2023集团公司年会活动策划方案5篇
集团企业年会策划方案2023（精选15篇）
集团企业年会策划方案2023（精选15篇）集团企业年会2023 篇1回顾昨日、感受今日、展望明天一、活动目的及意义：1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨日、感受今日、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：20__收获颇丰，20__继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：20__年1月10日(星期五)会议时间：9:30——11:30户外活动时间：14：30——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和提议。
10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表。
10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言。
(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;5、比赛不限制时间，一向到能确定胜负为止。
2023年公司年会方案四篇
2023年公司年会方案四篇公司年会方案篇1一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新未来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点：__年__月__日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及员工分工领导小组：__x执行领导成员：__总协调：__成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及员工安排见附录)五、聚会主要流程(一)，前期准备1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务员工，会前三天再次提醒通知。
(详细员工需备明细)3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。
4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会员工，并报相关小组;各小组根据参会员工数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司员工安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿员工办理住宿登记。
(二)，中期开展1,12月23日下午3点，全体与会员工参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。
晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
2023年大型公司年会策划方案范文6篇 大型年会策划方案范本
2023年大型公司年会策划方案范文6篇大型年会策划方案范本下面是小编整理的2023年大型公司年会策动计划范文6篇大型年会策动计划范本，以供参考。
2023年大型公司年会策动计划范文1一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，发明企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气。
二、年会地点____大酒店会议厅，____大酒店宴会厅;三、年会时间安顿1、年会策动及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安顿表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及工程预算内外环境的变化，不可防止的会给计划的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策动中加以表明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策动书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策动应注明小组名称、负责人)。
2023年大型公司年会策动计划范文2一、年会筹备小组总策动：陈_总执行：陈_/罗_成员：__二、年会内容活动名称：__活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20_年公司的工作成绩进行总结，展望公司20_年的开展愿景;同时丰盛员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
2023年会策划方案(15篇)
2023年会策划方案(15篇)年会策划方案1策划前言“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
为了总结回顾度各项工作，对工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：一、年会目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。
二、年会时间1月30日下午16点00分至24点00分会议时间：21:00——21:30晚宴时间：22:00——23:00文艺时间：21:30——24:00三、年会地点大酒店四、年会参会人员公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)五、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名(奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。
中奖率12.86%。
优秀合作供应商纪念品各一份六、年会议程安排__:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;__:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
2023年关于公司年会的策划方案(精选15篇)
2023年关于公司年会的策划方案(精选15篇)关于公司年会的策划方案1活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对公司的发展成绩进行总结，并制定公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
年会预发布通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、海报形式2、内部文件通知形式3、相关部门下达通知提升与会者对此次活动的兴趣和关注度活动概况活动时间：月日下午点到点活动地点：X X X X 会议中心参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员。
参加人数：__X至__X人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。
各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
活动流程1、签到 16:00 – 16:302、主舞台 17:00 – 19:303、入场 19:30 – 20:004、晚会 20:00 – 22:00活动流程 16:00-16:30签到（门厅）分为签到发卡处和签到办卡处两块区域。
两块区域内各放置背景板和条桌签到台。
另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域。
目的电子签到，便于后继抽奖环节的进行。
精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理。
签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。
2、宾馆入口处悬挂红色条幅。
3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。
4、设定相应的工作人员进行相关的接待。
2023年集团大型年会策划方案7篇
2023年集团大型年会策划方案7篇集团大型年会策划方案1为了总结过去一年完成的工作，并对企业的优秀员工进行表彰，更好的答谢各位客户鼎力支持。
答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
现制定以下年会策划方案。
一、年会主题度工作总结表彰暨迎新年会。
二、年会主办时间x月x日。
三、年会主办地点__酒店。
四、年会主办宗旨经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。
为了父母的微笑，我在努力的路上。
让员工明年在公司拼命做事。
怎么让员工有感觉就怎么来。
五、年会举办原则年会举办原则隆重而节俭。
激情而难忘。
活力而放松。
健康而向上。
六、年会举办作用与成果展望1、拉动员工：为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2、拉动客户：一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拟邀客户名单。
3、拉动其他力量：邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。
邀神秘嘉宾名单：重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。
优秀供应商企业负责人。
相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
七、注意事项邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。
工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。
集团年会活动方案5篇
集团年会活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年集团公司年会活动策划(6篇)
2023年集团公司年会活动策划(6篇)集团公司年会活动策划1一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对____年公司发展成绩总结，以及制定____年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(____年__月__日至__月__日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期__月__日。
2、年会协调及进展期(____年__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(____年__月__日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：____年__月__日______至______。
四、年会概况活动地点：____酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长：__x副组长：__x副组长：__x副组长：__x主持人：__x六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______联系方式：______邮箱：______七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
