查组启动调查 程序,收集事实和证据。
审查证据
调查组应审查所有相关证据,包 括证人证言、书面材料和电子数 据等,确保事实清楚、证据确凿 。
纪律处分条例
• 引言 • 纪律处分条例概述 • 纪律处分的种类和适用标准 • 纪律处分的程序和执行要求 • 纪律处分案例分析 • 总结和展望
01
引言
目的和背景
目的
为了维护公司纪律,保证公司正常运 营,提高员工工作效率,特制定本纪 律处分条例。
背景
随着公司规模的不断扩大,员工数量 的不断增加,加强纪律管理变得越来 越重要。为了规范员工行为,提高公 司整体形象,本条例应运而生。
汇报范围
• 本条例适用于公司全体员工,包括正式员工、试用期员工、实习生等。ຫໍສະໝຸດ 02纪律处分条例概述
定义和目的
定义
纪律处分条例是国家机关、企业事业单位和其他组织对其所 属人员实施的一种惩罚方式,旨在维护组织秩序、规范行为 和促进廉政建设。

纪律处分条例ppt课件

纪律处分条例ppt课件

02
CHAPTER
纪律处分种类与适用
警告
总结词
轻微的纪律处分
详细描述
警告是对违纪行为的一种轻微的纪律处分,通常适用于轻微的违规行为或初次 违规。给予警告处分可以起到警示作用,提醒员工注意自己的行为。
严重警告
总结词
较严重的纪律处分
详细描述
严重警告是对违纪行为的一种较严重的纪律处分,适用于较为严重的违规行为或 再次违规。严重警告可以起到更大的警示作用,强调员工需要纠正其行为。
记过
总结词
中度的纪律处分
详细描述
记过是对违纪行为的一种中度纪律处分,适用于较为严重的违规行为或多次违规。记过可以起到一定的惩戒作用 ,并提醒员工对其行为负责。
记大过
总结词
较为严重的纪律处分
详细描述
记大过是对违纪行为的一种较为严重的纪律处分,适用于严重的违规行为或多次违规。记大过可以起 到较大的惩戒作用,强调员工需要对其行为进行深刻反思。
执行与监督
执行ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ容
对处分决定进行执行,确保处分 决定的落实和执行效果。
监督方式
可以采用定期检查、专项督查等方 式进行监督,确保监督效果的及时 性和有效性。
执行结果
对执行情况进行评估,发现问题及 时纠正和处理,确保纪律处分条例 得到有效执行。
04
CHAPTER
纪律处分案例分析
案例一:某公司员工违纪处理
决定结果
根据审查结果,作出相应 的处分决定,包括警告、 记过、开除等。
复核与申诉
复核内容
对处分决定进行复核,确保处分决定 的合法性和合理性,防止冤假错案的 发生。
复核方式
申诉结果
对复核结果不服的,可以提出申诉, 要求重新审查和复核。

中国共产党纪律处分条例精选PPT

中国共产党纪律处分条例精选PPT

组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团
结的。 有其他违反党和国家宗教பைடு நூலகம்策的行为的。 组织、利用宗族势力对抗党和政府,妨碍党和国家的方针政策以及决 策部署的实施,或者破坏党的基层组织建设的。
组织、参加会道门或者邪教组织的。
在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的。 参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动的。
1
2
政治纪律 组织纪律
3 4
5
廉洁纪律 群众纪律 工作纪律
6
生活纪律
3
六大纪律学习
旧版《中国共产党纪律处分条例》制定于2003年。“旧条例最大的问 题是纪法不分。 新条例将旧条例的10类违纪行为分类方式,整合为6类: 政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,并明 确列出每一类的“负面清单”,“群众纪律、生活纪律都是旧条例没有的 分类方式,各类违纪行为的‘负面清单’中补充了十八大以来新发现的问 题,拉帮结派、搞老乡会、妄议中央等,针对时弊,针对性强,真正体现 出党纪严于国法”。
严格执行党的纪律
以学思提高促进思想政治上的高度
警醒
“讲政治 重规矩 作表率”
1
国有企业如何重规矩? 重规矩,我们怎么做?
遵守党内法规
尊崇党章、《准则》《条例》
四 个 方 面
遵守党的纪律
六大纪律、规矩等
遵守规章制度
模范带头执行
遵守法律法规
法律是行为规范、底线
2
六大纪律学习
十八届中央纪委五 次全会上,习近平总 书记强调,要加强纪 律建设,把守纪律讲 规矩摆在更加重要的 位置。
1.违反民主集中制原则等行为 2.侵犯党员权利等行为 3.违反组织工作原则等行为 4.违规办理因私出国(境)证件和在国(境)外擅自脱离组织

