公司内部培训合同(精选多篇)
公司培训合同四篇
公司培训合同四篇公司培训合同篇一甲方：_______________________X公司法定代表人：住址：邮编：联系电话：乙方：身份证号码：住址：邮编：联系电话：本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。
根据公司（）发（司）字第（）号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：第一条甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。
第二条培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件泄露给第三方。
第三条公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。
第四条乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包含由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。
第五条违约责任本合同双方签字后，有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。
第六条陈述和保证6．1 甲方的陈述和保证甲方向各方陈述和保证如下：1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
6．2 乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下：1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第七条保密一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同有相同法律效力。
第九条合同附件9．1 本合同附件包含但不限于：9．1．1 各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议；9．1．2 甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件；9．2 任何一方违反本合同附件的'有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。
员工培训合同(样式三)8篇
员工培训合同(样式三)8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工专业技能和业务素质，开展了一系列的培训课程，乙方自愿参加本次培训，为明确双方权益，特订立本培训合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，提高培训效果，促进员工个人发展。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（包括但不限于专业技能、业务能力、团队协作等方面的培训课程）。
2. 培训方式：____________________（如线上课程、线下课程、研讨会等）。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
三、培训费用1. 培训费用：甲方承担______%的培训费用，乙方承担______%的培训费用。
2. 费用支付方式：____________________________________。
四、培训纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，按时参加培训，完成培训任务。
2. 乙方在培训期间应尊重讲师及同事，保持良好的学习态度和行为。
3. 乙方不得在培训期间擅自离岗或从事与培训无关的活动。
4. 乙方应积极参与培训中的互动环节，努力提高自身的专业技能和业务能力。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在培训过程中涉及的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方在培训过程中获得的商业机密和保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方在培训期间及培训结束后，不得擅自将培训内容用于非甲方业务范畴。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定参加培训，或违反培训纪律与要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因导致无法完成培训任务，乙方应承担由此产生的所有费用，并赔偿甲方相应的损失。
3. 若乙方泄露甲方的商业机密和保密信息，应承担相应的法律责任。
企业内部培训协议书5篇
企业内部培训协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对公司新入职员工进行必要的企业内部培训，而乙方愿意接受甲方的内部培训安排，提高职业技能水平，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下企业内部培训协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于企业内部培训的相关事项及权利和义务，保护双方的合法权益，提高员工的职业技能和知识水平，促进企业的持续发展。
二、培训内容1. 甲方提供的培训内容应符合乙方的岗位职责和工作需求，包括但不限于企业文化、岗位职责、业务流程、专业技能等方面的培训。
2. 乙方应按照甲方的安排参加培训，认真学习和掌握培训内容，提高职业技能水平。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自本协议签订之日起，甲方将在合理期限内安排乙方参加培训。
具体培训时间以甲方通知为准。