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2023集团公司年会活动策划方案5篇集团公司年会活动策划方案1一、年会主题：_X公司20__年度年终总结会二、年会时刻20__年_月_日下午14点00分至21点30分会议时刻：14:00——17:30晚宴时刻：18:00——21:30年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体职员（41人）年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程支配13:50全体参会职员提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待职员大会开头;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分不做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目要紧负责人人事任命准备书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀职员获得者名单;优秀职员上台领奖，总经理为优秀职员颁发荣誉证书及奖金;优秀职员与总经理合影留念;优秀职员代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，职员散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配18:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大伙儿共同举杯，祝福大伙儿新年欢快，祝福公司的改日更加奇妙。
（背景音乐）18:00—19:00用餐时段：公司领导及职员到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离19:00—21：00消遣时段：文艺节目（2—3个节目）玩耍1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;玩耍规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时刻为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目（2—3个节目）;玩耍2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;玩耍规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目（2—3个节目）玩耍3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;玩耍规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到后来一个人的筷子上，为赢。
玩耍4：呼啦圈传区不针;用具：呼啦圈3个、曲不针18个;玩耍规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲不针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲不针连在一起，谁先将6个曲不针连在一起，谁就胜出;玩耍5：踩气球;用具：100个气球玩耍规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时刻3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分不来抽一至四等奖。
后来主持人邀请全体职员上台合影留念年会预备及相关留意事项年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。
条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“XX大龙七分公司20__年度年终总结会”（条幅规格：）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、玩耍奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、职员席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮;玩耍所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照：提早支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议时期主持人晚宴时期主持人物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、玩耍奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品）会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照目的：以“构建和谐，共创文明”为主题，开展20__迎新家属联谊晚会活动。
建国园是老师和家属的大“家”，在每一次的活动中，老师的付出、老师的成长也有家属的静静协作。
建国园是一支团结进取、乐观奋进的的团队，因此结合迎新活动，让老师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。
流程：一、开场舞（老师舞蹈——蒋惠兰负责：开门红或好生活）二、主持人主持，介绍今日的参加人员三、园长致词：祝词四、介绍本学年学校佳绩（朱军）。
五玩耍：1、五毛和一块（男士为一块，女士为五毛。
主持人讲2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2.5元）2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏3、玩耍：吸管运输若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有确定重量的钥匙环之类的东西，当竞赛开头时，大伙儿不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到后来一个人嘴叼的吸管上。
4、笑笑：长笛演奏5、每个班级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场因此人员上台投票6、每人一份新年礼物7、活动结束。
具体分工：略集团公司年会活动策划方案2一、年会的意义：1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：如何让职员有感受就如何来!3、企业的灵魂：经营好职员的动力，关怀职员实现幻想，顺便实现老总的远大幻想!4、年会的核心：让职员明年在公司舍命做事!二、年会的目的：①拉动职员a、是为了削减职员流失，用活动来留住职员;让职员兴奋实行行动，让更多的职员看到跟我们公司干的希望;呈现公司辉煌，让职员家庭更支持自个儿在公司干;因此年会确定要与往年不一样，确定要让职员有感受;让职员明年赚到更多的钞票!b、是为了激发职员的动力、调动职员的乐观性，让职员在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。
①拉动顾客a、确定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，同时向客户呈现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
①拉动其他力气a、邀请几位商家合作伙伴，向他们呈现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地点相关部门的（或者行业）领导，向他们呈现我们的文化及对地点（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大伙儿一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的呈现，愿景，使命，口号，以展架的形式呈现在年会现场，并通过职员呈现体现）。
3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。
其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方要紧悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀职员和元老职员，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。
6、老总年会期间不用上台讲话，而是坐在后来一排看全部职员呈现、表演。
（我们的会场布置要紧以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职员的动力，当业绩前十名在现场看到自个儿的个人照片，内心确定会发出一股猛烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们讲的“一念升起，所向披靡”。
）四、拟邀嘉宾1、职员：要求全员必需出席参加，不能请假。
2、我们公司的各部门领导。
3、客户：尽可能邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、表现优秀的职员及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地点领导或者行业内知名人士等（可提早讲为奇异嘉宾）。
五、岗位支配1、成立特地会务组：公司年度大会最重要的参与者是职员不是领导，全部的领导必需为职员服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出如何办!1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ:6）负责在场后给全部前十名包括优秀职员颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提早两天配齐!六、具体流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们喧闹欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞!）6、播放年度视频（全年回忆）7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、状态奖（公司里状态最持续的，同时能够感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静静无闻，但却静静的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨准备）E、最上进职员奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新职员，或是工龄一年以内的职员）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司职员关怀最多，大伙儿有啥事都情愿和她去讲，像天使一样关爱四周的人）G、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、状态奖（公司里状态最持续的，同时能够感染四周的人，带动四周人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队呈现，向在场全部的人呈现我们的团队，呈现我们的文化，呈现我们的状态，呈现我们决心，呈现我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地点领导发言或者相关领导发言（主持人确定要把领导塑造到位，让领导感动。
能够提早与其沟通，也能够猛然突击，视领导的脾气来准备，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾（奇异嘉宾）发言（同样主持人要提早预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于职员的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件）14、颁布2023年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）15、老总做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。
（话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就能够了!）16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来啥!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时刻到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少讲!（每个领奖的人挑自个儿宠爱的人用自个儿最宠爱的方式给自个儿颁奖）。