2020吉林省省直事业单位招聘考试成绩查询

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2024年吉林省吉林市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(国编)

2024年吉林省吉林市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(国编)

2024年吉林省吉林市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(国编)1、单选题(共100题)1. 在考评过程中,如发生有争议的技术问题,最终由(C)裁决。

A、鉴定指导中心B、鉴定所(站)C、考评小组组长D、培训机构2. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括( B )方面。

A 、六个B 、五个 C、四个 D 、三个3. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是( A )。

A 、调整职业资格等级B 、考试方式改为“以考为主,以评为辅”C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格4. 职业技能鉴定的考试是( C )。

A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试5. 国家职业标准制定专家组中,哪类专家占专家小组人数的一半以上( B )。

A 、内容专家B 、实际工作专家C 、方法专家D 、理论专家6. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。

A 、测量学B 、考试学C 、工程学D 、统计学7. ( A )是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。

A 、工种B 、岗位C 、技能D 、职业8. 国家规定职业资格证书由( A )统一印制。

A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府9. 我国现行的国家职业标准是由( A )发展演变而来。

A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度10. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。

A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准11. 职业技能鉴定所的审批机构为( C )。

(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门12. 职业技能鉴定的命题技术,在内容上以( D )为基础。

2019年公主岭市事业单位公开招聘工作人员公告(2号)

2019年公主岭市事业单位公开招聘工作人员公告(2号)

2019年公主岭市事业单位公开招聘工作人员公告(2号)根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35号)和《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)精神,经市政府同意,公主岭市人力资源和社会保障局会同有关事业单位主管部门决定,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。

现将有关事宜公告如下:一、招聘计划2019年公主岭市融媒体中心拟公开招聘工作人员23名,具体岗位及条件详见《2019年公主岭市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件)。

二、招聘条件(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具有良好的品行;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1988年12月27日至2001年12月27日期间出生)。

年龄计算时间点均以12月27日为准(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件:定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;4.现役军人;5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;6. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.11.22•【字号】吉人社函字〔2019〕182号•【施行日期】2019.11.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知吉人社函字〔2019〕182号各市(州)、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局,省直各部门(单位),中直驻省有关单位:为贯彻落实全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议精神及《关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)要求,进一步推动全省机关事业单位工勤人员队伍建设,现就做好2019年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作通知如下:一、考核范围机关、事业单位在编在岗且从事《2019年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》(附件1)技术工种工作的工勤人员,国家另有其他规定的按相关规定执行。

二、考核申报(一)申报条件1.初级工:在编且已在技术岗位工作。

2.中级工:工作年限满10年并参加机关事业单位初级工技术等级考核合格。

3.高级工:工作年限满20年并参加机关事业单位中级工技术等级考核合格。

4.技师:参加机关事业单位高级工技术等级考核合格满3年。

5.高级技师:参加机关事业单位技师技术等级考核合格满3年。

(二)满足下列条件之一者,可突破工作年限和考核合格年限要求申报考核,但不能越级申报。

1.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名或荣誉称号。

2.在技术创新、发明中取得成果,并具有省部级以上成果证书。

3.荣获县级以上人民政府授予的劳动模范称号。

4.荣获记功及以上奖励或连续三年年度考核被评为优秀档次(该条破格条件仅限使用一次)。

(三)工作年限及技术等级考核合格年限计算到2019年末。

2021年吉林省省直事业单位工作人员招聘公告【683人】

2021年吉林省省直事业单位工作人员招聘公告【683人】

【导语】2021年吉林省省直事业单位⼯作⼈员招聘公告【683⼈】已发布,络报名时间为:2021年6⽉2⽇08:30—6⽉4⽇11:00。

现将招聘公告原⽂发布如下: 根据《事业单位⼈事管理条例》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘⾼校毕业⽣⼯作的通知》(⼈社厅发〔2020〕27号)《关于全⾯做好2021年全省事业单位公开招聘⼯作的通知》(吉⼈社发〔2021〕1号)等有关规定,吉林省⼈⼒资源和社会保障厅会同有关部门共同决定,拟⾯向社会公开招聘省直事业单位⼯作⼈员。

现将有关事宜公告如下: ⼀、招聘计划 本次省直34个主管部门(单位)所属170家事业单位共招聘⼯作⼈员683名。

其中,专项招聘⾼校毕业⽣377名(岗位序号:1号-225号),招聘范围为2021年毕业的普通⾼校毕业⽣,以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实⼯作单位的统招普通⾼校毕业⽣〔国家统⼀招⽣的普通⾼校毕业⽣离校时和在国家规定的择业期内未落实⼯作单位,其户⼝、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业⽣就业主管部门(毕业⽣就业指导服务中⼼)、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣〕。

具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林省省直事业单位公开招聘⼯作⼈员(含专项招聘⾼校毕业⽣)岗位及其资格条件⼀览表(8号)》(附件1)。

