公司钥匙管理规定
办公室钥匙管理制度（5篇）
办公室钥匙管理制度一、引言钥匙是办公室安全管理的重要组成部分，对于保护办公室的财产和信息资料具有重要的意义。
为了规范办公室钥匙的管理，提高办公室保密安全水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司办公室（包括总部和分支机构）的所有钥匙管理工作。
三、责任人及职责1.公司总经理（或授权人员）负责监督办公室钥匙的管理工作。
2.办公室行政经理负责具体执行办公室钥匙的管理工作。
3.各部门主管负责本部门钥匙的保管和使用。
四、钥匙的分类和编号1.按照不同的功能和用途，钥匙分为主钥匙、副钥匙和普通钥匙。
2.每一把钥匙都必须进行编号，并记录在钥匙登记簿中，以便于跟踪管理。
五、钥匙的保管1.办公室行政经理负责办公室所有钥匙的保管工作，确保钥匙的安全。
2.办公室保管的钥匙必须放置在专用的钥匙箱中，并设置密码保护，限制非授权人员的进入。
3.办公室行政经理对钥匙箱进行定期检查，确保钥匙的完好，并定期更换钥匙箱的密码。
六、钥匙的借用与归还1.任何员工需要借用办公室钥匙时，必须向办公室行政经理提出书面申请，并经过批准。
2.钥匙的借用期限一般不超过24小时，超期必须重新申请。
3.钥匙借用期满时，必须及时归还给办公室行政经理，并经过验收确认。
如有损坏或丢失，必须及时报告，赔偿相应的损失。
4.员工不得将钥匙交给非授权人员使用，不得私自复制钥匙。
5.员工离职或调离时，必须主动归还所借用的钥匙。
七、钥匙的丢失和调配1.发现钥匙丢失时，必须立即向办公室行政经理报告，并尽快进行补办手续。
2.丢失的钥匙一旦被发现，必须及时更换相关门锁，并进行相关工作流程的变更。
3.办公室行政经理根据工作需要，对钥匙进行调配，同时记录在钥匙登记簿中。
4.调配的钥匙必须在相关人员到岗后及时归还。
八、违纪处罚措施1.员工私自挪用、复制或遗失办公室钥匙的，将按照公司规定的违纪处罚措施进行处理。
2.员工私自交出办公室钥匙给非授权人员使用的，将追究其法律责任。
九、制度的宣传与培训1.办公室行政经理负责将本制度内容及时通知到办公室的所有员工，并确保所有员工都了解和遵守制度。
公司大门钥匙领用管理制度
第一章总则第一条为加强公司大门钥匙的管理，确保公司财产安全和员工出入安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时工作人员。
第三条公司大门钥匙的领用、保管、归还等管理工作，由公司安保部门负责。
第二章钥匙领用第四条钥匙领用范围：1. 公司各部门负责人；2. 需进入特定区域工作的员工；3. 经公司领导批准的临时工作人员。
第五条钥匙领用流程：1. 领用人填写《钥匙领用申请表》，注明领用钥匙的名称、数量、用途等；2. 领用人将申请表提交至安保部门；3. 安保部门审核申请，对符合领用条件的，发放钥匙；4. 领用人领取钥匙后，在《钥匙领用登记簿》上签字确认。
第六条钥匙领用注意事项：1. 领用人必须亲自领取钥匙，不得代领；2. 领用人需妥善保管钥匙，不得随意转借他人；3. 领用人需在规定时间内归还钥匙，如有特殊情况，需提前向安保部门申请延期。
第三章钥匙保管第七条钥匙保管责任：1. 领用人对所领用的钥匙负有保管责任；2. 钥匙不得离开领用人视线，确保钥匙安全；3. 钥匙不得随意放置，需存放在安全的地方。
第八条钥匙丢失或损坏处理：1. 钥匙丢失或损坏，领用人应及时报告安保部门；2. 安保部门核实情况后，要求领用人承担相应的赔偿责任；3. 安保部门根据实际情况，对损坏的钥匙进行更换。
第四章钥匙归还第九条钥匙归还时间：1. 领用人离开工作岗位时，应立即归还钥匙；2. 领用人因特殊情况无法立即归还的，应在规定时间内归还。
第十条钥匙归还流程：1. 领用人将钥匙交还至安保部门；2. 安保部门在《钥匙领用登记簿》上注销领用人信息；3. 领用人签字确认归还。
第五章奖惩第十一条对遵守本制度，认真履行钥匙保管责任的员工，公司给予表扬和奖励。