《中国共产党纪律处分条例》.ppt

《中国共产党纪律处分条例》.ppt

政治纪律 共26条,新增5条,修改12条
1 落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一 领导的若干规定》增加对在重大政治原则问题上不同党 中央保持一致行为的处分规定 第四十四条 在重大原则问题上不
同党中央保持一致且有实际言论、行为 或者造成不良后果的,给予警告或者严 重警告处分;情节较重的,给予撤销党 内职务或者留党察看处分;情节严重的, 给予开除党籍处分。
2019-6-30
谢谢你的观看
14
政治纪律 共26条,新增5条,修改12条
2 增加对搞山头主义、制造传播政治谣言等 危害党的团结统一行为的处分规定
第五十条 党员领导干部在本人主政的地方 或者分管的部门自行其是,搞山头主义,拒不执 行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞 一套的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除 党籍处分。
《中国共产党纪律处分条例》
新旧对照解读
2019-6-30
谢谢你的观看
1
日前,中共中央印发了新修订的 《中国共产党纪律处分条例》。条例 共142条,与原条例相比,新增11条, 修改65条,整合2条。
2019-6-30
谢谢你的观看
2
《中国共产党纪律处分条例》 修订前后对照
左侧为新修订的《中国共产党纪律处分条例》相关条文,表中
对不明真相被裹挟参加,经批评教 育后确有悔改表现的,可以免予处分或
育后确有悔改表现的,可以免予处分或 者不予处分。
者不予处分。
有其他违反党和国家民族政策的行
有其他违反党和国家民族政策的行 为,情节较轻的,给予警告或者严重警
为,情节较轻的,给予警告或者严重警 告处分;情节较重的,给予撤销党内职
告处分;情节较重的,给予撤销党内职 务或者留党察看处分;情节严重的,给

2013纪律处分条例课件

2013纪律处分条例课件


第五讲 违反廉洁自律规定的行为 二、挥霍浪费公共财产的行为, 是指行为人用公款旅游或者以考察、学习 、培训、研讨、招商、参展等名义用公 款出国旅游,违反规定参与高消费娱乐 活动,购买,更换超过规定标准的小轿车 或者以其他方式挥霍浪费公共财产,依照 党内法规应受党纪追究的行为。

第五讲 违反廉洁自律规定的行为
1)在生活上关心人,使人不想犯罪; 2)在道德上教育人,使人不愿犯罪;
3)在制度上管理人,使人不能犯罪; 4)在法律上约束人,使人不敢犯罪;
第四讲 违反组织人事纪律的行为
一、 对违反党章和其他党内法规的规定, 采取弄虚作假或者其他手段,把不符合党员 条件的人发展为党员,或者为非党员出具党 员身份证明,以及违反有关规定程序发展党 员的应当如何处分? 答:对主要责任者,给予警告或者严重警告 处分;情节严重的,给予撤销党内职务处 分。
1、迎来送往大吃大喝, 2、婚丧嫁聚大操大办, 3、公款开销大手大脚, 4、开业典礼大花大摆。

第六讲
贪污贿赂行为
一、贪污:是指党和国家工作人员, 或者受委托管理、经营国有财产的 人员,利用职务上的便利、侵吞、 窃取、骗取或者以其它手段非法占 有公共财物。

第六讲
贪污贿赂行为
二 、受贿, 是指党和国家工作人员 或者其他从事公务的人员,利用职务 上的便利,索取他人财物,或者非法 收受他人财物,为他人谋取利益。
第一讲 指导思想和原则
三、实施党纪处分的基本原则
1、坚持党要管党,从严治党的原则。
2、坚持党员在党纪面前人人平等的原则。
3、坚持实事求是的原则。
4、坚持民主集中制的原则。
5,坚持惩前毖后,治病救人的原则。
第二讲 违纪与纪律处分

