劳务协作合同5篇
劳务合作协议8篇
劳务合作协议8篇篇1本协议旨在明确双方（甲方单位名称与乙方个人姓名）在劳务合作过程中的权利与义务，确保双方共同遵守并履行相关职责，以达成互利共赢的目标。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事的职务，并履行相应的工作职责。
2. 工作地点为_____________（请根据实际情况填写）。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休息休假按照甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务成果支付劳务报酬，具体金额及支付方式如下：（请根据实际情况填写）。
2. 甲方每月XX日（如遇节假日顺延）前支付乙方上个月劳务报酬。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
（2）甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常开展工作。
（3）甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
（4）甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按约定提供劳务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
（2）乙方有权获得相应的劳务报酬。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露或传播与工作无关的信息。
（4）乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
六、违约责任及赔偿损失1. 如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。
2. 如因违约给对方造成损失，应承担赔偿责任。
3. 违约金的数额及支付方式由双方根据实际情况约定。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）一方出现重大违约行为，另一方有权解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。
2. 本协议可因以下原因而终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议。
八、其他事项篇2甲方（雇主）：___________________乙方（劳务提供者）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务合作事宜达成以下协议：一、协议背景鉴于甲乙双方共同参与___________________项目，为明确双方权益，达成劳务合作目的，特订立本协议。
劳务合作协议书的范本6篇
劳务合作协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务合作协议书范本一、协议双方甲方：（委托方）名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：（承包方）名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、合作内容甲方委托乙方从事__________的相关工作，包括但不限于__________。
具体合作内容详见附件1。
三、合作期限本合作协议自甲、乙双方签字生效之日起，至__________截止。
如有违反法律法规或双方协商一致解除协议的情况，提前终止合作。
四、合作方式1. 乙方根据甲方的委托履行相应的工作内容，并按照约定的时间节点和品质要求完成工作。
2. 乙方有权自行安排工作进度和方式，但需及时向甲方汇报工作进展情况。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并指导乙方改进工作质量。
五、费用结算1. 甲方应按照合作内容与工作进度支付对应费用给乙方，支付方式详见附件2。
2. 乙方应按照约定的报酬标准完成工作，并按时提供相关发票和结算单据。
3. 如有其他费用产生，应另行协商确定支付方式。
六、保密条款双方应对合作期间所获得的机密信息及商业秘密负有保密责任，未经对方书面同意不得向第三方透露。
七、违约责任1. 若因一方违反本协议规定给对方造成经济损失，违约方应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力等客观原因导致合作无法继续，双方可协商解除合同，但应提前书面通知对方。
八、法律适用及争端解决1. 本合同的签订、履行、解释均适用中华人民共和国法律。
2. 因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可提交有管辖权的人民法院进行法律诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（盖章）：__________ 日期：__________附件：1. 合作内容及工作分解表2. 付款方式及相关细则以上协议内容经双方确认，自双方代表签字后生效。
兼职人员劳务协议范本5篇
兼职人员劳务协议范本5篇篇1兼职人员劳务协议范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展业务需要，拟通过劳务派遣的方式雇佣乙方为兼职人员，经双方友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方接受甲方的安排，从事________工作。
1.2乙方承诺认真履行自己的职责，保证工作质量和工作效率。
1.3乙方应遵守甲方的管理制度和劳动纪律，并按时完成工作任务。
二、工作时间2.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.2乙方须在工作时间内保持联系，并接受甲方的调配。
2.3乙方有权根据自身情况提出调整工作时间的申请，经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇3.1乙方的工资待遇为每小时______元（人民币），按照工作时间计算。
3.2乙方的工资将于每月______号发放。
3.3如乙方工作期间需要报销相关费用，应提供有效的发票和报销单据，并经甲方审核批准后给予报销。
四、保密义务4.1乙方在工作期间获取的甲方商业机密和其他涉密信息属于甲方的财产，乙方应当严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
4.2乙方退出工作岗位后，应立即交还所有与工作相关的文件和资料，并确保没有泄露任何机密信息。
五、违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，致使甲方产生经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
5.2如乙方因故无法继续工作，应提前______天书面通知甲方，双方协商解决工作交接事宜。
六、解决纠纷6.1因本协议履行产生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交______（地点）人民法院裁决。
七、其他事项7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
7.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：______ 年____ 月____ 日篇2兼职人员劳务协议范本甲方（公司/雇主）：_________ 公司乙方（个人/兼职员工）：_________ 先生/女士一、协议签订甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司内担任兼职工作事宜达成如下协议：二、工作内容1. 乙方将根据甲方公司的安排，履行兼职工作，具体工作内容包括但不限于：___________2. 乙方应按照甲方公司的工作安排，工作时间为每周工作__ 小时，具体工作时间为：__________三、报酬及结算1. 乙方的报酬将根据工作时长和工作内容进行结算，具体报酬标准为：______ 元/小时。
劳务协作合同范本最新6篇
劳务协作合同范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务协作合同范本一、甲方：________单位名称：__________法定代表人/负责人：__________地址：_________联系电话：________二、乙方：__________签订日期：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、本合同是甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定，自愿、平等签订的，用人单位（甲方）与劳动者（乙方）之间关于劳动报酬、劳动条件等确定劳动关系的协议。
四、本合同约定期限为______年/月/日至______年/月/日，期限届满后，合同继续履行的，被视为无固定期限的劳动合同。
五、劳动内容及报酬1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务，不得擅自离岗或以其他方式影响工作进度。
2. 乙方的报酬为人民币______元/月，支付方式为以月为单位的期末结算，工资将通过银行转账方式支付。
3. 乙方在工作期间享有法定节假日、年休假等休假权利，并应根据工作需要配合加班。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应按照国家有关规定，提供乙方必要的劳动保护措施和安全卫生条件，确保乙方的生命安全和健康。