第十二条对违反本制度，造成公司财产损失的员工，公司将根据损失情况，追究其赔偿责任。
第六章附则第十三条本制度由公司安保部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
[公司名称][发布日期]。
钥匙管理制度规定
钥匙管理制度规定第一章总则第一条为规范钥匙的管理和使用，保障财产和人员安全，提高管理效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有的钥匙管理和使用行为。
第三条钥匙管理部门负责本单位内所有钥匙的统一管理并监督实施钥匙管理制度。
第四条凡由本单位颁发的钥匙，皆为单位财产，使用人必须严格遵守本制度的规定。
第五条钥匙使用人应严格遵守技术规范，保护好钥匙，杜绝丢失、遗弃、损坏或擅自复制钥匙的行为。
第二章钥匙使用管理第六条钥匙使用人应按规定携带和保管所负责的钥匙，任何人不得将钥匙交给不相关人员使用。
第七条钥匙使用人应对使用的钥匙进行定期检查，如有损坏或其他异常情况应及时向钥匙管理部门报告并进行检修或更换。
第八条钥匙使用人在外出时应将所负责的钥匙交还给钥匙管理部门进行存放。
特殊情况需外借时，需填写《钥匙外借登记表》，并经领导审批后方可外借，借出后必须在规定的时间内归还。
第九条钥匙使用人因私出差等原因需长时间不在岗位的，应将所负责的钥匙交由领导或其他委托人进行保管。
第十条下班后应将隶属的工作场所门禁系统进行设置，防止无关人员进入。
第三章钥匙管理第十一条钥匙管理部门应制定严格的钥匙保管制度，确保钥匙的保管安全。
第十二条钥匙管理部门应对钥匙进行认真登记，包括钥匙的编号、所属部门、责任人等信息。
第十三条钥匙管理部门应对进出的钥匙进行登记，包括领用时间、领用人、用途、归还时间等信息。
第十四条钥匙管理部门应定期对所负责的钥匙进行保养和检查，确保钥匙的使用正常。
第十五条钥匙管理部门应对外借的钥匙进行登记，并设置统一的归还期限，外借人应承诺在规定的时间内归还。
第十六条钥匙管理部门应加强对重要部门和区域的钥匙的管理，设置相应的防盗和监控措施。
第十七条钥匙管理部门应对报废的钥匙进行统一管理并及时销毁。
第十八条钥匙管理部门应根据钥匙使用情况，并制定合理的钥匙保管方案，确保安全有序。
第四章违规与处罚第十九条钥匙使用人违反本制度规定，导致丢失、损坏、遗弃、擅自复制等行为的，由钥匙管理部门责令其赔偿，情节严重的，依法给予纪律处分。
钥匙管理制度规定_钥匙的管理制度方案
钥匙管理制度规定_钥匙的管理制度方案为使公司管理更为规范、合理，保证公司日常运转，以及紧急情况下的钥匙使用，所以制定了钥匙管理规定，今天店铺为大家整理了关于钥匙管理制度规定，希望对您有所帮助。
钥匙管理制度规定篇一1、严格遵照公司钥匙管理办法的规定;2、仔细保管公司各类钥匙，合理使用，高度负责，严肃认真;3、未经行政部同意，决不将公司任何钥匙随意借给他人使用;4、未经行政部同意，决不复制公司任何钥匙;5、如未按《公司钥匙管理办法》执行时，按以下规定处理：(1)因违规用钥匙，但未给公司造成经济损失，每出现一次处以200～500元的行政罚款，并取消其钥匙管理员资格;(2)因违规用钥匙，给公司造成经济损失在1万元(含1万元)以内的，公司将追究钥匙管理员的经济责任，赔偿损失金额的50%;(3)因违规用钥匙，情况严重或给公司造成经济损失在1万元以上的，公司除追究经济责任外，还有权追究其刑事责任。
6、掌管公司钥匙时间：年月日至年月日，期间如因工作变动则截止到交钥匙之日。
钥匙管理制度规定篇二1.钥匙的管理。
办公楼的钥匙由办公室人员直接负责，在办公室内设有存放钥匙的钥匙箱，不用时加锁，箱内每把钥匙都是在膏药布上面使用原珠笔书写(或用钢字头打上号码)进行编号，以明确其开启的楼层和房间号。
2.钥匙的发放。
员工如需使用，应到办公室根据其工作的区域领取有关钥匙，办公室应备有钥匙发放交回登记本，内容应包括领取钥匙的时间、钥匙的编号、领取日期、领取人及签名等内容，任何人不能在未签领的情况下取走钥匙。
3.钥匙的使用。