2019年中国共产党纪律处分条例修订版-精选文档

2019年中国共产党纪律处分条例修订版-精选文档

精品课件
6
• 第十一条 留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看 二年。对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符 合恢复党员权利条件的,应当延长一年留党察看期限。留 党察看期限最长不得超过二年。 党员受留党察看处分期间,没有表决权、选举权和被 选举权。留党察看期间,确有悔改表现的,期满后恢复其 党员权利;坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的 违纪行为的,应当开除党籍。 党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。对于 担任党外职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。受 到留党察看处分的党员,恢复党员权利后二年内,不得在 党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高 于其原任职务的职务。
精品课件 3
第一编 总 则
• 第四条 党的纪律处分工作应当坚持以下原则: (一)党要管党、从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教 育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小。 (二)党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、 公正执行纪律,党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。 (三)实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依 据,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,准确认定违纪性 质,区别不同情况,恰当予以处理。 (四)民主集中制。实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集 体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组 织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行 (五)惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员,应当 实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。第八条 本条例适用于违犯党 纪应当受到党纪追究的党组织和党员。 • 第五条 本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
精品课件 2
第一章 指导思想、原则和适用范围
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

纪律处分条例课件
纪律处分条例课件
纪律是维护组织正常运转和成员行为规范的重要保障。

无论是在学校、军队、企事业单位还是其他组织中,纪律都是必不可少的。

为了加强对纪律的管理和执行,许多组织都会制定纪律处分条例。

本文将以纪律处分条例课件为主题,探讨纪律处分的重要性以及如何制定一份高质量的纪律处分条例。

一、纪律处分的重要性
纪律处分的重要性在于维护组织的正常秩序和规范成员的行为。

纪律处分能够对违反规定的行为进行惩戒,起到警示作用,使组织成员明白自己的行为对组织的影响,从而自觉遵守纪律。

纪律处分还能够保护组织内部的公平公正,确保每个成员都能够享受到公平的待遇。

此外,纪律处分还能够提高组织的效率和凝聚力,使组织能够更好地实现既定目标。

二、纪律处分条例的制定原则
制定一份高质量的纪律处分条例需要遵循一定的原则。

首先,条例应该明确规定违反纪律的行为和相应的处分措施,确保条例的可操作性和透明度。

其次,条例应该公正公平,避免主观武断和随意性,确保每个成员都能够得到公平的对待。

此外,条例还应该考虑到特殊情况和个体差异,采取灵活的处分方式,避免一刀切的做法。

最后,条例还应该明确责任和权力的划分,确保处分的程序和权限合法合规。

三、纪律处分条例的内容
纪律处分条例的内容应该包括以下几个方面:违反纪律的行为、处分措施、处分程序和权力划分。

1. 违反纪律的行为:条例应该明确列举违反纪律的行为,包括但不限于违反工
作纪律、违反职业道德、违反安全规定等。

这些行为应该具体明确,避免模糊
和歧义。

2. 处分措施:条例应该明确规定不同违纪行为对应的处分措施,包括警告、记过、记大过、降职、开除等。

这些措施应该根据违纪行为的严重程度来确定,
确保处分的公正性和合理性。

3. 处分程序:条例应该明确规定处分的程序,包括调查取证、听证、决定处分
等环节。

这些程序应该符合法律法规的要求,确保处分的程序合法合规。

4. 权力划分:条例应该明确规定处分的权力划分,包括谁有权进行处分、处分
的权限和权限的范围等。

这些权力应该合理划分,避免滥用权力和不当处分。

四、纪律处分条例的实施和监督
纪律处分条例的实施和监督是确保条例有效执行的重要环节。

组织应该加强对
条例的宣传和培训,使每个成员都能够了解条例的内容和要求。

同时,组织应
该建立健全的监督机制,对处分决定进行监督和评估,确保处分的公正性和合
理性。

此外,组织还应该鼓励成员积极参与纪律建设,提供举报渠道,对违纪
行为进行及时处理,维护组织的纪律和形象。

五、结语
纪律处分条例课件是组织管理中的重要工具,对于维护组织的正常秩序和规范
成员行为具有重要意义。

制定一份高质量的纪律处分条例需要遵循一定的原则,明确纪律违反行为、处分措施、处分程序和权力划分。

同时,条例的实施和监
督也是确保条例有效执行的关键环节。

通过建立健全的纪律处分制度,组织能
够更好地管理和约束成员行为,提高组织的效率和凝聚力。

相关文档
最新文档