2. 乙方在工作过程中要严格遵守劳动纪律，遵守职业道德，保护公司的财产，不得泄露公司机密。
七、解除合同1. 乙方如有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患有不适宜从事当前工作的疾病；（2）严重违反劳动纪律，损害公司利益的；（3）被公司认定不符合公司要求，无法胜任工作的。
2. 乙方如有特殊原因需要解除劳动合同的，应提前三十天向甲方提出书面解除合同申请，并经双方协商一致方可解除。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________签订日期：_________以上为劳务协作合同范本，受法律保护，双方必须严格履行合同规定，如有违反，需承担相应法律责任。
劳务合同书电子版(通用五篇)
最新劳务合同劳务合同书电子版(通用五篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律根据之一。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。
下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来理解一下吧。
劳务合同劳务合同书电子版篇一此合同本着公平、公正的原那么，经双方协商而订立。
一、工程概况1.工程名称：2.工程地点：3.工程内容：4.工程数量：二、合同价额工程的合同价额为元人民币。
三、合同目的经双方协商，一致同意乙方在甲方企业之下，从事甲方经营容许证范围内的经营工程。
同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程施行期内的本卷须知。
四、甲方的根本权利和义务1、甲方按工程造价的%向乙方收取费用，此费用作为管理效劳费。
2、乙方利用甲方名义所开发票，那么乙方需向甲方缴纳面值金额的%作为税费。
3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理效劳费不予归还。
4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营容许，不参与乙方经营管理。
5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的效劳。
五、乙方的根本权利和义务1、乙方可以获取甲方对其义务的承诺和兑现，假设有问题可以随时向甲方提出意见。
2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营容许。
3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。
4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
5、一切正常利润归乙方所有，不受干预。
6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。
8、认真负责进展施工工程的质量和平安，对发生的质量问题和平安事故乙方负完全责任。
9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，假设发生此类事件，那么甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进展相关经济赔偿和处分。
10、按时足额向甲方缴纳管理效劳费，假设乙方需要甲方提供合同约定以外的其他效劳，乙方应负责甲方工作人员工资、差旅等费用和公司的管理费用。
劳务输出合作协议书5篇
劳务输出合作协议书5篇篇1劳务输出合作协议书甲方：（委托方）__________乙方：（受托方）__________双方为了在劳务输出合作中明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理条例》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容甲方委托乙方进行劳务输出，即甲方向乙方提供工作机会，乙方提供劳务人员，承担劳务人员的工资、福利及相关的社会保障费用等。
二、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）向乙方提供具体的工作机会，要求乙方提供符合甲方要求的劳务人员；（2）按照协议约定支付乙方提供的劳务人员的工资；（3）遵守相关法律法规，在合作过程中不得违反劳动用工及相关规定；（4）与乙方共同维护劳务人员的权益，保障他们的合法权益。
2.乙方的权利和义务：（1）提供符合甲方要求的劳务人员，确保其具备相关的技能和经验；（2）维护劳务人员的权益，确保他们的工资、福利等待遇；（3）遵守相关法律法规，不得违反劳务输出管理的规定；（4）在劳务人员出现问题时，及时协调解决，并保证工作的持续进行。
三、工作内容和要求1.甲方要求乙方提供的劳务人员必须具备相关的工作经验和技能，能够胜任相关工作；2.乙方提供的劳务人员应当服从甲方的管理和安排，完成相应的工作任务；3.双方应共同维护劳务人员的合法权益，不得随意调动或解雇劳务人员。
四、费用支付甲乙双方同意，乙方提供的劳务人员的工资、福利及相关社保费用由甲方支付。
具体的支付方式和期限另行协商。
五、保密条款双方应就合作中涉及的商业秘密、技术机密等保密信息予以保护，不得向第三方披露。
六、协议解除1.双方协商一致可解除本协议；2.一方未履行合同义务或违反本协议规定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。
八、协议生效本协议自签署之日起生效，有效期为______年。
集团三方劳动合同5篇
集团三方劳动合同5篇篇1甲方（集团总公司）：__________________________乙方（员工）：_______________________________丙方（员工所在子公司/分公司/项目部门）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就甲、丙两方共同用工事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限采用下列第____种方式。
（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
具体工作任务为____________________________。
该工作任务完成后本合同即行终止。
其中试用期包含在任务期限内。
（三）无固定期限：合同期限自____年____月____日起。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起到______年______月______日止。
乙方需在用工单位的预计工作时间不少于______个月。
若少于该时间，用工单位有权解除合同。
若乙方愿意长期在用工单位工作，需由甲方依据员工服务年限签订相应的服务期协议或者相应劳动合同续约事宜并明确相应的工作职责和岗位责任等条款。
具体约定见附件《服务期协议》及后续续签的合同书内容条款要求执行。
（请在斜体部分填入具体的天数、日期等信息。
）二、工作内容和工作地点篇2甲方（集团总公司）：______________________乙方（员工）：_________________________丙方（员工所在子公司/分公司）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
劳务协作合同范本最新8篇
劳务协作合同范本最新8篇篇1甲方（劳务协作单位）：__________________乙方（劳务提供者）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务协作服务事宜，达成如下协议：一、合同宗旨和目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方在进行劳务协作过程中的行为，保护双方的合法权益。
二、劳务协作内容1. 甲方根据业务需要，向乙方提出具体的劳务需求，包括但不限于工作内容、时间、地点等。
2. 乙方按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，参与甲方的业务活动。
3. 劳务人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方分配的工作任务。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
四、劳务费用及支付方式1. 甲方按照约定向乙方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 乙方应提供合法的税务发票，甲方按照发票金额支付劳务费用。
3. 如因甲方业务调整或政策变化等原因导致劳务费用调整，双方应友好协商解决。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供合格的劳务人员，并按照约定支付劳务费用。
2. 乙方有权按照约定获得劳务费用，并确保提供的劳务人员具备相应的资质和能力。
3. 乙方应确保劳务人员遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
4. 甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障，确保劳务人员的合法权益。
5. 双方应保守合作期间涉及的商业秘密，未经对方同意，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方提供的劳务人员不符合要求或从事违法违规活动，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 如甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