⼆、报名资格条件 (⼀)基本条件。

1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.遵守中华⼈民共和国宪法、法律、法规; 3.具有良好的品⾏; 4.具备适应岗位要求的⾝体条件; 5.年龄⼀般在18周岁以上、35周岁以下(1985年5⽉13⽇⾄2003年5⽉13⽇期间出⽣)。

获得博⼠研究⽣学历⼈员年龄可放宽⾄40周岁以下。

符合岗位资格条件的2021年普通⾼校毕业⽣报考不受年龄限制。

(⼆)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业、⼯作经历等其他条件,详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业⽣报考,须征得定向、委培单位同意; 2.技⼯院校全⽇制⾼级⼯班、预备技师(技师)班毕业⽣分别参照⼤专、本科学历,可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。

吉林省长春市2024年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》模拟试题含解析

吉林省长春市2024年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》模拟试题含解析

吉林省长春市2024年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》模拟试题一、常识判断1.自然界是人的生命发展和延续的环境。

同时,作为人与自然物质交换过程中介的生产劳动,是人类社会关系形成和发展的起点;人们在加1二自然物质的劳动中,才结成了人与人的关系——生产关系,并由此形成民族的、阶级的、家庭的等复杂的社会关系。

可见()。

A、人在自然面前只有被动地适应,才能生存并发展B、人与人、人与社会的关系,是建立在人与自然的关系的基础之上C、人的社会关系具有其内在的发展规律,可以独立地存在和发展D、人是自然界的一部分,因为人也是动物2.自今年6月起,全国禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋,在商品零售场所不得免费提供塑料购物袋。

对超波塑料袋的“封杀”和结束使用塑料袋的“免费午餐”,将对人们的日常生活习惯和消费习惯产生很大的影响。

新规定实施后,要让消费者在享受方便的同时,为环保尽一份力,需要()A、企业会同厂家并发可重复性使用的布袋、小型便利的购物车及其其他形式的产品B、超市设立顾客自带购物车的存放处,增加出租购物车的服务项目,设置整理台C、积极开展对消费者的宣传教育D、搞好塑料袋回收3.我国的天然气主要分布于()。

多项选择题A、塔里木盆地B、云贵高原C、渤海湾D、四川盆地4.我们通常所说的水资源指()。

A、水圈内的水量总体B、所有陆地上的水(*^__^*)C、陆地上的淡水资源D、河流水、湖泊水和浅表地下水5.人们可把()看成是社会保障体系中的特殊纲领。

A、社会保险B、社会救助C、社会福利D、社会优抚6.横向收购是指生产同类(或同种)商品或服务的企业之间的收购,它一般涉及在同种商业活动经营和竞争的两家企业,其目的在于消除竞争,扩大市场份额,增加收购公司的垄断实力或形成规模效应。

根据上述定义,下列属于横向收购的是()。

A、石化企业对石油制品销售企业的并购B、白酒生产企业并购啤酒生产企业C、美国著名零售商业公司蒙哥马利一沃德公司被美孚石油公司吞并D、1987年美国汽车公司被克莱斯勒汽车公司收购7.乘人之危,是指行为人利用对方当事人的急迫需要或危难处境,迫使其作出违背本意而接受对其非常不利的条件的意思表示。

吉林省吉林市《综合知识和能力素质》工勤技能类岗位公务员考试真题含答案

吉林省吉林市《综合知识和能力素质》工勤技能类岗位公务员考试真题含答案

吉林省吉林市《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)事业单位考试含答案《说明:全方面的收集整理历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 下级行政机关依照法律、法规、规章规定,经上级行政机关批准作出具体行政行为的,()为被申请人。

A、上级行政机关B、下级行政机关C、批准机关D、上级行政机关或下级行政机关【参考答案】C2. 公文写作的材料大致可分为事实材料和理论材料,下列不属于事实材料的是()。

A、人物B、事件C、细节D、报刊社论【参考答案】D3. 下列战争及战争结果对应正确的是()。

A、鸦片战争──签订《尼布楚条约》B、第二次鸦片战争──割让香港岛C、甲午战争──圆明园被焚毁D、八国联军侵华战争──庚子赔款【参考答案】D4. 夏天吃冰激凌,撕开包装,冰激凌会冒“白汽”,下列对“白汽”来源解释正确的是()。

A、冰激凌融化产生“白汽”B、冰激凌升华产生“白汽”C、冰激凌周围的水蒸气液化产生“白汽”D、冰激凌汽化产生“白汽”【参考答案】C7. 当今世界的主题是()。

A、和平与发展B、战争和和平C、经济一体化D、反对霸权主义【参考答案】A8. 某市工商局发生一起重大变故,急需上级部门和更高层的上级机关同时了解公文的内容,此时可以采用的发文方式是()。