钥匙领取后，员工应对所掌握的钥匙负责，任何人不得将钥匙转交给他人使用，钥匙应随身携带以免丢失，一旦发现钥匙有损坏的迹象应及时报告，及时补充新钥匙。
4.复制新钥匙，在钥匙数量不够使用的情况下，可以配备新的钥匙，配新钥匙时需在办公室主管钥匙负责人处登记备案。
由此产生的经费由申请人支付。
5.钥匙交回。
任何人使用完钥匙后应尽快将钥匙交回办公室主管钥匙负责人处，并在钥匙发放交回登记本签字，注明交回时间。
公司关于钥匙的管理制度
第一章总则第一条为加强公司钥匙管理，确保公司财产安全，保障员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及关联公司，涉及钥匙管理的相关人员必须遵守。
第二章钥匙的分类与发放第三条钥匙分为以下几类：1. 办公室钥匙：包括总经理办公室、各部门办公室、会议室等。
2. 仓库钥匙：包括原材料仓库、成品仓库、办公设备仓库等。
3. 专用设备钥匙：包括生产设备、安全设备等。
4. 门禁系统钥匙：包括公司大门、车间门、员工宿舍门等。
第四条钥匙的发放：1. 办公室钥匙：由各部门负责人根据部门实际需要向行政部申请，经批准后由行政部统一发放。
2. 仓库钥匙：由仓库管理员根据实际工作需要向行政部申请，经批准后由行政部统一发放。
3. 专用设备钥匙：由设备管理员根据设备使用情况向行政部申请，经批准后由行政部统一发放。
4. 门禁系统钥匙：由行政部根据门禁系统使用情况统一管理，必要时可向行政部申请。
第三章钥匙的使用与保管第五条钥匙的使用：1. 使用钥匙时，必须出示有效身份证明，经确认后方可领取。
2. 钥匙仅限于本人使用，不得转借他人。
3. 使用钥匙时，必须注意安全，避免发生意外事故。
第六条钥匙的保管：1. 钥匙必须妥善保管，不得随意放置，以防丢失或被盗。
2. 钥匙丢失或被盗，应及时报告行政部，并配合调查。
3. 钥匙损坏，应及时更换，更换后的钥匙必须重新登记。
第四章钥匙的回收与报废第七条钥匙的回收：1. 员工离职或调离原岗位，必须将所持钥匙交还行政部。
2. 部门负责人或设备管理员离职，必须将所负责部门的钥匙交还行政部。
第八条钥匙的报废：1. 钥匙因损坏无法使用，经行政部鉴定后予以报废。
2. 钥匙报废后，由行政部统一回收，并重新制作。
第五章奖励与处罚第九条对遵守本制度，在钥匙管理工作中表现突出的个人或部门，公司给予奖励。
第十条对违反本制度，造成钥匙丢失、损坏或被盗的，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
钥匙管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司钥匙管理，确保公司财产安全，维护正常的生产和工作秩序，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有钥匙的管理，包括但不限于办公室钥匙、库房钥匙、车间钥匙、宿舍钥匙等。
第三条公司钥匙管理遵循“统一管理、责任到人、严格使用、确保安全”的原则。
第二章管理机构与职责第四条公司设立钥匙管理办公室，负责公司钥匙的统一管理和监督。
第五条钥匙管理办公室的主要职责：1. 制定和修订钥匙管理制度；2. 负责钥匙的购置、分发、回收和销毁；3. 对钥匙使用情况进行监督检查；4. 处理钥匙遗失、损坏等事件；5. 定期对钥匙管理情况进行总结和汇报。
第三章钥匙的购置与分发第六条钥匙的购置应按照实际需要和预算进行，由钥匙管理办公室负责。
第七条钥匙的购置流程：1. 部门提出钥匙购置申请；2. 钥匙管理办公室审核申请；3. 经批准后，由钥匙管理办公室统一购置；4. 购置的钥匙由钥匙管理办公室进行登记和编号。
第八条钥匙的分发：1. 部门负责人根据工作需要，向钥匙管理办公室申请钥匙；2. 钥匙管理办公室审核申请，确保申请合理；3. 经批准后，由钥匙管理办公室将钥匙分发给申请人；4. 分发钥匙时，需填写《钥匙分发登记表》。
第九条钥匙的编号：1. 钥匙编号由钥匙管理办公室统一制定，确保唯一性；2. 钥匙编号应清晰、易识别。