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劳务协作合同5篇劳务协作合同篇1甲方：注册号：联系地址：联系电话：乙方：注册号：联系地址：联系电话：____________公司（以下简称甲方）和____________公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。
第一条、合同期限本协议期限为______年。
本协议于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方负责________劳务，在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。
第三条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。
2、工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。
第四条、甲方的权利和义务1、甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。
2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。
3、甲方须免费提供员工的生活（每日三餐、生活标准每日不能低于10元生活费）及住宿。
4、甲方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。
甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。
5、甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。
6、甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。
第五条、乙方的权利和义务1、乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理的.可向对方申诉处理。
2、乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。
第六条、保密义务1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
第七条、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。
第八条、合同的终止1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
第九条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十一条、附则1、合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）______年______月______日乙方：（签章）______年______月______日劳务协作合同篇2甲方：乙方负责人：1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。
且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。
3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。
4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。
5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。
6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次，扣去工资50-100元，并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。
且乙方负责人负连带责任。
7、乙方在施工中间必须牢记先安全，后生产，在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任，并承担由此造成的一切经济损失。
8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。
9、乙方在施工中间，必须服从甲方现场管理人员的工作分配，违反一次，罚款50-100元。
10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围，否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。
11、珍惜粮食，保持施工现场干净整洁，爱护施工现场的建筑材料和机械设备，若发现倒卖施工材料，发现一次，罚款100-300元。
12、本合同一式二份。
13、本合同的签订之日起执行。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳务协作合同篇3甲方：________________地址：________________电话：________________传真：________________乙方：________________地址：________________电话：________________传真：________________甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：一、事项乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_________________公司从事_________工作。
二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。
工种底薪（美元/月）备注熟练车缝工计件计薪挡车工计件计薪带线组长月薪跟单员月薪三、乙方确保按以下条款履约（一）合同期限1．合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。
合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。
2．劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。
_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。
（二）合同的终止1．合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2．合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。
（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1．劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。
2-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×1．5×加班时间计算。
2-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×1×加班时间计算。
3-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×2×加班时间计算。
3-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×1．5×加班时间计算。
4-1．劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0．01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
甲方（盖章）________ 乙方（盖章）__________法定代表人：__________ 法定代表人：__________________年_____月_____日 ______年______月______日劳务协作合同篇4甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商，达成如下协议：一、乙方每月劳务工资_____元，于下月____日前从政府办后勤会计处领取。
乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、本协议期限为____年，自_____年____月____日至____年___月____日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方应妥善保管，不得无故丢失损坏。
为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金____元。
双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，各单位反映良好的，年底甲方给予现金奖励______元。
七、本协议暂订_____年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。
乙方如不愿意继续履行协议必须在_____天前向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在____天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。