A、多级行文B、越级行文C、直接行文D、逐级行文【参考答案】A9. 豆浆又叫“植物奶”,被国际营养协会评定为健康食品和世界六大营养饮料之一。

但是喝豆浆也有注意事项,正确的食用方法是()。

A、喝没有煮沸的豆浆B、豆浆中冲入鸡蛋C、喝豆浆时搭配其他食物D、喝豆浆时加红糖【参考答案】C11. 温室气体是指大气中那些能够吸收地球表面放射的长波红外辐射、对地球有保温作用的气体。

下列各项中,不属于温室气体的是()。

12. 下列有关国防基础知识的表述中,不正确的是()。

13. 造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付()因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。

2024年吉林事业单位真题

2024年吉林事业单位真题

2024年吉林省事业单位工作人员招聘考试试题(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

第一部分常识判断1.截至2023年1月,我国市场主体达1.7亿户,其中全国登记在册个体工商户达()户。

A.1.14亿B.0.14亿C.0.92亿D.1.42亿【答案】:A2.2023年3月9日,我国自主研制的全球最大的超大型集装箱船()在中国船舶集团沪东中华造船厂交付。

A.郑和远洋号B.地中海泰莎号C.太平洋远望号D.布鲁斯万号【答案】:B3.2023年2月13日,世界数字教育大会在北京开幕。

大会以()为主题,旨在推动我国教育数字化工作取得新进展,为世界数字教育发展注入新动能。

A.数字变革与教育未来B.大数据——教育的新方向1/ 19C.数字化转型推动大学发展D.立德树人:教育的目的【答案】:A4.()标志着中国古代数学形成了完整的体系。

A.《墨经》B.《九章算术》C.《孙子算经》D.《周髀算经》【答案】:B5.资产阶级国家参与社会再生产的目的是()A.合理配置资源,提高社会生产力;B.实现供求总量平衡,调整优化经济结构;C.保证垄断资产阶级获得高额垄断利润D.实现充分就业;【答案】:C6.孔庙在中国历史上是推广儒家教化而兴建的重要礼制性建筑,几乎遍布全国各地。

其中有一座庙被称为宗庙,该庙位于()。

A.扬州B.苏州C.台州D.衢州【答案】:D7.中国历史上儒家思想经过2000多年的不断发展形成了较完整的理论体系。

其中荀子对儒家思想的改造主要表现为()。

A.提出“天人感应”B.主张“礼法并用”C.提倡“以德服人”D.提倡“仁政”【答案】:B8.下列不适用于命令的是()。

2/ 19A.宣布施行重大强制性行政措施B.嘉奖有关单位及人员C.依照有关法律公布行政法规和规章D.对重要事项或者重大行动做出安排【答案】:D9.公共财政的出发点和落脚点是()。

吉林省公务员局关于2020年吉林省省直机关公开遴选公务员公告

吉林省公务员局关于2020年吉林省省直机关公开遴选公务员公告

吉林省公务员局关于2020年吉林省省直机关公开遴选公务员公告文章属性•【制定机关】吉林省公务员局•【公布日期】2020.12.25•【字号】•【施行日期】2020.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文吉林省公务员局关于2020年吉林省省直机关公开遴选公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》(吉组发〔2017〕1号)和有关规定,现就2020年吉林省省直机关公开遴选一级主任科员及以下相当职级层次公务员工作公告如下:一、报考条件(一)报考范围我省市级及以下机关[参照公务员法管理机关(单位)]中已进行登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员(工作人员)。

我省省直机关设在各市州及以下单位和中央机关设在我省各市州及以下单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的人员也可报名。

(二)报考条件1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,业绩突出,群众公认;2.具有大学本科以上学历;3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历;基层工作经历是指,在县级及以下党政机关[含参照公务员法管理机关(单位)]、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。

4.公务员年度考核均为称职以上等次;5.具有遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历等;6.年龄在35周岁以下(1984年12月以后出生)。

专业性较强的职位,年龄可适当放宽,以职位资格条件一览表注明为准;7.具有正常履行职责的身体条件;8.符合遴选职位要求的其他资格条件;9.符合法律、法规规定的其他条件。

报考条件中涉及的年龄、资格、经历等计算截止时间,除特殊说明外,均按2020年12月计算。

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2020吉林省省直事业单位招聘考试成绩查询
五大特征
功能特征
1.服务性。

这是事业单位最基本、最鲜明的特征。

事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

3.知识密集性。

绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。

虽然事业单位主要不从事物质产品的生产,但由于其在科技文化领域的地位,对社会进步起着重要的推动作用,是社会生产力的重要组成部分,在国家科技创新体系中,居于核心地位。

活动特征
1、设立目的:设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。

2、履行职责:事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务,包括改善社会生产条件,增进社会福利,满足广大人民群众的物质文化生活需要,等等。

3、运行方式:事业单位的运行是通过向社会提供服务,以加快国民经济和社会发展,从而有进一步促进事业单位的发展。

事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上,但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。

事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。

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