2. 培训地点：培训地点由甲方根据实际情况安排，可以是公司内部培训场所或其他合适的场所。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据公司需要制定培训计划，并对乙方进行培训安排；（2）甲方应按照协议约定提供培训内容；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的安排参加培训，并认真学习和掌握培训内容；（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定；（3）乙方应将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率；（4）乙方有权获得甲方提供的培训内容，并享受相应的福利待遇。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。
六、违约责任1. 甲方如未按协议约定提供培训内容，应向乙方承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。
2. 乙方如未按协议约定参加培训或未认真学习和掌握培训内容，甲方有权对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
企业员工培训合同范本5篇
企业员工培训合同范本5篇篇1企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和专业技能，特邀请乙方参加公司举办的培训课程，为了确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训、职业素养培训等内容。
1.2 乙方应认真参加培训课程并按照培训方案完成相应学习任务。
第二条培训时间2.1 培训时间为（具体时间段），届时乙方需全程参与并按时参加培训活动。
2.2 如因乙方个人原因无法按时参加培训活动，应提前向甲方请假并得到甲方的同意。
第三条培训费用3.1 乙方参加培训课程不收取任何费用，由甲方承担全部培训费用。
3.2 如因乙方违反培训规定而被取消培训资格，乙方应承担相应的违约责任。
第四条培训效果4.1 乙方在培训期间应认真学习，努力提高自身的专业技能和业务水平。
4.2 经过培训后，甲方将根据乙方的学习成绩和表现，决定是否给予相关岗位晋升或薪资调整。
第五条保密责任5.1 在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。
5.2 如因乙方违反保密规定而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条培训证书6.1 乙方在完成培训课程后，将获得公司颁发的培训证书。
6.2 培训证书将作为乙方在公司晋升和升职的重要依据。
第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
7.2 本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：以上为企业员工培训合同范本，特此备案。
篇2企业员工培训合同范本一、培训目的为了提高员工的专业技能，帮助员工更好地适应工作环境，提高工作绩效，特制定本培训合同。
二、培训内容1. 培训名称：员工专业技能培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：公司培训中心4. 培训主题：职场素养、团队合作、专业技能提升等5. 培训方法：理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等三、培训费用公司承担员工培训期间的食宿费用以及培训费用，员工只需自行负担往返交通费用。
公司培训协议书模板(六篇)
公司培训协议书模板甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____户籍地：_____甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门，担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____（身份证号码_____，户籍地_____，任职_____，担任_____），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
单位员工培训协议5篇
单位员工培训协议5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工鉴于甲方对乙方的专业能力和技能有所要求，乙方愿意参加甲方提供的培训课程以提高自己的专业素养。
双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与形式甲方将为乙方提供为期XX个月的培训课程，内容包括但不限于专业知识、技能操作、团队协作等方面。
培训形式包括线上学习和线下实践相结合，以确保乙方能够全面、系统地学习并掌握相关知识。
二、培训时间与地点培训将于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行，每天XX小时，共计XX小时。
培训地点为甲方公司内部培训教室及实践基地。
三、培训费用与支付方式甲方将承担本次培训的全部费用，包括但不限于课程费用、教材费用、实践材料费用等。
乙方无需支付任何费用。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的培训情况进行监督和考核，确保乙方能够认真参加培训并达到预期效果。
2. 乙方应按时参加培训课程，认真听讲、做好笔记，并积极参与实践操作。
乙方应尊重甲方的工作人员和其他学员，遵守培训纪律和规定。
3. 乙方在培训期间，应保护好甲方提供的所有教材、资料、工具等财产，如有遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。