第四章钥匙的使用第十条钥匙的使用应遵循以下规定：1. 钥匙仅限于本人使用，不得转借他人；2. 使用钥匙时，应确保门窗关闭严密，防止物品丢失；3. 使用钥匙后，应及时归还，不得随意放置；4. 遇到特殊情况需要借用他人钥匙时，应经部门负责人批准。
第十一条特殊情况下，如需使用他人钥匙，应遵守以下规定：1. 事先征得钥匙所有人同意；2. 使用完毕后，及时归还并告知钥匙所有人；3. 不得利用他人钥匙进行违法活动。
第五章钥匙的回收与销毁第十二条钥匙的回收：1. 工作人员离职或调动时，需将钥匙归还给钥匙管理办公室；2. 部门负责人离职或调动时，需将钥匙回收并上交钥匙管理办公室。
公司钥匙管理制度
公司钥匙管理制度第一章总则第一条为加强公司对钥匙的管理，规范使用和归还程序，防止钥匙泄密和丢失情况，提高公司安全性和保密性，特制定本管理制度。
第二条本制度是公司内部规范的管理制度，适用于公司内所有人员对公司钥匙的使用和管理。
第三条公司钥匙分为管理钥匙和个人钥匙两类，管理钥匙由公司专人管理，个人钥匙由员工个人负责。
第四条本制度的执行机构为公司行政部，具体负责公司钥匙的管理和监督。
第五条公司所有人员必须严格遵守本管理制度，不得违反规定私自使用或转借公司钥匙，否则将受到相应的处罚。
第二章钥匙管理第六条公司内部设定不同级别的钥匙，按照安全性和使用频率划分等级，由公司行政部门进行编码，并做好相应的档案记录。
第七条公司行政部门负责领取、发放和归还公司钥匙，人员凭借工作证明和申请单办理相关手续。
第八条公司行政部门在发放公司钥匙前，必须对其编号、种类、数量和使用范围进行登记，由领用人签字确认后方可取用。
第九条公司行政部门对发放的公司钥匙进行定期检查和盘点，及时发现问题及时处理并更新系统档案。
第十条公司行政部门对所有钥匙的使用情况进行记录和汇总，包括使用时间、使用人员、使用场所等信息，以备查验。
第三章钥匙使用第十一条公司内部钥匙必须按照规定的使用范围和时间进行使用，不得私自擅自调换或使用。
第十二条公司内部钥匙只能借给经过许可的人员使用，不得私自转借或交换，对于不按规定使用的行为将受到相应处罚。
第十三条公司内部钥匙在使用完毕后，必须及时归还给公司行政部门，对于超时不返还的行为将受到相应的处罚。
第十四条公司内部钥匙在使用时严禁乱放和私自擅自开启不应进入的地方，对于违规操作造成的后果将承担相应的责任。
第四章钥匙保管第十五条公司行政部门负责对公司管理钥匙进行专门设定的保管，确保管理钥匙的安全性和保密性。
第十六条公司行政部门对管理钥匙的使用范围和时间进行严格控制，不得私自将管理钥匙借给不相关的人员使用。
第十七条公司行政部门对管理钥匙的保管进行定期检查和盘点，如发现问题必须及时处理并报告主管领导。
钥匙使用安全管理制度(精选5篇)
钥匙使用安全管理制度（精选5篇）钥匙使用安全管理制度（精选5篇）钥匙使用安全管理制度篇1为保证办公场所物品的安全及干净，特制定本管理规定，盼望各位员工能自觉遵守：一、公司钥匙（主要包括公司大门、各部门、仓库、车间等钥匙）由办公室统筹管理、发放、复制；钥匙的领用需登记签名；二、以上钥匙不得任意复制或借予他人使用，否则负全部责任；三、如因公需使用钥匙，得到办公室办理相关手续方可借用，用完后须马上归还，钥匙使用期间如消失特别状况，所受损失将由使用人负责；四、钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办：1、离职时应将钥匙缴交办公室负责人；2、钥匙遗失时，应马上向管理单位报失，如因遗失钥匙而需换锁，则由本人负责；3、非经管理部门同意，不得任意复制；4、不得任意借予他人使用。
五、办公场所的桌、抽屉等钥匙由办公室统一保管，个人办公桌及抽屉钥匙由本人保管。
钥匙使用安全管理制度篇2一、目的规范项目钥匙管理工作，确保钥匙的清楚、完整。
二、业务范围业主托付钥匙、返修钥匙的管理（入住及日常管理阶段）。
三、职责1、管理处经理负责监督客服组钥匙日常使用和管理状况。
2、客服负责人负责业主长期存放钥匙的监督及日常管理。
