KPI指标分解多维度统计分析表
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统计
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部门1
部门2
部门3
……
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘
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人力资源管理工具——绩效考核
KPI指标分解多维度统计分析表（示例1）
说明：本文档主要用于各部门多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各部 门的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。
部门/指标
指标1
指标2
子KPI …… …… 子KPI ……
指标3 子KPI ……