4. 乙方在培训期间，不得从事与培训无关的活动，如兼职、创业等。
如有违反，甲方有权终止乙方的培训资格。
五、违约责任与纠纷解决1. 双方应严格遵守本协议的各项条款，如有一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 双方在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议内容保密，未经双方书面同意，不得向第三方泄露。
甲方（签字或盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXX员工日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（培训单位）：XXXX公司乙方（受训员工）：XXX根据甲方公司的发展需要，乙方自愿参加甲方组织的培训，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训安排甲方将根据公司的业务发展和员工个人发展的需要，组织乙方参加培训。
公司内部培训合同(4篇)
公司内部培训合同（4篇）公司内部培训合同（通用4篇）公司内部培训合同篇1甲方：乙方：所在部门：职务：培训教育时间：培训教育地点：培训教育内容：培训教育费用：按照公司规定，乙方必须做到如下方面：第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗_培训费第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）日期：公司内部培训合同篇2甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务甲方派遣乙方到_____公司_____市分公司工作，_____公司_____市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为_____公司_____市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
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公司内部培训合同（精选多篇）第一篇：公司内部培训合同甲方：乙方：所在部门：职务：培训教育时间：自年月日至年月口。
培训教育地点：培训教育内容：培训教育费用：按照公司规定，乙方必须做到如下方面：第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用：如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：赔偿金二K合同期满口与合同终止（解除）口之差（天数）/合同期满口与培训结束口之差（天数）3 *培训费第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）日期：日期：第二篇：公司内部培训合同•公司内部培训合同甲方：乙方：所在部门：职务：培训教育时间：自年月口至年月F1,公司内部培训合同。
培训教育地点:培训教育内容：培训教育费用：按照公司规定，乙方必须做到如下方面：第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，己给甲方造成损失；3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：范文先生版权所有赔偿金二K合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）3 *培训费第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行，范文《公司内部培训合同》。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训丁.作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）日期：日期：第三篇：公司内部借款合同公司内部借款合同借款合同出借方：法人代表：委托代理人：地址：借款方：贵任人：身份证号：地址：担保方：责任人：身份证号：地址：经上述三方就下列事宜达（本站推荐：WWw. HAOwOrd. coM）成一致意见，签订此介同。
一、借款用途借款方XXXXXX因购珞设备需要向出借方XXXXXX公司申请借款。
1二、借款金额和还款时间1、借款方XXXXXX向出借方XXXXXX公司借款人配币（大写）XXXXXXXXXXX元整（小写）XXXXXXXXXXXXX.XX jtc三、借款期限借款期限XXXXX （年/月/H），自XXXX年XX月XX H起至XXXX年XX月XX H止。
四、还款方式1、约定还款方式为（到期本息一次性归还本息/分期归还本息）。
2、借款方XXXXXX按照本合同约定的时间一次性归还出借方XXXXXX公司的借款壹佰万元整（大写）及借款利息XXX元。
3、借款方XXXXXX于XXXX年XX月XX日前，归还出借方XXXXXX公司的借款XXXXXX元整（大写）及借款利息XXXX. XX元。
于XXXX年XX月XX H前，归还出借方XXXXXX公司的借款XXXX元整（大写）及借款利息XXXX. XX元。
五、借款利息自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利在合同规定的借款期内。
月利率为XX. XX%。
借款方XXXX如果不按期还款，逾期部分加收利率XX. XX% O六、权利义务出借方XX公司有权委托公司财务部监督借款使用情况，了解借款方XXXXXX的偿债能力等情况，借款方XXXXXX应该如实提供有关的资料。
借款方XXXXXX如不按合同规定使用借款, 出借方XXXXXX 公司有权收冋部分借款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。
（借款方XXXXXX提前还款的，应按规定减收利息。