3、钥匙管理员负责业主托付管理钥匙、空置房钥匙（未售房屋及未办理入住）及返修钥匙的保管及日常管理。
四、工作程序（一）、业主托付长期保管的钥匙1、业主托付物业长期保管其房间钥匙以备出租或应急之时用时，应由物业客服组前台负责核对确认后进行保管，客服组应设立特地地点存放业主托付物业存放的钥匙（专人保管），同时登记《业主钥匙寄存登记表》。
2、业主因某种缘由需更换门锁，应准时将新更换的门锁钥匙送至物业保存，原钥匙业主领回。
未准时送至备用钥匙至物业的一切责任由业主担当，客服组前台必需督促业主准时送备用钥匙。
3、假如有特别状况需动用业主的寄存钥匙，需经客服负责人或物业经理批准并准时与业主取得联系，说明状况。
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公司钥匙管理制度
1、目的
加强公司安全管理,有效落实安全防范措施,保证工作的正常秩序。
2、实施细则
2.1管理范围
公司内所有门锁钥匙,列入公司钥匙管理范围。
2.2管理原则
公司钥匙管理本着“谁使用、谁负责”的原则,分部门分级负责,责任到人。
2.3公司钥匙管理的权限和职责
2.3.1综合管理部
2.3.1.1受公司委托,组织实施公司钥匙管理制度,制订或协助部门
制订相应的管理办法,并在工作中检查、监督,指导钥匙管理制度的落实情况。
2.3.1.2负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发,并建立公司钥匙管理档案。
2.3.1.3负责公司内所有钥匙的配制及管理。
2.3.2公司各部门
2.3.2.1根据公司钥匙管理原则,负责本部门钥匙管理。
综合管理部、办公室负责公司行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。
2.3.2.2针对所属各岗位实际情况制定切实可行,安全可靠的部门
钥匙管理制度、做到职责明确,责任到人。
2.3.2.3负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序,加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。
2.3.2.4对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人做出相应的处理,其它部门违反公司钥匙管理制度时,有权提出处理意见。
2.4公司钥匙管理的基本要求
2.4.1公司钥匙所有权属公司,任何人未经允许不得私自另行配制。
2.4.2员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内,不可将钥匙随意放置或交给他人保管,未经授权不得随意转借。
2.4.3钥匙登记簿是各部门、各岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录,钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名,不得找人代签。
2.4.4各部门、各岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录,必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。
2.4.5员工不得随意开启任何门,让无关人员进入。
2.4.6任何员工发现门锁及钥匙损坏或遗失,必须立即报告部门负责人,并向综合管理部备案、报修。
2.4.7各类钥匙有专人负责保管,不得转借,因公外出或确因工作需要委托下属保管的,必须签属书面委托单,并报综合管理部备案。
2.4.8如果因为特殊原因,公司内所有门锁及钥匙发生变更的,须由相关责任人填写《公司钥匙变更登记表》,由部门长签字,综合管理部签字确认后方可有效。
2.5列入集中保管的钥匙管理如下:
2.5.1公司建筑物内部各场所门锁钥匙。
2.5.2员工更衣箱门锁钥匙。
2.5.3员工鞋箱门锁钥匙
2.5.4员工办公桌锁钥匙
2.5.5其它各部门认为有必要列入集中保管的钥匙。
2.6凡列入集中保管的钥匙,各部门必须专人负责保管,每天至指定地方办理移交手续。
2.7交接时如有问题,应当面问清楚或报告部门长。
2.8紧急情况下,非规定的领用人或非工作时间领用钥匙者,须经钥匙所属部门长、综合管理部准签字后方可领取。
2.9列入部门内部交接的钥匙,由各部门制定相应的钥匙交接程序进行管理。
2.10属员工个人保管的钥匙,在工作调动或辞职时必须办理移交手续,综合管理部负责人必须在调动、离职表上签字确认,否则不予办理手续。
2.11公司备用钥匙的管理
2.11.1公司内所有门锁均配备一套备用钥匙。
2.11.2备用钥匙存放在综合管理部。
动用备用钥匙必须由综合管理部部门长和所在部门长签字同意后,方可领用。
2.12公司内门锁、钥匙的报失,报废以及修配的规定。
2.12.1公司内各分管部门在发现本部门区域内门锁、钥匙损坏或
遗失,必须立即向部门长和综合管理部报告,并及时采取防范措施。
2.12.2各部门因工作需要修配门锁、钥匙时,须填写《钥匙配制申请单》,经部门长审核,送交综合管理部进行配置。
2.12.3综合管理部必须落实专人,负责公司门锁及其他锁匙的修理、更换安装。
2.12.4对重要的门锁修理、更换、安装时,综合管理部应派员到场见证。
2.13公司员工有下列情节之一者,将视情节轻重严肃处理。
2.1
3.1未经允许擅自将公司集中保管的钥匙或公司部门列入移交
的钥匙带出公司的。
2.1
3.2因工作需要,但未经批准擅自改装、更换门锁的。
2.1
3.3员工擅自另配公司门锁钥匙的。
2.1
3.4因保管不当遗失列入公司集中保管或公司部门列入移交的
钥匙。
2.1
3.5因保管不当遗失公司各类钥匙的。
2.1
3.6对扰乱公司钥匙管理秩序有严重失职, 营私舞弊行为对公
司造成损失的除按公司有关规章制度处理, 构成犯罪的由公安机关
依法追究刑事责任。
3、制度发布及解释。
3.1本制度解释权归属综合管理部。
3.2本制度自颁布之日起执行,其它与之冲突之规定即告废止。
4、附件
4.1《公司钥匙领用登记表》
4.2《公司钥匙配置变更记录表》4.3《公司钥匙清单》
前天晚上一个作家姐姐突然发消息说，妹妹，钱是挣不完的，别累着自己，身体最重要。
昨晚她发现我又在熬夜，给我发消息说，一定照顾好自己，莫名心疼你。
我很感动，又觉得很可笑。
一个没见过面的人看你熬夜都会心疼，会劝你照顾好自己，但你每天熬夜想着的那个人，没给你发过一条消息。
第一次见面的陌生人都会劝你少喝酒少抽烟，素不相识的微信好友都会让你早点休息，可你抽烟喝酒熬夜在等的那个人，从来都没在意过你，连一句晚安都没有。
我经常给别人讲道理，永远不要为了一个不爱你的人折磨自己。
但这句话其实就像放屁，因为一旦爱上一个人，就没办法控制自己。
我们在爱情里，从来都不是理性的。
后来有人问我，怎么忘记一个人。
我说，把酒喝够，把烟抽完，把黑夜熬成天亮，等你真的感觉疼了，你就忘记了。
不撞南墙不死心，大概就是这个道理。
别人苦口婆心的劝说，其实你一点儿都听不进去。
你害怕失去、害怕背叛、害怕从未拥有，你害怕的太多、心事太多，所以很难入睡。
那你就熬吧，等熬过了这一阵，你又会觉得其实生活还是很美好。
你要记住，所有关于感情的问题，都不要在深夜做决定。
无论分手还是牵手，无论坚持还是放弃。
因为女人啊，从来都不是理性动物，再加上深夜里的一杯红酒，一根香烟，感性越发强烈。
五年前第一次听梁静茹的《问》，歌里唱，如果女人，总是等到夜深，无悔付出青春，他就会对你真。
那时候真的傻到相信，用心爱一个人，就能把他留在自己身边。
现在才明白，在一起一辈子这种事，不是嘴上说了就可以。
外面的诱惑这么多，人的欲望这么大，而你能给的爱，其实就这么多。
后来我经常说，如果爱一个人又不可得，那就找个爱自己的吧。
别太累，别付出太多，别太委屈，你说你爱他所以无所畏惧，但你的感情和耐心其实就这么多，你无法永远输出。
总有一天它们会因迟迟得不到回应而枯竭。
等到那一天你会发现，哪怕再遇到喜欢的人，也没有力气去喜欢了。