）七、保证条款1、借款方XXXXXX自愿用XXXXXX做抵押,到期不能归还出借方XXXXXX公司的借款,出借方XXXXXX 公司有权处理抵押品。
借款方XXXXXX到期如数归还借款的，则抵押权自然消灭。
2、借款方XXXXXX必须按借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。
3、借款方XXXXXX必须按合同规定期限还本利息。
4、担保方XXXXXX担保后，担保方XXXXXX履行连带责任后，存向借款方XXXXXX追偿的权利，借款方XXXXXX有义务对担保方XXXXXX进行偿还。
八、强制执行条款与还款时间1、经过三方共同确认：根据有关法律的规定已经对赋予强制执行效力，经慎重考虑，三方同意本协议签订后，并赋予本协议的强制执行效力。
2、此笔借款的到期时冋为XXXX年XX月XX日，从XXXX年XX月XX日起开始计算诉讼时效，如果借款方XXXXXX到期不还款，出借方XXXXXX公司有权依据本合同约定向借款方XXXXXX住所所在地人民法院屮请强制执行借款方XXXXXX应向出借方XXXXXX公司支付的全部未付款项。
借款方郭志坚愿意接受人民法院的强制执行。
九、合同争议的解决方式本合同履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解，协商或调解不成的，可由任意一•方依法向人民法院起诉。
十、本合同自双方签章之日起生效。
本合同一式六份，双方各持二份。
每份均具有同等法律效力。
十一、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
十二、本合同附件共份，详见附件清单。
出借方（公章）：浙江省三门建安工程有限公司法人代表（签字盖章）:委托代理人（签字盖章）：借款方：沿海工业城方力电机有限公司综合楼、车间工程项目部责任人（签字盖章）：担保方：责任人（签字盖章）：签订日期：2014年3月1 H附件清单:1、XXXXXX合同复印件2、借款方责任人身份证复印件3、担保方营业执照复印件4、担保方责任人身份证复印件5、担保合同书夏卬件6、xxxx工程收支情况表7、借款中靖书复印件8、房产证复印件9、土地证复印件第四篇：如何开展公司内部的培训工作如何开展公司内部的培训工作公司开展了一系列培训工作，按照培训计划首先对新员工做了入职培训，并安排了员工的岗前培训，然后对培训效果进行了评估（考试），但我们知道对于培训工作远不止这些，如果想把这项工作做得更深入些，还应该增加哪方面的内容？我该如何开展公司内部的培训工作呢？“如何开展好培训工作？”是一个大题目，要解决实际问题，给出一整套方法，在这里没办法做到。
不过，在这里可以给出一个尽可能简要一些方法。
要做好培训工作，需要回答如下儿个问题：1、企业因为什么要培训？要调查、分析本企业冃前主要存在什么问题，这些问题产生的原国是什么？哪些可以通过培训解决的？哪些需要培训辅助解决？哪些是培训解决不了的或者仅仅通过培训是不够的？2、培训什么内容？冋答了第一个问题，这个问题就解决了一部分。
但是，还不够。
因为企业培训不仅仅是用来解决目前存在的问题，同时，更进一步还应该考虑如何配合企业的战略发展需要。
根据发展需要制定相应的培训计划。
3、培训谁？企业的培训是一个很综合的问题，涉及到公司中的各个层面的人员，实际上所冇的人都冇培训的需求。
就好比军队，要成为常胜之师一定要训练所冇的人，不管是士兵还是将军。
不过，对不同的人训练的内容和方式不同而己。
4、什么方式培训？例如，对生产工人，有些岗位可•以在工作中边干边学，由师傅带徒弟; 对于软件开发人员，除了工作中的学习之外，还应该参加一些培训班，掌握最新的开发手段；对丁•管理人员可以参加一些专题培训班，或者公司组织一些内训以及公司组织一些案例分析、研讨等等。
5、什么时候培训？培训应该是随时、随地进行，公司应该形成一种培训的风气培训文化°发现任何可以改进的地方马上就搞一次脑力激荡，这也是一种培训。
并且是主要的培训。
6、每个培训项目要多长时间？培训项日不宜太大，太大的项日在培训成果转换方面困难较大，容易走形式。
将较大的培训项目分解成若干较小的项目，培训时间不宜过长。
如果集中的管理培训，一般每次1〜2犬的时间较好。
时间太短问题分析不透，时冋太长学员较疲劳，也可能会影响公司的FI常工作。
每次培训之后应该冇比较氏的时间对培训成果消化和成果转化。
第五篇：2014年度xx公司内部培训计划2014年度xx公司内部培训计划1、培训专业：矿井灾害预防及应急处理预案安排时间：2014年3月25日——4月15日培训形式：业余参加培训人员：xx公司井卜.在册员工授课安排：XXXXXXXX课时安排：10个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴2、培训专业：zl—60型过滤式自救器安排时间：2014年5月1 H——5月2 FI培训形式：业余参加培训人员：xx公司井下在册员工授课安排：XXXXX课时安排:2个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴3、培训专业:煤矿安全规程安排时间：2014年6月25日——7月20日培训形式：业余参加培训人员：xx公司井下在册员工授课安排：XXXXXX课时安排:12个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元4、培训专业：煤矿安全规程安排时间：2014年8月25日——9月30日培训形式：业余参加培训人员：xx公司井下在册员工授课安排：XXXXXXXXX课时安排：10个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元5、培训专业：机电质量标准化安排时间：2014年10月10日——10月20日培训形式：业余参加培训人员：xx公司井下在册员工每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴授课安排：XXX XXX XXX课时安排：10个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴培训计划单位：XX公司编制日期：2014年1月。